設計監理の求人情報の検索結果一覧

【住宅設計のプロフェッショナルへ／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍／リモート併用可】 ■職務内容： 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。 ・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■キャリアプラン： 入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

【住宅設計のプロフェッショナルへ／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍／リモート併用可】 ■職務内容： 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。 ・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■キャリアプラン： 入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 当社が携わるプロジェクトは多種多様。一般的なビル・商業施設のみならず［あべのハルカス］［てんしば］といった地域活性化を象徴する施設、鉄道系ならではのターミナル開発、最先端技術が採用された建物等もあります。 ■業務内容： 主に関西圏のオフィスビルや商業施設を新規開発するプロジェクトにおける建築設計・監理業務全般を発注者の立場からお任せします。 ■業務詳細： 企画／計画策定、工事監理、コスト管理、品質管理等、プロジェクト推進〜関係者（ゼネコン／設計会社／施工会社）との折衝などご担当いただきます。 ■配属先情報： 事業開発本部・技術部（建築担当7名／設備担当3名） ■特徴： ・鉄道系×総合ディベロッパーならではの多様なPJT ・資格取得の支援充実 業務上必要な資格取得は会社が費用負担をしています。 ■社風： ・中途入社の社員も多いことから、実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。 ・自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。 ・また、離職率も5〜6％前後と長期就業者が多い定着率です。 ■当社について ・近鉄不動産としては2022年3月期の年間売上高は1238億円を計上し、近鉄グループホールディングスでは2023年3月期連結決算では売上高1兆5610億円を計上しております。 ・電鉄系総合ディベロッパーとして、取り扱い案件数は戸建分譲41,918戸、マンション分譲779物件90,746戸を突破しました。

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 ■業務内容： 鉄道系総合デイベロッパーとしては国内トップクラスの当社が手掛ける新築分譲マンションにおける、発注者側の建築設計・監理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： その土地の形状や環境に適した建物の規模・コスト・コンセプトをもとに企画・設計。 ゼネコン／設計事務所や協力会社とも連携し、条件整理・役所協議・基本設計・実施設計・確認申請・見積精査・施工会社選定・工事監理・品質監理／検査・引渡しまで全般の監理をおこないます。 ※幅広く業務に携われることも特徴。また、こんな事がしたいといったWILLを業務に反映できる職場風土があり、裁量権もって働けます。 ■配属先情報： 名古屋事業本部（商品企画・建築担当は4名） ※ご採用者のスキル・経験に応じてご担当いただ＜業務は決定します ■特徴： 業務負荷が高まらないようメンバー各自の担当案件はコントロールしており働きやすい環境を実現しています。 ・同社分譲実績は国内上位にランキングされており、ファミリー向け／タワマン／億ション／大型プロジェクト…様々なマンションを展開中です。 ・資格取得の支援充実 業務上必要な資格取得は会社が費用負担をしています。 ■社風： ・中途入社の社員も多いことから、実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。 ・自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。 ・また、離職率も5〜6％前後と長期就業者が多い定着率です。 ■当社について ・近鉄不動産としては2022年3月期の年間売上高は1238億円を計上し、近鉄グループホールディングスでは2023年3月期連結決算では売上高1兆5610億円を計上しております。 ・電鉄系総合ディベロッパーとして、取り扱い案件数は戸建分譲41,918戸、マンション分譲779物件90,746戸を突破しました。

建築物の企画、設計、設計管理、販売、販売代理、仲買、増改築、コンサルティング及びマネジメント事業を展開する弊社の1級建築士として、チームの一員になりお仕事をしていただきます。 ■魅力： ◎パウダースノーで世界的に有名なニセコの大自然の中でお仕事ができます。 ◎ほとんどのお客様は外国人の富裕層ですので、国際的舞台でご自分の力を十分に発揮することができ、またその他の分野でも色々な事にチャレンジできる、大変やりがいのあるお仕事です。 ◎設計ディレクターはイタリア人で、イタリアでの建築士の資格を持ち、来日後は、日本でも超一流の設計事務所である、日建設計、隈研吾オフィスなどで経験を積んだ才能豊かな建築家です。 彼とチームを組みお仕事をしていただきます。 ◎まだ小さい会社ですので、いろんな分野で活躍の場があります。 ◎弊社のモットーは、「楽しく仕事をする」です。社員が働きやすい環境で、また楽しんで仕事ができるような環境作りに常に取り組んでいます。 ■組織構成： 設計ディレクターと共にチームの一員となり、業務を行っていただきます。日本語でやりとりしながら業務を進められますので、ご安心ください。多少の英語ができれば大歓迎です。 ■当社について： 高級別荘、タウンハウス、マンション、ゴルフ場開発、商業施設などの新築またはリノベーションを扱っています。お客様が保有している広大な土地を有効活用するため、設備・温泉・施設の企画開発・ビラの建設など、現時点では主にニセコでの事業を行なっておりますが、最近は2025年の大阪万博のヨーロッパの国（複数）のパビリオン建設に関わるコンサルティング業務、また海外でのビラ（別荘棟）の建設なども手掛け、事業を拡大しております。

＜銀山温泉等の観光地や役所・学校等の公共物件を多く担当◆年休114日＞ ■業務内容： 建築設計並びに工事監理を担当いただきます。建築設計を通じて、お客様の意向を形にしつつ、地域・環境に対してより付加価値のある提案を行っていただきます。具体的に官公庁や地場企業等の地域への提案、PFI事業等のプロジェクトマネージメント管理などです。 (1) 設計業務 建築物の設計を行い、設計図面を作成・周囲の環境や建物のコスト面を考慮しながら、施主のイメージする形の設計をお任せいたします。 (2) 監理業務 工事が設計図書どおりに施工されているか監理し、チェックする業務 ■キャリアビジョン： 将来を担う後継者候補を求めています。即戦力として入社いただき、いずれは経営幹部または社長の後継者を目指していただきます。 ■近年の主な受賞歴： ・2018年：DSA日本空間デザイン賞2018 ・2015年：第9回キッズデザイン賞 ・2015年：第35回東北建築賞 ・2014年：グッドデザイン賞 ■受注割合 学校や市役所、保育園といった公共の建物を7割ほど受注をいただいているため、規模の大きい建物に強みを持っております。 その他は民間の事務所やオフィス、工場等を担当しております。 ■受注の背景 市町村に向けたデザインの提案において、デザイン性や提案力が高く評価され受注につながっております。過去に建築した建物をご評価いただき紹介受注もございます。 ■組織構成 当社の建築士は20代：4名、40代：3名、50代：1名、60代：1名で構成されております。 ■当社の強み： ・建築の設計を中心に事業を展開しています。医療福祉施設、教育施設、流通施設等の仕事が増えています。 ・直近では山形県立寒河江工業高等学校改築整備事業において、羽田設計案が最優秀に選定されました。 ・建築の力と他の領域が結びついて、地域が活力を維持していくため、日々の努力を怠らず、構想力を高め、お客様に還元していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／売上規模1000億円超／運営管理・設計やデザインの業務支援／資格取得支援制度あり／土日祝休み／リモート可／フレックス制／家族手当や住宅手当あり〜 ■業務内容： 建築士法に基づく一級建築士事務所の運営管理や「建築よろず相談」による営業、設計・デザイン、制作の業務支援等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）建築士法に基づく、一級建築士事務所の登録・業務報告・賠責保険加入等の運営管理 （2）全社設計・工事監理業務委託契約書　事前審査 （3）当社規定「管理工作物（建築物・工作物他）」管理 （4）建築確認申請物件における「設計レビュー」の参加によるリスク低減 （5）全社「建築よろず相談」対応　※契約、法規、構造、施工ほか （6）人材育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援（実務経歴証明書事前審査） （7）内部統制強化のための関係部門協業・施策立案、実行 ご経験・スキルに応じ、上記業務をお任せしていきます。 売上規模1000億円を超える乃村工藝社において日々様々な案件が舞い込んできます。その中で常に情報をアップデートしてきながら、スキル・経験を磨きながら成長できる環境があります ■働く環境： 所長含め5名が在籍しています。同部門の次世代を担うメンバーを募集します。 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 資格取得支援制度もあるので、二級建築士をお持ちの方はご入社後に一級建築士の取得に向けて支援します。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。プロジェクトはグループ全体で年間15,000件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 変更の範囲：本文参照

【発注者〜マンション開発のコンストラクションマネジメント／土日祝休み／残業ほぼ無／年間休日125日／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜 ■業務内容： 設計事務所及び建設業者との対応・現場の行程管理を担当していただきます。 自社マンション工事の施工監理業務施工過程における、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をお任せ致しますプランニング〜コスト管理〜現場監理〜完了検査まで、一貫して携わって頂きます。 週1回程度現場にて、配筋・コンクリート・杭検査などチェックを行います。 現場所長や工期を管理する業務なので、肉体労働はありません。 また、お客様への内覧会も実施するので、エンドユーザーにも関わることが出来ます。 ■配属部署について： 建築部は、14名(設計8名、施工管理4名、住空間デザイン室2名)で構成されております。 ■働き方： 社内の「短時間で高いパフォーマンスを発揮する」という方針により、残業は10時間未満となっております。社員の方は19時には退社するので、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。また、家族手当・住宅手当・資格補助制度などの福利厚生も充実しています。 ■手当について： 一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月 一級建築施工管理技能士3万円/月、一級土木施工管理技能士3万円/月 ■商品について： シングルからファミリーユースまで、都心での生活ニーズに対応した「エステムプラザ」シリーズ、資産運用分譲マンションの「エステムコート」シリーズ、都市型一戸建て分譲の「エステムスイート」シリーズを展開しています。 どちらも都市部・駅ちかの好立地にリリースしており、供給実績は主要エリアで約20,000戸にものぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代〜の方も活躍中の環境です！/再雇用制度あり！/転勤なし/阪急電鉄100%出資子会社/月残業20時間程度/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】 ■業務内容： コンストラクション・マネジメント業務、プロジェクトマネジャーをご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。 ・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 ・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。 ■働き方： フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休み等働きやすい環境が整っております。 ■雇用形態：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：無】 入社後1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。 ■弊社の特徴 （1）弊社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。 （2）弊社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。弊社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の新築・改修などにあたり、様々な業者に工事を発注してきた歴史があります。発注者の視点を第一に考え生まれたのが弊社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた弊社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。 ■弊社の魅力 創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可/転勤なし/阪急電鉄100%出資子会社/月残業20時間程度/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】 ■業務内容： コンストラクション・マネジメント業務、プロジェクトマネジャーをご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。 ・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 ・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。 ■働き方： フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休み等働きやすい環境が整っております。 ■雇用形態：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：無】 入社後1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。 ■弊社の特徴 （1）弊社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。 （2）弊社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。弊社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の新築・改修などにあたり、様々な業者に工事を発注してきた歴史があります。発注者の視点を第一に考え生まれたのが弊社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた弊社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。 ■弊社の魅力 創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆男女問わず活躍中/仙台に密着した不動産会社/自社で管理する物件の設計業務をお任せ/自社物件のためエリアも仙台市が中心・夜間業務や出張もございません◇◆ ■携わる物件について 主には当社で管理している自社物件の新築物件設計をお任せします。アパートやマンションが多くなりますが、商業施設なども自社で管理しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜設計管理業務＞ ・設計に関わる企画・提案 ・建築図作成 ・申請書類作成 ・工事監理 ・お客様対応など ■組織体制： 建築部営業設計課3名（男性2名、女性1名） ■職場環境の魅力 ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。 ■弊社の強み：歴史と実績 管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2024年7月から年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。年々着実に働きやすい環境へと変化しております。 変更の範囲：本文参照

官公庁案件多数／ワークライフバランス重視／残業20H／年間休日124日 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、業界トップ実績をもつ橋梁設計をはじめ公共施設や街づくりの提案など、建築と土木の垣根がない設計を強みとしております。今回は、民間、官庁施設、集合住宅などの構造設計、図面作成業務をお任せします。 ■業務詳細： ・CADを利用した構造設計、図面作成 ・現地調査　 ・顧客への提案、打ち合わせ　等 ＜建築分野＞ 民間・官庁施設・特殊橋・集合住宅・事務所・物流倉庫・商業施設・エネルギー関連施設 ■キャリア： ご入社後はスキルやご希望に応じて業務をお任せいたしますが、現在入社が浅いメンバーも多数在籍しているため、本人の希望に沿って設計業務以外でのご活躍も期待しております。 ■組織構成： 会社全体としては女性社員が46.7%、育休については男性も取得実績が多数ございます。 ■当社について： ・橋梁設計において日本トップクラスの規模と実績を誇ります。海外での設計コードにも対応しているため、日本国内、海外での橋梁設計も行いシンガポール、ミャンマーなどでの設計実績があります。 ・ワークライフバランスを重視しており、一人ひとり生き生きと安心してはたらける職場を目指しております。 変更の範囲：本文参照

官公庁案件多数／ワークライフバランス重視／残業20H／年間休日124日 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、業界トップ実績をもつ橋梁設計をはじめ公共施設や街づくりの提案など、建築と土木の垣根がない設計を強みとしております。今回は、民間、官庁施設、集合住宅などの構造設計、図面作成業務をお任せします。 ■業務詳細： ・CADを利用した構造設計、図面作成 ・現地調査　 ・顧客への提案、打ち合わせ　等 ＜建築分野＞ 民間・官庁施設・特殊橋・集合住宅・事務所・物流倉庫・商業施設・エネルギー関連施設 ■キャリア： ご入社後はスキルやご希望に応じて業務をお任せいたしますが、現在入社が浅いメンバーも多数在籍しているため、本人の希望に沿って設計業務以外でのご活躍も期待しております。 ■組織構成： 会社全体としては女性社員が46.7%、育休については男性も取得実績が多数ございます。 ■当社について： ・橋梁設計において日本トップクラスの規模と実績を誇ります。海外での設計コードにも対応しているため、日本国内、海外での橋梁設計も行いシンガポール、ミャンマーなどでの設計実績があります。 ・ワークライフバランスを重視しており、一人ひとり生き生きと安心してはたらける職場を目指しております。 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス／リモート可／マンション、ホテル、商業施設や学校等の教育施設など幅広いアセットに携われる／グループ内外のプロジェクト実施多数〜 ■業務詳細： 同社意匠設計者として、基本設計、実施設計・設計監理と一連の業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・当グループが手掛けるプロジェクトに、初期の構想段階から携わることができます。ご自身で手がけた建物や施設などを、人々が利用している場面を見る事ができて、かつ、それらが人々の生活に欠かせないものとして欠かせない建物として残っていく、そういったプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・東急グループ関連のプロジェクトだけではなく、他民間企業様のプロジェクトも多く、東急グループ外の仕事が約60％以上です。民間プロジェクトは社会貢献と同時にビジネスの側面でスピード感も重要となり、「自分が携わったプロジェクトが、実際に社会貢献しているシーンを早期に実感できること」に繋がります。 ■西日本における主な案件実績： ザ・ホテル青龍 京都清水、あべのキューズモール、神戸駅前JUSTスクエア、ホテルヴィスキオ京都 by GRANVIA、プラウド芦屋平田町など ■同社の特徴： 当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。 当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 今後のビジョンとしては、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、今回そのビジョン達成の為、中心的な役割を担う意匠設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業〜 ■業務内容： 建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をBIM、CAD等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。 ■システムの事例： 意匠設計における設計作業の高度化やBIMによる建物ライフサイクルサポートや、図面の自動生成など、建設や設計分野とICTを組み合わせたコンサルティングやシステム作りを行っています。同社は設計だけでなく、システムの開発や解析・分析などの分野でも幅広く知見と技術を持っており、同社でしか出来ない提案等を行える環境にあります。 ■主要取引先： ハウスメーカ、ゼネコン、不動産会社／製造業（建材、住宅設備、 階段、エレベータ、自動車、航空）／など ■同社の事業： 建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。 ■同社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが同社のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも受け継がれています。

【★建築施工管理技士活かす！元請けで働き方改善★上場企業・川崎重工グループ！担当エリアも限定的で長期出張なし／年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】 ＼魅力ポイント／ （1）川崎重工からの元請け案件が7割ほどあり安定！オートバイク工場や、エンジンの研究施設など川崎重工の製造を支える仕事です （2）基本的に明石〜加古川エリアの案件になるので、長期出張もなく、移動時間も削減できるので残業も平均35〜45ｈ程となります ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：各現場2名体制のため取得しやすい環境 ・休日出勤：月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤基本的になし：夜勤を前提としない工事計画を立てております！※官公庁案件で数年に1回あるかないかレベルです 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： 川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を発注者側の立場で管理していく業務です。（定期的な補修、保全がメイン） ■職務詳細： 【施行対象】川崎重工：その他＝7：３ （例）川崎重工の工場や研究施設・官公庁案件（小学校やマンションなど） 【施工部材】鉄骨・RC造　※工場工事では一部土木や造園などもお任せする事もあります。 【担当エリア】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場等※案件の7割は１つの工場内の明石市貴崎にある工場地帯（横幅1ｋｍ程） 【出張】案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生する事がありますが、関西圏（明石・神戸市内）となり、直行直帰可能。 ■配属組織 建設事業部工事部での配属※20代2名・30代1名・40代7名・50代3名 ※建築施工管理出身のメンバーが多いですが、未経験の土木分野も習得しています。先輩社員がしっかり教えるのでご安心下さい。 ※人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100％正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善<出張、転勤なし><残業月10時間程度><年間休日124日・土日祝休><直行直帰可能>/資格支援制度有/現場は2名体制/鉄筋コンクリート造、鉄骨造の集合住宅メイン】 ■業務内容【変更の範囲：無】 建築工事における現場管理をお任せします。 ・受発注、データ管理処理、発行に関する業務 ・請求書、経費処理に関する業務 ・関係各所への連絡対応 ・事業関連書類および図面作成業務 ■1名あたりの担当案件数 4-5階建てRC集合住宅を1件もしくは1000万程度のリフォームを2-3件担当いただきます ■組織構成 今回配属予定先は、工事部となります。現在、5名(男性のみ)の組織となっています。 1現場2名(1チーム)を基本としており、経験に応じて案件をお任せしていきます。　 ■残業月10時間に抑制できている理由 ・無理な受注をせず、現場に負担をかけすぎない安定した経営を目指している ・集合住宅系に関しても１案件2名で担当となるので、柔軟な対応や時間の確保が可能 ・本社内勤者による書類作成補助があることで時間のかかる書類作成等の事務仕事が軽減され効率よく仕事を進めることができる ■資格支援制度に関して 入社1年目以降、合格後3年在籍する事を条件に「合格時の奨励金と合わせて教材費、受験費用、交通費等を全額会社負担、研修参加日や試験日は出社日として扱う事としております。働きながら資格取得を目指すことができます。 ■当社について 当社は、1946年（昭和21年）11月、練馬区政発足の半年前に練馬区小竹町の地での創業以来、昭和・平成・令和と世代を超えて、弊社の経営ビジョンでもある「豊かな暮らしの実現」を目指し、地域に根差した建設事業を取り組んで参りました。 「お客様」や「協力企業」と共に成長していく為にもコミュニケーションを円滑にし、お引き渡し後の保守・アフターサービスのご提案をおこなっております。 ■強み 公共事業、企業(デベロッパー)、個人と時代の流れに合わせた受注の比率変更を行う、柔軟に対応する経営方針を打ち出せる営業力があります。時代に合わせたビジネスモデルを構築する為に、必要な知識を持った人材の確保や教育を優先した結果、既存顧客からのリピート率が上がり安定受注につながっています。 変更の範囲：本文参照

〜住宅補助充実！／東証プライム上場／"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群〜 ■業務内容：現場監督として工事全体の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】工程管理・品質管理・設計図面／施工図の作成・資材の発注など 【流れ】設計図・施工図の作成→見積書の提出→資材や協力業者の手配→完成まで現場を管理 ■現場例：公共工事や商業施設の電気設備工事、太陽光発電所建設工事、再生可能エネルギー発電所に付随する特別高圧変電所建設工事など ※会社手配の短期賃貸マンション有り、宿泊費会社負担 ■工事期間／出張頻度：1週間〜2年以上など多岐に渡ります。一人当たりの担当案件数を1〜2案件にしている為、残業時間は月20〜30時間以内に抑えています。出張頻度はプロジェクトにもよりますが、平均は月2回程度です。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。

~東証スタンダード上場／残業30h程度／年休120日／転勤なし／街並みや機能性に配慮した、デザイン性の高い住まいを創造する仕事／直近10年の定着9割と就業環境◎~ ■担当業務： 自社ブランドの商品企画、設計業務をご担当いただきます。 お客様と住まいについて打合せを重ね、理想を形にしていきます。 ■担当業務詳細： ・周辺状況等の確認（周辺状況／日当たり／土地形状） ・企画 ・図面作成、スケジュール管理、販売に向けたパース作成 ・建物仕様等の決定 ・顧客へのプレゼンテーション ※1棟あたり用地仕入れ〜販売まで7-8か月程度となります。そのうち設計の期間は平均4か月程度です。 ■働き方： 当社の案件は基本的に注文住宅ではない為、業務量をコントロールでき、平均残業30時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成： 設計職は合計13名（平均年齢30代半ば）で構成されており、全体で年間300棟を目標としているため、入社いただいてすぐは20棟程度お任せする予定です。もちろん全てを一気にお任せするわけではなく、上司とともに担当していただくため慣れてくれば徐々に独り立ちをしていくイメージです。中途入社が多いため、非常に温かな雰囲気の組織風土です。 ■職場の雰囲気： コミュニケーションが多い明るい職場です。新卒も中途も含めて非常に離職率が低い職場であるため長期就業が出来る環境です。都内の案件が中心のため、転勤無しとなります。 ■当社の魅力： 複数棟ある現場も、一画すべてお任せしますので、裁量持って業務を進めたい方には非常に魅力的な環境です。（慣れていただくまではチームでフォローいたします）また、自由が丘や吉祥寺等、高いデザイン性が求められるエリアの案件が多く、しっかりとスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のアジアNo.1のBPO企業での業務コンサル／残業月平均30H程度／完全週休2日制/リモート可/現場技術の経験を活かして大手建設業界様の課題を社内リソースを活用して解決】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のDX推進コンサルとして、顧客業務プロセスの改革を推進して頂きます。デジタル化や、人工知能などによる自動化の発展により、業務プロセスの改善への期待は大きくなっています。建設DXを推進しビジネスプロセスの改善を企画〜実現まで顧客企業担当者様と共に体制を構築し、提案活動を行うことが可能です。 案件例 （1）設計支援サービス導入支援 （2）施工バックオフィスサービス導入支援 （3）BIM導入支援・運用サービス導入支援 ■採用要件の背景 　営業やシステムの専門家、図面作成や竣工図書作成サポート等の実働部隊は社内に別におります。本ポジションはクライアント企業様の現場の課題を体験した施工管理のご経験を必要としております。サポート体制は充実しており、技術職からコンサルティング業務への挑戦を後押し致します。 ※ただし業務に慣れていただくために、一部実務をご担当いただくケースがございますが、 コンサルティングのスペシャリスト・責任者候補での採用を予定しております ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築 ある大手ゼネコン様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。 ■働き方： 平均残業時間30時間／月、年間休日121日です。30時間／月を目安に勤怠のアラートが飛びます。残営業日を加味して他メンバーへ業務分散するなどして働きすぎを未然に防ぎます。 変更の範囲：本文参照

《注文住宅の設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 ■当社の木造住宅： （1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発〜管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。

《注文住宅の設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 ■当社の木造住宅： （1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発〜管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。 変更の範囲：本文参照

〜日商エステムグループの安定基盤で17期連続成長／残業10時間程／土日祝休み／年間休日125日／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜 ■職務内容： ・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。 ・構造設計など実務部分はアウトソースしておりますが、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします！ ■具体的には アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せ ■働き方 ・転勤はございません！ ・年間休日１２５日×土日祝休みで働き方◎ ・残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています。また、福利厚生が充実しています。(住宅手当・家族手当・資格取得補助制度など) ■配属部署について： 建築部は10名・設計6名・施工管理3名・商品企画1名で構成されています。 ■商品について ・関西でトップクラスの実績で強い事業基盤があり、続々と首都圏に都市型分譲マンション「エステムシリーズ」を展開しています。 ・ファミリー向け・投資用マンションなど幅広い自社開発物件を手がけています。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業32年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 ・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 【若手から高収入◇基本残業禁止のメリハリのある職場です】 日々の頑張りは年2回の賞与と、業績に応じて決算特別賞与があります。また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間程度の連休がある点も大きな特徴であり、理想のプライベートを実現できる環境です。

〜首都圏限定採用・転勤なし／設計経験者歓迎／営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション／柔軟な働き方と業界トップクラスの年間休日／三井不動産グループならではの研修体制〜 ■概要： マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。 ■業務詳細： 営業担当（フロントマネジャー）と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。 (1)営業部門と同行し、管理組合への高付加価値提案 (2)技術的案件の担当として管理組合へ説明や提案 (3)技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 (4)長期修繕計画の作成 (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■就業環境の魅力・仕組化： (1)年間休日122日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です ■募集背景： 技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設しました。

＜働き方抜群・出張転勤無・土日祝休み年休128日・19時退社可能／大手との取引多数あり＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 建物設計や不動産事業を行う同社にて、分譲マンション/事務所ビル/学生寮/物流倉庫等の様々な建築物の設計業務の担当をお願いします。担当物件の全体に関われるため、完成したときに達成感を味わえます。 ■詳細 延べ床面積1000〜8000㎡規模の案件において、基本・実施設計、確認申請、監理業務を行います。エリアは関東圏内で、東京、神奈川、埼玉がほとんどです。 ■案件について 取引先は個人事業主をはじめ、代表のつながりで日鉄興和不動産/大京/東京建物/三菱地所/野村不動産等業界を代表する大手企業も多数ございます。そのため都内のランドマークになり地図に残る設計にも携われます。 ■就業環境： ・19時退社可能！ 実働7時間に加え月の平均残業時間は30時間程度の為、プライベートとの両立が可能です。理不尽のない設計事務所を作りたい代表の想いが高い定着率に繋がっています。 ・年休128日！有休もとりやすい環境です。 チーム体制を取っているため分業を行い、業界随一の働きやすさを推奨しており、有給も大型連休の中日に推奨日を設けるなど休みやすい環境も整備しています。無理なく長く働き続けることができる職場です。 ■組織構成 20代〜50代までが所属する9名の部署です。設計の部長の下に3つのチームに分かれており、分担しながら案件を担当しております。 デスクに都度集まって報告しあいながら、業務に取り組んでいただきます。 業績拡大、案件増加に伴う増員での採用です。 変更の範囲：本文参照