〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形工場での仕事です。今後の更なる事業拡大に向け生産管理職（管理職候補）の募集をしています。 ■業務概要： ASVELブランドの家庭日用品を製造する当社にて、プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年〜5年程度で管理職（課長・係長）の実例もあります。 ■業務詳細： ・工場の生産計画や進捗管理 ・工程管理 ・材料管理 ・資材の発注 ・外注管理など ・メンバーの育成やマネジメント ■入社後の流れ： ・入社後はOJTで先輩社員から学び、ご経験を活かしながら生産現場の知識や業務内容を習得いただきます。 ■組織構成： ・生産管理課：3名（50代2名、40代1名） ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。（例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・中型〜大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備

〜製造のリーダー経験を目指せる★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎／業績右肩上がり〜 ■業務内容： 当社は主にクボタ社との親交が深いためクボタ製品に携わることが多いです。建設機械や農業機械、流通関連部品の射出成形をお任せします。 ＜詳細＞ ・担当範囲：ラインの立ち上げ〜量産管理、生産性の向上や品質確認まで、一連の業務をお任せします。 ・建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなど、様々な射出成形工程のマネジメントをお任せします。 ・新しい製品の成形が決まった際は、量産立ち上げをお任せします。 ・射出成形機は18台（55t〜1300t）あり、設備も充実しております。 ■組織構成： 今回の成形現場には現在派遣も含めて32名（うち女性8名）が在籍しており、30代〜40代がメインで在籍しています。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ◇各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定／解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ◇現場操業管理、生産管理 ◇新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討／取組推進 ◇製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ◇カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けたプロセス技術開発業務に積極的に取り組んで頂くことを期待しております。更に金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わって頂きたいと考えております。 ■組織の特徴・ミッション：配属先の製造部製錬リサイクル課は所内最大の組織で、製錬所のメインプロセスである自溶炉、転炉、精製炉といった乾式製錬プロセス、リサイクル原料の前処理工程を担う部署であり、これらの現場操業管理全般とプロセス技術改善／開発の業務に携わって頂きます。基本的には個人ではなく、チームで業務を実施して頂きます。また自組織だけでなく、生産管理・設備技術・技術開発部門など製錬所の各部門、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進して頂きます。 ■業務のやりがい：佐賀関製錬所のプロセスは資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある社会貢献性の高い業務をすることができます。 ■配属先：入社と同時にグループ会社のJX金属精錬（株）への出向となります。 【JX金属精錬（株）について】 電気銅等の製錬・精製受託を行っているJX金属（株）のグループ会社です。

【創業70年の歴史あり／医薬品・化粧品メーカーなどの製品のコーティング加工事業／育休復帰率は100%】 ■募集背景： 当社は医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行なう事業を展開しており、様々なお客様に最適なコーティング加工をご提供しています。今回は生産管理部門の体制強化に向けた採用を積極席に行っております。 ■職務内容： 【入社後当面の業務内容】 ・製造業務： 入社後2〜3年間は製造作業に参加して頂きながら製造業務全般を覚えていただきます。 ・製造管理業務： 製造に使用する装置類・治具類の保守と管理、材料等の在庫管理を方法手順を覚えていただきます。 また、平行してISO13485の関する知識・理解を深めていただきます。 【将来的な業務内容】 ・生産予定の作成： 注文内容を確認して作業予定を立てて、状況に応じてお客様と納期調整を行います。 ・加工や洗浄の進捗確認： 製造スタッフは加工を行うため現場の進捗を確認し、進捗に応じて作業予定を調整します。 ・トラブル対応： 製造時のトラブルへの対応を判断して、現場に指示を出します。 ・報告書・記録書の作成（Word・Excelを使用）： 現場の作業が正しく行わせたことを確認し、お客様に提出する作業報告書などを作成します。 ・その他生産部門全般の管理業務 ■組織構成： マネジメントラインは課長3名、工場長1名、生産部門統括（専務）1名で構成されています。加工スタッフは計20名程が在籍しており、ラインは6ラインあります。1日5万〜8万本のガラス容器に加工や洗浄を行なっています。 ■当社の特徴/魅力： 【シリコーンコーティングの効果】 ガラス瓶にシリコーン加工を施すと「高価な薬剤を最後の一滴まで残らず使える」「薬剤の薬効を保ち、安全性を高める」といった効果が得られます。当社は様々なコーティング技術の中から、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を行っています。 【創業70年の歴史／事業安定性も抜群】 当社の技術は大手メーカーからも支持され、コンスタントに受注をいただけており、経常利益率も好調です。また、医療業界の顧客が多いため景気の影響を受けにくい特長があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場クラレGの中核企業／住宅負担０　昼食支給、自宅への送迎あり　手当充実◎／商社とメーカーの機能を併せ持つ唯一の商社／海外売上高51％】 ◆職務内容 スポーツウェアを作っている、当社のベトナム工場にて縫製スタッフの管理や技術指導などを行っていただきます。 【詳細】 └ダナン工場にて生産する縫製品の工場内技術指導とQC業務 └縫製指導/現場環境改善指導 └品質問題解決 └検品会社との一部連携 └日本側への週次報告作っている 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ◆組織構成 工場全体には1600名ほど在籍しており、その中で当社の商品を作っているのは800人程になります。 800人くらいの人が25名程度のチームで分かれており、各班には班長がいます。 基本的には各班長とのやり取りとなります。 縫製スタッフは現地の方が対応しています。 ◆手当て ・現地での住まいに関する費用はほぼ会社負担、昼食は工場にて支給、自宅〜工場への送迎有り。 ・年間休日120日、3ヶ月ごとに日本に帰国し2週間休み。原則土日休日ですが土曜出勤もあります。 ◆雇用について 契約社員雇用となりますが、厳しいノルマ等はなく、基本的に通常通り業務をこなしていただければ更新が可能です。 海外にて勤務したい方で、稼ぎたい方の応募を歓迎致します ◆商品例 ・スポーツＴシャツ ◆当社の魅力 当社はクラレグループの商社として、単にグループ商材を販売するだけではなく、【販社・商社・メーカー】3つの機能を有し、お客様それぞれのニーズに合わせたソリューションをお届けしております。 ・販社機能 　クラレグループで製造している様々な商材を、グループ間で技術と戦略を共有しながら国内外の多岐に渡る分野のお客様へ販売しています。 ・商社機能 　お客様のご要望に合わせてクラレグループ以外の商材も調達・販売しています。 ・メーカー機能 　グループ商材を顧客ニーズに合わせて加工し、付加価値をつけてお客様にお届けします。当社では、原料の開発から製品の企画まで一貫して携わることで、製品の付加価値を高めています。 変更の範囲：本文参照

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能／月平均残業時間約20時間 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形工場での仕事です。今後の更なる事業拡大に向け生産管理職の増員募集をしています。 ■業務概要： ASVELブランドの家庭日用品を製造する当社にて、プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工場の生産計画や進捗管理 ・工程管理 ・材料管理 ・資材の発注 ・外注管理など ■入社後の流れ： ・入社後はOJTで先輩社員から学び、ご経験を活かしながら生産現場の知識や業務内容を習得いただきます。 ご経験が浅めな方でも、ベテラン社員による教育により、スキルを身に着けることができます。ゆくゆくは、マネジメントや工場の責任者の役割をお任せする可能性があります。 ■組織構成： ・生産管理課：3名（50代2名、40代1名） ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。（例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・中型〜大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境でキャリアアップ／中途入社社員も多数活躍◎／各種手当など福利厚生充実】 ◆職務内容： ご経験とご希望に応じて以下のポジションを打診させていただきます。 ◇職務例１：研究開発 各種医療用素材の開発を担当いただきます。 顧客要望に応えるための分子設計・大学との共同研究を通じて、新製品の開発、既存製品の高機能化、高品質化／製造フローの最適化・スケールアップ・工場への移管業務など ◇職務例２：生産管理 医薬品、化粧品などのヘルスケア分野向け原料の生産管理を担当いただきます。 製造現場の安全管理（作業手順書等の作成、管理）／製造工程管理／生産データの分析など ◇職務例３：物流管理 医薬品、化粧品などのヘルスケア分野向け原料の物流業務をご担当いただきます。 製品、開発品の生産計画の立案、調整、在庫管理業務／国内外の担当顧客への出荷調整業務／外部製造委託先の管理業務／製造原料の購買業務など ◇職務例４：品質保証 医薬品、医療機器、化粧品などのヘルスケア分野向け原料に関する品質業務をお任せ致します。 製品標準書や手順書等の作成と管理・品質システム(CAPA、変更管理、逸脱、教育訓練など)の運営と管理・顧客等への監査対応等・技術文書の作成と管理など ◇職務例５：プラントエンジニア 設備の新設、改造、更新、補修工事など設備管理業務をお任せ致します。 化学プラントの設計、積算、工事管理業務／環境改善やＤＸ推進など ◆就業環境： ・募集部門により多少変動はございますが残業20〜30時間程度／月 ・リモートワーク：社内規定により上限週2回の在宅勤務が認められています。（要相談） ◆同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレルが好きな方歓迎／世界屈指の総合スポーツメーカー／年休122日／残業10時間以下／フルフレックス〜 ■業務内容 仕様書（設計・指図書）をつくることがメイン業務となります。 工場への補足説明、サンプルが上がってきたときに問題ないかのチェック等 ＜入社後すぐにお任せしたいこと＞ ソーシング（調達）担当とタッグを組んで業務を進めてもらいます。 ・各シーズンにおける企画ラインナップに沿った仕様書の作成、OEM先への依頼、サンプル仕様のチェック ・仕様書作成に関わる社内関係者（デザイン、パターン、仕様管理、開発）との確認、調整 ＜中長期的にお任せする可能性のある業務＞ 仕様管理全体として、モノづくりの質向上に寄与いただくことを期待します ・材料、各国ルールに沿った表示関係のメンテナンス、共通仕様ルールのアップデート ・量産に向けた各種試験データの取得や仕様のリスク、改善検証 ・他カテゴリーの仕様管理、ソーシング担当と定期的な情報交換、横断で進行している案件の進捗管理 ■組織構成 配属予定である、企画ソーシング部のソーシングチームは約20名在籍しております（２チーム） 同じ業務（仕様管理担当）は２つのチーム合わせて８名在籍していますので、わからないことは質問しやすい雰囲気です。（30代・50代メイン／男女比＝２：６） ■当社の魅力： （1）働き方 フレックスタイム制度あり／在宅可（週２回）／年間休日122日／基本土日祝休み（一部年数回の土曜営業日あり） とワークライフバランスが整った環境です。 ※入社後は業務に慣れていただくまで、出社ベースとなります。 （2）スポーツで培った技術やノウハウを、人々のよりよい生活に還元 スポーツの勝負の世界は、とても緻密で繊細です。そのなかで当社は、たゆまぬ努力で技術の向上を図ってきました。 スポーツ以外の身近なシーン、たとえば毎日の仕事や家族との時間などにも、人々がより豊かな生活を送ることができるよう、世の中に新たな「ええもん」を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境で長期就業◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： プラスチック製品の組立を行っている当社工場にて、生産管理業務を担っていただきます。 WordやExcelなど、デスクワークの基本的なスキルをお持ちの方であれば挑戦できる環境です。 ◇資材の発注 ◇完成品の出荷業務 ◇在庫管理 ◇機械管理 ■組織構成： 当工場は医療器具の組立工程を担当している部署です。 人数は男性5名、女性15名、うち事務職女性1名、管理職男性2名（50代）です。 ■入社後の流れ： 基本は先輩社員からの指導を受けながら、OJT中心に業務習得していただきます。（必要に応じて、工場業務をご理解いただくための現場研修を実施します） ご本人の経験・スキルにもよりますが、少しずつ製品や製造工程について理解いただき、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 資材発注や出荷業務等を順次ご習得いただき、将来的には工場全体の管理もお任せしたいと考えております。 ■働く環境： ◎当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。 ◎品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。 ◎住宅手当や家族手当など、福利厚生や各種手当も充実しており、賞与の昨年実績は6か月。 ◎さらに残業はほぼなく、転勤もなしで有給休瑕も取りやすい環境です。 ◎日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ◎人材育成には特に力を注ぎ、社員の自主性と努力を尊び、明るく働きがいのある職場づくりを目指しております。 ■当社について： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引を行っております。 製品例としては医療器具や情報機器部品、家電部品など幅広い領域を手掛けており、現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 変更の範囲：無

《創業50年以上》《製造管理職候補》《年間休日109日》 ■業務内容： 1965年の創業以来、建設資材となる土石採取をはじめとして廃棄物中間処理、収集などを行う当社にて砕石製造全般の管理業務をお任せします。業務内容はにおける宅地造成用砂利や石膏ボードに用いる砕石採取・生産管理をお任せいたします。 ■具体的には 機械を用いて、宅地造成用砂利や石膏ボードに用いられる原材料の砕石採取 機械のメンテナンス・チェック 砕石製造プラント（粉砕機、ベルトコンベア）による製造管理 原材料について粉砕機・ベルトコンベアを用いた加工・運搬 ※工場長が全体の管理の担当しておりますが、業務習熟度に応じて工場長の業務を一部サポートをしてもらいます。 ■配属部署： ・製造全般の管理職候補として採用します。 現在、6名の社員が担当しており、50代の工場長の他、20代〜40代の社員構成となります。 ■当社の特徴： ・創業50年以上の実績を誇り、今後の確実なニーズで成長している企業ですので、将来に不安なく働くことができる環境です。 ・砕石採取にあたって、資格が必要となり、お持ちでない方も入社後に資格取得制度（初期負担無）を利用して取得を目指していただくことが可能です。 ・業務習熟度に応じて将来的には管理職として全体の管理をお任せすることも期待しての採用となります。

◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 レディースインナーを主体とする衣料品、化粧品、健康食品等の販売を手掛ける当社にて、生産・仕入管理業務を担っていただきます。 ■職務内容詳細： ◇生産管理業務 ・生産／仕入計画の立案および製品発注 ・仕入先への生産実績確認および調整 ・製品および材料のコスト交渉、ロット調整 ・製品見積書の作成 ・取引先管理 ◇仕入管理業務 ・製品仕入のスケジュール管理および調整 ・適正在庫管理および仕入先と納期調整と納品先指示 ・在庫管理および仕入先と納期調整と納品先指示 ■入社後の流れ： 半年〜1年間程度はOJTにて先輩社員がつきます。その方の状況に合わせた教育サポートをしていきます。 チームメンバーの方にも質問や相談しやすい社風の為、コミュニケーションを取りながら協業していただけます。 ■当社の特徴： 美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。 変更の範囲：本文参照

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： プライベートブランド製品の生産管理業務、国内外との資材交渉をご担当いただきます。 ・担当製品カテゴリ：フレグランス、ボディケア、ヘアケア製品 ・生産計画策定 ・生産プロセス改善・生産性向上への取り組み ・生産計画に基づいた、資材管理 ・デリバリー業務 ・海外との資材交渉 ・エンドユーザー様からの製品に関するお問合せ対応 ・外部委託倉庫への入庫、検品依頼など ・棚卸し業務、請求書処理など ■商材一例： 約15ブランド、半期で30〜50SKU以上の新商品を発売しています （現商材構成／香水7割：化粧品2割） ・AQUA SAVON（香水、ボディケアなど） ・ラッドスカイ（香水） ・キャラクター・企業コラボ商品（香水、ボディケア、ヘアケア） ・日本代理店の香水ブランド（グレ、ジャガー、ベントレー等） ■組織構成： ヘルス＆ビューティー事業部全体で44名の組織となっており、平均年齢35.8歳、男女比は6：4です。同業務は30代の女性1名で行っています。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内シェア4割！世界トップレベルの断熱材メーカー◎／年休124日／土日祝日休み／転勤なし／英語不問／労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境〜 ■担当業務： グラスウール断熱材の世界No.１シェア（国内シェア4割）を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における生産計画の立案〜在庫運用までの統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）製造ラインの生産計画担当者として、製品の在庫計画・生産計画を立案し統括する。 （2）加工業務の統括責任者として、加工品全体の在庫計画・加工計画を立案しメンバーのサポートを行う。また業務分担、業務プロセスの改善を行う。 （3）S&OPで得た需要情報（販売予測/生産能力）を考慮し、短中期的なバランスを考慮し在庫計画・生産計画を立案する。 （4）在庫ターゲットを把握し、ターゲット内での生産計画を立案し、在庫運用を行う。 （5）出荷・生産データを元に各製品の動向を分析し、MTO/MTS、廃番などの提案と変更を行う。 （6）製品の品目マスタデータの設定、維持、修正を行う。 ■就業環境： ・年休124日／土日祝日休み ・産休育休100％取得／転勤なし ■当社（マグ・イゾベール）について： 当社は製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■グラスウール断熱材・吸音材とは： グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性： 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車、建機農機などで多様な業界で活用されるプラスチック製品を製造販売／働き方改革にも注力◎社員の働きやすさを実現／平均残業15時間〜 ■業務内容： 工場の生産管理業務をお任せします。 まずは下記のような業務をご対応いただく予定です。 ■業務詳細： （1）客先内示情報をもとに社内生産計画を作成 （2）生産計画に必要な材料、部品の調達計画を作成 （3）材料・部品納入や生産実績を管理 （4）注文情報をもとに計画の見直し、現場製造部と連携 （5）製品出荷にかかる業務と連携 ■組織構成： 桑名工場33名（20代7名、30代7名、40代11名、50代4名、60代4名） メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進していただければと思います。 ■特徴： 自動化やモノづくりの見える化を積極推進しています。高品質なものをコスト抑えて届けるために、産業用ロボットや無人搬送機の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しています。 ■教育制度： 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を習得いただきます。他にも、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について： 当社はプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業を開始させ、現在ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに活用されています。顧客のニーズを理解し、期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車、建機農機などで多様な業界で活用されるプラスチック製品を製造販売／働き方改革にも注力◎社員の働きやすさを実現／GW等の各連休8〜9日程度◎〜 ■業務内容： 自社製造ラインの管理業務をお任せします。 具体的には以下の業務をお願いします。 ■業務詳細： （1）生産管理：客先の受注予測、注文情報をもとに生産計画を作成 （2）人員配置：生産計画に合わせ人員を配置するためのシフト表を作成 （3）製造トラブル対応：成形機停止時の復旧対応、成形品不良の条件見直し （4）その他管理業 ■特徴： 自動化やモノづくりの見える化を積極推進しています。高品質なものをコスト抑えて届けるために、産業用ロボットや無人搬送機の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しています。 ■教育制度： 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を習得いただきます。他にも、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について： 当社はプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業を開始させ、現在ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに活用されています。顧客のニーズを理解し、期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100％子会社／年間休日122日／土日祝休み〜 ■職務内容： 主に在庫管理システムや受注管理システムなど社内で利用するシステムを、より効率化・利便化をはかるためにベンダーへ依頼し開発・導入を行っております。そんな当社のシステム導入担当として、現場意見の吸い上げからベンダーとの打ち合わせ、テスト環境でテスト迄をお任せ致します。 ※コーディングは発生しないため、コーディングの経験は不問です 上記業務以外の時間では、システムの受注管理システムの仕組みや現場の要望、課題理解を深めるべく、現場業務にも従事いただきます。 ■組織構成： 本業務は株式会社ビー・エム・エルからの出向者を中心に４名で分担して行っております。受注管理を行うメンバーは女性が多い職場です。（男女比＝1：9） ■職務のやりがい： 当社の業績は右肩上がりであり、これからもシステムへの投資を行い導入を進めてまいります。そういった環境で、自身が提案しシステム導入ができるためやりがいある環境です。 ■キャリアパス： 当社の幹部候補としてゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。 ■当社の強み： ・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。 ・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです。

【肥料製造を行う工場での工場長候補／国全体で需要が高まっている有機肥料／創業70年以上／正社員登用有／基本土日祝休／車通勤可】 ■業務内容： 創業70年超えの有機質肥料の製造・販売を行っている当社にて、工場長の業務をお任せします。 日本農業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。国際情勢の影響を受けやすい化学肥料に対して、国内で生産が可能な有機肥料の重要性が高まっています。 ■入社後の流れ： まずは業務を現在の工場長より覚えていただきます。経験に応じて、徐々に引継ぎますのでご安心ください。 主には、工場で働いている方々の管理がメイン業務になるかと思います。 ■ゆくゆく発生する業務：工場長として工場全般の管理をお任せしていきます。 ・生産計画の立案・実施 ・品質・工程管理 ・業務の効率化 ・労働安全・衛生の対策 ・不具合品を流出しない品質・工程管理 ※機械で製造するので、そこまで難易度は高くありませんが、過程で問題ないか確認いただきます。 また、注文や計画に応じで、全体に指示しながら業務を行っていくことがポイントになります。 ■組織構成： 20名で構成されております。わからないことがあれば何でも聞いていただける環境です！ ■福利厚生： 〇正社員登用あり！ 基本1年後に、正社員になっていただきます。 〇車通勤可能！ 遠方からも通えるように車通勤可能です。 〇基本土日祝休み！ ■当社について： 有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。 また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万6,400点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 静岡県バンダイホビーセンター（プラモデル）の新工場担当としてご経験に応じ、選考内で配属チームをご相談させていただきます。 【配属予定職種】 ◇成形担当 ・プラモデルの射出成形（３交代勤務） ・生産管理（日産・月産出来高管理） ・品質管理 ・新原料開発・試し打ち、量産成形に向けてのロジック管理 ◇生産管理・戦略立案担当 ・成形、セット、二次加工の生産工程管理全般（納期管理） ・品質管理、コスト管理 ・生産キャパ拡大とサプライチェーン強化施策の立案実行 ◇品質管理担当 ・品質管理業務 ・リサイクル材の使用や既存品質基準の改定など 　ユーザーや工場特性に合わせた新しい品質基準策定を行う ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 新たに建設される工場で、革新的なモノづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場企業の子会社／科学実験装置、医療用装置等に使用される大型の直流電源の設計、製造、販売を手掛ける企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・製品や補材及び原材料などの環境負荷物質管理 ・製品含有物質環境調査類の管理 ・顧客環境調査の対応 【変更の範囲：会社の定める他業務】 ■働きやすい環境： ◎転勤なし／腰を据えて活躍できる ◎年間休日125日 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎育児休業取得実績あり ■当社について： ◇当社は、東証スタンダード上場（株）アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。 ◇医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。 ◇当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。

【未経験から幅広く経験可能/幅広い業界と取引/日常的に自分の携わった製品を目にする機会が多くやりがいに繋がります/道路標識や化粧品ケース等】 ■職務内容 技術系総合職としてご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・品質管理及び生産管理、コスト管理 ・安全衛生管理、労務管理 ・その他 製造工程に付随し発生する業務全般 品質管理、生産管理業務をメインに各課の課長とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■素材製造部について 入社後すぐは素材製造部への配属になります。60代１名、40代3名が在籍しています。入社後半年~1年間は様々な部門(鋳造課、圧延課、特品課、品質管理課、製品課)で就業いただきますので技術系の知識やスキルを身に着けることが可能です。 ■ミッション 生産状況を確認し、問題点を発見・解決します。 工場のマネジメントや生産管理業務なども行っていただきます。 ■キャリアパス やる気次第で役職が付く可能性もございます。まずは2.3年前後で主任を目指していただき、ゆくゆくは工場のトップとしての活躍を期待しています。工場の規模は東京 70名、足利・館林 各30名前後です。 ■同社の魅力 大手に劣らない生産設備を持つ創業75年を超えるアルミ素材メーカーです。少量生産・短期生産を強みに大手と差別化した戦略で事業を行っています。取引先は自動車業界、飲食業界、化粧品業界等多岐に渡り、様々な業界と関われる点も魅力です。日常的に自分の携わったものを目にする機会も多いため、やりがいがあります。例）ナンバープレート、道路標識、リップや香水などの化粧品ケース、スプレー缶、アルミチューブなど ■ワークライフバランスの実現可 残業10時間以内、ノー残業デー、産休育休制度など従業員の働きやすさを実現する制度が多く揃っています。自らの仕事のラインを決めず困っている人は助けるという組織風土があり、未経験の方も安心して働けます。同社会長が女性であることも、全員が働きやすい環境が整う一因になっています。 【社内コミュニケーション活発／勉強会やQC活動／BBQ大会など積極的な社内交流】 社員一人一人が自らの考えを他の従業員に話したり、社内の改善を社員全員で考える場があります。その他、社内BBQ大会なども毎年行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手作業が光る紙製品の製造現場を牽引するポジション◎有名大学の証書ファイル・手帳の製造〜 ■業務内容： 工場の運営・生産管理を担う工場長候補を募集します。 ものづくりの要として、品質・納期管理、スタッフマネジメントをお任せします。 ※当工場では紙製品の加工を行っておりますが、今回の募集ポジションは主に生産ラインの管理業務が中心となります。そのため、実際に加工業務を行うよりも、管理業務の割合が多くなる予定です。 【具体的な業務】 ・生産管理・工程改善：効率的な生産体制の整備、現場の課題解決 ・人員管理：パート・アルバイトのシフト調整、人材育成 ・品質管理：製品の仕上がり確認、不良品のチェック、改善策の検討 ・発注元とのやりとり：納期管理・調整 ・資材調達・外注管理：原材料の手配、外注先との調整 ・現場の安全管理 ・パート社員の管理、機器管理など ■入社後の流れ： ・まずは工場内の業務経験しながら、現場理解を深めていただきます。 ・その後、生産管理・マネジメント業務を徐々にお任せします。 ・ゆくゆくは工場全体の運営を担うポジションへ。 ■当社について： 私たちは、大手メーカーとの安定した取引のもと、紙製品の製造を手掛ける専門工場です。 特に、有名大学の卒業証書ファイルや企業向けの特注手帳など、細部までこだわった高品質な製品を生産しています。 私たちの強みは、長年培ってきた「職人技」と「品質へのこだわり」。 手作業による繊細な加工技術を活かし、難易度の高い製品の製造も任されています。 また、ベテランスタッフの技術を受け継ぎながら、新しいアイデアを取り入れ、より良いものづくりを追求しています。 お客様の手に渡ったときに「価値」を感じてもらえる製品づくりを目指し、日々、品質向上と工程の最適化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりの現場を支えるお仕事◎有名大学の証書ファイル・手帳の製造〜 ■業務内容： 私たちの工場では、有名大学の卒業証書ファイルや手帳を製造しています。 今回の募集は、製造ラインの円滑な運営を支える「製造および管理スタッフ」です。 ※当工場では紙製品の加工を行っておりますが、今回の募集ポジションは主に生産ラインの管理業務が中心となります。そのため、実際に加工業務を行うよりも、管理業務の割合が多くなる予定です。 【具体的な業務】 ・生産ラインの管理：現場を巡回し、作業進捗を確認・サポート ・出荷業務：大手メーカーからの出荷伝票の管理、取引先やエンドユーザーへの納品対応 ・作業報告書の作成：発注元への作業報告 ・資材管理：必要な材料を工場間で受け渡し ・外注業者とのやりとり ・スタッフへの声かけやフォロー：パートさんが多い現場のため、円滑な作業のためのサポート ■入社後の流れ： 未経験の方でも、OJTでしっかりサポートします。 マンツーマンで仕事を覚えながら、徐々に業務に慣れていってください。 ■当社について： 私たちは、大手メーカーとの安定した取引のもと、紙製品の製造を手掛ける専門工場です。 特に、有名大学の卒業証書ファイルや企業向けの特注手帳など、細部までこだわった高品質な製品を生産しています。 私たちの強みは、長年培ってきた「職人技」と「品質へのこだわり」。 手作業による繊細な加工技術を活かし、難易度の高い製品の製造も任されています。 また、ベテランスタッフの技術を受け継ぎながら、新しいアイデアを取り入れ、より良いものづくりを追求しています。 お客様の手に渡ったときに「価値」を感じてもらえる製品づくりを目指し、日々、品質向上と工程の最適化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり企業としてのＩＳＳＥＹ　ＭＩＹＡＫＥ／世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社にて、生産管理業務全般をご担当いただきます〜 ■業務内容 同社の生産管理として以下業務をメインにお任せ致します。 ・発注書の作成 ・量産資材の発注 ・担当工場の管理 ・量産スケジュールの管理 ・入庫管理 ※担当想定ブランド（ご内定後に担当ブランドを決定） ・BAO BAO ISSEY MIYAKE ・GOOD GOODS ISSEY MIYAKE ■配属先体制：現状3名で構成されております。 ■当社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリコレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでおります。そして「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【資生堂パーソナルケア事業から独立した化粧品メーカー・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等を扱う／日本発のグローカル企業】 ■業務内容：原料購買カテゴリーの以下バイヤー業務を担っていただきます。 ・取引先決定・購買条件決定：購入実績、市況情報を分析し、交渉戦略立案と実行 ・取引先管理（パフォーマンス評価、リスク管理、Supplier Relationship Management）等 ・データ分析：過去の購買データをもとに消費傾向やサプライヤーのパフォーマンスを評価 ・カテゴリーパフォーマンス管理：カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案と実行　　 ・戦略的サプライヤー管理：信頼できるサプライヤーと強固な関係を築き、取引条件の交渉を有利に進行　 ・ベトナム工場とのコミュニケーション ※英語で行われます。隔週で購買調達定例会を実施しており口頭コミュニケーションを2週に1度、メールで週１程度の頻度で使用します。 ■就業環境： ・テレワーク勤務可能（週1〜2回程度） ※サプライヤーとは対面のコミュニケーションも発生いたします。 ・月平均残業時間：20〜30時間 ・出張：海外出張については、場合によって発生いたします。 ■組織構成： 購買企画グループは10名程度で構成されており、1チーム2〜3名の少数精鋭の組織となっております。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制／スキルを生かしてWLB両立推奨企業へ！／プライム上場／半導体製造に使用される薬品の世界シェアトップ級企業 ■業務内容： ・半導体・プリント基板製造に必要な化学薬品の製造を手掛ける当社の調達・購買部門にて、材料調達・価格交渉・新規開拓先業務をメインでご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・化学原料探索 ・仕入れ先（国内外の商社・メーカー）との価格、納期、キャパシティー、品質等などの交渉や取り決め ・原料メーカーの現地監査 ・原料メーカーとの契約書、仕様書締結 ・海外子会社との現地調達原料に関する情報収集、交渉 ■働き方： ・日勤での勤務、休日は基本的に土日祝休み（会社カレンダーによる）、残業は月平均10〜20時間程と長期的に就業しやすい環境です。 ・有給休暇に付随して子育て休暇も５日追加で支給、フレックス制、残業20h程、年休125日（土日祝）と私生活と仕事を両立しやすい環境です。 ・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.1年と男性女性ともに長期就業を実現しています。 ■当社製品について： ・プリント基板、半導体の製造工程に使用される表面処理剤がメイン製品です。 ・日々、小さく、そうして精密化する基盤や半導体の製造ニーズに対し、当社薬品は、基盤上の金属と樹脂の密着力を独自の技術で強化することを可能にすることで、多くのニーズをいただいております。 ■当社特徴 ◇プリント基板上で樹脂と金属を結び付けるための表面処理剤メーカーです。 ◇国内外の大手プリント基板・半導体メーカーと複数お取引がございます。生成AIによる半導体ニーズ拡大で取引先企業数も拡大中です。 ◇当社は売り上げの10%を研究開発に投資しており、開発力に自信がございます。そのため、より小さくなる半導体製造に対応できる独自の調合方法を確立し、他社との差別化が図れており、世界トップシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務