【年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 弊社は京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（電気）業務を行ってます。現在、若手社員が増えたこともあり、指導教育して頂ける方の募集をしております。 ■具体的には… 行っている設計業務の図面のチェック、法令チェック、積算のチェックなどを行って頂きます。時短勤務も可能ですので、これまでのご経験や知識を活かして頂けたらと思っております。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入し3D CADへの対応も進めております。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など、グループ会社の綜企画設計の請負案件。 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 建築意匠：4名 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 60代以上の方も活躍中です。 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。

＜施工・保守経験を活かし、発注者側の「技術マネジメント」へ転身／通信インフラの未来を創る上流職＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■仕事内容： 電力系統を確実に運用するために不可欠な電力保安用通信設備（光ファイバ、マイクロ波無線、光伝送装置など）の安定供給をミッションとします。 あなたが現場で培った通信技術やノウハウを活かし、設備の保守、設計、および工事等の発注・技術監督業務を統括的に担います。 通信施工会社のプロとしての経験を、発注者・管理者の立場で活かせる、キャリアアップに繋げることができます。 ＜仕事詳細＞ 電力保安通信設備の「工事統括」と「安定供給」をリードします。 ◇通信設備工事の発注・技術監督 ・発注者として、光ファイバーケーブルや各種通信設備の設計・工事の発注、積算を主導 ・協力会社（施工業者）や社内部門と連携し、業務要件を具体化し、工事業務の技術・効率化を推進。 ◇通信設備の保守・管理計画の推進（安定供給への貢献） ・電力保安用通信設備の保守・管理計画の立案と実行。 ・設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給という社会的使命を果たすための業務を担う。 ■ポジションの魅力： 【技術の正当な評価と上流への進化】 現場で培ったノウハウは、当社の工事品質と効率化に不可欠です。発注者側の技術監督という上流のマネジメントポジションへステップアップし、自身の技術と思想を、電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務に直接反映させられます。 【東証プライム上場Gの安定基盤】 中部電力グループの安定基盤のもと、景気や工事需要に左右されない環境で長期的なキャリアを築けます。 ■採用背景： 電力系統を確実に運用するため、電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進できる人財の確保が急務となっています。 特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめ、保守・管理業務および工事業務を推進できるプロフェッショナルを強く求めています。 （配属先：電子通信部には30名〜40名の社員が在籍しています） 変更の範囲：会社の定める業務

＜施工・保守経験を活かし、発注者側の「技術マネジメント」へ転身／通信インフラの未来を創る上流職＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■仕事内容： 電力系統を確実に運用するために不可欠な電力保安用通信設備（光ファイバ、マイクロ波無線、光伝送装置など）の安定供給をミッションとします。 あなたが現場で培った通信技術やノウハウを活かし、設備の保守、設計、および工事等の発注・技術監督業務を統括的に担います。 通信施工会社のプロとしての経験を、発注者・管理者の立場で活かせる、キャリアアップに繋げることができます。 ＜仕事詳細＞ 電力保安通信設備の「工事統括」と「安定供給」をリードします。 ◇通信設備工事の発注・技術監督 ・発注者として、光ファイバーケーブルや各種通信設備の設計・工事の発注、積算を主導 ・協力会社（施工業者）や社内部門と連携し、業務要件を具体化し、工事業務の技術・効率化を推進。 ◇通信設備の保守・管理計画の推進（安定供給への貢献） ・電力保安用通信設備の保守・管理計画の立案と実行。 ・設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給という社会的使命を果たすための業務を担う。 ■ポジションの魅力： 【技術の正当な評価と上流への進化】 現場で培ったノウハウは、当社の工事品質と効率化に不可欠です。発注者側の技術監督という上流のマネジメントポジションへステップアップし、自身の技術と思想を、電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務に直接反映させられます。 【東証プライム上場Gの安定基盤】 中部電力グループの安定基盤のもと、景気や工事需要に左右されない環境で長期的なキャリアを築けます。 ■採用背景： 電力系統を確実に運用するため、電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進できる人財の確保が急務となっています。 特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめ、保守・管理業務および工事業務を推進できるプロフェッショナルを強く求めています。 （配属先：電子通信部には30名〜40名の社員が在籍しています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで転居なくワークライフバランスを充実させる！〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ワークライフバランス整うキャリアを求める方！ ◎関西の基幹インフラに携わる！安定企業で転勤なしのキャリアに！ 【職務内容】 ・高速道路電気通信設備の保全工事に関連した企画、検討、調査、設計、積算、資産管理、委員会業務の実施 ・積算システムや台帳システムなどのシステムに関する開発、改良検討、改修、運用管理業務 ・受発注業務の契約に関する手続き一式 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 【組織構成】 建築設計積算部門には13名の社員が在籍しており、20代は2名、30代は5名、40代は2名、50代は3名、60代は1名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで転居なくワークライフバランスを充実させる！〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ワークライフバランス整うキャリアを求める方！ ◎関西の基幹インフラに携わる！安定企業で転勤なしのキャリアに！ 【職務内容】 ・高速道路電気通信設備の保全工事に関連した企画、検討、調査、設計、積算、資産管理、委員会業務の実施 ・積算システムや台帳システムなどのシステムに関する開発、改良検討、改修、運用管理業務 ・受発注業務の契約に関する手続き一式 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 【組織構成】 建築設計積算部門には13名の社員が在籍しており、20代は2名、30代は5名、40代は2名、50代は3名、60代は1名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高い技術力と信頼性が求められる業界にて通信インフラを支える仕事／創業53年の歴史を誇る会社／残業月10h＞ ■担当業務： 携帯電話、スマホに通信電波を送るための4Gや5G基地局のアンテナを取り付ける金物、具体的には配管・配線支持固定金物、アンテナ支柱取付金具、一般設備取付金具など屋内・屋外を問わず設備機器を取り付けるために必要な金物の設計、製作を行う当社にて、設計担当をお任せします。 ※使用するCAD：フォトロン社「図脳Century」 ■業務詳細： ＊設計する主要製品は携帯電話中継局用アンテナ架台と取り付け金物の2種類です。 ＊お客様から依頼をいただき、顧客から提供される写真や電話・メールでの情報をもとに設計を行います。 ＊1から作ることもあれば、これまでのものを改善して作ることもあります。 ＊チーム制ではなく、顧客に対して担当1名で設計を行うイメージです。 ■組織構成： 6名（男性5名、女性1名） ■充実した人材育成・開発体制： 「社員のスキルアップなくして企業の発展はなし」という考えを信条としており、社員一人ひとりの創造性・自主性を重んじ、その人の持つ潜在能力と可能性を引き出す機会を頻繁に設けています。また、年次に応じた社内及び社外研修の充実やビジネス知識、技術の修得、資格取得の報奨制度など仕事を通じて自己研鑽ができる環境があります。 ■当社について： 当社は1972年創業以来、鉄鋼製品の設計・製作、特に携帯電話基地局のアンテナ取付部材の設計・製造を中心に50年間、日本のインフラ整備の下支えを続けてきております。また、設計部門を有しており、お客様の要望を受け、単品物の設計検討から詳細設計および製造を得意としております。 変更の範囲：無

〜充実の福利厚生／年間休日125日（土日祝休み）／転勤なし／平均残業月9時間“残業ゼロ”を目指し推進中／明確な評価制度ありで年収UP／現場経験からのジョブチェンジ歓迎／業績好調！〜 ◎こんな方へおススメ！◎ ・当社独自の技術を学び楽しく仕事をしたい方 ・定性面もしっかり給与に評価反映されたいとお考えの方 ・大阪市に腰を据えて働き方を整えたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ・“完全実力主義”の人事評価制度 └会社独自の等級制度、評価制度、賃金制度を導入！ 年功序列ではなく、個人の能力や成果で報酬が決まります。 ・新卒採用も毎年行っているため若手の多いフレッシュな環境 平均年齢30歳・男女比は6:4で人間関係も良好◎ ・村井社長ならではの充実した教育や考え方で成長したい方にピッタリ！ └毎日挑戦できる環境でやりがいを見出せます◎ ■業務内容 （1）大手ゼネコンやサブコン、官公庁などのお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面を作成、工程や期間をチェック ＜扱う建築設備＞ ・空調設備…室温や空気の流れを担う配置や配管、制御システムの配置 ・衛生設計…トイレなどの水回りなどの配管配置など ・電気設計…照明、コンセント、配線、受変電設備など）の配置 案件の割合はいずれも同じくらいですが、適性や希望を配慮してお任せ！ ＜組織構成＞ 一つのプロジェクトに2~3人程度で取り組んでいただきます！ ◎充実の福利厚生◎ ・通勤交通費支給（3万円を超える場合は要相談） ・資格手当：合格した際のお祝い金や毎月の資格手当で応援！ ・役職手当 ・子ども手当 ・ひとり暮らし応援手当：一人暮らしを対象に最高３万円まで家賃補助 ・奨学金返済支援手当：奨学金を返済している30歳までを対象に最高1万円まで補助 ・書籍購入支援：スキルアップのために必要な書籍購入を補助 ■当社の特徴： ・関西圏を中心に、学校・病院・タワーマンション・リゾート施設など様々な建物の設備設計を手掛ける企業です！ ・入社6カ月後を目安に正社員登用のチャンスがあります！ ※これまでご入社されたすべての方が正社員登用の実績あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【情報通信設備の設計のプロジェクトマネジメント・設計担当〜経験に合わせて業務をお任せします／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中〜 ■職務内容： 統合情報技術分野は、「情報技術」と周辺技術の統合を図りながら、安全・安心推進上・地域活性化増進のための課題、組織のDX推進の課題に対し、デジタル技術を活用し、イノベーションを推進する役割を担っています。同部署は以下の通り、情報通信設備の設計やシステム開発を行っている部署ですが、本求人票では情報システムの設計・プロジェクトマネジメントをメインにお任せできる人材を募集しています。 ▽業務詳細： ・電気通信設備の計画・検討もしくは設計 国土交通省をはじめとする官公庁向けに、情報ネットワークや監視カメラ等の観測設備に関する企画・検討業務を行います。 ・情報ネットワーク全体の構築・更新計画の検討 ・観測・監視設備の機能要件定義、配線・配置計画 ・ベンダーとの協業による図面作成や設備設計支援 ・委員会での意見集約・民間企業との調整業務　等 〜ご経験にはよりますが、設計業務より、上流工程（構想・検討・計画）をお任せします。設備全体の構成を把握し、俯瞰的にプロジェクトを推進できる方が活躍できます。 ・システム開発： 主に官公庁向けに、既存システムやデータベースへの機能追加・統合を通じた、業務効率化・DX推進を支援いただきます。 ・社会インフラ維持管理に関する業務支援システムの開発。 ・拠点ごとに導入されていたシステムの統合・クラウド化。 ・防災・減災・都市運営に資するシステムの機能設計・改善。 ・完全新規開発ではなく、既存システムに付加価値を加える開発が中心 ・プロジェクトマネジメントやクライアント折衝もお任せします。 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【わが国初の粉末消火器を開発したパイオニア/東証上場/日本有数の総合消防防災企業/景気変動に左右されにくい安定基盤/防消火設備、消火器、消防自動車など幅広く日本の安全を支える社会貢献性の高い仕事です】 ■業務内容： 同社の千葉工場で「開発技術」全般を担って頂きます。 主な業務は下記になります。 ・消火システムや機器の開発、評価試験、実験 ・消火及び火災感知システムの制御機器・センサ類の研究開発、評価試験、実験 ・社内顧客(営業や工事担当者等)に対する消防設備製品(機械・装置・制御機器等)の技術支援 粉体のプロセス開発、又は配管、流体機械、又は［2D/3D］CADを用いた部品の設計などの経験をお持ちの方は、当社で応用できます。 ■同社の魅力： 同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。主力事業に消防設備があり、大型ビル・商業施設・病院・化学プラント・発電所・美術館・道路トンネル・船舶等様々な場所に多岐に渡る防火・消火設備を提供しています。虎ノ門ヒルズや渋谷ヒカリエ、大阪のテーマパークなど身近な建築物にも同社の設備が採用されています。更に防災機器メーカーとして自動火災報知設備・消火器・消防自動車の設計製造販売を行うなど、防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、非常に社会貢献性の高い仕事です。 防災業界は日本の法律（消防法）で規定されたサービス・製品を提供しており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。しかしながら製品に対する国の規制が強く、外資含め新規参入の障壁が高い業界であるため新しい発想が生まれにくいです。同社は2016年に防犯業界大手のALSOKと資本業務提携を行うなど積極的な資本業務提携による新たなサービス・商品の模索をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★電気工事士2種をお持ちの方歓迎です◎ ■採用背景 データセンター、マシンルーム等の運用に必要な電源・空調設備の販売から設置、メンテナンスに至るまでトータルで手がけている当社。1992年の設立以来堅調に業績を伸ばしており、ここ3年ほどは前年比130％以上で成長するなど業績好調です。 それに伴う体制強化のため、設備設置から設置後の定期メンテナンスを担う技術員を増員募集いたします。 当社の技術職は電気設備と空調設備で担当が分かれています。今回は電気設備を担当していただきます。 自社の検証施設（テクニカルセンター）で納品前の製品調整や性能試験等を通じて、製品に関する知識と技術スキルを習得することができます。 ■業務概要：技術職（電気設備） データセンターの電源設備（UPS：無停電電源装置、STS：無瞬断切替装置、バッテリーモニタリングシステム等）のエンジニアリング、およびメンテナンスを担当します。 ▼エンジニアリングの内容： ・自主検査、出荷調整、設置調整、試運転調整 等 ・負荷試験やBMS（ビルディングマネジメントシステム）連携試験 等 ・基本設計（経験や能力に応じてお任せします。） ※お客様の現状に関するヒアリング、現地調査については営業が担当します。 ▼メンテナンスの内容： ・予防保全のための定期点検：製品動作確認、電気回路の電圧・電流等の計測、波形記録、消耗部品の交換 等 ・緊急時の障害対応：緊急復旧、および原因の究明 ※エンジニアリングとメンテナンスは、2〜3名体制で1日1社が基本です。またお客様とメンテナンス日時や内容の調整を行い、実際のメンテナンスの後、レポートを作成します。 ※データセンターでの業務となるため、休日の業務が生じる場合があります。あらかじめご了承ください。 なお、休日出勤が生じる頻度は案件の状況によりまちまちです。休日出勤が生じた場合は追って代休を取得していただきます。 ※月1回程度、出張がございます。（場所によっては宿泊を伴います） ■働きやすさ ・基本土日祝休み ・年休122日 ・夜勤なし ・残業20h程度 　働きやすい環境で、プライベートと両立可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：情報通信コンサルタントとして、各種社会基盤における情報通信設備の整備に関する調査、計画、設計及び施工監理を担当します。 ・ダム、河川、防災、道路、地域開発分野における情報通信システム ・海基幹通信網、電話交換網、航空宇宙通信システム、衛星通信システムをはじめ教育医療等の情報通信システム 主要顧客は独立行政法人国際協力機構（JICA）や相手国政府で業務対象地域は東南アジアを中心とした全世界です。担当PJTの状況に応じて、1か月〜半年程度の海外出張や赴任が発生するため、海外での業務に対しても意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。 ■職場環境： 最初の3ヶ月間は、OJTとして情報通信コンサルタント（多重無線設備、テレメータ無線設備、放流警報設備、情報表示板設備、CCTVカメラ設備、インフラネットワーク設備、防災行政無線設備等）の業務内容や成果品作成方法を理解し、業務支援として実案件に参画します。 ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂く事を期待しています。 在宅（週の半分程）やフレックス・サテライトオフィス活用に加え、ノー残業デーの実施（実際に水曜日には17時半頃にほとんどの社員が退社）、男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 ■ホールディングス化： 日本工営Gは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 情報通信コンサルタントとして、各種社会基盤における情報通信設備の整備に関する調査、計画、設計および施工監理を担当します。 ・ダム、河川、防災、道路、地域開発分野における情報通信システム ・光ネットワークシステム、無線ネットワークシステム、衛星ネットワークシステム、電話交換システム等ネットワーク 主要顧客は国土交通省や地方自治体といった官公庁が中心で、日本全国を業務対象地域としています。 ■職場環境： 最初の3ヶ月間は、OJTとして情報通信コンサルタント（多重無線設備、テレメータ無線設備、放流警報設備、情報表示板設備、CCTVカメラ設備、インフラネットワーク設備、防災行政無線設備等）の業務内容や成果品作成方法を理解し、業務支援として実案件に参画します。 ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。リモート（週の半分程度）やフレックス・サテライトオフィス活用に加え、ノー残業デーの実施（実際に水曜日は17時半頃にほとんどの社員が退社）、男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり、平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 ■ホールディングス化： 日本工営Gは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。 報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモート（週の半分程度）やフレックス・サテライトオフィス活用〜 ■職務内容： 情報通信コンサルタントとして、各種社会基盤における情報通信設備の整備に関する調査、計画、設計および施工監理を担当します。 ・ダム、河川、防災、道路、地域開発分野における情報通信システム ・光ネットワークシステム、無線ネットワークシステム、衛星ネットワークシステム、電話交換システム等ネットワーク 主要顧客は国土交通省や地方自治体といった官公庁が中心で、日本全国を業務対象地域としています。 ■職場環境： 入社後は、OJTとして情報通信コンサルタント（多重無線設備、テレメータ無線設備、放流警報設備、情報表示板設備、CCTVカメラ設備、インフラネットワーク設備、防災行政無線設備等）の業務内容や成果品作成方法を理解し、業務支援として実案件に参画します。 ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 また、同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。ノー残業デーの実施（実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社）男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあります。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 ■ホールディングス化： 日本工営Gは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 監理技術者（消防施設）として主に次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ■求める人物像： ・まじめで何事にも前向きに取り組む方・チームワークを大切にし、協調性のある方・元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ■募集背景： 同社は、セキュリティ事業及び施設管理事業を主体として事業展開していますが、この度、消防施設工事の受注拡大のため新たに監理技術者を募集します。監理技術者資格及び実務経験のある人材を強く求めています。 ■同社の特徴： 同社は、ALSOKグループの一員として、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理を受注しており、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 ■応援勤務あり。（1ヶ月以上1年未満） （1）単身赴任手当　10,000円/月（税法上の同居している扶養家族がいる場合） （2）支度料　20,000円 （3）帰郷旅費　実際に帰郷する場合に往復の交通費を支給（税法上の同居している扶養家族がいる場合）家族持の方は月2回、独身者は月1回を限度 （4）荷造費・運送費　実費支給 （5）社宅貸与　赴任状況により会社社宅に入居頂きます。社宅費として給与から所定の金額を控除（10,000円〜） （6）赴任休暇　特休有給として3日付与（7）赴任旅費　新任地に赴くときに交通費を実費支給　★詳細は、会社諸規程による。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理・サービスエンジニア経験者の方歓迎！／ 〜土日祝休み・残業20Hで働き方◎／住宅手当・家族手当・退職金有／福利厚生充実／発電所や官公庁関連施設など「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社〜 ■概要： 大規模施設のセキュリティシステムを「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供している当社にて、セキュリティシステムの製作と設備機器などの設置工事時の現場代理人としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： （1）電力施設やエネルギー関連施設、官公庁施設などのセキュリティシステムについて以下の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせや提案、積算、回路図やPLCのラダー図作成、工程表作成、現場での最終試験調整 ・工程管理や設備機器設置作業を行う工事業者の差配などの現場代理人業務 （2）主な業務の付随的なものとして、以下の付随業務もお任せします。 ・監視カメラ、各種センサー等の信号確認作業補助／ネットワーク及びシステムの設計、構築補助 ・出入管理システムの構築 ※将来的に、ネットワーク機器や弱電設備の知識、ソフトウェア作成技術の習得を目指し、セキュリティシステム全体の設計作業に関わって頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。 ■キャリアパス： 入社後、2〜3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。 ■魅力： 担当案件によっては、お客様と長く付き合えるお仕事です。実際に、当社はお付き合いの長いお客様がほとんどであり、比較的距離感も近く、感謝の言葉を直接聞ける機会が多いです。自分で作ったシステムが実際に動き、お客様の喜んだ姿を見ることが出来るのは、当社の仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理・サービスエンジニア経験者の方歓迎！／ 〜土日祝休み・残業20Hで働き方◎／住宅手当・家族手当・退職金有／福利厚生充実／発電所や官公庁関連施設など「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社〜 ■概要： 大規模施設のセキュリティシステムを「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供している当社にて、セキュリティシステムの製作と設備機器などの設置工事時の現場代理人としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： （1）電力施設やエネルギー関連施設、官公庁施設などのセキュリティシステムについて以下の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせや提案、積算、回路図やPLCのラダー図作成、工程表作成、現場での最終試験調整 ・工程管理や設備機器設置作業を行う工事業者の差配などの現場代理人業務 （2）主な業務の付随的なものとして、以下の付随業務もお任せします。 ・監視カメラ、各種センサー等の信号確認作業補助／ネットワーク及びシステムの設計、構築補助 ・出入管理システムの構築 ※将来的に、ネットワーク機器や弱電設備の知識、ソフトウェア作成技術の習得を目指し、セキュリティシステム全体の設計作業に関わって頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。 ■キャリアパス： 入社後、2〜3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。 ■魅力： 担当案件によっては、お客様と長く付き合えるお仕事です。実際に、当社はお付き合いの長いお客様がほとんどであり、比較的距離感も近く、感謝の言葉を直接聞ける機会が多いです。自分で作ったシステムが実際に動き、お客様の喜んだ姿を見ることが出来るのは、当社の仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

侵入者を捉えるための施設周辺に設置する赤外線センサーや、ICカードや各種生体認証を用いた出入管理システムなど、オーダーメイドのセキュリティシステムを提供している当社にてメンテンナンス担当を募集します。 ★求人魅力★ ◎発電所や官公庁関連施設など「国の重要施設」のセキュリティを担う ◎未経験でも安心できる研修環境・業務上必要となる資格は、受講料や試験料を全額会社負担 ◎セコムグループ共通の充実した福利厚生 ■業務内容 1）原子力発電所構内のセキュリティ設備の保守点検 構内には1,000近いセキュリティ設備があります(主に監視カメラ・侵入者を捉えるセンサーなど) 年間工程表をもとに、制御盤内の電圧測定、監視カメラの点検など当社が納めた設備の点検をお任せ致します。 日常の設備点検は問題なければ5分程度ですが、異常がある場合は30〜60分程かけて交換作業などを行います。 2）現場代理人 機器の納入や現場の監督業務も、業務に慣れてきてからお任せしていきます。 3）作業指示書、作業報告書、工程管理表などの提出書類の作成 工事や保守点検に関する書類作成も行います。Excel・Wordを中心に使用し、保守点検では点検要領書や作業ポイントシートなどを作成します。 4）新システムの提案 顧客要望をヒアリングし、別部隊と連携して提案書を作成します。最終的に顧客へ新システムの提案を行います。 ■キャリアパス 入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。 その後、2〜3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 さらに、マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。このように、多様な経験を通じて貴方の成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心となります。また、お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。さらに、中途入社者に対応した研修、教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・消火設備の設計、施工管理 ・消防設備の保守点検 スプリンクラーの施工が約7〜8割と多く、他に屋内消火栓・屋外消火栓設備や連結送水管、泡消火設備、ガス系消火設備、粉末消火設備の施工に関する現場管理も行います。管理者として安全管理、品質管理、工程管理、顧客や協力会社との折衝および調整業務等をお任せいたします。施工は新築がメインですが、改修工事の案件もあります。 ■組織構成： 現在会社全体として41名の社員が所属しており、東京本店(港区)18名、東北支店(仙台市)14名、山形支店(山形市)9名の内訳となります。全体として施工管理職の方は30名程度となり、30〜50代の方が多いため、しっかりと技術の継承が出来る環境があります。少人数のためアットホームで自由な社風です。それに伴って自分次第で様々なことにチャレンジ出来る点も魅力です。 ■入社後の流れ： 初めの数年間は先輩社員と共にOJTで仕事を覚えて頂き、徐々に一人立ちしていくことを目指します。資格取得制度もあり、積極的に資格を取得できるようにサポートしていきます。 <<オススメポイント>> ▽安定性：消防法により多種多様な施設が消防・消火設備の設置を義務付けられているため、当社の消防・消火設備の需要は安定しております。継続的なニーズから創業104年の老舗安定企業となっています。 ▽裁量が大きい：現場は基本的に担当者個人に任せているため、案件にもよりますが残業時間などは比較的自己管理できる環境です。担当する現場を自分自身が考えた方針でやり遂げる「やりがい」も感じながら活躍いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に向けた電波伝搬設計】 ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて5Gを中心とした通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、これら外部協力者と連携・協議しながら、最適な通信基地局設置に向けた対策エリアの検討、無線通信機器の配置・電波伝搬設計等を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)電波伝搬の設計指針の作成。 (2)基地局シェアリングソリューションにおけるエリア設計(初期検討におけるアンテナ配置検討等)・システム設計。設計過程における通信事業者との調整。 (3)基地局免許申請に必要となるデータ収集・作成。 (4)基地局運用開始後の最適化検討。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。

〜業界No1シェア！／虎ノ門ヒルズなど国内外で数多くのビッグプロジェクトの実績あり／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空気設備、給排水衛生設備等の設計業務をご担当いただきます。 ご入社後はこれまでの経験を踏まえて、新築・改修・保守工事等の設計・積算業務を担当していただく予定です。 ■過去の実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの国内外の有名施設の実績が多数ございます。 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■将来のキャリアについて： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など） 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。数年かけてスキルを身に付けて頂き、将来的には自身の要望に沿って豊富なキャリアが選択できる環境を整えております。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：34.5時間（2023年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度） ※当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせており、会社全体で本格的な働き方改革を推進しております。 ■当社の特徴： 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に向けた電波伝搬設計~ ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて5Gを中心とした通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、これら外部協力者と連携・協議しながら、最適な通信基地局設置に向けた対策エリアの検討、無線通信機器の配置・電波伝搬設計等を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)電波伝搬の設計指針の作成。 (2)基地局シェアリングソリューションにおけるエリア設計(初期検討におけるアンテナ配置検討等)・システム設計。設計過程における通信事業者との調整。 (3)基地局免許申請に必要となるデータ収集・作成。 (4)基地局運用開始後の最適化検討。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。

技術職（設計）をお任せ致します。国土交通省発注の河川、道路、ダム等の 電気通信施設の調査設計業務を主に担当いただきます。 具体的には、各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した、施設の調査設計を行います。 ■施設・設備例： ・通信施設（光ファイバ、多重無線、移動無線） ・電気施設（道路、河川、ダム、庁舎） ・情報通信施設（情報ネットワーク、道路情報システム、河川情報システム） ※取引先は、約90％が官公庁、残り10％は民間（ただし元発注先は官公庁）です。 ■組織構成： 部門長（40代）、課長級2名（40代〜50代）、メンバー（14名）　※今回は課長職候補の募集になります 幹部候補として設計だけでなく、顧客との折衝、チーム取り纏め、部下の育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■就業環境： 1〜3月は繁忙期になりますが、その他の期間には残業が10時間程度/月で働きやすい環境です。 実績として、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇は土日含めて9連休と大型連休となる年もあります。 ■同社の特徴： 同社は、創業以来四半世紀にわたり、北海道において、積雪寒冷地における河川・道路監視用カメラやトンネル防災設備の設計や消防救急無線の設計など、主に防災にかかわる設計業務を行っている電気・電子専門の建設コンサルタント会社です。創業当時は設計業務だけで社業の運営をしていましたが、現在では、情報通信システムのメンテナンスや工事監督支援業務といった、設計業務以外の業務も併せて行い、電気・電子分野における総合展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています。 高い定着率を誇り、定年以降も再雇用制度を活用し長く勤められている方が大半です。〜 ■業務内容： UR賃貸住宅等の新規建設工事または修繕工事にかかる機械設備設計業務の発注支援(※) ※設計図書照査、積算補助、変更設計図書作成等 ＜具体的には＞ ・URリンケージが受注する新規設計または修繕設計業務にかかる機械設備設計 ・URリンケージが受注する新規建設工事または修繕工事にかかる機械設備工事監理 ※建物の改変を伴う業務は含まない ★魅力★ 地方公共団体やUR都市機構が進めるまちづくりに挑戦したい方にとって、とてもやりがいのある環境です。 「健康経営優良法人2023」の大規模法人部門に認定されるなど、社員の定着率の高さには自信がございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・月45時間を上限としており、勤怠管理などのシステム面の工夫や各部門のリーダーに注意を促すなど残業時間の実現に向けて取り組んでおります。 ・女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし(認定段階2)」を取得しています。 ・「健康経営優良法人2020」の大規模法人部門に認定。社員の定着率の高さには自信があります。 ・市街地再開発のトップランナーであるUR都市機構での経験を積むことができます。また、利益最優先でなく、公共の観点から携わることができます。 ■当社の特徴： 震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の支援業務、国・地方公共団体等の事業支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・創業70年を超える老舗ゼネコン／“復興への貢献”が原点・土木・建築での高い技術力でなく、不動産開発や再生可能エネルギー事業に事業を拡大／健康経営優良法人~ホワイト500〜に2020年から5年連続受賞・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能〜 ■職務内容： 建築工事の電気設備設計業務をお任せ致します。 現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数。 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■魅力： (1)東証プライム上場で安定した基盤... 当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)将来的にはリーダーとして活躍できる環境... 当社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せする非常にチャンスがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務