〜年休125日／完全週休二日制(土日祝休み)／残業10時間未満／創業55年のトップカンパニー〜 ■業務内容： 新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産（主にマンション）小口化販売事業を展開するにあたり当該新規事業の責任者（経営幹部）と立上業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。 ■働き方： 平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。 ・有給取得推奨(10日以上取得実績有り) ■求める人物像： 新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴： 1969年に創業した同社は、マンション分譲・販売事業、マンション管理事業、賃貸・マンスリー事業を展開。マンション経営で長い歴史と実績を誇るトップカンパニーです。自社ブランドの分譲や企画開発から不動産販売、賃貸管理、賃貸仲介まで幅広い事業を展開してきました。今後は賃貸部門も主力事業にしていきたいと考えております。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／完全週休二日制(基本土日祝休み)／残業10時間未満／創業55年のトップカンパニー〜 ■業務内容： 新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進（経営幹部）と業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。 また並行して、不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、マンション販売用地の選定および購入を行って頂きます。 ■働き方： 平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。 ・有給取得推奨(10日以上取得実績有り) ■求める人物像： 新規プロジェクトメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴： 1969年に創業した同社は、マンション分譲・販売事業、マンション管理事業、賃貸・マンスリー事業を展開。マンション経営で長い歴史と実績を誇るトップカンパニーです。自社ブランドの分譲や企画開発から不動産販売、賃貸管理、賃貸仲介まで幅広い事業を展開してきました。今後は賃貸部門も主力事業にしていきたいと考えております。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善出来ます！／年休125日／完全週休二日制(土日祝休み)／残業10時間未満／創業50年のトップカンパニー〜 ■業務内容： 新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、ファウンディング事業を展開するにあたり当該新規事業の責任者（経営幹部）と立上業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。 〈具体的には〉 ・収益不動産の立ち上げ ・期中管理 ・予算の作成と管理 ・タスク・プロジェクトのマネジメント ・各種渉外業務 ■働き方： 平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。 ・有給取得推奨(10日以上取得実績有り) ■求める人物像： 新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴： 1969年に創業した同社は、マンション分譲・販売事業、マンション管理事業、賃貸・マンスリー事業を展開。マンション経営で長い歴史と実績を誇るトップカンパニーです。自社ブランドの分譲や企画開発から不動産販売、賃貸管理、賃貸仲介まで幅広い事業を展開してきました。今後は賃貸部門も主力事業にしていきたいと考えております。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／完全週休二日制(土日祝休み)／残業10時間未満／創業50年のトップカンパニー〜 ■業務内容： 新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、ファウンディング事業を展開するにあたり当該新規事業の責任者（経営幹部）と立上業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。 ■働き方： 平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。 ・有給取得推奨(10日以上取得実績有り) ■求める人物像： 新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス／安定の物流不動産】 ■業務概要： SGグループCRE戦略立案、実行、運用を通じた、物流施設の開発業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・グループ会社と連携した拠点開発 ・先進的な物流不動産開発 ・アクイジションからプロマネ、スキーム構築、施設開発、不動産流動化、マーケティング戦略の立案まで多岐にわたる業務 ・エンジニアと連携した拠点の設計 ■企画営業部の人員構成： 課長2名／係長1名／主任4名／メンバー2名、計9名 ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCRE（Corporate　Real　Estate※企業不動産）戦略を積極的に推進する目的で2007年8月に設立し、2008年3月より本格的に事業を開始しました。当社は、SGホールディングスグループがコアビジネスとするデリバリー事業（各種輸送サービス）並びにロジスティクス事業（各種物流サービス）のインフラである物流施設をはじめとする事業用不動産の所有、管理からスタートし、外部向け物流施設の開発やマネジメントにその事業領域を拡大させてきました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。当社は、物流施設という社会のインフラの開発・運営を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。

■概要： ご経歴・ご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。 （1）企画開発 事業用地の仕入れ、事業全体のプラン決定を行います。土地情報の収集から、現地調査、マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。 （2）アセットマネジメント アクイジション関連業務、DD関連業務、期中管理、リート（不動産投資信託）組成やマネジメントをご担当いただきます。 （3）営業 新築マンション営業の業務全般などをご担当いただきます。 （4）マンション管理 分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 ■業界経験不問・第二新卒歓迎！： 本ポジションはポテンシャルを重視しておりますので不動産業界のご経験は不問です！第二新卒の方も応募も歓迎です！ ■働き方◎： 完全週休2日制、年間休日120日、リモート勤務導入など長期的に働ける環境です。また社員全体の4割が女性のため、産休や育休制度など女性のロールモデルも豊富にございます。 ■東証プライム上場の安定性×ベンチャーマインド： 弊社は、大手総合人材系企業のグループ出身の代表の起業から始まり、会社設立から僅か9年9ヶ月という短期間で東証一部上場（現在はプライム市場上場）を果たしました。大手のような資金力と安定性、それでいてベンチャーマインドを兼ね備えています。年次が浅い段階から大きな事業の中枢を担うことができる環境があります。１つ１つのプロジェクトが、人の人生を創る。それだけ責任は大きいですが、そこでしか見えない景色があり、故に成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

賃貸仲介、PM、建築部門と連携協力し、アクイジション（物件仕入れ）から、ビルの価値を高めるためのバリューアップ企画立案、リニューアル工事、その後の売却まで一気通貫で担当して頂きます！物件個々のポテンシャルを最大限に引き出し、高収益かつ安心・安全の不動産として社会へお返し街の魅力を高めることに貢献することができます。幅広い知識やスキルが得られると共に億単位の資金を動かすダイナミックな仕事であるためプロジェクトを完遂した時の達成感はとても大きなものとなります！ 総合不動産会社としてバリューアップだけではなくオフィスや商業ビルの新築事業、ニューヨークでの海外事業も強化しています。人を笑顔にし、街に潤いをもたらす事の出来る遣り甲斐のある当ポジションで一緒に働いていただける方を募集しています！ 【職務内容】 ＜仕事は大きく3工程＞ 入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら、先輩の指導のもとで一つひとつの業務を覚えて頂く事が可能です！ 【1】物件仕入れ（既存オフィスビル・新築事業用地・一棟マンションほか） 仲介会社や金融機関などから物件情報を収集。「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、いくらで売却するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案します。事業計画は上長や役員にプレゼンテーションし承認後に購入となります。 【2】商品化（リニューアル工事＋リースアップ） プロジェクトチームにて、ビルに新しい魅力を付加するための企画立案し、リニューアル工事を施します。自分が施主の立場で、デザインやレイアウトの決定、家具などの選定を行ない、イメージを具現化させる楽しみがあります。そしてリースアップ。満室稼働にし高収益で活気のあるビルとして生まれ変わらせます。 【3】売却 新たな価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー様（資産家や富裕層、事業法人に海外投資家などお客様は様々！）を探して売却します。ビルの売却価格は、数億〜数十億円です。ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組んでいきます。大きな利益を生む喜びと人生に深みのある富裕層に出会い人生の知見を深めて頂く事が可能です！不動産経営のパートナーとしてその後もお客様に寄り添っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東北エリアに根差した企業/転勤無し/年休120日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/資格取得支援制度あり/オンライン面接可 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社保有不動産の取得〜運用〜売却業務まで幅広い業務をお任せいたします。 具体的には下記業務に従事いただきます。 ・自社保有不動産の管理・運用業務管理業務全般（予算作成・管理/リーシング対応/物件維持管理/PM・BM会マネジメント/テナント対応） ・不動産の取得（情報収集/物件調査/試算作成/取得実務） ・不動産の売却（売却活動/売却実務） ・上記に付随する実務全般 ■魅力 【働き方】 フレックス制度、土日祝休み（年休120日）ほどでワークライフバランスを両立できます。 【裁量を持って働ける】 業務内容も幅広いため、ご自身の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■当社について： 1983年設立。東北エリアを中心に不動産投資事業（オフィス・商業・レジ）を展開しております。 安定収益を得ながら、地域を軸とした新規事業の創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜東北エリアに根差した企業/転勤無し/年休120日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/資格取得支援制度あり/オンライン面接可＞ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社保有不動産の取得〜運用〜売却業務まで幅広い業務をお任せいたします。 具体的には下記業務に従事いただきます。 ・自社保有不動産の管理・運用業務管理業務全般（予算作成・管理/リーシング対応/物件維持管理/PM・BM会マネジメント/テナント対応） ・不動産の取得（情報収集/物件調査/試算作成/取得実務） ・不動産の売却（売却活動/売却実務） ・上記に付随する実務全般 ■職場環境 ・30〜40代　男性2名が在籍しております。 ■魅力 【働き方】 在宅・フレックス制度、土日祝休み（年休120日）でワークライフバランスを両立できます。 【裁量を持って働ける】 業務内容も幅広いため、ご自身の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■当社について： 1983年設立。東北エリアを中心に不動産投資事業（オフィス・商業・レジ）を展開しております。 安定収益を得ながら、地域を軸とした新規事業の創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

~未経験OK／明治安田生命、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託、近鉄グループホールディングスが株主／内外の大手機関投資家および大手金融機関との折衝経験が積める／幅広い物件タイプ×多彩な運用手法~ 当社はJREITと私募ファンドを運用する不動産アセットマネジメント会社です。このうち順調に拡大している私募ファンド部門で未経験者を募集いたします。 ■担当内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）新規の私募ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等) （2）私募ファンドにおけるファイナンス関連業務 (新規、リファイナンス、デットファイナンス、エクイティファイナンス等) ・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等) （3）私募ファンドの運用業務（アセットタイプはオフィス、レジ、物流、商業施設等） ・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定／私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督／私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施 ・投資家への定期レポーティング（予算・実績等）／金融機関（レンダー）および信託銀行（信託受託者）への定期的レポーティング ・保有不動産の売却 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： ・入社直後に全般的な研修を行い、その後は先輩の指導を受けながら期中管理を中心に業務を習得していただきます。 ・その後は新規案件のクロージング業務も補佐頂き、約2〜3年後には業務全般を概ね推進できるような姿を目指していただきます。 ・当社の強みは、取得から期中管理・売却まで、一気通貫した経験を積んで頂ける点です。 ■過去入社例： ・過去銀行、不動産、建設、PM会社出身のアセットマネジメント未経験者も多数入社しております。 ■配属部署： ファンド運用マネジメント部は私募ファンドにおける投資用物件の取得・売却・期中の運用〜財務・IRまで一気通貫で行っている部署となります。メンバーは担当役員、部長、主担当10名（20代後半〜40前半）、事務3名の合計15名がいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

★インセンティブ有！／国内投資家向け不動産営業※アセットマネジメント／20代で年収1000万超可／土日祝休み・年休131日で働き方も◎★ ■業務内容 アセットマネジメントサービスを提供する当社にて、富裕層の個人投資家のマーケティング、発掘、不動産をメインとした投資の機会提供を行います。 ■業務詳細 ・新規顧客マーケティング、収益物件の売却先選定 ・提携先から紹介された顧客の対応 ・既存顧客の資産管理全般、フィナンシャルアレンジメント ※国内の顧客がメインではありますが、今後希望があれば海外等の担当も可能。１回限りの関係ではなく、長期的にお客様と向き合えることが仕事の魅力です。 ■商材 国内のレジデンス・オフィス・商業・ホテル・マンションなど幅広く取り扱い※3億〜100億円規模の物件が多 ■配属先 4名：流動化業界に加え、金融・不動産業界出身の方が多く在籍しています。 ■研修制度 基本OJT※1年程度を想定しています。 まずは物件の管理・キャッシュフローの確認を先輩社員と行い、次に物件の収支作成等徐々に覚える幅、任せる幅を広げていく。※基本チームで動いています ■働き方 年休131日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■評価制度・インセンティブ ・賞与：評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて賞与支給。 ・インセンティブ：粗利ベースでチーム目標超過分の約10％がチーム全体に賞与反映。例：1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映 ・モデル年収：例）28才主任　800万円 / 34才課長 1,100万円 / 38才部長 1,600万円 ※個人の目標を半期に一度設定しその達成度で給与査定など、成長を正当に評価しています。年齢・社歴に関係なく、成果が昇給・昇格に反映され、20代で1,000万円プレーヤーも目指すことが可能。 ■ポジションの魅力 同社で身につくスキルは「不動産査定」「投資家との繋がり」「営業力」であり、今後のキャリアにとっても有用性が高いです。また不動産や金融に関して社歴の長い優秀な社員が多く在籍しているためスキルを直に学べます。 変更の範囲：本文参照

【伊藤忠グループの安定基盤／住宅系REITでトップクラス規模／入社初日から有給付与／健康経営優良法人認定企業、働きやすさ◎】 ■業務概要： 私募ファンド部は、不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用、及び運用物件の売却まで投資・運用業務をトータルに行う部門です。 入社後は同部にてアセットマネージャーとして不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用及び運用物件の売却業務に従事いただき、主担当としてファンド運用に関する全般的なコントロールを担っていただきます。 ■業務詳細： 1）運用計画の立案、実行、期中管理（予実管理、キャッシュマネジメント、運用物件の資産価値向上策の立案及び実行）に関する実務。 2）委託先（会計税務事務所、信託受託者、プロパティマネジメント会社等）への指図、連絡、指示、監督、委託先からの報告書・決算書等の徴収・内容精査及び調整等の実務。 3）ノンリコースローンや特定社債の期中事務（元利払事務、コベナンツ対応等）及び償還・リファイナンスに関する実務。 4）投資家対応（レポーティング・金銭分配等の事務、問い合わせ対応等。）に関する実務。 5）信託銀行等その他不動産私募ファンドの各関係者とのリレーションの維持等に関する実務。 6）ご経験に応じて、不動産私募ファンドの新規組成・物件取得などもご担当いただきます。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用（物流施設他）もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業にチャレンジ／売上高平均成長率第1位ながらも働き方改革により残業抑制を徹底／29歳平均年収1025万円〜 ■魅力POINT： ・固定残業手当を60→42に変更、休日PCの持ち帰り禁止など、はたらき方改革にも注力しています。 ・「はたらきがいのある企業2022」に不動産業界から唯一のランクイン、社員の満足度も高い会社です。 ・入社初月から月給33万円は担保、29歳平均年収は1,025万円となっております。 ■業務内容： 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。【業務内容：当社グループの業務全般】 ＜具体的には＞ 【不動産会社への訪問】足を使って数多くの不動産会社様に訪問し、まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築きつつ購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。 【お客様情報の取得と物件の購入、販売】売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。 【継続的にお取引いただける関係を築く】数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みながら、営業担当者として不動産会社様に今後も取引を続けていただけるような信頼関係を築いていきます。 ■研修制度： 営業職は入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。最初のうちは、マネージャーが付きっきりで見てくださります。毎日丁寧にFBを頂ける環境のため、真面目に仕事に取り組んでいれば、遅い方でも2か月以内には基本的に契約を獲得することが可能です。 ■評価体制： 年に4回、昇格昇給のチャンスがあります。学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容： ・不動産流動化の顧客提案 ・不動産ファンドの立上げ・運営 ・不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討 ■業務詳細： ・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。 ・不動産ファンドの立上げ・運営に携わっていただきます。 ・不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・新しい業務に挑戦できる土壌があります。 ・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。 ■他社優位性： ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。 ■キャリアパス： ・法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多いです。 ■配属先情報： ・法人営業部　推進支援グループ ■組織ミッション： 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：その他当行が指示する業務

■業務概要： 東邦ガスのグループ会社として、不動産事業を展開する６５年の歴史を持つ会社です。グループ保有不動産の活用に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・グループ保有不動産の有効活用に関する企画立案から実行に至るまでのプロジェクト業務 ・保有不動産のアセットマネジメント、事業計画立案・実行、ガスビル等のプロパティマネジメント業務 ・収益不動産の購入検討・実行、リノベーション ・不動産に関わる新規事業開発　など ■不動産事業部組織構成： 在籍者は十数名、風通し、チームワークが良い、働きやすい職場です。東邦ガスからの出向者数名以外はキャリア採用入社です。 ■事業展開： ・当社は、東邦ガスグループの不動産事業を担う中核会社で、不動産事業・施設管理事業・スポーツ事業・飲食事業・エクステリア事業など様々な事業を展開しています。また、名古屋市港区では、三井不動産グループ・東邦ガスと共同で未来を描くスマートタウン「みなとアクルス」の開発を進めています。 ・不動産事業部は、グループ保有不動産の資産価値向上のため、各種不動産開発、アセットマネジメント、“街の顔”にもなっているガスビル（栄、今池、黒川、小牧、瀬戸）などのプロパティマネジメントを行っています。 ■教育環境： ・各種教育プログラム、資格手当など有。 ■就業環境： ・9:00〜17:40（実働7時間52分、休憩48分）、完全週休二日。 ■業務のポイント・魅力： ・グループ保有不動産の資産価値向上、事業拡大に向けた取り組みを一つの部署で対応していますので、大変やりがいがある職場です。過去の業務経験を存分に活かすことができます。 ・東邦ガスグループの働きやすさが自慢です。残業は月20時間程度と長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴う募集／開発物件の管理・分析を担当／発注者側として裁量を持って仕事を進められる／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー】 ■想定等級： アソシエイト〜マネージャー ■採用背景： プロジェクトマネジメント部では、開発物件を今期着工10件、竣工13件を予定しており、約130物件（Capex30億超）を保有し、その運営管理を行っています。 今後も継続した事業拡大を計画している中、業務人材を採用したいと考えています。 ■業務内容： 部内外・BM会社と連携しながら、既存物件の以下の統括業務を行っていただきます。 今後は開発物件の数値管理も視野に入れた体制を構築していく予定です。 ■業務詳細： ・工事発注管理 ・予算作成、執行管理、予実報告 ・データの蓄積、分析、評価、LCC作成 ・業務効率化促進 ・外部物件取得時の費用算出 ■ご入社後の仕事の流れ： ＜ご入社直後＞ ・既存物件管理を担当していただき、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます ＜その後の仕事＞ ・FM会社、他部署と連携しながら仕事を進めて頂き、適正に応じて業務の範囲を広げていただきます。 ■やりがい・キャリアパス： 発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。 リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。 新しい発想や、やりたいと思うことがある方歓迎します。 ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループの不動産アセットマネジメント・ビジネスを担う当社の DOI投資運用チームにて、大和証券オフィス投資法人（上場リート）のアセットマネジメント業務をご担当いただきます。】 ■業務内容： ・物件単位の収支予算、工事計画等の作成および実績管理 ・運用状況の報告および決算説明等の資料作成 ・仲介会社等を対象としたリーシング業務 └PMも当然リーシング業務を行いますが、当社で担当AMもリーシング業務の一部（オフィス仲介業者への営業等）を直接行います。そのことで賃貸オフィスマーケットのよりリアルな情報やエンド客ニーズのトレンドや情報の把握ができ、それを物件運用に活かせます。昨今の業界のトレンドでは、ビルオーナーやAM会社の担当者も、積極的にリーシング活動を行っているようです。 ・その他、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得、保険更改等の運用業務 └AMも投資家のお金をお預かりして不動産に投資するために、それぞれの専門業者に委託し出てきた内容を把握し、総合的に投資対象の不動産が投資対象として問題無いかを検証しています。デューデリジェンス業務を行わないということはありません。ただし、エンジニアリングレポートなどのレポートを作成することはございません。 ■働き方： ◇月の平均残業時間は20〜30時間程度ですが、物件購入後前後には30時間を超えることも想定されます。 ◇月10日を上限として、育児・介護・生産性向上を目的とした在宅勤務も可能です。※出社と在宅勤務の割合は新型コロナウイルス感染症の状況により都度変更あり ■当社について： ・大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かしたビジネスを行っております。 ・大和リアル・エステートプロパー社員、ミカサアセットからのプロパー社員、大和証券グループからの出向者等、様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 ・賃貸不動産の運営・管理全般 ・テナント管理、リーシング活動企画 ・修繕及びCapex計画の立案 ・賃貸不動産の収支計画の立案・管理 ・REIT投資家への対応(物件関連事項) 等 ■配属予定の部/グループ 不動産ファイナンス営業部付出向／株式会社SMBCリートマネジメント／資産運用部 ■株式会社SMBCリートマネジメントについて SMBCプライベート投資法人は、SMBCグループ初の総合型REITです。 機関投資家の長期安定運用ニーズに応える新たな投資機会を提供するため、SMBCグループの強みを活かし、継続的な成長を目指します。 ■想定されるキャリアパス 不動産投資法人の保有物件の運用管理業務の経験を通じて、当該領域での専門性、業界ネットワークを高めることができます。 ・不動産仲介業、デベロッパー、不動産アセットマネジメントの実務経験がある方、大歓迎です。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 ・私募REITの資金調達(デット・エクイティ) ・機関投資家向けIR、資料作成 ・私募REIT運営にかかる経理・決算・税務・資金管理 ・私募REIT運営にかかる機関運営(各種委員会の運営等) 等 ■配属予定の部/グループ 不動産ファイナンス営業部付出向／株式会社SMBCリートマネジメント／財務企画部 ■株式会社SMBCリートマネジメントについて SMBCプライベート投資法人は、SMBCグループ初の総合型REITです。 機関投資家の長期安定運用ニーズに応える新たな投資機会を提供するため、SMBCグループの強みを活かし、継続的な成長を目指します。 ■想定されるキャリアパス 不動産投資法人の財務・IR業務の経験を通じて、当該領域での専門性、業界ネットワークを高めることができます。 ・不動産仲介業、デベロッパー、不動産アセットマネジメント、証券会社の実務経験がある方、大歓迎です。 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

【不動産テック×最先端技術を誇るスタートアップ企業／土日祝休み／不動産会社、設計士、買主を結ぶコミュニケーションアプリ「toggle sketch」／フルフレックス／福利厚生◎】 ■業務概要 当社は機械学習やアルゴリズムなどのテクノロジーを活用し、不動産開発に革新を起こす“都市開発tech”企業です。自社開発したAI技術を用いて従来の土地仕入れを刷新し、業界にセンセーションを起こそうとしている当社にて、アセットマネジメント担当を募集致します。 ■業務詳細 投資対象となる開発用地および収益不動産に関する以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・アクイジション業務、ディスポジション業務 ・ファンド組成関連業務（スキームの構築、レンダー、信託受託者、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明及び調整） ・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告 ・期中運営業務（運営計画/予算/資金管理等） ・投資家、レンダーへの報告及び調整 ・AMレポート作成 ※オフバランス開発チームの責任者として採用などにも尽力いただきます。 ■働き方 年休123日、土日祝休み、リモート可能と非常に働きやすい環境です。 ■当社について 当社は機械学習やアルゴリズムなどのテクノロジーを活用し、不動産開発に革新を起こす“都市開発tech”企業です。 テクノロジーで投資不動産の流通を透明化するというミッションのもと、 都市開発領域のバリューチェーンをアルゴリズムで置き換えるMINE事業や、都市開発におけるステークホルダーをつなぎ、質の高い売却土地情報を配信するプラットフォーム「toggle sketch」の開発・運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 11期連続増収増益、東証プライム上場から10年で売上高1兆円を達成し、トップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大を掲げ、名古屋においては2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする大規模な都市開発によって注目度が高まり、昨今注目の中古不動産をリノベーションして再販を行う「不動産再生事業」に注力をしています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的とした増員採用を行います。 ■業務概要： 不動産仲介会社や一般事業法人、資産管理会社などの法人顧客に向け収益不動産の営業を担当いただきます。 ≪具体的には≫ 「物件を購入⇒リノベーションにより新たな価値を付加⇒再流通」 主な業務となる物件の購入（仕入れ）や再販は銀行・信託銀行・資産管理会社など様々な法人とやり取りを行います。各企業様と関係を構築し、収益性の高い物件を買取り、売却時の差益で収益の最大化を目指します。取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーション様々です。 ■業務の特徴： ・数億円規模の不動産の「購入」と「売却」に一貫して携わることができ、不動産取引のプロフェッショナルとなるやりがいのある業務です。 ・関係構築や逸早い情報収集を目的とし、様々な不動産会社や取引企業へ足を運ぶため、行動量と関係構築力が求められます。 ・ベテランの不動産会社のお話を聞いたりお取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が培われ、市況を読み解く力が磨かれます。 ■働く環境： 土日休みの理由…主な取引先である法人や金融機関が休業日となるため。 女性の活躍…他部門に比べ女性比率が高く、トッププレイヤーやマネージャーとして活躍し、ロールモデルとなる女性社員が多数在籍。 ■未経験でも活躍できる理由： (1)スピードを持った決裁と豊富な実績 不動産取引の際に必要な決裁のスピードが競合と比較して半分の時間で可能である事と併せて、これまでの当社の豊富な販売実績があるため他社と差別化した受注取引が可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 スキルは入社初期研修やOJTで習得し、未経験の方も幅広く活躍しています。 また一人立ち後もチームで活動をするため、営業部長やマネージャーが同行する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 資産規模拡大につき、将来の中核社員、幹部候補の即戦力として募集いたします。 東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社のファンド戦略部に在籍出向し、不動産ファンドの企画組成業務・機関投資家等への営業業務をご担当いただきます。 ※当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。 総合職での採用のため、ご自身のキャリアプランや社内状況に応じ、人事ローテーションにて期中運用部門への異動や、上場REITと私募REITを取り扱う東急不動産リート・マネジメントへの配属等を通じ、幅広い業務経験を積むことができます。不動産金融に関わる深い専門性と人脈形成が可能な環境です。 証券化関連実務の専門性を高めたい方や、コミュニケーション力やチャレンジ精神と行動力を有し、市場環境を柔軟に見極める視点を持てる方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・不動産私募ファンドの企画組成業務（新しいファンドの創出） ・機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘 ・機関投資家等とのリレーション業務 ■配属先の組織構成 部全体：12名（年代：20代半ば〜50代前半、男女比9:1） ■東急不動産キャピタル・マネジメントについて： ・2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足しました。 ・2023年度のAUMは1.6兆を達成しました。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供しております。 ・クオリティの高い不動産投資サービスの開発・提供を通じた社会の発展への貢献を理念に掲げ、今後も投資家・事業パートナー・従業員に選ばれる会社として発展してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二創業期突入、不動産ファンド事業を中心に注力し3か年で100億達成を目指す！/経験を活かして新規事業にチャレンジ/年間休日125日 ■業務内容　 今回は不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY(レベチー)」のAM責任者です。 「LEVECHY(レベチー)」事業部は【アセット・マネジメント事業】【アクイジション事業】2つの事業部によって構成しております。 新規事業のため、あらゆる施策に挑戦しながら模索していくやりがいのあるポジションです。既存のやり方にとらわれず、新規事業に挑戦したい方大歓迎です。 ≪ファイナンス業務≫ ・関係先の選定、契約書類の作成、ファイナンス実行までの一連の業務 ≪運用≫ ・私募ファンドの募集（電子募集） ・私募ファンドの保有する不動産運用・管理計画の策定 ・不動産の管理と運用状況の把握と報告 ・プロパティ・マネジメント会社の選定・管理 ・不動産の改修計画の策定から実施まで ・投資家へ定期的な予算・実績などのレポーティング ・金融機関、信託受託者へのレポーティング ・私募ファンドの配当 ■組織体制 AM事業：3名 ■働く環境 ・年間休日125日（土日祝休み）、バースデイ休暇や失恋休暇など面白い休暇もございます。 ・当社は「人・成・熱」をバリューとした、全社員35名ほどのベンチャー組織です。大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメンバーが揃っており、社内で他言語が飛び交うこともある環境です。前職の業種を極めてリーダーポジションへ昇格したメンバー、インターン生から新卒入社し1年目で営業即戦力になったメンバーなど、1人1人が個人の能力を発揮し刺激しあい、活躍することの出来る環境です。 ■「LEVECHY（レベチー）」について ◎HP/概要：https://levechy.com/index.html LEVECHYは”安全性”と”高配当”を目指す「不動産クラウドファンディング」サービスです。「不動産クラウドファンディング」とは、ある特定の「不動産」に特定の期間投資し、その「利益」を「シェアする」という投資方法のことです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、ファンドマネジメント業務に従事いただきます。 ※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります ■業務内容： 不動産を投資対象とするファンドの運用業務全般 ・市場動向の分析と戦略立案 ・投資対象物件の選定 ・投資ストラクチャリング検討 ・ファンドのパフォーマンス分析とモニタリング ・運用リスク分析とリスク管理手法の策定 ・運用報告書等レポートの作成 ・IR・新規投資家開拓（国内外の投資家対応等） ■オリックス不動産投資顧問株式会社について： 不動産投資顧問業を営む会社です。機関投資家や事業会社などのお客様からご出資いただいた資金をもとに私募ファンドを運営し、国内のみならず、海外の投資家の資産運用ニーズにもお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与考慮／フレックス可／残業16h程度／貸金業務取扱主任者資格を活かせる環境です◎】 ■採用背景： 同社は投資型クラウドファンディング事業を中心に活動を展開しています。クラウドファンディングの投資プラットフォームでは「オルタナバンク」を手掛け、多くの個人投資家がアクセスできない独自の国内・海外への投資機会を提供しております。お客様の口座申込率が800％増と利用者拡大、当社全体の拡大に伴う募集です。 ■業務内容： 不動産案件担当（フロント）における業務の他、不動産特定共同事業全般の企画・管理や宅地建物取引士としての業務をお任せいたします。 　 【具体的な業務内容】 ・不動産投資案件のソーシング ・投資ストラクチャーの検討 ・不動産投資案件のエグゼキューション ・不動産特定共同事業に係る業務 ■Alterna Bankとは： 金融債権・不動産・プライベートエクイティなど市場にあまり出回ってない資産を投資対象中心に扱ってます。オルタナティブ投資は「最低投資額が高い」「機関投資家しか投資できない」などの理由で一般の個人投資家の方がアクセスできない商品でしたが、投資会社としての立場と証券会社双方の立場を持つ当社の強みを活かし、商品をアレンジし、少額に小口化してオンラインで広く提供することを叶えました。 ■働き方： フレックス利用可能、全社平均残業は16時間です。社風的には落ち着いた雰囲気でワンフロアのため各部署の連携も活発です。スキルアップ支援など社員還元を目的とした制度が充実しています。 ■当社について： 投融資、証券、オンライン販売等、複数の知見が必要となるサービスを提供しており、上場企業の経営経験を有する代表のもと「金融×IT」のプロフェッショナルを目指せる環境です。代表取締役との面談も隔月で実施しており、意欲があれば入社後に学べる機会が豊富にあるため、入社時点での専門知識は必須ではありません。 良い仲間たちが集い、協力し合い、個々の力を最大限に発揮できるベスト・プラットフォームとして、社員がチャレンジできるフラットな組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務