〜リサイクルが、地球の未来を造る〜建物解体事業やリサイクル事業を通して安心・安全な資源循環型社会を実現／地域密着で地元に貢献／面接1回予定／賞与実績2カ月分 ■業務内容： 当社は建物などの解体から産業廃棄物処理、リサイクルまで幅広く事業を行っており、資源の循環型社会に貢献をしている企業です。現場管理・監督業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ビルや家屋・施設・工場等の建築物の解体工事において、作業前の打合せ→工程管理→安全管理→書類作成など一連の作業の進行・管理 ・パソコンによる書類作成 ・産業廃棄物の適正管理　など ■主な現場エリア： 関東エリア／出張対応なども発生します。 ■当社・業務の魅力 ・建造物や家屋は必ず老朽化する日が来るため、解体や産業廃棄物処理の需要は年々増加していくことが想定されます。 ・私たちは様々な資源の「リサイクル」に、本気になって取り組んでいます。 未来の地球のため・未来を生きる子供たちのために、資源循環型社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。 ・建設物解体業はただ壊せばいいというわけではありません。建物に合わせた解体の戦略を考え、安全且つスピーディーに行えたときの達成感が仕事の醍醐味です。

〜建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実〜 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。 ■業務内容： ・施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理 ・見積書の確認・査定 ・申請書類の作成等 全国展開する大手企業の施設・店舗の包括施設管理を担当。自らの点検結果や顧客からの修繕依頼を受け付け、現地調査・工事計画・予算作成・工事完了までの管理を行います。 ■特徴： 各法人顧客との定例会議資料作成や、顧客との業務設計・各地域拠点の業務を一元管理する重要なポジションです。 ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■魅力ポイント： ・建設業界では珍しいICT技術活用推進中： ドローンなどの最新機器を用いながら、「お客様の安全・安心を守る」業務に携わることができます。 ・社会貢献度の高さ： 地域の施設を守る仕事で、災害時の支援やインフラ維持などを通しお客様に感謝の言葉をいただくことも多いポジションです。 ・働き易さ： 年休123日/残業20時間程度/完全週休2日制(休日出勤の場合は代休取得)/充実の福利厚生で中長期的な就業が可能です◎ ■当社について： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。

〜地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なしでワークライフバランス◎〜 〜若くからしっかり経験をさせて頂ける社風が魅力♪〜 手厚いフォロー環境の中でしっかり経験でき、若くから会社の中心で活躍頂ける社風です！ ★当求人のオススメポイント★ ◎地域着工棟数No..1で安定受注。分譲マンションやリフォーム、グループ会社では飲食事業等の多角経営で安定基盤！ ◎一部を除き、自社で職人を抱えており、人間関係や連携が強み！ ◎直行直帰や社用携帯活用のDX化によりワークライフバランスも整えて頂けます！ ◎柱にお子様の手形を付けたり等のサービスにも携われ、一生に1度の家づくりを施工管理者として支えて頂けます！ ■業務概要： 本社加古川にて当社が展開する（加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内）戸建て木造住宅の工程・品質・安全・原価管理・スケジュールの調整、資材（商品）の発注等、 住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫して担当して頂きます。 ※工期目安：3〜6カ月 ※年間施工棟数目安：10〜20棟 ■組織構成： 配属予定の工事課は計20名（平均年齢43歳）が所属しています ■働き方について： ・完全週休二日制 ・月平均残業時間20hほど ・直行直帰可 ・転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開 同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／OJT最長半年／東証上場の安定基盤／年休125日土日祝休／残業月20h以内／ ■どんな会社？ 1995年創業。自社分譲住宅の企画・設計・施工・販売を一貫して手掛ける住宅会社です。土地仕入から販売まで内製化することで、品質・価格・スピードのバランスを最適化。着工数の増加に伴い施工体制強化と新規出店を進めており、現在は明確な拡大フェーズにあります。中途入社者が多く、職種を問わず馴染みやすい風土も特徴です。 ■仕事内容： 木造住宅の施工管理をお任せします。 ■具体的に： ・自社分譲住宅の工程・品質・安全管理 ・協力会社（固定パートナー）の手配・調整 ・中間検査・完了検査、記録管理 ・引渡し対応、お客様とのやり取り ・設計・営業との三者打合せ ＜入社後＞ メンター制度＋OJT（3ヶ月〜半年）で基礎から習得。チェックリストで業務習得を段階的に可視化し、未経験でも着実に担当範囲を広げられます。DXツールを活用し、進捗や出来高も効率的に把握可能です。 ＜キャリア＞ 拠点拡大に伴い、主任・係長・所長・エリア統括などのポジションが増加中。設計や商品企画への異動も可能です。 ■業務の特徴 自社分譲のため企画意図が明確で、無理のない工期設定が可能。品質基準も統一されており工程管理がしやすい環境です。担当エリアは半径10〜15kmで移動負担を抑えています。 ■組織 建設部は12名体制。相談・共有を前提とした運営で「抱え込まない」文化が定着しています。中途入社者中心のため、経験に関係なく意見を出しやすい環境です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月20時間以内に収まるよう仕組み化されており、直行直帰も可能。土曜出勤時は必ず振替休日を取得します。 ＼この求人のポイント／ （1）OJT3〜6ヶ月＋メンター制度で未経験から育成 （2）年休125日×土日祝休×残業月20h以内 （3）エリア半径10〜15kmで移動負担を抑制 ■締め 未経験から施工管理へチャレンジしたい方、教育体制が整った環境で専門スキルを身につけたい方に適しています。安定した働き方のもと、着実にキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／OJT最長半年／東証上場の安定基盤／年休125日水日祝休／残業月20h以内／ ■どんな会社？ 1995年創業。戸建分譲住宅を中心に、企画・設計・施工・販売までを一貫して展開するハウスフリーダム。東証スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、大阪を中心に地域密着で住宅事業を拡大しています。新築分譲に加え、既存顧客を中心としたリフォーム事業も強化しており、住まいの長期的な価値提供を実現。着工数の増加に伴い、施工体制の拡充を進めています。 ■仕事内容： ・リフォームの施工管理をお任せします。 ■具体的に： ・戸建住宅のリフォーム工事における工程・品質・安全管理 ・協力会社の手配・調整（固定パートナー中心） ・現地調査、見積内容の確認 ・工事進捗管理、完了検査、引渡し対応 ・営業担当との連携、顧客対応 ＜入社後＞ メンター制度＋OJT（3ヶ月〜半年）で基礎から習得します。工具や建材の知識、工程管理の基本から学び、チェックリストに沿って段階的に業務範囲を広げます。未経験でも一つずつ理解しながら進められる環境です。 ＜キャリア＞ 案件を一人で担当できるようになった後は、複数現場の管理や後輩指導へとステップアップ可能。拠点拡大に伴い、主任・所長などポジションも増加しています。 ■業務の特徴 既存顧客からの依頼が中心のため、突発的な調整が少なく計画的に進行可能。自社分譲住宅の構造を理解しているため工事内容の把握がしやすく、協力会社も固定化されていることで連携もスムーズです。担当エリアは店舗近隣に限定され、移動負担を抑えています。 ■組織 建設部は少数精鋭体制。中途入社者が多く、経験に関係なく相談しやすい風土があり、現場間の情報共有も活発です。「抱え込まない」ことを前提としたチーム運営です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（水日祝）。残業は月20時間以内に収まるよう業務を分担し、効率化も推進。直行直帰も可能で、無理のない働き方が実現できます。 ＼この求人のポイント／ （1）OJT3〜6ヶ月＋メンター制度で未経験育成 （2）既存顧客中心で案件安定×工程管理しやすい （3）年休125日・残業月20h以内で生活安定 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオンリテール・マックスバリュ・良品計画・コメダ珈琲など大手企業案件多数／街を彩る看板・商業施設づくりに携わる施工管理〜 ■魅力の要約 ◎施工管理経験を活かして専門性を高められる ◎イオン・無印良品など大手企業案件多数 ◎年間休日120日 ◎転勤なし ◎資格取得支援制度あり ◎看板・サインという専門性の高い領域に挑戦できる ■職務概要 店舗サイン、屋外広告、商業施設などの施工管理業務を担当いただきます。 営業担当が受注した案件について、お客様・協力会社・営業担当と連携しながら工事全体の進行管理を行います。 自社で施工は行わず、協力会社をマネジメントしながら工事品質・安全・納期・利益を管理するポジションです。 案件規模は1週間程度の案件から1年規模の大型案件まで幅広くあります。 ■具体的な業務の流れ 受注後の打ち合わせから引渡しまで一貫して携わります。 【具体的には】 ・営業担当との打ち合わせ ・現場調査 ・施工計画作成 ・協力会社選定 ・資材手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・完成検査 ・引渡し対応 ・アフターフォロー 【主な案件】 ・イオンリテール ・マックスバリュ ・良品計画 ・コメダ珈琲 ・ホテル ・物流施設 ・大型商業施設 ・屋外広告 ・店舗サイン工事 顧客割合は 直接取引60％ ゼネコン経由40％ となります。 ■入社後の流れ ご経験に応じて業務をお任せします。 まずは先輩社員との同行や既存案件のサポート業務からスタートし、当社特有のサイン工事や広告施工に関する知識を習得していただきます。 ■キャリアパス 案件担当（1か月） ↓ 複数案件担当（3か月） ↓ マネージャー（数年後） とキャリアアップが可能です。 ■配属部門 施工管理室への配属となります。 ・56歳 マネージャー ・40歳 メンバー ・38歳 メンバー 全員中途入社で構成されています。 営業・デザイナー・制作担当と連携しながらチームで案件を進めています。 ■当社の特徴・魅力 ◇看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオン・無印良品・コメダ珈琲など大手企業案件多数／街で見かける看板や商業施設づくりを支える仕事〜 ■魅力の要約 ◎未経験歓迎！営業や販売経験を活かせる ◎年間休日120日・転勤なし ◎イオンリテール、マックスバリュ、良品計画など大手案件多数 ◎資格取得支援制度 ◎半年〜1年をかけて育成 ◎将来的には施工管理技士取得も可能 ■募集背景 案件増加および次世代育成に伴う増員募集です。経験は不問で、意欲や人柄を重視した採用を行っています。 ■職務概要 店舗サインや屋外広告、商業施設の施工管理を担当いただきます。 営業担当が受注した案件について、お客様・協力会社・営業担当と連携しながら工事全体を管理するポジションです。 実際に工事を行うのではなく、工事を円滑に進めるための調整・管理を行います。 ■具体的な仕事内容 営業担当から案件を引き継ぎ、工事全体の管理を行います。 ・営業担当との打ち合わせ ・現場調査 ・施工計画作成 ・協力会社の選定 ・資材手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・完成検査 ・引き渡し対応 ・アフターフォロー 案件期間は1週間程度の案件から1年規模の案件まで様々です。 顧客はイオンリテール、マックスバリュ、良品計画、コメダ珈琲など大手企業が中心です。 【案件例】 ・全国チェーン店舗の看板工事 ・大型商業施設の内外装工事 ・屋外広告看板の新設工事 ・屋上広告塔工事 ・壁面広告工事 など 東海エリアを中心に全国規模の大型案件に携われます。 ■入社後の流れ 入社後は施工管理室へ配属となります。 まずは先輩社員に同行し、 ・現場調査 ・安全管理 ・工程管理 ・協力会社との打ち合わせ などの基礎から学びます。 施工管理室には経験豊富な1級施工管理技士・2級施工管理技士が在籍しており、未経験でも安心して成長できる環境です。 半年〜1年程度を目安に独り立ちを目指します。 ■配属部門 施工管理室へ配属。営業やデザイナーと連携しながらチームで案件を進める環境です。 ■当社の特徴・魅力 ◇看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオン・無印良品・コメダ珈琲など大手企業案件多数／街で見かける看板や商業施設づくりを支える仕事〜 ■魅力の要約 ◎未経験歓迎！営業や販売経験を活かせる ◎年間休日120日・転勤なし ◎イオンリテール、マックスバリュ、良品計画など大手案件多数 ◎資格取得支援制度 ◎半年〜1年をかけて育成 ◎将来的には施工管理技士取得も可能 ■募集背景 案件増加および次世代育成に伴う増員募集です。経験は不問で、意欲や人柄を重視した採用を行っています。 ■職務概要 店舗サインや屋外広告、商業施設の施工管理を担当いただきます。 営業担当が受注した案件について、お客様・協力会社・営業担当と連携しながら工事全体を管理するポジションです。 実際に工事を行うのではなく、工事を円滑に進めるための調整・管理を行います。 ■具体的な仕事内容 営業担当から案件を引き継ぎ、工事全体の管理を行います。 ・営業担当との打ち合わせ ・現場調査 ・施工計画作成 ・協力会社の選定 ・資材手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・完成検査 ・引き渡し対応 ・アフターフォロー 案件期間は1週間程度の案件から1年規模の案件まで様々です。 顧客はイオンリテール、マックスバリュ、良品計画、コメダ珈琲など大手企業が中心です。 【案件例】 ・全国チェーン店舗の看板工事 ・大型商業施設の内外装工事 ・屋外広告看板の新設工事 ・屋上広告塔工事 ・壁面広告工事 など 全国規模の大型案件に携われます。 ■入社後の流れ 入社後は施工管理室へ配属となります。 まずは先輩社員に同行し、 ・現場調査 ・安全管理 ・工程管理 ・協力会社との打ち合わせ などの基礎から学びます。 施工管理室には経験豊富な1級施工管理技士・2級施工管理技士が在籍しており、未経験でも安心して成長できる環境です。 半年〜1年程度を目安に独り立ちを目指します。 ■配属部門 施工管理室へ配属。営業やデザイナーと連携しながらチームで案件を進める環境です。 ■当社の特徴・魅力 ◇看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオンリテール・マックスバリュ・良品計画・コメダ珈琲など大手企業案件多数／街を彩る看板・商業施設づくりに携わる施工管理〜 ■魅力の要約 ◎施工管理経験を活かして専門性を高められる ◎イオン・無印良品など大手企業案件多数 ◎年間休日120日 ◎転勤なし ◎資格取得支援制度あり ◎看板・サインという専門性の高い領域に挑戦できる ■職務概要 店舗サイン、屋外広告、商業施設などの施工管理業務を担当いただきます。 営業担当が受注した案件について、お客様・協力会社・営業担当と連携しながら工事全体の進行管理を行います。 自社で施工は行わず、協力会社をマネジメントしながら工事品質・安全・納期・利益を管理するポジションです。 案件規模は1週間程度の案件から1年規模の大型案件まで幅広くあります。 ■具体的な業務の流れ 受注後の打ち合わせから引渡しまで一貫して携わります。 【具体的には】 ・営業担当との打ち合わせ ・現場調査 ・施工計画作成 ・協力会社選定 ・資材手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・完成検査 ・引渡し対応 ・アフターフォロー 【主な案件】 ・イオンリテール ・マックスバリュ ・良品計画 ・コメダ珈琲 ・ホテル ・物流施設 ・大型商業施設 ・屋外広告 ・店舗サイン工事 顧客割合は 直接取引60％ ゼネコン経由40％ となります。 ■入社後の流れ ご経験に応じて業務をお任せします。 まずは先輩社員との同行や既存案件のサポート業務からスタートし、当社特有のサイン工事や広告施工に関する知識を習得していただきます。 ■キャリアパス 案件担当（1か月） ↓ 複数案件担当（3か月） ↓ マネージャー（数年後） とキャリアアップが可能です。 ■配属部門 施工管理室への配属となります。 ・45歳 メンバー 全員中途入社で構成されています。 営業・デザイナー・制作担当と連携しながらチームで案件を進めています。 ■当社の特徴・魅力 ◇看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオン・無印良品・コメダ珈琲など大手企業案件多数／街で見かける看板や商業施設づくりを支える仕事〜 ■魅力の要約 ◎未経験歓迎！営業や販売経験を活かせる ◎年間休日120日・転勤なし ◎イオンリテール、マックスバリュ、良品計画など大手案件多数 ◎資格取得支援制度 ◎半年〜1年をかけて育成 ◎将来的には施工管理技士取得も可能 ■募集背景 案件増加および次世代育成に伴う増員募集です。経験は不問で、意欲や人柄を重視した採用を行っています。 ■職務概要 店舗サインや屋外広告、商業施設の施工管理を担当いただきます。 営業担当が受注した案件について、お客様・協力会社・営業担当と連携しながら工事全体を管理するポジションです。 実際に工事を行うのではなく、工事を円滑に進めるための調整・管理を行います。 ■具体的な仕事内容 営業担当から案件を引き継ぎ、工事全体の管理を行います。 ・営業担当との打ち合わせ ・現場調査 ・施工計画作成 ・協力会社の選定 ・資材手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・完成検査 ・引き渡し対応 ・アフターフォロー 案件期間は1週間程度の案件から1年規模の案件まで様々です。 顧客はイオンリテール、マックスバリュ、良品計画、コメダ珈琲など大手企業が中心です。 【案件例】 ・全国チェーン店舗の看板工事 ・大型商業施設の内外装工事 ・屋外広告看板の新設工事 ・屋上広告塔工事 ・壁面広告工事 など 全国規模の大型案件に携われます。 ■入社後の流れ 入社後は施工管理室へ配属となります。 まずは先輩社員に同行し、 ・現場調査 ・安全管理 ・工程管理 ・協力会社との打ち合わせ などの基礎から学びます。 施工管理室には経験豊富な1級施工管理技士・2級施工管理技士が在籍しており、未経験でも安心して成長できる環境です。 半年〜1年程度を目安に独り立ちを目指します。 ■配属部門 施工管理室へ配属。営業やデザイナーと連携しながらチームで案件を進める環境です。 ■当社の特徴・魅力 ◇看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から「建築の司令塔」へ！実作業なし・管理業務中心の施工管理職社宅あり/年間休日112日/月平均残業27時間/完全週休二日制〜 施工管理は好きだけど働き方を変えたい方必見！ 地域に根差し、プライベートとの両立も叶え、しっかりと評価される当社で働きませんか？ 当社の施工管理として、住宅建築における工事全体の進行管理をお任せします。実際に手を動かす仕事ではなく、「工程・安全・品質」を管理するポジションです。未経験の方でも、チーム体制で基礎から学べる環境を整えています。 ■職務詳細： ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・職人や業者の手配、調整 ・現場の安全管理、品質チェック ・写真撮影や進捗記録などの管理業務 ・資材の発注、原価管理 ・各種書類作成や報告業務 ■入社後の流れ： まずは先輩社員とチームで現場に入り、工程確認や写真記録などの補助業務からスタートします。徐々に業務を覚えながら、職人さんとのやり取りや現場管理にステップアップしていきます。未経験スタートの社員も多数在籍しており、基礎から丁寧に教える体制が整っています。 ■教育体制： 当社では「仕組み」で育てる教育を重視しており、個人任せにせず、チーム全体で成長を支援します。資格取得についても会社が全面的にバックアップし、国家資格の取得も目指せます。 ■評価制度： 「ポイント制評価」を導入しており、日々の成果や成長を可視化。評価は賞与・昇給に直結し、30代で年収600万円以上も十分狙える環境です（昨年度賞与実績5ヶ月分）。 ※人事評価制度では、昇給・降給が発生します。 ■魅力： ・実作業なし、管理業務に集中できるポジション ・未経験から手に職をつけられる環境 ・若手でも早期にキャリアアップ可能（20代で役職実績あり） ■ミッション： 現場全体を俯瞰し、関係者をまとめながら「安全かつスムーズに家づくりを進めること」が本ポジションの役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長崎県内を中心に木造住宅・アパート等の施工管理／資格取得支援充実・直行直帰OK／ワークライフバランス良好な環境】 ■業務概要： 当社は長崎県内で注文住宅やアパート、マンション、医療福祉施設など多様な建築物の設計・施工を手掛けています。本ポジションでは、木造新築住宅やアパートの建築現場における施工管理全般をお任せします。現場の品質・工程・安全・原価管理を中心に、協力会社や職人との調整、資材発注・手配、各種申請書類の作成など幅広い業務を通じて、地域の住まいづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。現場は長崎県内が中心で、原則出張や宿泊はありません。 ■業務詳細： ・現場の品質、工程、安全、原価の各管理業務 ・協力会社や職人との打ち合わせおよび工程調整 ・資材発注・手配、施工図面の確認 ・工事進捗状況の管理と写真管理専用ソフトを用いた記録作業 ・官公庁への各種申請書類の作成 ・引渡し後のアフターフォロー対応 ・現場への直行直帰型の勤務スタイル ■扱うサービス： 主に木造新築住宅やアパート建築。専用の写真管理ソフトやPCを会社より支給します。 ■組織構成： 施工管理専任3名と職人など約14名の規模。年齢層は高めですが若手の育成にも注力しています。 ■業務の魅力： 全案件自社元請け施工で裁量大きく活躍でき、資格取得支援や社用車・作業着・ガソリン代全額会社負担などサポートも充実。残業も少なく、働きやすい環境です。 ■教育体制： 未経験者には丁寧なOJTを用意。資格取得支援も整い、経験者は即戦力として実績に応じて優遇します。 ■就業環境： 年間休日88日、週休2日制（日祝休）、マイカー通勤可。退職金・再雇用制度もあり、長期的な勤務が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験や資格取得後は現場責任者や管理職など多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴・魅力： 地域密着型で「暮らすほどに好きになる」住まいづくりを推進。安定した受注基盤と働きやすい職場環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社多数で40・50代も活躍中◎／ 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日（水日休）1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！ ◎評価が明確で年収もしっかりUP！ （年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 ＜働きやすい体制を整備＞ ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■会社の雰囲気： ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社多数で40・50代も活躍中◎／ 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日（水日休）1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！ ◎評価が明確で年収もしっかりUP！ （年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 ＜働きやすい体制を整備＞ ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■会社の雰囲気： ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

主に土木工事の現場にて管理・監督業務をお任せいたします。 未経験でもサポート体制がしっかりしているので、チャレンジしたい方は是非ご応募ください！ ■具体的な業務内容： ・計画の策定： → プロジェクトの詳細な計画、作成/スケジュールや予算の管理 ・現場監督： → 建設現場での作業が計画通りに進んでいるかを確認/必要に応じて調整や指示を行います。 ・進捗管理： → 工事の進捗状況を把握し、遅れが生じないように調整します。 ・コスト管理： → 予算内で工事を進めるためのコスト管理を行います。 ・関係者との調整： → クライアント、設計者、施工業者、行政機関など、関係者とのコミュニケーションを図り、円滑にプロジェクトを進行させます。 ■当社の特長： 櫻組は地域密着型の中小企業であり、大手建設会社と比較すると規模は小さいものの、地域に根ざした安定した仕事を提供しています。シアーズホームグループの一員として、福岡県、佐賀県、鹿児島県にも展開しており、地域内でのシェアを拡大しています。今後は、技術革新や効率化を進めることで、さらに成長が期待されます。 ■業界の今後の展望： 今後の土木工事業界は、老朽化インフラの更新需要や災害対策工事の増加が見込まれる一方で、少子高齢化による労働力不足が深刻化することが予測されます。これに対して、技術革新や効率化が求められ、ICTやAIの導入による生産性向上が注目されています。また、環境配慮型の工事やSDGsへの取り組みも重要なテーマとなるでしょう。さらに、地域密着型の企業が増加し、地域社会との連携が強化されることが期待されます。 ■事業所からのメッセージ： ・未経験の方でも大歓迎 ・資格取得をお考えの方へは費用助成あり ・アットホームな環境で仕事ができます。わからないことがあれば上司が優しく教えてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で手に職つけて長く働く／時差出勤や19時完全退社でワークライフバランス◎／健康経営優良法人認定で子育てサポート企業認定／若手中心に会社を改革する風土〜 ★ものづくりに興味のある方★ ★アルバイトを含め、接客や販売でのコミュニケーション力を生かしたい方★ 施工管理は様々な人の調整役でもあるので、これまでのアルバイト等のご経験も生かせます！ ■仕事内容： 工事部にて関西エリアでの建築施工管理をお任せします。 主には工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業務が主要業務です。 （経験・スキルに応じて、お任せする部材・部門を調整） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・工程表の作成 ・施工図面や資料の作成 ・資材の手配 ・職人さんの手配 ・工事の進捗管理 ・品質、安全管理 ・予算管理 ※施工対象：商業施設や工場、ビルや介護施設、学校、住宅 ※受注金額：数百万円〜5億円前後の物件まで幅広くございます ■組織構成： 配属先の現場監督は計20名で構成されております。 20代の若手〜50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。 ※社内では、約20名の女性社員も活躍中です！ ■働き方： ・出張をともなう工事はほとんど無し ・転居を伴う転勤無し ・時差出勤制度あり （※社員の中には、朝お子様を保育所へ送った後にご出社するといった時差出勤など、子育てサポート企業としても社員を応援しております。） ・残業は1日1時間程で、月平均22時間程。直行直帰可能です。 （※県内では業界で残業抑制の取組が口コミになるほど、ワークライフバランスを整えて頂けます。） ■研修制度： OJTによる先輩帯同の元、施工管理業務を覚えて頂きます。 また社内大学制度による先輩社員からのカジュアルな講習等も定期開催され、ノウハウを丁寧に教えて頂けます。 ■当社の特徴： ・大正9年（1920年）に奈良・橿原の地での創業以来、奈良を中心に実績を築いてきました。 ・社内報の作成や採用チームを若手社員中心に活動したりと、これまでの歴史と新たな時代の融合で日々企業成長を社員全員で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制◎ドローン操縦も学べて資格もとれる♪官公庁・静岡銀行・三島信用金庫等と安定取引／国が認める「健康経営優良法人」で働き方◎家族手当・社宅・退職金・奨学金代理返還制度など福利厚生◎〜三島スカイウォーク等手掛ける〜年間休日125日・完全週休二日制〜 ■業務内容： 施工管理職の仕事内容は、その名のとおり工事の準備段階から完成までを管理することです。工事は現場の作業員はもちろん、多様な技術者や関連企業が協力し合ってプロジェクトの完成を目指します。各々の業務の進行度や予算の管理、また現場全体の安全環境を整える仕事です。 ■業務詳細： ・現場の全体管理及び実行予算 ・現場測量及び寸法管理計測 ・現場における写真撮影、管理 ・書類作成 ・建設機械操作(重機オペレーター等) ・ドローン等による測量、及び図面作成 など ■組織：建築部には約22名の社員が在籍しています。20代、30代、40代が均等に在籍するバランスの良い組織構成です。 ■資格について： 必要な技能資格は会社負担で、入社後に取得して頂きます。資格の勉強時間なども設けており、資格に対する教育体制が整っているのも自社の強みです。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の教育の下で経験を積んで頂き、後に現場の責任者をお任せ致します。また、より専門的な技能を取得してスキルアップが図れる様なカリキュラムをご用意致します。また未経験でご入社頂いた方もいる為、ご安心ください。 ■一日のスケジュール例 朝礼(一日の段取り決め)→業者との打ち合わせ→お昼休憩→現場での作業→休憩→書類等調整→帰宅 現場とデスクの割合は、6:3ほどになります。1割は業者との打ち合わせです。 ■当社の特徴： 公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、環境活動を企業経営に取り入れ、エコアクション２１の認証を取得しています。 変更の範囲：無

■職務概要： 住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、リフォーム工事や新築工事の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・工程表、工事予算の作成 ・現場の進捗状況の確認 ・工事状況をお客様へ説明 ・職人管理 ・工事完了後のお客様へのご報告や引き渡し業務　など ■組織構成： 施工管理には現在5名が在籍しております。男性4名：60代、50前半、30前半、20前半／女性1名：30前半（責任者）。責任者は女性で、男女関係なく活躍できる職場です。 ■魅力ポイント： ◎当社は、木材、建具、キッチン、ユニットバス、サッシ、外壁材などの住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社として、創業50年の歴史を持つ会社です。商社といっても、ただ商品を卸すだけでなく、住宅ローンの取得、長期優良住宅の認定、補助金取得などの支援といった幅広いサービスを提供。お客様である建設会社・ビルダー様の売上アップに向けたサポート・アドバイスできることを強みにお客様の数を着実に増やしています。 ◎お客様の住まいづくりをトータルでサポートすべく、新築住宅の施工部門も新設されました。当社の主力事業として成り立ちつつあり、おかげさまで売り上げも右肩上がりです。業績好調により増員募集いたします。 ◎営業スタッフや事務スタッフを含め、常にサポートしあう協力体制があるため、自身の業務に集中することができます。こうした環境があるため、生産性を高めながら働くことができています。 ◎残業はほとんど無く、土日祝日休みに加えて有給も取りやすいため働きやすい環境です。業務のコントロールが出来ていれば休みは自由に取れるため、有給を使い切る社員もいるほどです。土日に打ち合わせ等で出勤となった場合は必ず代休を取得いただきます。（月0〜1回）主体的に業務を進め、オン・オフのメリハリをつけた働き方をしたい方にはおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜碧南駅より車で4分／地域密着で幅広く地域貢献できる環境です／助け合う風土、週休二日制で働きやすい環境〜 ■募集概要： 将来は工事現場の監督として、公共工事、民間工事（注文住宅・リフォーム・工場維持管理工事）等、建築工事管理を担当いただきますが、未経験として入社後は施工管理担当の業務サポートを中心にスタートしスキルアップしていただきます。 ■担当業務： ・工事の準備、調整業務 ・資材発注や工事職員と当社施工管理担当との連携サポート業務 ・施工管理が担当する工事が円滑に進める事ができるよう調整業務 ・工事の進捗管理／問題点などを施工管理担当や上長、取引先企業に報告 ・工事に必要な書類作成や記録業務 ※上記業務を通じて施工管理業務フローや資格取得に必要な知見習得をいただきます ※将来は建築施工管理担当として工事全般の管理業務に従事できるようスキルアップいただきます ■業務内容詳細： 新築工事、工場メンテナンス工事、公共工事など建築全般の業務サポートに対応いただきます。業務用端末（スマートフォンやタブレット等）は基本的に社外持ち出しはありません。オフィス内に1人1台PC貸与して効率的な業務進捗をサポートしています。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートからスタートし、資材発注や職人と施工管理の連携サポート、進捗確認、書類作成などに従事→徐々に施工管理業務のフロー習得や資格取得に必要な知見を蓄積→施工管理の業務フロー習得、資格取得→独り立ちし、資格を活かして建築管理業務に従事いただきます。 ■組織形態： 4名の施工管理担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・工事現場への移動はすべて社用車利用可能（通勤や工事現場移動などすべて利用可能） ・遠方への出張はありません ・工期、案件規模は50万円〜5000万円まで様々です。工期は1か月〜8か月程度です。

〜【秋田県】建築施工管理/完全週休2日制/月残業平均20時間/創業79年の安定企業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。主に上場企業や地元取引先様をはじめとする民間発注の建築工事の施工管理業務全般を担っていただきます。 ■詳細： ・工程、品質、安全、予算管理および補助 ・職人や協力企業への指示、管理 ・写真や書類の作成 ■案件例： 商業施設、店舗、工場、倉庫、事務所ビルなどの新築・改修工事 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・平均年齢43歳、風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職場づくりに励んでいます。 ・完全週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。

〜入社時の引越し費用補助制度有／年休125日／現場掛け持ち無／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニー／自社で一貫したサービスを全国で展開〜 ■業務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 基本的に現場の掛け持ちはございません。 ◆業務詳細： ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ■案件規模 ・工期：2週間〜2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円〜1億円 ■組織構成 ・人数：15名 ・年齢：30〜40代 (全社平均43歳) ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月〜2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 経験によって研修が必要な方は、基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えています。 ■募集背景： 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注件数・金額・待遇ともに九州のゼネコンでトップクラス／資格や仕事に見合った待遇／直行直帰可〜 ■業務概要： 九州各地のマンションやビル、商業施設、大規模木造建築、戸建住宅等の建築施工管理を担当いただきます。 ■詳細： ・施主様や関係者との打ち合わせ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配と、職人のマネジメント ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・アフターフォローなど ■魅力： ・創業から100年にわたり実績と信頼を築き上げてきた当社。年間受注件数、金額、給与など、九州のゼネコンでトップクラスの水準を誇っており安心してキャリアアップできる環境です。 ・案件は木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造と多岐に渡り、公共施設、商業施設、工場、住宅とジャンルも幅広くあるため、市場価値の高い建築施工管理のエキスパートを目指せます。 ・施主様の思いをカタチにするために積極的な提案を行い、職人との対話も重視しています。まず施主様との打ち合わせからスタートし、ご依頼内容やご希望に添って、独自の提案を行うことも可能です。自ら案件を動かしていくため、大きなやりがいを実感できるはずです。 ■キャリアパス： ・入社後はお互いを知るレクチャーを実施。経験や適性に応じて配属し、配属後も長期的なキャリア形成をサポートします。 ・経験、年次に関係なくチャンスが与えられ、仕事を任せられる環境です。充実した研修や経験を通して未経験でも理想のキャリアが目指せます。 ・一人ひとりの頑張りを正当・公平に評価し、業績に応じた賞与を支給。現場のムダを減らし利益を上げれば、その実績がベースとなります。 ■待遇： 業績好調につき、技術者の給与をベースアップ。その一環として資格手当も大幅アップを実現しました。例えば、1級建築施工管理技士の資格手当は、月5万円から7万円に上昇。九州で最高クラスの待遇と給与水準を誇っています。 ■モデル年収： 年収700万円／経験5年／1級施工管理／月給40万円+賞与 年収1000万円／経験15年／1級建築士／月給55万円+賞与 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/働き方◎平均残業10H・土日休み/1955年創業の安定性・Aクラス事業者・表彰実績多数／官公庁案件多数】 ■業務概要： 当社の建築施工管理として工事が安全に且つスケジュール通り進められるよう管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・各現場における安全対策 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ※公共工事、民間工事等（公共施設、マンション、店舗、住宅等）の施工管理業務となります。 ■組織構成 全体で10名の組織となっております。 ※20代3名30代3名50代4名と幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後について： OJT研修が中心となります。入社後はまず先輩について社内・安全研修〜現場研修を行います。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める環境を築いています。 ■当社の魅力について： （1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！ 当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 （2）資格支援制度あり！全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験s多としても全額負担をしております。 （3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について： 当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。また建築事業も展開しており多岐にわたる事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！土日休み！ ◎施工管理の補助業務をお任せ ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー 【業務内容】 ■主に住宅の施工管理をしていただきます。一般的に言う「現場監督」になります。大工さんへの指導・関連業者他、お施主様との打合せ、書類作成などの仕事です。 【具体的には】 ●工程管理業務 ●工事段取り業務 ●施工内容の確認・検査等 未経験入社でもはじめのうちは、先輩社員へ同行し建築の流れや施工管理の仕事について学部ぶ機会がありますのでご安心ください。 ■同社に関して 2000年にケントホームズを創設してから夢に向かい今日まで走り続けてきました。 大手住宅会社→地場デベロッパーと経て、そこで得た学びや経験をもとに「マニュアル」だけにとらわれない事業をとケントホームズを創設しました。 「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」をモットーに、社員1人1人の個性を重視した会社経営を進めています！ 社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。是非ケントホームズと共に住まいづくりを進めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！土日休み！ ◎施工管理の補助業務をお任せ ◎未経験からでも丁寧に教育サポートします。 ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー 【業務内容】 ■主に住宅の施工管理をしていただきます。一般的に言う「現場監督」になります。大工さんへの指導・関連業者他、お施主様との打合せ、書類作成などの仕事です。 【具体的には】 ●工程管理業務 ●工事段取り業務 ●施工内容の確認・検査等 未経験入社でもはじめのうちは、先輩社員へ同行し建築の流れや施工管理の仕事について学部ぶ機会がありますのでご安心ください。 ■同社に関して 2000年にケントホームズを創設してから夢に向かい今日まで走り続けてきました。 大手住宅会社→地場デベロッパーと経て、そこで得た学びや経験をもとに「マニュアル」だけにとらわれない事業をとケントホームズを創設しました。 「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」をモットーに、社員1人1人の個性を重視した会社経営を進めています！ 社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。是非ケントホームズと共に住まいづくりを進めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務