土地家屋調査士や測量士の業務を学んでいただき、まずはサポートスタッフができるように成長していただきます。書類作成や測量業務のサポートが主な仕事です。 ●書類作成 　・登記に必要な添付書類の作成 　・各種申請書類の作成 　・境界確認書類の作成 ●事務作業 　・書類の整理 　・CADを用いた図面の作成 　　 ●測量業務 　・測量機器の操作 　・ミラーマン 　初心者の方でも安心な業務マニュアル完備していますので、初心者の方でも安心です 　少しずつ経験を積んでいただいた後は、機械やCADなどを駆使して、土地家屋調査士業務を学んでいただきます。経験豊富な先輩が親切・丁寧に教えます！ 未経験でも一人前になれるサポート体制が充実しています！ 働きながら土地家屋調査士資格の取得を目指しませんか？ 木村登記測量事務所の取り組み(1) 初心者も安心の業務マニュアルやスキルシートなどの教育体制も整備しております！先輩と定期的に面談を行い、日々スキルを確認して参ります！ 木村登記測量事務所の取り組み(2) 測量・登記分野においてさらなる社会貢献を目指し、最新測量技術や関連法令を日々意識しながら研鑚、そして次々と新しい取り組みを展開しています！ 木村登記測量事務所の取り組み(3) 従業員の「働き方改革」にも事務所として本気で取り組んでいます。”長時間労働かつ低賃金…”という業界の常識からの脱却を目指し、事務所体制の整備を実施。また、資格取得応援制度など、従業員のキャリアアップにも積極的に取り組んでいます！

建設工事現場での工事測量（丁張り・墨出し等）の実務経験をお持ちの方を対象としています。 民間の建設工事現場で、杭芯出し、墨出し、丁張り設置など建設工事に必要な測量を行います。 ○現場の基準点の設置と管理 ○建築物の配置計画の測量 ○掘削深さの測定と管理 ○基礎工事の高さ・レベル出し ○柱や壁の垂直度チェック ○完成時の出来形測量 ○測量結果の図面化・CADデータ作成 ＜ 仕事の流れ（一例）＞ 朝礼（現場）　→　KY活動　→　現場作業　→　終業 ※建設工事現場で常駐しての業務のため、現場への直行・直帰となります。 工事測量の実務経験がある方 出張可の方、大歓迎！！（出張手当あり） 【自由に意見交換ができる風通しのいい社風です】 規模が小さい会社なので、上司・部下、先輩・後輩など上下関係があまりなくフラットな人間関係です。 業務の進め方や効率化などの業務改善の提案もしやすい環境です。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 仕事も、休みも、未来も。欲張りに叶えよう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日128日、充実の福利厚生をご用意。創業70年以上の安定基盤のもと、様々な案件に携われます。社会に関わるやりがいのある仕事です。 ／ 横浜の街づくりを支える、プロフェッショナル集団 ＼ 横浜エリアを中心に、社会インフラに欠かせない測量業務を手がけて70年以上。案件の約半分は国や地方自治体からの公共案件であり、経営基盤は盤石です。3次元測量といった最新技術も積極的に導入しています。 ■測量業務 ———————— 専用の機材を使い、土地の形状や面積、位置などを正確に計測します。現場は個人宅から大規模な工事現場まで様々。会社から車で現場へ向かい、チームで協力しながら作業を進めています。 ■図面作成 ———————— 現場で収集したデータを基に、CADソフト（福井コンピュータTREND-ONE、TREND-POINT等）を用いて図面や書類を作成します。この成果物が、道路や橋、学校といった様々な建築物の基礎となります。 ※「数日間、現場で作業」することもあれば、「午前は現場、午後はオフィスでデスクワーク」という日も。官公庁や長年お付き合いのある企業様が多いため、スケジュールも調整しやすい環境です。 ※1人あたり3件ほどの案件を並行して担当します。 若手でも着実に成長できるサポート体制 ————————————————————— 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。まずは先輩と現場に同行し、仕事の流れを覚えることから始めましょう。豊富な経験をお持ちの方は、即戦力として主任技術者をお任せすることも。あなたのスキルや経験に合わせたスタートが可能です。

■ お仕事の内容（未経験でも大丈夫です！） 土地や建物に関わる“登記”や“測量”のお手伝いをしていただきます。 測量士や土地家屋調査士のサポート（現場で測量機器や3Dスキャナも使います！） 測量現場での準備や補助作業 書類の作成やデータ入力など、事務的な業務もあります 希望される方には、資格取得も全力で応援！ 　試験勉強の相談やサポートも大歓迎です ■ 瀬古土地家屋調査士事務所って、どんなところ？ ◎最新技術にもどんどん挑戦中！ 3Dスキャンなど、わくわくするような技術も取り入れながら、 “ただの測量”にとどまらない仕事を目指しています。 不動産の世界で、ちょっと未来っぽいチャレンジをしてみませんか？ ◎働きやすさ、ちゃんと考えています！ 測量業界って、「長時間・低賃金」のイメージがあるかもしれません。 でも、私たちはそんな常識を変えたいと思っています。 仕事とプライベートのバランス、ちゃんと大切にしながら、 キャリアアップできる環境を整えています。 ■ さいごに ちょっと珍しい仕事かもしれませんが、 「まちを支える仕事」「暮らしの土台をつくる仕事」として、 一緒に誇りを持って働いてくれる方をお待ちしています。 気になる方は、ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 見学・相談も大歓迎です

公共工事や民間工事の測量。CADを使用した事務作業もあります。 ドローンや３Dレーザースキャナを使用した測量も行います。 ＜ 仕事の流れ（一例）＞ 現地踏査　→　作業計画　→　観測　→　計算　→　点検　→　成果品作成　→　納品 測量会社、建設コンサルタント会社、土地家屋調査士事務所での実務経験がある方 【自由に意見交換ができる風通しのいい社風です】 規模が小さい会社なので、上司・部下、先輩・後輩など上下関係があまりなくフラットな人間関係です。 業務の進め方や効率化などの業務改善の提案もしやすい環境です。

＼経験不問！建築現場での“測量スタッフ”募集／ ◎横浜を拠点に、都内・千葉などの建築現場で「建物の土台となる線」を測って引く、測量の仕事です。 特別な資格や経験は一切不要。道具の名前から丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です。 「建築業界は怖そう…」と思う方もいるかもしれませんが、 当社は長年お付き合いのあるお客様との仕事のみなので、ピリピリした空気はありません。 無理な値下げや無茶な納期の仕事は一切引き受けず、 「他者より高くても、ここにお願いしたい」と言ってくださるお客様とだけお付き合いしています。 最初はみんな未経験。先輩たちも、工場の派遣やフリーター、コンビニ店員、解体や土木のバイトからスタートしています。 経験ゼロからでも日給13,500円以上、月給30万円～スタート可能。コツコツ働けば、年収500万円以上も目指せます。 ◎この仕事の魅力 ・長く付き合うお客様ばかりなので、現場の雰囲気がいい ・食いっぱぐれない一生モノのスキルを積める ・残業は月5時間以内。直行直帰もOKだから自分の時間も確保できる ・服装・髪型・ピアス自由で、のびのび働ける ・適宜昇給あり。「1年経っても給与が上がらなかった人」は一人もいません ▼1日の流れ（現場作業の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00　朝礼・ミーティング（約15分） 10:00　午前休憩（30分） 12:00　昼休憩（60分） 15:00　午後休憩（30分） 17:00　作業終了・片付け ━━━━━━━━━━━━━━━ ※直行直帰可能 ※千葉勤務の社員は、自宅近くに駐車場を借りるなど柔軟に対応しています！

土木工事における積算業務をお任せします。メインは海上土木です。

未経験から“スキルアップ”も“収入”もレベルアップできる あなたのキャリア構築が、ここから始まります。 社会に出たばかりの人も、キャリアチェンジを考えている人も大歓迎。 大事なことは、「成長」したい前向きな姿勢になります。 配属後も“先輩や現場経験のある営業”があなたをサポート いきなり難しい仕事を任せることはありません。 積算補助、書類作成や整理から始めていただきます。 半年間は育成期間として、じっくりと成長できます。 “0”から始める転職ストーリー ・仲間と切磋琢磨しながら成長したい人 ・安定したキャリアを築きたい人 ・そんなあなたにピッタリの環境を提供します。 応募条件について 【必須】 ・学歴・文理不問 ・簡単なPC操作(文字入力等の基本操作)ができる方 【歓迎】 ・社会人経験、他業種経験者も歓迎！ ・運転免許をお持ちの方 ・Word、Excelができる方

■ お仕事の内容（未経験でも大丈夫です！） 土地や建物に関わる“登記”や“測量”のお手伝いをしていただきます。 測量士や土地家屋調査士のサポート（現場で測量機器や3Dスキャナも使います！） 測量現場での準備や補助作業 書類の作成やデータ入力など、事務的な業務もあります 希望される方には、資格取得も全力で応援！ 　試験勉強の相談やサポートも大歓迎です ■ 瀬古土地家屋調査士事務所って、どんなところ？ ◎最新技術にもどんどん挑戦中！ 3Dスキャンなど、わくわくするような技術も取り入れながら、 “ただの測量”にとどまらない仕事を目指しています。 不動産の世界で、ちょっと未来っぽいチャレンジをしてみませんか？ ◎働きやすさ、ちゃんと考えています！ 測量業界って、「長時間・低賃金」のイメージがあるかもしれません。 でも、私たちはそんな常識を変えたいと思っています。 仕事とプライベートのバランス、ちゃんと大切にしながら、 キャリアアップできる環境を整えています。 ■ さいごに ちょっと珍しい仕事かもしれませんが、 「まちを支える仕事」「暮らしの土台をつくる仕事」として、 一緒に誇りを持って働いてくれる方をお待ちしています。 気になる方は、ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 見学・相談も大歓迎です

【仕事内容：測量】 ヒロコンでは、「測量」「地質調査」「補償・建築」といった調査部門から、「橋梁・構造」「道路・河川」。構造物の設計業務まで、一貫した総合建設コンサルティングサービスを展開しています。 今回の求人では、その中の「測量技術者」を募集。 国土交通省、県、市町村などの行政から受注した案件の「測量業務」を 担当いただきます。 ＜ヒロコンの強み＞ 設計部門だけではなく、地質調査／測量調査／補償・建築といった調査部門まで、すべて社内で担当。また、業務は元請けが基本。技術レベルの高い業務にチャレンジを続けています。 従業員規模は70名程度と、コミュニケーションを取りやすい環境のため、チーム内だけでなく、担当外のスタッフとも協力しやすい土壌があります。 ＜地域密着・地域貢献への思い＞ 広島を中心とした中国エリアのインフラ構築に貢献しているヒロコン。この地域への貢献を何よりも大切にしています。 平成30年の広島豪雨災害では、独創的な設計で、被災からわずか5日後に国道31号線の早期道路「啓開」を実行させ、この思いをカタチにすることができました。 ＜転勤なし＞ 転勤はありませんので、しっかりと腰を据えて仕事をすることができます。 また、とてもフラットな組織で、分からないことも聞きやすい雰囲気があります。

＼平均勤続年数15.7年と長く、長期就業しやすい環境。転勤も出張も無いので「滋賀で地域密着したい」、受賞多数の現場で「技術も身に着けたい」、「残業減らしてプライベートも充実させたい」という方ぜひご応募ください！／年休123日◎ ■業務内容： ・積算業務 ■業務詳細： ・設計図や仕様書から材料や数量の算出 ・建物等を立てるので必要な工事費の見積の作成 ・工事の過程の見直し ・建設に関連する管理業務 ■企業の特徴 ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定 ・滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関内駅から徒歩10分／土日祝休み／残業20時間程度／転勤無し／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／官公庁・得意先顧客より70年以上の実績と信頼を受けている総合設備会社〜 ■業務概要： ・中電工グループである当社にて建築設備の計画/設計、積算部門の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・設計、積算部門の長として部下2名のマネジメント及び管理 ・顧客、設計事務所、建築会社への対応 ・公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算業務（積算ソフト/CAD/エクセル等を使用） ▼実績例： 「横浜国立大学」をはじめ、公共施設、商業施設、居住施設など多くの案件に携わっています。 官公庁および得意先顧客より70年以上の実績と信頼を受けており、技術も評価されています。 ■組織構成 3名（30代・60代2名）在籍しております。 現在管理職が定年後の再雇用にて就業中のため、マネジメントを引き継いでくださる後任を募集しております！ ■定年後もご活躍頂ける環境 65歳までの再雇用制度があり、現在5名の60代社員が活躍中です。 65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です。 ■当社の特徴： ・2016年に経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となり、2024年には設立70周年を迎えることができました。長年にわたり実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、社員の皆様が当社を支えて下さった賜物です。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜堅苦しい上下関係はなくフランクでフラットな社風／土日祝休み／ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業〜 ■仕事内容 給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認 マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2〜3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ 長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタート スケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2〜3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／ 先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1〜3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。 ★各種手当など ・住宅手当 ・家族手当（配偶者、子1人：各4000円／月） ・地域手当（1万5000円〜2万円） ・資格手当（1000円〜1万円／月） ・資格取得支援制度 受講料や受験費用など全額負担します（一部規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： アンドパッドでは建設業界の企業様に更なる価値提供を行うべく、様々な領域において同時並行的にプロジェクトの立ち上げを行っております。建設業界においては、施工管理を中心としてDXが徐々に進んできておりますが、まだまだDX化の余地が大きい業務領域が数多くあります。今回はこれまでの現場経験を活かしながら、事業開発という領域へチャレンジするBPOプロジェクトに参画いただける方を増員募集致します。 ■業務内容： BPOプロジェクト業務として、積算や見積の支援、写真管理支援、施工計画書など、一定の専門知識が求められるものの、限られた監督職員のリソースを割きづらい業務を代行いただきます。即戦力として従事しながらも、業務の標準化と効率化に貢献し、現場業務に専念できる運用をサポートいただきます。今回のポジションは、積算や見積の支援業務をメインに従事いただきます。 ■業務詳細： ・積算や見積の支援 └拾い出し（数量拾い） ※積算の種類としては、躯体・内外装・外構・電気設備・機械設備など、ご自身の経歴や強みに応じて従事いただきます。 ・写真管理支援（黒板作成、写真整理、台帳作成） ・施工計画書や新規入場者教育動画などの作成 ・施工体制台帳、労務安全書類の作成 ・議事録作成、数量算出、図面色付け ・竣工書類の整理・保管　ほか ・サービス開発 └顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込みなど ※今後は社内の開発側とも協力しながら、新規事業（AI開発）にも携わっていただきます。 ■チーム： 12名（マネージャー1名、メンバー11名） ■魅力： ・これまでの現場経験を活かしながら、いままでとは違う役割で建設産業に携われます ・1社だけの課題解決だけではなく、業界全体を横断的な視点で課題解決ができるポジションです ・自ら手を動かしながらも、組織を大きくしていく仕組みづくりまで経験できます ・まだ事業立上げ過程のため確立された業務／やり方は無く、自身とチームの創意工夫で自由度高く事を創っていくことが可能です ・BPO事業のコア人材として、営業、カスタマーサクセス、プロダクト等と共に事業と組織の成長を牽引していきます ・将来的には、人×作業をテクノロジーに置き換えていくAI領域への拡充も検討しております 変更の範囲：会社の定める業務

【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ■担当業務 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、見積図や設計図書からの積算業務及び見積書の作成、工事原価計画や調達・購買業務にも携わっていただきます。 ■担当業務詳細 ・見積図からの積算 ・積算をもとにした見積書の作成 ・見積書をもとにした工事原価計画の作成 ・受注後の調達・購買業務 など ◇魅力 ＜キャリア構築しやすい環境◎＞ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ＜大林Gのビックプロジェクト＞ 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ＜資格取得奨励制度＞ 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1〜8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ■実績 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ◇働き方 ◎通常の事務所でも３〜５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など 技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。 変更の範囲：適性に基づき当社業務全般

〜堅苦しい上下関係はなくフランクでフラットな社風／土日祝休み／ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業〜 ■仕事内容 給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認 マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2〜3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ 長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタート スケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2〜3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／ 先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1〜3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。 ★各種手当など ・住宅手当 ・家族手当（配偶者、子1人：各4000円／月） ・地域手当（1万5000円〜2万円） ・資格手当（1000円〜1万円／月） ・資格取得支援制度 受講料や受験費用など全額負担します（一部規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 ■業務内容 ・オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。 ・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。 ・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込みを行います。 ・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択を行います。 ・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成を行います。 ・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成します。 ■働き方 ・月の残業時間は30〜45時間程度と働きやすい環境です。 ■社風 ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■キャリアパス ・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。 ■働き方 ・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。　 ・有給消化率86.8%（2022年度実績） ■社風 ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。 また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験を活かしてスキルアップしたい方／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／基本土日休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！】 ■業務内容： 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算（見積り）業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。 【組織構成】 課長以下４名が在籍しており、40代〜60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力： ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 ■業務内容 ・オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。 ・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。 ・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込みを行います。 ・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択を行います。 ・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成を行います。 ・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成します。 ■キャリアパス ・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。 ■働き方 ・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。　 ・有給消化率86.8%（2022年度実績） ■社風 ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。 また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

《平均残業１０ｈ》《地域のインフラに関わる貢献性の高い事業》《専門スキルを活かしたスキルアップ可》 ■業務内容について 2019年に設立し、茨城に本社を置き、生活インフラである水回りの配管工事から、工場や商業施設、病院などの施設で使用する循環系工事、工場で使用する水、蒸気などの吸排気配管工事など幅広くサービス提供を行う当社にて設備設計（CAD作図担当）として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・メーカーより設計依頼を受領し、作図を担当いただきます。 ・技術的知見を活かした作図・設計 ・顧客との打ち合わせ（作図確認／変更の交渉等） ・作図・設計にあたっての現地調査／確認 ※業務レベル次第で積算業務も対応いただく可能性があります。 ※関東（特に茨城県）を中心に、管工事案件に従事していただきます。 ■配属部署： 設備設計（作図担当）として配属いたします。 現在は代表取締役社長・外注依頼となり、専任担当として着任頂く予定となります。 ※打ち合わせ、調査で現場に行くこともございますが1時間圏内が多くなります。 ■当社の特徴 地域自治体との継続的な取引から安定した案件対応に繋げており、業績は安定しております。 実績を築き上げてきたことから顧客より評価いただき、継続的な事業運営に繋がっております。 ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会に対して貢献性の高い事業運営が特徴となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど〜 ■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2級以上の施工管理技士をお持ちの方◎／元請け案件中心でコントロールしやすい環境◎／シニア世代活躍中◎／セカンドキャリアを見据えた長期就業を実現したい方◎／創業120年・無借金経営・自己資本比率59.8%の超安定企業〜 ■業務内容： 主に分譲マンションの設備（給排水や電気設備等）のリニューアル・修繕工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 分譲マンションの大規模修繕に伴う給排水設備の改修／電気設備の改修などの施工管理業務（品質管理／進捗管理／コスト管理） ※新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となるため、管理組合（住民）様との調整や報告業務などもご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・担当物件は関東近辺のみ（電車で通える範囲） ・1現場あたり2〜3名でチームを組み業務を実施（物件規模により変動） ・住民の方が「住みながら」の工事となるため、夜間工事は無し ■就業環境について ・年間休日111日／土日祝日休み（※月1回交代制で土曜出勤有り） ・残業20h程度／夜勤なし／長期出張なし／転勤なし ・福利厚生充実（子育て支援・進学補助・借り上げ社宅制度など） ■入社後について これまでのご経験に応じて、現場管理以外に後輩指導などの教育もお任せいたします。将来的には大規模物件の現場代理人として長くご活躍いただくことを期待しております。40〜60代の方も多数在籍しており、長く第一線で活躍できる環境です。 ■当社について 当社は創業120年の歴史を持つ老舗企業です。業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も59.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜※セカンドキャリア歓迎/自社で一貫した施工 /船橋駅付近での独身寮社宅の半額補助/転勤なし/年間休日124日/残業20時間程度/直行直帰可能/不動産に掛かる総合プロデュース/3年連続売上増で業績好調/千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー企業〜 ■ミッション： ・直請け、元請の立場でマンションやオフィスビルの施工管理（新築）を行っている同社で所長として、現場監督への指示や利益管理等、更地の状態から建物を建てるまでを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・建設現場の工程／安全／品質の管理監督及び予算実績管理 ※１つの現場を2〜3名程度で担当し、現場へは基本直行直帰です。 ・協力会社に対するフォロー（深くお付き合いがありますので、スムーズに仕事を進めることができます。） ・工期は1年〜1年半で一回のお取引の単価としては約5億円から20億円のものまで幅広くございます。 ■同社の特徴： ・同社は不動産に係る総合プロデュースが可能であることが最大の強みだと考えています。リンクスグループでは、不動産活用の企画および賃貸・建物管理においてはリンクス・エステートが、設計・監理、施工、建物のアフター対応は同社が担っています。そのためリンクスエステートと同じ会社の感覚で密接に連携しており、顧客に価値提供できることが出来ます。 ・当初、不動産コンサルとして東京23区、埼玉県、神奈川県を含む1都３県の地元資産家様向けにコンサルを行ってきたこともあり、顧客との長年の関係構築が出来ております。そのため原則転勤や関東圏以外への出張等はございません。 ・大手企業とは違い、新築マンション等を更地の状態から建物を建てるまで一気通貫で関わる、担当することが出来ることがやりがいです。 ■就業環境： 残業時間はおおよそ20〜30時間。案件担当時は、隔週で土曜日出勤が発生します。休日出勤分は、担当案件終了後にお休みを取得していただきます（2週間の連休などを取得も可）。現在はコロナウイルス感染防止の観点から、現場へは会社が用意したレンタカーを使用し、公共交通機関を使用しなくても済むように手配しています。 ■入社後の流れ： 現場でのOJT研修を想定しております。資格取得費用(学費)の費用負担などキャリアアップ支援制度も充実してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年の総合建設業／充実した自社研修／「イク（育）ボス宣言」で男女ともに子育てしやすい環境】 ■業務内容：建築案件の積算業務をメインにご担当いただきます。 ■詳細：数量拾い出しから内訳作成、値入を行い見積書を作成します。営業と連携してお客様との打合せ等のサポートを行います。現場のサポートとして購買業務や施工計画書、引渡書類等の作成や施工図チェック、注文書・請求書作成なども行うこともあります。※あくまで補佐ですので、施工管理、営業などの業務はありません。9割が内勤で、現場に行く際は出来上がった建物の検査に立ち会う程度です。地方出勤はありません。 ■同社の魅力： ◇創業130年の長期安定経営：同社は明治21年に創業以来、地元を中心に事業を拡大し続けてきました。この背景には官公庁と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：同社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。 ◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：同社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。 ■同社の特徴：地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 【施工管理経験歓迎◆住宅手当・UIターン手当など上京◎/新設部署/再雇用制度あり】 ■業務詳細 首都圏を中心に中古マンションの買取再販事業を展開している同社リノベーション事業部にて、その工事にかかる積算業務をお任せします。 図面をみて、必要な工事費や資材の見積作成、コスト管理・発注までをご担当いただきます。 これまで外部業者に外注していた積算業務を同社で一気通貫すべく専任担当として募集を開始いたしました。 週に1度ほど現場を見に行くことはございますが、ほぼ内勤での業務です。 ■具体的には ・設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もり作成 ・リフォームプラン図の確認 ・卸業者・協力業者・職人へ見積依頼や価格交渉 ・見積もりを参照し実際の予算書の作成 ・工事の進捗に合わせた納期調整や発注業務 ・工事完了後の原価管理／実績と予算の差異分析 ■1日の流れ 09:30：設計図の確認、必要材料の拾い出し 11:00 ：見積作成、業者へ見積依頼や調整 13:00 ：実際の予算書の作成や会議提出資料の準備 15:00 ： プランナーや営業と打ち合わせ（価格調整） 17:00 ：発注書や納期調整、原価管理処理など 18:30 ：退社 ■働く環境 ・再雇用制度有 定年は60歳ですが、業務委託の形式で再雇用制度がございます。会社との相談の上、上限年齢なく働くことができます。 ・各種手当有 住宅手当・UIターン手当・社宅制度などがあり、新生活も始めやすい環境がございます。 ・組織構成 直近吸収合併しており、当ポジションは20代をはじめ40〜50代の方まで幅広く活躍中です。 ■同社の特徴 主に首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売を行っており、設立7年で7期増収増益を継続しております。 会社の成長の為には【人材】が重要な資産であり、設立時より従業員が良好な関係でやりがいを感じ、成長しながら働くことを重視しています。 社内イベントを定期的に行うことで他部署との親交を深め連携を取りやすい環境づくりを心がけております。 強みは営業力ですが、営業のみに偏った組織ではなく、仕入れ・管理・総務などに適切に人員を配置しバリューチェーンを意識した組織づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務