〜残業月11H程・年休124日・土日祝休／不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業〜 ■募集背景： AI・IoTといった先端テクノロジーを活用し、不動産×ITの領域で高い業績を誇る「robot home」グループの一員として、投資用の木造アパートを専門に開発・仲介売買などを手掛けるのが当社です。 施工不備を徹底して無くすため、「品質管理」を専任する部署を設けているのが特徴。 今回は管理するプロジェクトの増加に伴い、同部署で増員募集を行ないます。 ■業務概要： 都心部中心に当社で自社開発をしてる投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとしてご活躍頂きます。 設計図全般の確認や、図面と現場の整合性の確認等、建築物件の品質管理を工事監理目線で行なって頂ける方で、かつ現場の進行に応じて品質検査を担当してくださる方を求めています。 品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人さんに施工指導も行ないます。 物件は2〜3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。 ■ポジションの魅力： 物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を？目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍頂けます。 ゆくゆくはエリアの統括責任者にも就けるチャンスがあります。 ■就業環境： IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。 ・直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能 ・月平均残業時間11h程 ・年休124日（土日祝休） ・プライベートも大切にしながら働ける環境です。 　有休取得率：73％、育休復帰率：100%（2024年度グループ実績） ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社の魅力： 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。　 当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月11H程・年休124日・土日祝休／不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業〜 ■募集背景： AI・IoTといった先端テクノロジーを活用し、不動産×ITの領域で高い業績を誇る「robot home」グループの一員として、投資用の木造アパートを専門に開発・仲介売買などを手掛けるのが当社です。 施工不備を徹底して無くすため、「品質管理」を専任する部署を設けているのが特徴。 今回は管理するプロジェクトの増加に伴い、同部署で増員募集を行ないます。 ■業務概要： 都心部中心に当社で自社開発をしてる投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとしてご活躍頂きます。 設計図全般の確認や、図面と現場の整合性の確認等、建築物件の品質管理を工事監理目線で行なって頂ける方で、かつ現場の進行に応じて品質検査を担当してくださる方を求めています。 品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人さんに施工指導も行ないます。 物件は2〜3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。 ■ポジションの魅力： 物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を？目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍頂けます。 ゆくゆくはエリアの統括責任者にも就けるチャンスがあります。 ■就業環境： IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。 ・直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能 ・月平均残業時間11h程 ・年休124日（土日祝休） ・プライベートも大切にしながら働ける環境です。 　有休取得率：73％、育休復帰率：100%（2024年度グループ実績） ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社の魅力： 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。　 当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップ10／業績安定！／年休120日／働き方改革推進中〜 ■業務概要 同社の安全管理担当として、集合住宅の大規模改修工事における各現場の安全巡回をお任せします。 ・安全基準に基づいた現場への安全チェック、指導 ・安全協議会や災防協の運営 ・各種書類作成 ・安全や品質に関するルール作成　等 ■案件規模 工期:4〜8カ月/金額: 1000万円〜数億円 集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事となります。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業平均月27h ※スマホにDLされている勤怠管理システムから、勤務時間の管理を行っています。 ・直行直帰可 ・フレックス制導入 ・定年65歳／再雇用制度として嘱託社員としての勤務可能（上限70歳）のため、長期的に活躍可能 ・家族手当有（配偶者月15,000円／子供1人月5,000円（18歳まで）） ■当社の魅力 創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10の実績を誇ります。 当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／実働7.5時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。 ・ご希望や経験に応じて、確認申請・性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。 ＜確認申請＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ＜性能評価＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ■当ポジションの特徴： ・親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。 ・内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・フレックス制度あり ・転勤の有無についてもコース選択可 ・月1回必ず指定休日を取得する制度あり ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／実働7.5時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。 ・ご希望や経験に応じて、確認申請・性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。 ＜確認申請＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ＜性能評価＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ■当ポジションの特徴： ・親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。 ・内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・フレックス制度あり ・転勤の有無についてもコース選択可 ・月1回必ず指定休日を取得する制度あり ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／実働7.5時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。 ・ご希望や経験に応じて、確認申請・性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。 ＜確認申請＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ＜性能評価＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ■当ポジションの特徴： ・親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。 ・内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・フレックス制度あり ・転勤の有無についてもコース選択可 ・月1回必ず指定休日を取得する制度あり ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／実働7.5時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。 ・ご希望や経験に応じて、確認申請・性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。 ＜確認申請＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ＜性能評価＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ■当ポジションの特徴： ・親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。 ・内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・フレックス制度あり ・転勤の有無についてもコース選択可 ・月1回必ず指定休日を取得する制度あり ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／実働7.5時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。 ・ご希望や経験に応じて、確認申請・性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。 ＜確認申請＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ＜性能評価＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ■当ポジションの特徴： ・親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。 ・内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・フレックス制度あり ・転勤の有無についてもコース選択可 ・月1回必ず指定休日を取得する制度あり ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 当社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において、事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。 ■具体的な仕事内容 ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査 ・設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携 ・社内各部署との調整／連携 ・竣工後のアフターサービス対応等 ・新商品開発業務 ※構造担当は上記業務における構造の範囲がメインとなります。 ※変更の範囲 ・当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜資格取得者お祝い金支給！/更に電気主任技術者をお持ちの方は試用期間後チーフ職として採用！チーフ手当有/資格を活かしながら、安定して働けます！〜 ◎入社祝い金 第三種電気主任技術者：20万円/建築物環境衛生技術者：15万円 ◎チーフ手当 月2万円 ■担当業務： 主に読売テレビ保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただきます。（お客様は読売テレビおよびテナントの会社様がほとんどです。） 《具体的には》 ・日々の施設管理業務（計器測定・メンテナンス等） ・発注者との折衝業務 ・修繕計画の立案・提案・実施 ・パートナー企業への発注・工程管理業務 ・テナント管理等 ・その他上記に付随する業務 ■配属先の組織構成： 施設管理をお任せしている方は現在4名いらっしゃいます。 部長：40代/部次長：30代/課長：30代/メンバー：20代 ■働き方： ＊基本的に土日祝休みの年間休日125日ですが、年に数回の深夜勤務や土日の出勤が発生する可能性があります。（土日出勤の場合は休日を振り替えます。） ＊緊急対応について：災害時や停電となった場合はご対応いただくことがございます。災害や停電の頻度により変わります。 ＊残業は月20〜30時間程度です。 ＊転勤はなく、働きやすい環境が整っています。 ■特徴・魅力： ◎当社は読売テレビグループのため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています（社員食堂や人間ドック補助等有り）。 ◎少数精鋭の組織のため、自ら考え裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ◎昇給・賞与あり（昨年度実績：賞与5ヵ月分）

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 ■職務内容： 設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムにおける建設プロジェクトについて、各現場の管理状況の監査や指導をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・プロジェクトの管理状況の監査 ・各現場／現地のエンジニアおよびマネジャーへの改善勧告 と指導 ・統括安全責任者の選任状況の監査と指導、協働組織 設置・運営状況の監査と指導 ・現場巡回状況の監査と指導 ・安全教育受講状況の監査と指導 ・安全教育の実施状況の監査と指導 ┗ 協力会社向け、新規現場入場者向け ・安全事故のフォローアップ監査および未然防止活動の指導 ※国内出張有 ※監査エリアは関東圏の予定 （千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、長野、新潟） 《業務のポイント》 約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成〜施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建築、設備（電気・空管調）のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能！！〜若手の方もご経験に応じて活躍できる環境がございます！ ◎三井不動産グループの安定基盤〜フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要： マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細： 三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。 ・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 　現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認 　法令順守、竣工検査等 ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成 ※ご経験やスキルに応じて近くの別部署への配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成： 品質管理部には約90名の従業員が在籍しており、品質部は領域・担当ごとに複数の部署に分かれております。適性やご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 ■就業環境について： (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力： 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業20H以下／転勤無し／年間休日122日／ワークライフバランスを整えたい方歓迎／東京ガスグループ企業で安定性◎長く腰を据えて働ける環境】 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しており、その中でガス管の施工管理に従事いただきます。 ■具体的には： マンションや戸建て物件のガス施工管理を担当いただきます。東京ガスの資格を取得しながらインフラ工事行い、世の中に安心安全な生活を提供していただく大切なお仕事です。お客様(ガス供給会社、建設会社、ハウスメーカー等)と協力会社(施工会社、資材メーカー、電気・水道等の他業種)の間でコミュニケーションをうまく取りながら、調整をして作業工程が順調にこなせるように管理していきます。 ■働き方について: 同社では、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップ体制もございます。 ■同社の特徴 同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：本文参照

＼オススメポイント／ ◎施工管理なのに内勤100％！転勤・出張無し ◎月平均残業10〜15時間、超過分の残業手当もしっかり支給！ ◎20代〜30代の社員が多く、8割が中途入社者！ ■業務内容： 当社の事業の核となる施工本部のポジションです。 施工品質を営業力と見なすと考え方の元、工事開始から完工までの工事品質の向上を目的とし、工事品質向上に特化した品質管理部門の立ち上げを行って頂きたいと考えています。 ・工事業者の手配 ・工事品質のアップに向けたルール設計 ・協力会社への指導 ・業務分析、業務フローの最適化 ・クレーム対応 ■組織構成： 課長（役員兼務）、リーダー1名（関西）、サブリーダー1名（関東）、メンバー9名 ■PRポイント： 施工管理でイメージされる、過酷な働き方の概念を度外視した内勤完結型の体制を整えることができている点。 また、こういった業務プロセス構築の企画力が強い弊社だからこそ、業務改善のノウハウを学ぶことができる点。 （業務改善力は今や、どの業界・会社でも重宝される能力なので、自身の付加価値を向上させることにつながる） ■株式会社T-TOPについて： ・2015年の設立以来、短い期間で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立してまいりました。現在、年々需要の高まるアフターメンテナンスサービスに力を入れ、他社には真似できない戦略で着実に売り上げを増やしております。 ・アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行うことでホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能〜 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容： 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前〜3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2〜3棟/週、繁忙期は5〜6棟/週程度です。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております （大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方： ・残業：無 ・年間休日123日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談 ・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■事業概要： ・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心）） ・長期使用構造等確認 ・確認審査・現場検査（中間・完了検査） ・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明 ・住宅瑕疵担保責任保険業務 等 ■拠点： ・東北事務所（宮城県仙台市） ・北関東事務所（栃木県宇都宮市） ・中関東事務所（埼玉県さいたま市） ・東関東事務所（千葉県松戸市） ・西関東事務所（東京都町田市） ・関西事務所（大阪府大阪市） ・西関西事務所（兵庫県加古川市） ・東九州事務所（宮崎県宮崎市） ・九州博多事務所（福岡県福岡市） ・中九州事務所（福岡県久留米市） ・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ■トピックス： ・2017年11月：ERIグループの一員となりました 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／実働7.5時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。 ・ご希望や経験に応じて、確認申請・性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。 ＜確認申請＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ＜性能評価＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ■当ポジションの特徴： ・親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。 ・内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・フレックス制度あり ・転勤の有無についてもコース選択可 ・月1回必ず指定休日を取得する制度あり ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日/週休二日制（土日祝）/非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など充実した福利厚生／スタンダード上場／城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）特化の建設会社〜 ■職務内容:投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 ★当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3〜12階建て投資用マンションであり、平均工期は8〜16ヶ月です。 ★案件の掛け持ちはありません。現場が終了次第、次の現場を担当します ■組織構成 建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理（約半数が20〜30代）となっています。 ■ポジションの特徴・魅力： ・残業は30時間程度です。PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 ・1案件あたりの人数は物件の規模によりますが、最低2名からです。（一人で１現場はありません）。そのため休暇も取得しやすいです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・DX推進しています◎写真管理アプリ（SpiderPlusなど）、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど ・充実の各種手当（資格手当、現場手当、家族手当、借り上げ社宅制度、非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など） ■当社について 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地図に残る建築物を支える重量鉄骨／その提供を通して社会へ貢献している会社〜 ■職務概要： ・建築重量鉄骨製品の検査業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品と図面を照合し、不具合の有無の確認 ・製品の測定検査、検査書類の作成 ・顧客との打ち合わせ ■特徴・魅力： ・提供している製品は建築物を支える鉄骨であり、地図に残る鉄骨製作を経営理念とし、品質で高い評価を得ています。 〇重量鉄骨はマンションやオフィスビル、商業施設、工場や倉庫、体育館など比較的大型の建築物に使用されます。当社がこれまで製作した鉄骨重量は100ｔ〜3000ｔと実に様々な鉄骨を提供しています。 ・2018年に新工場を建設、国土交通大臣認定Hグレードの工場です。 ・働きやすさの向上とお客様からの信頼の向上に努めています。 ・最新の自動溶接機を導入する等技術研鑽と省力化を目指しており、安全で風通しの良い職場環境です。 ■当社について： ・創業以来「品質」を第一にお客様が安心、信頼して利用してもらえるように鉄骨製作に取り組み、20年を超えました。さらなる品質の向上に努めることで多種多様な要望にお応えすることを目指しています。 ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。 2002年の創業以来、品質を第一に鉄骨制作に取り組んできました。 図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 　国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ・大手ゼネコン、官公庁の案件も多数 ・安定した引き合いで盤石の経営体制を築いています 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの大手基盤の中で、ものづくり、家づくりにチャレンジしませんか？〜 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、戸建リフォームの品質管理担当のサポート業務を行っていただきます。品質管理担当は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。その品質管理担当のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休124日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの大手基盤の中で、ものづくり、家づくりにチャレンジしませんか？〜 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、戸建リフォームの品質管理担当のサポート業務を行っていただきます。品質管理担当は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。その品質管理担当のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休124日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！

〜住友不動産グループの大手基盤の中で、ものづくり、家づくりにチャレンジしませんか？〜 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、戸建リフォームの品質管理担当のサポート業務を行っていただきます。品質管理担当は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。その品質管理担当のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休124日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの大手基盤の中で、ものづくり、家づくりにチャレンジしませんか？〜 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、戸建リフォームの品質管理担当のサポート業務を行っていただきます。品質管理担当は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。その品質管理担当のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休124日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

【病院・オフィス等の『TOTO商材を快適・安全に施工するための設計』／業界トップクラスの商品バリエーションと商品力／賞与実績約5ヶ月／長期的に働きやすい就業環境／フレックス制度有】 ■業務概要： リニューアル工務部は、オフィスや商業施設など公共トイレの改修工事における計画立案、施工図の作成・確認、予算管理、施工管理、品質・安全管理、協力会社との連携、工事完了後のフォローアップを行っております。 今回担当して頂く業務は、既存施設の改修工事における施工図の承認交渉をメインに行い、完成した図面を確認し、施工図と工事の進行状況を確認して頂きます。 ▽具体的には… ・顧客へ施工図の承認に関する交渉 ・施工図作成は派遣会社や協力会社に依頼 ・完成した施工図面の確認 ・工事開始後、施工図と照らし合わせて現場工事の進捗状況を確認 ※CADスキルが未経験でも問題ございません。 ■教育体制 入社半年程度は先輩が付いて、OJTでしっかりとフォローします。ベテランから新入社員までが所属し、皆でフォローしながら業務を進めていきます。 ■働き方 ・現場規模感として、工期１〜3ヶ月程度です。 ・基本的には1か月8日間休暇取得となります。 ・年間休日123日、土日休みです。 ・残業20時間程度でワークライフバランス整えて働ける環境です。 ・住宅手当や両社卓、退職金制度など福利厚生も充実しております。 ■業務の魅力： ・著名建築や規模が大きな建物の建設プロセスに携わることができます。 ・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。 ・現場経験を活かして施工図業務を携わることができ、施工管理経験のある中途社員が多く活躍しております。 ■企業の特徴: ・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「TOTOブランド」の価値向上に貢献しています。 ・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向けTOTO商品を納入。 ・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップ企業の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上・“鉄のシオハマ”として信頼を築く安定企業】建築現場の安全を守る専任ポジションで、あなたの経験を活かしませんか？全国で展開する大型建築プロジェクトに携わり、安心・安全な現場づくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■どんな会社？ 1971年創業の総合建設会社。建築・土木・プラント建設を柱に全国で事業を展開。「鉄のシオハマ」と称される高い施工技術を誇り、スーパーゼネコンや官公庁案件など大規模プロジェクトも多数手掛けています。社員を大切にする社風のもと、安全性や環境対応にも積極的に取り組み、信頼と実績を積み重ねています。 ■仕事の詳細 建築現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただきます。また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認もお任せします。 ・現場パトロール チェックシートに沿って不安全行動がないか確認→ルールを逸脱している場合はその場で管理者等に指導。 ・安全関連書類 帳簿、必要書類が揃っているかの確認や、労災の報告書を作成。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて主要現場を担当。まずは既存の安全管理体制を理解し、現場巡回やチェック業務からスタート。その後、教育や改善提案など主体的に関われます。 ＜キャリア＞ 50代以上の入社実績も多く、経験を活かして現場安全の要として長期就業可能です！ ■業務の特徴 ・「安全はすべてに優先する」建設現場の根幹を支える責任ある仕事 ・現場での経験を安全管理に活かせる専門性の高いポジション ・大型案件での安全確保に貢献でき、誇りを持って働ける ■組織 約300名規模の組織。施工管理・安全管理ともに経験豊富な社員が多数在籍。世代を超えて助け合う風土で、中途入社・ベテラン層もなじみやすい穏やかな雰囲気です。 ■はたらき方 ・年間休日114日（現場により変動あり） ・残業は月20時間程度 ・資格取得支援制度あり（安全衛生管理者、施工管理技士など） ・退職金・再雇用制度完備 ＼この求人のポイントについて／ （１）大手案件多数×創業50年以上の安定基盤で安心して働ける （２）50代からの転職歓迎！現場経験を活かし長期活躍できる環境 （３）「安全のプロ」として後進育成や仕組みづくりにも関われる