■職務概要： 同社で受注した官公庁発注工事の工事管理、補償業務 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・同社の本社は岩手にありますが、関東広域圏にも進出しており、各種工事を地場の建設会社と協力して受注しております。採用後は大宮国道事務所への出向となり、補償業務全般をお任せします。 ・公共事業の受注に伴い、公共用地の取得や建物の移転が生じた場合に、その土地や建物の所有者に適正な補償金を算出、支払う必要があり、そのサポートのための調査や資料作成などの業務をお願いします。 本業務は公共事業を進めるうえでは欠かせない業務となり、そのためのコンサルティング業務となります。 ※出向後も雇用元は株式会社吉田測量設計となります ■勤務先の決定について： 採用決定後に案件を受注。その後、正式な勤務地の決定の流れとなります。 入社前時点での正式な勤務地の決定が難しくなりますので、予めご認識ください。 想定される勤務地については茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県内の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所となります。 ■働き方に関する情報： お住まい住所からの通勤が難しい地域での勤務の際は長期出張を想定しています。 出張中のお住まいについては会社でアパートの手配をいたします。 アパート家賃と水光熱費については当社で負担いたします。 尚、出張期間中は赴任手当(月5万円)、帰省時の旅費支給(月2回まで)を当社で負担致します。 入社後の転勤についてですが、現時点では発生の想定はしておらず、初回配属の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での長期就業を前提としています。 可能性は極めて低いですが、各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での勤務が仮に終了の後は東京支店か神奈川支店の勤務を予定しています（場所は相談可）。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 不動産の仕入れ担当として、福岡において、新築物件や中古物件の仕入業務全般に携わっていただきます。主に、物件の情報を不動産会社からいただき、仕入れを行っていただきます。既に関係が築かれている業者様とのやり取りを行っていただきますが、現在はお客様のニーズに応えるための物件が足りていない状況にあります。そのため、経験を積む中で販売をしてくれる新規の業者などの開拓をお願いします。 ■業務の特徴・魅力： （1）あくまでBtoBでのやり取りになりますので、仕入れの為に個人のお客様に電話を掛けたり、アプローチをするということがございません。難しい仕入れ営業はなく未経験でも活躍できる環境がございます。 （2）仕入れ1件につき、売却された時点で歩合が付与される制度を採用しております。 ■組織構成： 福岡支店（18名在籍、営業職5名・仕入担当２名） ■今後のビジョン ・上場を目標に、社内体制の整備や企業価値向上に取り組み中です。 年間成長率18％を維持しながら、事業の質と量の両面で拡大を目指します。 ・事業の多角化と新規領域への進出 不動産事業を基盤に、美容室「CITY」「REST」の運営（表参道）・障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設の運営・民泊などの新規事業へ積極的に展開。 すでにホールディングス化を実現しており、グループ全体でのシナジーを活用します。 ・海外投資家向け営業の強化 中国・台湾の富裕層を中心に、インバウンド投資需要に対応する専任チームを設置。文化・商習慣の違いを理解した営業活動により、海外市場での信頼獲得を目指します。 ・「ギブの精神」に基づく長期的な顧客関係の構築 「まず、ひたすらギブをする」という代表の理念のもと、顧客との信頼関係を重視。顧客の子供世代まで繋がるような、長期的な関係性を築く営業スタイルを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からのキャリアチェンジ歓迎！宅建をお持ちの方の必見◎パナソニックグループ／充実の福利厚生／年休129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境！ ■業務概要： 当社の住宅流通部にて、営業業務のサポート・リーガルチェック業務などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・物件調査・価格査定などの契約前の審査業務 ・売買契約書に関する審査・リーガルチェック ・売買・買取再販において発生する書類のチェック　など ■このポジションのメインミッション： 営業部門のサポートとして契約リスクを最小化し、法務・不動産知識を活かしご活躍いただくことを期待しております。お客様の安心と当社の信用を確保する非常に重要なポジションです！ ■入社のご流れ： ご経験やスキルをもとにまずは簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。面倒見の良い先輩社員が数多く在籍し、サポートするのでご安心ください◎ ■はたらく環境： ＼私生活と両立できる職場環境／ ＊年休129日／月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎ ＊夏季・冬季・GW休暇は10日前後の大型連休を取得可能です！ ＼パナソニックグループならではの魅力／ ＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます（パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など）。 ＊キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です！ ■当社について： ◇当社は、パナソニックホームズ株式会社の100％出資子会社として2007年に設立された不動産関連企業です。 ◇管理戸数は66,000戸以上に達し、パナソニックグループのブランド力を活かした安定した経営基盤を持つことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からのキャリアチェンジ歓迎！宅建をお持ちの方の必見◎パナソニックグループ／充実の福利厚生／年休129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境！ ■業務概要： 当社の住宅流通部にて、営業業務のサポート・リーガルチェック業務などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・物件調査・価格査定などの契約前の審査業務 ・売買契約書に関する審査・リーガルチェック ・売買・買取再販において発生する書類のチェック　など ■このポジションのメインミッション： 営業部門のサポートとして契約リスクを最小化し、法務・不動産知識を活かしご活躍いただくことを期待しております。お客様の安心と当社の信用を確保する非常に重要なポジションです！ ■入社のご流れ： ご経験やスキルをもとにまずは簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。面倒見の良い先輩社員が数多く在籍し、サポートするのでご安心ください◎ ■はたらく環境： ＼私生活と両立できる職場環境／ ＊年休129日／月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎ ＊夏季・冬季・GW休暇は10日前後の大型連休を取得可能です！ ＼パナソニックグループならではの魅力／ ＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます（パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など）。 ＊キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です！ ■当社について： ◇当社は、パナソニックホームズ株式会社の100％出資子会社として2007年に設立された不動産関連企業です。 ◇管理戸数は66,000戸以上に達し、パナソニックグループのブランド力を活かした安定した経営基盤を持つことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産契約領域における電子取引サービス「PICKFORM」と、役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行する「まるなげシリーズ」を展開する不動産テックベンチャー／業態・規模を問わず多くの企業様と取引／約5億円の資金調達成功で数年後に上場を目指しています〜 ■業務内容： 不動産・建築業界向けBPO（業務プロセスの外部委託）である「まるなげシリーズ」というサービスに参画いただき、契約書作成代行のマネージャーをお任せします。 ・BPOリードの初期対応 ・契約内容のヒアリングと提案 ・物件調査（役調、現調） ・重説、売契作成 ・納品 ・アフターフォロー ・過去リードフォロー ・成約者リピート受注 ■魅力： ・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。 ・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。 ・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。 ・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。 ■当社の展開するサービス： ◇PICKFORM 不動産・建築に特化したDXプラットフォームです。電子契約、顧客管理、案件管理、帯替えといった各仕事ごとに最適なサービスを提供します。煩雑な業務のデジタル化を推進することによって企業活動の効率化と生産性向上を促進します。お客様に実際に効果を実感していただくまで、カスタマーサクセスチームが導入、運用サポートと長期に渡り伴走し、お客様の課題を解決します。 ◇まるなげシリーズ 役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行します。業界最安級の料金設定かつプロフェッショナルチームだからできる高品質調査を提供します。なお、オンラインで簡単に依頼ができ、最短3日で納品します。また、「PICKFORM」と連携することで、まるなげシリーズで作成した契約書を、そのまま顧客にオンラインで共有、さらに業法違反のない電子契約の締結も可能です。 変更の範囲：会社が指定する業務

【芙蓉グループ/ソリューション提案/不動産を通じて課題解決/ファイナンスリース等の専門性◎】 ◆業務概要： ・不動産リースのアクイジション業務 不動産専業者との連係による物件情報収集、デューデリ、収益性検証、約定折衝、契約手続き等 ・対象アセットは、住宅・オフィス・商業・物流・ホテル他、エリアも全国幅広く対応する様式となっております。 ※弊社不動産ドメインは、不動産リース営業部が2部署、不動産ファイナンス営業部が1部署、期中管理・事務管理が1部署、企画や営業支援が2部署あり計6部署あり、不動産リース・ファイナンス業務を幅広く取り扱っています。 不動産リース営業第二部は、大手不動産デベロッパーや商社といった不動産専業者を中心に不動産の現物（受益権含む）のリースを担当。 ※プロジェクト事例： 芙蓉リースが事業用借地権にて土地を借り受け建物を所有し、お客様に賃貸する取引。ショッピングセンターやロードサイド店舗などの商業用建物、物流倉庫や介護施設など幅広く対応。 ◆組織構成： 不動産リース営業第二部 計6名 （男性5名、女性1名） ◆入社後のミッション： 担当企業数に関しましては、所属部署や担当するエリアによって大きく異なります。中堅〜大企業・上場企業中心とした顧客を担当頂き、平均して新規企業が2〜3割、既存企業が7〜8割程度です。 ※新卒研修に参加も可能です。 ◆働き方： ・在宅勤務制度はございます。（原則出社です） ・当部平均残業時間は28時間以下となっております。 ◆当社魅力： 有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。 離職率：3.0％（2024年度実績） 有給取得率：92.8％（2024年度実績） ■同社の魅力： 「前例のない場所へ。」 1969年、富士銀行（現みずほ銀行）と丸紅飯田（現丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立。 ソリューション提案力と独自性のある商品開発力が強みの総合リース企業です。 エネルギー環境やサーキュラーエコノミー分野にも注力し、持続可能社会へ貢献していきます。 プラチナくるみん・えるぼし取得、女性管理職比率30%、男性女性育休取得100%など、働く環境の向上にも取り組んでいます。

【ワークライフバランスを整えながら上場企業でキャリアUP！】 ・フレックス制度で自由な勤務体制 ・土日祝日休みでプライベートも充実 ・グループ会社含め多業種の法律に触れ法務としてのスキルUP！ ■業務内容： ・法務相談 ・契約書作成 ・契約書審査 ・リーガルリスクチェック ・法務デューデリジェンス ・顧問弁護士との相談 ・紛争解決業務　など ※できるところから徐々に業務をお任せします。ご自身の経験を活かしながら、法務業務を習得して頂きます。 ■組織構成： 配属先は管理職含め5名（課長1名、メンバー4名）で構成されています。 ■働き方： ・残業はほとんど発生していません。月末に忙しい時にやや発生する程度です。 ・四半期ごとに残業時間を管理しており、3か月の間で残業を調整し、差し引きで0時間になるように業務調整をしています。 （※残業を多くしたのであれば、その次の日は遅出や早上がりをするなど） ・フレックス勤務の為、出社時間もコアタイムに掛かれば自由です。大体の社員が9:30〜10:00ぐらいの出社をしています。 ■当社で法務のスキルを磨ける理由： 東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成されています。 建設業、製造業、レジャー業など業態を股にかけた事業展開を行っているが故に、関係してくる法律も様々です。 ご自身の知見を活かしながらも、更に知識を広げていきたい方には、うってつけの環境であると言えます。 ■求める人物像： 上記記載の通り、他業種に渡って法律の知識を取得するケースが出てきます。 ご自身で積極的に調べることが好きな方や、知識が広がっていくことに喜びを感じられる方は活躍できる環境です。 ■福利厚生： 福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくしま健康経営優良事業所◎/◆残業20H/土日祝休み】 建設コンサルタント事業を行う当社の「補償調査部」において、補償コンサルタント業務をご担当いただきます ■業務内容： ・土地調査：法務局資料等に基づき土地所有者、権利者、土地境界、面積等の事業用地に係る調査を行います ・土地評価：土地の評価のための標準的な区分や、補償金の算定等を行います ・物件：公共事業において移転の対象となる建物、一般工作物、立竹木等の調査、及び補償金額を算定します ・機械工作物：公共用地として取得する土地の、工場等の機械設備や生産設備を調査し、補償金額を算定します ・営業特殊補償：店舗等の営業補償及び補償金額算定、漁業権等に関する調査及び補償金額を算定します ・事業損失：公共工事で発生する振動や地盤変動での建物等の損傷等に関する事前調査や、損害があった場合の検証、費用負担額の算定を行います。 ・補償関連：公共事業に伴う意向調査や土地の評価方法、建物等の補償算定内容の説明を行う補償説明、地方公共団体との補償に関する連絡調整及び事業認定申請図書等の作成を行います ・総合補償：公共用地取得に関する資料の作成、工程管理や、補償に関する相談業務・公共用地交渉業務を行います ※9割以上は官公庁よりお仕事を頂いており、仕事に携わる立場に関してはほとんどが元請けとなります ■業務のおおまかな流れ 発注者との協議⇒現地調査（土地・建物など）→　調書とりまとめ、根拠資料の作成、及び補償金の算定　⇒　成果品納品 ■フォロー体制 指導社員のもと、OJTにて、実業務を担当しながら、業務の流れや基準等を覚えて頂きます ■組織構成： 計10名　20代〜60代まで幅広くご活躍してます ■当社の特徴： 測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、ドローン・MMS（高精度三菱モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測 量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門（猛禽類生息調査・動植物調査等）など地域に根差した総合建設コンサルタントとして、活動の幅を広げてます これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

「不動産×コンサル」で不動産の未来を創る、野村不動産グループの中核企業でキャリアを活かしませんか？ 野村不動産ホールディングスの仲介・CRE部門を担う当社は、グループの総合力を活かし、業界の「ナンバーワンブランド」を目指して挑戦を続けています。 不動産情報サイト「ノムコム」や、企業不動産戦略支援サイト「CRE-NAVI」の運営を通じて、個人・法人双方に価値ある情報とサービスを提供。 不動産のプロフェッショナルとして、顧客の課題解決を通じて社会に貢献できるフィールドがここにあります。 ■職務概要： 「データ分析」、「コンサルティング」、「建築」、「不動産鑑定」など、キャリアを活かしながら様々な専門性を磨くことができるリサーチ・コンサルティング部門にて、適正に合った業務をお任せします。 ◆リサーチャー業務 不動産マーケットの分析 顧客（各種法人、ファンド、富裕層等）向けレポートの作成・発行 セミナーや勉強会の企画・運営 ◆CRE提案業務 法人顧客向けのCRE提案書の作成 営業担当との同行によるCRE戦略立案サポート 顧客課題に対する不動産の有効活用・最適用途の検証など、CREソリューションの提供 ◆建築コンサルティング業務 顧客向け建築ボリューム図作成 法人顧客からのCM（コンストラクションマネジメント）業務の受託、推進 ◆不動産鑑定業務 所有不動産の鑑定評価 CRE戦略、CRE提案業務のサポート ■働きやすさ： 平均残業は月30h。 新本社「BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S棟」の最先端オフィスでワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける職場です。 ■ノムコム・CREナビについて 業界トップクラスのアクセス数を誇る不動産情報サイト「nomu.com（ノムコム）」の他、企業不動産（CRE）戦略支援サイト「CRE-NAVI」を運営しています。「CRE-NAVI」では、不動産市場動向に関するリサーチやレポート、企業不動産の有効活用手法などCRE戦略などに関するリサーチやノウハウをご紹介し、お客様に有益な情報をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空間情報技術を駆使し、公共施設管理やアセットマネジメントに携わる国内最大手企業／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／住宅手当、在宅勤務、企業内大学など充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 官公庁・地方自治体からの業務を主として、地理情報システム (GIS）および地理空間情報を活用した固定資産の評価支援コンサルティング及び調査（評価根拠となる図面等資料の提供を含む）業務を中心に担当していただきます。 ＜ポテンシャル重視の積極採用です＞ ■配属先について： 勤務地は東京（新宿区）、埼玉県（さいたま市）ですが、業務対象地域（フィールド）は、北海道および沖縄を含む全国となっております（基本、関東エリアが中心です）。 ・配属先の資産情報部は7課体制を取っており、業務内容によって分かれております。配属予定の資産情報４課（さいたま市）は、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約7名です。資産評価課（新宿区）は、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約８名です。どちらの課も、派遣社員と臨時従業員も勤務しており、中途入社の方も含め活躍されています。風通しも良く、男女ともに安心して働ける職場環境となっています。 ■就業環境： ・在宅勤務は平均週1回以上実施しております。 ・時間外勤務は、年度末の繁忙期は若干多い傾向にありますが、それ以外の時期は、休暇取得、自己啓発のための講習、勉強会や研修等にも参加できる状況です。 ・業務出張に関しては、案件の状況によって、月に数回程度あり、顧客が遠方の場合、宿泊が伴う場合もございます。 ・企業内大学『PASCO大学』という育成制度あり東京大学など各分野有数の学術者を招き授業開催など、常に新しい知識とスキルを身に着けていただけます。 ■当社の特徴： 当社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開。自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた取組みにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎育休復帰率4年連続100%／時短・ずらし勤務・休日変更可 ◎卵子凍結補助制度／LDH制度（生理休暇）／ベビーシッター手当等 ◎月給28万スタート！賞与有／残業月20H ■採用背景 福岡支社では地域密着型の事業展開を強化中！今回新たな事務メンバーを募集します！ ■具体的な業務内容 （1）商品企画 「この土地にどんな家を建てるか？」を考える仕事です。 土地の分け方（分割計画）、建物の仕様（間取り・設備）、販売価格などを決定。 まるで“街づくり”のようなやりがいがあります！ （2）調査・確認 役所などで土地や建物に関するルールを調査。 安心して住める家づくりのための大切な準備です。 （3）資料作成 営業担当が使う資料を作成します。 ・物件紹介資料、契約時の「重要事項説明書」など （4）販売スケジュールの管理 「いつ売るか？」「いくらで売るか？」を検討。 売れやすいタイミングを見極めるマーケティング的な業務です！ （5）問い合わせ対応 仲介会社からの質問に対応します。 「この物件ってどうなってる？」などの問い合わせに回答。 営業や仲介会社と連携し、物件情報を正しく伝えます！ ■入社後の流れ 〜未経験でも安心してスタートできます〜 まずは「書類作成」からスタート！契約書や物件資料など、基本的な事務業務から始めます！ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、初めてでも安心！わからないことはすぐに聞ける環境です！ 協力しながら分担して業務を進めるスタイルでいきなり難しい仕事を任されることはありません！ ■就業環境： 残業は月平均20時間と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。また、働くママさんを応援すべく、入社3年後からは働く時間・年間休日・始業時間の調整可能。 ■所属部門：企画事務チーム（福岡支社） 約10名のメンバーが在籍 年齢層は20代〜30代中心（40代の方も活躍中） 異業種からの転職者も多数！ 元営業職・販売職・看護師・歯科衛生士など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍！営業チームのすぐ隣で働くため、連携もスムーズです！ 〜キャリアパス〜 副主任 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長…と着実にステップアップ可能。 企画職でも次長クラスで年収1,000万円の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10〜20時間程度／年間休日125日／リモートワーク可／資格手当有り／官公庁・行政からの依頼案件多数／高度な価値を身に着け市場価値を高めることができます】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 国や地方自治体などによる道路事業や区画整理事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍頂きます。 道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ※お取引しているのは7割が行政、3割が民間（再開発等）となります。 ＜当社の特化領域＞ ◆物件部門・・・生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆営業部門・・・店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆事業損失部門・・・公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。 ＜ご入社後のイメージ＞ 部下の育成にも力を発揮していただきたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍していただききます。いずれは、技術部統括者として、運営管理全般をお任せします。 ■魅力ポイント： 【充実の福利厚生】：年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。社員が安心して長く働ける環境を整えております。 【キャリアパス】：当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。プレイングマネジャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていける環境です。 【安定性】 幅広い知識を持つ有資格社員が多く、確かな実績が認められ、業績好調となっています。 ■勤務時の服装はスーツもしくはオフィスカジュアルが基本です。

【残業月10〜20時間程度／年間休日125日／リモートワーク可／資格手当有り／官公庁・行政からの依頼案件多数／高度な価値を身に着け市場価値を高めることができます】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 国や地方自治体などによる道路事業や区画整理事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍頂きます。 道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ※お取引しているのは7割が行政、3割が民間（再開発等）となります。 ＜当社の特化領域＞ ◆物件部門・・・生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆営業部門・・・店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆事業損失部門・・・公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。 ＜ご入社後のイメージ＞ 部下の育成にも力を発揮していただきたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍していただききます。いずれは、技術部統括者として、運営管理全般をお任せします。 ■魅力ポイント： 【充実の福利厚生】：年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。社員が安心して長く働ける環境を整えております。 【キャリアパス】：当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。プレイングマネジャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていける環境です。 【安定性】 幅広い知識を持つ有資格社員が多く、確かな実績が認められ、業績好調となっています。 ■勤務時の服装はスーツもしくはオフィスカジュアルが基本です。

【土日祝休・年間休日127日/創業75年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】 都市開発の総合コンサルタントとして事業を展開している当社において、公共事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。 道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ■業務の流れ： （1）国や自治体から案件受注：公共事業のため、入札を行い、受注が決定 （2）現地調査の準備・現地調査：対象エリアの図面で対象物のチェックをし、「野帳」に記録／建物や樹木なども含むすべての対象物の測定・記録 （3）補償額の算出：専用システムを使用して算出 （4）納品：営業を通し、国や自治体に納品 ※1人当たり年に3〜4件担当します。 ■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は妻18,500円／子10,000円（人数制限なし）と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン／日系出身の中途社員も多数活躍／社員の７〜８割が日本人】 ■職務概要 案件担当者として顧客対応（受付）および評価・査定等の業務をお任せします。上席の審査を受けて顧客に報告・評価書/レポートの作成・提出も行います。 【具体的には】 ・案件受託時以外における担当顧客対応 ・新規顧客開拓 ・不動産鑑定評価等にあたっての案件担当者（顧客・評価ともに担当） ■ポジションの特徴 事務作業がメインになる業務と思われがちですが、全国各地の現地調査に出向くなど適度なバランスで就業することができます。 鑑定部門は売買マーケットともかかわりが深く、社内の様々な部署とコラボレーションしながら実力を発揮できる環境が整っております。 ■配属部署紹介 バリュエーション・アドバイザリー＆ コンサルティング・サービス部門は中立的で信頼性の高い鑑定評価をタイムリーに提供し、お客様の不動産取引と不動産投資を成功に導く支援をしています。 企業経営と投資判断に役立てていただける、不動産の購入・売却、M＆Aや株式公開時の企業資産、さまざまなアセットタイプのポートフォリオ、担保、法定格付評価 など、多岐にわたる評価サービスを提供しています。 約90名のメンバーが所属しており、不動産鑑定士とコンサルタントが一丸となってお客様にサービスを提供しています。不動産業界や金融業界等さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、国内外のお客様をターゲットとし、英語力を生かしながら働くことも可能です。 幅広い顧客層、エリア、アセットを鑑定対象としているため、不動産鑑定士として更なる成長が見込めます。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。 残業も月平均20時間程度です。 ■社風 外資ならではの風通しのよい社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（水日休み）/転勤なし/事業拡大期のため、会社の成長を実感できる】 ■業務概要： ・不動産投資事業を中心に事業を展開している当社にて、「不動産鑑定事業」業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資料作成 ・データ入力 ・画像の加工、チェック ・評価書製本 ・電話対応など・不動産鑑定評価のサポート業務 ・不動産鑑定評価に付随する営業業務 ■業務特徴： ・長年『不動産鑑定士』として数々の鑑定評価を行ってきましたベテラン鑑定士より直接ノウハウを学べる環境です。まずは、不動産鑑定補助者として鑑定士のサポートをお任せし、将来的にはご自身の案件に携わって頂く予定です。 ■組織構成： ・不動産事業本部：現メンバー20名前後 ※平均年齢30歳前後 ■社風・労働環境： ・上司や他の部署のメンバーとも距離が近く、相談やサポートが受けやすい環境です。明るく活気があり、社歴や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな環境です！ ■働き方について： 《仕事もプライベートも楽しめる》 ・是非今後のステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。 ・夏季休暇、年末年始、産前産後・育児休暇等など休暇制度が整っており、年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 《人で選ばれる会社》 ・求職者様の希望業界、職種はもちろんですが、最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業をサポート◎フレックスタイム制度・有給単位の時間単位取得・在宅勤務制度などを組み合わせて、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能◎】 ■職務内容： 創業50年以上、岐阜県で安定した経営基盤を持ち県内でも上位に入る建設コンサルタントである当社にて、補償コンサルタントをお任せいたします。 ■職務詳細： 公共事業(道路建設等)に伴う家屋等の事前・事後調査、影響調査、補償額算定に関わるコンサルティング業務をお任せいたします。 未経験でも建築系の学部卒であれば基礎から学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）公共工事(道路、河川等)の計画地周辺の建物や工作物の工事前後の状態を調査・記録。 （2）工事による影響(ひび割れ、傾き等)の有無を確認し、因果関係を分析、そして適正な補償額算定のための資料作成や積算業務、発注者への報告・協議を担当します。 ■入社後の流れ： ・建築系の知識が基礎。 ・未経験分野は先輩社員がOJTで指導。 ・建築設計や建築会社営業等からの転職者も活躍中しております。 ■組織構成： ・1名のグループ長、5名程度のメンバーで業務を行います。 ・工期：数か月〜1年程度　案件：5件程度の同時進行が多いです。 ■会社・求人の魅力： ・公共事業に不可欠な補償業務を担う安定性が魅力。建築系の知識を活かせます。 ・社内勉強会や資格手当など福利厚生が充実 ・社員の交流を大切にし、飲み会補助(1人3000円)やサークル活動(スノボ、釣り、キャンプ等)も実施。互いを尊重しサポートし合う、風通しの良い社風です。 ・業務の効率化のために、ipadを全社員に配布／自由な執務スペース／社内の服装も自由化 ・産休育休・短時間勤務を経て、仕事を続ける女性技術者もたくさんいます。 子育てのための時間短縮勤務の対象年齢は法定の倍となっており、育休から復帰した女性社員は全員がこの制度を活用しています。 その後も相談に応じて延長できますので、ライフステージに合わせて仕事をしてください。 また、現在は男性育休の取得も一般的になっており、2022年度の男性育休取得率は66%、2023年度は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜駅西口の再開発など大規模プロジェクトに参加／年功序列でなく実力で昇格可！豊富なキャリアパス◎／手厚い住宅手当（家賃40％負担）／ノルマなし・チーム制／転勤なし／年間休日126日・土日祝休み／残業20時間／フレックス・在宅勤務あり〜 ■業務内容 事業開発部門において、首都圏を中心とする事業用収益不動産や開発用土地の新規取得を担当していただきます。 物件の単なる取得にとどまらず、その潜在的な価値を見極め、最適な活用方法を見つけ出し、他部署と連携しながら契約や決裁を進める重要なポジションです。 ※オフィス、商業施設、物流施設などの複合用途施設を含む既存物件および開発用土地が対象で、相鉄線の都内相互直通運転開始を契機に、事業エリアを拡大しています。 ■配属先 事業開発部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。 ■評価制度 年功序列ではなく、グレード制の人事制度です。歩合はございませんが、昇格により大幅に年収アップが叶います。 同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。 またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり ■魅力 ・用地取得だけでなく、将来的には横浜西口再開発などの大規模プロジェクトにも挑戦可能です。 ・チーム全員で協力して業務を進めるため、ノルマなどはありません。安心して長期的に勤務できます。 ・週1〜2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しています。 ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する手当があります。 ・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に、10万円を支給する制度があります。 ■特徴 ・設立以来50年以上、地域密着で沿線街づくりのデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。 ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産（株）は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産（オフィス、商業、物流など）の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・物件評価（投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス） ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成： 海外事業本部　海外開発事業部　開発事業グループ （現状２１名：管理職１０名、課長補佐３名、スタッフ８名） ※年に複数回の海外出張があります。 ※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します ■当社の特徴： ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力： 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

≪民間案件メインでスキルアップ◎現年収考慮・希望給与相談可能／愛知県内大手メーカーや行政法人からの依頼多数≫ ★ベテラン社員の元で不動産鑑定士としてキャリアアップ可能！ ■業務概要 自動車関連の大手メーカーや鉄道関連会社、行政法人から案件をうけ、不動産鑑定・不動産コンサルティング・都市再開発事業支援業務を担当いただきます。 ■採用背景 クライアント様からのご紹介案件が増えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容 ・都市再開発などにかかわる不動産コンサルティング ・土地評価に必要となるデータ収集やデータ処理・解析、および現場調査 ・報告書の作成（調査結果の取りまとめ） ・税務署／市役所とのやり取り ※これまでの経験や知識を考慮 ≪担当案件≫ ・愛知案件がメインとなりますが、直近では首都圏・九州など全国を対象とした案件も増加しています。現地調査を行う際、県外の案件の場合は一泊二日での出張などもありますが、出張を楽しんでいる社員が多いです。基本的にオフィスでの勤務になります。 ≪業務の特徴≫ ・不動産業者、弁護士、税理士、建築士などと連携し、不動産の取引や評価に関与する情報や意見を交換する機会があります。 ・固定資産税土地評価に関するコンサルティングやサポートや、都市再開発に関連する事業の事業評価分析や補償評価、不動産の有効活用の提案を行います。 ・一人だけで担当する案件はなく、チームで対応しやり遂げるというスタイルです。 ■組織構成 会社全体で13名、内配属部署には現在20〜50代の合計４名の社員が活躍中です。中途入社が多く、メンバーは日々資格取得や知識スキルアップを目指しています。 ■業界ベテラン社員の元で学べる環境◎ 代表、取締役、部門長は、この業界での経験が長く、数多くの実績を残しています。当社はこのような社員と共に働くことで不動産鑑定士としての知識や経験を多くつめる環境です。 また、社外の鑑定士の方と関わる機会も多くあるため、さらに知識を深めることができます。 ■当社の想い 顧客の要望に応えていきたいとの想いで代表が当社を立ち上げ、11年間以上、顧客に寄り添った仕事をしています。不動産鑑定、コンサルを通じて顧客のためになる仕事をしたい方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働き方◎なホワイト環境！/補償業務技術者資格をお持ちの方大歓迎/地域に根付いた仕事ができる◇◆ 当社の補償コンサルタントの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・土地や建物の調査・評価・補償金額の算定 ・交渉支援・補償契約書の作成・法的アドバイスの提供 ・損害賠償の算定・補償に関する説明会の開催 ※得意分野があればその業務からお任せをします。 ＜組織構成＞ 現在社内には測量業務従事者が9名（20代〜50代）と補償業務従事者が2名（60代）活躍中です。 多くが中途入社者で、県外からの転職者も活躍中です。UIターンで入社される方は引っ越し費用負担も相談ください◎ ＜働き方＞ 同社は年休125日、土日祝のお休みです。さらに有給休暇も連休に合わせるなどで取得しやすい環境です。また、月の残業は15h程度と無理なく働ける環境です。 ＜当社の特徴＞ 当社は1970年に設立し、土木工事に関する様々な測量及び設計を中心に補償コンサルタント等、地域に密着、お客様のために尽力して参りました。近年様々な測量方法が出来、ドローンを用いることや3D-CADを用いたりすることも増えてきました。当社では時代に即した最新の技術を積極的に取り入れながら、今後もさらに迅速且つ正確に、専門性の高い業務に邁進していきたいと考えております。

用地補償技術者のリーダーまたは課長職として以下のような業務を担当いただきます。 ・公共用地取得のための補償算定、用地交渉業務、収用法関連業務、補償コンサルタント業務を行う（土地の権利者調査、事業説明、建物移転補償費・関連する損失額の算定、用地交渉） ・補償業務における該当部門の業務管理者、プロジェクトのマネジメントを担当（土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償、事業損失、補償関連、総合補償各部門） ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産鑑定士資格を活かしてより大きなフィールドで活躍したい方歓迎／福利厚生充実／SBIG／服装自由／豊富なキャリアパス 】 ■業務内容： 証券化不動産が多い為、収益還元法を用いた評価が中心です。行内向けのアンダーライティング業務のため、不動産鑑定評価基準に基づいた鑑定評価書作成業務ではなくプレーヤー目線のより実戦的な価格査定業務となります。 ※当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わず、銀行内の他部署、グループ会社はもとよりSBIグループ会社（含む営業部門）等、様々な不動産関連部署で活躍して頂けることが期待できます。 ■過去の中途入社者の理由： 過去に中途入社された方の中には、鑑定事務所での経験を持つ方もいらっしゃいます。同社へのアサイン理由としては、業務の幅を広げたい、より大規模な案件を評価したい、実践的なプレイヤー目線で評価を行いたいといったものが挙げられています。当社では、大規模な案件に取り組みたい方、裁量権を持って働きたい方を募集しています。 ■配属部門： 銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。従前からのコーポレートローン提供に伴う担保不動産評価はもとよりREIT、ファンド向けローンにおける不動産（証券化不動産）の評価及び一部デューデリジェンス業務、銀行グループ会社の不動産担保ローンにおける不動産評価、その他事前相談等幅広い業務領域を担当しております。 当部は全体で約30名、うち当室所属総勢13名で現メンバーは全員が中途採用入社です。 ■働き方： ・2026年1月時点では担保実査等もあり、出社は週3〜4回程度です。在宅勤務もご事情に応じ適宜活用して頂いております。（一定の業務習得後） ・フレックスタイム制適用部署であり服装も自由です。 ・残業時間月40時間程 ■当社について： SBI新生銀行（旧商号:新生銀行）は、SBIグループの一員として2023年1月4日に社名を変更しました。 新しい社名には、新生銀行グループの文化や理念を大切にしながら、SBIグループの一員であることを明確にする思いが込められています。SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客様にとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産契約領域における電子取引サービス「PICKFORM」と役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行する「まるなげシリーズ」展開の不動産テックベンチャー／業態・規模を問わず多くの企業様と取引／約5億円の資金調達成功で数年後に上場を目指しています〜 ■業務内容： 顧客企業に納品する契約書・重要事項説明書の作成およびメンバー育成、レビューをメインで行っていただきます。 そのほかにも発注いただいた顧客企業の以下業務を代行・支援いただきます。 ・物件調査（役調、現調） ・重説、売契作成 ・納品 ・アフターフォロー ■担当エリア： 大阪府を中心に、関西エリア顧客への訪問あり ■魅力： AIでの代替難易度の高い「不動産調査や契約書重説作成の外注」という成長性の高い業務において、培われた高い専門スキルを存分に発揮していただき、顧客企業のニーズに応え、貢献することが可能です。この領域を極めたい方、より深掘りをしたい方、ご自身の得意な領域で活躍していただける職種となります。営業部は別二存在するため、本業務に集中していただくことが可能です。 ■当社の展開するサービス： ◇PICKFORM 不動産・建築に特化したDXプラットフォームです。電子契約、顧客管理、案件管理、帯替えといった各仕事ごとに最適なサービスを提供します。煩雑な業務のデジタル化を推進することによって企業活動の効率化と生産性向上を促進します。お客様に実際に効果を実感していただくまで、カスタマーサクセスチームが導入、運用サポートと長期に渡り伴走し、お客様の課題を解決します。 ◇まるなげシリーズ 役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行します。業界最安級の料金設定かつプロフェッショナルチームだからできる高品質調査を提供します。なお、オンラインで簡単に依頼ができ、最短3日で納品します。また、「PICKFORM」と連携することで、まるなげシリーズで作成した契約書を、そのまま顧客にオンラインで共有、さらに業法違反のない電子契約の締結も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社不動産事業の運用戦略企画／計数管理をお任せ／東証プライム上場大和ハウス工業の100%出資子会社／残業10〜20時間程度・年休123日・土日祝休みで就業環境良好◎／福利厚生充実】 ■概要： 当社の投資戦略室にて、自社不動産投資・運用事業に携わっていただきます。 （１）収益不動産の取得、運用、売却 ・案件取得における顧客折衝。 ・様々な資金調達方法による案件取得や売却の実行 (銀行やリース会社等の金融機関へ資金調達を行います) （２）投資案件等について不動産の資産価値の調査 ・自社案件出口戦略について検討、売却実行サポート(主に戦略策定) ・自社案件の流動化、資金化の検討、実行サポート(主に契約業務) （３）社内報告資料の作成 ・各種会議資料の作成 営業顧客先としては、信託銀行を中心に、銀行やリース会社等の金融機関が中心となります。 メイン業務として、社内資産の運用戦略や計数管理を担っていただきます。 同時に、情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動も推進していただきます。 ■配属先： 配属先：経営企画本部　投資戦略部　事業開発室 構成：部長1名（男性）、主任1名（男性）、メンバー1名（女性） ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務