仕事内容

【メディアも注目するファッションベンチャー/少数精鋭の組織で業界を牽引/働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産〜販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ■同社について: 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 ●「快適性」 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 基本給+(固定残業代(月45h))+賞与(年1回) ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):312,100円〜624,200円 固定残業手当/月:104,600円〜209,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円〜833,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を考慮し決定 ジュニアからの参画:年収500万円以上(ポテンシャル採用) ミドルからの参画:年収500〜800万円(経験採用) シニアからの参画:年収800〜1,000万円(実績採用) <報酬> 基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 完全週休2日制(土日休み) 年間休日:113日 ※年間休日125日も可 ■自己研鑽休暇(月1日) ■年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(30,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・OJT制度など <その他補足> ・昇給あり ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・産休・育休制度 ・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり

選考について

対象となる方

【必須スキル/経験】 以下、いずれかのご経験 ・アパレル業界で生産管理のご経験がある方 ・アパレル業界でディレクションまたはMDのご経験がある方 ・業界問わず、生産管理のご経験がある方 【歓迎スキル/経験】 ・各種データ分析業務の経験(エクセル(必須)、アクセス(あれば尚よい)をある程度使ってきた経験) 計画立案とチーム全体の工程管理ができる人 ・工場や商社との契約業務や交渉業務(TQCに関すること) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 日常会話レベル (英語使用比率: 25%程度)

会社概要

会社名

kay me株式会社

所在地

東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F

事業内容

【事業内容】 ・アパレルSPA:「kay me」の企画、製造、販売 ・プロモーションコンサルティング事業(イベントプロデュース等)

従業員数

30名

平均年齢

32歳

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未経験可【業界のパイオニア/国内随一の専門メーカー】賞与4ヶ月・退職金制度有・次世代を担う技術営業!

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東亜熱研株式会社

勤務地

東京都港区

年収

400万円~600万円

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

燃料添加剤の製造・販売に特化した業界のパイオニア/国内随一の専門メーカーとして、次世代を担うメンバーを募集しています。 発電所や工場の「燃焼トラブル」「設備の不安定さ」を技術と提案で根本から解決する営業職です。 大手電力・石油精製・鉄鋼・製紙各社など、社会を支えるインフラ企業と10年・20年以上の長期取引を続けています。 「売って終わり」ではなく、現場確認からデータ検証・改善提案まで一貫してお客様に伴走できる「裁量の大きい技術提案営業」です。 【具体的な仕事内容】 既存顧客とのルート営業が中心です(発電所・工場・焼却プラント等)。 ・発電所・工場への提案営業(関東~東北・北海道エリア) ・現場点検への同行、燃焼状況の確認 ・試料採取・データ確認・効果検証の報告書作成 ・見積書作成・契約手続き ・導入後のフォロー・改善提案 ・社内技術担当との連携(チームで対応) 【1日のスケジュール(例)】 ・8:45 出社/メール確認・出張準備 ・午前 新幹線で東北エリアの顧客先へ移動 ・午後 発電所での現場点検・提案・打ち合わせ ・夕方 報告・直帰 または 現地宿泊 ※終日デスクワークの日もあります。残業は月平均20時間程度です。 【入社後のサポート】 「バッドニュースファーストに感謝」が口グセの山田支店長が丁寧に寄り添いながら、製品知識や商談の進め方を段階的にお伝えします。入社~3ヶ月は同行サポート。未経験の方でも「現場で使える専門性」が身につきます。

お客さまから「ありがとう!」と喜ばれる営業▶歯科材料メーカー▶手厚い研修&頼れる先輩がサポート

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YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

東京都千代田区

年収

351万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職! (※正社員長期キャリア形成のため35歳まで) 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所、販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士が抱える課題とニーズを詳しくヒアリング。 製品の使い方を含めた技術サポート情報をお伝えし、課題やニーズを解決したうえで購入いただく「プル型」の営業スタイルです。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで知識を共有しながら営業を進めます。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修(高知工場) 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修(勤務先拠点または大阪・東京支店) 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT(勤務先拠点または大阪・東京支店) 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 \こんな方におすすめ/ 笆カ豁ッ遘大現逋よ・ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方

2tトラックの運転・車の運転好き集まれ再生紙建材を運ぶルート配送スタッフ/未経験OK/転勤なし

2tトラックの運転・車の運転好き集まれ再生紙建材を運ぶルート配送スタッフ/未経験OK/転勤なし

株式会社ユナイトボード

勤務地

東京都江戸川区

年収

330万円~600万円

業種職種

その他メーカー 道路旅客・貨物運送 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

「配送の仕事って、体力的にきつそう…」 「建材や工場の仕事は、未経験の自分には難しいかも」 そんな不安を感じているあなたへ。 私たちが手がけているのは、 再生古紙から生まれた紙製の内装建材「KAMIITA」 間仕切りや家具など、日本の暮らしの空間を支える製品を 製造から販売、さらに回収・再資源化まで一貫して行っています。 あなたにお任せするのは、 その「KAMIITA」や「KAMIITA」を製品化したダンフスマ、 Udoors、ZIZAI区、 OTONA基地 等や・部材を“必要な場所へ、 きちんと届ける”物流の仕事です。 お任せするのは… ・自社工場で製造した紙製建材「KAMIITA」や部材の管理 ・協力工場、建具店、建築現場、住宅へのルート配送(関東圏中心) ・倉庫内での入出庫、梱包、積み込み作業 ・使用後製品の回収、分別など循環型ものづくりのサポート 配送は事前に決めた固定ルートが中心。 無理なスケジュールや長距離運転はありません。 まずは、先輩と一緒に動きながら仕事を覚えるところからスタート。 フォークリフトやクランプの操作、製品の扱い方、 梱包のコツまで、OJTで一つずつ身につけていけます。 物流や建材業界が初めての方でも、 「段取りを考えるのが好き」「コツコツ作業が得意」 そんな強みがしっかり活かせる仕事です。 ◎入社後の流れ ・安全研修、業務の基礎レクチャー ・先輩同行でのOJT研修 ・慣れてきたら一人での配送へ 成長に応じて、配送だけでなく 施工現場での組立サポートや、工場内での工程管理、 材料手配などにも挑戦できます。 ただ「運ぶ」だけではなく、 ものづくりの流れ全体を支える存在へ。 環境配慮型の安定した分野で、 腰を据えて働きながら、手に職をつけてみませんか?

【経験者のみ】OEM担当ジュエリー職人|年間休日120日以上・残業ほぼ無し

【経験者のみ】OEM担当ジュエリー職人|年間休日120日以上・残業ほぼ無し

株式会社J-one

勤務地

東京都港区

年収

427万円~595万円

業種職種

繊維 ファッション・アパレル・アクセサリー その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

当社では品質に拘ってジュエリーの製造を行なっており、ジュエリー職人を募集しています。 エンドユーザー、作り手も美しいと思える製品を、職人・キャスト・材料・検品の組織で作り上げています。 なお、今回の募集では経験者のみ受け付けており、未経験者はお受けできません。 甲府工房でOEM担当の職人として、取引先企業のサンプル製品の製作及び、量産部門への仕様伝達、検品基準の策定等を担当していただきます。 製品はSV/K18/PT製品があり、細工、仕上げ、石留めなど一連の工程を担っていただきます。 石留めは他に専門の職人が在籍しておりますが、他の工程は一通り担当していただきます。 お客様は大手のブランド様のお仕事を担当していただきます。 お客様や社内とのコミュニケーションを取りながら、お客様にご依頼いただく製品を検品基準内かつスムーズな納品を目指します。 製作だけではなく、関係者とのコミュニケーション、仕様書などの文書作成が発生いたします。 具体的には以下のスキルを必須とさせていただきます。 ・企業、工房に所属し、ジュエリー量産の経験が3年以上 以下のご経験があれば優遇します。 ・彫り留め ・原型職人 ご自身のご応募可能か、確認されたい場合、お気軽にご連絡ください。ご応募前でも希望者には工房見学も受け付けております。 面接前に面談という形で採用担当者へ会社についてご質問も可能です。面談で会社と合わないと思われたら以降はご辞退していただいても構いません。 どのようなモノづくりをしているのかご興味がある方は、当社のHPをご覧ください。

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仕事内容

社員の平均年齢

【アパレル生産管理】衣料廃棄0・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドkay me

kay me株式会社
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  5. 【アパレル生産管理】衣料廃棄0・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドkay me
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