仕事内容

【建設現場の安全・品質向上を担う専任技術者/安全教育や現場巡回で組織全体をリード/現場経験を活かせる即戦力募集】 ■業務概要 当社のDXエンジニアリング部門にて、建設業法に基づく専任技術者として、安全・品質管理業務全般をご担当いただきます。安全点検や現場巡回、安全教育の企画・実施などを通じて、現場の安全水準向上と品質確保を推進するポジションです。現場管理の経験や有資格者としての知見を活かし、組織の安全文化醸成に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・建設業法に基づく専任技術者としての登録、社内外の対応 ・現場の安全点検、定期的な現場巡回によるリスク把握と是正指導 ・安全に関する各種資料の作成・管理(報告書、教育資料等) ・社内安全教育や研修の企画・実施、安全意識向上施策の立案 ・安全・品質に関する社内基準策定および運用 ・現場の安全文化醸成に向けた各種施策の立案・推進 ・現場への指導や、トラブル発生時の対応・助言 ■扱うサービス 主に電気・電気通信分野の施工現場に関する安全・品質管理を担当します。 ■組織構成 DXエンジニアリング部門のエンジニアリンググループに所属し、経験豊富な即戦力人材1名を募集しています。 ■業務の魅力 現場の安全と品質を守るキーパーソンとして、組織横断的に活躍できます。安全管理の専門知識を活かし、教育や基準づくりにも携わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTや必要に応じた研修を実施。現場や社内でのサポート体制も整っています。 ■就業環境 都内近郊を中心に一都六県の現場が対象。9:00〜17:30勤務、完全週休二日制、残業5h程度。案件によっては夜勤やリモートワークも可能です。 ■想定されるキャリアパス 安全品質部門のチーフ、アシスタントマネージャー、プロフェッショナル等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はDX推進を担う専門部門を有し、最新技術を現場に導入。安全と品質の両立を目指す企業風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜332,000円 <月給> 250,000円〜332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※通勤交通費、時間外手当、深夜割増手当、資格取得支援手当は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業5時間程度 ※案件により夜勤の可能性あり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度…入社後研修有(座学、OJT等)キャリア形成に応じた階層別研修・マネジメント研修有 資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間有 <その他補足> ■厚生年金基金加入 ■健康診断 ■健康保険組合保養所(国内各地) ■報奨金(年1回表彰あり ■引越し費用負担制度あり(規定あり) ■従業員持株会 ■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等) <休日休暇補足> 健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇

選考について

対象となる方

■必須条件 監理技術者(電気通信)、監理技術者(電気)または第一種電気工事士のいずれか 安全品質担当、建築現場の管理者、現場事務所所長の経験 ■歓迎条件 現場監督者安全衛生教育トレーナー(RST)または職長・安全衛生責任者教育講師養成講座(CFT)受講済み 電気または電気通信工事現場経験、監督的立場の経験、工事会社の安全品質担当経験 <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、監理技術者電気工事業、監理技術者電気通信工事業

会社概要

会社名

エクシオ・システムマネジメント株式会社

所在地

東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水 住友不動産三田ツインビル西館7F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

深山 博文(みやま ひろふみ)

事業内容

■コンタクトセンターの運営やITシステムの総合的なマネジメント ■IT分野における様々なアウトソーシングサービスの提供 【認証規格】 ISO27001(情報セキュリティ管理※東京本社のみ) プライバシーマーク(個人情報保護) 【許認可等】 有料職業紹介 13-ユ-305324 労働者派遣 派13-305032

従業員数

700名(2023年4月1日時点)

資本金

1億円

売上高

43億7千万円(2023年3月期実績)※2022年7月1日に合併したアクレスコ株式会社の通期売上高含む 27億9千万円(2022年3月期実績) 27億4千万円(2021年3月期実績)

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】安全品質管理担当/建業法専任技術者として現場安全・品質管理を担う/リモート可・残業少なめ

エクシオ・システムマネジメント株式会社
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