【舞台機構・遊戯機械のトップクラス／年休120日（土日祝休み）／転勤なし】 機械設備や建築設備の積算経験をお持ちの方はぜひ応募ください！ 国内外で評価される製品の積算に携わっていただきます。 ■業務内容 当社工務部にて自社製品となるエレベーター、舞台の経年による改修工事などの積算をお任せします。 ＜具体的には＞ 住宅・会館・公共施設（保険所、市役所）に納入している自社エレベーターと劇場・ホールに納入している舞台の経年におけるリフォームにあたり、状態確認〜リフォーム完成までの総金額見積作成を行います。 ■組織構成 大阪本社は約70名が在籍しており、 工務部は5名（50代3名、40代1名、30代1名）で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！ そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数：15.6年 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日。転勤もなく、腰を据えて就業できる環境です。 ■当社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及び昇降機（エレベーター）などのメーカーである『三精テクノロジーズ株式会社』（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズ社が設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。製品を安全・安心に継続してご利用いただくため、利用状況・経過年数に応じて安全性に十分配慮した過不足のない更新計画を提案しています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜遊戯機械＞ Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 ＜舞台機構＞ 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： 名古屋鉄道グループである当社にて、20〜50億円を中心とした住宅、商業、物流など幅広い建築物の設備設計もしくは設備施工管理、設備積算をご担当いただきます。 ※電気や給排水、空調等の設備全体を担当することとなります（工事実務は行いません） ■働く環境： ◇休日出勤の際は平日に代休を取得可能です。 ◇勉強会を随時開催。資格取得時には一時金ありなどスキルアップ可能な環境です。 ■新・人事制度について： 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎／長谷工様からの安定受注／有給取得奨励日アリ〜 新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生、給排水設備等の設備積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 建築の設備工事の材料や労務費等の金額を仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出など。 社内での積算業務を通して業務に慣れていただきます。慣れた後は見積書をお客様へ提出し、工事費及び概要の説明と交渉を行っていただきます。 ■組織構成： 50代の営業兼積算が1名在籍しております。温厚な人柄で、入社後は丁寧に教育をさせて頂きます。 ■労働環境： 現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■教育制度： 積算業務の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。また、経験者はレベルに応じた業務を行うことで、即戦力として更なるレベルアップが可能です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方や、未経験から手に職をつけたい方には非常に適した環境となっています。 ■環境： 豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： 名古屋鉄道グループである当社にて、20〜50億円を中心とした住宅、商業、物流など幅広い建築物の設備設計もしくは設備施工管理、設備積算をご担当いただきます。 ※電気や給排水、空調等の設備全体を担当することとなります（工事実務は行いません） ■働く環境： ◇休日出勤の際は平日に代休を取得可能です。 ◇勉強会を随時開催。資格取得時には一時金ありなどスキルアップ可能な環境です。 ■新・人事制度について： 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、積算責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における積算業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事の積算です。どっと原価NEO クラウドを用いて積算業務を行っています。 ■組織について： 現在、積算ポジションには1名（61歳）が所属しております。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆10億円規模の大規模案件に携われます／積算部門の管理者としてマネジメント及び積算業務◆◇ ■職務内容について： 当社の積算設計事業部にて、積算業務および建築設計をお任せします。 積算方法についてはシステムを導入して、システム基準に則り業務を行います。システム導入を進めている段階のため、積算組織の構築や導入フェーズから携わっていただく予定です。 対象となる案件はプラント（基地、発電所、半導体、化学など）です。 現地調査補助にて外に出ていただくこともありますが、内勤業務の割合が圧倒的に多い働き方です。 施工管理をご経験の方など出張や社外中心の働き方を改善したい方にもオススメのポジションです。 また、5名程度の部下をマネジメントしていただくポジションになります。 ■組織構成について： 約5名が在籍しております。平均年齢は40歳、20代〜40代まで年齢層は幅広く、またフラットな社風のため、成果次第で昇格/昇給しやすい環境がございます。 ■当社の特徴について： ・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群： 様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・当社の建築積算担当として、数量積算及び建築費の算出などの実務及び管理職候補として、現メンバーのマネジメントにも従事いただきます。 ■業務詳細： (1)設計図面、仕様書の確認 (2)必要な部材などの算出、データ入力 (3)クライアントとの打ち合わせ ■案件について： ・マンション・商業施設・オフィスビル・研究施設・医療施設・スポーツ施設・官公庁案件など、大型案件も多数。 ■組織構成： ・当該部門は部長1名（50代）、一般社員3名（40代男性／20代女性2名）で業務を担当しております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細： 国交省などが発注する道路、河川等工事に係る工事の技術支援補助や工事資料作成補助を行います。 ・主に国交省等が発注する工事や調査、設計に関する資料作成等の行政補助業務 ・工事案件の数値算出（積算条件etc） ・書類作成（数量計算書／概算積算書etc） ・図面作成（工事発注図面／工事変更図面etc） ・関係機関等との協議資料作成 ■就業環境： 多年にわたり国土交通省とのお取引をしており、残業をしない前提で施工計画を立てて受注をしているため、年間休日126日と働きやすい環境が実現できています。また働き方改革に力を入れており、管理職が勤務時間をチェックして残業が多いチームがあれば人員を調整するなど業務の平準化を進めております。そのため残業は月10時間程度と少なめに抑えられてきています。デスクワークが8割〜9割を占めているため、年齢や体力に関わらず長く続けられるのが特長で、30代〜50代の転職実績も豊富です。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、40年地域に密着したコンサルティングを支持して頂き、また誠実な取組も評価して頂いて着実な成長を遂げてまいりました。社内外問わず、人と人との絆に重きを置いて社員一同取り組んでおります。また、社名のスタッド「stad」の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 ■社風： 同社には中途入社者が多数在籍しており、個人の能力を重視して性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。社員間のコミュニケーションも活発に行える馴染みやすい環境や、自身のコミュニケーション能力を活かすことができる環境づくりを目指しております。

◎大手との取引多数で安定基盤 ◎土日祝休み ◎マイカー通勤可能 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築積算業務 建築するために、かかる費用を算出する業務です。 施主に見積書を提出するため、材料費や工事費、安全に係る費用や仮設費、経費及び利益を盛り込んだ費用を見積書として作成します。 業者に見積を提出して貰い、とりまとめることをして貰います。 また、デベロッパーなどの施主に積算根拠などを説明するための打ち合わせなども行い、利益を出すための交渉もして貰います。 ■案件例： ・分譲マンション、工場などの新築工事 ・社屋、店舗（ディーラーなど） ・その他改修など ・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注 ・出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有) ■山陽工業はココが良い： 1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎ 2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援！ 3.選考前の会社説明会あり◎ 4.会社全体の4割が20〜30代 5.現場手当あり◎ 6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能！ ■中途メンバーが多数活躍中： ・異業界からの中途入社者多数！引っ越し業者、美容業界からご入社されております。 ・平均勤続年数16年 ・社員70名のうち約4割が20〜30代 ・先輩社員Aさん：前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい！」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。 ■働き方について ・直行直帰可能 ・転勤なし、担当案件も基本は広島県内です ・残業時間の削減に取り組んでおり、毎週水曜日は18時に必ずPCシャットダウンしております ・奨学金返済支援制度あり（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万〜20万） ■現場の一日： ・7:30：出勤 ・7:50：朝礼 ・8:00：現場管理 ・12:00：昼休憩 ・13:00：打合せ ・13:30：現場管理再開 ・17:00：業務整理など

【BIM導入企業／転勤・出張は原則なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理から設計業務に挑戦したい方 ◎制度など整った安定企業で働きたい方 ◎対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ※実施設計が割合として多め ■案件について ・対象物件：RC造 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。 ・担当案件数：1〜5件程度 ■働き方 ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！ 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！ 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！ ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！ 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！ ■施工実績 ・大阪市庁舎 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ　など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場、日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン長谷工グループの設計部門/フレックスタイム制/福利厚生充実◎/育休取得実績多数/年休120日(土日祝休み)/残業20〜30時間前後/資格取得支援制度あり/北浜駅より徒歩3分の立地/オンライン面接検討可/マンションのプロフェッショナルとして活躍したい方歓迎〜 ■職務内容： 長谷工コーポレーションにて企画された基本計画をもとに、BIMを使った実施設計をお任せいたします。案件は集合住宅がメインとなります。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・集合住宅のスペシャリストとしてのノウハウを生かした知識を有して、マンションに特化した長谷工版BIMを使用した実施設計業務（モデル入力、各種図面作成業務） ・オペレーターへの業務指示 ※業務は4名程度のグループで進めていきます。ゆくゆくは社内でのキャリアアップを目指していただきます。 それ以外でも経験を生かして、将来的に長谷工コーポレーションへの異動の可能性もございます。 ■業務の魅力： ・BIM設計は今後より需要が増えていく見込みの業務であるため、大企業の基盤の上で将来的に必要なスキルを身に着けていくことができます。 ・残業が平均20〜30時間前後・年休120日(土日祝休み)のため、ワークライフバランスを整えた働き方が出来ます◎ ※基本19時には退社をしています。 ■キャリアパス/教育体制： ・OJTがメインとなりますが、自身のスキルの習熟度がわかる仕組みを取り入れていますので、現在の状態を把握し、次なるステップを具体的に見据えてスキルアップしていくことが可能です。 ・当社設計部隊は100名ほどの組織となっております。親会社からの出向者が多く在籍している組織のため、同社の社員として将来的にはマネジメントに携わっていただくことが期待されています。 ■当社について： マンション業界のリーディングカンパニーとして累計70万戸を超える分譲マンションを建設してきた長谷工コーポレーション。当社は長谷工グループが長年培ってきた技術とノウハウを基盤に、新たな設計手法であるBIMを活用した多角的な設計業務を担っております。 プロジェクトの増加に伴い、生産体制の強化と次世代を担う人材の育成を目的として、新たな仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事士資格を活かしませんか？／設立56年の電気工事店で腰を据えて働ける】 ＼こんな方、大歓迎です／ ◎電気学科卒で知識を活かして営業事務として働きたい方 ◎電気工事士の資格活かして働きたい方 学校・病院・ビル・福祉施設・マンション等の電気、空調、設備工事及び総合メンテナンスを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容： ・積算 ・入札業務、CAD操作 ・営業関係書類の作成 ・電話・メール対応 ・商材の発注や仕入れ ■当社の特徴： 昭和44年創業で地域に密着した電気工事店であり、電気、空調設備の施工会社です。設計提案から施工保守管理と一貫した仕事をしています。 ■組織構成： 20代４名30代３名40代４名50代５名60代３名の方がご活躍されています。 ■当社が取り扱う工事について： （1）電気設備工事：オフィスビル、公共施設、劇場、病院、工場などあらゆる建築物の新築・増築時の電気設備工事全般 設備診断から企画・提案・施工・保守にいたるまで、お客さまのあらゆるニーズに応える安心・安全のトータル施工を展開しています。また、劇場などの特殊な音響効果や舞台効果、病院などの高い清潔感や高機能性、工場などの地域環境との調和など、きめ細かな配慮が要求される建築物にも対応します。 （2）リニューアル工事：既存設備における機能向上や省エネルギー化への対応を目的としたリニューアル工事 すでに建設されているさまざまな施設、商業ビルや工場などの、建築設備、電気関連、空調関連などに新機能を付加したり、機能の再生を図るリニューアル工事に対応します。 （3）保守・メンテナンス：電気・空調・消防総合保守点検 さまざまな施設においては、法律で定められた電気設備の保守点検などが義務づけられています。電気設備はもとより、空調設備や消防設備など、施工後の定期訪問によるメンテナンスにも、万全の体制で安心をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】 ■仕事概要： 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、設計・工事監理・工事積算などの発注者支援業務をお任せします【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 【資料作成等、行政機関の業務支援】 ・予算要求等に関する資料作成 ・事業計画立案に関する資料の作成 ・地元説明に関する資料作成 ・関係機関等の協議に関する資料作成 ・事業評価に関する資料の作成 ・工事に関する資料作成 ・広報に関する資料作成 ・災害対応に関する資料の作成 ・その他、調査・計画に関する資料の作成 【現場技術等、行政機関の発注者支援】 ・設計および工事の積算に関する資料作成 ・工事の監督職員と施工業者および地元関係者との連絡 ・工事検査に必要な資料作成 ・関係機関との協議資料作成 ・事業実施に関する資料作成 ■就業環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業約100年/地域でトップの総合建設業者/知名度高/中途入社多数活躍中/UIターン歓迎/業務拡大に伴い増員募集〜 ■職務内容 ・当社の積算担当として従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】設計図や仕様書から材料や数量を算出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積作成をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・建築工事の積算管理 ・積算ソフトを使用した積算業務 ・パソコンによる事務作業・処理　 ・業者との打合せ業務など ■入社後 ・1〜2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 ・積算・購買部に配属になります。 部長は60代男性1名、メンバーは男性3名（60代）です。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 ・業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、残業少ない、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 ・業績拡大のため、積算業務の経験がある方を募集します。 経験年数など問いません。ブランクがある方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 ・元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について ・当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：本文参照

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業／増収増益 ◎工事作業は協力会社にお任せしており、顧客対応や作業スケジュールの管理等事務作業がメインとなります ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎 ◆会社概要： 建物管理の総合コンサルティングを展開。圧倒的なシェア・認知度を誇る、ウォッシュルーム関連の環境衛生製品「calmic」のレンタル事業が売上の74％を占めています。 残りの26％を占める工事メンテナンス事業では、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 ◆職務内容： ◇具体業務 ・営業担当の方が獲得した案件の積算業務（図面を確認、数量の算出、単価の設定、見積書を作成） ・見積もりをもとに業者の方と打ち合わせを実施、工事の仲介や立ち合いを行うなどの施工管理業務 ◇対象： ・金額は大きなものから小さなものまで担当いただきます。20万円、30万円ほどの規模感で洋式から和式に変更したり、フルリノベーションでは億単位の大型案件を担当します。 ◆働き方： ・現場管理は協力会社の現場監督に一任する方針をとっています。 ・年間休日数：122日（土・日）、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・出張頻度：持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。 ◆社風： 新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.0か月分支給されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【BIM導入企業／転勤・出張は原則なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理から設計業務に挑戦したい方 ◎制度など整った安定企業で働きたい方 ◎対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ※実施設計が割合として多め ■案件について ・対象物件：RC造 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。 ・担当案件数：1〜5件程度 ■働き方 ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！ 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！ 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！ ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！ 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！ ■施工実績 ・大阪市庁舎 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ　など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲：本文参照

創業以降黒字経営/大手建設会社や大手建設コンサル出身者が立ち上げた企業/国が促進する再生エネ事業/年休121日/完全週休2日制/残業時間はご自身で調整可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電架台の構造設計を中心とした設計業務をお任せします。将来的には、プラント関連鋼構造物の構造解析、太陽光発電用架台システムの設計・開発、技術コンサルタントとしての企業コンサル、現場施工合理化支援業務、設計照査・監理業務をお任せします。 設計部の使用ソフトは、autoCAD、Rebro、Staad proを主軸にしています。今後、新たな研究・開発、解析業務を検討しています。 ■業務特徴や魅力： 基本となる業務は構築されており、今後は更なる顧客開拓、および研究開発のステップに上がります。少数精鋭のため、意見が通りやすくやりがいや裁量があります。 ■組織構成： 設計部には5名所属しております。（正社員2名、契約社員1名、パート2名※組織にないの設計職者は2名） ■教育体制： 先輩社員がOJTで指導します。まずは構造解析や構造設計の業務からお任せし、適正を見て徐々にお任せする業務の範囲を広げます。 ■キャリアパス： 設計部員として実務経験・実績を付けられた後、リクルーティングを行いチームリーダーとして実務遂行・実績を得ていただきます。その後は、部長、本部長職としてさらにチーム増員を図り、CTOやグループ会社を創設してエンジニアリング部門をリードするキャリアを実現されることを期待します。 ■同社について： 同社は2021年に、都市計画、鉄道、ダム、空港、橋梁、トンネル、発電所などの建設を請け負う世界最大級の建設会社、国土交通省の業務を行う建設コンサルタントや建設用の工具・材料を製造・販売する欧州企業出身者が立ち上げた会社です。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から、創業間もないにも関わらず、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。また、企業風土は、論理的な考えに基づく手法、および限りある時間の中で成果を最大限に上げることを重視しており、職場はワークライフバランスが確保されるように作られています。

【未経験歓迎/正社員/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社、阪和興業100％子会社】 ・住宅用基礎鉄筋の専門メーカーとして40年以上の歴史を持つ当社にて、積算事務のポジションをお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅基礎の積算業務から加工指示、納品までの事務作業をご担当いただきます。パソコンにて専用システムのみを扱うため、ExcelやCADを使用する場面はありません。専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。 ■業務の流れ： ・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算を行います。 ・積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すことです。割り付けた数量を専用のシステムに入力すると、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開されます。 ・顧客が多く、ニーズも1社1社違うことや、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組あがった状態で納入されますので省人化やコスト削減につながります。労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。 ・最近では、一戸建て以外にも、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて覚えて頂きます。未経験からご入社されている方ばかりで、知識がない方でも安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■業務の特徴： ・冬季は降雪による影響で各所の工事が減少するためほぼ定時退社となります。春や秋口は繁忙期となり残業は月平均20〜30時間となります。 ■組織構成： ・全体で41名の構成です（事務所12名（営業、役員、管理部3名、積算7名）、ドライバー・配送5名、工場23名）。積算事務は営業部積算課配属となります。 ■企業の特徴： 同社は、鉄鋼事業を中心に活躍する東証上場商社「阪和興業グループ」の一員です。 長年にわたり製品の品質を向上させ、お客様と信頼関係を築き、令和になった今日まで一歩ずつ成長を続けています。腰を据えて古川で働きたい求職者の方に最適な職場です。 変更の範囲：本文参照

【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／残業時間~20時間以内／就業環境◎/健康経営優良法人5年連続取得／育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)／年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 建物の総合管理業務を展開する当社において、リニューアル工事の設備機器の積算業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東京建物のグループである当社が管理しているオフィスビル・複合施設・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における設備機器積算業務全般を担当していただきます。（大規模改修工事、耐震工事、内装改修等の内、主に設備系を担当していただきます） 企画書や設計図などから、必要な工事を洗い出し、各工事に必要な数量を計測する「数量積算」を基に、対応する価格を設定し、工事費を予測したり完成に要した工事費の算出を行います。協力会社様よりあがってきた見積書等に対して、適正価格かを確認していきます。 ■働きやすさ抜群の就業環境： 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 ■代表的管理物件： Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。 ■当社の魅力： 1956年の設立以来、ビルオーナーやテナントを中心とした幅広い顧客の支援を受けながら、半世紀超にわたりビルメンテナンスのプロとして着実に成長してきました。東京建物のグループ会社としてオフィスビル、商業施設などにおける日常の総合設備管理はもとより、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務まで対応しています。 変更の範囲：本文参照

◎積算経験ある方必見！ ◎日本製紙・東洋紡と半世紀以上のお取引を持つ当社にて建築設備の積算設計技術者ポジションを増員募集！ ＼求人のポイント／ —————————————— ◎丁寧なOJT＆上司・先輩のサポート ◎国家資格（管工事施工管理技士等）が取れる ◎週休2日制／最大9連休／有休消化平均13.5日 ＼業務内容／ —————————————— 技術管理部に所属して、建築設備の設計・見積り業務をお任せします。 積算業務が大半で、施工図など図面は施工管理が作成するケースが多いです。 【変更の範囲：無】 ＼当社について／ —————————————— 当社の最大の特徴は、工事の管理・監督を行う「建築設備技術者」と、実際に工事を行う「配管工」が両方在籍しており、設計〜施工まで自社で完結できることです。 「建設設備技術者」と「配管工」が請負関係（縦関係）ではなく、チーム（横関係）であることで連携もスムーズに行えますし、施工時の細かなご要望等にも迅速に対応できます。何より、チーム桐田として良い設備をつくるという共通意識が、お客さまにご満足いただける高い施工品質を実現していると当社は考えています。 変更の範囲：本文参照

【BIM導入企業／転勤・出張は原則なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理から設計業務に挑戦したい方 ◎制度など整った安定企業で働きたい方 ◎対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ※実施設計が割合として多め ■案件について ・対象物件：RC造 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。 ・担当案件数：1〜5件程度 ■働き方 ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！ 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！ 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！ ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！ 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！ ■施工実績 ・大阪市庁舎 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ　など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲：本文参照

<ドア・窓の専門施工会社/東濃エリア中心に高いシェア> <設計図面が読める方/仕事をしながら成長できる環境> <女性も多数活躍/IT推進業務効率化/資格取得支援あり> ■職務概要： 地元東濃エリアを中心に金属製建具(サッシ)分野での卸売、工事を行っている当社において、建築事務/設計積算の募集となります。 ■具体的には 店舗や施設の現場を管理するビル課に所属いただき、社内でのデスクワークにて下記の業務をお任せします。 ・設計図書の読取り積算 ・サッシ納まり等のCAD図面作成（実際に現場で商品が収まるか細部の確認、設計を行います） ・金属製サッシの受発注業務、書類作成、電話対応等 ・見積作成、注文書作成 ・取引先からの問合せ対応 ・メーカーシステム発注操作 ・請求書作成 ・安全書類作成　など ※補足※ 設計図面が読める方であれば、実務を通して積算の知識、ノウハウ、専門性を習得頂ければ結構です。ベテラン社員もいますので、安心してください。 ■組織構成： 全社22名/事務方11名(内フルテレワークスタッフ2名) ※オフィスには、ビル課、リフォーム課、リペア課に分かれております。それぞれ担当する物件をチーム制で対応しております。 【ビル課】施工管理1名/内勤スタッフ（2名：30代・40代の女性）→こちらに配属となります。 【リフォーム課】内勤スタッフ4名 【リペア課】内勤スタッフ2名 ※中途採用スタッフがほとんどです。周囲の受け入れ態勢も慣れておりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 設計見積の専門人材として経験・知識の積み上げを期待しております。 スキル・知識の習得については、会社としてバックアップができる仕組むづくりを進めております。 将来は、専門人材として活躍いただくメンバーを増やしたいと考えておりますので、そこを牽引いただく事も期待しております。 ■働き方、就業環境： ・内勤スタッフ、テレワーク体制整備 ・クラウド型情報一括管理システムにより、休みのフォロー体制確立 ・有給ほか急な休みにも、他スタッフは快く対応 ・時間短縮を常に意識し業務改善を行っています 変更の範囲：無

【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞】 ■職務内容： 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、工事積算の業務をお任せいたします。主に木造住宅（注文・建売）/非住宅（工場・倉庫など）が対象となります。 【業務詳細】 ■案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）等 ■受領した建築図を基にした 数量拾い ■協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した 値入れ 【当社の強み】 創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。 ■魅力： 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。事業×働きやすさの安定を実現しています。 ■働き方： ・担当エリアは神奈川県内80％、東京都内20％です。 ・基本的に元請けの立場、また長時間残業を推奨していない為、残業時間は月平均10時間程度です。 ・社員の平均有給取得日数は8〜10日間程度です。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【BIM導入企業／転勤・出張は原則なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理から設計業務に挑戦したい方 ◎制度など整った安定企業で働きたい方 ◎対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ※実施設計が割合として多め ■案件について ・対象物件：RC造 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。 ・担当案件数：1〜5件程度 ■働き方 ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！ 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！ 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！ ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！ 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！ ■施工実績 ・大阪市庁舎 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ　など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”／年間休日125日／IT化により残業削減に成功／Web面接可〜 ■オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設などの各種建築物においての新築空調・給排水工事やマンションリニューアル工事等の幅広い形態の設計積算業務に携わって頂きます。 ■案件：東証プライム企業『高砂熱学工業株式会社』のグループ会社のため大型案件にも携わることができます。当社としてはこの安定に安住せず、新規取引も日々拡大中です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業環境： 当社は労務管理の改善により残業削減に成功しました。 ＜具体的には＞ 勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度： 初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 ■当社の特徴： （1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 （2）高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。 変更の範囲：本文参照