建築施工管理（店舗内装）の求人情報の検索結果一覧

【営業未経験歓迎！大手メーカーやゼネコンへの法人営業/超高層ビルの工事案件にも関われる/年休126日・土日祝休み/直行直帰可】 ■業務概要 マンションから超高層ビルまで幅広く防水工事やクリーニング工事を行っている当社にて、大手メーカーやゼネコンへの法人ルート営業の担当をお任せいたします。 ■業務詳細 〇YKK AP株式会社や株式会社LIXILといったメーカー会社に対して、防水工事・金属塗装・クリーニング工事・外壁リニューアル工事の提案営業を行っていただきます。 〇提案に当たって工事の見積もりや工事関係の事務作業を行っていただきます。 〇工事の案件を受注しましたら、工事現場にて現場担当者や工事の進め方について打ち合わせを行っていただきます。また下請けの建設会社への指示等も行っていただきます。 ※営業先は取引実績のある既存顧客のみです。 ■入社後 （1）当社のサービスである工事の内容について理解していただくために、入社後2~3か月は協力会社の職人さんの下で工事内容について研修を受けていただきます。 （2）工事に関する基礎知識を身に着けた状態で現場に配属していただき、配属後は営業について工事の見積もりの方法や顧客への提案方法を先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ★当社の取締役や部長から直接教育する育成体制を整えておりますので、営業未経験の方もご安心ください。 ★習熟度や建設業界のご経験の有無によりますが、半年〜約1年は先輩社員の育成下での業務になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報 配属予定部署は10名体制となており男性7名、女性3名の構成となります。 40~50代のベテラン社員が中心となっている部署ですので、分からないことがあればすぐに確認することができる環境です。 ■働き方 〇残業0を目指して定時退社の推奨、誰が休んでも代わりが出来るフォロー体制を整えており、月残業時間は20時間程度となっております。 〇完全週休二日制（土日祝休）、年間休日126日となっており、充実したオフを過ごせます。工事現場の状況に応じて稀に休日出勤していただくこともございますが振替休日や代休取得可能です。 〇出張も稀にございますが、当面お任せすることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜受注増加中！／内勤5割・外勤5割／残業ほぼ無し／転勤無し／直行直帰可／施工実績多数！／「信頼第一」の工事請負会社＞ ■業務概要： 一都三県の医療福祉施設・デパート関連施設を主な顧客とし、建築工事・改修工事を受注しています。 ■業務内容： 施工管理業務を行っていただきます。業者の手配・管理やクライアント様との調整がメインとなります。 (1)協力業者の手配および管理指導 (2)施工現場での作業が円滑に進むよう関係各所と業務連携と現場調査 (3)クライアント様の要望ヒアリング・見積書作成 ＜具体的な例＞ ・案件事例：病院・介護施設・老人ホーム　7割 三越・アルタ・伊勢丹等の百貨店・商業施設　2割 一般住宅　1割 →都内を中心に、一都三県のエリア内の案件をお預かりします。 ・工期：長くても1〜3ヶ月程度 ・担当数：担当現場を複数持ち、巡回しながら現場管理を進めていきます。1日に訪問するのは基本1現場、多くて2か所です。 ■組織構成： 50〜60代の5名で構成されています。（施工管理未経験からのご入社が2名、経験者からの入社が3名です。） ■研修制度： 未経験入社の場合、数日間座学研修にて業務の流れを学んでいただきます。その後は指導係とのOJTで独り立ちを目指していただきます。 ■ポジションの魅力： （1）働きやすい環境 クライアント様から受注した案件を業者に発注する案件が大半です。スケジュールを決定する側の立場となるため融通が利きやすく、残業・休日出社は原則なしとなっています。定時で退社する社員がほとんど、突発的な休日出勤もほぼ発生することはなく、プライベートと両立した働き方をすることができます。 また、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度がありご本人と相談の上調整しながら働き続けることが可能です。腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 （2）顧客満足度の高い施工 同社の一番の強みは、「居ながら工事」の満足度の高さ。病院・老人ホームなどは、入居者の方がいらっしゃる状態での施工をしなければならずクレームに繋がりやすい環境です。しかし、同社では「信頼第一」を掲げ周りへの配慮を欠かない作業を行う、「室内環境対応形水性塗料」を使用し塗料の匂いによる不快を削減した塗装工事を実施するなどにより非常に高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【内装金物の施工管理！経験を活かす！年休120日/ワークライフバランスが整う/働き方改善！長期的に働ける環境です！】 ■担当業務： 入社当初は施工管理を中心にお仕事を覚えていただき、将来的には顧客の思いをヒアリングしたうえでの企画・提案、製品の設計、納品まで一貫してお任せしていきます。習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていけるよう、しっかりフォローします。 【業務の流れ】 （1）お問い合わせ対応/テレアポや飛び込み営業はありません。 （2）打ち合わせ・ご提案/顧客のニーズや思いを汲み取り、用途やターゲットを把握したうえでご提案します。 （3）設計図・制作図を作成 （4）製造工程の管理 （5）施工管理/ 納品先に出向き、セッティングを指示 （6）納品 ■採用背景： 建築金物・内装金物に強みを持ち、博物館やショールームなどの展示ケース・展示スペースの製作実績も豊富な同社。 日々いただくご相談やご依頼に応える体制を強化するため、今回、施工管理職で、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■配属部署について： 営業推進部への配属です。 8名が在籍しており、20代４名、50代4名になります。 全員が中途入社で、「モノづくり」にかける情熱は人一倍強い社員ばかりです。 ■働き方： 残業20h程度、年休120日と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスも整いますので、長期的に働ける環境です。 ■同社について ・有名な博物館や建物に携わる機会も豊富です！ ＜実績例＞ ・博物館など：「国立科学博物館」「トヨタ博物館」「熊本博物館」「葛飾郷土と天文の博物館」他 ・ショールーム、企業資料館など：「クロネコヤマトミュージアム」「山梨放送」「DIC首都圏ショールーム」「伊勢半本店」他 ・社屋に自社工場があります 社屋に金属加工の自社工場がありますので、エンジニアにすぐに相談ができます。 ・同社の思い 「仕事を通じて心豊かな人間に成長してほしい」それが同社の想いです。 失敗は悪いことではありません。失敗を隠したり、ごまかしたりすることはそのチャンスをつぶすことになります。それを乗り越えて成長するのだからむしろチャンスです。仲間はそれを助け、そして自分も仲間を助けていく大切なものと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィットネスジムから飲食店まで幅広い業態に関わる面白さ◎／年休120日、残業時間もしっかり管理／福利厚生◎／経験をベースに新しい専門性が身につきます〜 ■業務内容： ◇当社の施工管理部門にて、新店および既存店の建設における設計監理・施工管理業務をご担当頂きます。 ◇店舗フォーマット／工法／仕様／業務の仕組みなど様々な面を検討し、組織横断的に各種プロジェクトを推進します。 ■業務詳細： ◇当社直営店およびフランチャイズ加盟店の建設における設計監理・施工管理 （主な業態：フィットネスクラブ／介護施設／飲食店／ガソリンスタンド／他サービス系店舗） ◇現地調査、臨店(出張含む) ◇新規出店におけるコンストラクションマネジメント ◇コストリダクションの検討、立案、展開 ◇問い合わせ対応、事務処理 ◇競合店舗ベンチマーク ◇業務改善等に向けた提案 ■働き方： ◇出社・外出・出張・在宅をスケジュールにより調整します。 ◇繁忙期等には外出や宿泊を伴う出張の可能性あり。 ◇リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能）の制度あり ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ◇メンバー間で密にコミュニケーションをとりながら、仕事に対して真剣に向き合いつつ、自分自身が楽しみながら働くことを大切にしています。 ■当社の特徴： ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、全国に8事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT、FIT365」、リハビリデイサービス「ジョイリハ」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、自動車修理・点検の「ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた事業で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇香川・東京に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★冷凍冷蔵設備業界では操業70年以上の老舗。 ★長くお取引している大手企業様が多いため、会社全体が穏やかな社風です。 ★全社員の8割が中途入社の為、良い人間関係を築きたいと考える雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■業務内容： 株式会社アリガでは、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、大型ショッピングセンターなどの店舗の工事を管理するお仕事を募集しています。この仕事は、工事全体をスムーズに進めるための管理を行う役割です。具体的には、以下のようなことを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 工事の始まりから終わりまで、計画通りに進んでいるか管理いただきます。 （1）工事の始まりから終わりまでの管理： ・安全管理：工事現場が安全に作業できる環境を整えます。 ・人員管理：作業に必要な人手を確保し、効率よく働けるように調整します。 ・品質管理：工事の品質が基準を満たしているか確認します。 ・予算管理：工事費用が予算内で収まるように管理します。 （2）下請業者の管理： ・工事を実際に行う下請業者との調整を行います。 ・工事が完了し、店舗が完成するまで管理します。 （3）工事の完了と引き渡し： ・工事が完了した後、店舗をお客様に引き渡します。 ※お客様とのやり取りは営業担当が行い、メンテナンスは専任のスタッフが担当しますので、工事管理に専念できます。 ■就業環境： 出張が必須となります。直行直帰可能。ただし、異動に伴う転勤・転居はございませんのでご安心ください。備品関係調達の書類対応は事務の方に担当いただけるので、現場代理人の業務のみに集中いただけます。基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤があります。もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。また、在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。 ■当社について： 同社は戦後間もなく創業し、建設業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花や緑のある幸せな文化を世界に普及させる／カフェ、フラワースクール、空間デザインと幅広く事業を展開】 ※室内緑化に特化し、有名商業施設での施工もあり／これから資格取得を目指す施工管理経験者歓迎※ ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める範囲】 （１）以下の業務を上司またはチーム内の上位者の指示のもとに遂行する ・立地に出向き、または会議で、プロデューサー、デザイナー、メンテナンス担当者などとの打合せを行い、立地、客層などニーズに沿う建築計画、空間設計提案を行う ・建築計画/デザインに基づいて社外施工会社へディレクションする。 ・既存空間に出向きクライアント、設計監理担当者との打ち合わせを行い、ニーズに沿う改装設計提案を行う。 ・その提案を実現するための図面を基に発注品に関しての他部署への指示と確認を行う。 ・本社/事業部戦略に沿って施工管理戦略を策定し、社内外関係者と協同して実行する。 ・施工済空間を通じて得られる機能面の課題を抽出しながら改善検討し、次の設計標準に活かして行く （２）上記（１）に関する業務遂行上の課題・問題点の把握と対処 （３）社内関連部門との協力関係の維持構築 ■本ポジションに期待される役割： ・花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花や緑のある幸せな文化を世界に普及させる ・parkERs社内のデザインチームが制作した図面をもとに、工事着手から完成までのプロジェクトマネジメントを行う ・ブランド・全社・本部・部の戦略・方針に沿って、担当エリアの施工管理戦略を策定する。 ・デザイン戦略に沿って、プロジェクト（建築・外構計画、内装設計、改装設計）の設計を行ない、常に変化する環境、ビジネス戦略に対応できる効果的な解決策を提供し、空間の安全、機能、性能、デザイン、コストに対し最善の提案をおこなう。 ・会社の成長、ブランドの維持と刷新、ビジネスの成功に貢献できるように、デザインの革新を継続的におこなう。

【ベテラン層活躍中！更なるキャリアアップが可能／酒販トップクラスのカクヤスのグループ会社／全社的に残業が少ない社風／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： オフィスの内装工事管理をお願いいたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様からの工事依頼を受付／現場調査 ・お客様・設計スタッフとの打ち合わせ／工事内容の確認 ・積算・見積もり作成 ・受注後の着工前打合せ／工事の工程管理 ・担当エリアは東京・埼玉・神奈川・千葉（東京が8割です） ・担当する工事現場は基本1件、1件につき1人がつきますが大きい案件の場合は複数名で担当します。 ・内勤と外勤の割合は1:9、基本は直行直帰です。 ・出張はほぼなし、夜勤は半年に1回ほどです。 ■求人の魅力： ・転勤なし、再雇用制度ありのため腰を据えて長く就業が可能。勤続5年から勤務年数に応じた退職金もあります。 ・原則土日祝休みなっておりプライベート時間も大切にできます。 ・月の残業時間は10〜20時間程度と18：30頃には退社できるような社風でWLBを保ちやすい風土です。 ＜残業が少ない理由＞ 量より質にこだわり案件を受けており、ひっ迫した案件対応がないため恒常的に残業の少ない働き方を実現しております。 「効率よく業務を進める」ことが全社的に根付いているため、残業の少ない社風となっております。 ・チームで動いているためしっかりとコミュニケーションがとれれば気兼ねなくお休みを取得いただけます。（土日出動の代休あり） ■未経験の方が安心して就業できる環境： 社内には長年施工管理として活躍している社員が多く在籍しております。 少数精鋭だからこそアットホームで、何かわからないことがあれば経験者の方へ気軽に相談できるような雰囲気です。 未経験の方でも安心して長期就業・キャリアアップが叶う環境です。 ■当社について： 弊社は、絨毯の専門職人であった先代より、その技術を受け継ぎ、床仕上工事業として創業し、平成３年に株式会社スペースアート十番として法人化しました。 以来、オフィス建装事業を主たる事業として、「お客様の役に立つ」ことを社是とし、発展を続け今日に至っております。 またアフターコロナによるワークスタイル・生活スタイルの変化で内装工事の需要は高まっている状況です。

【未経験歓迎◎施工管理としてキャリアアップ可能！／残業が少ない社風でワークライフバランス◎／酒販トップクラスのカクヤスのグループ会社】 ■業務内容： オフィスの内装工事管理をお願いいたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様からの工事依頼を受付／現場調査 ・お客様・設計スタッフとの打ち合わせ／工事内容の確認 ・積算・見積もり作成 ・受注後の着工前打合せ／工事の工程管理 ・担当エリアは東京・埼玉・神奈川・千葉（東京が8割です） ・担当する工事現場は基本1件、1件につき1人がつきますが大きい案件の場合は複数名で担当します。 ・内勤と外勤の割合は1:9、基本は直行直帰です。 ・出張はほぼなし、夜勤は半年に1回ほどです。 ■求人の魅力： ・転勤なし、再雇用制度ありのため腰を据えて長く就業が可能。勤続5年から勤務年数に応じた退職金もあります。 ・原則土日祝休みなっておりプライベート時間も大切にできます。 ・月の残業時間は10〜20時間程度と18：30頃には退社できるような社風でWLBを保ちやすい風土です。 ＜残業が少ない理由＞ 量より質にこだわり案件を受けており、ひっ迫した案件対応がないため恒常的に残業の少ない働き方を実現しております。 「効率よく業務を進める」ことが全社的に根付いているため、残業の少ない社風となっております。 ・チームで動いているためしっかりとコミュニケーションがとれれば気兼ねなくお休みを取得いただけます。（土日出動の代休あり） ■未経験の方が安心して就業できる環境： 社内には長年施工管理として活躍している社員が多く在籍しております。 少数精鋭だからこそアットホームで、何かわからないことがあれば経験者の方へ気軽に相談できるような雰囲気です。 未経験の方でも安心して長期就業・キャリアアップが叶う環境です。 ■当社について： 弊社は、絨毯の専門職人であった先代より、その技術を受け継ぎ、床仕上工事業として創業し、平成３年に株式会社スペースアート十番として法人化しました。 以来、オフィス建装事業を主たる事業として、「お客様の役に立つ」ことを社是とし、発展を続け今日に至っております。 また、アフターコロナによるワークスタイル・生活スタイルの変化で、内装工事の需要は高まっている状況です。

≪未経験・第二新卒OK／基本土日休み／単身寮あり／研修充実／未経験からスキルを身につけて活躍◎≫ ■職務概要： 長年の実績と技術力から大手ゼネコンと多数お取引きがあり、内装工事を手掛ける当社の総合営業職として、既存のお客様へのルート営業および受注した工事現場の管理を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★★総合営業職の職務内容★★ (1)既存のお客様への定期訪問による営業活動（ノルマなし） 既存のお客様を訪問し、工事ニーズをヒアリングしていきます。 (2)受注現場の工事の打合せ・状況の確認などの現場管理 工場、オフィス、商業施設など非住宅の壁や天井ができあがるまでの現場施工管理をお任せします。協力会社の職人さんとコミュニケーションをとりながら工事の進捗管理などをお任せします。 ※書類周りや必要資材発注などの事務作業は別の事務担当が行うため上記業務に集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： 研修を約40日取り、業界のことや基礎から研修していくため未経験でも仕事を覚えやすいです。勉強会の開催や研修への参加・資格支援など、知識・経験を得ることができる成長しやすい環境を整えています。 ■業務の特徴： ◆案件…金額は1件100万や200万〜2億円のものまで様々で、工期は平均3ヶ月で、短いものは1日から長くなると1年のものもあります。 ◆エリア…愛知県、岐阜県、三重県がメインとなるため、泊り込みなどはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在20代1名、30代1名、40代1名の計3名に加え、社長も営業や現場管理の仕事を行っております。 ≪休日≫ 週休2日制の土日休みで、有給休暇も取得しやすい環境を会社として整えており、プライベートを大切にした働き方ができます。 ≪単身寮制度≫ 希望者は寮費・光熱費・食費込みで約5万円の単身寮に入寮できます。寮母さんがいらっしゃいますので、平日は帰宅後に食事を自分で作ることなく食べることが出来ます。 ≪評価制度≫ 給与テーブルの見直しを図り、自分で設定した目標の達成度も評価対象になります。加えて上長評価や仕事の姿勢の評価もあり、所属する等級に応じてそれぞれの評価の割合が変わっていくシステムです。 変更の範囲：本文参照

＼明治45年創業／100年以上にわたる伝統と歴史／多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件（1次請け）に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。※入社後はOJTで業務を覚えていきますので、未経験者でもやる気があれば問題ありません！ ■業務詳細： ・基本的には日帰りのみ（長期出張なし）、外壁施工に関わる協力業者の管理業務がメインとなります。 ・各施工プロジェクトには3班（1班につき4〜5人）が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージです。 ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りのようなことはございません。（働きやすい環境です） ■主要取引先： ・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設 ・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など ■競合優位性： 当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について： 当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万〜億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万〜数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲：本文参照

≪元職人さんも活躍できる環境／基本土日休み／単身寮あり／研修充実／カジュアル面談OK≫ ■職務概要： 長年の実績と技術力から大手ゼネコンと多数取引きあり、内装工事を手掛ける当社総合営業職として、既存のお客様へのルート営業および受注した工事現場の管理を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★★総合営業職の職務内容★★ (1)既存のお客様への定期訪問による営業活動（ノルマなし） 既存のお客様を訪問し、工事ニーズをヒアリングしていきます。 (2)受注現場の工事の打合せ・状況の確認などの現場管理 工場、オフィス、商業施設など非住宅の壁や天井ができあがるまでの現場施工管理をお任せします。協力会社の職人さんとコミュニケーションをとりながら工事の進捗管理などをお任せします。 ※書類周りや必要資材発注などの事務作業は別の事務担当が行うため上記業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： ◆案件…金額は1件100万や200万〜2億円のものまで様々で、工期は平均3ヶ月で、短いものは1週間から長くなると1年のものもあります。 ◆エリア…愛知県、岐阜県、三重県がメインとなるため、泊り込みなどはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在20代1名、30代1名、40代1名の計3名に加え、社長も営業や現場管理の仕事を行っております。 ≪休日≫ 週休2日制の土日休みで、有給休暇も取得しやすい環境を会社として整えており、プライベートを大切にした働き方ができます。 ≪単身寮制度≫ 希望者は寮費・光熱費・食費込みで約5万円の単身寮に入寮できます。寮母さんがいらっしゃいますので、帰宅後に食事を自分で作ることなく食べることが出来ます。 ≪評価制度≫ 給与テーブルの見直しを図り、自分で設定した目標の達成度も評価対象になります。加えて上長評価や仕事の姿勢の評価もあり、所属する等級に応じてそれぞれの評価の割合が変わっていくシステムです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認　など ■当社ならではの働きがい： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲：本文参照

【ドラマチックな「デザインリノベ」高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える、クリエイティブ集団の一員に！／「見える」評価制度／直行直帰可】 ■職務内容： 住宅リノベーションの施工管理業務を担当いただきます。 ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・見積作業：積算／見積書作成 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ※仕事の内容が分かるURL： https://shuken-renovation.jp/service/#s3 https://shuken.jp/recruitment/%e7%a7%8b%e5%b1%b1-%e6%85%8e%e4%b9%9f/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方魅力： ・土日祝休み ・残業20〜30時間 ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ※1級建築士（8,000円／月）、2級建築士・1級建築施工管理技士（5,000円／月）、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター（3,000円／月）等 ■当社ならではの働きがい・魅力： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日127日/完全土日祝2日制/直行直帰可/資格支援制度あり〜 ■募集背景： 事業拡大に向けて増員募集をしております。 案件数も増加傾向にあり、需要ある業界です。 ■職場環境・働き方 ・配属先には、営業・設計・施工管理の方がおります。（20代〜50代までの全ての年代の方が活躍しています） ・勤怠はシステムで徹底的に管理されています。休日の取得実績も定期的に事業所長が把握しており、休日取得を奨励している環境です。 ・プレハブの工事は独特の仕組みがあるため、工期は平均3ヶ月〜6ヶ月となります。 ・現場と企業双方の納得を重視し、経験者に業務負担量が偏ることを避ける、適材適所の働き方を推進しています。人員に対して適正な案件を受注しているため無理な範囲、業務量にならないように割り当てています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・3日〜７日の座学（CAD等）と工場見学でしっかりと商品について学んでいただいた後に、OJTで半年ほど先輩から教えて頂きます。 →また研修の一環としてCADや玉掛け技能講習等受けていただきますので、未経験の方でも安心して就業することが可能です。（費用は会社負担です） ■職務内容： 事務所・店舗の恒久建築や仮設住宅・現場事務所等の仮設建築施工管理業務をお任せします。 現場がメインとなりますが業者選定、見積・図面作成などの事務処理も一部対応します。 ※ 1人1現場制で工事期間は3か月~半年です。 ■具体的な業務内容： ・現場担当者との打ち合わせ 打合せ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 ・工程管理業務 建設工事の手順・段取り、工程表作成 ・施工管理業務 構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り ・安全管理業務 機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理 【担当現場】 東京・神奈川・千葉・埼玉がメインとなります（直行直帰） ・CADにて施工図面作成 ※使用機種；Auto CAD LT(他社メーカー使用の場合は入社後の教育対応で可) ・図面より積算し工事原価作成 ■資格取得支援 施工管理技士資格取得に向けて、外部講義(web)を会社全面負担で受講できる体制を整えています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日127日/完全土日祝2日制/直行直帰可/資格支援制度あり〜 ■募集背景： 事業拡大に向けて増員募集をしております。 案件数も増加傾向にあり、需要ある業界です。 ■職場環境・働き方 ・配属先には、営業・設計・施工管理の方がおります。（20代〜50代までの全ての年代の方が活躍しています） ・勤怠はシステムで徹底的に管理されています。休日の取得実績も定期的に事業所長が把握しており、休日取得を奨励している環境です。 ・プレハブの工事は独特の仕組みがあるため、工期は平均3ヶ月〜6ヶ月となります。 ・現場と企業双方の納得を重視し、経験者に業務負担量が偏ることを避ける、適材適所の働き方を推進しています。人員に対して適正な案件を受注しているため無理な範囲、業務量にならないように割り当てています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・3日〜７日の座学（CAD等）と工場見学でしっかりと商品について学んでいただいた後に、OJTで半年ほど先輩から教えて頂きます。 →また研修の一環としてCADや玉掛け技能講習等受けていただきますので、未経験の方でも安心して就業することが可能です。（費用は会社負担です） ■職務内容： 事務所・店舗の恒久建築や仮設住宅・現場事務所等の仮設建築施工管理業務をお任せします。 現場がメインとなりますが業者選定、見積・図面作成などの事務処理も一部対応します。 ※ 1人1現場制で工事期間は3か月~半年です。 ■具体的な業務内容： ・現場担当者との打ち合わせ 打合せ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 ・工程管理業務 建設工事の手順・段取り、工程表作成 ・施工管理業務 構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り ・安全管理業務 機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理 【担当現場】 東京・神奈川・千葉・埼玉がメインとなります（直行直帰） ・CADにて施工図面作成 ※使用機種；Auto CAD LT(他社メーカー使用の場合は入社後の教育対応で可) ・図面より積算し工事原価作成 ■資格取得支援 施工管理技士資格取得に向けて、外部講義(web)を会社全面負担で受講できる体制を整えています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日127日/完全土日祝2日制/直行直帰可/資格支援制度あり〜 ■募集背景： 事業拡大に向けて増員募集をしております。 案件数も増加傾向にあり、需要ある業界です。 ■入社後の流れ ・3日〜７日の座学（CAD等）と工場見学でしっかりと商品について学んでいただいた後に、OJTで半年ほど先輩から教えて頂きます。 →また研修の一環としてCADや玉掛け技能講習等受けていただきますので、未経験の方でも安心して就業することが可能です。（費用は会社負担です） ■職場環境：フランクな人が多い職場 ・配属先には、営業・設計・施工管理の方がおります。（20代〜50代までの全ての年代の方が活躍しています） ・勤怠はシステムで徹底的に管理されています。休日の取得実績も定期的に事業所長が把握しており、休日取得を奨励している環境です。 ・プレハブの工事は独特の仕組みがあるため、工期は平均3ヶ月〜6ヶ月となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 事務所・店舗の恒久建築や仮設住宅・現場事務所等の仮設建築施工管理業務をお任せします。 現場がメインとなりますが業者選定、見積・図面作成などの事務処理も一部対応します。 ※ 1人1現場制で工事期間は3か月~半年です。 ■具体的な業務内容： ・現場担当者との打ち合わせ 打合せ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 ・工程管理業務 建設工事の手順・段取り、工程表作成 ・施工管理業務 構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り ・安全管理業務 機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理 ・CADにて施工図面作成 ※使用機種；Auto CAD LT(他社メーカー使用の場合は入社後の教育対応で可) ・図面より積算し工事原価作成 ・将来的には施工管理技士の資格取得も目指していってほしいと考えています。 【担当現場】 東京・神奈川・千葉・埼玉がメインとなります（直行直帰） ■資格取得支援 施工管理技士資格取得に向けて、外部講義(web)を会社全面負担で受講できる体制を整えています。 変更の範囲：本文参照

【働きがいのある会社7年連続受賞/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】 ■職務内容 食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 ・対象物：工場や倉庫等の案件が多く、新築も改修工事もあります。 ※案件の割合は年によって異なります。 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ・エリア：大阪をメインに京阪神エリア ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 ・出張：ほぼ無し ■働き方 ・残業時間：約20時間程 ⇒その理由… 20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。 ・車通勤、直行直帰が可能！ ・転勤：無し ■組織構成 大阪本店工事グループは計36名（平均年齢41歳）で構成されています。同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。 ■当社の魅力 ・20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍される方も複数名います。 ・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。 ・同社は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場（FACTAS）、危険物倉庫（RiSOKO）、ルネス工法マンション（SI200）を中心に事業を進めています。中でも食品工場事業では、創業当時からサントリー社と取引をするなど高い技術力を誇っています。 変更の範囲：本文参照

★東急建設グループでの増員募集。充実した研修体制があるので未経験の方でも安心！年間休日130日。残業平均30時間程度！福利厚生も充実。 東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 ★東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアをご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など ■担当案件 完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模も多数あります。 ・工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります ・規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 入社後、4ヶ月は座学がメインですでしっかり知識を得ることができます。 社会人基礎から現場見学、現場インターンまでしっかりと丁寧に研修を受けることができるので、未経験からでも安心して働けます。 ■組織構成： 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代〜60代と幅広い年代の方が活躍されております。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■同社の特徴 約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けております。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。 変更の範囲：本文参照

【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！／SDGs推進に貢献／平均勤続年数12年／平均有給休暇取得日数13日／基本土日祝休み／住宅手当・昼食補助有／福利厚生◎】 ■働きやすい環境： 平均勤続年数12年／男性の育児休業1ケ月以上取得者4名／有給休暇の平均取得日数13日(1時間単位で取得可能！病院や子供の送り迎えなどの短時間でも利用可能） ■業務内容： 官公庁工事や民間建築物等の建設プロジェクトにおける中・大規模施設、建造物を担当します。 ■業務詳細： ・工程立案 ・現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務、積算業務 ・実務設計以降のプロセスマネジメント ・協力会社の手配・調整、作業メンバーの管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・全国各地への出張あり ・1案件あたり平均受注高3〜5千万円、工期は数週間〜数か月程度 ・出張時の各種費用・手当支給、ウィークリーマンションの手配あり（会社負担） ■当社の国内トップシェア実績： ◎構造用集成材の国内シェア15,2％（2022年度/シェア2位） ◎CLTの国内シェア37,5％（2022年度/シェア1位） ◎木質ペレットの国内シェア16,3％（2021年度/シェア1位） ※国産集成材の20％弱のシェアを誇り、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は当社製品が使われています。 ■当社の魅力： （1）木造建築一貫対応＆バイオマスの力 集成材などの構造用木質材料の製造から構造設計・施工まで一貫で対応できること、製造過程で出る木くずを有効活用するバイオマス利用のしくみを持つこと、これが銘建工業の強みです。 （2）製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造 集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性があります。 （3）新しい価値を提案し業界を牽引 「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 この取り組みが注目され、年間2000人以上の方が当社に視察にいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

【働きがいのある会社7年連続受賞/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】 ■職務内容 食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 ・対象物：工場や倉庫等の案件が多く、新築も改修工事もあります。 ※案件の割合は年によって異なります。 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ・エリア：大阪をメインに京阪神エリア ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 ・出張：ほぼ無し ■働き方 ・残業時間：約20時間程 ⇒その理由… 20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。 ・車通勤、直行直帰が可能！ ・転勤：無し ■組織構成 大阪本店工事グループは計36名（平均年齢41歳）で構成されています。同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。 ■当社の魅力 ・20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍される方も複数名います。 ・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。 ・同社は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場（FACTAS）、危険物倉庫（RiSOKO）、ルネス工法マンション（SI200）を中心に事業を進めています。中でも食品工場事業では、創業当時からサントリー社と取引をするなど高い技術力を誇っています。 変更の範囲：本文参照

<施工管理経験者募集/休暇、施工管理職手当、働く環境充実/現場への直行直帰可能> ■業務内容 当社の現場所属長として建築施工管理業務を行っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務の詳細 共同住宅、戸建て住宅、店舗、一般建築物の現場管理（工程、品質、安全、予算）を行います。 また、CADによる施工図作成、積算・見積書の作成も担当していただきます。 ■組織構成について 現場作業員14名(60代1名、50代1名、40代3名、30代2名、20代7名) ■過去の施工管理実績 ┗コメダコーヒーの店舗内装 ┗マクドナルドの店舗内装 ┗小学校のプール ┗スヌーピーミュージアム（南町田） ┗マンション　他 ■当社の変革について 3年ほど前までは残業がかなりありました。 しかし、ここ数年で施工管理職の働き方を大きく変え、【年間休日の増加】【残業が少ない環境】を目指し社員の働く状況を可視化したことで現在は大幅に残業時間が減っております。 ■当社の魅力/特徴について （1）働く環境(ワークライフバランス） ┗現場の都合で休日出勤した場合は代替休暇の取得、またそれらを合わせて長期休暇を取ることも可能になっております。 （2）手厚い手当 ┗当社で働く施工管理職の方には手当を厚くさせていただいており、また所有する資格に応じて毎月手当を支給しております。 資格補助もあるため当社でさらにスキルアップをすることも可能です。 （3）裁量権が大きいこと ┗当社では経験と資格をお持ちの方には所属長として物件をお任せし、ご自分の裁量で施工管理の業務に携わっていただいております。施工管理職でも働きやすい状況にしているからこそ、精度が高く企業様から安定して受注をいただいております。 （4）インセンティブ制度 ┗前年度の会社の業績・個人の貢献度に応じて利益貢献給として毎月支給しています。 ■当社について 当社は大手企業様の案件などを取り扱っており、丁寧な技術そしてここに裁量を任せることで多くの企業様から信頼をいただいております。 また社員を大切にするべく働き方にこだわっている企業になります。施工管理職には手厚い手当や休暇などをしっかり付与し、働き方にこだわっております。

〜施工管理の経験を活かして働く/安定して長期的に就業できる環境/一級建築士事務所/宿泊を伴う出張・転勤なし/想定残業時間20時間以内/元請け案件3割〜 【ミッション】 大手ゼネコンの下請け案件を多く担っているため、納期に間に合うような工程管理・進捗管理のためのメンバーマネジメントをおこなうこと。 【業務内容】 プロジェクトの責任者として、新築工事・リニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。 <業務詳細> ◇見積もり・工程表作成 ◇協力業者との打ち合わせ ◇現場写真の撮影 ◇設計の図面変更 ◇施工後のフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件について】 施工事例（HP）https://www.kabu-morita.com/case/ ◇大型商業施設やビルのメンテナンスリニューアル8割となっております。 ◇耐震工事や新築案件の受注も行っております。 ◇3割が元請け案件となるためプロジェクトの責任者として協力会社の選定から、納期管理、工程管理までのマネジメントをお任せいたします。 ＜案件規模＞ ◇1案件1億円ほどのスケールの大きい案件や商業施設、工場の案件など幅広くございます。 ◇数10社、数10名の工事関係者のマネジメントを行う案件もございます。 ＜施工期間＞ ◇工期は約1か月〜半年のものが多く、案件の規模によって同時にお任せする案件数が異なります。 ＜組織構成＞ 技術11名・事務5名で構成されております。 ■特徴・魅力 ＜労働環境＞ ◇マネジメントのご経験をお持ちで内勤の業務を担当いただく60歳以上の方は時短勤務も可能！ 長期的に働きたいという思いを実現できます。 ◇直行直帰で事務所に戻らず現場で書類作業もでき、残業時間の短縮を行っており想定残業時間は20時間以内！ ◇首都圏案件多数で宿泊を伴う出張や転勤はございません。 受注してる案件は多摩地域、都内、埼玉がメインになります。 変更の範囲：本文参照

◆創業75年以上の安定企業で空間デザインの施工管理業務に携われます/残業30h程度/※内装やものづくりに興味ある方であれば業界未経験歓迎！◆ ■業務内容： 商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事等多様な案件を保有する当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 【詳細内容】 ・発注段取り、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、アフターメンテ ナンス等の幅広い業務を担当します。 ・工期は1か月程度の短期案件が多く、またエリアは一都三県が全体の7、8割を占めるため現場常駐であっても自宅への帰宅が可能な場合が多いです。 ・現場に入る機会も多く、顧客の要望を把握したうえで直接現場へ指示を出せるため、クライアントからの満足度も高い事が同社の強みです。 【担当エリア】 九州エリアの現場を担当いただきます。 ※九州エリアの中でも、約9割が福岡の案件となります。 ■採用背景： 新型コロナウイルス終息後に伴い、クライアントの投資意欲も高まっておりますので、需要拡大に対応できるよう増員による組織強化を行います。 ■組織構成： 　60代から20代まで様々な年代の社員が所属する少人数ならではのアットホームな職場です。 ■育成体制： 数日間の座学研修後、現場でのOJTを中心に立ち上がりまで支援させていただきます。基本的には年齢の近い方を教育担当として調整いたしますので、安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： 商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。また、企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。 【施工実績】 東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント１０店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設　等

《自社工場保有／一貫体制でのサービス提供》《転勤なし》 ■業務内容： 1965年に設立し、創立50年以上を誇り、建築物の設計および施工、土木構造物の施工、建築鉄骨の製作、環境製品の製作等を行う当社にて、建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 建物（学校、倉庫、病院など）工事の現場監督として、以下業務に従事していただきます。 ・施工計画書作成 ・施工、進捗、品質、外注業者の管理等 ・クライアントや官公庁に提出する書類等の作成 ※資格がない場合も業務経験を積みながら資格取得を目指す形で入社可能となります。入社後、資格取得についてはサポートを行う予定となります。 ■業務の特徴について： ・中途採用の社員が多く在籍しており、中途入社後、就業しやすい職場環境です。勤続年数も長く、定着率の高い風土です。 ■当社の特徴について： 事業部は大きく3つに分かれており、建設事業部は公共工事から個人住宅まで様々な物件の企画／設計／施工、鉄骨事業部は栃木県内はもちろん全国規模での施工、環境事業部は、自然との共生、環境保全を考えた住みよい地球環境の創造に取り組んでいます。 ・鉄骨製作においては壬生町の工場にて加工しており、自社の中で鉄骨制作から建築物の設計、施工まで一貫して行うことができています。 ・毎年全社達成テーマを設定し、お客様のニーズに応えられるよう高いレベルに向かい地域の発展に貢献しています。 ・2015年にISO9001、ISO14001を取得、その他、健康経営優良法人、宇都宮まちづくり貢献企業等の認証を取得しています。 ・当社の代表取締役社長は地元のサッカークラブである「栃木SC」に運営に携わり、企業、代表本人ともにさまざまな活動を通じ、地元に貢献しております。

◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆ 〜創業50年／年間休日113日／土日休み／長期出張なし／BtoB企業／資格取得支援〜 同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は、お客様との出会い〜お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。 ■業務内容 ・お客様とのお打ち合わせ ・積算、見積作成 ・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務 ・現場立ち合い、引き渡しまで ■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。 ■やりがい： 各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。「他人任せ」にしない分、お引き渡しの際の達成感は格別です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？ ■当社の特徴： 知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。 モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。