★時短勤務希望の方も是非ご応募ください！★ ■職務内容： シンプルでありながらも洗練されたデザインを追求し、現代的でありながらタイムレスな魅力を持つ。”Lige Is Desire, Not Meaning”という哲学を基に、着る人の個性を引き立て。日常をより豊かにする服を提案するLIDNM(リドム) をはじめとしたメンズアパレル、レディースブランドのcrewreなどのアパレルブランドの生産管理業務をお任せします。企画者/仕入先と連携してサンプル作成から、原価計算、品質管理(資材・製品共に)、集計、発注、納期コスト管理までを行っていただきます。 主な業務は生産管理業務ですが、ブランドの成長に積極的に参加出来る人材を求めています。 ※展示会はございません（1シーズン40型ほどを予定） ■組織体制： 20〜40代のメンバーを中心に、crewreチームでは約10名が活躍中です。 ファッション雑誌の編集者、アパレルの販売員、デザイナーなど様々な経歴の方が在籍しています。 YouTube事業　3名 ブランド事業　4名 企画　1名 EC/コンテンツ　3名 ■ブランドの強み ＜SNSを起点とした顧客コミュニケーション＞ crewreは店舗を持たないブランドです。YouTubeやSNSがお客様の窓口となり、コメントやリアクションからリアルなニーズを捉えています。 ＜質へのこだわり＞ 人件費や宣伝費をかけていない分、材料にはこだわって制作しています。その原価率は一般的なアパレルブランドの約2倍。お客様にお届けする時の価格は上げずに、肌触りや着心地の良さを追求しています。 ■当社の特徴 ＜フラットな組織＞ 年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を言い合えるフラットな組織です。 「優れたアイデアは誰からでも生まれる」という考えの下、まずは場にアイデアを出すことを重視。議論が活発になれば、新しい可能性が広がり、意思決定のスピードも早くなります。 また、上下関係による遠慮がないことで、問題点や改善点をお互いに指摘し合える文化が育ち、組織の成長にもつながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／表面処理・環境装置など多角的に事業を展開／ものづくりの中核を担う、金属ショット製造のプロフェッショナルへ〜 ■業務内容： 金属ショットの製造業務として、溶解・造粒・熱処理といった一連の工程に携わっていただきます。 各工程は密接に連携しており、設備操作や条件管理、品質確認を行いながら、安定した製品づくりを担います。 ■業務詳細： ・溶解作業 原材料となる金属を炉で溶解し、成分管理を行いながら製造の基盤となる素材を作ります。 ・造粒作業 溶解した金属を専用設備により粒状化し、ショットとしての形状を形成します。 ・熱処理作業 造粒されたショットに対し熱処理を施し、硬度や強度などの品質を調整します。 ■ポジションの魅力： ・工程や条件の工夫が品質に直結し、仕事の成果を実感できます。 ・専門的な製造工程に携わりながら、着実にスキルを身に着けられます ・製品を通じて、産業を支える役割を担うことができます。 ■事業の特徴： ・表面処理に欠かせない「金属ショット」を世界中に提供 ・自動車・産業機械など幅広い業界で使用される重要製品 ・国内外に拠点を持ち、グローバルに事業展開 ■配属先情報： ・大崎事業所 ・20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中 ■募集背景： 創業90年以上の歴史を持ちながら、「第2の創業期」としてさらなる進化を目指しています。 ■働き方・成長環境： ◇長期育成重視の風土／社員を大切に育てる文化 ◇安定した待遇／賞与実績4.43ヶ月分 ◇年間休日120日以上、完全週休二日制、有給取得促進など、プライベートも大切にできる環境 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外16ヶ国に31拠点と、グローバルに展開／主要な自動車メーカーや重工メーカーと長年の信頼関係を構築 ・愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開 ・長年にわたり世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持／世界的にも高い評価を獲得／2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社にて、 ふっ素樹脂やシリコーンゴムなど各種ポリマー材料を扱うエンジニアとして、 医療機器等ライフサイエンス分野や自動車を始めとしたモビリティ分野などを中心に活用されるチューブ・ケーブルの製品開発をご担当いただきます。 ポリマーの知識と素材の加工技術を生かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。 ■募集背景：事業好調に伴い増員募集です。 ■業務内容： ・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブやケーブルを成形します。 ・押出はφ1mm以下のものも多く、細いチューブも多いです。 ・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。 ・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。（材料開発は基本行っておりません。） 【新製品開発の流れ】 １．設計：お客様要求をもとに製品設計（営業に同行し、商品イメージ等をすり合わせます） ２．試作：材料選定、試作機の手配・加工 ３．評価：データを取りまとめ分析 ４．量産試作：品質性能のばらつき・コストをチェック ５．量産立上げ：生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議 ※色の識別を伴う業務あり ※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります。 ■教育制度：基礎知識〜専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。 これまで当職種で中途入社された方の事例として、 「樹脂材料を用いた部品開発経験者」や、「新規材料開発経験者」のほかに 「業務経験はなくとも、学生時代に化学系、高分子・ポリマー系の研究をされていた方」 もいらっしゃり、これまでの経験・知見を活かし活躍できる環境になります。 ■同社の強み：FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、高速通信用ケーブル、アンテナ、インフラやライフサイエンスの分野等、幅広く自社 の価値を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休122日/閑散期は日勤のみで残業ほぼ無/スタンダード上場のJFLAホールディングス傘下/全国農業協同組合連合会からも出資を受け、創業140年以上続く老舗企業◇◆ ■業務内容： 品質管理課の部長候補として課全体の部下育成・管理業務を主に担当します。一般職からスタートいただきますが、習得状況に応じてマネジメント業務をお任せしていきます。また、中途で入社半年で昇格した社員もいます。 ▼詳細： <マネジメント> ・部下育成 ・方針策定、人材配置、業務オペレーションの効率化等。 <実務> 法律で定められた各種検査を実施していただきます。 ・微生物検査 ・理化学検査など ＜入社後のフォロー体制も充実＞ 入社後は、既存社員のレクチャーを受けながら工場内の設備の視察からスタートします。 <シフト> ・繁忙期(11〜5月)：3シフトの交代制 ・閑散期(6〜10月)：07:30 〜 16:30のシフトのみの勤務。 ■組織構成： 課長(50代)・係長(40代)・他メンバー3名(20〜30代）の5名在籍しています。 ■当社の魅力： （1）社会的意義…同社では、余った牛乳（余剰乳）を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。 （2）競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。 （3）六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。 変更の範囲：無

＜化粧品、頭髪化粧品の製造販売を手掛けるOEMメーカー／残業ほぼなし／年休125日／土日祝休み／裁量をもって働ける環境＞ ■職務内容： 化粧品、頭髪化粧品（理美容室業務用製品、ヘアケア化粧品、スキンケア化粧品）の製造販売、OEM製品開発を行っている同社にて、研究・開発職としてご活躍頂ける方を募集致します。主に、男性向けのシャンプー・トリートメント・シェービングフォーム・整髪料等を製造しております。 〈業務詳細〉 パーマ液、シャンプー、トリートメントなどの頭髪化粧品全般の商品開発及び商品企画提案、申請書類作成などの業務をして頂きます。商品の研究開発・品質管理に広く携わることが可能です。 〈キャリアパス〉 将来的には研究開発部門の責任者候補としてご活躍頂く事を期待しております。 ■組織構成： 配属先には部長1名（40代女性）、部員2名（60代男性1名、20代女性1名）が在籍しております。 裁量権を持って取り組むことのできる環境です。 ※残業はほとんど発生しません。 ■企業の特長： 安心して使える製品、満足感の得られる製品を開発する事を基本に、社員一人一人が“他社とここが違う”という誇りを持ち、60年の歩みで培われたノウハウと最新の技術を融合して高水準を追求した医薬部外品、化粧品の研究開発を進めています。製品に関する特長を「値段で勝負」することより、ファッション性、アイデア性、新規性など、他の商品と「少し違うところで勝負」することが大事だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験OK！第二新卒・20代30代活躍★東証プライム上場！水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／年休122日・土日祝】 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。 ★製造オペレーターではありません★ システムキッチンの製造現場のスムーズな運営を支える「生産管理」のポジション！実際の生産ラインの動きをふまえて仮説〜効果検証まで一貫して関われる仕事です。 ■仕事内容： ・製造現場の管理・改善 ・設備の新規導入計画・保守管理 ・新製品の試作品トライ・検証 ・作業計画の立案 ・データ入力・資料作成　など… ■育成体制充実： 仕事の進め方や現場での作業管理方法は、先輩スタッフがしっかりとサポートします。未経験からスキルを磨き、着実に成長していける環境◎ ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業15ｈ程 ・転勤：あり（全国型としての採用となります！ただ、1〜2年単位での短期的な転勤は基本無し／転居費用は会社負担） ■福利厚生： ・家族手当：月上限37,000円（配偶者：16,000円／子ども：7,000円/人）　 ・社員食堂あり（1食464円）　 ■ やりがい ・生産ラインで発生する課題を改善・解決する達成感 ・新規設備や自動化システムを 企画〜導入まで主導 できる経験 ・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能 ・自分が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感を得られる ■ 評価制度／キャリア： ◆仮説→検証→改善を回しながらメーカーで通用する生産管理の実践スキルが身につく！ ◆生産管理（計画・工程・品質管理）だけでなく、生産技術（設備導入・工程改善・工法開発）にも携われるため、将来的に工場全体をリードできる人材へ成長可能 ◆社歴や年齢に関わらず公正な評価制度があり、裁量ある業務を早期に任される風土（半期ごとに目標設定・フィードバック） 変更の範囲：会社の定める業務

【薄膜材料分野の最先端開発／高性能材料をリードし顧客ニーズに応える／製品化まで一貫担当】 ■業務概要 当社の薄膜材料事業部・製品開発センターにて、薄膜材料の製品開発を中心に、生産プロセスの改善や品質向上活動、顧客対応、マーケット調査など、開発業務全般を一貫して担当していただきます。入社後はOJTや現場実習を通じて事業・製品知識を習得し、適性やご経験に合わせて担当テーマにアサインします。自らの発想や工夫を活かしながら、開発から製品化まで主体的に取り組める職場です。 ■業務詳細 ・担当テーマにおける新製品の開発、量産プロセスの改善、品質向上のための活動推進 ・論文や特許、学会、展示会等を活用した技術・市場トレンドの調査 ・顧客との技術的な打合せ、製品説明、ニーズヒアリング、仕様調整などのコミュニケーション業務 ・社内の営業、品質保証、カスタマーサポートなど他部門と連携し、課題解決やプロジェクト推進 ・開発から製品化まで一貫して携わり、社会や産業界に新しい価値を提供 ■扱うサービス 高純度化、圧延、表面処理・表面制御、組成・組織制御、結晶成長など、最先端の高性能材料開発 ■組織構成 製品開発センターは約140名、半導体や磁性材、セラミックスなど6グループ体制で、20名規模のグループに配属 ■業務の魅力 顧客と直接やり取りしながら最先端開発に挑戦でき、製品化まで携われるやりがいの大きい環境 ■教育体制 OJT、現場実習、社内外勉強会や外部セミナーなど、多彩な育成プログラム ■就業環境 完全週休2日制、フレックス、寮社宅・昼食補助など福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス テーマリーダー、グループ長、技術営業、製造部門、海外駐在など多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 「開発型工場」として世界シェアトップクラスの製品を持ち、グローバルな顧客とスピーディな開発体制を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎/平均残業10時間/カーボンブラックや黒鉛電極をはじめ、産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー/車通勤可能◇ ■業務内容 知多研究所第一研究室にて、カーボンブラックリサイクルに必要な要素技術の開発業務を担当いただきます。 また、顧客対応や大学との共同研究をお任せする場合もあります。 ■配属先 知多研究所　第一研究室 20代〜40代のメンバーが活躍しており、中途入社の社員も複数在籍しています。 ■業務分担 リサイクルに必要な要素技術をA、B、Cといった形でテーマごとに担当し、開発を進めています。 個人で研究テーマを持ちながらも、チームで密に連携しながら業務を進めていく体制です。 ■期待すること 現在進めているリサイクル技術を習得し、さらに技術の改善・発展に貢献いただくことを期待しています。 また、カーボンブラックの基礎技術を習得し、将来的には研究所内の他テーマにも取り組める人材として成長いただくことを想定しています。 新しい分野にも積極的に挑戦し、学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ■働き方 ・月平均残業時間：約10時間 ・車通勤あり ・寮、社宅があるため、割安な寮費・社宅料で入居が可能（入居資格要件あり） ・在宅勤務は上司了解の下、原則週1回可能です。事情によりご相談ください。 ■将来のキャリアアップについて 将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、他の製造部門などへキャリアの幅を広げることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・実務経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方からのご応募も歓迎しております。 　（入社後は研修制度もございますので、安心して業務に取り組んでいただけます。） ・裁量を持って研究開発に取り組むことができます。 ・環境負荷低減に貢献する技術開発に携わることができます。 ・新しい炭素材料の可能性を追求する研究に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと取引多数（取引企業数約6,000社）／安定成長を続ける技術会社／家具家電付きの寮あり／初めての一人暮らしもご安心ください／充実の研修制度〜 ■下記お悩みを持つ方は、ぜひご応募を！ ・手に職をつけたいけど、未経験だから何から始めていいかわからない ・キャリアをどう積めばいいかわからない ・自立した生活をしたいが、お金がないから先へ進めない 当社では研修から配属後のサポート、家具家電付き寮をはじめとした福利厚生が充実しており、一人一人のお悩みを解決いたします！ ■業務内容 化学/製薬/医療/食品などの大手企業や公的機関にて化学系エンジニアとして業務いただきます。携わる業務は開発・分析から品質保証や品質管理、研究補助など、研修の習熟度やスキルに合わせてアサインいたします。 未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！ ■職種例 医薬品・創薬・化粧品・食品・エネルギーなど幅広い業界で、研究開発・分析業務・品質管理・品質保証・実験補助があります。 ■当社の魅力 ◇「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えている会社です。 定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇有給取得率80％・月平均残業時間20H・育休産休取得率100％（時短・産休復帰事例も多数） ◇モデル年収：ご経験によっても変動しますが、モデル年収は１年目　300万円→5年目　450万円→10年目　550万円、となり長期的に就業していただける環境です。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績があります。

◆既存顧客メインで飛込み・テレアポ無／業績右肩上がりの総合水処理メーカー／給与ベースアップ中！／教育体制◎年16回の研修×OJT／社員定着率「高」◆ ■業務内容： 既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための 技術的サポートを提供します。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の興味関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績例】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 プロジェクト先は大手製薬メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の分析担当として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な分析業務に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的には分析担当から研究開発担当へのキャリアアップ、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にもチャレンジ可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 製造技術 、製品設定に関わるサンプル作成 技術検討に関する根拠データの取得（試験機操作による評価等） 報告書作成、ソフトウェアの運用補助（マニュアル更新等） ■使用ツール： Excel、PowerPoint ■募集業務の具体的なキャリアパス： 働きやすい環境は言うまでもありませんが、技術者として成長出来る環境を準備してもらっていますので、技術者としての成長速度をより加速出来る環境であります ■当社のキャリアプラン： 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■当社の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要 経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の分析担当として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先分析担当から研究開発員へのキャリアアップのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3交代制のため残業ほとんど無／ワークライフバランス整うが入社理由／会社全体で育成を見守る社風／販売職や整備士出身者活躍中／日本で数社だけの加工方法／大手部品メーカーとの取引多数／ニッチな業界で安定性◎／夏は飲み物支給有】 金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造オペレーターの募集を行います。 ＜金属粉の用途＞ 粉末状に加工された金属を金属粉といいます。 金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や半導体の部品等に用いられます。 ■業務内容について 当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。 当社製造部門にて、金属粉の製造をお任せします。 熔解炉を使って原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけるなどの作業をして金属の粉を製造します。 具体的には、金属を溶かす、乾燥させる、目的とする粒度の粉末の抜き出す、加工する等の作業を行っていただきます。 選考を通しながら適性を見てご担当いただきますポジションを決めさせていただきますのでご安心ください。 ■育成について チームリーダー以上が育成責任者として担当が1人ひとりに付きます。育成状況は毎月役員陣にもレポートが上げられ、その方に合わせた教育・育成方法を全社で考えています。実際の業務については教育責任者もしくはメンバーからの半年間のOJT体制となります。 ■シフト制について （1）6時-15時（2）12時-21時（3）21時-6時の勤務時間を1週間ごとにローテーションしていきます。（3）は金曜日21時〜土曜日6時の勤務もございますが、それ以外は基本土日で休めるよう調整、祝日は場合により出勤いただき、祝日休み分を土日と連続して（金曜や月曜）連休で取得していただきます。（社内シフトに準ずる） ※週休2日制で1ヶ月毎に決められたシフト出勤、突発的な勤務なし。 ※「8：00-17：00」の通常勤務も可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

≪グローバル拠点と連携するグラスコード技術開発エンジニア／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■職務内容： ・グラスコードの以下のような開発業務全般を担当いただきます。日常的には、顧客やサプライヤーとの折衝、製造現場での試作、ラボ評価、データ分析、プロセス開発が中心となります。その後、適性を見ながら、グラスコードの技術もしくは製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定しております。 【業務詳細】 1．顧客との新製品の設計/開発 2．新技術、新プロセス、新製品の開発と顧客への提案 3．新用途の開拓とそれに合わせた製品開発 4．海外拠点とグローバルでの共同開発 5．海外拠点の技術支援 6．新規量産品のフォローアップ ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど： ・技術もしくは製造をマネージメントする管理職/リーダー ・最初は、技術スタッフとして、実務面の確実な遂行/リードすることを期待しています。本人の適性や意向次第で、技術もしくは製造の管理職/リーダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。さらに、海外拠点への赴任する機会もございます。(UK、カナダ) ■業務のやりがい等： ・グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。

〜開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： 当社では、中長期成長戦略のもと、従来のインクジェット技術を基盤としながら、高粘度材料領域やフレキシブル有機ELシートなど新たな技術領域への挑戦を進めており、技術開発テーマが増加しております。 そのため、複数の開発プロジェクトを横断的に統括し、全体最適の観点で推進できる体制強化が急務となっています。 今回は、技術部門の責任者として、複数の開発テーマ（要素開発、既存製品の設計変更など）を横断的にマネジメントいただきます。 ■製品の魅力 ・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内からのアクセス良好／世界シェアNo.1の製品を支える分析解析エンジニア／新製品開発を技術でリードし、全社の成長に貢献できるポジションです】 ■業務概要： 分析解析エンジニアとして新製品開発や既存製品の技術支援を担っていただきます。分析依頼への迅速な対応や技術改良、新たな分析手法の導入を通じて、全社の技術力向上を実現する役割です。社内外の関係者と連携し、課題解決に貢献します。 ■業務詳細： ・依頼者の要望（例：接着剤製品組成や原材料構造の解明）に応じ、各種分離手法とNMR、IR、MSなどの分析機器を組み合わせて解析を実施 ・より高性能な分析手法を検討、導入し、技術改良や業務効率化を推進 ・社内の開発・製造・品質保証部門や、分析機器メーカー等外部パートナーと情報共有し、協力体制を構築 ・課題解決までのプロセスを主体的にマネジメントし、新製品開発の支援を強化 ※実務主担当としてご活躍いただく想定です ■扱うサービス： 電子部品、接合材料、光学材料など多岐にわたる製品の開発・製造・販売における分析・解析業務 ■業務の魅力： 現場の課題解決を通じて直接感謝されるやりがいと、技術改良をリードできる成長環境が魅力です。世界トップシェアの製品を陰で支える誇りも実感できます ■教育体制： 入社後は分析実務を担当しながら、より優れた分析手法の導入や技術スキルの獲得・開発戦略立案まで、段階的に専門性を高められます ■就業環境： フレックスタイム制を積極活用する風土があり、平均残業10〜20時間／月。完全週休2日制、年間休日128日とワークライフバランスも充実 ■キャリアパス： 分析分野のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には新規技術領域の戦略立案やチームリーディングにも携われます ■当社について： ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学知識を活かし、工場の中核へ。世界トップクラス化学メーカーの生産管理職／有機化学の知見を活かす／工場全体を動かす指示・管理ポジション／長期就業可能】 当社は、リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェアを誇る、創業100年超の化学メーカーです。可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの有機化学薬品を通じて、自動車・電子機器・プラスチック製品など、現代社会に欠かせない産業を支えています。 ■ 業務内容 本ポジションでは、福井工場における生産管理業務をお任せします。 製造現場の“司令塔”として、計画立案から工程改善、人員マネジメントまで幅広く携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・生産計画の立案 ・生産工程における技術的な改良・合理化検討 ・生産コスト削減の企画・実行 ・防災管理・安全管理 ・オペレーターのマネジメント ・受注計画をもとにした製造部への指示、進捗管理 ・生産状況全体のチェック・管理 ※現場での作業ではなく、指示・管理側の立場で業務を行います。 ＜ミッション＞ 生産管理のミッションは、「品質・コスト・安全・納期」を最適なバランスで成立させること。単なる進捗確認ではなく、上記バランスを維持する為に、有機化学の知識を土台に、技術的視点で判断・指示するポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ・有機化学の知識を「現場×マネジメント」で活かしたい方 ・ものづくり工程の全体最適を考える立場に挑戦したい方 ・技術だけでなく、人・工程・コストも含めて工場を動かしたい方 ・安定企業で、長期視点のキャリアを築きたい方 ■寮社宅 通勤距離に応じて、会社で住居（寮・一軒家）を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円〜50,000円の負担額です。 ■ 配属先について 配属先構成：6名（課長：1名／メンバー：5名） ■ 当社で働く魅力 ◎ 世界に認められる技術力 ・リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア ・有機化学を基盤とした高機能材料メーカー ◎ 長期就業を前提とした環境 ・従業員を大切にする社風 ・全社離職率：2.3％／女性の育休取得率・復職率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置工場の化学物質の安全・環境体制の構築・仕組み作りに携われる〜攻めの化学物質管理！異業界出身の方も歓迎／成長中の半導体製造装置業界に身を置いて業界を支えたい方歓迎】 ■業務概要： 半導体製造装置の工場における化学物質管理に関わる安全・環境分野の管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・使用部門への化学物質取り扱いリスクアセスメントおよび保護具選定のサポート ・新規化学物質取り扱いに対する事前審査及び安全指導 ・従事者向けの教育の立案と実施 ・安衛法などの法規制対応 ■募集背景： 令和4年に改訂された労働安全衛生法令における化学物質管理の自律的な管理への転換に関し、当社においても化学物質管理体制の構築、マスクフィットテストを実施するなどの対応をとってきました。しかしながら、年々規制対象物質が増えている背景があり、今後の事業成長も見据えて、安衛法に準ずる化学物質管理の専門部門を社内に据えることを考えており、将来的にリーダー、マネージャーとして活躍できる方を募集しています。 ■キャリアステップ： 主に半導体製造装置の開発・製造にかかわる労働安全衛生および環境管理の観点で事業活動を支える仕組みづくりに貢献することが可能です。また、入社後も様々な資格を取得して頂くことで、化学物質管理のスペシャリストかつ労働安全衛生、環境管理の知識も有する次世代リーダーとして活躍することが可能です。さらに、精密・電子カンパニーは荏原製作所で唯一ISO14001、45001だけでなく、RBA（Responsible Business Alliance）のプラチナ認証を昨年取得しており、仕組みづくりの過程でこれらの認証業務にも携わることができ、ご自身の強みを生かしながら多様なキャリアパスが描けます。 ■就業環境 ・完全週休2日制 ・年間休日125日以上 ・有給取得率85.1％ ・社員食堂・コンビニあり ・独身寮・社宅完備。 ・在宅勤務可 ■当部門の役割・魅力 当部門は、平均年齢が40歳と年齢層も若く活気があります。労働安全衛生管理として精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動を通じて、国内外の関係各社に対し、内部監査や教育、指導も行います。女性スタッフも、国内外を問わず活躍しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学バック歓迎☆／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／東証プライム上場／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・樹脂の合成および評価業務 ・無機材料の解析業務 ・電池の開発業務 ・触媒の合成および評価業務 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制（土日祝休み）／日勤のみ／第一商工グループ／多業界の産業機械に活用される部品を製造する会社〜 ■業務内容： プラスチック、ゴムを素材とした機械部品の製造工場にて、幹部候補として生産管理業務をお任せします。 【　詳細　】 生産計画の立案: 営業計画に基づき、いつ・何を・いくつ作るか計画をします。 進捗管理: 計画通りに製品が作られているか、現場の状況を確認・調整 在庫・資材管理: 原材料の調達や在庫量を適正に維持し、欠品を防ぐ 外注・納期管理: 部品メーカーへの発注や納期交渉、品質チェックを行います。 ■配属先情報 製造部門には現在、34名（20代 6名, 30代 9名, 40代 7名, 50代 12名）が在籍中。若手〜ベテラン社員までバランスよく在籍しており、面倒見が良い社員が多い特徴がございます。 中途入社の方も多く同世代の社員も在籍してるため馴染みやすい環境となっています。 ■働きやすい環境！ ・平均残業時間は10〜20時間程、土日祝休みで年間休日数も123日、夜間・休日対応なしとワークライフバランスが整っています。 また転勤もないため腰を据えて働きたい方にはおすすめです！ ■作っているモノは？？ 当社はゴム・スポンジ・フィルムなどを材料とした機械部品を主に製造しています。幅広い業界のお客様と取引があり、日々製造する部品も異なるため飽きることなくスキルを磨き続けられます！ 例：測定器・無線機など電子系装置の部品、医療機器の部品など ■やりがい・魅力 ・当社に依頼される加工品の形状は多岐にわたり、多くの技術的な知識、経験を身に着けることができます！ ・決まったものだけを作るという単純作業なお仕事ではなく、お客様に合わせて素材や加工方法が変わるため飽きることなく働けます！毎回が新たなチャレンジを楽しめます！ ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！ 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業を強要しない文化・福利厚生も整備／OJTでサポート／基本的に午前中は工場勤務・午後は事務作業〜 ■業務概要 工場内での製造業務のプレイングマネージャーとして、原料を混ぜる工程から商品の受け取り・袋詰め・箱詰めまでの一連の流れを見守り、スムーズに進んでいるかや品質に問題がないかを確認します。 あわせて、食品の安全性を高めるためのルールづくりや運用の見直しにも取り組みの他、約35〜40名のスタッフのシフトの調整など、人のマネジメントにも関わっていただきます。 事務対応については、工場長と連携しながら、生産効率を高めるための改善提案や、より良い工場運営に向けた取り組み、発注作業なども行っていただきます。 基本的には午前中は工場での勤務、午後は事務作業の予定です。 ■業務詳細 ・製造現場（粉練り工程〜袋詰め・箱詰め工程）における工程管理およびトラブル対応 ・HACCPの運用、およびFSSC22000取得に向けた衛生管理体制の構築・推進 ・正社員・派遣・出向・外国人労働者を含む、約35〜40名規模のスタッフ管理、育成、シフト調整 ・工場長と連携した、生産効率向上・業務改善施策の企画および実行 ・製造実務と管理業務を通じた、工場運営全般の知識・ノウハウの習得 ＜扱うサービス＞ テーマパーク向けおよび家庭向け冷凍商品「星のチュロス」など、チュロス製造に特化した製品を担当します。 ■組織構成 男性30名、女性10名（20〜60代） 多様なバックグラウンドのスタッフで構成され、協調性と現場力を重視した組織です。インドネシアの方も在籍しております。 ■業務の魅力 現場力とマネジメント力を同時に高められ、工場長として組織運営に携わる成長機会があります。 ■就業環境 ・週休2日制、年間休日113日、社会保険や福利厚生も整備されています（スポーツジム利用可） ・残業について：残業を希望しない方には残業の強要しない環境です。逆に残業したい方には残業をしていただく選択肢もあります。 ・工場内は空調完備しておりますが、揚げ工場のため夏場は暑いです。 変更の範囲：将来における能力やスキルに応じて再設定

【自然素材を活かした健康食品メーカーで、生産管理業務を通じて製品の品質・供給体制を支えるポジションです。製造計画や委託先管理、パッケージ作成など幅広い業務を担当します】 ■業務概要 当社商品統括部の生産管理チームにて、健康食品の安定供給と品質向上のための生産管理全般をお任せします。ファブレス体制ならではの柔軟性を活かし、OEM先との連携や原材料・資材調達、製品パッケージ業務、新製品開発補助など多岐にわたる業務に携わります。 ■業務詳細 ・製造計画の立案と進捗管理 ・計画に基づく原材料や資材の発注、調達、在庫管理 ・製造委託先への指示・管理、納期や品質の調整 ・現行製品の改良や試作、実装補助 ・製品パッケージの作成・改版作業 ・新製品開発時の試作・評価・実製造の補助 ・棚卸資産の管理と報告 ・関連部署や社外取引先との円滑な連携業務 ■扱うサービス クロレラやエゾウコギ、アガリクスなど自然素材を活かした健康食品の開発・製造・販売 ■業務の魅力 自社製品全般に関わり、製造工程から品質管理、新製品開発補助まで幅広い知見を習得できます。ファブレス企業ならではの柔軟な対応力や調整力も身につきます。 ■就業環境 所定労働時間7時間15分・完全週休2日制・年間休日123日とワークライフバランスを重視。育児・介護休暇等の取得実績も豊富です。 ■当社について： ・クロレラやアガリクスなど自然の素材を活かした健康食品の製造／販売等を手掛けています。1969年京都にて創業以来「健康は与えられるものではなく自ら築きあげるもの」を基本理念とし、健康に役立てられる事を最優先にクロレラを主力とした製品を届けてきました。当社の想いは国内だけにとどまらず、アメリカ／ヨーロッパ／中国などにも直営拠点を置き世界各地に「クロレラ」を届けています。 ・日本全国に営業所を置く独自の直販体制を構築。世界各国へのグローバルネットワークのさらなる強化にも努めていきます。 ・クロレラのホールフードとしての魅力を国内／世界に向けて発信し、「クロレラ」を通じて社会に貢献する事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界シェア第2位！半導体製造を支える最重要素材・シリコンウェハーメーカー ★プライム上場×自己資本比率50％超の安定性／継続的な設備投資・研究開発 ★健康経営優良法人連続認定／平均残業20h・独身寮・社宅ありなど働きやすさ◎ ■業務概要 配属先のJSQ事業部では、半導体原料となるシリコン単結晶を製造する際に使用する「高純度石英ルツボ」の製造を行っております。本ポジションでは半導体製造に使用される石英ルツボの開発業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・石英製品（ルツボ）のプロセス開発・設計、製造プロセス開発 ・石英製品（ルツボ）製造工程の改善　等　など ・材料開発、仕様検討 ※製品はＳＵＭＣＯ本体のみならず外販も行っているため、顧客の要望に応じて各ニーズに役立つ製造プロセスを開発いただきます。 ■商材について： ルツボとは、半導体デバイスの出発点となるシリコン単結晶を製造する際に使用される石英ガラス容器です。詳しくはこちらをご覧ください：https://www.jsq.co.jp/about/quartz/index.htm ■ポジションの魅力 ・当社の製造するシリコンウェハーは半導体製造に使われるものであり、業界として継続的な技術革新があること、また高水準な品質を求められるため顧客のニーズに応えるべく積極的な設備投資を行う環境です。 ・半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をしているため、良好な就業環境での業務が可能(平均残業20h程度/月)。 ・秋田工場は約200名規模の少数精鋭の組織のため、担当領域にとどまらず、品質向上に向けた検査装置の開発や検査手法の検討など、幅広い業務にも携わっていただきます。（実際の検査は製造課が対応） ■入社後の流れ： OJT形式で丁寧に教育させていただきます。同社における高純度るつぼの製造の流れを覚えていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。将来的にはマネジメントをはじめとした社内の中核人材となっていただくことを期待しています。 ■働く環境 ・独身寮、社宅あり（条件有） ・残業時間は月平均20時間程度 ・有給取得率84％ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 自動車業界は100年に一度の大変革の時期を迎えており、環境対応やカーボンニュートラル、電動化といった従来の自動車とは異なるニーズが出てきている中で、新たな材料の開発をしていく必要があり、その中で分析解析業務の体制強化のため新たな仲間を募集しております。 ■業務詳細： 自動車に使用する材料全般の定性・定量分析や可視化などの業務を担当していただきます。さまざまな分析機器を用いて材料の各種現象を把握し、材料開発や解決課題の真因追及につなげるための分析・解析業務を行います。 ＜具体的に＞ ・高分子材料に含有している添加剤成分などの定性・定量分析 ・電動化部品（磁石など）の材質分析 ・破面、劣化などの故障解析 ・設計部門や他部署からの依頼に基づく材料分析業務 ・試験で問題が発生した際の原因究明のための分析・解析 ・新しい材料に対する分析手法の検討・開発 ＜使用機器＞ ・FTIR ・GCMS ・顕微ラマン ・SEM ・EPMA ・ICPなど ■魅力： ◎開発車への適用を目指した材料開発の最前線で、技術者とディスカッションしながら現象のメカニズムを解明することは、技術者として大きなやりがいあり ◎電動化やカーボンニュートラル対応など、自動車業界の構造変革の最前線で新技術の開発に貢献できる ◎ご自身が担当した分析結果によって出来上がった車が世の中に出て、お客様に使っていただくのを目の当たりにできるのが、完成車メーカーならではの魅力の一つ ◎新しい素材が出てくることで、従来と同じ分析手法では対応できない場面があり、新たな分析技術を身につけたり、分析手法を一緒に見つけるというチャレンジングな業務にも携わることができる ■キャリアパス： ・入社後は、分析技術の専門性を深めながら、材料開発などに関わる分析業務をリードすることを期待します。 ・社外の技術者との交流を通じて幅広い視野を養い、技術者としてさらなる成長が可能です。 ・これらの経験を通じて専門性を磨き、応用力やチームマネジメント力を高めることで、キャリアの幅を広げることができます。 ・部内の金属、樹脂などの素材開発グループや自動車部品開発により近い部署へのローテーションも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務