【糖尿病検査装置・国内トップクラスシェアのアークレイG・生産部門／正社員／土日祝休・年間休日123日／OJTでしっかりサポート／マイカー通勤可】 ■職務内容： 当社で製造する試薬の品質管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【入社後お任せする業務】 ・試薬の測定作業 ※ベテラン社員の指示の元、作業を覚えていただきます。 ※最初は1つの製品を担当し、その製品の検査作業を覚えていただきます。 ※測定作業は、当社の分析装置を使います。 【将来的にお任せする業務】 ・派遣社員や契約社員、実習生へ測定作業の指示出し・進捗管理 （段階的に社内の検査試験に合格いただいた後に、作業指示業務をお任せします） ・測定データの分析・評価 ・結果に基づく品質改善策の立案・実施 ・製品開発段階からの品質管理支援（製品会議への参加） ・海外工場に対する品質基準向上の指導・サポート ＜製品について＞ 体外診断用医薬品（尿試験紙、インフルエンザ診断薬、自己血糖測定センサー）は検体検査に用いられ、疾病の有無だけでなく重症度や進行度、合併症を定量的に把握し、健康管理や治療方針の決定、治療効果の評価に役立ちます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、配属部門にてOJTを中心に業務を習得していただきます。 ・まずは測定作業からお任せしますが、将来的には、組織全体を支える役割へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ・土日祝休／年間休日123日 ・マイカー通勤可 ■組織構成： 試薬品質管理チーム └29名配属（正社員：9名、契約社員：1名、技能実習生：11名、パート社員8名）※20代〜60代まで幅広く在籍しております。 ※コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社について： 当社は、臨床検査機器および体外医薬品の研究・開発を行うアークレイ株式会社の生産部門であり、世界に広がる生産拠点のマザー工場です。研究・開発から製造、品質管理、製品の出荷まで一貫した生産体制を確立、高品質で高効率な生産体制でよい商品を作りだしています。アークレイグループは、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／安定基盤×成長事業／完全週休2日制／年休120日以上／教育・評価制度充実〜 ■業務概要： 株式会社フジミインコーポレーテッドは、半導体・電子部品分野を中心に高機能材料を提供する化学メーカーです。長年培ってきた粉体・表面処理技術を強みに、国内外の最先端産業を支えています。本ポジションでは、新規製品の量産化・安定生産を担う化学プラントの製造オペレーションおよび設備保全業務をお任せします。 ■担当業務： 化学プラントにおける製造運転から、生産計画の策定、進捗管理、設備保全まで幅広く担当いただきます。単なるオペレーションに留まらず、安全・品質・効率を意識した改善活動にも積極的に関与していただきます。 ■業務内容： ・化学プラントの運転、製造作業 ・生産計画策定および進捗管理、データ解析 ・標準作業手順書の作成 ・製造設備、付帯設備の管理 ・保全計画の策定、進捗管理 ・安全衛生管理および改善活動 ■組織構成： 生産技術部 量産技術第二課 ■キャリアパス： まずは製造・保全の実務を通じて設備や製品理解を深め、その後はリーダーとして生産計画管理や改善推進を担うポジションへのステップアップが可能です。将来的には専門性を活かした技術職としてのキャリア形成も目指せます。 ■働き方： 日勤（8:00〜17:00）／完全週休2日制。計画的な生産体制により、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 最先端分野を支える製品の量産立ち上げに携わり、自身の改善提案が現場に反映されるやりがいあるポジションです。安定した事業基盤のもと、腰を据えて技術を磨けます。 変更の範囲：当社業務全般

〜2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎〜 建設用接着剤等を取り扱う化学製品メーカーである当社において、品質管理業務をお任せします。 ■仕事内容： ・当社製品の品質関連資料の作成（SDS、chemSHERPAなど） ・化学物質関連法令への対応（書類作成、申請対応など） ・社内品質マネジメントの運用管理 ※デスクワークが主体の業務となります。 ■組織構成： 品質保証課：5名 ■働く環境： ・年間休日120日、週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均10時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ・有給も取得しやすい環境です。 ・施設利用割引や退職金制度など、メーカーならではの充実した福利厚生が魅力です。 ・顧客との直接のご対応はほとんどございません。 ■当社の特徴： 当社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で初めて1液型接着剤（1液型ウレタン樹脂接着材）を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーグループ／有名化粧品の製造に携われる／夜勤無し／年休121日・残業月10h／尼崎勤務／未経験歓迎】 スキンケア・ヘアケア・医薬部外品など有名ブランドの化粧品を多数手がけるOEMメーカーの当社にて、製造スタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・レシピに基づいた原料投入・機械操作・製品の調合や容器への充填作業など、化粧品が完成するまでの一連の業務を担当します。 ・配合課または充填課のいずれかに配属され、チームで協力しながら安全・品質を重視した製造を行います。 ・全作業にはマニュアルが完備され、3〜5名のチーム制で実施。未経験からでも安心して業務に取り組めます。 〈配合課〉 製造に関連する一連の業務 ・化粧品の配合作業 ・生産設備の洗浄、メンテナンス ・生産関連作業（フォークリフトにて運搬、移送作業）　など 〈充填課〉 製造に関連する一連の業務 ・生産ラインの準備 ・スムーズに稼働するための機器調整 ・使用する機械の設定/管理 ・生産作業の進捗状況確認 ・生産作業の合間に機器洗浄 ・最終工程の現場作業　など ■教育体制 入社後は工場見学や座学研修からスタートし、専門用語や機械操作、商品知識を学びます。先輩の補助からスタートし、徐々に実務へ移行し、マンツーマンで丁寧に指導します。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、残業月10時間程度でプライベートとの両立が可能です。 ・20〜30代が多く活気ある職場で、コミュニケーションも活発です。 ■会社・求人の魅力： ・東証プライム上場企業グループの安定基盤とやりがいを両立できる職場です。 ・転勤無しのため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ・尼崎工場はクリーンで快適◎福利厚生も充実し、資格取得支援や長期休暇制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎★理系バックの方歓迎／量産設備の立ち上げ／新規設備導入検討／残業10h／マイカー通勤OK ■業務概要 業務用洗浄剤・床用ワックスなどの新製品・改良品の量産化、生産プロセス改善、設備導入などを担当します。試作から検証、量産化までの流れを、OJTを通じて段階的に習得できます。 また将来的には新規設備投資の検討など上流工程へもチャレンジ可能です！ ■業務詳細 ・新製品／改良品のスケールアップおよび量産化サポート ・品質向上、コスト低減、標準化に向けた改善提案 ・生産現場の技術課題の原因調査・対策立案（OJTからスタート） ・自動化・省人化を含む設備計画の補助 ・生産システムの改善サポート 【仕事のやりがい】 OJTで基礎から学べる育成体制があり、自分の提案や改善が現場に反映される実感があります。新製品の立ち上げに関わることで、ものづくりの全体像を理解でき、デジタル技術や自動化など新しい取り組みに挑戦できる環境です。 【部署の雰囲気】 フラットで相談しやすく、人手が必要な場面では自然と助け合う文化があります。課題が出ればすぐにミーティングを開き、チーム全体で改善に取り組む活気ある職場です。 【キャリアパス】 入社〜半年：OJTで基礎習得、簡単な案件から担当 半年〜1年：担当カテゴリーを持ち、先輩のサポートを受けながら実務を推進 1〜3年：複数カテゴリーを担当し、改善提案や設備導入にも挑戦 その後：工場全体の課題解決や設備投資プロジェクトなど、より大きな裁量を持って活躍可能 ★第二新卒でも、意欲次第で早期に成長できる環境です★ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／半導体や電子機器から新しい貴金属を作りだす仕事／中途入社の社員活躍！10年以上働く社員多数】 ■職務内容： 回収した半導体や電子部品から、貴金属をリサイクルし、新たな金（ゴールド）を作り出す製造職です。 ＜具体的な業務内容　※下記一連の工程から1つの作業をお任せします＞ （1）原料となる半導体や、基盤（電子機器・家電部品）等の仕分け・検品・解体作業 （2）原料の粉砕・焼成作業のため大型設備を操作 （3）薬品や高熱炉にて溶かし、原料となるスクラップから貴金属を抽出→地金などへ製品化 （4）お客さまから預かった機械に付着している貴金属を、薬品や工具を用いて剥離・洗浄する作業 （5）工具によるEV車などのバッテリーの解体やPTP（医薬品の包装）の破砕・分離作業 ※各工程、簡単な設備の点検メンテナンス業務も行います。 ※各工程ごとにチームを組んでおり、業務量が多いときは他の作業を手伝うなど、フォロー体制も整っています。 ＜働く環境＞ ・基本的に建屋内での屋内作業となります。 ※空調服やスポットクーラーを用意しています。 ■入社後の流れ： ・まずは、現場における安全や、薬品ごとの特徴、注意点などを学びます。 ・配属部署についての教育後、現場で先輩と一緒に業務をスタートします。1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などを個人のレベルに合わせてしっかりレクチャーします。 ★貴金属リサイクル業界での経験をお持ちでない方がほとんどなので、未経験者に向けた教育経験や体制整備も万全です。 ■働き方： ・勤務時間：8時半〜17時半（基本日勤のみ） ・残業時間：月平均20h程度（残業代全額支給） ・休み：土日祝休み（年間休日120日）、最大10日間の長期休暇あり ・転勤なし ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。（当社規定あり） ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ・引っ越し費用の補助あり（当社規定あり） ■やりがい： ・ライン作業ではなく自身の工夫が効率性や生産性の向上に繋がるため、意見やアイデアを発揮できるやりがいが味わえます。 ・競合他社も少ない業界のため、珍しい工程や新しい知識に触れることができ、新しいスキルを習得頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ジェネリック医薬品の研究開発における物性分析業務をお願いします。 ・医薬品原薬、製剤の品質評価 ・物性評価 ・規格及び試験方法の作成 ・生物学的同等性試験、溶出試験 ・承認申請資料の作成及び照会事項の当局対応 短期的には、まずは上記業務のうち原薬・製剤いずれかをご担当いただき、さらに部門内にて業務の幅を広げていただきます。中期的には最新の科学技術やレギュレーションの理解に基づいた医薬品開発における新規評価法の開発、ジェネリック医薬品の安定供給を達成するための業務改善、職場におけるクオリティカルチャー醸成の推進、チームマネジメントをお願いいたします。 さらには、薬事や品質保証関連等、社内でのキャリアパスもご検討いただきます。 ■当社の考え： ジェネリックを普及させる誇りと信念 同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8〜9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10H以内/定着率高の研究開発職＞ ■職務内容： 研究開発職として代表と2名で洗浄剤の研究開発業務に携わります。研究開発だけではなく、製造〜出荷まですべての工程に携わる機会もあるため、裁量を持って仕事に取り組んでいただける環境がございます。 ■職務の魅力： 社長（30代後半）のもと、裁量を持って仕事に取り組むことができます。ゆくゆくは開発部門の責任者として、期待されるポジションです。 ■同社の特徴： 同社は主に病院や検査機関で使用する特殊洗浄剤を製造しています。医療、理化学用洗浄剤に留まることなくオーダーメイドで、指定に対応する洗剤、純正品と同等で安価な製品、オリジナルの洗浄剤等、様々な業種の企業、顧客の要望に合った洗浄剤の開発製造を行い、喜ばれています。大手が苦手とする多品種小ロット生産が可能な利点を生かし、創業以来、非常に安定した成長を続けています。また、製造から発送業務まですべて対応するため中間マージンがかからず安価で提供可能であり、対応の柔軟さが同社の強みとなっています。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング→プランニング→製品開発→製品仕様決定→最終見積もり→契約→製造→発送代行→フォローまで「オールイン生産受注システム」を構築。顧客の細かなオーダーにも素早く対応可能になります。 ・研究開発費について、同社は契約後にお支払いただく後払いシステムを採用しています。業界慣習とは異なりますが、顧客からの開発費リスクは抑えることができるため、非常に好評いただいております。これは高い研究開発力を有する同社ならではの取り組みであり、ポリシーでもあります。 ・取扱い製品はニッチな分野になりますが、流行り廃りがない業界であり、リーマンショック時も受注に波がなかったほど安定して業績を伸ばしています。また、少量多品種に対応できるため、大手企業や新規参入障壁が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・当社の製品が計画通りにお客様へ届けられるよう、生産計画の立案から進捗管理、納期調整など、生産ライン全体をコントロールする仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ 　経験によりますが、下記の業務をお任せしたいです。 ・製造ラインへの作業指示、納期管理、生産調整などの工程管理業務 ・資材調達・加工委託などの外注管理業務 ・製品の品質確保に向けた品質管理業務 もちろん全てを一気にお任せするわけではありません。徐々にスキルアップしていただければと思っています。 ■組織構成：事業運営部　工機課　生産管理係 ・主任（50代男性）- メンバー2名（40代男性、30代男性） ■就業環境の魅力： ・車やバイクでの出勤も可能です。電車通勤の場合は武蔵野線「新八柱」駅から会社への送迎バスも出ています。 ・社員のONとOFFがハッキリしているので、仕事のときは仕事に集中し、休み時間などは社員同士がフランクに会話をしています。風通しの良い社風があります。 ■当社の特徴： ・当社は1972年創業の東証スタンダード上場メーカーです。 ・性能面と品質面で国内外のお客様から高い評価をいただく製品は世界シェアも高く、業界の発展にも大きく貢献しております。 「精密加工」、「精密成形」、「光学技術」といった技術資源を活用し、市場が拡大している「情報・通信」「医療・バイオ」「自動車」といった市場において成長を続けています。 「情報・通信」市場においては、世界に先駆けて開発した光コネクタ研磨機が世界のデファクトスタンダード機として市場のトップシェアクラスの売上を誇っており、世界中の快適なインターネット環境を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業75年以上の老舗◎繊維製品の検査機関「メンケン」 ◇専門性が高く私達の日常を支える社会的意義のあるお仕事◎ ◇残業10〜20hでワークライフバランス◎ ◇20~30代活躍中◎アパレル業界だけでなく、異業種からの転職者も ■業務内容： 当協会では、繊維製品・皮革製品の品質や安全性を確かめるため、さまざまな試験を実施しています。今回は、その中でも「混用率試験」を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容・手順： （1）観察する 顕微鏡を使い、繊維の特徴を見極めます。（例：綿か、レーヨンか など） （2）選択的に溶かす 試薬を使用し、特定の繊維のみを溶解。判別の根拠をつくります。 （3）割合を求める 残った繊維量を計測し、「綿〇％／レーヨン〇％」といった混用率を算出します。 ■入社後のステップ： （1）基本知識の習得 繊維の見分け方、試薬の取り扱い、顕微鏡の扱いなどを基礎から学びます。 トレーニング用サンプルを使いながら混用率の算出に慣れていきます。 （2）OJTで実務デビュー 実際の試験では、経験豊富な先輩が必ずダブルチェック。品質を守りながら、一人で任せられるレベルまで丁寧に育てます。目標件数は1日10件を想定しています。 ■1日の流れ： 09:00　出社／依頼サンプルの確認・準備 12:00　昼休憩 13:00　鑑別・試験作業、追加依頼の対応 17:30　片付け・清掃 18:00　退社 ■キャリアパス： ・専門性の高いキャリアへ 混用率試験のスペシャリストとして、主任 → 主事 → マイスターと段階的にスキルを高められます。 ・新領域への挑戦も可能 抗菌試験、抗ウイルス性試験など、先端分野の品質評価にも携われます。専門領域の幅を広げられるチャンスがあります。 ■魅力： ・長年蓄積された試験ノウハウと設備を保有 ・生活に不可欠な繊維製品の品質を支える公的な役割 ・社員の育成体制が整っており、未経験から育てられる仕組みを確立 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用有】 ■業務内容 品質管理業務をお任せします。プラスチックモデルの品質に関わる検査業務全般（成形品・製品抜取検査、組立検査等）を担当いただきます。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細 ◇プラスチックモデルの抜取り検査員取得に向けた実検査業務トレーニング、必要知識や書類作成の習得 ◇検査付随業務（進捗管理、組立業務、カートンの開梱／封入等） まずは検査員として経験を積み、検査のスケジュール管理や遂行、物量の把握や進捗管理など、経験を活かしご活躍いただきたいです。 ■配属先情報 25名（管理職2名、監督職2名、一般職3名・パートナー社員18名。男性9名、女性16名） ■やりがい ◇プラスチックモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 ◇店頭に商品が並ぶのを見たときや、商品を買うため並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力 自分が直接触れて行った検査が、発売の可否に関わることもある重要かつやりがいを感じられるところが魅力であり、また新商品を含む多くの商品や情報に触れることが出来ることも魅力の一つです。 ■メッセージ バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業75年以上の老舗◎繊維製品の検査機関「メンケン」 ◇専門性が高く私達の日常を支える社会的意義のあるお仕事◎ ◇土日祝休み・残業10〜20hでワークライフバランス◎ ■業務内容： 洋服などの原材料となる繊維から完成品まで、多種多様なアイテムをそれぞれの試験内容に沿って試験します。未経験でも半年~1年で独り立ち可 ■具体的には： ・色に関する評価（ 堅ろう度） 日光・汗・洗濯に対する色落ち、移染の有無をチェック ・物性試験 擦れ・引っ張り強度・毛玉の発生など、耐久性を数値化 ・機能性試験 保温性、接触冷感、抗菌性など機能性を確認 ・その他 製品試験・抗菌試験・混用率など ■試験をする商材： 衣類品／鞄や靴などの雑貨類／インテリア関係／資材関係 →各アパレルメーカーや繊維商社からの依頼を受け、試験を実施・適切に報告書作成することがゴールとなります！ ■先輩スタッフの前職： ・クリーニング会社 ・メーカーの製造/品質管理 ・アパレル 他多数の方が活躍中です ■入社後の流れ： 入社後まず1か月は、各部署で研修を行い、試験の大枠や業務全体の流れを理解します。その後、適性に応じて「堅ろう度」「物性」「製品」「混用率・抗菌」など、いずれかの専門部署へ配属。未経験でも安心できるよう、先輩やメンターがマンツーマンに近い形で丁寧にサポートします。 ■配属先の編成： 職場は、相談しやすい穏やかな雰囲気で、20代メンバーも多く活躍中です。製造業やサービス業など異業種からの入社者も活躍しています。「分からない」が言いやすい環境のため、落ち着いてスキルを身につけられます。 ■将来のキャリアパス： まずは東京試験センターで専門性を磨き、その後は国内外の出張で経験値を広げます。中長期的には海外拠点のマネジメント経験を経て、当協会の幹部ヘキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■出張について： 業務に慣れてきて、出張が可能になりましたら１か月~長くて半年の海外出張が発生します。国内の出張がある場合は１日~２日程度の期間です。 ■魅力： ・長年蓄積された試験ノウハウと設備を保有 ・生活に不可欠な繊維製品の品質を支える公的な役割 ・社員の育成体制が整っており、未経験から育てられる仕組みを確立 変更の範囲：会社の定める業務

【市場ニーズに適合した大型リチウムイオン電池の電極材料設計がミッション＊環境問題の解決に貢献／幅広い業務に携わり電池の専門性を高める】 ■業務内容： 大型リチウムイオン電池（産業用蓄電用途）の開発において、電極設計を中心に設計開発をおこなっていただきます。 プロセス開発チームとも連携しながら、材料設計からプロセスまでまで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的には： ◇電極材料の開発と電池への適用検討（中心業務） ・サプライヤと連携しながらの電極材料の開発推進 ・電池への展開と検証 ◇電極製造工程の検討 ・電極材料の混錬、電極への塗工など、安定した製造技術に関わる検討 ・電池性能面への製造条件の影響評価とその改善 ※テーマ終盤では量産立上げにも関与いただき、その後また次のテーマの開発に携わっていただきます。 ■働き方： ・実験などを中心としたラボワークの開発スタイルです。 ・実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。 ■やりがい： ・大型リチウムイオン電池はカーボンニュートラル実現に必須なキーテクノロジーです。ミッションは、市場ニーズに適合した大型リチウムイオン電池を開発することです。この電池が市場投入されることで収益に結び付くこと、さらに、その結果として、環境問題の解決に貢献できることが我々の業務の魅力です。 ・基礎研究から製品開発まで、様々なキャリアパスを描ける環境です。 ・電池開発の経験がない方もご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 全社の平均残業約20h（当チームにおいては案件次第で30〜40時間程度となるタイミングもございます）、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 新規電池開発をお任せします。 ・小型電池用電極部品の材料評価 ・新規材料を用いた電池の試作品作成 ・試作品の性能評価 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

【学生時代の経験も可＊先輩社員が丁寧にサポート／基礎研究から製品開発まで幅広く経験が積める】 未来を担うナトリウムイオン電池の研究開発を行うチームにて、材料の合成から電池設計・試作、性能評価やメカニズム解明など、一連の研究開発プロセスに携わっていただきます。 ■具体的には： ◇電池材料（正極・負極・電解液）の設計 ◇合成・コインセル試作および評価（充放電、インピーダンス測定） ・劣化要因の解析および改善策立案 ・次世代電池としての適用可否判断 ◇次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、試作、分析・評価検証、改良設計などの業務 ・材料の特性を見極め、電池活物質材料の改良 ・新規材料を用いた最適電池設計の検討 ・産学連携による最新技術探査 ◇技術検証とメカニズム解明 ・電池の性能を左右するメカニズムについての実験やシミュレーション ・課題原因の究明と、解決策の立案・効果検証 ・要素技術開発や製品設計へのフィードバック ■ポジションの役割・ミッション 2035年以降の社会実装を見据えた次世代電池の要素技術開発を担う研究開発職です。 材料探索・合成・評価から電池試作および性能評価までを一貫して行います。 経済安全保障の観点からも、国産で高い信頼性を持つ電池技術の確立は不可欠です。 特にナトリウムイオン電池は、資源制約が少なく安定供給が可能であることから、将来的に重要な選択肢になると考えられます。 同社は長年鉛蓄電池やリチウムイオン電池にてノウハウを保有しており、次世代電池分野でも社会インフラを支える技術の確立を目指しています。 ■組織の特徴・カルチャー ◎チーム志向の強い組織 ・「お互い様」の精神が根付いており、助け合いが当たり前 ・個人ではなく組織力で成果を出す文化 ・自発的に課題を取りに行くオーナーシップの高いメンバーが多数 ・若手中心ながら活気があり、協力的な雰囲気 ◎挑戦を後押しする環境 ・成果だけでなく、プロセスや再現性、創意工夫を重視 ・失敗も学びとして評価（価値ある失敗を許容） ・ヒューマンエラーは個人ではなく要因で捉える文化 ・失敗事例を共有しやすく、成長につながる風土 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒・未経験歓迎／製造技術／半導体向け化学材料／ソルダーペースト／研修・OJT充実／プライム上場100年企業／海外出向あり ■業務内容 日本又は海外工場にて、製造技術職として以下の業務をお任せします。 入社後はまずは書類業務等からご担当いただきます。 入社〜半年間は研修等に参加いただき技術について学んでいただき半年以降はOJTにて実際の業務を先輩社員に学びながら業務を進めていただきます。 将来的には下記業務を一気通貫してご担当いただきます。 ・生産条件の立案／検証 ・新規生産設備の仕様検討、導入計画立案〜量産立ち上げ ・製品工数／原価の試算 ・工程トラブル発生時の支援対応 ・海外工場の支援（メールでのやり取り） ・4M変更 半導体に不可欠なソルダーペースト（はんだ付け材料）の製造に関する技術的知識に加えて、製品設計や材料特性など幅広い知識を吸収できるところが魅力です。 ■入社後の仕事の流れ 入社後は、先輩社員からのフォローを受けながら実務について学び、FMEAやDRBFMといった品質ツールを活用した工程改善業務を行っていただきます。 約2〜3年を目安に独り立ちしていただき、その後は主力メンバーとして業務を遂行して頂くことを期待しています。 ■ソルダーペーストとは？ 電子部品を基板に取り付けるための材料で、スマートフォンやパソコン、テレビなどほとんどの電子機器に使われています。部品を基板に固定し、電気を正しく流す役割があり、機器が安定して動くようにする大切な材料です。 また、半導体にも使用されており、私たちの生活において必要不可欠な製品です。 ■海外勤務について 当社ではキャリア育成の一環として海外での勤務経験を奨励しています。 日本工場で培った知識や経験を活かして、海外で活躍できる環境が整っています。 ※出向期間は約3年〜5年で、その後は国内に戻り働くことができます。(希望があれば海外勤務の継続も可能) ■海外での職場環境 日本工場や現地スタッフからフォローを受けて業務を進める事が出来ます。 WEBミーティングやチャットを使用して日本からタイムリーなサポートを受けることができ、周りの協力を得つつ、無理なく成長していくことが出来る環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学や機械の知見を活かし、カーボンニュートラルの新規事業を推進／自動車部品で高いシェア／車載CO2回収関連事業／研究機関やグループ会社と連携しながら事業をつくる仕事〜 ■募集背景： カーボンニュートラル（CN）に関する新規事業開発の強化に伴い、技術開発等を一緒に行う仲間を募集します。 ■部署の役割： カーボンニュートラルに関する新しい事業「車載CO2回収関連事業」を構築することです。 ■業務概要： カーボンニュートラルに関する新しい事業「車載CO2回収関連事業」を構築 ＜具体的には＞ 技術開発として以下を担当します。 ・事業開発に必要となる技術開発の推進（他団体との共同開発、自社内の開発） ・車載CO2回収装置の構造設計、搭載設計、評価（解析、実機）等 ■出張： 週1回程度、関係会社や大学とのミーティング、技術展示会視察等の日帰り出張の可能性があります。 ■使用ツール： Microsoft Office全般、（必要に応じて）CATIA、流体解析（CFD）ツール ■働きやすい職場環境： 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんんプライベートを充実させられる環境があります。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの案件保有数でスキルアップ可能！／手に職を付けて市場価値もアップ／充実の福利厚生やバックアップ体制で技術者としてのキャリア形成〜 ■業務概要： 当社は機械、電気/電子、化学分野におけるエンジニアリングサービスを提供する企業です。本ポジションでは医療から化学製品まで、ヒトの生活に関わる製品の検査・分析をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体などの工業製品向けの溶剤の研究開発 ・溶剤の成分配合、分析 ・サンプルの製作、評価 ・試験および評価試験結果報告書の作成 ＜使用する分析機器例＞ ・HPLCなど ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■配属部門： 当社と取引のある各分野のメーカー内に位置する開発部門へと配属されます。化学に関する幅広い知見を持つ技術者が集まり、プロジェクトごとにチームを編成し、協力して業務を遂行しています。 周りの社員の方々も経験豊富な方が多く、業務を通じて様々な事が学べ、習得頂けます。サポート体制や福利厚生も充実しており、安定した環境で働く事ができます。 ■組織体制： 全国54拠点を持ち、約20,000名の従業員が在籍。 多国籍な環境で、技術者が国際的なプロジェクトにも携わっています。キャリア面談やプロジェクトの切れ目での希望ポジション配属など、個々のキャリア志向に合わせたサポート体制が整っており、技術者として多様な経験を積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は日本国内の各領域メーカーの開発パートナーとして、技術者や各分野のスペシャリストを派遣しています。多様なプロジェクトへの技術者派遣を通じて技術者のキャリア形成を全面的にサポート、スキルアップや市場価値の向上が図れる点が魅力です。 さらにキャリアアップのための学習と昇給の仕組みを連動させる評価制度を導入しており、自分の努力が直接報われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル実現に欠かせない電池◎未来を担うナトリウムイオン電池など、次世代電池を開発／基礎研究から製品開発まで幅広く携わる】 未来を担うナトリウムイオン電池の研究開発を行うチームにて、新規電池材料の合成から電池設計、データの解析やメカニズム解明など、研究開発でのリーダーをご担当いただきます。 若手中心の組織におけるリーダー人材をもとめておりますが、電池開発経験がおありでしたら、ナトリウムイオン電池の経験は不問です。 入社後キャッチアップいただける環境です。 ■具体的には： ◇次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、原理検証などの業務 ・電池活物質材料の改良 ・新規材料を用いた最適電池設計 ・産学連携による最新技術の改良設計への反映 ◇技術検証とメカニズム解明 ・電池性能律速メカニズム解明と、検証結果との整合 ・課題原因の究明と、解決策の推進・進捗管理 ・要素技術開発結果の製品設計への反映 ■ポジションの役割・ミッション 2035年以降の社会実装を見据えた次世代電池の要素技術開発を担う研究開発職です。 材料探索・合成・評価から電池試作および性能評価までを一貫して行います。 経済安全保障の観点からも、国産で高い信頼性を持つ電池技術の確立は不可欠です。 特にナトリウムイオン電池は、資源制約が少なく安定供給が可能であることから、将来的に重要な選択肢になると考えられます。 同社は長年鉛蓄電池やリチウムイオン電池にてノウハウを保有しており、次世代電池分野でも社会インフラを支える技術の確立を目指しています。 ■組織の特徴・カルチャー ◎チーム志向の強い組織 ・「お互い様」の精神が根付いており、助け合いが当たり前 ・個人ではなく組織力で成果を出す文化 ・自発的に課題を取りに行くオーナーシップの高いメンバーが多数 ・若手中心ながら活気があり、協力的な雰囲気 ◎挑戦を後押しする環境 ・成果だけでなく、プロセスや再現性、創意工夫を重視 ・失敗も学びとして評価（価値ある失敗を許容） ・ヒューマンエラーは個人ではなく要因で捉える文化 ・失敗事例を共有しやすく、成長につながる風土 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／Ｒ＆Ｄ領域】 ■業務内容 ご経験とスキルを考慮して、当社にて大阪府内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。 【業務詳細】 医薬品開発における施策製造作業、治験薬製造作業 医薬品開発品の物性等の分析評価業務 原料、資材、備品、試作品等の維持、管理業務 【使用機器】 ◇製造機器：電子天秤，流動層造粒機，撹拌造粒機，整粒機，混合器，打錠機，FC機，PTP包装機　等 ◇分析機器：粒度分布計，水分計，錠剤硬度計，崩壊試験機，走査電子顕微鏡，比表面積計，強度測定機　等 ■本ポジションの魅力 ・大手製薬メーカーのポジションもあります。 ・ジェネリック医薬品にも携わることができます。 ■当社の魅力 ◇「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えている会社です。 定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇有給取得率80％・月平均残業時間10〜20H程度・育休産休取得率100％（時短・産休復帰事例も多数） ■大事にしている考え方 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。

【東証上場/『MOUSSY』や『SLY』といった20代、30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開 / 既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速し、ファッションだけではなく新しい流行をつくり出す】 【業務詳細】 ・サンプルの依頼(依頼書の作成)、サンプル管理（納期、検品検寸など） ・量産スケジュール管理、量産発注業務、発注管理、納期管理 ・コスト交渉、コスト管理 ・縫製工場の新規開拓 【担当ブランド】 MOUSSY VINTAGE、MOUSSY、AZUL BY MOUSSY 【業務頻度】週3〜5日稼働 ■当社について： 日本に340店舗、中国に163店舗、アメリカに1店舗、17ブランドを国内外で500店舗以上展開するグローバルSPA。 （国内分は2025年2月時点 海外分は2024年12月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最高レベルの超純水製造技術企業／同社は半導体製造メーカー・医薬品メーカーを中心に、世界の各産業を支えています／世界一綺麗な水を作り上げるプラント（超純水装置）の計画設計／若手のうちから一生身につくスキルを磨けます／残業月10時間程度／ワークスライフバランス良好〜 ■業務内容：同社の国内顧客向けの超純水製造装置の計画設計を担当します。 ◇主業務（日常業務） ・顧客の引合仕様書を基にした超純水製造装置の設計・積算 ・各種書類の作成　※作成書類：仕様書、図面、積算原価書 ・営業部門への技術サポート ◇必要に応じて、顧客を訪問し、下記の業務を行う事があります。（国内出張となります） ・超純水製造装置の引合仕様打ち合わせ ・作成書類の技術的説明 ■超純水装置について： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えると50Mのプールにシャープ芯3ミリしか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要となります。本装置の設計・製造・施工には高度なノウハウが必要となります。 ■組織構成：60代2名、40代4名、30代1名、20代2名の計9名 ■同社の特徴： 「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることなく技術開発を進め、きめ細かな対応を行う営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

量産設備の立ち上げ／新規設備導入検討／残業10h／マイカー通勤OK／大手チェーンスーパーや有名カフェチェーンにも商品を提供しており身近なところで活躍しています！ ■業務概要 業務用洗浄剤・床用ワックスなどの新製品・改良品の量産化、生産プロセス改善、設備導入などを担当します。試作から検証、量産化までの流れを、OJTを通じて段階的に習得できます。 スキルや経験に応じて新規設備投資の検討など上流工程へもチャレンジ可能です！ ■業務詳細 ・新製品／改良品のスケールアップおよび量産化サポート ・品質向上、コスト低減、標準化に向けた改善提案 ・生産現場の技術課題の原因調査・対策立案（先輩同行からスタート） ・自動化・省人化を含む設備計画の補助 ・生産システムの改善サポート 【仕事のやりがい】 OJTで基礎から学べる育成体制があり、自分の提案や改善が現場に反映される実感があります。新製品の立ち上げに関わることで、ものづくりの全体像を理解でき、デジタル技術や自動化など新しい取り組みに挑戦できる環境です。 【部署の雰囲気】 フラットで相談しやすく、人手が必要な場面では自然と助け合う文化があります。課題が出ればすぐにミーティングを開き、チーム全体で改善に取り組む活気ある職場です。 【キャリアパス(経験が浅い方の例）】 入社〜半年：OJTで基礎習得、簡単な案件から担当 半年〜1年：担当カテゴリーを持ち、先輩のサポートを受けながら実務を推進 1〜3年：複数カテゴリーを担当し、改善提案や設備導入にも挑戦 その後：工場全体の課題解決や設備投資プロジェクトなど、より大きな裁量を持って活躍可能 ★第二新卒でも、意欲次第で早期に成長できる環境です★ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 【H3ロケットなどの航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】 ■募集背景 同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、三菱マテリアル株式会社のグループ企業です。航空・宇宙関連プロジェクトや半導体、自動車、医療などの分野で使用されるシール製品の製造を行っています。さらなる技術力の向上と事業拡大を目指し、熊谷製作所勤務の技術職を募集しています。 ■担当業務： シール製品の材料開発、製品開発に伴う、知的財産、技術契約、化学分析、解析（FEM等）等を担当していただき、事業開発の一翼を担っていただきます。※将来的なリーダー候補となっていただく方を期待しております。 約4か月間の和歌山県と兵庫県での業務を経験していただき、経験に応じた業務に従事していただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空宇宙や半導体、自動車、医療など多岐にわたる分野で高い技術力を誇ります。充実した福利厚生や年間休日121日、月残業20時間以内、ノー残業デーの導入など、働きやすい環境が整っています。また、U・Iターンを歓迎しており、引越し費用や借り上げ社宅制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防腐防カビ剤・溶剤・石油樹脂等の営業／自社製品保有／化学業界で働かれていて就業環境を良くしたい方必見です】 ■職務内容 ご入社後、防腐防カビ剤、溶剤、石油樹脂等の営業に携わって頂きます。商品の納入先は化学メーカー様が多いですが、エンドユーザー様は自動車・建材・半導体など幅広い業界での取り扱いがあるため、安定した売上がございます。 新規と既存の取引があり、営業手法としては、取引先のメーカー様からの紹介やお客様からの紹介もあります。 東京の担当エリアは、北海道から静岡までです。 ＜業務例＞ ・化学品メーカー機能（防腐防カビ剤等） ・商社機能（溶剤、石油樹脂、機能化学品等） ・顧客の課題を把握し、解決に向けた提案営業 ■組織構成 配属予定部署は11名が所属（20代〜50代と幅広い世代がおり、女性の在籍もあり。） ■評価制度／予算 定量と定性の両軸ございますが、定量評価が大きなウエイトを占めています。予算は月次と年次の両立てで、期首に上長と一緒に組み、上期と下期に分けて評価致します。評価はまず自己評価を行い、その後上長と面談を行い最終評価致します。 ■本ポジションの魅力 当社では商品によってメーカーとして役割も品質保証・管理も行っております。自社製品も持ちながら、他社の幅広い製品も取り扱うことができ、知識の幅が広がります。 ■当社の魅力 1952年に創業したエネルギー関連企業であり、2022年に創立70周年を迎えました。当社は東京証券取引所プライム市場に上場しており、主要な事業内容は、一般石油製品およびLPガスの販売、ガス導管事業、航空燃料の保管・給油、化学薬品の販売、発電および売電事業などです。さまざまなエネルギーサービスを通じて人々の生活と産業を支え続けております。エネルギー供給を通じて低炭素社会の実現や地域社会との共生に寄与しております。特に天然ガスの供給によるCO2削減や、再生可能エネルギーの活用推進など、環境負荷の低減に積極的に取り組んでおります。 ■中期経営計画 当社内において化学品事業は成長事業としており、「第四の柱」とすべく、下記を推進・強化のうえ、高付加価値自社商品を拡大していきます。 ◇研究開発体制の強化による製品開発推進 ◇商品拡充に向けたM&A・提携推進 ◇新規顧客獲得に向けた営業力強化 変更の範囲：会社の定める業務