建築施工管理（RC造・S造・SRC造）の求人情報の検索結果一覧

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/平均勤続年数18.4年/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 官公庁や大手企業などへの土木事業の営業をお任せいたします。 受注した工事の検査立会や定例打合せに参加するなど、工事が円滑に進むように現場を側面から支援する役割もお任せいたします。 ■職務詳細 官公庁(国土交通省/農林水産省/NEXCO/地方自治体等)から発注される案件の発注見通しの確認/入札参加申請書の作成/入札結果の整理/案件情報の収集/取りまとめ/契約手続き等の入札契約業務や当社保有技術をPRする営業等を行って頂きます。 顧客：民間企業(鉄道事業/エネルギー事業/不動産事業/メーカー/エンジニアリング等の大手企業)へのルート営業を行います ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/平均勤続年数18.4年/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 営業担当者として、上席者と共に担当取引先に提案営業を行っていただきます。工事受注後は、発注者との定期的な会議や検査などに同行し、円滑に工事が進むようコミュニケーションを取る役目を担います。 ■業務詳細 ・受注前 新規工事計画の情報収集／担当企業への定期訪問／見積書・提案資料取り纏め／プレゼンテーション／設計部門や見積・積算部門との連携 ・受注後 社内外のコミュニケーション及び調整／定例会議／検査立会い／引き渡し後の定期訪問等。 ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/平均勤続年数18.4年/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 当社土木営業として、顧客先への情報収集を中心にご担当をいただきます。 ■職務詳細 ・受注した工事の検査立会や定例打合せに参加するなど、工事が円滑に進むように現場を側面から支援する役割もお任せします。 ・当社保有技術をPRする営業を行って頂きます。 ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンション大規模修繕工事監理／土日祝休み／年休120日／渋谷勤務／設立以来黒字経営〜 ■業務内容： 同社が管理している分譲マンションの大規模修繕工事に関する工事監理業務に取り組んでいただきます。 【具体的業務】 ・工事監理 ・定期点検、保全業務全般等 ＊担当物件数：年間10件〜12件 ＊主な担当施設：新築マンションCLIO(クリオ)シリーズ ＊工事内容：大規模修繕工事 ＊物件規模：平均40〜50戸 ＊工事期間：4〜6ヶ月 ＊担当地域：東京、神奈川、千葉、埼玉 ■働き方： ・年間休日120日 ・平均残業15時間 ・基本土日祝休 ・直行直帰可 ※DX推進、社内分業の組織体制を整え、平均月残業時間は15時間を実現。効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実でき定着率の良さが魅力です。 ■同社の魅力： ・東証スタンダード上場の明和地所株式会社の100％出資のグループ会社。 管理物件の90％が自社グループによる物件で、首都圏を中心に約1000棟、47500戸の管理実績を誇り、設立以来黒字経営の安定成長企業。 ・SUUMO AWARD 2024〈修繕対応部門 100戸未満の部〉最優秀賞等社会的な評価もいただき、リーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しています。 管理クオリティを磨き上げることで顧客満足度を高めてきた当社。その高い「管理品質」を支えるのは、まさに人の力です。ご自身の経験を活かせる次のステージで、『日本一質の高いサービス』を目指してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日祝休み・転勤なしで働き方◎／売上高200億以上のゼネコン「二友組グループ」／65歳までに再雇用制度ありで長期就業◎≫ ■業務内容： 自社建築工事案件にて建築施工管理業務をお任せします。 ※当社ではアウトソーシング業務として、各案件の請負業務もございますが、今回は自社工事案件の求人です。 ≪具体的には≫ ◆建築施工管理技術者、プロジェクトマネージャー ◆現場管理、工事写真、測量、予算管理、工程管理、安全管理、客先を含む関係企業との打合せ業務など ≪組織構成≫ ◆40代責任者、30代の副部長・課長級を中心に比較的若いメンバーが揃ったチームです。 ◆働き方を改善したいメンバーやスキル、給与アップを目指すメンバーなど（希望があれば同社がアウトソーシングとして請け負う案件の担当も可能なです） ≪施工実績≫ ◆2021年東山動植物園休憩所新築工事 ◆2019年東山動植物園ロバ舎改修工事　など ※工場、倉庫、プラント施設、テレビ塔など公共工事から民間工事の新築・改修工事の実績があります。 ■キャリアパスについて： ◆将来的には、施工管理スタッフのマネジメント業務や、技術指導などを行うマネージャーポジションはもちろん、幅広いキャリアを検討して頂くことが可能です。 実際に、現場監督⇒営業課長⇒支店長としてキャリアを構築した社員もいます。ご本人の仕事ぶりや企業評価によって、様々なキャリアを検討して頂けます。 ■当社について： 当社は、建設分野を主軸とした、売上高200億を超えるゼネコン「二友組グループ」の一員として「人が安心できる未来を創造する」をモットーに、創業以来17年間成長を遂げている総合コンサルタント会社です。 様々な事業展開を行い、今期で設立18年を迎え、設立以来業績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験×働き方改善したい方へ◆残業20時間／脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在／3年で売上130％増加中／年間休日126日（土日祝）〜 ■職務内容 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全管理をお願いします。 現場にて安全管理品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。 ■ミッション： 工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとしています。 施工現場にご訪問頂き、弊社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行ってもらいます。 ■働き方： 出張頻度：月3〜4回（1回の出張/1泊二日） 外出頻度：週3〜4程度 残業：20時間程度 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎〜 ■業務概要 同社にて建築工事並びに建築設備工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成　など 案件先は主に関東圏、関西圏が中心になります。 ＜用途＞都心部でのマンションが多くを占め、その他、商業施設・銀行など同社で施工した構造物の施工管理をお任せします。 ■工期： 多様な案件ニーズに対応しており、平均1年半〜2年程です。 ■業務の魅力 ・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。 ・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。 ■働き方 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■福利厚生 ・帰省旅費負担：月2往復分までは支給（帰省しなくても毎月１往復分支給） ・リフレッシュ休暇（現場終了時まとめて休暇が取れます） ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎ ■資格制度 ＜有資格者多数＞ ・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。 ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！ -------------------- ・資格取得サポート ※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担） ・資格手当◎ ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。 ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎〜 ■業務概要 同社にて建築工事並びに建築設備工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成　など 案件先は主に関東圏、関西圏が中心になります。 ＜用途＞都心部でのマンションが多くを占め、その他、商業施設・銀行など同社で施工した構造物の施工管理をお任せします。 ■工期： 多様な案件ニーズに対応しており、平均1年半〜2年程です。 ■業務の魅力 ・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。 ・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。 ■働き方 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■福利厚生 ・帰省旅費負担：月2往復分までは支給（帰省しなくても毎月１往復分支給） ・リフレッシュ休暇（現場終了時まとめて休暇が取れます） ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎ ■資格制度 ＜有資格者多数＞ ・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。 ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！ ・資格取得サポート ※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担） ・資格手当◎ ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。 ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客はほぼ豊田合成で、工事案件は尾張地方がほとんど／休日出勤の際には代休を取れるだけでなくフレックス制度により柔軟な働き方が可能〜 ■業務概要： 豊田合成およびグループ会社向けに、工場や事務所等の新設・営繕・メンテナンスに関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事に関する顧客打合せから見積り作成、施工手配、現場管理、検収に至るまでの一連の業務 ・工場や倉庫、事務所等の増改築、新築 ・生産設備へ供給する電気や用水、エアー、空調等の設備設置 ・生産設備の移設、運搬 ■働き方： 工場非稼働日での工事が多いため、休日出勤はあるものの休日振替でしっかりお休みいただけます。（年間休日121日）残業も月平均20時間程度で、フレックスも活用でき、プライベートも充実出来ます。 施工管理者として現場工事は協力会社に仕事をお願いしますので、担当の現場に常駐という働き方にはなりません。また、ほとんどの案件が豊田合成及びそのグループ会社になるため、工事案件は尾張地方が中心となります。 ■残業時間補足： ・現場が豊田合成の工場内で、移動距離を抑えられています。また、一宮などで豊田合成内の工場での工事の場合は、豊田合成の工場内で仕事ができます。 ・土日が月に8日とすると、土日の出勤日数が5，6日程度発生しますが、その分代休を取っていただけます。毎週水曜日は振替の日にするなど自由に取得可能です。 ・平日は、フレックスをフル活用するため柔軟に働くことができ、あまり残業が発生しません。 ■組織構成： 配属される部署には、今現在10名程度が勤務しています。(30歳〜60代で平均年齢は45歳前後) そのうち下記2チームに分かれています。 チーム（1）：豊田合成の各工場の担当。修繕などの対応。少額の案件もある。5名在籍 チーム（2）：豊田合成の建物や施設全体に携わる工事担当。5名在籍 入社後は、（1）に配属され、いずれかの工場の専属として担当してもらう予定ですが、キャリアや意向によって（2）の業務をお任せする可能性もあります。組織全体として風通しが良くて、ざっくばらんにコミュニケーションを取れるアットホームで相談のしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業115年の老舗企業／地域密着型の事業展開で安定性◎／年間休日118日／年間2000件以上の工事実績／自動車通勤可】 鉄鋼二次製品の卸売りや加工販売など様々な事業を展開する当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 当社で元請けしている工事現場の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・月一回の現場パトロールの実施 ・自社スタッフと協力会60社300人を超える職人と連携し、安全講習会の実施 ■組織構成： 現在、施工管理は約10名（30〜50代／男性）が在籍しています。 ■施工内容： 屋根、外壁、雨どいなどを中心に対応いたします。 年間2000件以上の工事実績を誇り、公共施設、流通店舗、工場、一般住宅の屋根など幅広い工事を行っております。 ■入社後の流れ： 入社後は自社研修システムに参加していただき、安全／工程／予算管理を勉強し、2年間はOJT方式で先輩社員が現場で業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で現場に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 ◎建築施工管理技士の資格取得支援を行っており、働きながら資格取得も目指すことができます。 ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み「信頼こそ第一。新しい時代へのチャレンジ」を目標に次世代に誇れる仕事を残していくことに力を入れています。 ◎年間休日118日、基本土日祝休み、車通勤可で地元で腰を据えて働ける環境があります。 変更の範囲：無

【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設計監理業務のうち、主に現場段階における品質管理に係る業務。 ・施工図等のレビューや現場巡視を行い、工程・コスト管理などを行います。 ・部下・後輩等スタッフの技術面の指導も行います。 【当社ならではの特徴】 ・コンセプトから発注〜竣工まで携わることができるため、多様な側面で建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・クライアントに設計業務を提供するだけでなく、最適解のソリューションを提供することがモットー。クライアント次第で多様なアセットの案件に携われる可能性があるため、幅広い経験を積むことが可能です。 【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc ※当社をより理解いただける動画となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休み＆元請け９割／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス業界大手】 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 残業平均は30時間でプライベートの時間もとることができます。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ＜家賃手当＞ 家賃補助は最大９万円の補助があります。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能になります。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ・2023年度のグループ売上実績は【1106億円】で創業以来、黒字経営です。 ■同社の特徴：インフラメンテナンス事業やマンション大規模修繕の領域を中心とし、 最終的には「住」環境のあらゆるニーズに対応する企業を目指して、様々な分野への事業展開をグループとして行っています。 ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【有名なメディアに取材多数/街づくりを実現する総合建築企業／「100年後の街づくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる】 ■職務概要： 弊社が日本総代理店として扱う『ポーターズペイント』の営業と一部施工管理業務をお任せします 。 ■ポーターズペイントとは： ・22年前から日本に輸入し出した、オーストラリア生まれの塗料です。 ・色と質感と塗り方に特徴があります。 ・日本で販売されている室内向け塗料では価格が一番高額です。 ■仕事の流れ： 〇営業業務： 弊社と取引している設計士やハウスメーカー・個人からお問い合わせの対応。（入社してしばらくは、テレアポ等を行い訪問営業をしていただくこともあります） 〇ヒアリングと提案： お客様の要望をただヒアリングするだけでなく、環境や背景を分析しより適した色を提案し、見積りも提出します。 〇現場打合せ: 受注後、現場の監督と打合せを行います。 〇施工管理： ティンターが調色したポーターズペイントを専属のペインターに施工していただきます。工程や予算の管理を行います。（お施主さんにも施工いただくことがあります） 〇請求と入金 請求業務と入金確認まで行います。 ■日本の住文化を変える： 現在の日本の木造住宅は約20年程で価値が０になってしまいます。それを多くの日本人は35年ローンで購入しています。日本の家のほとんどがプラスチックハウスなので完成したときが最高の状態であり、時間が経つほどに経年劣化し、価値が落ちます。 そんな日本の住宅にメスを入れるべく、ペイントの文化をつくりあげようと活動しています。家族で自宅をペイントすることで家に愛着を持ち、長持ちさせることに繋がるのではないでしょうか。歴史を積み重ねるように、ペイントを塗り重ね、ある時壁に何か物をぶつけたら、昔ペイントした色が出てきて、「これはお前が何歳のときにペイントした色だよ」というような会話が生まれて欲しいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名なメディアに取材多数／Youtubeチャンネルに取り上げられ30万回再生以上を記録／「100年後の街づくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる／街づくりを実現する総合建築企業】 ■仕事概要： 〇リノベーション工事 弊社は全国800社以上の企業が入会している一般社団法人リノベーション協議会の理事会社でもあります。マンションや戸建ての住宅系のリノベーション工事が多く、平均工事価格が約2000万円ほどです。2022年にはリノベーションオブザイヤーを2物件獲得。１つの物件は、女性建築家第一号の浜口ミホさんが設計した57年前に竣工した戸建て。弊社の不動産部門ではこのような歴史的にも価値ある物件の継承者探しも行っています。 〇戸建て新築工事 一般的な戸建ての施工も行っていますが、独自に考えた設計施工の手法を特許申請しています。家庭＝家＋庭を形にしようと動き出しています。この住宅は日本に大きなインパクトを与えることになるはずです。（参考動画：https://www.youtube.com/watch?v=p74NDFG-_V4&t=250s） ■組織構成 女性３名活躍されております。 その他は男性です。 ■同社の魅力 同社は100年後の街つくりをしているコンサルティング会社でありPORTER’S PAINTSなどの建材販売、断熱工事・耐火被覆工事から、建築リノベーション工事も請け負う総合建設会社です。 また建物のリーシングや管理業務を行う不動産事業、そしてコーポラティブハウス事業も行っております。気候、風土、歴史、文化をいかし、「らしさデザイン」をすることで“遊びたい”“働きたい”・・100年後の街つくりを目指し、新しい建築不動産文化の創造へ向けてクリエイティブな試みを発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ビルオーナー、ビルメンテナンス会社、マンション管理組合への自動ドアの取替・リニューアル提案、メンテナンス保守契約の新規加入提案営業をお任せします。 自動ドアの平均寿命は10年と言われており、毎日稼働するため、ドアを動かすモーターや電子部品がきちんと動けるようメンテナンスが必要になります。月に10〜20件程度/人を担当していただき、お客様とじっくり向き合って関係構築していけるポジションです。 【実績例】六本木ヒルズ、日本橋三井タワービル、羽田空港旅客ターミナル、大阪国際がんセンター、国立科学博物館等 ■営業手法： お客様とのお付き合いから新たなお仕事をいただく事が多いです。新規加入提案も既に作成されたリストから営業を行っていただくため、飛び込み等の新規開拓はございません。 ■研修制度： 入社後数カ月は横浜支店で研修を行います。 ■就業環境： 残業月平均15時間、基本土日祝休みと同業界では非常に働きやすい環境です。 ■業務の魅力： 顧客との関係構築を大切にしているため、転勤はありません。またメンテナンスも当社が担うため取引先との関係も長期に渡ります。そのため自分を信頼して発注頂ける、自分のネットワークが広がることがやりがいです。 ■自動ドアの市場： 自動ドアは、今やビルの一部ではなく、社会に必要なインフラのひとつになっています。バリアフリー、セキュリティ、そしてビル玄関の意匠など、自動ドアの果たす役割はますます大きくなり、設置台数は限りなく増えています。今後10年先まで大型プロジェクト案件を多数受注しています。そんな自動ドアの営業をトップブランド寺岡でやってみませんか。コロナ禍が多くの産業に影響を与えている中、非接触の自動ドアは感染症対策の一つにも挙げられ、ますます需要の高まる自動ドア。技術力の寺岡は、あなたの営業力を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり／勤務地優遇あり／年休120日〜／勤務地相談可／多様な働き方の相談可能＞＞ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）などの、「施工管理」としてご活躍いただきます。施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。 建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■職種例： ＜建築関連（設計・施工・安全）＞ 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務 ＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞ 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務 ■働き方について ・完全週休二日制・土日祝休み・年休120日以上と非常に働きやすい環境です。 ・社宅： ご自宅からの通勤時間が90分以上の場合は社宅を利用することができます。 家具付き・引越し代企業負担・家賃半分負担です。 ・出張については希望を考慮し決定いたします。面接時にご相談ください。 また、出張・転勤について本人の承諾なく実施することはございません。 ■魅力： 当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 変更の範囲：本文参照

【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力／現場スキルを活かせる／土日祝休み／各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン（看板）工事の提案〜完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル： 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方： チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ： 入社後はご経歴等に応じ、半年〜1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度有／年休120日／転勤無／ワークライフバランスを重視する当社で今までの経験を活かしてみませんか？〜 ■業務概要： 2021年創業で3年目になる成長中のベンチャー企業で、注文戸建て住宅の施工監理者を募集します。住宅だけでなく、サウナや店舗など様々な建造物に携わることができ、スキルアップに最適な環境です。 ■魅力： ◎最近SNSで話題のハウスメーカーで世界に一つしかない住宅づくりに携われるお仕事です。是非HPやInstagram、YouTubeで紹介している施工事例もご覧ください。希望者はモデルハウスの見学も可能です。 ◎ただ家を建てるハウスメーカーではなく、デザイン×性能×「遊びゴコロ」をコンセプトにお客様の人生を彩る“LIFE　MAKER（ライフメーカー）”を目指します。 ■配属先情報： 本社（15名） ■募集背景： 受注増加の為、増員募集をいたします。 ■働き方： フレックス勤務可能な社内体制があります。幅広い年代の社員がいますが、距離も近く、働きやすい環境です。 ■働く魅力： （1）遊び心のある提案ができる 他の会社ではまず経験することのできない、デザイン×遊び心×性能を兼ね備えた家づくりのお手伝いができるため、毎日が刺激的でワクワクの連続です。 （2）唯一無二の「格好いい」を提供できる あなたの提案がお客様の笑顔と驚きに繋がるため、非常にやりがいがあります。お客様の「格好いい」や「好き」を超える提案をしていきませんか？ （3）日々のプライベートの充実 魅力的な提案は、充実したプライベートな時間があってこそ。当社は社員のワークライフバランスを重視し、リフレッシュする時間を大切にしています。また、独自の福利厚生制度「ブルーカード制度」では仲間同士で讃え合っています。 ■当社について： 2021年2月に創業。”いつの時代も最高の笑顔と心地よさを提供する。”を理念に掲げ、北国に適した確かな「性能」を備えた住宅に、もっと「デザイン」と「遊びゴコロ」を。フェザーホームの願いは、家を建てるだけのハウスメーカーとしてではなく、【LIFE MAKER〈ライフメーカー〉】として皆様の人生を描くこと。家族みんなが笑顔のあふれる暮らしを創造します。 変更の範囲：当社業務全般

【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力／現場スキルを活かせる／土日祝休み／各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン（看板）工事の提案〜完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル： 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方： チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ： 入社後はご経歴等に応じ、半年〜1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！プラント向け回転機器や計装機等の製造や、メンテナンスを行っている当社にて、工場内の安全担当をお任せします／ 当社の安全担当として、工場内のパトロール業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・安全管理 ・工場内のパトロール ・安全書類の作成・指導など ■働き方 年間休日124日であり残業も月20時間程度と働き方を整えながら勤務いただくことが可能です。 ■当社について： 当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸田Gの安定基盤で新築・改修と幅広くスキルアップ可／土日祝休・年間休日123日・残業15h・転勤なしと働きやすい環境〜 ■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務 学校・病院等の公共施設・商業施設等の新築及びリニューアルにおける積算業務を担当いただきます。 改修案件では、図面ではわからない状況を月1程度で現場調査し、施工条件や作業環境も考えながら見積作成を行います。 社内で連携し、確かなコストメリットを提供することで新たな案件も獲得していきましょう！ ■業務詳細： 扱う物件は新築工事3割、リニューアル工事7割です。大学や物流施設等、案件規模は大きなものから小さなものまで様々です。 規模の大きな案件では、複数名で担当することで、個人に負担が集中することがないように配慮しています。 ・設計図や仕様書等から材料/数量/人件費/諸経費等を算出 ・数量拾い出し業務 ・数量調書、積算書、見積書の作成 ※改修工事の場合は、月1程度で現地調査も発生します。 ■入社後 入社後は2日間の研修（事業部紹介、規定や各種申請の紹介、業務遂行についてなど）を実施し、当社についての理解を深めていただきます。 その後、現場でのOJTを中心に経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。得意不得意はカバーし合う社風のためご安心ください。※20〜60代の7名が在籍 弊社の積算は新築やリニューアルなど業務の幅が広く、スキルアップが叶います！将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■働きやすい環境 完全週休2日（土日祝休）、年間休日123日、残業は月15h程と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。 ■当社について ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数】 ■業務概要： 現場に関しては主に、木造の特殊建築物の工程現場管理に従事していただきます。 ■業務詳細： 特殊建築物（共同住宅・福祉施設・クリニック　等）の施工管理及び監督を行っていただきます。 ・着工前の打ち合わせ ・工程管理 ・原価管理 ・協力会社の手配 ・必要資材の発注、点検、確認 ・進行状況の確認 ・進行状況の定期連絡 ・お引き渡し業務 ■施工物件例： ・福祉施設 ・歯科クリニック ・診療所 ・アパート等 8000万円〜5億円の物件を受注しております。 今後は受注数・受注金額も大きくなっていく予定です。 ■業務の特長： 社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である施工業者とのコミュニケーションが欠かせません。 合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆内勤業務／地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業10〜20時間程度でワークライフバランス◎です。 転勤も無いため、福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■キャリアパス： スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能のため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の材料手配や工程管理を担当いただきます。関係各所と連携を取りながら、納期や予算を調整し、工程を進めます。事務所での内勤業務が9割以上で、県外の出張は年数回程度です。 ＜具体的には＞ 鉄骨には様々な規格・サイズの鋼材が使用されています。設計図をもとに材料発注を行います。材料発注や製作に関わる不明点はゼネコンの担当者に都度確認しながら進めます。 ■配属先について： 工務部工務課 ■やりがい： 大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設・地元の著名案件等に携われます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆内勤業務／地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■やりがい： 大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設・地元の著名案件等に携われます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の材料手配や工程管理を担当いただきます。事務所での内勤業務が9割以上で、県外の出張は年数回程度です。入社後は、先輩社員のフォローもあるため未経験業務があっても安心です。 ■詳細： ・関係各所と連携を取りながら納期や予算を調整。 ・鉄骨には様々な規格・サイズの鋼材が使用されており、設計図をもとに材料発注。 ※不明点はゼネコンの担当者に都度確認しながら進めていきます。 ■配属先について： 工務部工務課 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業10〜20時間程度でワークライフバランスの両立が可能です。転勤も無いので福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■キャリアパス： スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能のため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 建築工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成（CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の新潟支店には240名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる新潟支店建築部には20代〜60代までの55名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで、環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務