《名証2部上場／自己資本比率約80％台！創業74年の歴史を誇る安定企業》 ■業務内容： 立体駐車場の建築施工管理業務を担当していただきます。最小限のスペースで効率的に車を駐車できる『パズルタワー』など、機械式立体駐車場の施工管理業務を行い、現場の指揮をお任せします。営業がもらってきた案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担当します。 ■働き方 ・入社後は工事課配属になります。現在40代〜60代の方が6名在籍しております。先輩社員によるOJTで複数現場を経験した後、業務をお任せしていく予定です。 ・最初の2~3年は東海付近の近い現場指揮から少しずつお任せします。 ・全費用会社負担で施工管理技士などの国家資格を取得することもできます。 ・全国の施工現場へ数ヶ月単位で出張し、工事は小規模であれば2ヶ月〜大規模であれば半年ほどの工期を要します。案件と案件の間に1〜2か月は本社での内勤も発生します。出張中の宿泊先は施工現場から徒歩圏内でマンスリーマンションやホテルを確保しております。（宿泊費は会社負担）ご当地の食事も楽しみの一つとなっています。月に1~2回は会社負担で帰省することが可能です。 ・残業時間は工事によって変動はあるが繁忙期でも40時間程度です。出張中の勤怠管理は毎日Excelで入力し、メールにて日報を上司に報告、連絡をすることで管理をしております。休日出勤は平均月2日程度あり、工事課の年間有給休暇取得実績は前年度5日間になります。 ■将来の展望 ・当社の機械式立体駐車場は業界でもトップクラスの出庫スピードを有しながら、最小限のスペースでより多くの車両を収容できるため、全国の市町村での都市計画として駅前立体駐車場の施工などを多く依頼を頂いております。また、ホテルやオフィスビルなど、待たずにより短時間で出庫を求められる場面で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜未経験から国家資格を取得しスキルアップ可能！月給25.5万円〜／上場企業／正社員採用／残業21時間程度／土日祝休み／年休120日／9割が未経験スタート！充実の研修体制で安心◎〜 ■業務概要： 工事現場のサポート業務（施工管理）をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となり管理を行っていきます。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事をお任せします！＞ 建物の写真撮影／工事に必要な資料作成や書類整理／スケジュールや工事の進み具合の確認／職人さんのシフト管理／コスト管理／品質確認、安全確認など ■キャリアパス： ・資格取得して有名大手で活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれます◎(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)ゼネコン ・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！入社3年目意向を目途にキャリアチェンジも可能です◎施工管理の経験を活かしてCADオペレーターにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％) ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループの安定基盤／ハイグレードな低層〜超高層マンションまで様々な物件を取り扱う】 ■募集背景 同社は2025年1月1日よりマンション管理事業を専業とする新たなスタートを切りました。事業拡大と組織強化を目的とした増員募集を行います。住友商事グループの一員として安定した基盤を持ち、長期的なキャリアを築きたい方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴 当社が管理を受託しているマンション（主に住友商事株式会社の分譲マンション）の大規模修繕工事業務全般をお任せいたします。 （1） 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕 計画立案・提案、工事監理 （2） 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査 （3） 長期修繕計画案の策定 （4） マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助 （5） マンション住戸の商材販売技術補助 （7） 上記に付随する業務 ※マンション管理組合の理事会・総会に出席するケースがあるため、月の3割程度土日出勤が発生する可能性がございます。（休日出勤の場合には、平日に振替） ■働く環境： ・過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。 ・平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。 ・フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 ■組織体制： 住商建物株式会社は、プロフェッショナルなスタッフが一丸となって業務を遂行する企業です。各スタッフが専門分野を活かし、有機的なネットワークを構築しています。新たにマンション管理専業会社としてスタートを切った当社では、経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 住商建物株式会社は、住友商事グループの一員として、60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。安定した経営基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、在宅勤務やリモートワークの制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模案件中心／「5年で一人前」を目標に充実の教育体制◇◆ ■職務内容： ・現場を円滑に進めるための司令塔として、プロジェクト全体を支える役割です。 ・建築作業所において、各種管理業務を担当していただきます。 （工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理） ・大型マンションの新規建築プロジェクトなど大規模案件がほとんどです ・工期：1〜2年 ・新築８割 ・かけもちで現場を担当することはないので1つの案件に集中して、現場の仲間とも固いチームワークが築けます。 ■働き方： ・残業約３０ｈ ・夜勤なし ・転勤なし ・エリアは関西圏 ■入社後の流れ： ・1年目：安全衛生管理、環境管理、朝礼当番、現場写真管理、近隣、協力会社とのコミュニケーション ・2〜3年目：1年目の内容に加え、工程管理、工程に基づいた段取り調整、協力会社への指示 ・4年目：品質管理、施工図の理解、品質管理手法の理解 ・5年目：原価管理、工程表作成、予算管理、顧客対応、設計事務所対応 ・6年目：先輩方のサポートを受けながら、広い視野を持ちバランス感覚のある技術者として一人立ち ☆クリケンでは、半期毎にOJTカルテをもとに上長と面談を行い、個人の課題を明確にしながら、段階的にスキルを身につけ、6年目で一人立ちできる人材育成をしています。 ■教育制度： ・クリケンでは、「5年で一人前」を目標に掲げ、若手社員、職位別などさまざまな教育制度を用意し、社員の成長を後押ししています。 ■クリケンを一言で表すと 「年齢関係なく言いたいことを言える会社」「社員を大事にしている」「成長を優しく見守ってくれる」「皆が責任感を持って仕事に向き合ってる」 ■モデル年収： ・30代：600万円／40代：750万円／50代：800万円 ■企業の特徴／魅力： 栗本建設工業は、1946年に創業され、関西圏（大阪・神戸）、中部圏（名古屋）、関東圏（東京）を拠点に地域発展に尽力する総合建設会社です。 ■施工事例： ・神戸信用金庫夙川支店 新築工事 ・京都大学職員宿舎 改修工事 下記HPをご覧ください！ https://kurimoto-ci.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模案件中心／平均勤続年数19.6年／「社員を大事にしている」会社／地域発展に貢献する「ちょうどいい建設会社」として成長を続ける企業です◇◆ ■職務内容： ・現場を円滑に進めるための司令塔として、プロジェクト全体を支える役割です。 ・建築作業所において、各種管理業務を担当していただきます。 （工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理） ・大型マンションの新規建築プロジェクトなど大規模案件がほとんどです ・工期：1〜2年 ・新築８割 ・かけもちで現場を担当することはないので1つの案件に集中して、現場の仲間とも固いチームワークが築けます。 ■働き方： ・残業約３０ｈ ・夜勤なし ・転勤なし ■入社後の流れ： ☆クリケンでは、半期毎にOJTカルテをもとに上長と面談を行い、個人の課題を明確にしながら、段階的にスキルを身につけ、6年目で一人立ちできる人材育成をしています。 ■クリケンを一言で表すと 「年齢関係なく言いたいことを言える会社」「社員を大事にしている」「成長を優しく見守ってくれる」「皆が責任感を持って仕事に向き合ってる」 ■モデル年収： ・30代：600万円／40代：750万円／50代：800万円 ■企業の特徴／魅力： 栗本建設工業は、1946年に創業され、関西圏（大阪・神戸）、中部圏（名古屋）、関東圏（東京）を拠点に地域発展に尽力する総合建設会社です。 ■施工事例： ・神戸信用金庫夙川支店 新築工事 ・京都大学職員宿舎 改修工事 下記HPをご覧ください！ https://kurimoto-ci.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境！ ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ・独自の調査技術や建物の長寿命化に特化した技術で顧客に選ばれている！ ■業務内容: 建物の修繕工事等の現場管理を担当します。 具体的には… ・工事の工程計画 ・手順計画書の作成 ・原価管理 ・施工図の作成 ・工事巡回 ・品質管理（検査、写真管理) ・現場の安全管理 など。 ■案件特徴： ・建物種別：オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ・工事期間：2,3日間〜数週間の小規模工事から1〜2年の工事までございます。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なめ！ワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■入社後の流れ： ＼スキルアップ,資格取得を応援する会社／ 講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。 ■特徴： ＼家庭も大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社技術の特徴： ・建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：商業施設、ビル・マンション、医療施設やレジャー施設など、様々な案件の施工管理業務 ■詳細：岡山県を中心とした、中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。 （1）発注者との打合せ（2）施工図の作成（3）仕様・施工手順の策定（4）発注者や工事業者との工事予算の取り決め（5）施工業者への指示（6）施工工事の監督 案件は1000万円以下のものから数10億円単位のものまで、工期としては3ヶ月〜1年と、規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、 ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。 営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。「ヒト・モノ」を管理し、スムーズに作業を進めてください。 マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることができます。 官民割合（3:7）平均2〜5億レベルで、大きいものでは数十億（年に1〜2件）のものまで。30代前半で数億案件のプロジェクトを任されることも。 皆様の力量で適切に案件ごとに担当を振り分けています。 県外出張もあり、長い時では半年〜1年のものも可能性としてございます。その場合は出張手当が支給されます。※日帰り出張も交通費支給あり。 ■配属部署について： 建築課に配属予定です。現在同課の従業員は50名前後となっており、その半数は中途入社になっています。新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換し アドバイスしあいながら日々仕事を進めています。また、年齢構成としては20代の若手の方、40〜50代後半の方が多く、30〜40代の従業員が不足しています。 ■特徴・魅力： 岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが同社の特徴であり最大の魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、 実現する責任の重い仕事といえます。自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく 人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

自身のスキルや経験に応じて、土木工事（トンネル・道路・河川など）の現場施工管理業務を担当いただきます。 ■職務の特徴：最初は現場所長の補佐として工程管理や品質管理などに取組んでいただきますが、将来的には現場所長として、現場のマネジメントや部下の育成もお任せする予定です。社内外のコミュニケーションが十分にとれる方や、柔軟性かつ臨機応変な対応力がある方はマッチした環境です。 ■就業時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。 ・8時30分〜17時30分（実働8時間／休憩60分※正午から1時間） ・7時30分〜17時30分（実働8時間／休憩120分※午前30分、正午から1時間、午後30分） ※現場勤務就業時間（1週間実働時間40時間） ■当社の魅力：全社員を対象とした人財力強化研修を毎年実施しているほか、資格取得支援も行っております。技術士や1級建築士など、難易度の高い資格には講習費も一部負担をしております。 ■当社の特徴：主催している地域防災訓練では、毎年5,000人規模で開催しております。地域の方々との消火訓練や応急処置の実演などに取組んでいるほか、防災教育などのソフト面の活動も必要と考え、親子防災教室も実施するなど、地域・社会貢献に繋がる活動を積極的に取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「ZEST style」、「MIDORI-E」などのブランド住宅（オーダーメイド）の施工管理をお任せします。協力会社も巻き込みながら、自然素材を使った同社こだわりの家づくりを担います。 ■業務詳細： ・工程管理、品質管理、原価管理、安全衛生管理 ・お客様との各種打ち合わせ ・関連書類の作成 ・その他これら付随する業務　など ■業務の特徴： ・原価、安全、品質、工程など現場を様々な視点から厳しくチェックし、図面通りに作業が進んでいるかを確認して頂きます。 ・性能にこだわった家づくりをしているため、機密性の測定なども細かく行って頂きます。 ■当社の特徴： 当社は、「オーダーメイドの家づくり」というコンセプトのもと、これまで多くの注文住宅を手掛けてきました。全てを思い通りにできるフルオーダーの家は、お施主様一人ひとりのこだわりを完璧に実現できる、まさに夢のマイホームですが、その反面、規格住宅などのローコストな家と比べ割高になってしまうのも事実です。「それでも、オーダー感のある他にはないオシャレな家が欲しい」これまでのフルオーダーの家に手が届かなかったそんな方のために、当社が提案しているのは「セミオーダーの家づくり」です。これまでのフルオーダーの家づくりで人気のあった建材や仕様をピックアップし、材料をある程度まで絞り込むことで、仕入原価をギリギリまで落とすことができ、フルオーダーの家づくりに比べ大幅なプライスダウンが実現できました。人気の高いシンプルな四角い外観で、間取りは自由に決めることができ、好評のオリジナルカップボードや洗面台も標準採用としています。それぞれの好みや生活に合わせて細部を作り込む当社のスタイルは変わりません。フルオーダーと遜色ないセミオーダーの家を。「オーダーメイドをもっと身近に」をスローガンとし、より多くの方に「豊かな自分らしい暮らし」を手に入れていただくことが、当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。 ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。 ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【DXへの取り組み】 当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。 施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 【研修制度】 当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務