【実務経験不問！化学系知見活かす◎建材製品の品質チェック、量産計画の管理、新製品の開発など／防水事業にて業界トップクラスシェアを誇る創業100余年建設資材メーカー】 ■業務内容： 戸建住宅向け屋根下葺き材の製造ラインにおける生産管理および技術開発の業務をお任せいたします。 生産体制の安定稼働をメインに既存製品の改良や新製品の立ち上げなどにも携わっていただけます。 まずは、ご自身のスキルにあった業務からお任せし、乗除に業務の幅を広げていっていただきます。 ≪業務詳細≫ ・生産計画の立案 ・製造スケジュールの管理 ・生産トラブル時の一時チェック ・エラー製品の品質検査 ・安定生産に向けた技術検討／プロセス開発 ・新製品の立ち上げ など ■本ポジションの魅力： アスファルト素材を主とする防水シートの製造ラインにおいて、製造・品質管理に加え、開発部門と協力して新製品の立ち上げにも関与していただきます。日々の生産の安定化、既存製品の改良、生産計画の立案、他部門と連携しての新製品立ち上げまで、幅広い業務に携わることができます。一連の流れ全てに関わるため、マルチタスク能力が求められますが、ものづくりの醍醐味を味わいながら仕事に取り組むことができます。 ■納入実績： 有名ハウスメーカーで扱われている専用品など、多数の実績があります。 ■会社の将来性： 当社は建築防水材の開発を皮切りに、床材の他、内外装用壁面グラフィックフィルムや屋上緑化、太陽光、土木関連など、得意な技術を活かして新たな技術製品への展開を進めてきました。防水材と床材は共にリフォーム改修の場面で高い需要があり、建物が存在する限り必要とされ続ける製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の技術／夜勤・転勤無／お弁当無償提供・自販機補助有／大手取引多数◎／UIターン歓迎(転居支援制度有)／改築したての工場など環境整備◎〜 ■求人概要： 当社は創業60年以上の金属塗装メーカーで、ゲームセンターのUFOキャッチャーのフレームやオフィス家具など、身近な製品の塗装を手がけています。環境にやさしい「粉体塗装」をいち早く導入し、大手企業からも信頼される安定した会社です。 今回は、そんな当社の本社工場で 塗装ラインを動かすオペレーションスタッフ を募集しています。工場は順次改築を進めており、最新設備を備えた3つの工場と4つの倉庫を完備。 未経験からスタートしたスタッフも多く、道具の使い方や作業手順などは丁寧にお教えしますので、「ものづくりの仕事に興味がある」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■入社後のフォロー体制： 現場には常に課長が在籍しており、入社後はマンツーマンのOJTで業務を習得します。チームは15名程度、20〜30代の若手中心です。異業界出身で活躍している社員も多く、未経験者の育成を前提とした体制のため、初めての製造業でも安心してスタートできます。育成期間は個々の能力に合わせて調整し、丁寧にサポートします。 ■キャリアパス・人材育成： 年に3回社長との個人面談を実施し、業務だけでなくキャリアの希望もヒアリング。希望や適性に応じて別の部署へ挑戦できるなど、柔軟なキャリア形成が可能です。実際に、製造職で入社し管理部や営業へステップアップした社員もいます。誠実さや成長意欲を重視しており、経験よりも人柄を大切にする会社です。 ■当ポジションの魅力： 環境にやさしい塗装技術の先駆企業として、大手企業から安定した依頼を受ける強みがあります。改築したての3つの工場、4棟の倉庫設備など充実した環境で、工場や事務所も非常に綺麗で、臭気もしません。創業60年の安定基盤と高い技術力を持ちながら、働き方改革や設備改善など常に進化を続けている点も魅力のひとつ。社員の負荷を減らす取り組みとして、お昼の無償提供や自販機補助など、日々の働きやすさにも配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【帯広エリア／工場長候補／クリーニング工場／北海道を代表するホームクリーニング／創業112年の老舗企業／異業種出身者多数】 ■職務内容： ・衣料品クリーニングの工場運営・生産管理をお任せします。 ■職務詳細： ・20〜50名ほどのパート従業員を管理しクリーニング工場内の作業やシステム管理、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・クリーニング業界での勤務経験やマネジメント業務の経験を活かすことができます。 ・繁忙期と閑散期があり、メリハリのある仕事です。 ・部門のリーダー、工場長へとステップアップして頂く予定です。生産計画や品質管理、人材育成を統括し、工場全体の運営を担うマネジメントスキルはもちろん、デジタル化やグローバル化など現代の課題にも迅速に対応する必要がある業務です。 ※パート・アルバイト社員をまとめていた経験がある方やアパレル店の店長経験がある方は大歓迎です！ ■入社後の流れ： ・各セクション(クリーニング工程や服の種類によって分かれている)の現場で実際に手を動かしていただき、業務全体を学んでいただきます。 ・基本的な流れや工場がどのように運営しているのかを理解して頂くので、工場での就業経験が無くても安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業(2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大(3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービスを展開を進めております(4)道内の「見守りネットワーク」にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休120日・住宅手当・資格手当あり◇◆ ■業務内容： リチウムイオンバッテリーの試作組み立て、試験評価をお任せいたします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■当社について： ・私たちワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 ・そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。 ・私たちは、最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力会社やJRと取引◎地域の設備で常に更新・取替需要あり◎黄色ｘ黒の電柱標識など／年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎】 半世紀以上にわたり、電力・通信・ガス・鉄道を中心とした社会インフラを「モノづくり」で支える当社での「押出成型オペレーター職」をお任せします。増産に伴う採用募集となります。 ■業務内容： 街中に存在する電柱、電線といった電力設備に対して使用される製品のオペレーター業務をお任せいたします。 ※大手インフラ会社との直接取引が当社の自慢です！ ＜詳細＞ ・製造「押出係」の現場作業員（責任者（サブリーダー候補））として、オペレーター作業/検品作業（メンバーマネジメント）のお仕事をお任せいたします。 ■シフト編成について： 1週間ごとにて2交替（繁忙期：3交替）制シフトを組んでいます。 ■組織について： 優しい社員が多く、温かい雰囲気にて日々勤務をしています。 工場長1名＊60代／組織全体10名 ■入社後の流れ： 押出成形に関する技能を社内研修いたします。（彦根工場での研修受講もしくはOJT方式）職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など様々な制度の活用が可能。 ■福利厚生： ・制服貸与 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ■企業魅力： 1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 など。 社会インフラ領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーを実現する新規断熱材の開発、および既存製品の改良を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・担当テーマの技術調査、およびニーズの収集（必要に応じた自社・他社・大学関係者等との議論、オープンイノベーションの活用、展示会・セミナーへの参加など） ・ラボ実験検証（樹脂合成、発泡成形検証、樹脂及び発泡製品の分析・評価、特許出願等） ・パイロット検証や工場試作（※必要性は研究開発テーマ内容によります） ・所属グループ内ミーティング、部署内成果報告会、事業部内報告会等での報告・議論 ・関連部署との方向性議論、方針決定 ■ポイント ・各メンバーが新規断熱材開発（または既存断熱材の改善）に関する革新技術テーマを担当します。※1名あたり2つ程度のテーマを担当することが多いです。 ・DX（MI：マテリアルインフォマティックス）も必要に応じて活用いただきます。 ・部署としてリモートワーク（在宅勤務）も積極的に活用しています。ある程度業務に慣れていただいた後は、自身で出勤／在宅をコントロールしていただくことができます。 ・出張もありますが、頻度はそれほどありません。あっても日帰り〜1泊程度がほとんどです。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 工場の敷地内に実験場・パイロットプラント等を有し、既存製品の改良を行いつつも、幅広く断熱材全般の研究開発を行っております。自らの手で新商品を作り出せる機会も有しています。配属先部署は活気があり風通しも良く、メンバー同士の意見交換も盛んに行われています。ぜひ一緒に「昨日までなかった技術」を作り上げていきませんか。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 最初は、既存製品の技術を学んでいただき、熱硬化性樹脂や発泡体の特徴や発泡の原理等の基礎を習得してください。これらをベースに、次のステップとして自身の研究開発テーマに向き合っていただき、新技術確立や新規材料開発に注力してください。 ▼3〜5年後 複数の研究開発テーマを包括的に担当いただくとともに、メンバーをリードしつつ成果の導出を目指していただくことを期待しています。 ＜取扱い商材＞ネオマフォーム 変更の範囲：会社の定める業務

≪働き方◎月残業10h以下／年末年始、GW、夏季休暇期間など長期休暇あり／住宅手当または借上げ社宅／プライム上場／世界に25000人の従業員・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ＼求人のポイント／ ◎借り上げ社宅寮や家賃補助など充実した福利厚生 ◎働きやすさ抜群！残業月10h以下・工場内に食堂あり ■職務内容： 当社の光学製品に使用される**ガラス素材の製造工程（三交替勤務）**を担当いただきます。原料準備から加工、測定、設備操作まで、チームで協力しながら進めるものづくりの仕事です。製造業未経験の方でも、マニュアルとOJTにより段階的に習得可能です。 ■業務詳細 【紡糸工程（三交替担当）】 光学製品の基となるガラス素材（素線）を製造する工程です。 ・原料運搬 ・素線引き出し作業 ・測定業務 ・素線回収・設備監視 設備の稼働状況を確認しながら、回収箱から素線を取り出し専用容器へ移す作業 【イオン交換工程（三交替担当）】 素線をレンズ素材へと強化・加工する重要工程です。 ・玉造り ・玉差し ・イオン交換炉投入準備 ・イオン交換炉への投入 ・測定業務 ・引き上げ・洗浄 ・外し作業 ※最初は日勤で基本的な技能を修得していただきます。ある程度の技能を修得されてから交替勤務についていただく予定です。 ■組織構成：8名（工場全体250名うち製造職は35名） ■勤務体制・安全への取り組み： 年休（前休・後休）・時間年休取得時の運用 ・三交替副長が生産計画を確認し、以下の基準で運用します 【1人作業が可能な場合】 ・早出残業による補充は行わず、1人作業で実施 ・転倒検知器・ウェアラブルウォッチを着用 ・部長・職長が遠隔で安全確認を実施 【2人作業が必要な場合】 ・早出残業で人員補充を実施 平日の定時間帯は常昼副長が在席しており、1人作業になることはありません。安全管理を最優先し、無理な単独作業は行わない体制を整えています。 ■就業環境： ・残業時間：月10h以下 ・食堂有（1回200円） 夜勤・日曜祝日出勤以外は食堂を利用可能です ■日本板硝子の特徴： 世界最大級のガラスメーカー：創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人を見て動かすラインマネジメント業務/DX推進中/生産管理経験活かせる/創業50年/転勤無】 ■業務内容： 流通加工現場（梱包・封入・詰合せ・検品など）におけるライン管理・生産管理をお任せします。 営業からの案件情報（数量・納期・仕様）をもとに、必要人数・所要時間を算出し、1ライン数名〜最大30名規模の人員配置・スケジュールを設計します。 当日はパート・アルバイト・派遣スタッフへの作業指示・配置変更、ベルトコンベヤーの速度調整、複数ラインの進捗・生産性管理を実施。加工仕様書に基づく品質管理やヒューマンエラー防止、出荷前チェックの指示も担っていただきます。 出欠確認・必要人数の取りまとめ、社内システムやExcelでの簡単な入力、安全衛生管理も重要な役割です。 ■組織構成： 作業部（現場社員）は5名体制で、倉庫全体責任者が各ラインと人員配置を統括し、その他メンバーが担当ライン群を管理しています。 案件ごとに2〜30名規模のパート・アルバイト・派遣スタッフが稼働。今回は本社事業所と安行事業所それぞれで生産管理体制を強化するため、現場責任者を募集しています。 ■入社後の流れ： まずは既存の現場責任者や倉庫全体責任者に付き、各ラインの流れ・作業内容・人員配置ルールをOJTで学んでいただきます。 その後、規模の小さいラインから担当し、工数・人員計画や当日の運営、品質チェックを順に引き継ぎます。 PC入力やシステム操作も実務を通じて習得いただき、慣れてきた段階で複数ラインの同時管理やDX関連の改善提案にも関わっていただきます。 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工（梱包・封入・検品・保管・発送）をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／設立約90年の老舗メーカー〜 ■業務内容： ・粘着テープから電子材料、あぶらとり紙、衣類まで多様に使われる紙の製造業務をお任せします。 ・「原料調合」、「抄き出し」、「樹脂塗布」、「巻き上げ」、それぞれの工程は、数名のチームで生産の前準備や計器操作、機械による生産状況の監視業務などを協力して行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： ・生産部／67名が所属 ※部長以下、20〜60代まで幅広く在籍 ■当社の魅力： ◎設立から90年の歴史を持つ老舗メーカー 大福製紙のルーツは、1934年に岐阜県美濃市に設立された機械漉き和紙工場。1970年台から和紙の特性を生かした特殊紙製造にシフトし、独自の抄紙技術・加工技術を磨きながら成長してきました。 ◎モノづくりを支えるモノづくり 自動車、家電、住宅建材、粘着テープなど、実は身近な製品にも大福製紙の特殊紙が基材として多く採用されています。私たちの仕事は、お客様のモノづくりを支えるモノづくりなのです。 ◎チームプレー 当社の従業員数は約100名。営業、開発、製造、品質管理といった各分野の社員が近い距離で仕事をしており、互いの考えを共有しながら、お客様の課題に沿ったオリジナル製品を生み出しています。 ◎グローバル展開 大福製紙のビジネスは国内にとどまりません。お客様や時代のニーズに呼応する形でグローバル化を進めてきました。今後も高付加価値なモノづくりを通して、世界中のお客様に貢献したいと考えています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 当社は国内外の化粧品ブランドの製品を受託製造しております。カラーコスメ市場において国内シェアはトップで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップシェアを誇ります。 国内を含むグローバル化粧品市場の成長・活性化に伴い、国内外大手化粧品会社をはじめとした沢山の化粧品会社からの製品製造受託が急増しています。それら顧客の需要増に応えるため増員採用になります。 ■業務内容 化粧品ＯＥＭ製造で工程の設計から製品の品質管理業務を主に、品質改善・不具合改善の対応を行ってもらいます。 【具体的な業務】 ・製品品質の管理と異常発生時の原因究明 ・化粧品製造工程の設計と確立 ・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務　など ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・世の中の製品に当社の名前はあまり出ていませんが、デパートやドラッグストアで販売されている有名な製品にも当社技術が使用されております。 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しています。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。

〜産業廃棄物を再資源化して再利用するビジネスモデル／会社設立以来売り上げが安定的に伸長中／今後さらに拡大見込み〜 ■採用背景： 今後もお取引先の企業様の数が増えていくことが予測されるため、当社の受け入れ態勢の強化を目指しての増員採用になります。 ■ビジネスモデル： 工場等から排出される産業廃棄物をリサイクル原燃料として再資源化し、セメントメーカー様に供給しております。 ■業務内容： （1）自社工場へ日々搬入される産業廃棄物の受入れ作業をご担当頂きます。 具体的には工場から運ばれてくる産業廃棄物を自社工場内のタンクに受け入れる際の作業をしていただきます。受け入れ方法は廃棄物の種類によって違いはありますが、運搬車とタンクをホースのようなもので接続し、中身をタンクに移します。 （2）受入れ前の産業廃棄物の事前分析をご担当頂きます。受け入れた産業廃棄物が法律で定められている基準値を超えていないか厳格にチェックを行い、当社で受け入れ可能かどうか判断します。 ※どちらの業務も未経験の方がほとんどだと思いますので、ご入社後は先輩社員が丁寧に業務をお教えします ■業務のやりがい： 生活に欠かせない産業では必ず産業廃棄物が発生します。それを資源として再活用することで、環境負荷の低減につながっています。 今後さらに必要とされる環境ビジネスに携われる、非常に社会貢献度の高いお仕事なので、やりがいを持って働いていただけます。 ■配属部署について： 北勢工場は現在21名（20代3名、30代5名、40代4名、50代9名）で業務を行っております。 幅広い世代の社員が活躍中です！ ■就業環境： 工場内は徹底的に安全管理と衛生管理がされております。 ・臭気対策について ∟廃棄物を消臭し、芳香剤を混ぜることで廃棄物のにおいが外に漏れださないように徹底して管理がしています。 ・安全管理について ∟担当の者が現場のパトロールを行い事故につながる可能性がないか確認を行っています。 ■教育環境： 現在のメンバーも大半が未経験からスタートしています。 日々現場研修を受けながら、産業廃棄物に関する知識や、再資源化のプロセスを少しずつ学んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ガス化学のグループ会社／現場経験を活かして品質管理へ挑戦／自動車通勤可／社員の9割ほどが中途入社〜 ■業務内容： プラスチック製品の品質管理業務をお任せします。 協力会社工場を回っていただき、品質管理・検査業務を行います。 ■業務詳細： ・自動車用プラスチック部品のチェックとデータの管理 ・品質に関する書類の作成（社内やお客様用）、品質の指導（社内やお客様）、お客様対応、外部業者の管理 ・プラスチック製品の不良品や異物混入の選別作業 ※細かいキズなどのチェックも担当します。 ■当社の主な取り扱い製品： 自動車業界向け：リアコンソールパネル（後部座席の操作パネル）、エアインテークBOX（必要な空気をエンジンに送る装置）など 電機業界向け：FA制御部品、電磁接触部品など ■製品の追跡方法について： 管理ターミナル、文字照合（出荷段階）、QRコード（現場）などポジションによってハンディーターミナルを使い分けデータで管理をしております。 万が一不備が発生した場合は、このデータを基に企業様に合わせてご報告などを行います。 ■入社後の業務： 製品知識を勉強していただきます。 そのあと、OJT業務で本格的に学んでいただきます。 ■働き方： トラブル対応は品質の担当者2名ほどでお客様先に向かい説明をするので、1人きりで対応することはほとんどありません。 対応方法に関しても、企業様によってさまざまで、 ・メールのみで報告書 ・企業様に出向きご説明 などになります。 ■品質管理の意識管理： 1年で多くても不良品は1件程度で、かなり多い年で5、6件になります。 不良品を減らす取り組みとして、 ・製造工程での工程内不良 ・後工程での不良製品について を毎朝朝礼で全展開し、日々不良品を出さないように注力しております。 ■当社について： ◎大手メーカーのグループ会社として事業を運営しており非常に安定しております。 ◎技術力が高く、取引先企業からも技術を信頼頂き、ご依頼頂いております。長年取引関係にある企業が多い事も特徴です。 ◎業務を通じてスキルアップできる環境です。 ◎中途入社者も多く、約7割の方が【プラスチック成型】について知らない状態で、ご入社をされご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」——そんなあなたにぴったりのお仕事です。 同社はプラスチックフィルム袋をつくる地元密着の製袋メーカー。 20名のスタッフのうち、多くが子育て中のママさん。急な発熱や学校行事にも“お互いさま”の気持ちで支え合う、温かい職場です。 ■職務内容： 工場内の業務全般を担当する「作業員」としてご活躍いただきます。まずはシンプルで覚えやすい作業からスタートします。 ■職務詳細： ・出来上がった製品の軽作業（梱包・検品） ・慣れてきたら製造工程のサポートへステップアップ ・ゆくゆくは工程管理・納期調整などにも挑戦できます ほとんどの社員が未経験で入社しているので、工場勤務が初めてでも安心です。 経験豊富な社員やパートさんが丁寧にフォローします。 ■職場の魅力・働きやすさ ◇子育て世代に理解ある職場です。 ・子どもの急な発熱 → 柔軟にお休みOK。 ・学校行事 → シフト調整で参加しやすい。 ・ママさんが多数活躍中で相談しやすい環境。 ◇コミュニケーションが活発 ・社内情報共有アプリを導入 ・年1回、社長との個別面談あり 聞いてもらえる・頼れる組織づくりを大切にしています。 ◇ワークライフバランスが整う ・残業月平均10時間程度 家庭の時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：無

〜あなたが作った部品がボーイング社などの世界の大手航空会社の航空機に使われる！／未経験スタートメンバー活躍中◎一年かけて独り立ちでOK／空調完備のカイテキな職場環境〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて長期的な目線で将来的に組織の中核を担う人材採用のための増員採用になります。 ■業務概要： 航空機加工部品の製造にあたり、金属を加工する機械操作をお願いします。 ＜具体的には＞ ・材料や治具のセット ・刃具の取り付け ・機械の簡単なメンテナンスなど ■業務の特徴： ・入社後はブラザーシスターがつき、マンツーマンで教育いたします。一人立ちまで半年〜1年程を予定しており、一人立ちするまでは日勤のみの就業となります。※一人立ち後は1週間ごとの交代勤務になります ・一度の加工で10時間ほどかかる加工もあり、同じ場所に居なくてはいけないライン作業ではございません！ ・工場内は空調も完備されております◎ ■組織構成： 岐阜エリアでは68人が在籍。20代〜60代まで幅広く在籍しております。 当社は未経験出身の方が多く、未経験の方でもご安心して働ける環境となっております。 ■キャリアパス： 将来は管理職を目指して活躍して頂けます。 勤務への姿勢や実力を評価させて頂いていく予定で、当社ではキャリアパスとして年齢ではなく実力などを踏まえて昇格することも可能です。実際に、岐阜本社工場での実績ですが、30代前半での中途入社の方には最短の実績になりますが３年目でサブリーダー・４年目でリーダー・５年目で課長になられた方もいます ■当社の魅力： 当社は、同時5軸マシニングセンタをはじめとした、複雑な形状や大物部品加工など、幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しています。航空機部品の加工は、高精度かつ、高効率な切削加工技術が求められる業界の中で、当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務内容： 国内／国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）をお任せします。 ・商品企画 ・マーケティング ・設計 ・デザイン ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 ■開発可能性のある製品例： ・マスクなどの衛生用品 ・ヘルスケア用品 ・健康食品（サプリメントやプロテインなど） ・医薬部外品 ・洗剤（家庭用洗剤） ・食品 ・飲料 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／シェア約50％を誇るドライアイスのトップシェアメーカー／脱炭素・クリーンエネルギー社会の実現に向けて事業展開〜 ■業務内容 工場内での炭酸ガス・水素ガス製造プラントの設計〜管理・運営及び付随する業務全般に従事していただきます。工場長候補としての採用になりますので、上記業務を一部担当をいただきながら部下のマネジメントや育成等もお任せすることを想定しています。 ■業務詳細 お任せする業務は配属先の工場によって異なりますが、修繕計画の立案・本社技術部と連携をした生産管理業務などをお任せいたします。新工場の場合はプラント設計といった業務もお任せします。 ■研修制度 業界特有の専門知識は入社後の研修にてキャッチアップいただきます。業務で使用する検査機器の使い方や数値の見方を研修として学んでいただきます。研修期間は半年程度を予定しています。 ■当社について ・同社は1971年に設立したエア・ウォーター株式会社の100％子会社です。ドライアイスの国内市場でシェアNo.1を誇る当社は安定した経営基盤を築いております。 ・石油製品の副産物として精製される炭酸ガスは、高い精製技術が必要となり、設備投資も莫大になるため新規参入が難しい業界となっております。最近では石油以外からの精製技術に研究が進んでおりますが、安定供給・コスト面において実用化までには至っておりません。 ・主な当社製品はドライアイス（食品・低温流通・冠婚葬祭など）液化炭酸ガス（溶接・炭酸飲料など）物流資材（蓄冷剤・保冷容器・フリーザーなど）に分けられますが、近年の猛暑の影響もあり用途の幅が広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スパッタリング法により成膜／薄膜コーティングの知見・経験歓迎／充実した福利厚生／世界最大級のガラスメーカーが取り組む新規事業】 ■業務内容： スパッタリング法により成膜された光学薄膜付きガラスや、電磁波をコントロールする機能性薄膜ガラスの研究開発を担当いただきます。 研究所での技術検討が主な業務ですが、必要に応じて、他部署と連携した製品開発や、工場での試作・評価にも関わっていただきます。 ■具体的には： ・光学薄膜や機能性薄膜の材料検討・光学設計・プロセス開発 ・光学特性・電磁波特性の計算・評価 ・スパッタリング装置を用いた成膜プロセスの検討 ・他部署（製造・品質・営業など）との連携による製品開発 ・工場での量産テストや技術サポート（必要に応じて） ■将来的なキャリアパス： 入社後は技術者として研究開発に携わっていただきますが、将来的には、製品開発プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーとしての活躍も期待しています。 複数部門と連携しながら製品開発を進める中で、技術力だけでなくマネジメント力・調整力を養える環境が整っています。 ■やりがい等： 開発の初期段階から製品化まで、製品開発の全体プロセスに携わることができるため、自らの技術が実際の製品に結びつく手応えを感じながら、専門性の向上とビジネスへの貢献を実感できます。 また、研究所内だけでなく、製造・品質・営業など他部門とも連携しながら進めるため、幅広い視野と実践的なスキルを身につけられる環境です。 ■福利厚生制度： ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゲーム配信者、タレント、声優などの魅力的なグッズ開発を1から担うMDスタッフ／『OPENREC.tv』運営◆◇ ■業務概要： OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及び販売進行を担当いただきます。 アパレル、文房具、イベント体験、ボイスや画像などのデジタルコンテンツ含めてゲームメーカーやタレント／アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ◎グッズ商品企画立案 ◎制作進行管理 ◎クリエイティブの品質管理 ◎コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント／アーティスト事務所への提案 など ＜会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■魅力点： ◎企画・編集・納品まで一貫した責任を担い、スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができます ◎ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができ、ご自身のコンテンツアイデアを形にできます ■雰囲気： ◎20代〜30代が中心となり活躍しており、自社プロダクト愛が強いメンバー、ゲーム好きなメンバーが集まっています。また、年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。 ◎マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 ■当社について： ◎ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 ◎「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションについて： 当社のサプライチェーン管理全般（調達・購買、計画および資材管理、顧客サービス、物流など）を担当します。 当社のサプライチェーンを指導・発展させ、営業チーム、運営拠点、およびロードのグローバル/APと連携し、専門知識、指導、およびサービスを提供することで、収益性の向上とキャッシュフローの改善を通じたプレミア顧客体験を推進します。 また、日本におけるAPSおよびEPMのグローバル調達活動のサポートも行います。サプライチェーン全体を通じてリーンエンタープライズシステムを受け入れ、推進するポジションです。 ■業務内容： ・製造能力を考慮し、資材機能を管理します。作業負荷のスケジュールを設定し、社内製造と外注のどちらが適しているかを検討し、品質管理と労働力のバランスを考えます。 ・社内のすべてのサプライチェーン管理活動を主導します。価格、品質、納期、認証、政府調達規制の遵守、およびグループプログラムに基づいた優先サプライヤー選定基準の確立に向けて取り組みます。 ・地域/グローバルスタッフおよび方針と連携し、長期契約の交渉を行います。 ・サプライヤーとの継続的な改善プログラムを担当します。 ・即時生産品の適切な在庫レベルを確保し、運用在庫を管理します。ジャストインタイム方式による仕入先在庫品目について、標準的／自動化された納入手順を確立し実施します。 ・S&OPプロセスの促進を担当します。 ・短期/長期の生産要件を考慮し、資材の供給可能性を統合した全体的な戦略的生産計画を管理します。 ・特別注文のリクエスト、技術変更および部品の代替、製品の販売市場需要に関する手順を確立し実施します。 ・製品の輸送物流を管理し、顧客への直接配送や流通センター／倉庫を通じた配送が効率的なコストで行われるようにします。 ・チームコンセプトの促進、コーチング、カウンセリング、保持、メンタリング、トレーニング、タレントマネジメント、および個人の発展を通じてリーダーシップを発揮します。 ・戦略展開と効果的なパフォーマンス管理を通じて、責任感と成果重視の文化を推進します。 ■当社について： 世界各国の開発、製造、営業拠点と連携して、お客様が必要とする高品質な製品の供給はもとより、迅速な技術サポートをご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤明け含まず＜年124休日＞／丁寧なサポートがあるので初めての方も安心／月1.6〜5万円の住宅手当や借り上げ社宅、独身寮など福利厚生◎】 ＜求人のポイント＞ ◎大手企業「出光興産」の正社員／充実した教育体制でスキルが身につく！ ◎通常期は残業ほぼ無・年124休日（夜勤明け含まず）でプライベートと仕事を両立！ ◎住宅手当や安価に住める借り上げ社宅、独身寮など福利厚生充実 ■業務内容： 石油精製やエチレンや高機能材の製造装置をもつ千葉事業所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・フィールドマン（点検業務）： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン（運転調整）： 制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整操作を行います。 ＜サポート体制＞ ・入社から一定の知識やスキルを身に着けるまでの期間は、計画的な集合教育のほか先輩社員が付き、経験に応じた現場でのトレーニングを直接指導します。 ■働き方： ・4直2交代制勤務 ※基本、4日に1日は休み。千葉事業所の場合、勤務サイクルは8日間サイクルになります。 ・通常期は残業ほぼ無 （交代勤務者の病欠や有給休暇取得等により休日勤務を行うケースは一部あり。） ・年休日124日（夜勤明けを含まない休日日数） ※有給休暇を組み合わせて、連続休暇取得も可 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費 ※水道光熱費は別 ※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用 ※最寄り駅、千葉事業所にも近く、好立地にあります。 ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

◇プラスチック製品・金型のファブレスメーカー／国内外300件以上の特許出願数／お客様の声から生まれた製品多数／有給取得率7割超◇ ■業務概要 当社は、プラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品にも使用されている技術です。 ■過去事例 【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときにこぼれてしまい、ボトルに溜まって汚れる”という声を受け、製品改良を実施 ▽ 底の部分をゴムで保護すると同時に、当社の一体化技術で本体に直接接合 ▽ 「安全性・衛生面」の改善を実現 ■職務詳細 ・既存のお客様、または展示会やHPにて「新規でこういう製品を作りたい」というご相談をいただき、適切な技術や製造方法をご提案させていただくことが9割以上です。 ・近畿地方のお客様を担当いただく予定です。 ※まずは1・2社の担当から始めていただき、徐々に担当顧客は増える想定 ※月1~3回（日帰りまたは宿泊）程の頻度で出張が発生する想定 ＜顧客先＞ 自動車メーカー、家電メーカー、アミューズメントメーカー、医療機器メーカー ＜製品例＞ ゲームコントローラー、ATM、オーディオ機器、UFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ■主なフロー ▽上司と提案内容をすり合わせ ▽顧客に向けた技術提案 ▽見積りの提出、受注 ▽金型着工 ▽試作・評価 ▽量産開始 ※金型着工や試作評価など実際の製作については専門部署が担当 ※量産開始後は生産管理課が対応 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の営業に同行し、現場での対応や営業スキルを学ぶ ■働き方 ＼仕事とプライベートを両立して働ける／ ・週2〜3日程の頻度でリモートワークが可能です。打ち合わせ時は自宅と訪問先を直行直帰することもできるため、業務状況に合わせて早入りや早上がりも可能です。 ・休日出勤は基本的にありませんが、休日出勤した際は振替休日を必ず付与いたします。 ■組織構成 計4名（30代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日／土日祝休／月平均残業時間15時間／プライベートとの両立がしやすい環境◎】 ■業務内容： 業務部（生産管理）のサポート業務に携わっていただきます。 受注登録、電話やメール対応、発注書の出力が主な業務となりますが、空いた時間にはPOPやテプラの作成も担当していただきます。 ■入社後の流れについて： ＜充実した教育体制＞ 入社後は、先輩社員が優しく丁寧に各業務について教えます。また、職場でのOJTに加え、外部企業の1日セミナーなどを通じて学ぶOFF-JTにも力を入れています。 ■配属先情報： 業務部：男性2名、業務事務：女性2名 業務事務の女性から主な仕事を学んでいただきます。 ■当社について： 【２０２０年に本社を建ててとても綺麗な工場です☆】 誰もが知っている映画のパンフレットやアニメキャラクターのカードなど 身近な印刷物にフィルム貼りやコーティング塗りをしている会社です！ さらに水を付けると文字が浮かぶ、おみくじやセロハンテープで はがす銀印刷など面白い加工もしております！ 事務員の方は仕事を受注してから請求までの事務的な仕事を主にＰＣを使って サポートしていただきます。専門的な業界で事務スキルを身につけ、創業５２ 年と伝統ある私たちと共にものづくりのプロになりましょう！ ■社風・環境： 当社は「楽しく働ける職場づくり」に非常に力を入れており、働く環境を整え、成長の喜びを感じられるような仕組みや社内体制を作っています。社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で、のびのびと働いています。 2020年に新社屋を建設し、新しいオフィスで気持ちよく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【好きを仕事に！三菱鉛筆100％出資の安定企業◎／正社員登用制度あり／ニット製品の商品企画経験を活かせる／基本土日祝休み】 ■業務内容： 手編みニットの商品企画、つくり方の制作から商品管理までを担当する手編みニット担当スタッフを募集します。具体的には以下の業務を行っていただきます。 （1）商品企画／作り方の制作 ・季節に合わせた手編み糸やその糸を使ったニット商品の企画、つくり方の制作を担当します。 ・色や素材を決め、毛糸メーカーに糸を発注し、その糸で手編みのニット商品を企画。その商品の作り方も制作します。 ・作り方はIllustrator、Photoshopを使用し、季節に合わせたアイテムを手順に沿って作成します。 （2）商品管理 当社の新商品や世界中の手芸アイテムの仕入れ、生産管理および在庫売上管理を行い、店頭に並ぶまでの工程を担当します。 ■組織構成： 現在、手編みニット担当の企画スタッフは40代の2名が在籍しています。チームで協力しながら、各自の役割を果たしています。 新しく入社される方には、OJTを通じて丁寧に業務を教えますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で、先輩社員が業務の流れを丁寧に教えます。商品企画の会議に参加し、年4回の新製品発表に向けて最初は少数の新商品を担当していただきます。その後、徐々に担当する商品数を増やし、スキルを磨いていきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「好き」を仕事に 手編みニットが大好きな方にとって、国内外の仕入先からお気に入りの商品と出会えるチャンスがたくさんあります。 ◎幅広い年代に対応 幅広い年代のお客様にご利用いただいているホビーラホビーレで、上質な暮らしを提案する商品を扱います。 ◎正社員登用制度あり 契約社員として入社後、最短半年で正社員に昇格するスタッフが多いです。仕事に面白さを感じたなら、ぜひ正社員を目指してください。 ◎安定企業 三菱鉛筆100％出資の安定企業だから、待遇面も万全です。長く安心して働ける環境が整っています。 ◎充実したプライベート 趣味や習い事、旅行など、仕事以外の生活も楽しめます。また、育休も取得可能で、結婚や育児などのライフイベントを経ても働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー／挑戦的な商品も実現可能◇◆ ■業務内容： ペットフードの企画・開発をお任せします。 ・商品企画、アイディア提案 ・商品開発・設計 ・量産立ち上げ ・ＯＥＭ開発 ■業務の特長： ・「自分が作りたいものを、自分の手で形にする」そんな開発者の夢を、当社なら実現できます。 毎週開催される新商品開発会議で、社長が即断即決。アイデアがすぐに商品化されるチャンスがあります。 ・若手でもプロジェクトリーダーとして、開発の全工程を主導しています。 ・金型などの開発投資を惜しまないため、挑戦的な商品も実現可能。関連部署への指示・調整も含め、裁量と責任を持って開発を進められます。 ■開発可能性のある製品例： ・犬猫ドライフード ・レトルト、缶詰、ジャーキーなどのOEM、ODMレシピ開発 など ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜印刷業界での経験がある方歓迎／タミヤのホビー製品の“ボックスアート”の印刷の美しさを担うやりがいあり／世界中のホビーファンが満足する世界一の品質・サービスの提供を目指します〜 ■業務内容： 印刷技術者として、タミヤ製品のパッケージやステッカー、組立説明図などのオフセット印刷業務を中心にお任せします。フィリピンと日本本社や協力会社をつなぐ役割や現場の管理など、多岐にわたる業務を担うポジションです。 ■業務詳細： プラモデル、ＲＣカー、ミニ四駆など、タミヤ製品のパッケージやステッカー、組立説明図のほか、お客様企業から依頼を受け、さまざまな製品のパッケージを担います。 オフセット印刷のオペレーション業務のほか、プリプレス、プレスコート、打ち抜き加工、製函、貼りなど、一連の工程に携わっていただきます。 ■業務の特徴・やりがい： ・日本とのパイプ役や現地の管理、印刷設備に関する業務など幅広い仕事に触れるので、総合的なスキルを磨けます。 ・タミヤ製品のメイン工場であるタミヤフィリピンにて、タミヤ製品を支えることができるやりがいがあります。 ・また、他社製品のパッケージも手掛けており、フィリピンのモノづくり業界へ貢献することができます。 ■入社後の流れ： まずは国内の関連の印刷会社で研修をし、印刷技術やオペレーションを学びます。その後、フィリピンに駐在員として赴任していただきます。研修の期間は、経験を考慮の上、決定します。 ※現地の社宅や送迎、引越し補助などサポート体制も充実しています ※フィリピン赴任後、マンツーマンによる英語研修も行っています └フィリピン工場では現地のスタッフと英語でコミュニケーションをとっています ■当社について： 当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務