リフォーム現場監督の仕事 ＼リフォーム工事の現場監督／ 店舗や住宅のリフォーム工事を進行する 現場監督（施工管理）のお仕事です 稲城市と日野市を中心に東京・神奈川・ 埼玉・千葉の工事に対応しています 【お願いしたい仕事内容】 ■施主さんと打ち合わせ ■現場の工程表を作成、積算、見積 ■材料と職人の手配、現場での進捗管理 など 【時間とお金に余裕が追加できる】 安定収入であることはもちろん しっかり休める週休2日制（日曜＋1日） さらに休憩も2時間と長めに確保 リフレッシュしながら働き続けられる環境です 【勤務地】 東京都日野市三沢2丁目23-10　 ビーハイブ101 ※場所によって現場直行OK 年収600万円が可能な高収入！ 【あなたの求める働き方は何ですか？】 「現場監督の経験を活かしたい」 「今の職場は給料に不満がある…」 「上京して都内で生活したい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】月給50万円以上の高収入 経験を活かしてほしいからこその好待遇 年収600万円以上が可能な高収入です 建築施工管理技士をお持ちの方も歓迎です！ 【2】年齢不問で長く働ける 現場監督の経験者を年齢不問で募集中！ 実績を上げてくれた社員を正当に評価し 給与・賞与を上げていく前向きな職場をつくっています 【3】遠方からの転職者も大歓迎 県外など遠方からの移住を伴う場合は 引越し代や敷金礼金を会社が負担したり 家賃補助など住宅支援を用意しています

一般ごみ（家庭ごみ）資源化施設他、施工管理の新設工事等に携わっていただきます。 【具体的には】 ○土木・建築工事、管工事、電気工事の施工管理業務及び積算、見積り業務。 産業廃棄物処理設備の施工管理業務に携わっていただきます。 ○設備機械の保守、更新等の施工管理業務及び積算、見積り業務 ◆施工管理業務は、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理業務 ◆資格取得の有無は問いません。入社後、資格取得をサポートします。 　1級施工管理技士、建築士等、資格保有の方は資格手当制度が有ります。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性の有無：なし 【腰を据えて働きたい方へ/転勤なし！待遇充実】施工管理 資源化施設の新設工事/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/四国中央市 【当社の成長にチカラを貸して下さい】 おすすめポイント： ■施工管理未経験可！工学系学部卒業の方、ご相談ください。 ■機械設備の工事も多数あります。 ■やる気や人柄を求めています。 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 施工管理 資源化施設の新設工事のお仕事です！ 勤務地： 愛媛県四国中央市中之庄町1700番地 アクセス： 最寄り駅：JR予讃線 伊予三島駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩で18分

現場監督の経験の無い方が現場監督になるための経験を積むための工事監督の仕事をしていただきます 【仕事内容】 朝は本社集合、住まいと現場の位置次第では、現場直行も可能です。 【店舗・住宅のリフォーム工事の現場監督】 施主さんと打ち合わせを行い、工事内容を詰める。 現場の工程表を作成し、積算、見積を行う。 確定した工程表に従い、材料と職人を手配する。 現場での進捗管理を行いながら、緊急対応などにも対応する。 というような、一般的な現場監督が行う仕事全般をご担当いただきます。 【現場監督補佐（次期現場監督）】 仕事内容は、上記の現場監督の仕事内容と同じです。 ただし、現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐として、現在の社員の現場監督に付いて、補佐として、指導をしてもらいながら現場監督の仕事を学んでいただきます。 現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐、大工見習など、ある程度建築現場で仕事をしてきた経験者で、現場監督を真面目に目指したい、という方活躍中 当社では、明確にどの仕事をどのレベル出来れば、どのレベルであるのかという、目標管理制度・評価制度があるので、あなたの経験と技術を公平に評価します。 【ここだけの話ですが・・・】 実は私は、高校を中退して働き始めました。 高校生の時に恋愛をして、同じ高校生の妻と結婚しました。 その時に命を授かった娘ももう18歳になり、当社でパートとして事務をしてくれています。 私は学校の勉強は好きではなかったですが、社会人になってから様々な経験をさせていただき、学ぶことが多かったと思います。社会に出てから学ぶことはとても多くて、とても大事です。とにかく必死で今まで働いてきて、ここまでのお客様や協力業者さんたちの信用を勝ち得てきました。今後は正社員を育てて、私たちハーツクルー、「心ある乗組員たち」の社員を増やして、より多くの方々に幸せになってもらいたいと考えています。 東京都日野市/リフォーム会社/店舗・住宅リフォーム現場監督補佐（次期現場監督）/建築・リフォーム現場経験者/正社員/月収40万円～50万円（能力・経験に応じ応相談）/週休2日/社会保険/家賃補助 【社長から】 社長の大川雄一郎、37歳です。 東京都日野市に本社事務所を置く、店舗の新装・住宅のリフォーム会社、株式会社ハーツクルーを経営しています。もともと大工であった私が、様々な現場工事を施工した経験を生かし、29歳の時に独立しました。 現場での様々な経験があるので、設計段階からご相談いただくことも数多く、おかげさまで提案力のある、全ての工事が分かる集団として、お客様に評価されるようになりました。 ここに到達するまでにも、様々な苦労はありました。 その後、工務店勤務を経て、独立したわけですが、現在では、月間平均5現場、1年間に60現場をこなす、そこそこの規模の会社に成長しました。「内装仕上げ工事業」としての建設業許可も取得しています。 【ポリシー】 私にはポリシーがあります。 まずは、社会人として、普通以上の人間であることです。お客様や協力業者さん達にも、まずは身なりと言葉遣いから気を付けています。自分も意識して気を付けていますし、社員にも気を付けるように指導しています。まずは礼儀と相手に対する尊重の気持ちから、コミュニケーションが始まり、信頼関係に繋がっていくのです。 そうすることで、お客様からお客様にご紹介で繋がっていくことが出来て、大きな売り上げを作ることが出来てきました。 「ハーツクルー」という社名は、「心のある従業員達→仲間」という意味合いを込めています。 心を込めてお客様の満足を超える仕事をしていく、＋20%の120%の出来を目指していくことをポリシーにしていますので、多くのお客様にご満足いただき、支持されています。 この「心ある乗組員」の一員になりませんか？ 【人の育つ組織に】 現場を任せられる経営幹部が欲しいと思っています。 これからは、優秀な人材を採用し、わが社のポリシーを経営理念や行動指針として分かりやすくまとめ、社員が前を向いて働ける職場環境づくりに力を入れていきます。 もちろん社員がはやく一人前になれるように、職級制度も充実させ、なにをいつまでに出来るようになればいいのかを明確にして、目標設定が分かりやすくできるようにして、社員が成長しやすいようにして、頑張って実績を上げた社員を正当に評価して、給与・賞与を上げていけるような、そんな前向きな職場を作っていきます。 まだ設立10年弱の店舗・住宅リフォーム会社が、幹部候補となる現場管理の社員を求めています。 大工の経験者で、現場管理もやってみたい、という方は、現場監督補佐(次期現場監督)として採用します。 経験年数が短い方でも、建築現場経験者なら理解も早いと思うので、歓迎します。 県外からの移住など、遠方からの転職組の方を応援します。引越し代負担、敷金礼金の負担を会社ですることを考えます。家賃補助も考えます。（別途規定あり） 現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐、大工見習など、ある程度建築現場で仕事をしてきた経験者で、現場監督を真面目に目指したい、という方ならご応募大歓迎です。 当社では、明確にどの仕事をどのレベル出来れば、どのレベルであるのかという、目標管理制度・評価制度があるので、あなたの経験と技術を公平に評価します。

リフォーム現場監督の仕事 【仕事内容】 朝は本社集合、住まいと現場の位置次第では、現場直行も可能です。 【店舗・住宅のリフォーム工事の現場監督】 施主さんと打ち合わせを行い、工事内容を詰める。 現場の工程表を作成し、積算、見積を行う。 確定した工程表に従い、材料と職人を手配する。 現場での進捗管理を行いながら、緊急対応などにも対応する。 というような、一般的な現場監督が行う仕事全般をご担当いただきます。 【現場監督補佐（次期現場監督）】 仕事内容は、上記の現場監督の仕事内容と同じです。 ただし、現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐として、現在の社員の現場監督に付いて、補佐として、指導をしてもらいながら現場監督の仕事を学んでいただきます。 現場監督としての経験は無くても、現場監督補佐、大工見習など、ある程度建築現場で仕事をしてきた経験者で、現場監督を真面目に目指したい方活躍中 当社では、明確にどの仕事をどのレベル出来れば、どのレベルであるのかという、目標管理制度・評価制度があるので、あなたの経験と技術を公平に評価します。 【ここだけの話ですが・・・】 実は私は、高校を中退して働き始めました。 高校生の時に恋愛をして、同じ高校生の妻と結婚しました。 その時に命を授かった娘ももう18歳になり、当社でパートとして事務をしてくれています。 私は学校の勉強は好きではなかったですが、社会人になってから様々な経験をさせていただき、学ぶことが多かったと思います。社会に出てから学ぶことはとても多くて、とても大事です。とにかく必死で今まで働いてきて、ここまでのお客様や協力業者さんたちの信用を勝ち得てきました。今後は正社員を育てて、私たちハーツクルー、「心ある乗組員たち」の社員を増やして、より多くの方々に幸せになってもらいたいと考えています。 【リフォーム現場監督経験者！ぜひ当社で経験を活かしてください】店舗 住宅リフォーム現場責任者 経営幹部候補/正社員/月収50万円～（能力・経験に応じ応相談）/週休2日/社会保険完備/日野市 【社長から】 社長の大川雄一郎、37歳です。 東京都日野市に本社事務所を置く、店舗の新装・住宅のリフォーム会社、株式会社ハーツクルーを経営しています。もともと大工であった私が、様々な現場工事を施工した経験を生かし、29歳の時に独立しました。 現場での様々な経験があるので、設計段階からご相談いただくことも数多く、おかげさまで提案力のある、全ての工事が分かる集団として、お客様に評価されるようになりました。 ここに到達するまでにも、様々な苦労はありました。 その後、工務店勤務を経て、独立したわけですが、現在では、月間平均5現場、1年間に60現場をこなす、そこそこの規模の会社に成長しました。「内装仕上げ工事業」としての建設業許可も取得しています。 【ポリシー】 私にはポリシーがあります。 まずは、社会人として、普通以上の人間であることです。お客様や協力業者さん達にも、まずは身なりと言葉遣いから気を付けています。自分も意識して気を付けていますし、社員にも気を付けるように指導しています。まずは礼儀と相手に対する尊重の気持ちから、コミュニケーションが始まり、信頼関係に繋がっていくのです。 そうすることで、お客様からお客様にご紹介で繋がっていくことが出来て、大きな売り上げを作ることが出来てきました。 「ハーツクルー」という社名は、「心のある従業員達→仲間」という意味合いを込めています。 心を込めてお客様の満足を超える仕事をしていく、＋20%の120%の出来を目指していくことをポリシーにしていますので、多くのお客様にご満足いただき、支持されています。 この「心ある乗組員」の一員になりませんか？ 【人の育つ組織に】 現場を任せられる経営幹部が欲しいと思っています。 これからは、優秀な人材を採用し、わが社のポリシーを経営理念や行動指針として分かりやすくまとめ、社員が前を向いて働ける職場環境づくりに力を入れていきます。 もちろん社員がはやく一人前になれるように、職級制度も充実させ、なにをいつまでに出来るようになればいいのかを明確にして、目標設定が分かりやすくできるようにして、社員が成長しやすいようにして、頑張って実績を上げた社員を正当に評価して、給与・賞与を上げていけるような、そんな前向きな職場を作っていきます。 まだ設立10年弱の店舗・住宅リフォーム会社が、幹部候補となる現場管理の社員を求めています。 大工の経験者で、現場管理もやってみたい、という方は、現場監督補佐(次期現場監督)として採用します。 経験年数が短い方でも、建築現場経験者なら理解も早いと思うので、歓迎します。 県外からの移住など、遠方からの転職組の方を応援します。引越し代負担、敷金礼金の負担を会社ですることを考えます。家賃補助も考えます。（別途規定あり）

＼「やってみたい」が応募理由でOK！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「機械を触るのが好き」「手を動かす仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、スタートに十分です。 当社は大手工場の協力会社として、 化学プラントの設備工事や メンテナンスを請け負っています。 お任せするのは、先輩のサポートから始まる現場作業。 ▼仕事内容（まずは補助作業から） □化学プラント等の定検及びメンテナンス工事 □油圧機器、圧空機器等の定検及びメンテナンス工事 □重量物運搬・搬入・搬出、設置・撤去 □各種　鍛冶・製缶・配管製作設置 はじめは先輩と一緒に作業を覚え、 徐々にできることを増やしていければ大丈夫！ 勤務地は小牧市の工場が中心で、基本常駐。 転勤の心配はほとんどなく、地元で腰を据えて働けます。 ＼未経験からでも、しっかり稼げる！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は25万円スタート＋賞与年2回。 残業は月平均20時間ほどで、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 業務状況によって残業が発生することはありますが、 その分はしっかり給与に反映されます。 無理な残業を求めることはありません。 ＼資格取得支援あり（費用は会社全額負担）／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きながら国家資格にも挑戦できます。 「ゆっくりでも、確実に成長したい」方にピッタリです。 また、少人数の職場なので、 「ありがとう」と直接声をかけられることも多く、 やりがいを感じやすい環境です。 「難しそう…」と感じているあなた。 実は、仕組みがわかると結構おもしろいんです。 自分の手でできる仕事を、一緒に増やしていきましょう！ 現在活躍しているのは、30〜40代が中心。 20代〜60代まで幅広い年齢層の男性が在籍しており、 10年以上続けている社員も複数います。 その理由は、「いい意味でのゆるさ」。 ピリピリした空気はなく、 ミスをしたときもきちんと謝れれば大丈夫。 素直な人が、居心地よく働ける職場です。 大手工場の協力会社として、 安定した仕事量があるから、 「将来も安心して働きたい」方にぴったり！ 「手に職をつけたい」「でも家族との時間も大事にしたい」 そんな気持ちを、ここで叶えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　★転勤の心配はほぼありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は小牧市東にある小牧出張所。 基本的に同じ工場に常駐する働き方なので、 落ち着いて働けます。 マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤も快適！ ／ ☆資格取得は会社が全額サポート！ ＼ 道具の名前から学べる環境で、 一歩ずつ成長できる仕組みがあります。 スキルアップも収入アップも、 両方目指せる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━ 　　　会社情報 ━━━━━━━━━━━ 小牧出張所では、住友理工株式会社と その関連会社の仕事を中心に、 生産ラインの移設や組み替え、 製造機械のメンテナンスを行っています。 ラインの移設は、運搬から据え付け、 試運転まで一貫して担当しています。 創業は大正10年8月、設立は昭和32年5月。 現在、社員3名と約8名の下請けスタッフが 協力して働いています。

仕事は分かりやすい言い方をすると、 「施工管理」 ただ、塗装専門の当社の施工管理は、 皆さんが考えられている物とは 少し内容が違います。 実際の塗装作業は、 パートナーの方々に おこなっていただきますので、 契約〜完成・引き渡しまでを しっかりとサポートしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業的な活動は必要なく、 本来の施工管理の仕事に専念できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の仕事は、 現場作業が始まる前が重要です。 実は、ここが1番メインのお仕事ですが、 日々学びながら一人前になってもらいたいです。 ※この部分を一人でできるようになるまでは、 　1〜2年かかりますが、 　のんびりと学んでください。 　まずは、現場でのやり取りを 　相手の立場でおこなって欲しいです。 今、部長を勤めている依田も、 アパレルの販売から未経験で入社し、 1〜2年社長の鈴木と二人三脚で全てを学び、 今は部門の責任者をやっています。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 図面から作業内容・日数・工程を 割り出したり、近隣の方へのご挨拶、 作業が始まったら現場での進捗・品質管理 などをお任せします。 例えば、 ・近隣への挨拶は、直接訪問。 　会えなければ、何度もお伺いする事もあります。 ・品質管理として上から指摘するのではなく、 　『あれ？　ここって？』みたいに 　さりげなく注意を促す事が必要です。 ━━━━━━━━━━━ なんか大変そうですよね でも、これが弊社の強み ━━━━━━━━━━━ 現場監督と職人の間に入りお互いのやり取りが スムーズにいくように、 お客様と近隣の方が上手くいくように、 相手の立場に立った対応をします。 【社長ってどんな人？会社の雰囲気は？】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 鈴木は、まずは全てに しっかりと耳を傾けてくれます。 社外でも社内でも、 相手の立場に立ったやり取りを 当たり前におこなっています。 手を抜かない、お客様にとって 最高の物を提供する事は妥協しません。 今でも、全て最終確認は社長の鈴木が行い、 少しでも問題あれば、 やり直しの指示をしています。 【オフィスについて】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 初めて来る方のほとんどは、 塗装業というイメージとは 違うため驚きますし、塗装業だからこそ、 オフィスが綺麗だよねとも言われます。 【有限会社ベルペイントについて】 7名の少数精鋭の塗装スペシャリスト集団です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社長の鈴木は、いろいろな仕事をする中で、 『自分がやった仕事が残る、 　その前を通るたびに思い出す』 ここが、この仕事の面白さなんだと 塗装という仕事にやりがいを感じ、 26歳で起業し今も同じ気持ちで続けています。 創業から、当たり前の事を当たり前のように、 しっかりとやっていく事、 大切にしている事は絶対に妥協しない、 （特に品質に関しては妥協しません） 今まで仕事がなく困った事はない、 逆に仕事が多すぎて対応するのが 大変な状況が続いています。 ゼネコン経由の案件も、 当社が直接受注した（元請け）と同じように、 ”契約〜引き渡しまで”同じように行います。 お客様にとっては、 その場所が唯一無二だから、 品質には妥協はしません。 実際の塗装作業は協力会社にお願いします。 （その中には当社から独立した方もおります） 施工管理は、社長を含めた 2名で担当していますが、 案件の増加に伴い、今のまま回していくのは 大変な状況が続いています。 あなたの力が必要です。 未経験でもしっかりと独り立ちできるまで 全員でサポートしていきます。

＼＼\　人との交流を何より大事に◎　/／／ ・創業70年以上の歴史と実績 ・残業ほとんどナシ ・うれしい土日祝休み 私生活との両立が叶う環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 未経験から活躍出来る 正社員の施工管理（現場監督）・補助を大募集☆ 【具体的な業務内容】 ＜現場前の準備＞ ●受注 ▼ ●現地調査 設計図を持って現場視察 ※立地条件・重機の設置・道路規制など 　現場環境を確認 ▼ ●システム足場の設計図の作成依頼 ※自社の設計部門が作成 ▼ ●施工方法・重機選定 ▼ 図面を元に必要資材のリスト作成 ▼ ●資材センターへ必要資材を依頼 ▼ ●納期とスケジュールの確認・職人さんの手配など ＜現場での業務＞ ●日々使用する資材を供給・手配 ▼ ●安全管理（安全設備の設営・使用管理） ▼ ●進行状況による工程調査 ※現場スタッフさんと日々情報交換をしながら、 　必要な資材などを確認します。 ≫このお仕事のポイント☆彡 ◎なんでも教えてくれるベテランが多数！ ＝＝＝ 長年経験を積んだ先輩社員が在籍しています。 なので、未経験から転職してきた方も 安心して活躍出来ますよ^^ 「この時はどうすべきですか？」と 気軽に相談してくださいね♪ ◎ワークライフバランスを大事に働ける！ ＝＝＝ 作業が出来る時間が決まっているため、 残業はほぼありません！ そのため私生活とも両立しやすく、 プライベートを大事に働くことが出来ます♪ ◎圧倒的優位性を持つ、自社資材あり！ ＝＝＝ 足場資材の手配から施工までのすべてを 自社で完結出来るのは、 自社開発の資材を有しているから！ 特許も取得しており、 競合他社と差別化出来ているからこそ、 多くの企業様からお取引をいただいています☆ 作業員の安全を守る足場など、 建設資材や機材の開発から販売、 レンタル・施工まで幅広く手掛け、 様々な工事現場をサポートしている当社。 特に橋梁や高速道路などの公共工事において、 数多くの実績と70年以上の歴史を重ねながら 安定成長を続けています。 インフラを保全するニーズが 日本全国で高まる中、 社会を支えるキャリアを 当社で築きませんか？

＼未経験OK！住宅工事の施工管理／ 住宅工事を円滑に進めるキーパーソン！ 施工管理として手に職をつけませんか 知識やスキルより誠実な「いい人」を探しています 【お願いしたい仕事内容】 ■図面や見積書など資料作成 ■業者の手配や資材の発注 ■予算や安全な工事のための工程管理 など 【勤務地】 駒ヶ根支店 長野県駒ヶ根市赤穂3333-1 ■駒ヶ根ICより車2分/駒ヶ根駅から車6分 ■伊那中部広域農道と中央アルプス通りの交差点「北原」から車で3分 ※車通勤OK 働きやすさも成長もあきらめない！ ＼応募の前に不安を解消／ ■ちゃんと稼げる？ 毎年の昇給＋年2回の賞与あり！ 資格手当や家族手当なども充実しています ■プライベートも大切にしたい… 基本的に残業なしで18時退勤！ 週休2日制（土日休み）でしっかり休めます ■転勤なし！地元で安定 創業70年以上の建設会社です 住宅建築や土木・舗装工事など 建築・不動産事業で地域貢献しませんか 【未経験スタートの先輩も活躍】 やる気や人柄重視の正社員採用です 約20名で社員同士の距離が近いので あなたを歓迎&しっかりサポートします

◆具体的には・・・ ・自社物件引渡後、お問い合わせいただいたお客様宅のメンテナンスおよび点検業務 ・現場にて建物の状況やお客様へのヒヤリングをもとに状況を判断し、軽微なものは担当者がその場で修繕対応 ・協力業者の依頼が必要な場合は、業者の依頼手配と工事立会い ・引渡後のお客様へのリフォームアプローチ ・不具合事例について情報収集し、報告書作成 カスタマーサービス 自社で施工した住宅などのアフターメンテナンス業務全般です。 定期点検などを行い建物の管理をしていく業務となります。