まずは顧客のアポ取り等、 先輩社員の仕事に同行しながら 仕事に慣れていただきます。 慣れてきたら、適正に合わせて 工事管理業務もお任せしていきます。 意欲重視の採用なので経験は不問。 業務の進める中で 「こんなことできそう」 「こうした方が効率的」など、 新しいアイデアや意見は どんな小さなことでも大歓迎！ あなたの知見を貸してください！ 【具体的には】 ◆見積作成・予算管理 ◆工事工程の管理・指示出し ◆品質・安全管理 ◆テナント様への工事説明・調整 ◆各種書類作成、アフターフォロー　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自社管理物件の工事だからこそ、残業を少なく抑えられます◎ 当社の自慢は、業界でも珍しい 「残業20h程度」の働きやすさ。 自社管理の修繕や原状回復工事なので スケジュールも社内で調整しやすく、 納期さえ守れば、 無理に残業が増えることもありません。 また、弊社の工事に関しては 1～3日程度で終了する工事が大半です。 家族や自分の時間を調整しながら働けます。 <注目ポイント2> 「施工管理」未経験もOK！コミュニケーション力を活かせます！ 今回の募集では人柄重視の採用なので 【施工管理未経験】の方もOK！ 先輩がしっかりサポートするので 営業経験やビル設備の知識をお持ちの方も、 コミュニケーションスキルを 活かして働けます。 面接1回、最短2週間で内定まで進めるので ぜひ気軽にご応募ください◎

当社の主力事業である、 鉄道橋りょうのメンテナンスにおける 施工管理業務をお任せします。 ＼お任せする業務について／ ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・現場における各種管理業務 ・施工計画書の作成 ＼当社ならではな働き方／ ★オフィス7割：現場3割な働き方 現場ではなく、オフィスでのデスクワークが多め。 ★プロジェクトにはチームで取り組む 3～5名のチームでプロジェクトにアサイン。 ★基本的には出張なし ほとんどの現場が営業所から車で1時間以内。 <注目ポイント1> 充実した資格取得支援 当社では、技術力＝信頼と考えています。 社員の技術・知識向上には力を入れており、 国家資格（土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士等）や JR各社の指定資格の取得を支援しています。 もちろん、外部教育の受講もOK！ 受講料・受験料・交通費などを規程によって支給します。 （例） A社員（技術職）20代後半…1級土木施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料38万円は会社負担 B社員（技術職）30第前半…1級建築施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料40万円は会社負担 <注目ポイント2> 数字で見る株式会社J-BISメンテナンス どんな会社なのかがイメージしやすいように、 株式会社J-BISメンテナンス のさまざまな数字をご紹介します。 □定着率93％以上 └直近3年間で15名の新卒が入社し退職者は1名 □従業員数221名 └事業拡大中につき増員予定 □平均年齢46.5歳 └新卒からベテランまで幅広い年代が在籍 □平均勤続年数9.5年 └将来を見据えたキャリア形成が可能 働きやすく、末永く働ける環境が当社の特徴です。

当社の主力事業である、 鉄道橋りょうのメンテナンスにおける 施工管理業務をお任せします。 ＼お任せする業務について／ ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・現場における各種管理業務 ・施工計画書の作成 ＼当社ならではな働き方／ ★オフィス7割：現場3割な働き方 現場ではなく、オフィスでのデスクワークが多め。 ★プロジェクトにはチームで取り組む 3～5名のチームでプロジェクトにアサイン。 ★基本的には出張なし ほとんどの現場が営業所から車で1時間以内。 <注目ポイント1> 充実した資格取得支援 当社では、技術力＝信頼と考えています。 社員の技術・知識向上には力を入れており、 国家資格（土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士等）や JR各社の指定資格の取得を支援しています。 もちろん、外部教育の受講もOK！ 受講料・受験料・交通費などを規程によって支給します。 （例） A社員（技術職）20代後半…1級土木施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料38万円は会社負担 B社員（技術職）30第前半…1級建築施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料40万円は会社負担 <注目ポイント2> 数字で見る株式会社J-BISメンテナンス どんな会社なのかがイメージしやすいように、 株式会社J-BISメンテナンスのさまざまな数字をご紹介します。 □定着率93％以上 └直近3年間で15名の新卒が入社し退職者1名 □従業員数221名 └事業拡大中につき増員予定 □平均年齢46.5歳 └新卒からベテランまで幅広い年代が在籍 □平均勤続年数9.5年 └将来を見据えたキャリア形成が可能 働きやすく、末永く働ける環境が当社の特徴です。

鉄を使った「建材商品」は社会インフラと密接に関係しており、道路・橋・トンネル・港湾・空港・鉄道・上下水道・エネルギー設備などの基盤となり、これらの発展のために研究開発が行われています。 あなたには、この建材商品の構造試験を行い研究開発のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◆構造試験業務 試験体製作（各種組立・コンクリート品質管理）、試験準備（試験機組立・試験体据付・ひずみゲージ貼付け・変位計取付）、試験実行（試験機操作、計測）を行います。 【入社後は研修からスタート】 入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート！「どうやって進めていくか」「どんな試験を行うのか」をイチか らレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験がなくても安心◎充実の研修で成長をサポート 入社したら、まずは基礎研修で基本的な業務について習得！その後は経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので、少しずつ実務にもチャレンジしていけます。書類作成やお客さん対応など、できることを増やしながら、着実にレベルアップが可能です。 独り立ちした後も、新入社員から管理職まで、それぞれのレベルに合わせた研修や技術開発、コアテク活動を通じてスキルを磨けます。将来的には管理職としてのキャリアも目指せる環境です。 <注目ポイント2> あなたの力でSDGsに貢献◎未来の水環境を守るお仕事 50年以上の長きにわたり、製鉄所や官公庁の水処理をサポートしてきた当社。今では化学や製紙、食品などさまざまな業界の水処理もてがけ、環境の負担を減らすことに貢献しています。 今回募集するのは、水処理技術を使って環境を改善する業務を担当するポジション。あなたの仕事がSDGs実現に直接つながり、やりがい満載です。最新技術を学びながら、一緒に地球の未来を守っていきましょう！

最初から難しい仕事を一人で担当することはないのでご安心ください。研修や先輩のサポートを受けながら、段階的にスキルを身につけていきます！ ▼STEP1：まずはマンツーマン研修から ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的な知識を身につける導入研修の後は、頼りになる先輩と現場で実務を学んでいきます。 はじめは現場の安全確認や進行管理などからスタートし、慣れてきたら書類作成や施主対応など、少しずつステップアップ◎。 ▼STEP2：施工管理を完全にお任せ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 製鉄所構内の機械設備や水処理設備などを中心に、インフラを支える工事の管理を担当します。 下請けではなく元請けとして携わるため、幅広い経験とスキルをしっかり身につけられる環境です！ ▼STEP3：ゆくゆくは資格取得にも挑戦 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場での経験を積んだ後は、「土木施工管理技士」や「建築施工管理技士」などの資格取得にもチャレンジ可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 半年～2年とじっくり時間をかけてスキルアップ 入社後は、基本的なことを学ぶ研修を受け、その後に経験豊富な先輩のフォローを受けながら、徐々に建設プロジェクトの現場管理業務に関わっていきます。そこからさらに、書類作成や施主対応など、少しずつできることを増やしていきます。 ～独り立ち後も継続的にサポート～ ●全社階層別集合研修（新入社員、2年目、3年目から係長、課長など定期的な研修あり） ●レジリエンス研修 ●国内留学制度 ●選抜研修制度　など 将来的には資格昇格試験を受けて、管理職へステップアップすることも可能です！ <注目ポイント2> 水処理の技術で地球と未来を守る仕事 半世紀もの間、製鉄所や官公庁の水処理をサポートしてきた当社。確かな技術力が自慢の。鉄鋼業界での経験を活かし、今では化学や製紙、食品など幅広い分野の水処理にも携わり、環境への影響を減らす取り組みを続けています。今回募集するポジションでは、水循環の技術を活かし、地球の環境改善に貢献できるスケールの大きな業務に携わるチャンスも。日々の仕事がSDGsにつながっているという実感を得られることが醍醐味です！

建物を建てる前に地面を整える、 「山留工事」「杭工事」の進行を管理する仕事です。 職人さんや協力会社と連携しながら 工程・安全・品質を確認し、 現場をスムーズに動かしましょう！ ≪具体的な業務について≫ ◆見積り業務 ◆職人さんや協力会社との打ち合わせ・連携 ◆資材の発注やスケジュール調整 ◆工事現場の進捗管理（予定通り進んでいるかの確認） ◆日報の作成などの書類業務 ◆現場の安全確認・品質チェック　など 希望する方は営業にも挑戦することが可能！ キャリアチェンジも歓迎！ ≪未経験歓迎！1年間の研修を用意≫ いきなり現場を任せることはありません。 まずは先輩について現場の流れや 仕事の基本をじっくり学習！ ▼STEP01｜まずは現場を見て覚える 工具の名前や安全ルールなど、基礎中の基礎からレクチャー。 先輩に同行して、現場の空気に慣れるところから始めます。 ▼STEP02｜できることから実践 簡単な書類づくりや写真撮影などの業務を少しずつお任せ。 施工管理の流れを覚えながら、自分のペースで仕事を習得。 ▼STEP03｜施工管理として独り立ちへ 現場の進行管理や職人さんとのやり取りなど、 主担当として現場を任されるように。 もちろん、困ったときはいつでも相談できる環境です。 <注目ポイント1> 20年以上の実績。次の20年も、必要とされる仕事。 ビルやマンションなどの建築に欠かせない、 山留・杭工事の専門企業として23年。 景気に左右されにくく、都内を中心に 安定した依頼が寄せられています。 今後も施工ニーズは高まる見込みで、 将来を見据えて働ける環境です。 ≪POINT≫ ○創業23年以上の安定企業 ○大手ゼネコンからの継続依頼も多数 ○自社施工機材・資材を保有し、外部環境に左右されにくい ○都心部の再開発や建て替えニーズで案件数も拡大中 <注目ポイント2> 国家資格＋現場経験＝一生モノのキャリア まずは先輩のサポートからスタートし、 経験を積みながら少しずつ管理の仕事を覚えていきます。 資格取得の支援制度もあり努力次第で 国家資格の取得や現場責任者へのステップアップも可能！ ≪POINT≫ ○1年目は育成期間として、基礎からしっかりサポート ○施工管理技士など国家資格の取得を目指せる ○資格取得支援制度あり（受験費用補助など） ○将来的には現場のメイン担当や管理職への道も

建物を建てる前に地盤を整える、 山留工事や杭工事の施工管理をお任せします。 施工管理の経験を活かしながら、 見積り～計画～現場運営まで 一気通貫で携わるのが当社のスタイルです。 ≪具体的な業務内容≫ ◆見積り作成（社内技術担当と連携） ◆職人・協力会社との打ち合わせ・工程調整 ◆資材の選定・発注、スケジューリング ◆工事の進捗管理、安全・品質の現場チェック ◆関係各所との調整・折衝、施工完了報告書類の作成 など ≪キャリアの幅も、選べます≫ 「現場を極めたい」 「将来的には営業にも挑戦したい」 そんな希望も大歓迎。 現在、社内では分業体制への移行も進行中で、 経験や適性に応じたキャリア設計が可能です。 ≪研修・サポート体制≫ 経験者とはいえ、いきなりフル裁量で任せることはありません。 業界経験や施工管理の経験年数に応じて、 現場同行や業務引き継ぎなどを通じて 段階的に業務を習得していただきます。 中には、入社後1年で見積りから 営業まで一通りこなせるようになった先輩も。 スピードも深さも、 自分の意志次第で伸ばしていける環境です。 <注目ポイント1> 20年以上の実績。次の20年も、必要とされる仕事。 ビルやマンションなどの建築に欠かせない、 山留・杭工事の専門企業として23年。 景気に左右されにくく、都内を中心に 安定した依頼が寄せられています。 今後も施工ニーズは高まる見込みで、 将来を見据えて働ける環境です。 ≪POINT≫ ○創業23年以上の安定企業 ○大手ゼネコンからの継続依頼も多数 ○自社施工機材・資材を保有し、外部環境に左右されにくい ○都心部の再開発や建て替えニーズで案件数も拡大中 <注目ポイント2> 資格を活かし、経験を伸ばし、次のステージへ。 TKKでは、これまでのキャリアをしっかり評価しながら、 さらに専門性を深めていける環境をご用意しています。 たとえば、業務上必要とされる国家資格の取得を支援。 受験費用など一部を会社が負担し、スキルアップを後押しします。 「施工管理技士」などを取得すれば、現場の理解度も深まり、 より幅広い業務やポジションにも挑戦しやすくなるはずです。 ≪POINT≫ ○ 施工管理技士など、業務に必要な資格の取得を推奨 ○ 試験費用の一部補助あり（内容に応じて柔軟に対応） ○ スキル・希望に応じて主担当や現場リーダーも目指せる ○ 将来的には営業やマネジメント職へのキャリアチェンジも可能

各プロジェクト先にて、 施工指示、安全確保、材料等の発注、 進行管理、工事竣工の補助業務をお任せします。 【具体的には】 ■施工計画の策定・管理 ■作業員に対しての施工指示 ■作業工程の管理 ■資材・機材の管理（発注など） ■品質、コストなどの管理　など 【入社後の流れは？】 OJTを中心に約2～3ケ月間かけて現場に慣れていきます。 ご経験にもよりますが、独り立ちまでは 約3～4ヶ月を想定しています！ 自社の先輩がプロジェクト先に訪問したり 定期的に電話などで連絡を取り 「困っていることはないか」 「なにか相談したいことはないか」など 一人ひとりをサポートしますのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 収入アップも、働きやすさも理想が叶う環境です！ ≪安定収入でワンランク上の生活を≫ 未経験でも月給30万円以上+賞与年2回でご入社可能。 これまでできなかった趣味や旅行など "好き"を楽しめる収入を確保できます。 当社を踏み台に、ステップアップを目指したい方も大歓迎です！ ≪休みがたっぷり！あなたは何をしますか？≫ 完全週休2日（土日祝）でしっかりと休める環境です。 まれに土日に出勤となることもありますが、その際は 必ず代休を取得可能。業界内の働き方改革により 基本定時退社の風土が根付いてきています。 メリハリをつけて、仕事もプライベートも楽しんでくださいね◎ <注目ポイント2> 世の中を支えるスケールの大きな仕事に挑戦！ 主要お取引先は、国土交通省・大手ゼネコンが中心の当社。 プロジェクトはリニア・トンネル・地下鉄・ 高速道路など、大規模工事がメインです。 「自分の仕事が世の中の多くの人の役に立っているんだ」という 充実感ややりがいを味わえるのがこの仕事の醍醐味。 また、3Dレーザースキャナやドローンなど最先端技術を取り入れている プロジェクトも多く、日々新たな知識を得られる面白さも。 これまでのご経験を活かし、次のステップに進んでみませんか？

各プロジェクト先にて、 施工指示、安全確保、材料等の発注、 進行管理、工事竣工の補助業務をお任せします。 【具体的には】 ■施工計画の策定・管理 ■作業員に対しての施工指示 ■作業工程の管理 ■資材・機材の管理（発注など） ■品質、コストなどの管理　など 【入社後の流れは？】 OJTを中心に約2～3ケ月間かけて現場に慣れていきます。 ご経験にもよりますが、独り立ちまでは 約3～4ヶ月を想定しています！ 自社の先輩がプロジェクト先に訪問したり 定期的に電話などで連絡を取り 「困っていることはないか」 「なにか相談したいことはないか」など 一人ひとりをサポートしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 収入アップも、働きやすさも理想が叶う環境です ≪安定収入でワンランク上の生活を≫ ご経験に合わせた高水準の給与+賞与年2回でご入社可能。 これまでできなかった趣味や旅行など "好き"を楽しめる収入を確保できます。 ≪体力的にも無理なく働ける環境≫ 完全週休2日（土日祝）でしっかりと休める環境です。 まれに土日に出勤となることもありますが、その際は 必ず代休を取得可能。業界内の働き方改革により 基本定時退社の風土が根付いてきています。 メリハリをつけて、仕事もプライベートも楽しんでください。 <注目ポイント2> 世の中を支えるスケールの大きな仕事に携わる 主要お取引先は、国土交通省・大手ゼネコンが中心の当社。 プロジェクトはリニア・トンネル・地下鉄・ 高速道路など、大規模工事がメインです。 「自分の仕事が世の中の多くの人の役に立っているんだ」という 充実感ややりがいを味わえるのがこの仕事の醍醐味。 また、3Dレーザースキャナやドローンなど最先端技術を取り入れている プロジェクトも多く、日々新たな知識を得られる面白さも。 これまでのご経験を活かしながら、仕事を楽しみませんか？

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ◆進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円～の社員も多数！高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（施工管理に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞ 建築、土木、空調衛生、電気設備に関する施工管理としての十分な経験をお持ちの方には、希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。下記はその一例ですが、もちろんここでご紹介したもののほかにも、豊富な案件がございますので、まずはお気軽にお問合せください。 ■公共施設の電気設備工事／東京都 ■集合住宅の設備改修工事／神奈川県 ■太陽光発電に係る各種工事／東京都 ■ホテルの新築工事／大阪府 ■高速道路の改修工事／福岡県 <注目ポイント1> 収入を下げなくていい、むしろ収入UP可能な環境 当社では、月給46万円スタートで、経験・スキルに応じて金額を決定します。平均年収は780万円。中には、年収1000万円を越える社員も。そのため、「もう少し収入をアップさせたくて…」などあなたの希望を聞かせてください。また、家族手当など充実の手当をご用意していると同時に、入社祝い金を最大で20万円支給！安定した収入を実現できる環境です。 <注目ポイント2> 年齢不問！ブランクOK！経験の浅い方もぜひ！ 今回募集する施工管理のポジションでは、今までの経験を活かして、当社を支えて下さる経験者の方を募集します！年齢は不問であるため、安心してご応募ください。また、ブランクをお持ちの方や、経験が浅めの方も大歓迎です。今より少し良い環境で働きたいという方は、ぜひ当社で希望を叶えてください。

「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業を通じて、地域の暮らしと社会基盤を支えています。長年にわたる経験と信頼をもとに、より良いまちづくりを実現するためのプロジェクトを全国各地で推進しています。 希望を伺い、適性や経験を考慮して、下記のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜建築・工事監理＞ ◆建築物の企画、設計、積算、工事監理 ◆建築物の維持保全や技術基準の管理 ◆都市計画や事業計画の立案、プロジェクト推進 ◆関係行政・居住者・権利者との調整や合意形成 ◆資金計画の作成や事業全体の進捗管理 ＜土木系＞ ◆まちづくりの構想策定・推進 ◆都市再生事業や災害復興支援における宅地造成・インフラ整備の設計・積算・工事管理 ◆UR賃貸住宅における屋外空間の整備・維持管理（設計・積算・工事監理） ◆プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◆土木に関する技術開発、調査研究 など ＜造園系＞ ◆UR賃貸住宅における屋外空間、植栽等の整備・維持管理（設計・積算・工事監理） ◆都市再生事業における屋外空間、公園の整備（設計・積算・工事監理） ◆プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◆造園に関する技術開発、調査研究 など 【手がける商品・サービス】 ・都市再生 ■品川駅周辺地区プロジェクト 羽田空港の国際化やリニア開業を背景に、交通整備と商業施設・集合住宅の誘導で魅力的なまちに。 ・賃貸住宅 ■花見川団地（千葉県）プロジェクト MUJI HOUSEと連携し、歴史ある団地を現代の暮らしに合う賃貸住宅へ改装。 ・災害復興 ■双葉駅西側（福島）の復興市街地整備事業 震災で被災した双葉町で、住宅再建とインフラ整備により安心して暮らせる環境を整備。 <注目ポイント1> 豊富な研修でスキルアップができます！ ・基礎研修：URの事業についてや仕事の進め方を理解する研修 ・OJT研修：配属先での実務を通じたスキル習得。先輩職員が丁寧に指導 ・専門研修：業務別の専門知識を深めるための各種集合研修 ・スキルアップ研修：ビジネススキル、セルフマネジメントなどの成長支援 ・通信教育・資格支援：約80種類以上の講座や資格取得サポートもあり 上記の他にも、ジョブローテーションを通じて多様な業務経験が積めるため、技術力だけでなく企画力やマネジメント力も身につきます！ <注目ポイント2> 多彩なメンバーが活躍をしています◎ 多様な職種や経歴を持つ職員が在籍しており、UR都市機構では、互いの強みを活かしながら協力して仕事に取り組んでいます。建築・土木・都市計画の分野で経験を積んだ職員のほか、未経験からスタートした職員も活躍中です。 それぞれの知識を持ち寄って支え合う環境があり、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気も！若手職員は先輩のサポートを受けながら、成長できる体制が整っています。

■具体的な業務内容■ ─────────── 【電気設備系】 └UR賃貸住宅における電気設備（電気・通信・情報等）の新築、維持修繕、改良などに関する計画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害公営住宅にかかる電気設備の企画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害復興支援などのプロジェクトにおける企画立案・計画・協議調整・予算などの執行管理 └電気・通信・情報等に関連する技術開発や調査研究　など 【建築設備系】 └UR賃貸住宅における機械設備（給排水・衛生・空調・消防・ガス・昇降機等）の維持修繕・改良などに関する計画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害公営住宅にかかる機械設備の企画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害復興支援などのプロジェクトにおける企画立案・計画・協議調整・予算などの執行管理 └機械設備に関連する技術開発や調査研究　など 【手がける商品・サービス】 ＼プロジェクト事例／ ＜都市再生＞ ■大都市：品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪） ■地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島） ■安全安心なまちづくり：荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京） ＜賃貸住宅＞ ■コンフォール柏豊四季台（千葉） ■ヌーヴェル赤羽台（東京） ■花見川団地（千葉） ＜災害復興＞ ■復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島） など <注目ポイント1> ＼携わるプロジェクトの“やりがい”&“魅力”／ ◆注目度の高い案件に【企画段階】から関われる ◆【設計～監理】まで幅広く携わり、技術を深められる ◆現場作業はなく、【発注側】として上流工程から関与 ◆案件を通じて、地域の未来に直接関わる“達成感” 被災地の住宅再建や古い団地の再生など、地域全体の未来を形にしていく今回のポジション。災害復興や都市再生など、地域の暮らしに直結するプロジェクトに、計画の初期段階から関わることが可能です。自分の知識や経験が、地域の安心や快適さに役立っていると思える瞬間が何よりも“やりがい”として感じられます！ <注目ポイント2> ＼充実した教育研修制度をご用意！ ／ 未経験のあなたを、制度を通じて全力でサポート！技術知識ゼロからのスタートでも、段階的に成長できる環境があります◎ ≪例えば…≫ ◆OJT研修 ◆OffJT研修 ◆業務別専門研修 ◆資格試験受験対策講座 ◆セルフマネジメント研修 ◆自己啓発支援制度　 ◆資格取得サポート（約100種類）　など

複合施設や工場などの大型施設に設置する 変電設備や非常用発電設備の工事の施工管理を担当いただきます。 先輩社員から担当を引き継ぎ、業務を行っていただきます。 ※公共・民間はご要望を伺います 【民間工事】 ◆見積書作成、現地調査、工程管理 ​先輩社員と一緒に現地調査を行い、見積書を作成します。 【公共工事】 ◆現場担当 入社時期に応じて、一人1現場以上を担当します。 落札した案件の担当として、先輩社員から引き継ぎを受けます。 ◆書類作成と図面作成、現場立ち合い ​書類作成や図面作成が主な業務となります。 《入社後は…》 ビジネスマナー研修や社内研修を通じて、業務に必要なスキルを身につけます。 チーム配属後は、20～30代の先輩社員と共にご活躍いただきます。 同年代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすく 分からないことはすぐに質問できるので、安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★☆プロジェクト選定に自信があります！★☆ 私たちは依頼元や工事を担当する企業に対しても、 しっかりスケジュールを調整できるような案件を 取りに行くようにしています。 これが実現できているのは、 建築・電気の施工を一気に受けることができるから。 これまで電気工事で培ってきたノウハウを、フルに活用しています。 社員の労働環境を守るのももちろんですが、 ひとつの案件でより高いクオリティの建築物を残すためにも 十分なスケジュールと案件調整は必要不可欠。 こういった取り組みによって、高品質な施工ができるため リピーターのお客様やご紹介いただく案件も少なくありません！ <注目ポイント2> ★☆業界屈指の働きやすさで安心！★☆ 社員一人ひとりが働きやすい環境を作るため、 近年では働き方改革もどんどん推進中！ 数年で下記のような労働環境まで整えることができました。 ◎年間休日122日 ◎記念日休暇（配偶者の誕生日もしくは自身の誕生日が休暇に） ◎資格手当（取得時の報奨金＋毎月の手当あり） ◎賞与年2回（前年度実績3ヶ月以上） ◎借り上げ社宅あり ◎男性の育児休暇取得実績あり 今後も、新たな制度をどんどん取り入れていく予定です！ これから当社の一員になるあなたにも、 ぜひアイデアをいただきたいと思っています。 【入社後の成長サポート】 ◆技術検討会について 月に1回、社内で電気や建築に関する「技術検討会」を開催しています！ 業務に必要な知識をしっかりと学べます。 また、業務で困ったことがあれば、先輩社員に何でも質問できる環境が 整っているので業界未経験の方も安心して始められますよ。

《大規模案件にも参画可能》 建築CADプランナーとして、小～大規模案件プロジェクトの施工管理業務をお任せします！ 具体的には、話題性のある有名スポットやテーマパークなど案件多数ご用意！ 設計図面をもとに、工事計画の立案や進捗の管理、協力業者・職人さんとのお打合せなど、現場責任者としてお引渡しまでを担当していただきます。 また、CADによる図面修正・設計などもお任せする予定です！ ★適材適所で活躍の場があるのも当社の特徴！ ★勤務地はご希望に合わせて決定いたします。 【手がける商品・サービス】 東京・兵庫・香川を中心に商業施設やアミューズメント施設、ホテルの建設など、多くの人が集まる建物を創り上げる仕事をしています。 例えば 『今話題のスーパーマーケット』 『世界的有名な高級外車の展示場』など 詳しくはInstagramをcheck↓ https://x.gd/lJ7dF <注目ポイント1> //あなたの頑張りをしっかり評価します// 「前職では仕事量に対して全然評価してもらえなかった…」 その思いは当社で解決！ 社長も実際に現場に出ているからこそ、あなたの頑張りを見てしっかりと評価してくれます。 実際に下記のようにキャリアアップしたメンバーも在籍★ 未経験入社→2年目で年収800万円支給！ 経験入社→1年目で部長に昇格＆年収2000万円支給！ <注目ポイント2> //対象者全員とお会いします！// 対象者の方なるべく全員とお会いしたいと考えております！ どんな思いの方でも大歓迎です！あなたの熱い思い、過去の経験談、今のお悩み、相談などなんでもお聞かせください！ 『とにかくお金が欲しいから働きたい』全く問題ございません。 先輩社員の中には前職、飲食関係で働いていたり不動産営業をしていた方など様々います！ そのため当社はどんな経験をお持ちでも、あなたのリスタートを全力でサポートします！ 【入社後の成長サポート】 【充実した研修制度】 先輩社員がマンツーマンでしっかりと教えてくれます！ 独り立ちするまでは、1人で現場に行くことはないので安心。 現場ごとについてくれる先輩も変わるので、色んな先輩から学べることが多く何かあったらすぐに相談もしやすいです。 先輩が近くにいるからこそ、日々学び成長できる環境が整っています。

【 入社後の流れ 】 ▼STEP1：基本研修 約1週間の基本研修からスタート！ 施工管理の概要や当社の事業などについて学びます。 ▼STEP2：OJTで実務レクチャー 安心のチーム体制にて、気さくで面倒見の良い先輩達がやさしくサポート。 施工管理として成長していきましょう！ 【 扱う分野は様々 】 学校、病院や医療・福祉施設、マンション、ビルや商業施設をはじめ、 社寺仏閣、土木案件…など 　　　： 様々な分野で、当社の施工管理が活躍しています！あなた自身も、 これまでの経験やこれからの希望をふまえて担当案件・分野を決定できます！ 【 こんな方を大歓迎 】 「施工管理として様々な経験を積んで成長したい」 「分野を極めてプロフェッショナルを目指したい」 　　　： 多様な案件を扱う松井建設なら、こうした希望も夢で終わりません。 あなたの理想を実現できます！ <注目ポイント1> 時代に応じる柔軟性 技術継承も時代に合わせた最先端も取り入れています。 1586年の創業から439年に渡り築き上げてきた技術をしっかりと継承しながら、 現代の技術者が身につけるべき技術・知識も取り入れる。 みんなで成長する風土が根付いた、柔軟性のある会社です！ （例） ・技術者一人に一台iPadとスマホも支給。 ・BIMツールを積極導入 ・デジタルの力を駆使してスムーズに情報共有 <注目ポイント2> 20代・約20種類の充実した研修代の若手多数 【 施工管理研修 】 ・基礎知識～専門技術 ・実践型の参加、体験研修 ・施工図の作成実習 ・BIM講習 など 【 職場内教育/OJT 】 ・業務での具体的な指導 ・業務や作業のフォロー ・外部研修での技術・知識習得支援 など 【 専門的研修 】 ・社寺建築講習会、施工現場でのOJT他 ・VEリーダー育成 ・社員安全衛生教育 ・環境対策 ・事業者安全衛生研修 ・内部監査員教育 ・外部講習会研修への参加 ・法改正に伴う研修 など 【 各階層別教育 】 ・新社員フォロー研修 ・5年次研修 ・新任監督職研修 ・管理職研修 ・経営職研修 など

【 入社後の流れ 】 ▼STEP1：基本研修 約1週間の基本研修からスタート！ 施工管理の概要や当社の事業などについて学びます。 ▼STEP2：OJTで実務レクチャー 安心のチーム体制にて、気さくで面倒見の良い先輩達がやさしくサポート。 施工管理として成長していきましょう！ 【 扱う分野は様々 】 学校、病院や医療・福祉施設、マンション、ビルや商業施設をはじめ、 社寺仏閣、土木案件…など 　　　： 様々な分野で、当社の施工管理が活躍しています！あなた自身も、 これまでの経験やこれからの希望をふまえて担当案件・分野を決定できます！ 【 こんな方を大歓迎 】 「施工管理として様々な経験を積んで成長したい」 「分野を極めてプロフェッショナルを目指したい」 　　　： 多様な案件を扱う松井建設なら、こうした希望も夢で終わりません。 あなたの理想を実現できます！ <注目ポイント1> 時代に応じる柔軟性 技術継承も時代に合わせた最先端も取り入れています。 1586年の創業から439年に渡り築き上げてきた技術をしっかりと継承しながら、 現代の技術者が身につけるべき技術・知識も取り入れる。 みんなで成長する風土が根付いた、柔軟性のある会社です！ （例） ・技術者一人に一台iPadとスマホも支給。 ・BIMツールを積極導入 ・デジタルの力を駆使してスムーズに情報共有 <注目ポイント2> 20代・約20種類の充実した研修代の若手多数 【 施工管理研修 】 ・基礎知識～専門技術 ・実践型の参加、体験研修 ・施工図の作成実習 ・BIM講習 など 【 職場内教育/OJT 】 ・業務での具体的な指導 ・業務や作業のフォロー ・外部研修での技術・知識習得支援 など 【 専門的研修 】 ・社寺建築講習会、施工現場でのOJT他 ・VEリーダー育成 ・社員安全衛生教育 ・環境対策 ・事業者安全衛生研修 ・内部監査員教育 ・外部講習会研修への参加 ・法改正に伴う研修 など 【 各階層別教育 】 ・新社員フォロー研修 ・5年次研修 ・新任監督職研修 ・管理職研修 ・経営職研修 など

あなたには、建設現場の施工管理のお仕事をお任せしていきます。 最初の1～2年は学ぶ期間。先輩とペアでお仕事を覚えていけるのでご安心ください◎ ＜・・・入社後の流れは？・・・＞ ▼まずは入社半年を目安に基礎基本から学んでいきます ▼その後は先輩と一緒に業務を担当。サポートがある中で仕事を覚えましょう ▼現場仕事はもちろん、発注業務などの事務作業もレクチャー ▼3年経つ頃にはお客さまと一緒に家づくりを行う注文住宅にもチャレンジ！ ＜・・・下記業務を担当していきます！・・・＞ ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせてカタチから全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 <注目ポイント2> ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。

あなたには、建設現場の施工管理をお任せしていきます。最初の1ヶ月で当社のやり方を覚えていただき、その後はすぐに現場に入っていただきます。 ＜・・・具体的な仕事内容・・・＞ ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い ◎まずは建売住宅からご担当いただく中で、仕事のやり方や進め方などを理解していきましょう。その後は慣れ次第、注文住宅や幼稚園などの非住宅にも携わっていただきます。無理に任せていくことはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせて形から全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 <注目ポイント2> ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。

太陽光発電所の開発プロジェクトが円滑に進むように、協力会社への発注や工期の管理といった仕事をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■協力会社の選定・発注 ■安全・品質・予算・工程の管理 ■電力会社との協議・各種申請 ■住民説明会の準備・対応 ■見積もり書の作成 ■図面のチェック　など ★当社は、太陽光発電所の新設工事のほか、「リパワリング」と呼ばれる既存発電設備の改修や増設工事も手がけています。工期は約半年がほどんどですが、中には1日で終わるものや数ヶ月を要する大規模案件も！さまざまな案件に携われます。 ★東京を中心に、日本全国の現場をお任せします。必要に応じて、日帰りなど短期での出張をお願いすることもあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 注目度高まる太陽光マーケット！将来性抜群の成長市場です◎ FITと呼ばれる固定価格買取制度の導入により、太陽光発電市場は活況を呈しています。最近では太陽光発電施設のファンド化が進み、さらに注目を集めています。当社であれば、成長が著しい市場で知識や経験を積むことが可能！「チャレンジしてみたい」「事業について少し気になる、興味がある」といった方、大歓迎です◎ <注目ポイント2> PC操作に自信がなくても大丈夫です！ 1人あたり10件ほどの現場をかけ持ちしますが、「工期中に1度だけ現場を見に行く」といった案件がほとんど。週の半分以上はオフィスでのデスクワークで、体力的な負担も少なめです！PC操作に不安を感じるかもしれませんが、入社後はあなたの経験を活かせる業務からスタートし、PC操作についてもしっかりレクチャーしますので、ご安心ください◎ 【入社後の成長サポート】 ★太陽光発電所の知識は不問★ 成長著しいマーケットで、新たな知識や経験を積めるのは大きな魅力。入社時には太陽光の知識はなくても問題ありません！先輩がイチからお教えしますので、ご安心ください。先輩のほとんどが、知識ゼロから入社しています！

工場、倉庫、商業施設、公共施設などでの施工管理業務（最初はサポートメイン）をお任せします！ ＼未経験でも安心！入社後の流れをご紹介／ ▼入社後～約半年 入社後は先輩社員の業務を見ながら業務サポートからスタート。簡単な書類作成などの補助業務が中心となるので、未経験でも仕事に慣れやすいところがポイントです！ ▼その後、ベテランの先輩社員と一緒に現場に入り、実務を通して仕事を覚えていきます◎ ※経験者の方に関しては、最初から自由に業務を進めることができます！ 【Q.具体的にどんな仕事をするの？】 ・書類作成、データ入力 ・CADを使用した施工図の作成 ・現場での先輩のサポート業務　など 【Q.1日の流れって？】 午前中：直接施工現場を訪問 午後：本社オフィスで資料などの書類作成 ★座り仕事と立ち仕事が半々くらいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長く働いて欲しいから、充実した高待遇をご用意しました。 ◆家賃補助制度（家賃の40%と管理費全額） ◆引越し手当（入社時に半額以上負担） ◆車通勤OK（社用車支給） ◆追加駐車場代全額支給 ◆資格取得支援制度（初回費用全額負担） ◆役職手当・職能手当あり 「せっかく働くのなら、安心して腰を据えてほしい」という私たちの想いから、手厚い制度をご用意しております。 <注目ポイント2> 色んな仕事の中でも高水準なの、知っていましたか？ あまり知られていませんが、実は施工管理って、未経験でも高水準の収入を目指せる職業なんです。例えば、ITエンジニアの年収水準に比べ、施工管理は1.5倍ほどの差があることも。当社では固定給で高水準を保証するため、未経験入社でも月収28万円以上が可能！実務を学びながらスキルを得られるため、自己投資不要で収入アップが叶えられます。将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方には特に、オススメしたいお仕事です！

【こんな“施工管理あるある”がありません！】 ・「工事金額が大きすぎて、無茶なスケジュール」 →工事費用を1億円以内に抑え、業務量を調整 ・「ゼネコンや元請けの都合に振り回される」 →元請けが7割以上。自社裁量で調整可能 　 明るい時間に退勤しています。 ・「毎日遅くまで残業」 →月平均残業10時間以内。遅くても18時には退勤 ・「現場でも細かく口出しされて、自由がない」 →長年の顧客との信頼関係があり、現場のスケジュール管理などは基本的に自分の考えた通りに進行可能 【扱う建物について】 工場、倉庫、公共施設などがメイン。 ★新築と改修工事の比率は6:4程度 ★着工から竣工までは約半年から1年が平均 【経験があるからこそ、自分の裁量を持って働ける！】 長年の取引で築いた顧客からの信頼関係が良好なので、スムーズに仕事を進めることができます！ スキルや実績はしっかり評価され、給与や待遇にもダイレクトに反映。任される誇りと、応えた分だけ返ってくる満足感を実感できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【“信頼”で回る現場だから、指図も干渉もほとんどなし】 当社が請け負う工事の約7割は元請案件。長年の付き合いがある取引先も多く、顧客との関係性が成熟しているため、現場での細かな口出しはほとんどありません。 実際、社員は「自分の判断でやらせてもらえる」「自由に進められるのがありがたい」と語っています！この信頼関係があるからこそ、裁量を持って働くことができ、成果への責任とやりがいを両立できるのです◎経験があるからこそ、「自分で決める施工管理がしたい」そんな方にもピッタリの環境です。 <注目ポイント2> 【10年以上働く社員が多数！メンバーを紹介します】 年齢も性格もバラバラだけど、不思議とちょうどいい距離感。 かっぱ工業には、こんなメンバーがいます。 ＼40代のAさん／ いつも明るく前向きなムードメーカーで、ポジティブマインドの持ち主。 周りからの信頼も厚く、つい頼られてしまうタイプ。。 ＼40代のBさん／ 平日は仕事に一直線、真っすぐな情熱を持つ努力家。 週末は釣り竿片手に川へ海へと出かける、趣味人な一面も！ ＼50代のCさん／ お酒好きの気さくな性格の先輩。 「そろそろ一杯行く？」なんて、気さくな誘いに思わず笑顔に。 ＼60代のDさん／ 周りを気遣い心配してくれます。 「手伝おうか？」「大丈夫か？」が口癖に。

まずは先輩のサポートからお任せします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・資材の発注 ・協力業者への発注 ・書類作成 ・スケジュール調整 ・進捗確認　など ★あなたを独りにすることはありません 基本的には先輩のサポートからはじめていただきますし、 マンツーマンでの教育を行っているため、 あなたを一人にすることはありません。 気軽に質問できる先輩ばかりなので、 「話しかけづらくてミスをしてしまった…」 という状況とも無縁です。 ★施工管理技士や建築士の資格取得も支援中！ 資格の取得が給与・キャリアUPにつながります。 取得に向けた支援もしているので、 ぜひチャレンジしてください！ 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼関係があるため、 職人の方々も優しく接してくれます。 建築業界に対して怖いイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当社には当てはまりません。 お互いに助け合って仕事を進めていきましょう。 <注目ポイント1> しっかり稼げる体制を構築 ≪未経験でも月給25万円≫ 月給25万円＋賞与＋各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能！ ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円／月 ・監理技術者30,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円～40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 <注目ポイント2> 生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

具体的な仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼協力業者・資材の発注 ▼クライアントや協力業者との打合せ ▼スケジュール管理 ▼予算管理 ▼品質管理・安全管理 ★ワンストップでサービスを提供 当社では建設から経営、修繕や管理まで、 住まいに関わるサービスをワンストップで提供中。 自分が担当したマンションの修繕を行う機会もあり、 総合不動産会社ならではのおもしろさが味わえます。 キャリアについては資格を重視 「○○の資格を持っていれば□等級上がる」 という明確な評価基準があります。 そのため、施工管理技士や建築士を保持している方であれば スピーディーなキャリアUPが可能！ 資格の取得支援も行っておりますので、 活用しながら出世を目指しましょう。 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼があるため、 職人の方々との関係も良好。 現場の雰囲気の良さも当社の特徴です。 <注目ポイント1> しっかり稼げる体制を構築 ≪経験次第で加給優遇≫ 月給40万円以上＋賞与＋各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能！ ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円／月 ・監理技術者30,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円～40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 <注目ポイント2> 生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

全国各地の公共施設・マンション、 大型商業施設・各種工場などの施工管理業務及び 施工図作成業務をお任せします。 【手掛けるプロジェクト】 ◆公共施設及び公共工事（都市開発など） ◆大型商業施設(ショッピングモール) ◆マンション(低層中層高層) ◆テナントビル(複合施設) ◆各種発電設備（発電プラントなど） ◆一般産業設備（化学プラントなど） ◆各種製鉄設備（製鉄プラントなど） ◆各種建設・土木設備（建設・土木プラントなど） ◆工場・ビル等のエネルギー設備（空調、ボイラ・衛生など） ◆各プラント内の安全管理 【具体的な仕事内容】 ◇工事のスケジュール管理 ◇現場作業員への指示出しや監督業務 ◇クライアントや協力会社との打ち合わせ ◇事務作業(工事費の見積もりや工程表の作成など) ◇工事全般の管理（工程・安全・品質・予算） ※定修工事【3～4か月のプロジェクト】や市役所等の公共工事【8年】や都市開発【3年】など希望に合わせて起案もお選びいただけます ◇設計・施工図面作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼希望の勤務地で働けます！／ 当社には、全国47都道府県のプロジェクト依頼が入ってきます。 そのため、「地元で働きたい！」「家から通える現場が良い」など あなたの希望に合った働き方が叶うプロジェクトを見つけ出します。 万が一、離れた現場で働くことになっても 生活をサポートする「単身赴任寮」 離れた現場で働く「出張手当」 マイホームへ帰宅する際には「帰省費手当」 があるので安心。 当社が、頑張るあなたを制度面でもサポートします。 <注目ポイント2> ＼しっかり休めるプライベートの時間がたっぷり！／ ◆土日祝休み＆年間休日120日以上で 休みの時間をしっかり確保◆ 週末には趣味に時間を費やしたり、 夏休みには旅行に行ったり プライベートの時間を大切にできる環境です。 ◆残業少なめで仕事終わりの時間も充実◆ 残業は月平均で20時間ほど。 プロジェクトの都合で 多少残業が発生してしまうこともありますが、 基本的には早く終わる日がほとんどです。 【入社後の成長サポート】 基礎知識から実際の業務内容まで、 先輩がOJTでしっかり教えます。 もし分からないことがあれば、 遠慮せずにどんどん質問してください。 建設現場の監督業務やスケジュール管理など、 建築のプロとしてのスキルを身につけ 新しい建物が作られる最前線でご活躍ください。