〜大型案件にも携われる/設立3年で5件以上の開発プロジェクトを遂行する不動産アセットマネジメント会社〜 物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。 取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。 ■業務概要： 物流施設の用地仕入れ・収益物件取得。投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億〜数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 <業務詳細> ・物流施設の新規開発用地・新規投資案件のソーシング ・ソーシングに伴うマーケティング ・案件のアンダーライティング 等 ■働き方など ・年間休日：120日（完全土日祝休み） ・カフェテリアプラン：15000円/月で自己啓発・研修・フィットネス等に利用できる制度 ■当社事業について （1）開発事業 投資家の資金を活用し、マーケティングを行った上で、新規の開発用地を選定、取得します。その後、建物プランニング、プロジェクトマネジメント、リーシング、運営管理まで開発リスクに最大限配慮しながら、外部リソースも活用し、一気通貫で事業を行います （2）アクイジション事業 既に稼働中の物流施設、オフィス、住宅等を取得し、弊社で運用を行います。稼働中の物件に限らず、リーシング前物件や一部空室物件などを取得し、弊社でリーシング及びバリューアップを行い、マーケット環境を踏まえ運用、売却を行います （3）CRE事業（セール・アンド・リースバック） お客様が保有している不動産に関して単純売却、継続利用などの各種提案を行い、継続利用のご意向の場合には、お客様が賃借人として引き続き対象物件をご利用いただき、弊社が所有者となります。 企業の事業戦略に応じて、短期から長期までフレキシブルなリースバック期間を調整し、お客様の不動産戦略や財務戦略をサポートします （4）コンサルティング事業 開発事業やアクイジション事業だけではなく、お客様の保有不動産や取得予定の不動産に関して、最適なスキーム構築から、適切なパートナー選定、マーケットに関する助言などのコンサルティングを行います 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／ヤドカリのCMでおなじみプレサンスグループ／不動産の上流工程／成長企業の中枢ポジション〜 ヤドカリのCMでおなじみプレサンスシリーズの新築分譲住宅の用地仕入れの営業を行っていただきます！ 建物を建てる際のスタートである「土地を購入する」、非常に重要でやりがいのある業務です。 ■仕事の流れ： （1）土地に関する情報収集を行います。事業エリア内の不動産会社、金融機関の訪問活動を中心に行います。 （2）取得した物件情報を購入するか判断し、現地や役所調査の実施し、実施に家を建てれるかの計画検討、試算を行います。 その後、検討資料に基づき社内協議し、社長決裁をとります。 （3）土地を購入したら、商品企画を進めます。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。の計画を進めていきます。 設計や施工管理担当は社内に別でいますので、その方々に引き継ぎも行います。 （4）工事が終われば、別部門にて販売を行ないます。自身の仕入れた何もない土地に新しい建物が建ち、それがお客様の手に渡るときの達成感は計り知れません。 ※土地を見つけてから物件の用地取得〜完成まで、戸建てなら3ヶ月、マンション等なら1〜2年ほどです。 ＼業務の魅力／ 土地の仕入れには「情報収集力」「交渉力」「スピード」がかなり重要ですので、営業スキルのみならず、幅広いスキルを伸ばすことが出来ます。 また、住宅を「販売する」同社にて、土地を「購入する」という業務になるので、「この土地にたつ家は利益が取れるのか」と先を見通しながら、ディベロッパーの醍醐味を味わえます。 ■教育体制： OJTを中心に業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■プレサンスアージュについて： 「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。 駅チカでアクセス抜群、システムキッチンなどの標準装備の満足度の高さからニーズは絶えません。

〜受注増加による大幅採用！／ヤドカリのCMでおなじみプレサンスG／不動産の上流工程／成長企業の中枢ポジション〜 ヤドカリのCMでおなじみプレサンスシリーズの新築分譲住宅の用地仕入れの営業を行っていただきます！ 営業力強化による増員募集です。マンション供給関西No.1の同社にて、スピード感持って成長したい方を歓迎いたします。 ＼経験者の方へ期待すること／ マンション事業に注力しているプレサンスGですが、同社ではニーズ拡大から、戸建て事業にも注力しております。 設立30年も経たない同社では、営業社員が日々切磋琢磨・試行錯誤をしながら営業を行っております。 経験者の方へは、即戦力として第一線でご活躍頂くだけでなく、今までの経験を活かしたノウハウの持ち込みや、新人社員の育成・マネジメントを期待しております。 ■仕事の流れ： （1）土地に関する情報収集を行います。事業エリア内の不動産会社、金融機関の訪問活動を中心に行います。 （2）取得した物件情報を購入するか判断し、現地や役所調査の実施し、実施に家を建てれるかの計画検討、試算を行います。 その後、検討資料に基づき社内協議し、社長決裁をとります。 （3）土地を購入したら、商品企画を進めます。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。の計画を進めていきます。 設計や施工管理担当は社内に別でいますので、その方々に引き継ぎも行います。 （4）工事が終われば、別部門にて販売を行います。自身の仕入れた何もない土地に新しい建物が建ち、それがお客様の手に渡るときの達成感は計り知れません。 ※土地を見つけてから物件の用地取得〜完成まで、戸建てなら3ヶ月、マンション等なら1〜2年ほどです。 ■プレサンスアージュについて： 「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。 駅チカでアクセス抜群、システムキッチンなどの標準装備の満足度の高さからニーズは絶えません。

阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社において、マンションデベロッパーの事業推進担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： 同社が開発する分譲・賃貸マンションの用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■同社の特徴： 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就活注目ランキング1位／プライム上場グループ／売上成長率日本1位／成長加速中の中枢事業〜 ※毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください！（先着順）即日で内定可能！ 関西支社拡大による増員募集です！収益を出すテナントビルなどの不動産を購入し、リノベーションを施すなどで価値をさらに高め、投資用として市場に再流通(販売)させる仕事です。 法人営業でビジネススキルを高めたい方、売買に携わることで不動産の知見を身に着けたい方にお勧めのポジションです。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。 ・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。 ・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。 ・取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。 ■同社の魅力： ＜成長を目指す方へ＞売上の成長率は日本1位！類を見ないスピードで成長している企業です。社員への還元も厚く、年4回の評価審査でキャリアアップの機会も多数ございます※半年〜3年でのマネジメント昇格も可能 ＜未経験活躍＞座学研修、現地見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 ＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 ＜はたらき方改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍も推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 変更の範囲：本文参照

〜仲介会社だからこその独自の情報チャネルを活かす／多様なアセットの取り扱い〜 ■業務内容： 当社開発物件の用地取得をお任せします。当社では、新築分譲マンションの他、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等、多種多様な物件の開発を行っており、そのすべてのアセットの用地仕入れ業務をお任せします。また、開発用地のみならず、時には中古マンションのリノベーション・バリューアップ事業等にも携わっていただきます。 当社では、１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、多様なアセットを取り扱うことができる点が魅力です。 不動産流通企業として、全国２１０か所に及ぶ店舗ネットワークから得られる「川上の情報」を活用し、より優良な用地・物件の取得をスピード感を持って対応しています。また、社内情報のみならず、社外情報の取得にも力を入れており、実際に当部署の中途入社者は、前職経験を活かして外部から情報を取得し、案件化に成功、活躍している社員もおります。 ★こんな人のご応募お待ちしております！ ・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！ ・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方 ・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！ ■アセット事業本部の魅力： 東急グループの情報ネットワークの活用や、全２１０か所に及ぶ全国の弊社各店舗（個人仲介）、ソリューション事業本部（法人仲介）などと連携し、土地取得から設計・デザイン、施工、マネジメント、販売まで、一貫して行っていることが他社にはない強みです。流通事業を担っている弊社だからこそ生み出されるシナジーを活用し、不動産開発事業を行っています。 ■働き方： 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れ、お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”（リンク）」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。 また、１９：００にPCは自動的にシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理も徹底。

〜仲介会社だからこその独自の情報チャネルを活かす／多様なアセットの取り扱い〜 ■業務内容： 当社開発物件の用地取得をお任せします。当社では、新築分譲マンションの他、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等、多種多様な物件の開発を行っており、そのすべてのアセットの用地仕入れ業務をお任せします。また、開発用地のみならず、時には中古マンションのリノベーション・バリューアップ事業等にも携わっていただきます。 当社では、１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、多様なアセットを取り扱うことができる点が魅力です。 不動産流通企業として、全国２１０か所に及ぶ店舗ネットワークから得られる「川上の情報」を活用し、より優良な用地・物件の取得をスピード感を持って対応しています。また、社内情報のみならず、社外情報の取得にも力を入れており、実際に当部署の中途入社者は、前職経験を活かして外部から情報を取得し、案件化に成功、活躍している社員もおります。 ★こんな人のご応募お待ちしております！ ・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！ ・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方 ・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！ ■アセット事業本部の魅力： 東急グループの情報ネットワークの活用や、全２１０か所に及ぶ全国の弊社各店舗（個人仲介）、ソリューション事業本部（法人仲介）などと連携し、土地取得から設計・デザイン、施工、マネジメント、販売まで、一貫して行っていることが他社にはない強みです。流通事業を担っている弊社だからこそ生み出されるシナジーを活用し、不動産開発事業を行っています。 ■働き方： 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れ、お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”（リンク）」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。 また、１９：００にPCは自動的にシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理も徹底。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/土日祝休み/残業月20時間程度と働き方も◎/直行直帰可/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜 ■業務内容： 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各省庁への申請、業界・新規事業調査といった業務をお任せします。 チームで１つの案件を完成させますので、分からないことなどは全員で意見を出し合い解決してゆきます。 ■業務詳細： 再生可能エネルギーに関わる下記業務を担当いただきます。 <事務> ・各省庁・電力会社への申請業務 ・テンプレートの提出 <新規事業> ・業界の動向をもとに、新規事業の調査・企画 ・マーケティング、事業計画書の作成 事例・・・営農型太陽光発電 ※入社後の割合 事務：新規事業⇒9：1、将来/事務：新規事業⇒4：6 ※出張に関して 頻度：月に1回 期間：1泊がメインです。 エリア：関東近郊 詳細：太陽光発電を立てる場所の現地視察、交渉業務 ■過去中途入社者： 製造職、営業、現場作業員、不動産等、幅広い業界の方々が活躍しております。しっかりとしたサポート体制ができているので、未経験の方でも安心して業務していただけます。 ■組織・風土について： チームには現在計3名在籍しています。全員業界未経験での入社です。 【内訳】20代男性1名、20代女性2名 ※うち1名はパート社員 入社後のスキルアップのためのジョブローテも可能です。また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。 ■開発実績 ≪電力を、縁力に。≫ 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。太陽光発電所を適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。企業と地主、当社が地域への想いを繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

★住宅リノベーションの物件仕入れ担当◆NTT都市開発・東急・三井物産出資企業★ ■業務内容： 中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。 ・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得 ・リノベーション向き物件の査定、買取交渉 ・企画・販売計画の立案 ・売買契約、決済業務 ■身につくスキル： ・社内設計担当と連携し、培ったリノベーションノウハウから多様なエッセンスを散りばめた再販物件を創り上げ、一般的な再販物件とは一線を画したデザインの商品を提供できます。 ・弊社に登録された「こだわりのリノベーション」をご希望されるお客様に向け、買取した物件をリノベーション素材物件として提供し、お客様が弊社と共にこだわりの暮らし空間を創り上げる喜びを共有できます。 リノベるだからこその不動産の可能性を新たに見出す感動を体験してください。 ・成長部署の中核メンバーとして、会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で、自らの成長が実感できます。 ・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。 ・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。 ■働き方： 【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 【リモート勤務】リモート勤務制度あり。 【その他】服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制） 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社の成長と共にご自身の成長に興味のある方／完全週休二日制・土日祝休・年休125日〜／創業70年以上／安全・安心のオフィス環境、快適なビジネス環境をご提供／安定した財務基盤により3年間で25％増の実績あり〜 ■業務内容： 担当するのは、主に1都3県にあるオフィスビルのテナント誘致の他、安定した収益を確保できるように、 収益物件や開発用地の仕入れ業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・入居テナント誘致のための仲介会社との折衝 ・入居テナントとの契約業務 ・収益物件の仕入れ業務 ・新たな収益となる事業の開発 ※テナント管理に関しては、別部署の管理部が基本的に担当します。 ■組織構成： 3名（部長＋副部長＋20代後半の部員1名）で構成されています。 ■過去の中途入社者 ・不動産仲介会社 ・オーナー管理会社 ■働き方： ・所定労働7時間(9時〜17時、休憩1時間) ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ■魅力： （1）安定した企業基盤 1951年創業の同社は70年以上の歴史を持ち、東京都心を中心に不動産賃貸業を行っています。安定した基盤と給与体制のもと、長期的なキャリアを築くことができます。 （2）ご入社後のサポート体制 安全・安心のオフィス環境を提供する同社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。社員同士のサポート体制も充実しており、入社後も安心して成長できる職場であるため、職種未経験の方でもキャリアチェンジを叶えることができます。 ■当社について： 品川港南口に建設したWビルの管理・運営にたずさわってきました。 「お客さまの信頼と満足を得る」ことをモットーに、安全・安心のオフィス環境、快適なビジネス環境をご提供しています。 ◎事業内容 ・不動産の賃貸業　 ・不動産の売買、賃貸の仲介 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Sincerely for you〜人生をごいっしょに。〜”の実現に向けて動いています。 その上で非常に重要となるのが用地の仕入れ部門です。とりわけ関東エリア、中部エリアにおいては積極的に増員を行い、当社の事業前進の要として 活躍いただきたいポジションとなります。 ■業務内容： ・分譲マンションの用の用地仕入れ業務をお任せします <具体的な仕事内容> ・土地情報収集：不動産会社などの情報元から情報収集を行います。 ・周辺調査調査：候補土地に対する調査を行います。（現地確認、土地履歴、権利関係他） ・事業企画立案：マスタープラン検討、マーケット調査、事業収支の作成を行います。（図面作成はアウトソーシングしています。） ・土地契約決済：契約書のリーガルチェック、登記移転手続きを行います。 ■業務の特徴： ・関東エリアで、自社マンションの用地仕入れをお任せします ・情報元は、銀行、デベロッパー、一般不動産業者の他、トヨタグループ関連法人からの情報も取扱います ・トヨタグループならではの資金力により、決裁スピードも速く対応できることが働く上での特徴です ・分譲マンション以外にも、賃貸マンション、商業施設、物流施設、戸建て分譲地の部門があり、土地の条件に併せて、並行検討していきます。 ■組織構成： 東日本開発室23名（内用地仕入れ担当3名） ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

〜東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／総合職としての多様なキャリア形成が可能〜 ■職務概要：同社における開発用地仕入れ業務（物流）に携わって頂きます。 土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かしてご活躍頂きます。 ■求人の特徴： ・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に用地仕入れ以外の幅広いキャリアも選択できる可能性もあります。 ・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。 ・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。 ■企業の特徴： ・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。 ・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。 ・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Sincerely for you〜人生をごいっしょに。〜”の実現に向けて動いています。 その上で非常に重要となるのが用地の仕入れ部門です。とりわけ関東エリア、中部エリアにおいては積極的に増員を行い、当社の事業前進の要として 活躍いただきたいポジションとなります。 ■業務内容： ・分譲マンションの用の用地仕入れ業務をお任せします <具体的な仕事内容> ・土地情報収集：不動産会社などの情報元から情報収集を行います。 ・周辺調査調査：候補土地に対する調査を行います。（現地確認、土地履歴、権利関係他） ・事業企画立案：マスタープラン検討、マーケット調査、事業収支の作成を行います。（図面作成はアウトソーシングしています。） ・土地契約決済：契約書のリーガルチェック、登記移転手続きを行います。 ■業務の特徴： ・関東エリアで、自社マンションの用地仕入れをお任せします ・情報元は、銀行、デベロッパー、一般不動産業者の他、トヨタグループ関連法人からの情報も取扱います ・トヨタグループならではの資金力により、決裁スピードも速く対応できることが働く上での特徴です ・分譲マンション以外にも、賃貸マンション、商業施設、物流施設、戸建て分譲地の部門があり、土地の条件に併せて、並行検討していきます。 ■組織構成： 東日本開発室23名（内用地仕入れ担当3名） ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

〜東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／総合職としての多様なキャリア形成が可能〜 ■職務概要：同社における開発用地仕入れ業務（住宅）に携わって頂きます。 土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かしてご活躍頂きます。 ■求人の特徴： ・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に用地仕入れ以外の幅広いキャリアも選択できる可能性もあります。 ・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。 ・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。 ■企業の特徴： ・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。 ・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。 ・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

〜東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／総合職としての多様なキャリア形成が可能〜 ■職務概要：同社における開発用地仕入れ業務（再開発）に携わって頂きます。 土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かしてご活躍頂きます。 オフィスやマンション建て替え事業のご経験者を歓迎いたします。 ■求人の特徴： ・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に用地仕入れ以外の幅広いキャリアも選択できる可能性もあります。 ・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。 ・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。 ■企業の特徴： ・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。 ・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。 ・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Sincerely for you〜人生をごいっしょに。〜”の実現に向けて動いています。 その上で非常に重要となるのが用地の仕入れ部門です。とりわけ関東エリア、中部エリアにおいては積極的に増員を行い、当社の事業前進の要として 活躍いただきたいポジションとなります。 ■業務内容： ・分譲マンションの用の用地仕入れ業務をお任せします <具体的な仕事内容> ・土地情報収集：不動産会社などの情報元から情報収集を行います。 ・周辺調査調査：候補土地に対する調査を行います。（現地確認、土地履歴、権利関係他） ・事業企画立案：マスタープラン検討、マーケット調査、事業収支の作成を行います。（図面作成はアウトソーシングしています。） ・土地契約決済：契約書のリーガルチェック、登記移転手続きを行います。 ■業務の特徴： ・関東エリアで、自社マンションの用地仕入れをお任せします ・情報元は、銀行、デベロッパー、一般不動産業者の他、トヨタグループ関連法人からの情報も取扱います ・トヨタグループならではの資金力により、決裁スピードも速く対応できることが働く上での特徴です ・分譲マンション以外にも、賃貸マンション、商業施設、物流施設、戸建て分譲地の部門があり、土地の条件に併せて、並行検討していきます。 ■組織構成： 西日本開発室35名（内用地仕入れ担当3名） ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Sincerely for you〜人生をごいっしょに。〜”の実現に向けて動いています。 その上で非常に重要となるのが用地の仕入れ部門です。とりわけ関東エリア、中部エリアにおいては積極的に増員を行い、当社の事業前進の要として 活躍いただきたいポジションとなります。 ■業務内容： ・分譲マンションの用の用地仕入れ業務をお任せします <具体的な仕事内容> ・土地情報収集：不動産会社などの情報元から情報収集を行います。 ・周辺調査調査：候補土地に対する調査を行います。（現地確認、土地履歴、権利関係他） ・事業企画立案：マスタープラン検討、マーケット調査、事業収支の作成を行います。（図面作成はアウトソーシングしています。） ・土地契約決済：契約書のリーガルチェック、登記移転手続きを行います。 ■業務の特徴： ・関東エリアで、自社マンションの用地仕入れをお任せします ・情報元は、銀行、デベロッパー、一般不動産業者の他、トヨタグループ関連法人からの情報も取扱います ・トヨタグループならではの資金力により、決裁スピードも速く対応できることが働く上での特徴です ・分譲マンション以外にも、賃貸マンション、商業施設、物流施設、戸建て分譲地の部門があり、土地の条件に併せて、並行検討していきます。 ■組織構成： 西日本開発室35名（内用地仕入れ担当3名） ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

《埼玉西部でトップシェアを誇る住協Gの安定基盤／グループ売上高814億円》 ★こんな方におすすめ！ ・長く働ける環境へ転職を考えている方！ ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！ ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！ ■業務内容： 当グループが手掛けるワンルームマンションをメインとした不動産用地仕入の企画開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・情報収集・調査 マンション用地となる土地の情報を収集。都市計画法や建築基準法等を考慮しながら、立地条件・周辺環境などくまなく調査を進めます。 ・事業計画の作成 仕入れから販売までのストーリーを描いた計画を立案し、計画書を作成します。 ・企画・プランニング 購買層となるターゲットの設定やコンセプト、マンション戸数や販売価格を決定します。 ・各種依頼 建築工事とその進捗管理はグループの建設会社と共同で行ないます。 ■組織構成： 部長1名（50代） 仕入担当５名（課長1名50代　担当50代1名　40代2名　30代1名） 推進担当4名（課長1名50代　担当50代1名　40代1名（女性）30代1名（女性） 駐車場事業　2名　課長1名(40代)、担当1名(40代) ■魅力： ＜稟議・決裁はスピーディーです＞ 意思決定のスピードが早い当社。スムーズに仕事を進めることができます。 早ければ稟議を上げてから1〜2日で決裁が下ります。 ＜信頼関係が大切な仕事です＞ 物件の情報を握る仲介会社と信頼関係を築き、魅力的な土地の情報をいち早く紹介してもらえるよう、密にコミュニケーションを取っていきます。 ■モデル年収： ◎一般メンバー(20代後半)：630万円/月給30万円/年3件仕入（賞与270万円） ◎係長メンバー(30代後半)：780万円/月給40万円/年3件仕入（賞与300万円） ■同社グループの特徴： 1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕入から企画、販売まで一貫して携われるポジション／都内中心・1都3県がお仕事エリア／年休125日・完全週休二日制（土日祝）と働きやすさ◎！創業90年の老舗成長企業〜 ■業務内容　 戸建用地の仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・仕入（戸建用地）営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕入から企画、販売まで一貫して携われるポジション／都内中心・1都3県がお仕事エリア／年休125日・完全週休二日制（土日祝）と働きやすさ◎！創業90年の老舗成長企業〜 ■業務内容　 仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・仕入（収益マンション等の開発用地、収益物件）営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ※取扱い物件：収益マンション他 ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退勤推奨部門につき、18時PCシャットダウン／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ／1年目から年収700万円越えの実績もあります〜 ■採用背景： 「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行います。そして賃借人（ご入居者様）が退去された後、リフォームを行い、中古市場で販売するというスキームを採用しています。近年中国からの問い合わせが増加しているフェーズであり、同社としても力を入れるべく募集します。 ■業務内容： 同社にて中古マンションの賃貸区分買取再販営業を担当頂きます。海外向け(特に中国)への不動産販売が主となっておりますので、SNS等を通じて営業を行っていただきます。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／販売サービスからの企画もチャレンジできる／じっくりOJTで安心◎／京王電鉄グループで安心〜 ＜おススメポイント＞ ＊新しい暮らしを企画！：リノベマンションを創出して空間企画や販売戦略にチャレンジできる◎過去サウナ付きの部屋なども生まれてます！ ＊新規営業なし！：既存のお客様と深耕していくので安心◎目標設定も各個人に合わせて設定！ ＊柔軟な働き方OK：フレックス利用OK・在宅OK・年間休日123日・転勤無し◎ ◆業務概要： 当社のリノベーションマンションを生み出し、住んで頂くために物件を獲得してくるための情報収集(仕入れ)から企画、販売戦略をお任せしております。 より収益化が望める物件を生み出し、新しい暮らしを提案をお任せします。 ◆業務詳細： ・物件仕入れ業務：仲介会社とのリレーションを築き情報を他社よりも早く頂くための営業活動や物件調査、事業計画の作成、契約 ※仲介会社は既存の取引されております為、新規ではなく既存での営業活動です。 ・仕入れた物件の企画：広さや立地、マーケットを基に購入してくれそうなターゲット選定を行いコンセプトやデザイン等を選定 (社内に構造部門の担当もおりますので連携しながら実施頂きます。) ・販売：販売に基づく販売戦略(販売会社や自社の販売部門が担当します。) ※入居希望者の直接の販売は行いません。 ・過去手がけた物件：https://kurashireno02.rebita.co.jp/touwamitacope1_top ◆入社後について： ・入社頂きましたらOTにて学んで頂きます。仕入れルートの開拓を行う部分は時間がかかります為、重点的に教わりながら2−3年程度で独り立ち頂く予定です。 新卒の未経験者の方も活躍されておりますのでご安心ください。 ・外部ビジネススクールや、京王グループでの能力開発研修も御座います。 ・先輩社員のインタビュー：https://www.wantedly.com/companies/rebita/post_articles/333625 ◆働き方： ・年間休日123日 ・テレワーク、フレックス制度を導入で自分の裁量に応じて調整OK 社内では午前中は在宅して午後から出社などをされている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スリーアールエナジー社とはスリーアールグループ内で、再生可能エネルギーや脱炭素化の普及を目指す事業会社です／社内研修制度充実◎／インセンティブ有／年間休日125日／土日祝休み〜 ■仕事内容： ◇新規推進事業 ・事業拡大のためのスキーム構築／推進 ・発電事業者向け電源開発、コンサル、工事 ・EVステーション設置、販売、工事、保守 ・ECサイトのM＆A事業、コンサル、仲介 ◇既存事業 ※既存事業から担当していただきます ・開発候補地の調査、地権者交渉、許認可取得、契約（仕入れ） ・事業者向けに電源／投資商材として発電所の販売（販売） ※開発候補地への出張（宿泊有）が発生します。 ＜グループ会社取扱商品＞ 参照：https://3rrr-btob.jp/items/?__hstc=20088295.f2871bf55227da54623ffca1ca1bda00.1642398849392.1644278067998.1644479032362.11&__hssc=20088295.1.1644479032362&__hsfp=3938214009 　　　　　　 ■事業概要： サービス事業 1、再生可能エネルギーマッチングサイト「エネイチ」 2、メンテナンスマッチングサービス 3、産廃・中古パネル買取コンサルティング 4、電気切り替え見積もりサービス 5、太陽光部材の販売 6、太陽光発電事業 ■育成について： 当社は社員研修に力を入れており、キャリアアップ制度も推進しており、成長環境が整っています。 人材開発プログラムCDPの導入、外部講師のセミナーなど社員の成長支援を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／年休126日／リモート・在宅可／フルフレックス導入／残業月18h程度〜 ■業務内容 中部エリアにおける分譲住宅（マンション/戸建住宅等）用の用地仕入れ業務をおこなっていただきます。 ＜業務詳細＞ 〇土地情報の収集 不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。 〇プランの検討 仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック（設計事務所と連携）、デューデリジェンス等を行います。 〇契約の締結 プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。 ■業務のやりがい 事業規模が大きく仕入れを達成したときのインパクトが大きいため、行動力、調整力、交渉力が必要な、責任とやりがいのあるお仕事です。 仕入れを達成した際や、仕入れた土地がお客様の暮らしを支える住宅となった際には、大きな達成感を感じていただけます。 ■組織構成： 中部支社不動産開発部には、15名在籍しております。平均年齢40歳程度となっております。部長1名、グループ長2名、メンバーで構成されております。今回はメンバーのポジションでの採用を検討しています。 ■働き方：在宅勤務可能、フルフレックス制度有で働きやすい環境が整っています。名古屋周辺の物件を担当いただきますので、出張は多くはありません。 ■キャリアパス： 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。総合職としてご入社いただきますので、将来的には本社（東京）や各拠点への転勤の可能性がございます。 ■社風： 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業の用地交渉ポジション／「水素」の社会インフラ化に欠かせない！〜 ■仕事内容：水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 水素受入拠点（パイプライン敷設含む）の整備に係る地権者との用地交渉（土地に係る諸権利の取得）およびこれに伴う補償業務ならびに許認可取得に係る行政協議・申請業務をお任せします。 ※水素は基本地下を数キロに渡ってパイプラインを通るため交渉相手が多くなるのが特徴です。 ■組織について： 〇構成： 2021年の発足時は30名程度で組成されましたが、現在水素事業戦略室は全体で77名で構成されております。今回配属予定の事業開発グループに加え、技術開発グループや国際グループ、戦略グループ、国内事業グループにて構成されております。 〇ミッション： 関西電力グループゼロカーボンビジョン2050で3つの柱の1つに「水素社会への挑戦」を掲げて積極的に推進しております。 2030年頃に水素をサプライチェーン構築（海外調達）ならびに自社の火力発電での活用を目指しつつ、水素の国内製造にも取り組んでおり、他産業（鉄鋼・化学など）への販売を通じ2050年に全国3割シェアを目指しております。 水素は技術が新しいかつ世の中に普及していない状況のため、水素社会実現は前途多難ではありますが、数百億〜１兆円を超えるビックプロジェクトに携わりながらスキルアップ・キャリアパスを目指したい方や社会の当たり前を目指すインフラ事業に挑戦したい方は是非ご応募ください。 〇ゼロカーボンビジョン2050： https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2021/pdf/0226_3j_01.pdf ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり