■担当業務： 滋賀県を拠点にマンション・ビル・一般住宅向けの電気設備工事をはじめ、 空気調和設備工事・通信設備工事・消防設備工事など、設計から施工まで一貫して手がけている当社にて、電気工事施工管理の業務全般をご担当いただきます。 具体的には、住宅・工場・公共事業工事の電気工事・空調工事の設計・積算・電気施工管理をお任せいたします。 ※現場は、県内一円及び近隣府県が主となります。 ■当社について： 当社は高品質な電気工事をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は社員の努力の賜物だと思います。 働く環境、技術面も含め社員を全面的にバックアップすることで働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。 ぜひ私たちと共に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主／行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■ポジションの魅力： ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ■配属先情報： 大阪支店　設計部 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する意匠設計業務をお任せします。ご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主／行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■ポジションの魅力： ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ■配属先情報： 東京支店　設計部 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ABB様、日本通運様と日本国内施設向けの電気設備工事に係る戦略的協業案件〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えたNEGグループ中核会社（社員規模7,000名） ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■業務内容： ・新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ・既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ・スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ・グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ・空港等の場周警備システム構築 ※客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合ＳＩｅｒとして活躍いただく想定です。 ■案件事例： ・某競技場　リボンボード設置工事／案件規模 数億円 ・某スタジアム　競技用照明改修工事／案件規模 数億円 ※参考URL：https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html ■ポジション魅力： 当社は１つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施でき、部分的な関わりではなく全体を見据えて業務でき、且つ形に残るプロジェクトが多いので、やりがいや満足度は高いです。 また、社内でもカーボンニュートラル事業をメインとした事業部であり、最先端の技術で環境問題に積極的に取組み社会貢献できる事業です。 ■配属部署について； 電気設備、電気通信設備工事の設計・施工管理を基盤としている部門であり 新築ビルの電気設備工事や、既存ビルの設備全般の改修工事を提案から 設計、構築、保守まで一貫して実施しております。顧客は官庁、キャリア、民需と幅広く地域連携も多いのが特徴です。 近年では、カーボンニュートラル事業（再エネ、省エネ、グリーンDC）の SL創出、事業拡大にむけた取組みを進めており、事業推進の迅速化を図っています。 ■キャリアパス： 経験やスキルに合わせ、電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます。※事業部、本部間での異動がし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調未経験歓迎／弱電知識歓迎／施工管理から設備設計へのチャレンジも可〜 ◎東証プライム上場ダイキン工業100%出資＜”ぴちょんくん”でおなじみ＞ ◎業務用空調分野で国内シェア約40％で1位 《ダイキンエアテクノとは？》 1978年創業『ダイキングループ唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応。 ※今回の計装事業部は、建物の空調設備などを『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供 ■業務概要 主にオフィスビルや商業施設等における《空調自動制御システムや中央監視システム等の計装設備設計》をお任せ。 ＊採用背景：増員採用※省エネ需要増加に伴う案件増加 ■業務詳細 引き合いを受けた案件で、現地調査/ヒアリング/簡易見積/設計まで一貫して担当。 ＊グラフィック作成者は別途担当あり（平面図プロット/空調オンオフの設定等） ・設置する監視システムの機能選定（空調や照明等のどこまでの設備を監視するか） ・サブコンがレイアウト作成した設備設計の図面をもとに設計（「配線をどこに通すのかの設計」や「当社監視システムをどこに設置するか」） ・主にサブコンと打合せ ・設計図面をもとに見積作成（最終決済は営業が対応） ■補足 ・営業担当が設計担当に相談しながらコストを出すため、無茶な受注にならない ・対応案件：月10件程 ・新築案件：約9割 ・出張頻度：月数回、長くて2泊3日 ＊新築が多く、緊急対応は基本なし ★やりがい・仕事の魅力★ ・金額も億単位と大規模 ・案件の幅広さ：工場、オフィスビル、商業施設など幅広い ・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。 ・当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！ ■働き方 ・有給消化率86.8% ・残業平均30h ・休日出勤・緊急対応・夜勤：基本無し ■教育制度 OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向け計画を確立 ★社内の研修も非常に充実。『空調・計装のプロ』になれる育成環境 ■社風 ・自由で個人の裁量を重視する風土 ・定着率91％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタジアムなどの大型公共施設などの億越え案件多数／企画初期段階から携われる／創業90年以上の安定基盤あり【正社員登用前提】〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◆ 未経験歓迎！充実した研修制度あり ◆ 年休122日・土日祝休みでプライベートも充実 ◆ 大型施設の案件に携われるチャンス！やりがい◎ ■業務内容 電気設備に関する設計や現場監理を行う仕事です。 最初から最後までプロジェクトに関われるため、モノづくりの達成感を味わえます。未経験の方も、先輩のサポートや研修を通じて一歩ずつスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 基本計画・設計補助：先輩と一緒に施主の要望を確認し、AutoCADで図面作成をサポート 実施設計・積算補助：詳細設計やコスト算出のサポート 現場監理補助：施工業者との打ち合わせや現場確認に同行 提案業務サポート：コンペやプロポーザル資料の作成補助 竣工後フォロー：アフターケアや改善提案のサポート ＜担当案件数＞ まずは先輩と一緒に1〜2件からスタート ＜出張頻度＞ 出張あり（週1〜2日程度）※慣れてきたら対応 ＜対象物＞ 官公庁庁舎、学校、商業施設、スタジアムなど大型案件 ＜使用ツール＞ CAD（AutoCAD）、Excel、Word ※研修あり ■ミッション・採用背景 当社は建築設計・設備設計・構造設計を一貫して担う設計事務所です。事業拡大に伴い、電気設備分野を強化中。 未経験から専門スキルを身につけたい方を歓迎します！ ■社風 フリーアドレスで役職に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能（上長許可制） 変更の範囲：無

【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／電気設備設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ■職務概要：当社が手掛ける案件の電気設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造/S造/SRC造/W造 ・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千〜数万平米 ・案件エリア：全国、海外 ■働く環境について： ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00〜17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅／年間休日126日】 ■業務内容： 空港基本施設(滑走路、誘導路、駐機場等)の計画や設計をご担当いただきます。平行誘導灯の増設設計や滑走路端安全区域の計画や設計、地震応答解析、排水シミュレーションなど各種業務に携わっていただきます。 ※まずは経験に応じて業務をお任せしていく想定です。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

プルボックス国内シェア7割を誇る八州電工。 私たちの製品は、日本中の駅、空港、病院、テーマパークなど、電気が通る場所に必ず存在します。 ＼ここが魅力／ ◆創業110年の安定基盤 × 業界トップシェア ◆研修制度◎専門性を高められる環境 ◆働きやすさ（在宅OK・フルフレックス・年休120日）＋挑戦できる環境 ■仕事内容 耐震強度計算 AutoCADを使用した形鋼の簡単な架台図作成・修正 客先への営業同行 ・使用CADはAutoCAD ・製品は主に板金製品やアングル鋼、チャンネル鋼などの型鋼を使った架台など　 ・ケーブルラックや盤等の支持架台の耐震計算、構造検討（ご経験なくても、ブランクがあってもOK） ・将来的には大規模工場やデータセンター等に設置する架台について ・お客様との仕様調整 ■当社SNSもぜひご覧ください！ ・Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ ・Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko ■今後の展望 2024年より従来の電材店向けの事業から一歩進んで、セットメーカーやエンドユーザー向けに直接販売を行う専門部門を設置しました。特殊金属加工品・オーダーメイド製品などを、新しい顧客・市場に提供する挑戦的な美ビジネスを展開中です。また、再生可能エネルギー分野への進出など、新たな挑戦を加速中。社会に欠かせない存在として、次の100年を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタジアムなどの大型公共施設などの億越え案件多数／企画初期段階から携われる／創業90年以上の安定基盤あり【正社員登用前提】〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◆年休122日　土日祝休みで働きやすさ◎ ◆「風通しの良い社風」で定着率◎ ◆大型施設の案件などに携われ、やりがいが感じられる環境！ ■業務内容 当社では、電気設備に関する設計から現場監理まで、一貫して担当します。単なる図面作成にとどまらず、プロジェクトの最初から最後まで関わることができるのが特徴です。 ■業務詳細 基本計画・設計：施主の要望を踏まえた計画策定、AutoCADでの図面作成 実施設計・積算：詳細設計、コスト算出、予算調整 現場監理：施工業者との打ち合わせ、設計通りの施工確認 コンペ・プロポーザル対応：新規案件獲得に向けた提案業務 竣工後のフォロー：アフターケアや改善提案 ＜担当案件数＞５〜10件 ＜出張頻度＞出張週１〜２日　 ＜対象物＞官公庁庁舎、学校、商業施設、スタジアムなどの大型案件 ＜使用ツール＞CAD（AutoCAD）、Excel、Word、電気関連計算ソフト等 ■ミッション・採用背景 同社は建築設計／設備設計／構造設計をすべて一貫して担う設計事務所です。事業拡大を目指していますが、電気設備分野の知見を持つ方が現在不足しているため募集をしています。 ■社風 社内は、一般社員から役員までフリーアドレスとなっており風通しの良い雰囲気です。 基本的に出社勤務ですが、上長の許可がおりれば状況に応じて在宅勤務も可能です。 変更の範囲：無

■仕事内容： ・設備設計のプロジェクト管理責任者として、各案件の全体管理をお任せします。建築案件の電気／機械設計（図面作成）並びに、工事監理（工事が図面通りに進んでいるかを確認する業務）をご担当いただきます。 ■業務イメージ： ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1〜3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 （1）顧客要望具現化 （2）設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 （3）見積もり提示 （4）工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力： ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先：本社事務所 ■企業／求人の特色： ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント： ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間／年間休日120日（完全週休2日制） ・各種資格手当支給あり ・転勤無し／直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ビルシステム工事の設計経験者歓迎／三菱電機グループで安定就業可能≫ ■概要： 当社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。 売上拡大に向けた組織強化のため、即戦力となる人材の募集をしております。 ■業務内容： 工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。 既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。 【詳細】 ・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認） ・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算） ・改修案の技術提案 ■組織構成： 配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代〜40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社の特徴・ポジションの特徴： ・三菱電機製昇降機・空調・冷凍機器・ビルシステム設備のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。 ・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。 ・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、ビルシステムの改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様（＝エンドーユーザーとなるお客様）から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。 ・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容： 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件： ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■教育制度・資格補助： ＜研修制度＞ ◎中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ◎「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■キャリアプラン： ◇入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◇中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■当社について： 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 ・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務　管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップ級シェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■業務内容： 以下の（1）、（2）いずれかの業務をお任せ致します。 （1）変換器チーム 国内外における産業プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務（新設案件・既存設備の更新案件・既存設備のアフターサービス） ・パワーエレクトロニクス装置、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務 （システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援） ・学会、委員会活動（電気学会・電気設備学会など） （2）水素チーム 国内外における水素製造プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務 ・水素電解用整流器の開発取りまとめ業務（市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、 社内工場への伝達・取り纏め） ・水素電解用整流器、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務 （システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援） ・水素関連の学会、委員会活動 ■担当製品・サービス・顧客： ◇取扱製品 （1）変換器チーム：産業プラント向けの大電流直流電源装置（整流器）、再エネ発電所向けの電圧安定化装置（STATCOM）／統括監視システム、その他、非特定ユーザー向けの特殊パワエレ装置 （2）水素チーム：水素電解用清流器およびその付帯設備 ■仕事の面白み： ・プロジェクトの受注前から納品までの一連のプロセスに、プロジェクトマネージャーの立場で関わることが出来る。 ・とくに水素関連ビジネスについては、当社での注力事業の一つであり、これからの市場でもあるため、チャレンジングに業務を行っていける。 ■海外出張の可能性／頻度： 有り（頻度は案件等により異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容： 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件： ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■教育制度・資格補助： ＜研修制度＞ ◎中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ◎「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■キャリアプラン： ◇入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◇中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■当社について： 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 ・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務　管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容： 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件： ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■教育制度・資格補助： ＜研修制度＞ ◎中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ◎「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■キャリアプラン： ◇入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◇中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■当社について： 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 ・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務　管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第一種電気工事士お持ちの方へ／米軍基地施設内の電気工事の統括／日本全国で事業展開中で業績安定◎〜 ■業務概要 当社は米軍基地内の電気システムの安定稼働を支えるマネージャー職を募集します。 主に、現場の電気工事業務全体の統括、定期点検・保守計画立案、現場スタッフの指導・管理、資材・労務管理、コンプライアンス遵守など、施設の安全と品質を守る幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細 米軍基地内の施設で、電気設備の定期点検や保守・修理業務の全体管理を行います。 月次・年次のメンテナンススケジュールを米軍規約に則り策定し、業務進捗を的確に管理します。 工程管理や品質・コスト管理も担当し、予算内での業務遂行と米軍基準の品質維持に取り組みます 。また、労務・資材・工具・設備などのリソース最適化を行い、業務効率化を推進します。 現場技術スタッフ（5名程度）の監督・指導や、業務遂行上の安全基準・ルールの徹底も重要な役割です。 ■扱うサービス 当社は基地内の電気設備全般（受変電・分電盤・変圧器・配線・照明等）に関する保守・点検・修理業務を請け負っています。 ■組織構成 現場ごとにマネージャーのもと、数名の技術スタッフでチームを編成し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 米軍基地という特有の環境で、専門性とマネジメント力を活かせます。裁量が大きく、経験を最大限発揮できるのが特徴です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度により、実務を通して着実にスキルを高めていけます。 ■就業環境 原則土日休み・有給取得も推奨。残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場マネージャーとして経験を積んだ後、複数現場の統括や管理部門へのキャリアアップの道もあります。 ■企業の特徴/魅力 安定した業績・充実した福利厚生・働きやすい風土のもと、長期的に安心してご活躍いただけます。

【創業145年を超える大手ゼネコンで設計〜監理まで裁量権をもって働ける！事務所や物流倉庫、ホテル、マンション等／幅広い新築物件を担当／残業30時間程／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休】 ■募集背景： 当社の目指すべき姿「西松ビジョン2030」を推進するために,益々高まる設計施工物件の期待に応えるべく設計部門の強化を行っています。 ご経験豊富な人財、弊社でのスキルアップを希望する将来の幹部候補となる人財を幅広く求めています。 ■業務内容： 基本的に国内の建築工事の案件のプロジェクトにおいて、電気設備の設計業務を担当いただきます。 本ポジションでは、建築工事における設備分野のプロフェッショナルとして設計業務から工事監理業務に携わっていただきます。スキルに応じてプロジェクトの責任者をお任せする可能性もございます。 対象となる案件は、事務所施設・物流倉庫・マンション・オフィス・工場・病院・学校などの中〜大規模物件です。 1人あたり1〜3件程度のプロジェクトを担当し、設計から監理まで一貫して関わっていただきます。 ■魅力点： ・より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ〜キャリアアップにマッチする職場です。 ・複数の案件の上流から下流まで担当することで、設備職としてのスキルアップを図りたいと思っている方。 ■就業環境について ・月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ※実際に設計職はフレックスやリモートの活用も活発に進んでおります。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ・残業時間は30時間程度が平均になります。。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/官公庁案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ＼資格取得で年収もしっかり上がります／ 例：建築設備士(3万円／月） 一級建築士(3万円／月) 取得報奨金 20万円 ・モデル年収：47歳　10年目　年収600万円 ■当社について： 当社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました 2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております ■仕事内容： 京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です！ ＊BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境 ＊意匠・設備のBIM連携を推進中。メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築しましょう。使用CAD：Rebro ■具体的には… 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上 【案件】 改修…実施設計を請け負う事が多め 新築…基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで 【チーム制】 電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます └案件規模が大きい場合は、各2名ずつのチームを組むので負担がかからないよう徹底！ ■特徴 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ ■組織構成 ・電気設備：7名 ・機械設備：８名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境◎ ■働き方： ◎年休125◎転勤無し◎土日祝休 ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度 変更の範囲：会社の定める業務

《設備設計としてスキルアップしたい方へ！面接1回／フレックス／年間休日123日・土日祝休／リモートワーク◎／大和ハウスグループ／残業30時間》 ＼魅力／ ◎公共施設が8割で非住宅の経験が積める！ 　例）図書館・警察署・消防署・小学校・地域の文化センター等 ◎プロジェクトの上流工程から携わることができるため、スキルアップが可能です。 ◎大和ハウスグループの一員で安定性抜群！ ◎在宅勤務に制限はなく、事前の申請により変更可能！ ■業務内容： 当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。 既存メンバーが業務をレクチャーし、将来的には1人で施主との打合せにも対応できるようスキルを身につける事が可能です。 ■業務詳細： 建物の衛生設備設計、空調設備設計、電気設備設計の３本を環境設計の柱とし、常に利用者の省エネルギー性、利便性や安全性の向上、そして自然、地域、人との関わりを視野に入れながら、建物に最適な設備システムを提供し地球環境への配慮する未来につながる新しい環境設計を行います。 ・打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・工事監理 ■働き方： ・内勤と外勤の割合は６：４となり、外勤の都合に合わせてリモートワークを推奨しております。在宅頻度に制限はなく、事前の申請により変更可能なので、予定に合わせて柔軟に対応いただけます。 ・外勤では、発注者との打ち合わせや工事監理が業務のメインとなります。働き方改善のため作業を部分的に外注しております。 ・直行直帰や、家庭の事情によるリモートワークの実施も可能な環境です。 ■入社後： 官公庁を中心に民間施設に至るまで、公共施設・一般事業施設・マンションなど建築物の設備設計業務全般を幅広く手掛けていきます。 ご経験者にはご入社後、これまでの培われてきたスキルを十分に発揮していただくために、まずはご経験に合わせた物件の設計をお任せします。 例：図書館・警察署・消防署・小学校・地域の文化センター・共同住宅等 ■組織構成： この度、配属を予定しています設計本部は9名で構成されております。 ・意匠：6名 ・構造：2名 ・設備：1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機Gで安定◎／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／残業20h程度・年休128日・働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数！業界トップクラスシェア企業！〜 ■業務内容： 昇降機営業技術業務をお任せします。 （三菱電機製エレベーター・エスカレーターの設計業務、現場調査、作図業務、各種資料作成） ■働き方： 残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数 ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜 ■業務内容： 電力系統の電気現象について数値解析を実施し、お客さまの系統計画、再エネ発電所系統連系に対するコンサルト、支援を行います。 【具体的にお任せする業務内容】 ・お客さまの検討ニーズを整理し、分析や解析の実施方針を提案します。 ・お客さまおよび外部から必要なデータを収集し、解析モデルを作成します。 ・電力系統解析ソフトウェアを使用して電気現象のシミュレーションを行います。 ・計算結果からお客さまの設備計画や既存系統への連系に対して支援、助言を行います。 【主な解析項目】 　・電力潮流計算　・故障計算　・高調波共振 　・サージ解析　・発電制御量評価 　（稀に）・安定度計算 【平均残業時間】月10〜20時間程度 【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。 【リモートワーク】個人の業務スタイルによって、毎日出社を選択している人から、 基本リモート勤務をして必要なときだけ出社する人まで様々です。 ■同社の魅力： ◇電力総合コンサルタント: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務