【年休125日/官公庁案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ＼資格取得で年収もしっかり上がります／ 例：建築設備士(3万円／月） 一級建築士(3万円／月) 取得報奨金 20万円 ・モデル年収：47歳　10年目　年収600万円 ■当社について： 当社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました 2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております ■仕事内容： 京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境です 担当制をベースにチーム協働で案件を進めており、組織全体で技術力を高めています 意匠・設備のBIM連携を推進中！メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築しましょう。 使用CAD：Rebro ■具体的には… 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：3か月〜1年以上 【案件について】 改修案件…実施設計を請け負う事が多め 新築案件…基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで 【チーム制】 電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めます └案件規模が大きい場合は、各2名ずつのチームを組むので負担がかからないよう徹底しています！ ■特徴 ・2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加中 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得 ■組織構成 ・電気設備：7名 ・機械設備：８名 平均30代〜40代／穏やかなメンバーが多め チームで動く事もあり、相談もしやすい環境で◎ ■働き方： ◎年休125／転勤無／土日祝休 ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度です 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日×土日祝休／通信業界経験を活かし基地局の設計・SIなど上流工程へ挑戦／創業60年以上の通信インフラを支える老舗企業〜 ■職務内容： 通信事業者向けの無線系業務（主に4G／5G基地局）における、設計・インテグレーションおよびプロジェクト推進（SI）業務をお任せします。 ★現場での施工業務ではなく、設計・調整・進捗管理を担当する上流ポジションです★ ■職務詳細： ・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション） ・無線機パラメーターの諸元作成、管理 ・無線機インテグレーション業務 ・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務 ※一人当たりの案件数：3〜8案件程度 ※工期：6ヵ月 設置後の保守・アフターフォロー業務はございません ■案件について： 今期より移動体通信分野における無線案件が増加しており、体制強化を進めています。高い技術力が評価され、今後も受注拡大が見込まれる重要プロジェクトです。 ■同社の特徴： 情報通信分野における設計〜構築、運用まで一貫したエンジニアリングを国内外で展開。近年はエリア最適化や解析ツール開発なども推進しています。IoT・5Gの拡大に伴い、安定した成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 電池製造設備の立ち上げ業務をお任せ致します。 ・設備立ち上げ：現地にて電池製造設備の立ち上げを行います。 ・PLCの使用：PLCを使用して設備の設定や調整を行います。 ・電気業務：電気関連の業務を担当します。 ・チームとの連携：他の技術者やチームメンバーと連携し、業務を進めます。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

~電力、空調、通信関連業務経験・施設・設備・IT運用に関わる運用設計者積極採用中~ ●IIJグループの豊富なIT知識を活かして技術力のキャッチアップ環境も有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●「実働7.5h×残業20h×東証プライム上場のIIJGr」で安定のWLBを実現 ■業務内容 データセンターの技術支援を担う部門にて、施設・設備・IT運用に関わる提案・設計・構築の支援およびコンサルティング業務をご担当頂きます。 ●データセンター運用設計業務 - 施設・設備・IT運用に関わる提案・設計・構築 ‐上記のコンサルティング業務 ●データセンターの新技術・新サービスの企画・設計・検証 ◎弊社事業の柱の一つであるデータセンター事業の中核を担うポジションとして裁量大きくご活躍いただけます。 ■魅力 ・100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業可能。 ・ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能です。また、常に複数名で勤務し経験の長いメンバーが独り立ちまでフォロー致しますので未経験でもご安心ください。 ■就業環境 ・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 ・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社積極採用中／大手設計事務所の工事監理担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎〜 ■業務内容： 大手設計事務所の当社にて工事監理に従事していただきます。具体的な業務内容としては以下のとおりです。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・設計者、現場所長等各関係者との打ち合わせ ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ・工程内検査 ■働き方について： 完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。 ■企業概要： 2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社積極採用中／大手設計事務所の電気設計担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎〜 ■業務内容： 大手設計事務所の当社にて電気設備設計業務に従事していただきます。 具体的な業務内容としては以下のとおりです。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 （1）コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計 基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討など。 ※経験と柔軟性を重視し、提案能力（発想力・表現力）を発揮して頂きます。 （2）実施設計 実施設計図書の作成、工事費の検討、実施設計に係る法令諸条件の協議。 ※精度の高い適格な設計能力のある人材に、基本設計の意図を主体的にくみ取り、積極的に業務を推進して頂きます。クライアントおよび各セクションとの打合せにより、プロジェクトの特性を把握し、主体的に業務を推進して頂きます。 ■働き方について： 　完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。 ■企業概要： 2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社積極採用中／大手設計事務所の機械設備設計担当（空調・衛生設備）／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎〜 ■業務内容： 大手設計事務所の当社にて機械設備設計業務（空調・衛生設備）に従事していただきます。 具体的な業務内容としては以下のとおりです。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 （1）コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計 基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討など。 ※経験と柔軟性を重視し、提案能力（発想力・表現力）を発揮して頂きます。 （2）実施設計 実施設計図書の作成、工事費の検討、実施設計に係る法令諸条件の協議。 ※精度の高い適格な設計能力のある人材に、基本設計の意図を主体的にくみ取り、積極的に業務を推進して頂きます。クライアントおよび各セクションとの打合せにより、プロジェクトの特性を把握し、主体的に業務を推進して頂きます。 ■働き方について： 　完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。 ■企業概要： 2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要： プロセスエンジニアリング部の防消火設計エンジニアとして、主に下記業務に携わっていただきます。 1. 防消火設計業務全般 2. 国内顧客及び行政との調整 3. 設計、仕様の決定、防消火ベンダーへの引合い、コーディネーション 4. 社内各部門との情報調整 5. 現場試運転業務 ■配属組織のミッション・役割： 案件毎に防消火設計が要求され、当社の防消火エンジニアは小人数で複数JOBを廻し防消火設計の構想段階から顧客、行政との折衝を行い、調達・建設・試運転段階に渡って、最適な防消火設計をする専門家となります。 ■仕事のやりがい・魅力： 本業務の魅力の一つに、シビル・電気・配管といった部門間の関りがJOB遂行に欠かせないため、業務を行うことで幅広い知識が得られることが挙げられます。 複数のJOBから得られた知識を他のJOBに活かせるので、自身のレベルアップを実感できます。 防消火設計の中には、ガス検知器、危険物場所区分図も含まれており、広範な防消火設計を経験できます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調・配管などの機械設備設計経験者歓迎／日本を代表する建築設計事務所／土日祝休み・年休122日・リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの空調等の機械設備の設計及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日122日、リモート可でワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 ・月末金曜日は15:00に終業、年次有給休暇の計画付与によりGWを長期連休にする等、働き方改革に取り組んでいます ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

技術職（設計）をお任せ致します。国土交通省発注の河川、道路、ダム等の 電気通信施設の調査設計業務を主に担当いただきます。 具体的には、各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した、施設の調査設計を行います。 ■施設・設備例： ・通信施設（光ファイバ、多重無線、移動無線） ・電気施設（道路、河川、ダム、庁舎） ・情報通信施設（情報ネットワーク、道路情報システム、河川情報システム） ※取引先は、約90％が官公庁、残り10％は民間（ただし元発注先は官公庁）です。 ■組織構成： 部門長（40代）、課長級2名（40代〜50代）、メンバー（14名）　※今回は課長職候補の募集になります 幹部候補として設計だけでなく、顧客との折衝、チーム取り纏め、部下の育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■就業環境： 1〜3月は繁忙期になりますが、その他の期間には残業が10時間程度/月で働きやすい環境です。 実績として、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇は土日含めて9連休と大型連休となる年もあります。 ■同社の特徴： 同社は、創業以来四半世紀にわたり、北海道において、積雪寒冷地における河川・道路監視用カメラやトンネル防災設備の設計や消防救急無線の設計など、主に防災にかかわる設計業務を行っている電気・電子専門の建設コンサルタント会社です。創業当時は設計業務だけで社業の運営をしていましたが、現在では、情報通信システムのメンテナンスや工事監督支援業務といった、設計業務以外の業務も併せて行い、電気・電子分野における総合展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調・配管などの機械設備設計経験者歓迎／日本を代表する建築設計事務所／土日祝休み・年休122日・リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの空調等の機械設備の設計及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日122日、リモート可でワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 ・月末金曜日は15:00に終業、年次有給休暇の計画付与によりGWを長期連休にする等、働き方改革に取り組んでいます ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立10年目のフレッシュな会社／人の命や財産を守る／既存顧客メインで仕事量は安定◎／長期休暇取得可／資格取得の受験費は会社で負担／髪型や髪色・ネイル・ピアスなどOK／ブランク歓迎／IUターン歓迎／マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■業務概要： 消防設備スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）消防設備の設計・施工 消防法や建築基準法などの知識を駆使し、最適な消防設備の設計・施工を実施。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査→設計立案→積算・見積提出→資材発注→日程調整→施工・検査 （2）消防設備の保守点検 劣化や不具合を早期に発見・解消し、火災や災害などを未然に防ぎます。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査→積算・見積提出→点検→書類作成（事務スタッフがサポート） ■組織構成： 配属部署には20〜50代の方が活躍中です！ 入社後はマンツーマンでしっかり指導いたします。1〜2年ほどで独り立ちを目指せる環境です。 ■当社の魅力点： ◎資格取得の受験費は会社で負担 ◎既存顧客メインで仕事量は安定 ◎賞与は年3回＆各種手当も充実 ◎管理職登用実績あり ◎U・Iターン歓迎 ◎経験者歓迎＆ブランク歓迎

【全国の通信インフラを支える基地局免許取得・管理業務／柔軟な働き方と成長機会が両立できる環境／年間休日124日／完全週休二日制（土日祝）】 ■業務概要 当社はKDDIグループの一員として、auやUQ携帯電話基地局の建設に関わる無線局免許の取得・管理業務を中心に担当します。官公庁や他通信事業者との協議・調整、社内外関係者との連携など、通信ネットワークの基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 基地局の建設、運用に必要となる無線局免許手続きに関わる業務、地方総合通信局との折衝/協議/問い合わせ対応などの渉外業務、必要書類作成を行います。また、他通信事業者との設備共同利用に関する協議・調整や、社内外関係者との連携による建設計画・進捗管理、課題解決も推進。PowerPointやExcel、PowerPlatform等のITツールを駆使した資料作成や業務管理、複数の社内システムを活用したデータ入力・業務フロー最適化にも携わります。 ■扱うサービス au/UQブランドの基地局建設に関連した無線局免許取得・管理全般を担当します。 ■組織構成 モバイルプロセス本部免許センターへの配属となり、71名の経験豊富なメンバーと協働しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 通信インフラの根幹を担う業務であり、社会貢献性や専門性が高い点が特徴です。法令遵守や業界ルールに基づいた業務遂行力、社外でも通用するスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTサポーター制度や勉強会を通じて、基礎から専門知識まで段階的に学べる環境が整っています。先輩社員の丁寧な指導のもと、着実にスキルアップできます。 ■就業環境 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。フレックスタイムや高い有給取得率など、ワークライフバランスを重視した環境で健康経営や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 1年目は基礎習得、3年目で独立して業務遂行、5年目以降はリーダーやマネジメントへと成長でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの戦略子会社として、信頼されるネットワークの構築・保守を通じ社会貢献に取り組み、常に効率化と品質向上を目指しています。健康経営優良法人認定や育児・介護支援など、働きやすい環境作りにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際通信の99%を支える光海底ケーブル事業／光通信関連システムの設計・開発経験を活かす／英語力を活かす〜 世界中の誰もが安定したネットワーク通信を利用できる社会の実現に向け、顧客(主に海外)に対するプリセールスを担っていただきます。当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ＜業務内容＞ 顧客からの技術要求に基づいて、ネットワーク設計、システム設計、提案機種選定、提案書作成（応札ドキュメント作成）、顧客へのプレゼン／質疑応答を含めた顧客対応を行います。 ・入札発表前：潜在顧客からの需要調査、技術仕様の提案（スペックイン） ・入札発表後：客先要求に基づいた提案内容の検討(ネットワーク設計/システム設計/機種選定）及び技術資料の作成、クラリフィケーション対応 ・受注後：プロジェクト実行チームへの引継ぎ ※上記に加えて海外顧客との技術仕様についての折衝や交渉経験や組織のとりまとめを担当いただく予定です。 ＜キャリアパス＞ ・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。 ・プリセールスの専門性を高める道もあれば、営業や技術など幅広いキャリアパスがあります。※社内公募制度あり ＜やりがい＞ ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ・海底ケーブル事業が未経験の方でも活躍いただける体制を構築しています。 ＜採用組織について＞ 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、顧客である各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)に対するプリセールスを担っています。

〜プライム上場・年商1兆円グループの中核企業／1日２〜3件程、1時間ほどの点検業務をお任せ／部署平均残業は月20時間程度／年休121日／完全週休2日／時短勤務可能／出張なし〜 ■職務内容： 自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅の、5年目・10年目の定期点検業務をお任せします。 ■業務の特徴： （１）1日２〜3件程度、社用車を使ってお客様先を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。 （２）各エリア担当がおりますので、出張はありません。 （３）修繕業務や顧客からの問い合わせ対応等は、別部隊が対応しますので、点検業務をメインで行っていただきます。 ■教育体制： （１）配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。 （２）業務になれたらお客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日、 完全週休2日制と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力 ◎長く働きやすい就業環境 同社の離職率は10％以下で業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

〜プライム上場・年商1兆円グループの中核企業／1日２〜3件程、1時間ほどの点検業務をお任せ／部署平均残業は月20時間程度／年休121日／完全週休2日／時短勤務可能／出張なし〜 ■職務内容： 自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅の、5年目・10年目の定期点検業務をお任せします。 ■業務の特徴： （１）1日２〜3件程度、社用車を使ってお客様先を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。 （２）各エリア担当がおりますので、出張はありません。 （３）修繕業務や顧客からの問い合わせ対応等は、別部隊が対応しますので、点検業務をメインで行っていただきます。 ■教育体制： （１）配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。 （２）業務になれたらお客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日、 完全週休2日制と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力 ◎長く働きやすい就業環境 同社の離職率は10％以下で業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

〜経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ〜 ■概要： ・当社の正社員としてクライアント企業へ常駐（無期雇用派遣）し、住宅設備のCADオペレーターとして勤務いただきます。 ・今回はあたらしくパーソルテンプスタッフのチームを組織し業務に行います。 ・お任せするポジションはチームリーダーを想定しています。 ※最終的には４名程度のチーム編成予定です ■業務内容： ・設備設計担当者の指示のもと、計画検討、資料作成、作図補助および社内設計調整の支援を行い、設計意図を正確に図面・資料へ反映させる業務です。 ・単純なCADオペレーションや計算作業に限定されるものではなく、設計者の意図を理解した上で業務を推進する「設計担当サポート」の役割を担っていただきます。 ＜対象工程＞ ・基本計画／基本設計 ＜業務例＞ ・設備スペース検討業務の補助 ・空調・熱源・給排水・消防・電気方式に関する検討資料作成補助 ・公共案件における行政協議・説明用資料の作成補助 ・設計検討に必要な資料の整理 ・設備設計担当者と社内MTG（意匠設計・構造設計・設備設計）参加 ■業務詳細： ＜各種計算・根拠整理業務＞ ・電気容量計算 ・熱負荷計算 ・給排水・消防関連の概算計算 ・エネルギー計算・省エネ関連の整理 ・算定条件・前提条件の整理 ＜作図・図面作成業務＞ ・機器配置図（機械室・屋外機等）の作成・修正 ・空調ゾーニング図の作成 ・空調・熱源・衛生設備の簡易系統図作成 ・建築図（平面・断面）への設備計画反映 ・オペレーター作成図面の内容確認および修正指示 ※チームの仲間と一緒にはたらきながら、長くキャリアをつんでいけることもやりがいにつながります。 ■役割： ・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。 ■常駐先情報： ・公共案件に強みを持つ組織設計事務所での就業を想定しております。 ・設備設計（機械・空調＆電気）の部門にて基本計画・基本設計をメインでご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業◆◇ ■業務概要： （1）エリア設計承認（電波伝搬設計） 出力と損失などを考慮し、ターゲットとなるエリアにどのようにDASを分岐させていくかのアンテナプロット図、ロス表の承認。担当者の設計にミスがないか、最適になっているか確認。 （2）工事設計承認 施工会社が作成する工事設計書承認。構成に間違いがないか、最適になっているか、ターゲットエリアがカバーできるかの確認。 （3）チームマネジメント （1）（2）に係る工程管理、チームマネジメント ■組織構成： ◎設計職 部署名：技術施工部 所属人数：21名 ◎積算・購買・物流 部署名：技術施工部 所属人数：21名 ■当社について： 5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： インフラ、建屋・用役 の設計・実装 、支障調整や申請対応をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／研修制度充実／Iターン・Uターン歓迎◆◇ ■業務内容： オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、監視カメラシステムの設計・構築をお任せします。 顧客は全国で、場合により日帰りや2〜3日程の出張が発生します。 ■業務詳細： ・オフィス、工場、倉庫や店舗 、学校等あらゆる施設のセキュリティシステムの設計構築、設置工事（防犯カメラ、入退室システム等） ・顧客のヒアリング〜物理セキュリティの企画・設計・構築まで一運の業務 ・その他、必要に応じて （1）現場担当者判断のもと同行 （2）当社の保守・監視部門と打合わせを行いながらサポート ※建物の改変を伴う業務は含まない ■就業環境 ・残業時間：会社全体の残業時間は20時間程度です。※変動あり ・「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定されました。 ■教育制度： 当社は新人教育制度にOJT制度の他にもファミリー制度を導入しています。 新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。 ■当社について： ・当社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ・「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3（つ星）」に認定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計（主に空調・衛生設備について対応）を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定〜設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計（主に空調・衛生設備について対応）を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定〜設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計（主に空調・衛生設備について対応）を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定〜設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計（主に空調・衛生設備について対応）を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定〜設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ※当社では施工管理の方や、設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験の方の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます ・フレックスを導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について 国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み・年休118日／少人数体制で裁量権◎／完全週休2日性・土日祝休みでWLB◎／働き方改革推進中！／ ■業務内容： 電気設計担当として、下記をご担当いただきます。 ・電気設備設計図作成 ・電気設備施工図作成 ・お施主様、意匠設計、ゼネコンとの打ち合わせ ・見積書作成 等 ※担当エリアは大阪、京都、滋賀が中心ですが、主に事務所にて作図してもらいます。 ■案件について： 共同住宅(10階建て、50〜100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、 工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■就業環境： ＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／ （1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。 （2）社員同士の意見交換 ・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」 ・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」 といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！ ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ■１日のスケジュール例 9：00 出社 9：30 メールの処理 10：00 現場確認、職人さんと打合せ 12：00 帰社(13：00まで昼休憩) 16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17：00 代理店と打合せ 18：00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について： ・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。 ・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。 共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！ ・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。 ・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力 ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1〜10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務