【職種未経験歓迎！／日勤のみ／フレックス制／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： 同社は、機械や設備などに使用されている工業用潤滑油を製造している会社です。工業用潤滑油は、機械部品間の摩擦を軽減するなど、モノづくりにおいて必要不可欠なものになります。同社は潤滑油産業のパイオニアとして、110年以上にわたり、日本のモノづくりを縁の下から支えています。同社にて、工業用潤滑油等の製造（調合、充填、出荷）業務をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）工業用潤滑油製品に必要な各種の原材料を原材料メーカーより購入します。原材料は、その必要量により、タンクローリーやドラム缶、18L缶などで納入されます。 （2）納入された各種原材料を、製造する工業用潤滑油製品の処方に従って、神戸工場内に設置された製品タンクに投入し、調合（加温しながら一定時間かくはんして溶解・混合）します。 （3）調合終了後、出来上がりました工業用潤滑油製品について、試験・検査を実施し、規格に合格していることを確認します。 （4）合格しました工業用潤滑油製品をドラム缶や20Lペール缶などの指定された容器に充填します。あるいはタンクローリーに積込み出荷する製品もあります。 （5）充填しましたドラム缶などの工業用潤滑油製品は、神戸工場内の倉庫などで保管・在庫管理し、出荷時はフォークリフトでトラックに積込み出荷します。 ■業務の魅力： ・基本的に製品ごとに担当が分かれており、納期管理・原料の手配・在庫管理等、上流工程にも一貫して携われます。フレックス制を導入しており、ご自身のペースで作業ができる環境です。 ・日勤のみ、残業ほぼなし、年休123日とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■教育制度： 入社後は専属指導員が担当業務をマスターできるまで、丁寧にOJTで指導します。疑問質問、意見、提案などがありましたら、指導員はもとより、製造課長、工場長にも遠慮なくお申し出ください。対応致します。 ■組織構成： 配属先は計13名で構成されております。20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍されています。中途入社者も多く、飲食業界や建築関係・土木関係の方々が現在活躍中です。製造全員、職歴も長く、穏やかな性格の方ばかりで、分からない事が有れば親切に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」をはじめ、各種化学製品を幅広く取り扱うメーカー型商社です。同社にて、品質体制の監査・法令対応などをはじめとする以下の業務をお任せします。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。2年後に製造を委託先に移管するため、その後は東京での勤務となります。 ＜具体的には…＞ ・品質監査 └年に数回、品質活動及びそれに関連する結果が計画に合致しているかどうか、並びにこれらの計画が有効に実施され目的達成のために適切なものであるかどうかを判定するため監査を行い確認する ・品質保証業務 └委託先で製造した製品が品質基準を満たしていることを保証するため規格との整合性確認、文書管理、傾向管理などを実施する ・化学物質管理法規対応 └法対応内容の社内周知、法改正対応支援、業許可維持のための各種申請や手続き（化審法年次実績届け出支援など） ・親会社（株式会社ダイセル）の方針に基づくその他対応 ■業務の魅力： 原料から出荷まで、一連の同社製品品質を維持するために重要な仕事です。社内各部門、製造委託先やOEM先と連携しながら業務を進めていきます。 現在品質に関する各種規定やマニュアルの再構築を行っております。入社後はこれまでのご経験に応じて、上記社内プロジェクトにも携わっていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は品質保証業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／QA実務経験をお持ちの方へ／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 魂ネイションズ、一番くじ、クレーンゲーム景品の品質保証をお任せします。 【具体的には】 ・フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨等の品質保証と検査業務 ・フィギュア等の設計品質管理業務 ・全社品質基準に照らした安全性と品質管理業務 ・各部門からの品質相談における窓口担当 ■配属事業部について：BANDAI SPIRITS プロダクトマネジメント部 BANDAI SPIRITS製品の品質管理などのマネジメントを行う部門です。 商品のクオリティを管理するだけでなく、商品の特性や展開国ごとの基準に応じた独自の品質・安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。 また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【樹脂加工機械の操作・納品を担当／未経験から技術を習得／ノウハウ継承を目指す製造現場】 ■業務概要： 倉庫内工場にて、プラスチック製品の切削加工やNC旋盤の操作を中心とした樹脂機械加工業務を担当いただきます。納品業務や、NC旋盤のプログラム入力もお任せし、製造現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 主な業務は、工場内でのプラスチック素材の切削・加工業務です。自動加工を行うNC旋盤のオペレーションを担当し、図面や指示書に基づいて部品やケースの製造を行います。納品業務も一部担当し、軽自動車によるお客様先への納入を行います。業務習熟後は、NC旋盤のプログラム入力や機械設定の業務も習得していただきます。その他、付随する工場内作業や整理整頓、安全管理も大切な役割です。 ■扱う製品： 主にプラスチック製ホースや箱型部品、半導体部品のケース等の樹脂製品を製造・卸販売しています。製品は産業用や各種工場、物流現場で活用されています。 ■組織構成： 全社では28名、樹脂加工は３名（30代１名、40代１名、60代１名）が担当しています。増員によりノウハウの継承や生産体制の強化を目指しています。 ■業務の魅力： 未経験からものづくりの現場で技術を身につけられる環境です。ノウハウの継承にも積極的に関われます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJTを中心に指導します。徐々に工程を覚え、プログラム入力なども段階的に学べるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： 経験を積みながら技術者として成長し、将来的に生産管理やリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1983年設立の地域密着型の倉庫・運送・樹脂加工会社です。安定した取引基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／有名な漫画・アニメ作品に携わる】 ■業務内容 展示会やSHOPイベントなどで販売されるグッズ製作の生産管理をお任せします。 私たちが世に送り出すグッズの「品質」を守り、お客様の「笑顔」を創り出す、商品製作の要となる仕事です。 キーホルダーや雑貨から食品まで、幅広い商品カテゴリの商品製作に携われるため、あなたの知識と経験をさらに広げることができます。 企画担当や営業担当と連携し、メーカーとのやり取りを通して、商品の仕様選定と調整や量産サンプルの品質チェックから納品までのクオリティ管理を行っていきます。 ■業務詳細 ・企画・営業との連携（スケジュール、製造計画の擦り合わせなど） ・製造スケジュール管理（製造工場への発注業務、入荷管理の業務など） ・品質・納期の管理（製造中の品質チェック、納期調整など） ・その他生産管理に関わる業務全般 ■配属先 配属先となる物販事業部 商品製作チームでは、ムーピック・プロモートサービスで取り扱う様々なイベントのオリジナルグッズの製作を行っています。各イベントの担当者と連携して、お客様に笑顔を提供するために、こだわりを持ったモノづくりを進めています。 商品製作だけでなく、イベントの企画、実施まで一貫して当社で行っていますので、グッズ製作だけでなく、出来上がった商品をどのように販売するか、どうやってお客様に届けるのかまでを工夫して進めています。 人数は15名程度（30代〜40代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 生産管理は、しっかりとしたクオリティのグッズをお客様に届けることで、お客様の「笑顔」を創り出す重要なポジションです。 是非、当社であなたのモノづくりへのこだわりをお客様の「ワクワク」に繋げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 動物用医薬品・飼料添加物等の品質管理業務を担当します。 ・原料や製品の理化学試験 ・容器、ラベル、包材等の検査 ・新規製品の製造バリデーション試験 ・GMP関連管理（農林水産省への届出、手順書作成等） ・試験動物（魚類）の飼育管理および試験記録の作成 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【炭素繊維複合材や合成繊維など展開／釣り竿やゴルフシャフト、医療業界、産業資材など幅広い業界で使用／年間休日125日／メーカー機能を持つ老舗商社】 ■業務内容： 炭素繊維複合材や、合成繊維テープ等の中間材料を開発製造する大分工場にて、新製品開発、試作加工業務を担当いただきます。 こちらの職場では顧客ニーズに基づいた製品だけでなく、オリジナルな新製品を創出すべく日々技術開発に取り組んでおります。 ■業務詳細： 炭素繊維だけでなく、ガラスや有機繊維を用いてプリプレグという中間材料を製造していますが、そのマトリックス樹脂の設計、プリプレグ加工、プリプレグの後加工（スリット、組布）および、プリプレグの成形評価を担当いただきます。 ※社内では営業、生産、品質保証の各担当と協力して業務にあたり、顧客と直接技術打合せする出張有り。 ＜詳細＞ ・マトリックス樹脂を構成する熱硬化性樹脂、硬化剤、触媒、添加剤の配合割合を検討 ・樹脂撹拌装置、評価装置（DSC、レオメーター等）を用いた設計業務 ■組織構成： ・６名（20代2名　30代2名　40代1名　50代1名 ） ■入社後の流れ 先輩技術者によるOJTで教育していきます。期間は凡そ１年間となりますので、未経験の方もご安心ください。 ■やりがい： 自分のアイデアを開発に反映させることができるので、関わった製品が商品化された時には大きな喜びと達成感を感じることができます。 ■当社について： ・日精は今年で創立80年になる歴史ある商社です。炭素繊維（カーボン）、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があります。 ・スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／1956年創業・安定した経営基盤◎／充実の福利厚生／男性社員の育児休業の実績あり〜 ■仕事内容： 主に住宅設備向けの樹脂製品の3D CAD（SOLIDWORKS）を使用しての設計、及びそれに付随する技術営業をお任せします。設計部門は、東京、大阪。営業部門は、東京、大阪、名古屋となります。 〈業務詳細〉 ・住宅設備や介護などに使用される合成樹脂部品等の設計／開発業務 ・3DCADを用いた製品の構造／機能設計および量産化への技術展開 ・顧客との技術的な打ち合わせや仕様確認 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・営業がヒアリングした顧客ニーズを元にした、既存製品ベースの強度調整や部品追加などのカスタム製品開発プロジェクトへの参画 ・材料選定から評価試験の設計支援までの一貫した開発工程 ・海外工場や外注先との協業によるグローバル開発業務 ○製品 　・住宅設備向け：浴室アクセサリー、棚、握りバー等 　・介護向け製品：歩行補助具、置き型家具等 ○取引先：大手住宅設備・介護メーカー等 ○出張等（連携している製造部門含む）：必要に応じて有り ■教育体制 ・入社後オンボーディングプログラム（1〜3ヶ月）で既存の取引・案件等についての説明や、適宜、先輩社員が相談に乗り、定期的な面談等によりフォローアップしていきます。 ・樹脂の知識や設計については外部研修や、ベテラン社員によるOJT形式で指導します。希望に応じて資格取得／外部研修制度も整備しています。 ■働き方 ・年休122日、所定労働時間7時間30分 ・残業は20時間程度 ・男性社員の育児休業の実績あり、子の看護休暇は、男性社員も取得しております。 ■組織構成 ・東京本社：室長（男性／50代）、課長（男性／50代） ・大阪支店：課長代理（男性40代） ・関連部署：営業8名（男性6名、女性2名）、営業事務4名（女性） ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理事務」のポジションを募集します。 生産管理での発注業務・貿易事務・入荷予定・品質管理などのご経験が豊富な方、店舗やイベント/テーマパーク/アミューズメント施設などでのバイヤー経験や在庫コントロール(購買予測)の経験がある方大歓迎です！ ■業務詳細 ・仕入れ先や工場への発注業務・入荷管理の業務 ・発注書作成や入荷書類などの書類作成業務 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉業務 ※商品点数が多く、1商品につき発注〜納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 印鑑、スタンプを生産・販売する事業において、製造グループのマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： 印鑑やスタンプの製造は熟練者による経験やコツに頼った人依存のものづくりとなっております。伝統技術の価値や熟練者による仕上げ品質は維持しつつ、自動化技術を活用し、他社では真似できないレベルの生産性を実現する製造プロセスへの革新にチャレンジします。この革新をリードする製造グループマネージャーをお任せします。 以下の役割を持つ製造グループをマネジメントしていただきます。 ・生産拠点戦略に基づく拠点配置の見直し実行 ・生産性向上のための自動機導入やIT活用による生産性の向上 ・売上増を支える生産能力の増強 ・製造、出荷品質の維持・向上 ■魅力： ・伝統産業と新技術の融合にチャレンジできます。（改善ポテンシャル大） ・ゼロベースからのアイデア出し・設計ができる自由度があります。 ・これらを通じて自己成長ができる環境です。 ■特長 日本TOPシェアの印鑑専門ECを運営「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、お客さまにとってより価値のあるECサイト・プラットフォーム構築を目指して、日々挑戦を行っています。 主力商品である印鑑・スタンプについてはお客様毎にオーダーメイドで作成しており、印鑑・スタンプが急に必要になったというお客様のニーズにお応えするにも、最短即日出荷を可能とする体制を構築しております。 ■サービス： ・日本TOPシェアの印鑑専門ECサイト 1998年創業。年間約50万件の注文に対応する製造・出荷体制 ・一貫生産で高品質＆短納期 企画〜製造・出荷・CSまでワンストップ 大阪・東京拠点で品質・納期・価格を最適化 印影デザイナー多数在籍、捺印性も追求 ・高評価レビュー＆リピーター多数 信頼の証である高評価のお客様レビュー多数 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社化成品事業のエマルジョン製品の技術担当となります。同社にて以下業務をお任せいたします。現在、新潟にある製造拠点を2年後を目途に、外部の委託先へ製造移管するプロジェクトが進行中です。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。移管完了後は東京での勤務となります。 ＜具体的には…＞ ▼顧客、製造先に対する技術の窓口（メインでお任せしたい業務） ・品質トラブル時の対応、要因変更時の対応 ・テクニカルサービス対応 ◎移管時の技術的なサポートをお任せしたいと考えています。 ▼製造委託先の品質管理 ・生産状況の把握と傾向管理 ・変調時の対応 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は移管時の技術的なサポート業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 ■特徴・魅力： 同社は東証プライム市場上場の大手化学メーカー「ダイセル」のグループ会社で各種化学品を取り扱い販売しているメーカー型商社です。ダイセルグループということもあり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤可／年休126日／作業場の空調完備有り／UIターン歓迎／オーダーカーテンの国内トップシェアメーカー〜 インテリアカーテンの縫製・加工から出荷までをおこなう同社にて、工場長補佐として様々な業務に従事頂きます。 【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 工場長の右腕となる幹部候補を募集いたします。 ◆具体的には… ・裁断、縫製、仕上、出荷までの各製造工程の進捗管理 各工程（裁断、縫製、仕上、検品、出荷）の管理調整 ・工程上の課題抽出と改善提案 ・工場長の方針や指示を理解し、現場へ落とし込み ・インテリアカーテン製造工程全体の統括・把握 ・生産計画・工程計画の立案および調整補佐 ・工程管理チーム・現場責任者との連携 ・現場の課題抽出と改善提案（生産性・品質・効率） 〜入社後の流れ〜 将来的に、工場長の右腕として活躍してもらう人材を求めており、当初はインテリアカーテンの製造現場を経験して、ゆくゆくは生産工程全体に携わっていただきます。 工場運営に関わる中期的視点での検討・提案 日々の管理だけでなく、将来を見据えた工程設計・人員体制・業務改善への関与もしていただく予定です。 ■組織構成 事業所人数：125名　事務部門2名（パート社員、女性、50歳） ※実習生は2026年1月現在38名在籍。中国・ベトナムがメインです。言語が話せなくても大丈夫です 相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 ■環境・働き方 ・駅徒歩15分以内の好立地 ・車通勤可※駐車場無料 ・転勤なしで長期就業が可能 ・年間休日126日、土日祝休み ・残業は月15時間程度 ※入社当初はほぼなし。お任せする仕事が増えてきたら15時間程の残業をお願いする可能性がございます。 ■企業魅力 創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80％超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業75年以上の老舗◎繊維製品の検査機関「メンケン」／専門性が高く私達の日常を支える社会的意義のあるお仕事です！／残業ほぼ無しでワークライフバランス◎~ ■採用背景： 育産休メンバーがおり、採用募集となっております！ ■検査担当の主な業務内容： 下記一般的な試験内容となりますが、各試験により担当者がおり、これまでの知見・経験に併せてポジションをすり合わせていきますので ご安心頂けますと幸いです。 ＜試験内容↓＞ ・染色堅ろう度試験 → 洗濯や摩擦による色移り・色落ちの度合いを評価。 ・物性試験 →強度、伸び、耐摩耗性、撥水性、通気性などの物理的特性を測定。 ・寸法変化率試験 →洗濯や使用による収縮・伸長の程度を確認。 ・分析・安全性評価 → 有害物質の検出や化学物質の含有量・放出量を分析し、安全性を確認。 ・機能性試験 →UVカット性能、防水性など、製品が目的を果たすかどうかを評価。 ・試験結果の報告書作成 → JIS規格、百貨店・量販店・通販会社の指定規格、ISOやASTMなど海外規格に基づき報告書を発行。 ■試験をする商材： 衣類品／鞄や靴などの雑貨類／インテリア関係／資材関係 →各アパレルメーカーや繊維商社からの依頼を受け、試験を実施・適切に報告書作成することがゴールとなります！ ■働き方：残業平均10時間以内 創業時より残業をしないように呼びかけている体制もあり基本発生しません。 ■魅力： ＜ローテーションでの検査＞ ・他の団体ですと試験によって部署が分かれていることがありますが、 本団体はローテーションで組んでいるため様々な試験に携わることができます。 ＜フラットな雰囲気＞ ・理事長との面談の機会が年一回あることや理事長が自らプロジェクトに参加する等、 トップまでの距離が近く、積極的に提案することができるため非常に風通しが良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆◇積極的に中途採用中！dodaでも決定実績が多数あり！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由でご入社して多数活躍されています！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤/出張無し！残業10h程度・年間休日125日／家族・住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可(月9千円程度の支払い) ◎引越しの支度金：5万円、引越し費用：全額会社負担します！（単身の方かつ遠方の方のみ） ★離職率も４％と低く長期就業できる環境です（定年、本人希望の契約満了除く） ■業務内容： IT製品保護用フィルムや粘着テープの品質管理の業務をお任せします。 <具体的には> ・生産投入前の原材料の受入検査及びその合否判定 ・出荷前製品の最終検査及びその合否判定 ・開発品の測定支援 ※日勤のお仕事です。※所定労働時間（9：00〜17：30） ■当ポジションの魅力： 新卒、中途採用関係なくこれまでのご経験や入社後の成果によって作業長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働けます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備！ ※マイカー通勤可 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。また、当社では、IT製品保護用フィルムや養生テープなどの粘着テープ、発泡製品、耐火材料製品4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端産業分野でお客様の課題に真摯に取り組む、解決提案型企業／最先端技術・新素材に触れる機会あり〜 製品構成材料や部品単体の素材など、材料を対象とした化学分析評価を行っている部署にて下記業務をお任せします。 ※経験やスキルに応じて取り扱う装置を検討し、ご対応いただきますのでご安心ください。 ■業務内容： ■FT-IR、顕微ラマン分光法による有機・高分子材料の分析や微小異物の分析 ■GC-MS、LC-MS、NMRなどによる有機・高分子材料の定性・定量分析 ■SEMやEDXでの表面分析 ■DSC、TG-DTA、DMA、TMAなどによる高分子・複合材料の熱分析など ※分析結果をまとめ、その報告書を作成したり、お客様によっては報告書の内容を直接説明する業務です。 ※あらたな材料分析評価サービスの立ち上げにも携わる等、徐々に幅を広げていただきます。 ■キャリアステップ： ・まずは、先輩社員からのOJTで、装置の使い方を学び、簡易な分析・解析に携わっていただきます。 ・慣れてきましたら、徐々に業務の幅を広げ、難易度も上げた業務に携わっていただきます。 ・お客様から案件がくるときは、漠然とした依頼もございます。将来的にはどの分析・解析をどのように組み合わせて実施すれば解決するのか、をトータルで考え、実施していただきます。 ■当ポジションの魅力・やりがい： ・市場にでていない新技術を採用した試料を扱うこともあり、最先端技術や新素材に触れる機会があります。 ・多種多様な案件に携わるので、日々の業務の中で、技術力・専門的知識が培われます。 ・自社で解決できない問題に対して依頼を受ける事も多く、課題が解決した時にはお客様から感謝されます。 ■チームメンバー： 化学系のチームは6名程です（依頼によっては物理解析も絡むので別チームと案件を実施する事があります）。 ■雰囲気や業務の進め方： ・穏やかな雰囲気の職場です。 ・装置やお客様によって担当は異なりますが、1案件で複数の分析・解析を行うこともありますので、メンバーとの連携が多いです。 変更の範囲：無

〜業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み〜 ■職務内容： ・副資材手配 ・乙仲業者との貿易やりとり ・縫製工場との生産進捗管理 ・物流倉庫への納品報告 ・オンラインストアへの商品登録・入出荷登録 ※営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 ■部署の特徴： メンズアパレルブランド+CLOTHET（クロスクローゼット）を扱う部署です。 「世界中の素晴らしい生地（CLOTH）をあなたのクローゼット（CLOSET）に届けたい」 160年以上続く生地サプライヤーであるからこそ成し得ることができる、原材料の調達や生地開発から製造までを一貫して提供するブランドです。 シンプルながらも美しいシルエットと、快適な着心地を両立。ビジネスにもカジュアルにも使えるデザインで、大人の毎日をスマートに彩ります。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆有名アニメ・マンガ・キャラクター等のグッズを手掛ける会社／大手企業と取引実績有／働きやすい就業環境◆◇ ■業務内容： 〜ファンの喜ぶ商品を生み出すやりがいのある仕事◎〜 ◇当社は、人気アニメや漫画のキャラクターグッズの企画・製造・販売を手掛けています。このたび、キャラクターグッズ（主にアクリル製品）製造部門の生産管理リーダーを募集します。 ◇製造スケジュールの設計、自社（外注先）との調整、品質チェック、原価管理など、商品が適切な品質とスケジュールで納品されるまでの工程を一貫して管理いただきます。 ■具体的には： （1）製造管理 〜有名キャラクターのIPアクリルグッズ（アクスタ、キーホルダー等）の製造における生産管理全般をお任せ〜 ・クライアントとの打ち合わせ同行 ・商品企画担当者からの案件相談対応、および制作スケジュールの作成・管理 ・サンプルや色校の手配や確認〜検品、品質管理などの制作進行業務 ・原価計算、コストコントロール ・社内外の関係各所と連携し、プロジェクトを円滑に進行 ・製造フロー改善提案、不良品対応、品質基準の維持 （2）製造チームの管理 〜製造チームの生産管理リーダーとして、以下の業務も担当〜 ・生産指示書の確認、必要資材の確認・準備・発注 ・資材納品、製造仕様の説明、発注、生産スケジュール管理（自社＆外注協力会社） ・パート社員への指示出しと進捗管理 ・社内外との連携（チャット、メール、電話）による円滑なコミュニケーション ■生産事業グループのおおまかな流れ： ▽生産指示書の確認と生産スケジュールの作成 ▽必要資材の確認と発注 ▽生産スケジュールに準じて製造スタート ※外注協力会社の場合は必要資材を作業日までに納品。 ▽製品の完成 ▽出荷（納品） ■ポジションの魅力： 話題性のある作品から隠れた名作まで、ファンの大きな喜びを生み出すことができるお仕事です。 ■入社後の流れ： まずは当社の製造フローや基本的な知識を習得していただきます。その後、徐々に上記の業務をお任せし、アクリルグッズ製造部門の生産管理リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場長候補／クリーニング工場／北海道を代表するホームクリーニング／創業112年の老舗企業／異業種出身者多数】 ■職務内容： ・衣料品クリーニングの工場運営・生産管理をお任せします。 ■職務詳細： ・20〜50名ほどのパート従業員を管理しクリーニング工場内の作業やシステム管理、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・クリーニング業界での勤務経験やマネジメント業務の経験を活かすことができます。 ・繁忙期と閑散期があり、メリハリのある仕事です。 ・部門のリーダー、工場長へとステップアップして頂く予定です。生産計画や品質管理、人材育成を統括し、工場全体の運営を担うマネジメントスキルはもちろん、デジタル化やグローバル化など現代の課題にも迅速に対応する必要がある業務です。 ※パート・アルバイト社員をまとめていた経験がある方やアパレル店の店長経験がある方は大歓迎です！ ■入社後の流れ： ・各セクション(クリーニング工程や服の種類によって分かれている)の現場で実際に手を動かしていただき、業務全体を学んでいただきます。 ・基本的な流れや工場がどのように運営しているのかを理解して頂くので、工場での就業経験が無くても安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業(2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大(3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービスを展開を進めております(4)道内の「見守りネットワーク」にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械メーカーでの技術営業の経験、または顧客との折衝を伴う研究開発の経験を活かせる／潤滑油は国内トップクラスシェア／残業平均15h程度】 ■職務内容： 以下の業務を担当いただく予定です。 (1)トライボロジー関連の新規事業探索 摩擦や潤滑の分野における新規事業の着想、仮説検証(PoC)から立上げまでを担当していただきます。 (2)サステナビリティ戦略の策定と推進 事業部全体におけるサステナビリティ戦略を策定し、取り組みを推進していただきます。 ■魅力ポイント： ・潜在的な社会課題を先取りしたソリューション創出に携われ、0からビジネスを構築していくワクワク感があります。 ・サステナビリティ、GX関連の知識習得ができます ・社内外と連携したコラボレーション＆マネジメントを推進していただき、スキルを高めることができます。? ■組織ミッション 当課は摩擦や潤滑（トライボロジー）をコア技術として、潤滑油事業部において次世代の収益の柱となる既存の枠を超えたソリューション開発（潤滑油、グリース、サービス）をミッションとしています。加えて、潤滑油事業部のサステナビリティに関する戦略立案と推進、社外情報の収集・共有業務を担当しています。 ■キャリアパス 将来的には、創出した事業の経営、グローバル展開する潤滑油事業における国内外拠点での販売・経営を担っていただきます。このほか、新規事業開発やサステナビリティのエキスパートとして、他事業部やコーポレート部門等の幅広い領域でも活躍できます。 ■福利厚生 ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ● 住宅手当のケース ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 ※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜当社ベースボールグラブ事業部にて野球グラブの企画営業〜生産管理をお任せします＞ （海外の自社工場への出張を予定しているポジションになります。(現在、フィリピン/ベトナムに自社工場がございます) ■職務概要： 当社ベースボールグラブ事業部にて、野球グラブの企画営業から生産管理をお任せします。 ・大手スポーツ用品メーカーに対する野球グラブの企画提案 ・自社工場への指示出し ・納品までの納期管理 ・一部品質管理 ・顧客のニーズを汲み取り、新しいアイディアの企画・提案 フィリピン、ベトナムの自社工場では若くて活気ある現地スタッフが活躍中です。まずは短期出張から研修を重ね、希望によっては長期出張も可能です。自社工場なので安心して海外での仕事にチャレンジ頂けます。顧客とは日本語、現地スタッフとは英語でのコミュニケーションとなります。 ■組織構成： ベトナム駐在：2名 フィリピン駐在：3名 日本：3名 国内およびアメリカの大手スポーツメーカーのOEM製造を行い、野球グラブの生産量は世界トップクラスで、品質の高いモノ作りを追求できる環境が整っています。 ■働き方： 国内外の大手スポーツメーカーとの取引を通じ、グローバルな視点で業務に取り組むことができます。現地スタッフとの連携を重視し、多文化環境での経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス： 入社後は短期出張を通じて研修を行い、実務を習得します。将来的には事業部全体のリーダーとしての役割を担うことを期待しています。 ■事業概要： 当社は、一般雑貨・スポーツ用品・玩具などの対米、対アジア輸出を主目的とした貿易会社として設立され、その後グラブメーカーへ転身しました。オリジナルバッグブランド「TRION」「TOMOE」「ikot」も展開し、2019年に創業60周年を迎えました。グローブの専門性と品質において強みを持ち、多様な市場ニーズに対応できるます。特に新技術の導入や環境配慮の取り組みを通じ、業界を牽引する役割を果たすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「品質管理担当」のポジションを募集します。 ■業務詳細 ・自社品質基準表の策定・改定 ・注意文章などガイドライン策定、改定 ・新商品開発時からの企画部署へ品質アドバイス ・紙タグ、JANシール、品質表示内容の確認と指示 ・不良商品の分析、対策 ・品質向上に対し仕入先との折衝等 ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産〜販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ■同社について： 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 ●「快適性」 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 変更の範囲：無

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細 ・企画〜納品までの進行・スケジュール管理 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉 ・発注業務 ・品質管理・検品作業 ※商品点数が多く、1商品発注〜納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日125日／土日祝休み／長期休暇支援／子育て支援あり ◎天然木×デザイン×ホテル等商業施設の空間づくりに貢献 ■業務概要 ・フローリングやパネル材、家具などの製造 ・木工加工品、建築材料などの製造（塗装、研磨、仕上げ等含む） ・その他、木工加工作業（組み立て、切削など） ・上記に付随する関連業務 ※木材加工マシンやプレス機・塗装器具等の製造設備の操作あり ■当社について： 各種無垢フローリング材、ドア材、ウッドデッキ材、塗料等をはじめとする建材の輸入販売及びその他の住宅・店舗・施設用建材の販売をおこなっております。 企業目標は「社員の幸福」と「社会への奉仕」です。社員一人一人が働くことの喜びを実現できる「働き甲斐」のある会社づくりを目指しています。 ■当社の魅力： 施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業145年以上の老舗／目利きのプロが厳選した極上の茶葉を扱う製茶問屋／未経験歓迎・工場内作業をお任せ／日祝休み〜 ■職務概要： 創業145年以上の老舗製茶問屋の当社でのお茶の仕上げ加工の下記業務をお任せします。 ・製茶工場内でのお茶の仕上げ加工（選別・切断・火入れ） ・茶葉の運搬 ※入社当初は、社内での運搬などの業務があるため、一定数運転をお願いすることになります。 その後、加工業務に慣れてきましたら、そちらが主な業務となるため、運転の頻度は週に1〜2回程度に減少いたします。 ■仕上げ加工詳細 ・選別：質や大きさを選り分ける ・切断：大きさを切り揃える ・火入れ：葉を乾燥させて保存性と香りを高める「火入れ」 ■入社後について 機械ラインを導入していますが、職人による熟練も必要になってくる業務です。まずは茶葉の入った段ボール（30kg程度）を運ぶ、機械の中に茶葉を出し入れする業務からスタートし、ゆくゆくは匠の技が求められる火入れ迄スキルを身につけていただきます。 火入れについて：その日の湿度などでお茶の状態が日々変わるため、機械まかせではできない微妙な調整が日々必要となります。特に火入れはお茶の味わいを左右する重要な作業であり、ベテランの感覚を研ぎ澄ませ、葉の状態と温度を見極めて香味を豊かにするマルモの匠の技が光ります。 ■残業時間の目安 閑散期：月0〜10時間程度 繁忙期：月15時間程度 ■繁忙期について（4月中旬〜5月中旬） お茶の繁忙期にあたる4月中旬〜5月中旬は、業務量増加に伴い休日出勤が発生する可能性があります。 そのため、この期間中の長期連休の取得は難しい場合があります。 ※休日出勤手当あり ■当社について： 近所で「chagama」という新感覚のオシャレなお茶屋さんも運営しています！ 創業145年以上の老舗企業ですが、時代のニーズに合わせた挑戦も行っており、 将来にわたって長く安心して働いていただけます！ スタッフも穏やかな方が多く、風通しの良い雰囲気ですよ！ 変更の範囲：会社の定める業務