〜データセンター未経験歓迎／退職金◎長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率41.5％〜 ■募集背景 データセンタとは、大量のデータを保管、管理、処理するための施設のことです。 日本国内にデータセンタを早期に構築するニーズや事業のグローバル展開に伴い、短期間に低コストでITシステム基盤を構築し、事業展開に応じて柔軟に拡張したいというニーズが高まっています。こうした中、一般的なデータセンタを構築する場合と比べて短期間に低コストで構築でき、増設や移設も容易なことから、コンテナ型データセンタが注目されています。そこで、コンテナ型データセンタの設計・構築をお任せします。 ■具体的な業務 ・お客様へのプレ活動・受注活動 営業メンバーから引き合いがあり次第お客様と打ち合わせ実施。ニーズ・要件を把握し提案に繋げます。 ・コンテナ型データセンタの設計構築 お客様の求める仕様を考慮し必要な機器（空調・電源・ストレージ・サーバ・ネットワーク・照明など）を選定。ゼネコン、社内の調達、外部ベンダーとやり取りを通じて、お客様の要件に沿った設備設計を行います。 ・設備導入設計・現地施工管理 導入時に現地に赴いて対応します。※1ヵ月現場で業務を行うこともあり。(お客様は日本全国ですが、ご本人の希望を尊重しますので強制的に長期間地方へ出張することはありません。) ※1案件において設計を行う際は、全体取り纏めを行うメンバーに加え、電気、空調、弱電などで役割分担を行い、4名前後でチームを編成。設計から施工に移行する際は、施工管理メンバーも加え施工計画から管理まで一貫して行います。（工事は協力会社メンバーが行います） ■同社のコンテナ型データセンタの強み ・設備の導入から運用監視までワンストップで対応可 ・ラック、電源設備などデータセンター用インフラをワンパッケージで提供可 ・お客様の用途や要望に合わせてフルカスタマイズで設計できる ■働く環境 ・在宅勤務可能ですが、関係各所との打ち合わせのため出社が多いです。 ・残業は月平均20時間程。繁忙期は40時間近くなることもあり。 ・場合によっては休日対応が発生。その場合は代休を取得頂きます。

【阪急阪神東宝G中核IT子会社/年休122日・フルフレックスで働き方◎/安定基盤で長期就業を！】 阪急阪神東宝グループの中核IT子会社の当社にて防犯カメラシステムの設計〜導入をお任せいたします。 配属部門はスマートビルの実現をミッションとして商業施設・オフィスビルにおける管理者様向けシステムを開発しています。安定的で効率的な運用を支える高度化されたシステムの開発を通じて、安全・安心で快適な暮らしを実現する地域に根差したシステムを展開します。 見守りカメラシステムは、自治体の運用に特化したシステムで、まちなかの多数の防犯カメラを遠隔で一元管理できます。また防犯カメラ収容ボックスに受信機を設置することで見守り機能も追加可能です。 自治体のお客様の声を取り入れて開発していることから多くの自治体にご期待いただいています。 URL：URL：https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-b/safety.html ■業務内容 見守りカメラ事業におけるシステム・設備設置の設計〜導入を担当頂きます。基本的には当社内開発部門やパートナー業者と連携をするため管理業務が中心です。 ・設置支援業務(機器選定、住民説明会、調査、各種申請業務） ・防犯カメラ遠隔システム導入におけるプロジェクト管理、システム設計（カメラ台数/監視拠点数/ネットワーク体系等の検討） ・プロジェクトにおける工程管理、施工管理、原価管理など ■当社について ・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。

＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社はオフィスビルや商業施設、スタジオ、宴会場、舞台など多様な非住宅分野における調光設備および照明設備の設計を担当しています。お客様のニーズに合わせた最適な照明・調光環境の提案を行い、主に西日本エリアの大規模案件において設計、提案、受注支援まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントや設計事務所、施工会社等との仕様調整・打ち合わせ ・調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓等）、および施設・店舗・景観照明の設計 ・ビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）や計装工事（空調・自動制御）の設計 ・現場調査や改修工事提案時の仕様確認 ・要望や課題の技術的な整理、最適なシステム設計および施工への提案推進 ■扱うサービス パナソニック製品を中心とした照明・調光設備やビルオートメーション機器の設計・導入 ＼働き方やキャリアップのための制度充実！／ ・産後パパ育休（出生後8週間以内に最大28日・分割可）、育児休業（最長1歳6カ月まで・最大2回分割可） ・フレックス勤務／時短勤務制度あり、育児・介護と両立可能 ・育英補助給付金（月1万円／18歳まで※条件あり）、結婚・出産祝い金支給 ・PCログと申請時間の照合で残業を可視化、代休取得・勤務間インターバル徹底 ・休日勤務は事前に勤務カレンダー設定、健康面談や対策ミーティングも実施 ・研修施設「EN GARAGE」や資格取得支援制度（奨励金あり）でスキルアップ支援 ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す〜 ■業務概要 ロケットからの電波を確実に捉えるための地上局設備の設計・建設・維持・運用を担当していただきます。 無線機単体ではなく、大型アンテナ、追尾駆動系、給電系、受信機群を組み合わせた「地上インフラ」としての最適化と、打上げ当日の確実な通信確保（オペレーション）がミッションです。 ※月に1〜2回ほど、数日程度の大樹町本社への出張が発生します。 ■主な業務内容 ・地上局システムの統合設計: 受信アンテナ、追尾装置、RFフロントエンド等のシステム構成検討およびインターフェース設計 ・設備導入・フィールドエンジニアリング: 打上げ射場（大樹町等）への無線設備・アンテナの設置、配線、キャリブレーション ・運用・メンテナンス: 地上局設備の定期点検、性能評価（G/T計測等）、経年劣化や故障への対応 ・打上げ当日運用: 通信リンクの確立確認、アンテナ追尾状況のモニタリング、リアルタイムのトラブル対応 ・法的対応: 無線局免許申請、設置調査、電波法に基づく運用管理・ドキュメント作成 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み（年休120日）／大規模案件多数でスキルアップ／ディベロッパーから元請け〜 同社が手掛けるRC造マンションやホテルなどの設備設計業務をお任せします。 ■職務詳細: 設計対象はマンションやホテルなど、RC造の中高層以上の案件が殆どを占めています。2,3名程度のチーム制で、1つの案件にかかる期間は半年〜1年程程度です。 これまでにBRANZやザ・パークハウス等の設計にも携わっており、その実績からリピートでの案件受注が多くあります。 三菱地所レジデンスや東急不動産などからの元請けもあり、ディベロッパーと打ち合わせをしながら、エントランスから外観の設計まで幅広く裁量権を持って設計に取り組めます。 ■同社の特徴・魅力： 大手デベロッパーより元請けで依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。現に過去同社へ入社頂いた方は「大規模な案件に携わりたい」「企画段階から設計に取り組みたい」といった方が多く、入社後やりがいをもってはたらいて頂ております。 同社はクライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。 ■評価制度/環境： ご経験やアイデアベースでの実績を評価する為、年功序列の評価制度は敷いておりません。また、組織には20代〜40代の社員30名ほど在籍しており、明るい方が多く分け隔てなく親しみやすい環境です。 ■働き方改革推進中： 社員を大切にする社風で、社員旅行などの利益還元は勿論、働き方改革にも力を入れています。残業上限45時間を超えないよう、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間の活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働きやすさと効率を追求しています。 ■社員インタビューはこちら：http://www.gs-archi.com/recruit/

〜年間休日127日／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤〜 ■職務詳細： 官公庁や地方公共団体が発注する防災関連システムについて、ご経験に応じて、装備工事（配置技術者として施工管理、外注・機資材の発注業務、工場設計部門との仕様納期調整）や、SE業務（ネットワーク設計、システム工事設計）をご担当いただきたいと考えています。 ・維持管理業務 ・システム機器の障害発生時の修理対応 ・入札あるいはシステム提案時の工事原価策定 ・顧客からの技術的な問い合わせへの対応 ■配属組織について： ソリューション事業部　北海道支社　装備技術課 職場の構成　27名（男性24名、女性3名） ■働く環境： ・職場の月平均残業時間　5〜40ｈ（繁忙時期によって変動します） ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： ・会社の経営理念の下、社会インフラを支える防災関連システムを構築し維持管理する立場で、社会と会社の成長・発展に貢献できます。 ・ネットワークやシステムの専門性を拡げたいという志向性の方には、幅広くSE業務を習得できるチャンスを積極的に取り入れていただく方針です。 ・装備工事・SE業務のスペシャリスト、或いは、適正に応じて将来的にマネージャーを目指していただくことも可能です。 ■当社について： 確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。JRCは、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力業界の業務経験不問！社会インフラの根幹・電力事業を支えるポジション・社会貢献性◎〜 【NW構築×施工力のトータルサポート/在宅可/コアタイムなしフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ■業務内容： 適正に応じ主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。プロジェクト担当では客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。適正に応じて、システム提案等の受注獲得に向けた営業支援活動も行っていただけます。 ■募集背景： 2020年度に原子力発電所構内でフィジカルセキユリティー設備を構築し現在３名が常駐保守を行ってます。設備増強・関連システム整備ならびに他発電所での同システムの事業獲得を目指しており、更なる体制強化を図りたいと考えております。 ※原子力発電所では放射線量が高い施設で作業従事する事はありません （屋外・事務棟建屋がメイン）。 ■ポジション魅力： ・ＮＥＣ機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱い、様々なシステム構築に携わることが出来るため、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。 ・自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得に向けたサポートが充実してます。 ・オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルでの勤務可能、テレワーク・フレックス等の働き方もフレキシブルに対応可能です。 ■配属部署について； 電力事業は社会インフラの根幹であり、我々は電力の安定供給に不可欠な 保安通信網設備の提供を通じて社会基盤を支える事で社会貢献を行っております。 提供システムはマイクロ無線装置・SDH／WDM／CR伝送装置および電話交換装置・通信指令装置・IPNW装置、セキュリティー装置等であり、多様なシステムの工事設計・施工管理ならびに保守業務を行っています。 ■案件事例： ・電力事業者向の保安通信設備（ＮＥＣ他国内メーカ、他海外ベンダー製品等）<元請> ・発電所施設向けフィジカルセキュリティーシステム（監視システム・顔認証等）＜元請＞ ・電力系通信事業者の下請として通信キャリア向け設備（ＷＤＭ・Ｌ２ＳＷ等国内メーカ製品） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ〜 ■概要： ・当社の正社員としてクライアント企業へ常駐（無期雇用派遣）し、住宅設備のCADオペレーターとして勤務いただきます。 ・今回はあたらしくパーソルテンプスタッフのチームを組織し業務に行います。 ・お任せするポジションはチームリーダーを想定しています。 ※最終的には４名程度のチーム編成予定です ■業務内容： ・設備設計担当者の指示のもと、計画検討、資料作成、作図補助および社内設計調整の支援を行い、設計意図を正確に図面・資料へ反映させる業務です。 ・単純なCADオペレーションや計算作業に限定されるものではなく、設計者の意図を理解した上で業務を推進する「設計担当サポート」の役割を担っていただきます。 ＜対象工程＞ ・基本計画／基本設計 ＜業務例＞ ・設備スペース検討業務の補助 ・空調・熱源・給排水・消防・電気方式に関する検討資料作成補助 ・公共案件における行政協議・説明用資料の作成補助 ・設計検討に必要な資料の整理 ・設備設計担当者と社内MTG（意匠設計・構造設計・設備設計）参加 ■業務詳細： ＜各種計算・根拠整理業務＞ ・電気容量計算 ・熱負荷計算 ・給排水・消防関連の概算計算 ・エネルギー計算・省エネ関連の整理 ・算定条件・前提条件の整理 ＜作図・図面作成業務＞ ・機器配置図（機械室・屋外機等）の作成・修正 ・空調ゾーニング図の作成 ・空調・熱源・衛生設備の簡易系統図作成 ・建築図（平面・断面）への設備計画反映 ・オペレーター作成図面の内容確認および修正指示 ※チームの仲間と一緒にはたらきながら、長くキャリアをつんでいけることもやりがいにつながります。 ■役割： ・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。 ■常駐先情報： ・公共案件に強みを持つ組織設計事務所での就業を想定しております。 ・設備設計（機械・空調＆電気）の部門にて基本計画・基本設計をメインでご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆職務概要： 建築計画・工事管理業務(改修含む)としてグループ各社の工場内の建物における新規計画や維持管理、及び工事計画と工事管理業務支援などを担っていただきます。浜松工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担当頂きます。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ・工場付帯設備の維持管理 ・受変電設備の維持管理 ・交代制勤務対応(０６：００〜１４：３０　５日程度/月）※状況に応じて、１２：４０〜２１：２５の可能性有り。 「通常勤務０８：３０〜１７：１５」 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。

＼建設コンサルタントとは？／ 建建設プロジェクトの企画から設計・工事監理・維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています。 ■業務概要： 当社にて電気通信設備設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ●電気施設設計 （受変電設備、発動発電機設備、道路照明・トンネル照明設備など） ●通信施設設計 （多重無線設備、テレメータ設備、光ケーブル経路、ラジオ再放送設備など） ●情報通信システム設計 （CCTV設備、ネットワーク、道路情報板設備、遠方監視制御、気象観測設備など） ※お客様の代わりに、最適な設備構成とその工事発注仕様を作成することがコンサルの設計内容。 　機器設計ではない。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 交通分野における電気施設の計画・設計・評価 土木構造物の管理施設（道路）等の電気・通信施設、情報設備設計（調査・計画・設計・分析・評価） ■配属部門： 配属部門は、職員41名、派遣その他17名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国規模の通信インフラを支える工事事務・設計支援／4G・5Gネットワーク新設・増設プロジェクトの推進役／現場と連携し社会の基盤を築くやりがいある業務です】 ■業務概要 当社は通信インフラ分野において、ソフトバンク様から受託したモバイル基地局工事支援業務を担う管理責任者を募集しています。宮城県仙台市のソフトバンク様事務所に常駐し、東北エリア建設グループの一員として4G/5G基地局の設計・申請・調整・管理など多岐にわたる業務を統括します。全国規模のネットワーク構築プロジェクトを支える要のポジションです。 ■業務詳細 ・基地局機器の構成や周波数設定、出力、ID等の諸元作成・更新 ・工事図面の確認、設計内容の整合・確定 ・伝送設計（論理設計、開通調整、施工会社との連携対応） ・無線局免許やビル・物件申請、回線手配等の各種届出・申請手続き ・発注／検収／物流手配／資産処理などの事務サポート ・通信キャリア、施工会社、物件オーナー、自治体など関係各所との調整・折衝 ・チーム運営や進捗管理、品質管理 ■扱うサービス 4G/5G基地局の設計・建設・運用に関するバックオフィス業務全般をBPOとして受託しています。 ■業務の魅力 ◎現場施工と設計をつなぐ中核として、品質を左右する重要な作業/手続き/申請業務に携われます。 ◎全国規模の多数サイトを扱うため、マネジメント力や標準化・自動化のスキルが着実に身につきます。 ◎伝送設計や図面/申請の専門知識が習得でき、通信キャリア/ベンダ/施工会社など多様なステークホルダーとの折衝経験が積めます。 ■就業環境 ◇年休124日（土日祝休） ◇コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制 ◇ソフトバンクＧ基準の手厚い福利厚生 ・育児支援制度 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ■同社について 同社はソフトバンク株式会社100％出資のエンジニアリング企業です。ネットワーク構築・運用保守、通信インフラ整備、DX支援、スマートオフィス構築など幅広いソリューションを提供し、企業のデジタル変革を支援しています。全国に拠点を展開し、高度な技術力と豊富な実績を活かして社会インフラを支えるとともに、「情報革命で人々を幸せに」の理念のもと、持続可能な社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立10年目のフレッシュな会社／人の命や財産を守る／既存顧客メインで仕事量は安定◎／長期休暇取得可／資格取得の受験費は会社で負担／髪型や髪色・ネイル・ピアスなどOK／ブランク歓迎／IUターン歓迎〜 ■業務概要： 消防設備スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）消防設備の設計・施工 消防法や建築基準法などの知識を駆使し、最適な消防設備の設計・施工を実施。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査→設計立案→積算・見積提出→資材発注→日程調整→施工・検査 （2）消防設備の保守点検 劣化や不具合を早期に発見・解消し、火災や災害などを未然に防ぎます。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査→積算・見積提出→点検→書類作成（事務スタッフがサポート） ■組織構成： 配属部署には20〜50代の方が活躍中です！ 入社後はマンツーマンでしっかり指導いたします。1〜2年ほどで独り立ちを目指せる環境です。 ■当社の魅力点： ◎資格取得の受験費は会社で負担 ◎既存顧客メインで仕事量は安定 ◎賞与は年3回＆各種手当も充実 ◎管理職登用実績あり ◎U・Iターン歓迎 ◎経験者歓迎＆ブランク歓迎

【業界不問／施工管理経験を活かして三菱電機Gで活躍／残業月20h程／年休126日／社会インフラ貢献／衛星通信システムや巨大望遠鏡など、宇宙や防衛事業に携わる◎】 ■業務概要： 三菱電機（株）の電子通信システム製作所の業務に参画し、通信設備工事における以下業務を担当いただきます。 ・電気通信設備の工事設計 ・付帯設備設計 ・施工管理支援業務 ■携わる設備例： 宇宙や防衛など、規模の大きな製品に携われ、社会貢献性も非常に高い製品群に携われます（あくまで一例なので、入社時のタイミングや適性に応じて変動いたします）。 ◎「衛星通信システム」：ヘリコプターなどに搭載し、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にするシステム ◎「巨大望遠鏡・アンテナ」：可視光や赤外線では見ることが出来ない星間物質を観測することが出来、天文学の解明や、有機分子の宇宙での存在解明や生命の誕生に係る新たな発見に貢献しております。 ■入社後のフォロー体制： ・入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当いただきます。 ・三菱電機（株）の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です。 ■働き方： ・年間休日126日（土日祝休み） ・現地工事管理のために、国内外への出張対応が発生する場合があります ・工事の状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、月間45h以上（多い時で60h以上）の残業ができないように管理されているため、休日出勤も含め適切に勤怠管理がなされています ・リモートワーク：制度としてはございますので、事情に応じて取得は可能です（実態としては出社ベースで勤務されている方が多い）。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機株式会社の「電気通信システム」事業について： ◎電子通信システム製作所の概要：電波・光・通信に関連する製作所で、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子デバイス等の幅広い分野を展開しております。技術を駆使して、防衛や宇宙など「安心・安全を支えるインフラ分野」で社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜インフラ、防災、キュービクルを含む電気工事、携帯の基盤となる通信設備に携われる／正社員／年休120日／残業ほぼなし／20代活躍中／転勤なし>> ■概要： 電気通信設備工事と電気設備工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。今までのご経験を生かして、入社後は班長（リーダー）を目指していただきます。 ■業務内容： ・東北6県の通信会社の基地局の施工管理や設計、保守業務　※適性により設計業務を担当する可能性もあります。 ・全体の仕事の流れとしては、設計担当がオーナーとの交渉や荷重計算などを行った後に、見積作成、承認を経て、工事に入ります（工事に入るまで3ヶ月程度）。 ・工事自体は数日〜1ヶ月となり、その後工事完成時に成果物として完成図書を発注元への提出します。 ・畜舎の電気設備の設計、保守業務　※適性により設計業務を担当する可能性もあります。 ・北海道から九州まで畜舎（主に養鶏場）の電気工事、制御設備工事を行います。多いのは東北と北海道になります。 ・畜舎の建築状況に合わせ何度か出張（一回あたり1週間から2週間）を繰り返し、畜舎の工程を調整し工事を行います。 ・規模としては総床面積が2000坪が基本になります。 ■業務の魅力： ・通信基地局の受注では実績があり、継続して安定した受注があります。 ・夜勤はほぼありません（過去実績年1回）。 ・出張有無：日帰りから宿泊を伴う出張もありますが、長くても月〜金となり、週末は帰ってきます。突発的な出張はなく、1か月前には事前に連絡いたします。 ・週初めのスタート時は会社から車で現場に行き、出張中は直行直帰となります。近隣の場合は出社後に車に乗り合わせて向かいます。 ・畜舎工事は全国津々浦々、各地の特産品やグルメを楽しめます。 ■組織構成： 工事部門は20名（うち女性1名）の構成です。案件の規模（1,000万円〜数億円規模）によって協力会社に依頼をしていますが、携帯基地局工事などは自社内で施工までカバーしているケースもあります。年齢層は20〜30代がメインで最年長でも40代と若い社員が多く活躍中です。

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 建築機械（空間・給排水）設備設計（調査、計画、設計、積算、監理） 建築を主とした機械（空調・給排水）設備設計に関する作業 ・建築に関連する法令基準及び現場調査 ・基本計画・方針検討 ・基本・実施設計（図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関（法令関連含む）との協議 ■配属部門： 配属部門は、職員34名、派遣その他18名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務： 医薬品・食品等の生産施設、物流施設における情報システム(MES,WMS等)企画・提案・設計・インストレーション、IoT/AIを活用したソリューション提供 ■担当顧客： 『医薬品』『化粧品』『食品』『電子デバイス』『エネルギー・インフラ』など担当顧客ごとに部門が別れております。 ■組織構成： エンジニアリング本部は現在200名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。 「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務について担当いただきます。 ■業務詳細 ・道路管理施設設計 （受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システム等） ・河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備等） ・港湾管理施設設計 （受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備等） ・その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備等） ■同社の魅力 建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点（勤務地）がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 通信設備工事に関わる調査設計から宅内工事、施工管理、光ケーブル接続工事など、皆様が安心してお使いいただける通信設備を提供している当社にて、通信設備工事における現地調査や配電図を書き起こす業務を中心にお任せします。 ■職務詳細： 主な業務として、最適な設計を行うため現地調査業務では地形や環境、既存の通信設備などを詳細に確認し情報収集を行います。また、設計業務では工事を円滑に進めるために調査結果をもとに通信設備の配置や配線計画を立てる業務をメインで行っています。 ＜具体的には＞ ・現場状況の確認と簡易的な測量　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・パソコンでの図面作成補助　 ・調査結果や設計内容をまとめた報告書の作成と提出　 ・各現場の資材調達や日程調整、申請業務　　など　 ＜調査・設計者の1日のスケジュール＞ ・8：00ー出社 ・9：00ー現場調査 ・12：00ーお昼休憩 ・13：00ー報告書作成 ・17：00ー帰社・終礼・退社 ※工期や天気、現場によって変更があります。 ※時間はあくまで目安です。 ※現場によって遠方にいく可能性あり ■業務の特徴： インターネットや携帯電話などの通信網インフラを構築する業務を通じて、人々の生活を支えるやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ◇調査・設計部門：5〜6名（兼務含む・40代メイン） ◇施工管理部門：3名 ■業務の魅力、やりがい： ・私たちの仕事は一般家庭の光回線をはじめ学校や病院、市役所など様々な場所をまわるため、岡山のまちのインフラ整備は自分たちがつないでるという自信とやりがいを感じることができます。また、工事の初めから終わりまでを見届けているため実際に自分が設計したものが形になっていく達成感を感じられます。 ・入社後、まずは先輩について実際に調査現場や作業風景を見て電気通信工事について知ることから始めていきます。協会や講習会などにも参加しながら業務に必要な知識を身に着けていきます。必要な資格の取得は会社が全額負担しているので一生涯のスキルを身につけられます。 ◎業務に必要な資格・講習の費用については、全額補助します◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務について担当いただきます。 ■業務詳細 ・道路管理施設設計 （受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システム等） ・河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備等） ・港湾管理施設設計 （受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備等） ・その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備等） ■同社の魅力 建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点（勤務地）がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／社会インフラを支える／週に1〜2回の在宅勤務可能／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み〜 ◎上下水道分野No.1を目指す成長企業 ◎数億〜数十億規模の大型案件に携われる ◎年間休日125日／残業月20h程度で働きやすい ◎家賃75％補助など福利厚生が充実 し尿処理プラントの設計業務（基本設計・詳細設計）をお任せします。プロジェクトは半年〜数年規模の大型案件が中心です。 ▼具体的には 【基本設計】 ・計算書のチェック ・基本フロー図の作成 ・顧客との打合せ ・試運転対応 【詳細設計】 ・設備配置設計 ・配管図の作成 ・試運転対応 【その他】 ・顧客や協力会社との技術調整 ・現場での設計検証 ・設計内容のプレゼンテーション ※OJTでしっかりサポートします ■使用ツール ・BricsCAD（AutoCAD経験でも可） ■働き方： ・出張：月2〜3回（1〜2泊程度） ・試運転対応：3年に1回、約8週間 ・同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。 ・週に1〜2回在宅勤務が可能です。残業は20時間ほどで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・社員の勤続年数は15年と長く、働きやすい環境です。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。（社宅・寮：家賃75％補助（最大10万円）／住宅手当：最大5万円） ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社について： 2023年に月島アクアソリューション株式会社は、JFEエンジニアリング株式会社の国内水エンジニアリング事業部門と統合し、月島JFEアクアソリューション株式会社として新たな一歩を踏み出します。この統合を通じて総合力を高め、地球環境と社会課題の解決に貢献してまいります 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【公共性の高い事業で業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休】 ■職務内容： 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴： 当社の設備設計においてはお客様の事業の基盤となる施設戦略の構築を主眼に置いて設備設計のみならず建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方の改革といった経営・事業に関わるあらゆる課題に取り組んでおります。 特に設備設計においてはZEBを始めとした “周辺地域の自然エネルギーを活かす”真の環境建築を追求しています。 ▼主な設計実績： ・（仮称）練馬区立小中一貫教育校みらい青空学園/2026年竣工予定　　 ・府中市立府中第三小学校 ・さいたま市立大宮国際中等教育校 ■組織構成： 設計部門は13名（20代〜70代）が在籍しており、そのうち機械設備を担当しているのは8名です。 技術フロアはグル−プアドレスになっており、風通しが良い職場環境です。 ■働く環境 ・残業は月平均30ｈ程度 ・出張は案件によっては発生する可能性があります。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。 ■当社の特徴/魅力： ・男女ともに育児休業取得の実績有。お子さんを持つ社員が、時差出勤をしているケースも◎ ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア−キテクチュア2024年ランキングで33位。教育・研究施設で6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日（1日）」を追加。「子の参観日」と「子の看護休暇」を積極的に利用される方が近年増加中 ・くるみん認定企業 ・パパ育業促進事業

〜公共インフラ施設の機械設備設計・更新計画を担う／年休120日以上・平均残業10時間程度（事業部ごとでの分担による残業削減を実現）〜 【業務内容】 公共インフラ施設に関する機械設備分野の建設コンサルタント業務を担当いただきます。 主な対象は、上水道、下水道、河川、農林、建築、トンネル、廃棄物等の施設です。施設全体の機能や土木・電気設備との関係を踏まえながら、機械設備に関する計画、設計、更新、維持管理計画、発注者協議、協力会社管理等に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・公共インフラ施設における機械設備の計画・設計 ・ポンプ設備、ゲート設備、水処理設備、空調設備、給排水設備、プラント設備等の検討 ・設備更新、長寿命化、維持管理に関する調査・計画 ・発注者、関係機関、社内関係部署との協議・調整 ・設計条件の整理、仕様検討、図面・数量・報告書等の作成 ・協力会社への指示・成果確認 ・土木、電気、建築等の他分野技術者との連携 ※具体的な担当分野・案件は、経験や希望を踏まえて決定します。 【勤務地】 全国（岡山市、広島市、福岡市、高松市、松江市、鳥取市、大阪市、神戸市、名古屋市、東京）　 ※勤務地はご希望により判断いたします。 ＜主な支社・支店等＞ 本社/岡山支社：岡山県岡山市北区島田本町2-5-35 関東支社：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー 名古屋事務所：愛知県名古屋市中区錦1-2-34　CIRCLES名古屋錦 関西支社：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 Osaka Metro南堀江ビル 神戸支店：兵庫県神戸市中央区生田町2-2-2 広島支社：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 鳥取支社：鳥取県鳥取市南隈905 島根支社：島根県松江市嫁島町16-1 山口支店：山口県山口市穂積町1-2 リバーサイド山陽 四国支店：香川県高松市紙町494 九州支社：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル　 南九州支店：熊本県熊本市東区健軍本町1-11 サンライズビル

【年休125日/官公庁案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ＼資格取得で年収もしっかり上がります／ 例：建築設備士(3万円／月） 一級建築士(3万円／月) 取得報奨金 20万円 ・モデル年収：47歳　10年目　年収600万円 ■当社について： 当社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました 2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております ■仕事内容： 京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境です 担当制をベースにチーム協働で案件を進めており、組織全体で技術力を高めています 意匠・設備のBIM連携を推進中！メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築しましょう。 使用CAD：Rebro ■具体的には… 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：3か月〜1年以上 【案件について】 改修案件…実施設計を請け負う事が多め 新築案件…基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで 【チーム制】 電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めます └案件規模が大きい場合は、各2名ずつのチームを組むので負担がかからないよう徹底しています！ ■特徴 ・2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加中 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得 ■組織構成 ・電気設備：7名 ・機械設備：８名 平均30代〜40代／穏やかなメンバーが多め チームで動く事もあり、相談もしやすい環境で◎ ■働き方： ◎年休125／転勤無／土日祝休 ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度です 変更の範囲：会社の定める業務