【成増/シニア活躍中】新築住宅の品質管理◇再雇用制度充実で長期就業可能/昭和12年創業の老舗企業株式会社ナミキ

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仕事内容

~充実の再雇用制度でゆとりあるセカンドキャリアを築く/地域密着型で創業80年以上の老舗企業/土日祝休~ ■担当業務: 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: 新築住宅(RC造マンション)の品質管理をご担当いただきます。 担当物件は年30件(23区内)で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 ■自社建築物件: ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■働き方: 職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、17時以降の会議は原則無し、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。 ■当社について: 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 建設事業部 住所:東京都板橋区成増3-3-16 勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 固定残業手当/月:45,700円〜85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,700円〜535,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ・昇給年1回(8月) ・賞与年2回(7月・12月) ・別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均25時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み(年10日程度土曜出勤日あり、社内カレンダーによる) 年末年始(2021年実績6日) 夏季休暇(同6日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までは嘱託社員として勤務いただけます <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。 ■資格補助:福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。 <その他補足> 育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・品質管理のご経験がある方

会社概要

会社名

株式会社ナミキ

所在地

東京都板橋区成増3-12-1

代表者

代表取締役会長:並木洋一 |取締役社長:坂井祥之

事業内容

■企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社

従業員数

300名

資本金

100百万円

売上高

200億円(グループ連結)

平均年齢

40歳

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