【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり／年間休日123日・土日祝休みノー残業デーあり・所定労働時間7.5時間で働きやすい／創業50周年／街づくりに関わる社会貢献性の高い仕事】 ■職務概要/職務の特徴 同社は、道路、橋梁、都市計画、下水道、上水道、電力、河川砂防、港湾、防災、環境、地盤調査、測量、空間情報処理など、幅広い分野でコンサルタント業務を行っています。今回の募集ポジションでは、土木設計や空間情報のコンサルタント業務を担当していただきます。 ■配属部門：建設コンサルタント技術者として、土木設計や空間情報処理の担当部署に配属されます。部門内には、経験豊富な先輩社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めていきます。 ■業務概要：社会インフラの整備に関わる建設コンサルタント業務を担当します。具体的には、道路、橋梁、河川、下水道、上水道などの調査、計画、設計、維持管理など、幅広い業務を行います。 ■職務詳細：土木設計コンサルタント技術者／空間情報コンサルタント技術者／河川、港湾、防災環境の調査、設計／上水道、下水道の計画、設計、管理／道路、交通の計画、設計／橋梁、構造物の設計、点検　等 ■組織体制：同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。 ■同社の魅力： ＜企業の安定性と歴史＞ ・創業50年以上: 日本インシークは1972年に設立され、50年以上の歴史を持つ企業です。積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。 ＜技術力と革新＞ ・最先端技術の活用: 同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。 ・技術者の育成: 新卒社員には、ビジネスパーソンとしての素養や技術士としてのスキルを習得するための研修が提供され、成長できる環境が整っています。 ＜社会貢献と使命感＞ ・社会インフラの整備: 同社は、上下水道や道路・橋などの重要な社会インフラの維持管理を行い、災害時の支援にも積極的に取り組んでいます。これにより、地域社会の安全と安心を支える重要な役割を果たしています。

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり／街づくりに関わる社会貢献性の高い事業】 ■職務概要： 下水道処理場・ポンプ場 設計職 ■具体的業務： ・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務 　耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など ・頻度が多い業務：耐震診断、耐震補強設計など ・頻度が低い業務：ストックマネジメント計画、基本設計　関連 ■出張頻度： ・客先打合せとして1〜6回／月（全国） ■その他： ・上級以上であれば若手技術者の管理、指導も希望 ■配属部門： インフラ施設部 ■組織体制：2025.2月時点 10名 ■企業の特徴／魅力： 株式会社日本インシークは、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 ■技術革新とICTの活用： 当社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

■概要： ・2007年創業の水道コンサルタント会社です。 ・千葉県全域の上下水道に関わる公共工事で、魅力ある街づくりを進めるために調査／計画／設計を行っています。 ・元請け会社として官公庁案件をご担当いただきます。 ・千葉駅から徒歩7分 ■仕事の内容： ・官公庁から受注した上下水道のコンサルタントのアシスタント業務をお任せします。元請け会社として、官公庁の担当者と上下水道の打合せ〜企画／設計／現地調査／測量〜詳細の設計までお任せします。 ・入社後は先輩社員の手伝いをしながら、官公庁との打ち合わせ同席や、水道施設工事用の設計図を描くための情報を集めたり、現場で調査したりする業務サポートをしていただきます。官公庁の案件がたくさんあり、創業以来、安定経営を続けており、今後も将来性抜群です。まずは面接の場で色々とお話しをさせてください。 ■入社後について： ・ベテラン社員が独り立ちいただけるよう親身にフォローしていきます。資格取得支援もあり、直近で技術士補の合格者が数名出ておられるなど、専門性を身に着け活躍していける環境です。 ■働く魅力： ・地域の生活になくてはならない水インフラを支える仕事のためやりがいあり。知識ゼロからでもステップアップも可能。安定した業界でスキルを身に着けませんか ■配属先情報： ・技術部門：計6名（2チームで各3名） ■事業内容： ・設計／計画（上下水道、工業用水道、農業用水道、簡易水道、一般土木、建築等、水処理プラント及び設備プラントの電気／計装／計算機制御システム） ・調査／測量 ・管理 ■その他備考／企業からのフリーコメント： 【主要顧客】 ・千葉県企業局、佐倉市、いすみ市、長生郡市広域市町村圏組合、我孫子市、酒々井町、四街道市、長門川水道企業団、三芳水道企業団、南房総広域水道企業団 【職場環境】 ・当社は高い技術力を持ったエキスパート社員と、成長著しい若手社員とで切磋琢磨しながら事業を展開しています。私たちの生活に欠かせない水が、安全に地域の皆様に届くよう全社一丸となってスキル向上に努めています。コミュニケーション活発で、社員間の関係性良く助け合う社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★設計や試運転調整業務もレクチャー《一貫して携わる》エンジニアリング・工事管理が成長につながります！ ★《スーパーゼネコン》鹿島建設のグループ企業での経験を活かし、環境に貢献する仕事を今こそ始めませんか？ ■職務内容 当社にて、主に排水処理施設プラント工事における、施工管理業務を担当頂きます。お持ちのスキルによってはマネジメント業務等をお任せする場合もございます。 ■具体的には ＜お客様・施工管理案件＞ ・7割が地方公共団体（下水処理場・廃棄物最終処分場など） ・3割が民間企業（浄化槽・厨房・工場の廃水処理） ※元請、1次下請の割合はおよそ3：7です。 ＜業務の流れ＞ ▼発注者との打合せ ▼施工計画書の作成 ▼現場の施工管理 ▼試運転調整 ※現場代理人・主任技術者として活躍いただきます。 経験を積んだ先輩にいつでも相談できるのでご安心ください。 ※現場赴任が発生しますが、一部会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。 ＜工期＞ ・1ヶ月〜1年程度で、多くが半年以内です。 ・現場のない時期は積算や見積、設計などをご担当いただきます。知識なくてもイチから丁寧にお教えします。 【※契約社員の場合：期間:1か月　契約の更新：有（契約の更新理由:習熟度・勤務実績）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■組織構成 ・東京本社配属の施工管理スタッフは5名体制、全社では15名程が活躍中です。コアメンバーは30代〜50代が活躍中です。 ■キャリアパス 「現場が好き」という方は、とことん現場を突き詰めてプロを目指せる一方で、部門をリードする管理職を目指す道も。また、「設計、エンジニアリング」や「施設の運転管理」に軸足をおいて活躍したいという方も、適性を踏まえつつ、最大限本人の意思を尊重いたします。 ■魅力 ・週休2日制で、育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。 ・鹿島建設のグループ会社の為、この規模ではなかなかできない案件に関わることができます。 ・維持管理も多く手掛けており、下水処理場などの公共インフラ関係の案件があるので安定性がございます。 変更の範囲：本文参照

〜官公庁との取引あり／景気に左右されにくく基盤安定／未経験入社実績多数！教育体制充実＆働きやすい環境／車通勤OK〜 「日本の水環境を、設計の力で守る」 河川・用水・港湾などに欠かせない「水門・除塵機」などの設計を手掛ける当社。 近年は、スマート農業向けの新たな取り組みにも力を入れており、社会性と将来性を兼ね備えた事業を展開しています。 洪水を防ぎ、水を制御し、地域の暮らしを守る──そんな社会インフラを支える仕事です。 ■業務内容： 水門・除塵機など水関連製品の基本設計・詳細設計を中心に担当していただきます。 例）用水路の氾濫を防ぐ水門や、ゴミを除去するための除塵用柵 など 出張はありますが頻度は少なく、1回の出張日帰りが中心です。 経験・スキルに応じて、将来的には製品開発や解析業務にもチャレンジ可能です。 ＜使用ツール＞AutoCAD、SOLIDWORKS 、Excel、Word など ■設計未経験でも活躍できる： ・異業界・異職種出身の未経験入社者が多数在籍 ・未経験者のつまずきやすいポイントを理解している先輩が多い 先輩社員が教育担当としてつき、マンツーマンで設計の基礎から丁寧に指導します。 CAD操作、図面作成、構造の考え方などを段階的に身につけていただける環境です。 また、仕事以外の不安や悩みについては、総務など配属部署以外のメンバーもフォローします。 ■組織構成： 設計課8名、男7：女1、30代〜50代 困ったときにはすぐ周囲に相談できる環境です。 ■企業の特徴： 当社は公共事業における農業土木・河川・下水道分野で使用されるゲート・バルブなどの水・環境関連製品を、自社ブランドで設計・製造・販売しています。 約2,000社を超える代理店を通じ、全国の官公庁・建設会社へ製品を提供。 創業以来培ってきた信頼により、安定した売上基盤を確立しています。 ■勤務時間： 繁忙期と閑散期の差が大きい為、 1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間2,075時間）を採用しています。 ・夏期（4〜10月）8：30〜17：30 ・冬期（11〜3月）8：30〜19：30 ※オンオフのメリハリを大切にし、無理な残業が発生しないよう配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水インフラを支える建設コンサルタント／互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い／年間休日125日／土日祝休み／ウォーターPPP（官民連携）にも携わる】 ■業務概要： 上下水道事業に関して全体計画から詳細設計までを担当します。策定された計画をもとに下水処理場やポンプ場、浄水場の設計を行います。また、下水道の管路設計や水道管の配管設計も担当します。正確な設計を行うためには、お客さまへのヒアリングと現地調査が欠かせません。 ■具体的には： ・国内上下水道事業に関する調査、計画、設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査、計画、設計業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP（官民連携）に関する事業等 ※日帰りや1泊程度の出張がございます。 ■事業内容： 下水道事業：約75％ 上水道事業：約20％ その他事業：約5％（水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等） ■プロジェクトの進み方と当社の関わり： 上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計 ↓ 下流工程：施工業者の監理、事業支援 ※当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます ■当社のアピールポイント： ・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位） ・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件 ・3年未満退職率：0%（2024年） ・平均勤続年数：14.8年 ・産休取得率：100％ ・育休取得率：男性87.5％女性100％ ・総合職の残業平均：20時間／月（2024年） ・有給消化日数：13.1日／年（2024年） ・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入 ・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実 ■同社について： 当社は、国や地方公共団体を主要な取引先とし、上下水道事業を中心としたのコンサルティングを提供する企業です。 自治体の将来を見据えたまちづくりの計画立案から、それを実現するための具体的な設計まで一貫してサポートしています。 人口減少や自然災害、老朽化したインフラの更新といった社会課題に直面する中、当社は持続可能な水インフラの構築と維持を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／働きやすさ◎高い定着率／安定企業（官公庁案件多数）／年休122日／残業25h以内／水という生活基盤を設計／寮・社宅あり／ ■仕事内容： ◎官公庁の計画から依頼される上水道、簡易水道、工業用水道の調査・計画・設計・工事監理等をお任せ致します。 ■具体的に： ◎官公庁から上水道の設計の依頼に対し、（1）打ち合わせ（2）企画（3）提案（4）設計の流れをご担当いただきます。 【受注元】官公庁 【担当エリア】滋賀をメインに、奈良・和歌山を除く近畿圏内＋愛知県となります 【工期】1,2ヶ月~2年（だいたい1年が多い） 【組織構成】上水道担当23名 【出張】一部あり。宿泊を伴うものはございません（※役所の方とのやり取りや、現場の確認などで出張の可能性がございます） ■配属部署について ◎水環境デザイン部は27名の方が在籍しております。プロジェクトはチームを組み、期間の短い、小さなプロジェクトでは、1〜2名程度、大きなプロジェクトの場合は4名程でプロジェクトに携わって頂きます。 ■働く環境 ◎同社は会社として従業員の働く環境の改善に取り組んでおります。その大きな取り組みとして残業時間の削減がございます。 ◎平均残業時間は25時間で、1〜3月の繁忙期は45時間になります。会社として残業時間削減に乗り出し、一定時刻以降は音声ガイダンスに切り替え電話対応の時間の軽減を行ってきました。 ◎その結果新卒採用も継続して行うことができ、離職率もこの5年で5％以下と低い状況です。今後も従業員の働く環境を大切に経営を進めます。 ■仕事魅力 ◎配管設計だけではなく、コンサルタントとして上下水道にかかわる様々な業務を経験することができます。中でも滋賀県では長い経験と実績から、多くの市区町村との取引があり、人々の暮らしに必要不可欠な水の安全を守っています。現在は近畿を超えエリアを拡大しており、売り上げも毎年上昇しています。

◆◇上下水道に特化しつつ多分野も学べる建設コンサル／九州電力G◇◆ ■採用背景： 当社は、一般土木（河川・道路・港湾・水道等）や電力土木施設（発電所・送変電施設）に関する調査・計画・解析・設計を幅広く手掛けています。上下水道分野の案件増加および体制強化のため、上下水道分野のご経験をお持ちの方を増員募集いたします。 ■業務概要： 土木本部（上・下水道分野）にて、上・下水道施設の設計・施工計画全般をご担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務範囲を調整しながら、徐々に上流工程・高度な技術検討にも関わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・上水道・下水道に関する基本計画・実施設計 ・管路施設（配水管・下水道管等）の新設・改修設計 ・既存設備の更新計画立案、整備計画の検討　など ■業務の特長： 案件によっては、発注者（主に自治体）との打ち合わせ・技術提案・報告書作成等にも携わっていただきます。上下水道分野を中心としつつ、他部門（河川・道路・水工等）との連携が発生するケースもあり、インフラ全体を見渡しながら仕事ができる環境です。 ■使用するツール・技術イメージ： ・各種CADソフト ・Officeソフト（Word／Excel／PowerPoint 等）を用いた図面・資料・報告書作成　など ※使用ツールの詳細は入社後に習得いただけるよう、OJTを中心にフォローします。 ■働く環境： 毎年約3割が中途入社で、OJTで着実に育成する風土に加え、3か月後の正社員登用実績100％と、転職者が安心して長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について： 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・砂防・道路・橋梁、上下水道等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。顧客は官公庁がメインの業務のため休日はしっかり確保されております。 ■業務内容： 土木関係（道路、河川砂防、橋梁、上下水道）の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車（AT車）での移動となります。 ・設計、調査箇所は三重県内が主となります。 ・Excel、Word、CAD（V-nas、AutoCad,TREND-ONE、陣、涼）を使用いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は設計部に配属。官公庁受注案件の打合せや現地調査などを２人以上のチームで進めていきます。総合評価に関しての提案や現地確認も基本担当部署で行い、提案内容については社内スタッフとともに仕上げます。 ■福利厚生： ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます／社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 ・４月花見、５月１０月ゴルフコンペ、６月ボーリング大会、１２月忘年会などのイベント開催（参加自由） 変更の範囲：会社の定める業務

<有資格者募集>生活インフラを支える給排水設備工事◆長野県東信エリア担当/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■担当業務： 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼） 〜業務補足〜 ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査〜工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修： ・長野県の排水設備資格をお持ちでない方は、取得を目指しながら業務を行って頂きます。 ・下水道排水設備工事責任技術者の共通資格を持っている方は長野県下水道公社の講習を受講してもらいます。 ■組織構成： 現在現場調査〜積算見積担当専任は１名です（６０代） 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて： ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無

【受注増加に伴う増員募集／年収700万円も目指せる／地域に根差した総合建設コンサルタント／在宅勤務可／キャリアアップ制度◎】 ■ポジション概要： 官公庁発注の上下水道の設計・橋梁設計業務に対し、技術提案書の作成および、受注業務の調査・設計を行う、管理技術者の募集です。 ※上下水道の設計の割合は上水道4：下水道6程度です。 ■具体的には： ・官公庁が発注した総合評価案件について、技術提案書を作成し、ヒアリングの場にも出席します。 ・業務を受注した際は、案件で生じた課題を解決するための施策立案から調査、計画、設計まで一貫したコンサルティング業務を担います。 ■組織構成：配属先は経験や適性等を判断の上、決定します。 【上下水道部門】5名（50代1名、40代1名、20代1名、パート2名） 【橋梁部門】5名（60代1名、40代2名、20代1名、パート1名） ■当社について： ・測量／設計のプロとして、三重県内の道路、河川／砂防、上下水道、都市計画、公園など、数多くの社会資本の整備に携わっています。 ・当社のきめ細やかな仕事ぶりが官公庁より高く評価され、案件は年々増加しています。また、国土交通省から業務表彰の受賞歴もあります。 ■当社の魅力： （1）官公庁から依頼多数のため、安定性あり ・40年に渡り、地元三重県にて環境を保全するためのコンサルティングを展開してきました。 ・技術力向上に全社的に取り組み、満足度の高い設計で信頼を積み重ねた結果、今では官公庁からの発注がほぼ100％という状態です。最近は提案型のコンペティションでの受注割合が増えています。 （2）働きやすい環境への取り組み ・資格取得サポート専任の担当技術士が在籍しているなど、メンバーのキャリアアップを目指した支援制度を多数設けています。 ・在宅勤務も可能で、転勤はありません。自転車／マイカー通勤ができ、遠方からの交通費も実費支給など、働きやすさを重視した施策も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受注増加に伴う増員募集／年収1,000万円も目指せる／地域に根差した総合建設コンサルタント／在宅勤務・副業可／キャリアアップ制度◎】 ■ポジション概要： 官公庁発注の上下水道の設計・橋梁設計業務に対し、技術提案書の作成および、受注業務の調査・設計を行う、管理技術者の募集です。 ※上下水道の設計の割合は上水道4：下水道6程度です。 ■具体的には： ・官公庁が発注した総合評価案件について、技術提案書を作成し、ヒアリングの場にも出席します。 ・業務を受注した際は、案件で生じた課題を解決するための施策立案から調査、計画、設計まで一貫したコンサルティング業務を担います。 ■組織構成：配属先は経験や適性等を判断の上、決定します。 【上下水道部門】5名（50代1名、40代1名、20代1名、パート2名） 【橋梁部門】5名（60代1名、40代2名、20代1名、パート1名） ■当社について： ・測量／設計のプロとして、三重県内の道路、河川／砂防、上下水道、都市計画、公園など、数多くの社会資本の整備に携わっています。 ・当社のきめ細やかな仕事ぶりが官公庁より高く評価され、案件は年々増加しています。また、国土交通省から業務表彰の受賞歴もあります。 ■当社の魅力： （1）官公庁から依頼多数のため、安定性あり ・40年に渡り、地元三重県にて環境を保全するためのコンサルティングを展開してきました。 ・技術力向上に全社的に取り組み、満足度の高い設計で信頼を積み重ねた結果、今では官公庁からの発注がほぼ100％という状態です。最近は提案型のコンペティションでの受注割合が増えています。 （2）働きやすい環境への取り組み ・資格取得サポート専任の担当技術士が在籍しているなど、メンバーのキャリアアップを目指した支援制度を多数設けています。 ・在宅勤務も可能で、転勤はありません。自転車／マイカー通勤ができ、遠方からの交通費も実費支給など、働きやすさを重視した施策も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都のインフラを支える仕事】 ■上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社にて、新たに上水道の配管設計技術者を募集します。当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容：当社が受託した水道管の耐震化工事の調査〜設計までをご担当いただきます。受託から納品まで下記の作業を行います。 ＜業務の流れ＞ （1）受託：元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務を受託します。 （2）測量：測量作業を行います。 （3）調査：各地の水道局の支社へ行き、調査を行います。現在使用している水道管、道路内の埋設物、メーター及び給水管の調査を行います。 （4）水道局の担当者と打ち合わせ：調査内容、測量内容を踏まえて、設計の打ち合わせをします。 （5）図面作成：打ち合わせ内容に基づき、AutoCADにて、図面作成を行います。 （6）数量計算 （7）納品 *受託後から作成した設計図面の納品までの工程を一人の設計技術者が担当しますが、基本的には皆で助け合いながらチームでひとつひとつの案件に向き合っております。 ■対象エリアについて： こちらの求人は、多摩本社勤務で、都内の案件を担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤を築いています】 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は、限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、受託〜受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。誠にありがたいことに、安定した経営基盤を築くことができています。 【耐震化工事の需要が増えています】 地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は、重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠な、インフラを守る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。 土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます ・測量業務（公共測量、地籍測量等） ・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※設計業務（土木構造物の設計）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。 　測量のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内の土木工事が中心ですが、天草支店の場合牛深・八代・芦北・熊本市内(本社ヘルプ)への出張も発生します。 ＊日帰り出張が主ですが、宿泊を伴う出張の際は会社の宿舎あり（熊本市内） 【ご入社後の流れ】ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、同行メインでご就業いただきます。ご入社いただく方のご経験・スキルにはよりますが、1〜3か月程度を想定しております。また県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただく場合もあります。その後、ご対応可能な土木工事から少しずつご担当いただく予定です。 ■組織構成： 天草支店の技術系担当者は約15名(全員男性/30~50代)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴： 測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可〜転勤なしの地域限定職も選択可〜ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記業務に従事いただきます。 ◎循環型社会の形成：廃棄物処理施設の調査・計画、設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など ◎脱炭素化社会の構築：再生可能エネルギー利活用関連業務など 環境保全は人類の生存基盤に関わる極めて重要な課題です。 環境保全と密接な関係のある廃棄物処理施設等は迷惑施設ともいわれ、地元の理解が順調に得られ難いものですが、私たちは廃棄物に関する専門技術集団として、国民が安全、快適、衛生的な生活を送ることが出来るよう、 処理計画策定、施設整備アドバイサー等を行い、発注者を支援してまいります。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【フルリモート可／創業65年のインフラを支える水環境の総合コンサルタント／スタンダード上場のアジア航測G／官公庁案件がメインで経営基盤も安定◎】 ◎水環境に特化した建設コンサルタント企業！ ◎1959年創業、全国に拠点を展開！ ◎ISO9001・ISO14001取得済み！ ◎社員数50名以上、平均勤続年数12年！ ◎地域密着型で次世代の水環境を支える！ ■当社について： ・当社は水道・下水道・河川など水環境の整備を支援する建設コンサルタント会社です。 ■仕事内容： ・上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において主任〜係長として設計、コンサルタント業務をお任せします。 ■具体的に： 官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。 ●上下水道の設計 （計画、基本設計、実施設計、詳細設計) ●上下水道の耐震診断業務 ●雨水対策業務 ●電気設備設計（経験がない方もキャリアチェンジ可能） ●メンバー育成（ゆくゆく担当いただく可能性あり）等 ・打ち合わせ〜図面作成まで、一貫して担当しています。 ＜働き方＞ ・当社の営業エリア内（関西・関東・東海地方）であればお住まいの地域でフルリモートで業務を行っていただけます。（本社会議の際は滋賀県本社に出社） また、お客様との打合せや現地調査の際は出張に行っていただくことになります。 ■組織構成： ・滋賀の土木設計チームは、管理職3名、係長2名、メンバー5名で構成。 ・声かけも活発で、馴染みやすい職場です。 ■当求人の魅力： ・上下水道の設計・コンサルタント業務が中心ですが、水道施設に関わる電気設備、建築物、耐震診断、雨水対策などもあり、多彩な業務でスキルアップしていただけます。 ・頑張りを評価しています◎ やればやるだけ給与にも反映しています。 ＼株式会社エフウォーターマネジメントについて／ 創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。 案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり／年間休日123日・土日祝休みノー残業デーあり・所定労働時間7.5時間で働きやすい／創業50周年／街づくりに関わる社会貢献性の高い仕事】 ■職務概要/職務の特徴 同社は、道路、橋梁、都市計画、下水道、上水道、電力、河川砂防、港湾、防災、環境、地盤調査、測量、空間情報処理など、幅広い分野でコンサルタント業務を行っています。今回の募集ポジションでは、土木設計や空間情報のコンサルタント業務を担当していただきます。 ■配属部門：建設コンサルタント技術者として、土木設計や空間情報処理の担当部署に配属されます。部門内には、経験豊富な先輩社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めていきます。 ■業務概要：社会インフラの整備に関わる建設コンサルタント業務を担当します。具体的には、道路、橋梁、河川、下水道、上水道などの調査、計画、設計、維持管理など、幅広い業務を行います。安定した積水化学グループの一員として、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細：土木設計コンサルタント技術者／河川砂防における解析・計画・設計／橋梁、構造物の設計、点検　等 ■組織体制：同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力：株式会社日本インシークは、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20〜30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 ■技術革新とICTの活用：同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

〜水の総合コンサルタント／各種制度の見直しを進めており、安定した就業環境です／若手・ベテラン共に活躍〜 ■担当業務： 電気・機械担当とチームを組み、官公庁から依頼される公共事業の土木設計を行います。領域は下水道計画関連、再構築関連、処理場、ポンプ場関連、下水道光ファイバー関連業務など多岐に渡り、1つとして同じ仕事はありません。案件の割合としては都内が6割、埼玉が3割、神奈川・千葉などその他が1割程度です。ごく一部を除き、打ち合わせ、監理業務も日帰りで対応できる範囲内のため、業務の調整もしやすい環境です。 ■組織： 各種技術士資格を持つベテラン社員から、新卒採用で入った20代社員まで幅広い年齢の方が活躍しています。社内の半数近くが女性であり、女性技術社員の産休・時短勤務の取得実績もあります。評価制度の見直し、コミュニケーション費用の導入など、様々な方が活躍できるように組織制度を整えている最中です。 ■研修： OJTでの研修となります。訪問への先輩同行などもあり、経験の浅い方でも安心して就業頂けます。資格取得補助のほか、社内勉強会も行われており、昨年度は3名の社員が技術士補資格を取得。レベルの高い社員のもとで専門性を高めることができます。 ◇【有給消化率◎仕事とプライベートの両立が可能です】 業界柄忙しい部分はありますが、ノー残業デーの設置、各種働きかけによって残業時間は着実に削減が進んでいます。有給取得率も高く、去年度は社内半数以上の方が10日以上の有休を取得。有休申請がしやすく、年休も120日と働きやすい環境が整っています。 ◇【水の総合コンサルタント／専門性を高めることができます】 同社では上下水道のプロフェッショナルとして、単純な構造物の設計だけではなく、下水道に関する国の設計指針づくりへの参加やハザードマップの作成、下水道管路への光ファイバー敷設なども手掛けています。日本各地では上下水道設備の老朽化が進んでおり、施設の改築や延命、耐震化など幅広いニーズがあります。関東地域をメインとしながら、今後も環境と社会インフラへの貢献を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。

【下水道管渠の実施設計職／公共事業100%、上下水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル】　 ■業務内容：下水道管渠の実施設計職の設計職として勤務いただきます。技術コンサルタントとして問題点を洗い出し、調査方法の段階から提案します。 ・顧客と打ち合わせ。具体的な納期や予算、設計計画などを提案 ・測量・土質調査等 ・上記結果にもとづき、設計・提案を行います。 ■配属部署：上下水道に関わる案件を中心に担当しており、現在7名程度の技術者が所属しています。一人前になるまで5〜6年かかる仕事のため、教育体制も整っています。 ■おすすめポイント ・年間休日126日、土日祝休み、ノー残業dayの導入で働きやすい環境 ・資格支援制度あり。 ・社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当します。 ■当社の魅力 ◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。尚、現在日本に存在する上下水道の建物については、既に建築されてから50年以上経つ建物が多く、これからは維持管理の時代であるとともに老朽化施設の更新・改築の時代との顧客からの声が大きくなり，社会的にもその重要性が認識され始め、維持/管理のビジネスも多く引き合いを頂いています。それらに加え、近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。

＼シニア活躍中！契約社員ですが、長期的な就業が見込めます。週3勤務で働きやすい環境を整えていきます／ ■業務内容： 以下の2つより応募者の方が希望する勤務形態とします。 （1）当社が受注する設計業務に管理技術者として従事する。 （2）社内照査や技術提案書の作成など、設計支援業務に従事する。 ※その他、応募者の方が希望する勤務形態があれば、柔軟に対応します。 ■業務詳細： ・官公庁の下水道整備（公共工事）に関する調査・計画・設計 ・豪雨や地震等の関連した下水道の災害対策に関する調査・計画・設計 ※公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月〜1年程度のものまで様々です。 ＜下水道＞ 重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。 ■当社について： 1966年の設立以来、私たちは「また、次も間瀬コンサルタントに頼みたい」と言っていただくため、一人ひとりが任された仕事を確かな技術力をもって、誠実に果たすことを何よりも大切にしてきました。当社は、建設コンサルタントと補償コンサルタントの2つの事業を柱とする総合コンサルタントです。どちらも公共性の高い事業であり、社会貢献度が高いことが特色です。これは、私たちが仕事に取り組む大きなモチベーションであり、大きな誇りとなっています。私たちは、人々の生命と財産を守り、豊かな社会を持続するため、自然災害や老朽化するインフラ、地球環境問題などのさまざまな社会課題の解決に挑戦していきます。そのために、急速に進展するICT技術を積極的に取り入れながら、人材育成や事業展開を力強く進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務