【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 更なる売上拡大を目指してより積極的な営業が出来る様に既存不動産の仕入強化を実施しています。 主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わっていただきます。 また、当社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル（別荘）・物流倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わっていただきます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補を含む募集となります。 ■具体的には： ・購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務 ・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務 ・当社管理不動産の施設管理業務 （長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理） ・オフィスデザイン関連業務 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

■概要： 当社は設計・積算業務の合理化を支援し、建設プロセス全体のムダを削減するコンサルティングを提供しています。独自のデータ管理システム「ARCHITEND ZERO」や海外CADセンターとの連携により、設計から施工までをデジタルで一元管理。構造計算など時間のかかる業務も効率化し、クライアントの生産性と利益向上を実現する新たな事業モデルを展開中です。 ※サービス動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=W99NixKb4K4&feature=youtu.be ■具体的な業務： ・設計図書の作成及び性能計算業務請負サービスの提案及び導入フォロー ・外注先(海外CADセンター)への作業指導及び運用フォロー ・設計情報を利用した効率化のためのソリューション提案 ■入社後すぐにお任せする業務： 既存顧客であるビルダーの設計サポート業務の管理 ■ステップアップでお任せする業務： ビルダーへの業務合理化提案、委託先への指導管理、新たな設計サービス構築のための活動 ■働き方： フレックスタイムや在宅勤務を取り入れ柔軟な働き方を実現しています。また週２回度が在宅勤務となっております。育休産休取得率は100％となっており、社内では子育てもしながら働かれてるメンバーも多くおります。 ■組織構成： 部長１名、メンバー２名 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるエネルギー業界でご活躍／ガソリンスタンドの出店に関する業務や不動産活用にも挑戦できる／残業10h程度】 ■職務内容： ガソリンスタンドの開発から既存設備管理まで幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ガソリンスタンド出店用地開発・企画立案業務 └提携している不動産会社の協力を得ながら、ガソリンスタンド新設用地の情報収集、候補地のポテンシャル調査、用地開発業務、新設サービスステーションのレイアウトプランニング ・自社所有不動産の活用策の企画立案業務 └ガソリンスタンド用地と自社所有不動産の利活用 ・既存サービスステーションの設備維持、補修管理業務 └既存サービスステーションの補修計画立案、補修手配、管理までの一連の業務 ★現場視点と経営視点の両方が求められるため、これまで培ってきた不動産、建設、設備管理などの知識や経験を存分に活かせる環境です。 ■魅力点： ・石油業界は日本経済を支える重要なエネルギー産業であり、取引規模、業務内容共にスケールの大きな事業に携わることができます。その中でも一般ユーザーの窓口でもあるガソリンスタンドの開発、そして設備管理まで一貫して携わることができ、裁量と責任を持って取り組んでいただけます。 ・エネルギーという社会インフラを担う安定性のある事業の中で、中長期的な視点でキャリアを築いていける点も大きな魅力です。 ■働き方： ・残業時間：月10時間程度（時期や状況によって変動がございます） ■配属部署： コスモ石油マーケティング（株）販売統括部拠点・施設グループ ※コスモ石油（株）にて採用、コスモ石油マーケティング（株）へ出向となります。 ＜概要＞ コスモ石油のガソリンスタンド（拠点）の新規出店、維持、管理を担う部署になります。 社内各部署、各関連会社、取引先企業様と様々な調整を行い、地域社会の重要なインフラであるガソリンスタンド店舗網の構築や維持を図っています。 ■コスモ石油マーケティング（株）について： コスモグループ内では、一番マーケットに近い存在として、ガソリンやジェット燃料など、様々な種類の石油製品を販売、個人向けカーリースを始めとしたカーライフ、および電力販売等のホームライフ市場への事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場／富士急ハイランド、よみうりランド、さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト等の実績多数】 ゼネコンから請け負う建築鉄骨工事における、物件担当（数百t〜数千tの案件）をお任せします。 ■具体的には： ・担当物件の売先（ゼネコン）、仕入先（FAB・施工図業者）との打合せ ・施工図・要領書等の書類チェック ・施工図業者の作図フォロー（質疑及び資料作成、汎用CADでの追記・微調整・検討図作図等） 製作管理、工程管理、品質管理、製品検査立ち会い・対応、搬入や納まり（作業性、安全性等）等を含めた現場管理会社（阪和興業子会社）との調整等も担当窓口として対応していただきます。 施工図・要領書等の書類チェック、製作管理、品質管理、製品検査立ち会いについては、各専門のサポートセクションを設けております。物件担当の仕事量や能力に合わせ、課内でサポートします。 物件担当者から実績を積んで、能力・経験によってセクションの管理等を行っていただきます。 ※出張は月2〜3回あります。 ■事業の特徴： 阪和興業の国内鉄鋼事業としてはトレーディングではなく、高付加価値営業に力を入れており、加工機能、図面機能に重きを置いております。鉄鋼事業のシェアが高い阪和興業の中でも、鉄骨工事は加工、図面において高い技術レベルが必要とされる商材となり、工務課の担当者はこれら技術の中枢を担う存在となります。部内では11,000t／月程度を受注（東京本社以外のシェアを除く）しており、販売先ゼネコンは大手5社及び中堅ゼネコン他多数です。 ■組織構成： 工務課内の年齢層は30代〜60代で構成されており、特に40代が中心となっています。正社員登用者も複数います。※能力に応じ評価 ■当社について： 扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 コンストラクションマネージャーとして TRUNK が手掛けるホテル開発に参画いただき、以下業務に従事して頂きます。 ・ オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務 （設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます） ・ その他、プロジェクトステークホルダー（事業主や所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉 ・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務 ・経営層への報告・プレゼンテーション ・新規取得案件の企画設計・検討業務 ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務 ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務 ・ TRUNK アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート ■ポジションの魅力 ◎通例的な CM よりも業務裁量が大きいポジションであり、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。 ◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進にチャレンジできるポジションとなります。 ◎本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。 経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。 ◎当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。 そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。 ■TRUNK HOTELの特徴 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮する事が価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円超の安定商社／世界37拠点を持ち、アジアを中心に金属資源や食品などをグローバルに展開】 当社の鉄構営業課では、ゼネコン（総合建設会社）から依頼を受け、鉄骨工事や屋根・外壁板金工事の営業・施工管理を行っています。 阪和興業の強みである鋼材の調達力を活かし、全国100社以上の鉄骨・金属加工会社と連携。さらに、グループ会社との協力体制により、設計から現場施工まで一貫した対応が可能です。その中で、技術職として下記お任せします。 ■業務内容： ◎受注した案件から製作図を起こす作業 ◎ファブリケーターとの制作調整 ◎材料の段取り ◎設計事務所、元請けとの交渉 ※担当物件：一人当たり2、3件/月 ＜事業例＞ 現在は、特に屋根・壁工事事業に力を入れており、軽くて丈夫な「シュア・ルーフ」や、金属パネル・ALCなどを使った高品質な施工を行っています。 これらの技術により、耐久性・断熱性に優れた建物づくりを支えています。 ■配属先の特徴： 今回の配属先は、60代1名、40代1名、30代1名、20代1名の４名体制(男性３：女性1)です。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

総合広告会社にて、有資格者としてクライアントワークにおける建設業務の各種法令対応（建築士法、建設業法、労働安全衛生法、など）を行っていただきます。 ■具体的な業務 ＜建築士法対応＞ ◎基礎設計、各種設計図書の作成、工事監理、工事契約、指導監督、など ＜建設業法、労働安全衛生法対応など＞ ◎イベントブースやステージ設営、屋外広告看板やサイネージ設置、等における建設業務該否判断 ◎法令遵守に必要な対応について担当者への案内（発注先の許可所持確認、工事請負契約の事前締結、技術者の配置、現場の安全管理、等） ◎法令遵守に必要なサポート（労基署への届出、施工体制台帳の作成、帳簿の作成・保存、等） ◎社内の主任技術者への教育研修、安全指導 ◎一級建築士事務所登録維持のために必要な対応（定期講習の受講、年次報告書の作成と提出、各種変更届の作成と提出、法改正対応、等） ■配属部署のミッション・ビジョン 国内マーケティング事業会社のコーポレート部門において、法令対応と共に事業活動の円滑な推進支援を行います。 ■仕事の魅力 ◇有資格者として建設業にまつわる総合的な知識を発揮いただくことで、社内プレゼンスを高め、売上に貢献することができます。 ◇広告業界における建設業務の各種法令対応について知見を高めていただくことができます。 ◇大手クライアントが主催する話題性のあるイベントに関わることができます。 ■得られる専門性 ◇イベントを中心とした広告業界についての理解 ◇広告業界における建設業務の各種法令対応についての知見 ■当社について： ◇ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 ◇Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

設計（実施設計）業務をお任せします。 ■職務詳細： 営業プランナーがお客様と土地探し・資金提案を行い、間取り提案後にご契約されましたら、設計担当として確認申請や長期優良住宅などの各種申請を行います。 また、施工図の作成も行い、家づくりを支えるのが設計職の仕事です。 ■所属先人員構成： 3名 ◇職人座談会の様子はこちらから♪ https://create-shin.com/recruit/people/symposium/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日（土日祝）／残業約20〜30h程度、内勤中心の働き方でワークライフバランス◎／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG〜 ■職務内容： 内装工事、什器を必要とする工事を強みとする当社にて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・資材等の発注業務 ・工事の原価管理業務 ・新規業者の検討、手配 ・一部製作図作成、手配　など ※一部現場での打ち合わせ等はございますが、8〜9割程度は内勤業務となります。 ■担当物件 商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心になります。 ※HPに当社施工実績を掲載しております。 高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。 ■働き方について 年間休日125日（土日祝）、残業月平均20〜30h程度と比較的に安定した就業環境を実現しております。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 ■就業環境： (1)年間休日125日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。 (2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。 変更の範囲：会社の定める業務

総合広告会社にて、有資格者としてクライアントワークにおける建設業務の各種法令対応（建設業法、労働安全衛生法、など）を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎イベントブースやステージ設営、屋外広告看板やサイネージ設置、等における建設業務該否判断 ◎法令遵守に必要な対応について担当者への案内（発注先の許可所持確認、工事請負契約の事前締結、技術者の配置、現場の安全管理、等） ◎法令遵守に必要なサポート（労基署への届出、施工体制台帳の作成、帳簿の作成・保存、等） ◎大型案件において監理技術者としての現場立ち合い ◎社内の主任技術者への教育研修、安全指導 ◎特定建設業許可維持のために必要な対応（年次報告書の作成と提出、各種変更届の作成と提出、法改正対応、等） ■配属部署のミッション・ビジョン 国内マーケティング事業会社のコーポレート部門において、法令対応と共に事業活動の円滑な推進支援を行います。 ■仕事の魅力 ◇有資格者として建設業にまつわる総合的な知識を発揮いただくことで、社内プレゼンスを高め、売上に貢献することができます。 ◇広告業界における建設業務の各種法令対応について知見を高めていただくことができます。 ◇大手クライアントが主催する話題性のあるイベントに関わることができます。 ■得られる専門性 ◇イベントを中心とした広告業界についての理解 ◇広告業界における建設業務の各種法令対応についての知見 ■当社について： ◇ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 ◇Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。 ◇2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆設計・施工管理の経験を活かし、次は建物を環境面からサポートしませんか？◆ ＼新たなステージで環境に優しい住宅or非住宅設計に挑戦しませんか？／ ・元設計事務所、ハウスメーカー、施工管理経験者が多数在籍。新たな業界でのチャレンジを全面的にサポートします！ ・「環境問題に貢献したい」「今までの経験を活かしたい」という志を持つ仲間が集まっています。 ■業務詳細： ご希望とご経験を鑑みながら、住宅or非住宅の部署どちらかの配属となります。 ◇住宅or非住宅の省エネルギー計算 ◇性能評価・CASBEE（建築環境総合性能評価システム）等の申請書類の作成 ◇行政・審査機関への各種申請書類の作成 ◇データ入力・お客様対応 ◇その他関連業務 ■入社後の流れ： ◇初日：オリエンテーション オフィス案内、書類の提出、業務内容やビジョンの説明を行います。 ◇2日目以降： マニュアルを用いながら、省エネ計算の実務・お客様対応の研修を行います。 その後、練習用の建築資料やCADを用いて計算の練習を行っていきましょう！ 約1か月程度の手厚い研修を行います！ ■魅力： ＜福利厚生充実＆働きやすい環境＞ ・風通しが良く、人間関係が良好な職場です。女性比率が高く、女性にとっても働きやすい環境が整っています。 ・産休・育休の取得と職場復帰が歓迎される風土があり、長期的に働くことが可能です。 ・社員を称える表彰制度や、格安でサービスを利用できるあんしん財団など、多彩な福利厚生が用意されています。 ＜幅広い業務に関わる機会＞ ・全国から依頼を頂いている為、様々な案件に関わることが出来る！ （有名建築家の建物や、某テーマパークの建物に関わることも！） ・25年の法改正でお問合せが急増中！社内制度の構築や運用の改善を急ピッチで進めています。 ・今までの経験を活かし、会社の成長に貢献したい方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜U/Iターン歓迎／建てる側では無く、審査する側のお仕事／愛媛県内シェア60％／休日・福利厚生など充実していて働きやすい〜 ◇愛媛県唯一の指定確認検査機関◇ 第三機関として、厳格な審査・検査を通して、愛媛県の建築物の信頼を守っています。 ◇建築関係、建築物の設計、建てる仕事から審査・検査 ■職務内容： 検査員として、建築物が建築基準法に適合しているかの審査・検査業務をお願いします。 ・建築基準法にもとづく建築確認 ・検査、フラット35適合証明、構造計算適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定、瑕疵担保保険現場検査、建物状況調査 ■業務の特徴： 社内でのデスクワークが中心の業務！ 必要に応じて現場に行き、検査をすることもあります。 メールや電話にて、お客様や設計士とやり取りを行いながら書類上で確認審査を進めます。 案件は1週間程度から1〜2ヶ月かかるものまで建物の規模によって様々 ※1人あたり1日2件程度（年間500件程度）の案件を担当します。 ※チームでの仕事ではなく、各担当者が完結まで責任をもって担当します。 ■所属先人員構成： 建築部門には、審査・検査・構造に分かれており、審査業務の補助からスタートします。当社には男性20名、女性13名が勤務しております。 ■入社後の流れ： 戸建ての審査・検査業務をOJT形式で覚えていって頂きます。半年ほどで一通りの業務を覚えた後は、件数を熟しながら少しずつ知識・経験を身に着けてレベルアップを図って頂きます。 ■建築基準適合判定資格者検定合格までの道のり 建築士2級　⇒　建築士1級　⇒　建築基準適合判定資格者検定合格まで目指して頂きます。 ※建築士1級をお持ちの方は同社で指定検査業務の実務経験積み、目安2年後に受験頂きます。 同社で建築士の資格取得〜建築基準適合判定資格者検定に合格された方は多くいます。 同じ道を歩んできた方が多く在籍しているため、資格取得の勉強ために夕方から学校に通うことや勉強の悩みは相談しやすい環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html