〜土日祝休み・残業20Hほど・完全週休2日で働き方◎／退職金・扶養手当・住宅手当、従業員持株制度など福利厚生充実！／空調を中心とした建物設備システム全般に対する、ワンストップサービスを提供する東証プライム上場企業〜 総合建物設備メンテナンスサービス業を行う当社において、空調機器選定、配管・ダクト選定、計装設計、図面作成など、空調設備の設計・積算・ソリューション提案を行っていただきます。 ■業務内容： 熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備においての更新・事省エネ・環境改善等の設計・積算改善等の設計・積算・提案業務を行って頂きます。 ■数字でみる日本空調サービス株式会社 ・グループ連結売上491億円、単体売上345億円 ・平均年齢39歳 ・平均勤続年数14年 ・公的資格保有数9,336件 ■当社の特徴 ・建物設備のメンテナンス、維持管理、設備診断、ソリューション提案を行なうサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータル企業です。 ・独立系企業である当社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。 ・東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。

〜★職種未経験歓迎★転勤なし／内勤100％／年休125日（土日祝休み）／長谷工グループと長期お取引有りで安定感◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎京都で腰を据えて長く働きたい方 ◎建設業界で働き方を整えたい方 ■担当業務： 建築金物工事・板金工事等の専門メーカーの当社にて積算業務及びそれに付随する業務をお任せします。 積算・見積によって仕事の受注が決まったり、売り上げや利益が出たりするため、会社への貢献度が高くやりがいのある仕事です。 ・具体的には・・・ 元請け会社より「こういう工事のこういう内容の見積りを出してほしい」という依頼を受け、図面等から積算・見積作成を納期までに行っていただきます。 （最終確定のフェーズになると、金額交渉も含め同社の社長が担当します。） ■研修体制 先輩社員に、図面の読み方から丁寧に教育いただけます。 ■組織構成： 配属部署には総務担当2名、事務4名、積算2名の計8名が所属しています。 積算は50代の方と60歳の方がいます。 ■働きかた ・マイカー通勤可能 ・完全週休2日（土日祝） ・内勤100％ ・転勤無し ・福利厚生充実 ■当社について： 長谷工グループをはじめ、大手企業との取引も多く安定感があります。 社内に工場があるため、試作品から最終納品まで自社内で対応できる点が強みです。 社内の雰囲気は明るく、時には冗談交じりの会話があったりと非常にアットホームな環境になります。また、有給消化も推進しており、例えばお子様が熱を出されて突発的にお休みを取る必要があっても柔軟に対応でき、それらが定着率の高さにも繋がっています。 ※社長メッセージ※ 弊社の社風を一言で言うと「誠実・堅実・確実」です。正確な技術や作業、そして納期厳守を一つひとつ積み上げることでお客様の信頼を得てきたと自負しております。これからも健全経営を心掛け、一歩一歩成長していく企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、積算業務／用地取得部門における技術担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・主に首都圏における分譲マンションの用地取得段階における建築技術系の業務（積算業務他） ・事業用地における企画業務（事業開発マネジメント、コストマネジメント他） ・事業協力会社への業務依頼（概算見積、施工計画他）等 ■同社について： 100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100％出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■社風： 電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。中途採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員での中途入社者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仮設足場架払工事で福島県No.1の実績とシェア◎/残業10〜15h程度◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎〜 ■職務内容： 建設現場で使用する仮設足場の架払工事等の営業をお任せします。 ■職務詳細： 飛び込み営業やノルマは無く、固定取引先への営業をお任せします。足場組立は建設業において必須のため、既存のお取引先から要望が定期的にございます。ご要望を受けたら現地視察、現場の写真撮影などを行い、自社の職人へ共有、打ち合わせまでの業務をお任せいたします。 ・担当エリア：各営業所ごとに異なりますが、県内ならびに近隣エリアとなります。白河営業所は栃木県などのエリアもご対応いただきます。 ・移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成： 営業職は全体で男性21名・女性2名の計23名です。20代〜50代が所属しております。各営業所ごとに2〜3名程度、営業担当が所属しております。 ■入社後について： 他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■今後のキャリアパス： 将来的には各営業所の責任者を目指していただくことも可能です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。制服の支給もございます。 ■働き方について： 月平均残業時間10時間〜15時間程度でプライベートも大切にできる環境です。携帯でしっかりと時間管理しておりますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は創業45年目を迎え福島市・会津若松市・白河市・郡山市・日立市の5ヶ所に拠点を設け業容を拡大してきました。 仮設足場架払工事に特化して30年。福島県No.1の実績とシェアを誇ります。 地上2メートル以上の建物を作る場合には労働安全衛生法で「足場組立」が義務付けられており、当社ではこの足場組立を担っています。 建設現場に「安全で快適な空間を創造する」ことを使命とし、現場の安全管理と顧客ニーズの実現に真摯に取り組んでいます。 ■取引先： 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、積和建設南東北株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木事業全体に携わる『積算技術』／土木業界出身者歓迎／年休120日以上（土日祝）×残業20h程度／50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）の発注に伴う積算を発注者に代わって民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。 発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 ■業務内容：積算技術業務（発注者支援業務） 【業務詳細】 1）設計会社の成果（設計図、数量計算書、設計報告書など）の確認 2）工事会社の成果（完成図、巣量計算書、現場での協議内容など）の確認 3）数量総括表の作成（工事数量の算出） 4）積算に必要な現場調査 5）各基準書や技術指針など（主に土木工事標準積算基準）を参考に材料や現場条件などを整理 6）工事費の算定【積算】※メイン業務 7）工事発注図面の作成 8）積算に関わる根拠資料などの整理・作成 9）発注者との協議　 ■働き方 ・年休120日（土日祝）以上×残業20h程度と建設業界で屈指の働きやすさです。 ・公共工事に携わり、社会貢献を実感できます。 ・計画（設計業務）から構造物の完成（工事）まで携わるため、土木に関する技術力が総合的に磨けます。 ・発注者支援業務の中でも特殊な『持帰り』による積算業務のため、基本は本社勤務となります。 ■各種手当： ・住宅手当（20,000円〜50,000円　※家族構成、住居地域による） ・家族手当（配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円） ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。

◎アパレルやインテリア雑貨店からの入社多数 ◎入社の決め手は社風や社員の人柄 ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事詳細 ・お打ち合わせ 　イメージ、予算、納期などのヒアリング ・提案 　プレゼンボード等を活用し提案します ・進捗管理 　見積、契約、日程調整、予算管理を行います ・引渡し 　お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■キャリアアップ ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼海洋土木の分野で100年以上の歴史★レインボーブリッジも手掛けた会社／ 〜平均勤続年数20.2年の優良企業／賞与6.4か月分実績／年休124日×残業30h以内〜 ■担当業務： 大型物流施設・給食センター、斎場・冷蔵倉庫・福祉（医療）施設などの大規模案件の施工管理業務をお任せします。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理していただくポジションです。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（官公庁、民間）や設計事務所との対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 【案件実績】 サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等 【強み】 PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。また「冷蔵倉庫の結露を改善したい」「冷蔵倉庫の温度が確保できない」等のお客様の課題を技術・設計体制・環境対策実績を踏まえソリューションを提供してきました。物流施設において当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大しています。 ＼業界トップクラスの働きやすさ／ （1）年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。 ※上流工程でのお仕事になるので、よりよい働き方が可能です。また働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。 （2）フルフレックス勤務、週2日のリモートワークが可能です。 （3）有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月（昨年度）、寮・社宅完備、住宅手当、単身赴任手当など、福利厚生も充実しています。 ■当社について： ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

【リモートワーク可/残業20H/阪急阪神東宝G/産休育休復帰率100％/積算のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス】 ■業務概要： 東京本店にて建築コストマネジメント担当をしていただきます。 【業務詳細】 ・積算業務のスペシャリストとして建築工事（新築、改修）に関する積算、見積業務全般 （数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで） ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務 ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務 ■携わるプロジェクト ・豊富なプロジェクトに携わることができます。例として、百貨店、駅ビル、マンション、ホテル、劇場などがあり、中には街のランドマークとなる商業ビルなどもあります。スケールの大きな仕事に関わることで成長できる環境です。 ■実績： 三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど ※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。 ■組織構成： コストマネジメント担当は東京本店に5名ほど在籍しており、50代〜70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。 働きやすい環境のため、当社に長期就業している方も多いのも特徴です。 ■働き方： フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております。 ■弊社の特徴： ◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証プライム上場飯田グループ／残業月10時間程度／会社の事業拡大を支えるポジション／温和な社風】 ■業務内容： 創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯（2025年3月31日時点99,000世帯）のお客様に選ばれてきました。 品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、 お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ▼具体的には… ・物件毎の設計図面・各見積書等の資料を基に積算業務 ・積算した数量及び登録単価に基づく管理システムへの登録及び注文書作成、発注業務 ※木造住宅のCAD図面からデータへの出力（CSV）による数量拾い業務がメインです。 ■将来的にお任せしたい業務： ・販売部門への予算承認フロー申請 ・最終的な現場の金額取りまとめ ・関連部署、業者とのやり取り ・客要望のオプション見積り作成／発注対応 ・注文書の発行作業 ・図面からの必要な数量拾い出し ・見積書・仕様書等、必要図書の確認 ・工事別のルールにて注文明細の入力・作成 ■組織構成： 現在12名が所属しており、社員7名・派遣5名となっております。 男女比率は1:3程度ですが、男女ともに働きやすい環境です。 ■職場環境： ＜残業抑制の取組み＞ 月平均の残業時間は20時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ■当社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…当社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎同業界出身者歓迎！ ◎年休125日、平均残業時間16.3時間！ワークライフバランスが取れます！ ◎業績伸長！財務面では実質無借金化を達成した安定企業！ ■業務内容： 工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■業務詳細： ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など ・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など 受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。広島支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 ■働き方について： 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間（2023.4時点）と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■当社の取組み： 広島県呉市で発生した平成30年西日本豪雨災害へボランティアに参加するなど、社会貢献活動を行っています。また、過去には阪神・淡路大震災や東日本大震災などの災害にも携わった実績がございます。社会インフラに携わられるのがやりがいに繋がります。

〜積算に集中して仕事が可能／営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群〜 ■業務概要: 当社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。 ■具体的な業務： ・概算予算書および見積書の作成 ・各工種業者への見積依頼 ・各工種の数量拾い（面積、寸法等） ・見積り単価、数量、仕様チェック ・業者単価交渉 ・新規業者開拓 ■やりがい： 図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。 会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。 ■こんな方におススメ： ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！ ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！ ■当社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入〜建築・施工〜販売〜管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■会社の雰囲気/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 金属素材を加工した手すり、庇（ひさし）、パネル、壁の下地など製作物から金属製の既製品まで、建築金属工事における積算・見積業務全般をお任せします。 ▽具体的な業務内容： ・ゼネコンから積算見積依頼 ・施工図面からの金属工事の拾い出し ・協力業者へ見積依頼 ■業務の特徴： 入社後は、仕事の流れやゼネコンとの関係性等を学ぶところから始め、金属工事における積算見積業務などの繊細な業務を遂行できるように、幅広い金属製品の知識を習得していきます。 その上で、施工図面からの金属工事の項目の拾い出しをしていき、積算見積業務全般を行うことができるようにしていきます。 ※物件は住宅から大型の施設まで様々あり、案件の規模によって担当件数を調整しています。 ■施工実績： ・公共工事…病院、学校、博物館、駅、庁舎、音楽ホールなど ・民間工事…ショッピングモール、物流倉庫、工場、銀行、マンション、一般住宅など ■組織構成： 豊橋本社、名古屋支店、関東営業所を合わせて65名ほどが在籍しています。当社は20代が全体の3〜４割、30〜40代が5〜６割ほどとなっている若い組織です。 2020年に社長が交代し、今後より一層組織の若返りを進めて、競争力を強化していきます。 ■当社の魅力： ◇県内に同業が数十社ある中で、当社のような社員数・若手の戦力・工場の規模を保有している会社は一握りであり、ニッチな分野で、建築金物の分野では全国でもトップクラスです。したがって大きな案件をゼネコンから継続的に受注できています。 ◇全員で稼いで、全員に還元するという理念があり、会社一丸となって出した成果を給与に反映する制度があり、高い給与水準を実現できます。 《福利厚生の補足》 ■特別報奨金制度/先期実績…経常利益1.2億以上達成のため、社員1人当たり20万円の特別報奨金支給 ■社員旅行について…2025年6月には数年に1回の社員旅行で北海道旅行へ。旅費はすべて会社負担＋お小遣い2万円も支給。 ■大忘年会について…毎年12月には協力業者も呼び、三谷温泉（蒲郡市）にて大忘年会を実施（今年は総勢180名）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です〜 ■募集背景：当社はまさに今拡大期を迎えています。来年に新事務所開設に伴い、組織の増員を図りたいと思っています。また、若手社員も多く入社している為、人材育成の観点でもご経験を活かし当社へ貢献いただける方の採用を目指しております。　 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・木造、鉄骨、ＲＣの店舗、マンションの積算 ・工場、住宅等の企画から基本実施設計からの積算 ・積算業務見積金額管理を含む ・見積書の入力作業 ■やりがいや面白さ(難しさ)： ・建築物の環境やエネルギー部門を構想する仕事です。建物工事をすすめる上で重要な業務になる為、やりがいがあります。 ・クリニックや住宅、店舗、工場、倉庫など幅広い設計を行っています。お客様の希望やニーズにあった建物等の完成がイメージできる設計図をつくりあげる楽しさがあります。 ■評価制度・キャリアパス： ・資格取得に対する報奨金制度がございます。 ・自分の磨きたいスキルを設定し資格取得をすることができる社内環境が整っています。 ■働き方：地域密着で長期出張はありません。社員のご家族まで大切にする社風でありお休みもしっかりとっていただくことを心がけています。 拡大期である為、忙しさはありますが、どうしても残業や休日出勤が発生する場合は手当を支給いたします。 ■特徴： 当社は設計施工を標榜する会社で、お客様の希望をより早く施工現場に伝え、正確な施工とスピーディーな対応が特徴です。 ※施工実績：http://akuto.co.jp/works/ ■キャリアパス： 経験を積むことでキャリアアップが可能です。例えば、営業からプロジェクトマネージャーへの昇進や、積算から設計職へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。 ■先輩社員の声： 過去には、異業種からの転職者も多数活躍しています。例えば、元販売職のCさんは、顧客対応のスキルを活かして営業職として成功を収めています。また、元SEのDさんは、データ分析のスキルを活かして積算職で活躍中です 変更の範囲：本文参照

◎入社の決め手は社風や社員の人柄 ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■仕事詳細 ・お打ち合わせ 　イメージ、予算、納期などのヒアリング ・提案 　プレゼンボード等を活用し提案します ・進捗管理 　見積、契約、日程調整、予算管理を行います ・引渡し 　お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■キャリアアップ ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：本文参照

◎横浜関内駅から徒歩1分 ◎新築・リフォーム両方の経験を積める 積算担当として建設工事にかかる費用の計算や価格交渉などをお任せします。 ■業務詳細： ・木造新築住宅及びリフォーム案件の建設工事費用の計算 ・設計書や仕様書を確認し、工事に必要な材料や人員など費用の算出 ・工事費用の正確な把握と効率的な予算管理 ・業者さんや現場スタッフとの打ち合わせ ・価格交渉を行い、利益を残せる価格設定・財務管理 ・上記に関する書類作成・整理 設計変更の際は、営業・設計と協議しながら対応いただきます。 ■当社の特徴： ・業界45年の歴史のある当社は、建売住宅を年間300棟施工しています。住む人が「うれしい・楽しい・大好き」と思える家を作ることが本当の家づくりだと考え、「他人の家を建てる」ではなく、「自分のお家をつくる」気持ちで家づくりに取り組んでいます。 ・新しい工法の取入れ・最新コーディネイトの導入・グローバル化の推進等、日々勉強を怠らない反面、昔ながらの大工さん、地域密着型の町の電気屋さんのような町の大工さんでありたいと考えております。 ■社名について： Li’a（読み：リア）はハワイ語で憧れという意味。建築を行う上で大工さんなどの職人さんは必ず必要な存在。ただ、現在職人さんが減っていっている業界の現状も有り“あこがれ”の存在となれるように、そしてあこがれるような建物を作っていく職人集団となるという意味も込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 発注者（官公庁）の発注業務の支援を担当。国／地方自治体（県／市町）が実施する公共工事の何れかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）をご経験に合わせ、発注者の下でお任せします。※三重近辺を担当 ◎ご経験に応じてお任せする業務・年収額は調整します。 ■具体的な業務： ・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握 ・資料等作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成 ・積算業務：工事発注の基となる積算（金額、積算資料の作成） ■配属先情報： 三重県内の各現場　※可能な限りご希望に合わせて調整します ■働き方： 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。県内でトップクラスの評価を官公庁から受け、元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働きやすいホワイトな環境でありながら業績拡大を続ける優良企業です。 ※年間休日125日、月平均残業時間25時間、転勤無し ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般

~架空送電線工事・地中線工事・海底ケーブル工事などインフラを創る会社／山口に本社を置き、グローバルに展開◎／内勤業務中心／再雇用制度有り~ 建設業界で積算経験がある方が活躍できるポジションです。ぜひご応募ください。 ■業務内容： 主に、中国電力の元請けとして、送・配電線・架空・地中線工事の施工管理案件の取りまとめを行っていただきます。内勤業務がほとんどになります。現場での就業は基本的に想定しておりません。案件の請け先と各現場管理者との連携が中心となります。 【具体的な業務内容】 ・原価管理(システム導入中) ・見積作成 ・人材配置 等の取りまとめ (変更の範囲：会社の定める業務) ■組織体制 本社島根千葉各エリアの支社長との連携がメイン、大小の現場合わせ取りまとめを行っている社内の約20名弱をまとめていきます。 ■同社の特徴： 同社は、2024年で創立60周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。 近年、アジア経済成長が著しい中、田熊グループは事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。今後とも田熊グループは、更なる挑戦を続けていきます。

■業務内容： 発注者（官公庁）の発注業務の支援を担当。国／地方自治体（県／市町）が実施する公共工事の何れかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）をご経験に合わせ、発注者の下でお任せします。 ◎ご経験に応じてお任せする業務・年収額は調整します。 ■具体的な業務： ・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握 ・資料等作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成 ・積算業務：工事発注の基となる積算（金額、積算資料の作成） ■配属先情報： 愛知県内の各現場　※可能な限りご希望に合わせて調整します ■働き方： 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。県内でトップクラスの評価を官公庁から受け、元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働きやすいホワイトな環境でありながら業績拡大を続ける優良企業です。 ※年間休日125日、月平均残業時間25時間、転勤無し ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 発注者（官公庁）の発注業務の支援を担当。国／地方自治体（県／市町）が実施する公共工事の何れかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）をご経験に合わせ、発注者の下でお任せします。 ◎ご経験に応じてお任せする業務・年収額は調整します。 ■具体的な業務： ・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握 ・資料等作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成 ・積算業務：工事発注の基となる積算（金額、積算資料の作成） ■配属先情報： 滋賀県内の各現場　※可能な限りご希望に合わせて調整します。 ■働き方： 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。県内でトップクラスの評価を官公庁から受け、元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働きやすいホワイトな環境でありながら業績拡大を続ける優良企業です。 ※年間休日125日、月残業20~30時間、転勤無し ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般

【あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group／岡山県内で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 受注する案件の建築積算業務に従事していただきます。（拾い出し業務まで） ◇構造種類：S造、RC造、木造 ◇施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス等）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ・ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■働き方： 現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均して20〜30時間程度でありWLBを整えた働き方をすることができます。 ※転勤はありません。 ※会社サーバーが19時に強制シャットダウンします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 グループ企業11社、従業員2,400名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。 グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ◇ワークライフバランス重視 転勤や出張はありません。会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◇アイディアを自由に発案 当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／デスクワーク中心／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■業務概要： 同社の購買部分譲積算課にて、アパートの積算・発注の担当としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 同社の分譲積算課課は、建物原価の積算・発注を行っており、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。 （1）コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など） （2）目標予算におけるチェック業務 （3）建物管理の分析・追加原価の管理 （4）コスト削減の原価管理 CADを使用せず、外部委託しております。外部委託先から上がってきた内容のチェックがメインとなります。 ■キャリア： 業務の幅を広げるためにジョブローテーションを行うことが可能です。希望に合わせてキャリアを考えていただくことができます。また積算を極め、管理職を目指していただくことも可能です。 ■同社の購買部の特徴／組織構成： 同社の購買部ですが、4つの課に分かれており、今回の配属は購買部分譲積算課に配属となります。東京本社に7名（平均年齢：男性40前半、女性28歳、男性：３名、女性４名）在籍しています。 ■働き方： 働き方改革に力を入れており、RPAなどのシステム導入を行い、業務の自動化や９時以降残業禁止等、早く帰るための仕組みづくりに力を入れています。月平均残業時間は月20時間程度、多くても30時間となっており、月2回代２・３水曜日がノー残業デーなど、働きやすい環境です。 お休みは、日曜固定給＋週1日となっておりますが、基本的に土日休み、年間休日115日となります。 ■特色： 1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場をした成長中の総合ハウスメーカーです。また、2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出されて以降4度選出されるなど、成長率と共に注目されている企業です。 ■当社の特徴： 「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問！建築学んだ方であれば応募可能★東証一部上場京王グループの安定基盤／京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／平均勤続年数14.6年】 ■職務詳細 当社が扱う東京・神奈川エリアの建築積算・仮設計画作成業務をお任せ致します。 9割内勤のため積算業務に集中することが可能です。 ※将来、ジョブローテーションで他部署へ配属する可能性もございます。 ■組織構成 積算担当10名中、6名が中途入社者です！ 積算業務に特化して入社した方もいれば、建築施工を経験した上で入社した方もおります。 （30代・2名、40代・1名、50代・5名、60代（嘱託）・2名） ※建築（新築）の施工管理から積算にジョブチェンジしたい方、建築系の学科を卒業した方歓迎です！ ■具体業務 ・計画・調査・積算（見積）依頼に関する業務 京王グループからの依頼はもちろん、他の民間工事の現場調査を実施するところからスタートします。計画を行ったのち、積算実務を担当いただきます。 ※出張は原則なく、ある場合でも２泊3日の短期的なものとなります <案件詳細> ・新築・リニューアル工事 ・マンション・商業施設・駅ビル・学校・ホテル等 ・案件比率：京王グループ41％、民間48.6％、官公庁10.4％ ■働き方 ◇月平均残業10時間程 ◇有給取得平均日数12.2日／平均勤続年数14.6年／定着率約98％ ■施工実績 マンション・集合住宅、商業・オフィスビル、福祉・医療・教育施設、リニューアル（京王プラザホテル・京王百貨店等）など京王Gの施設・建物。ディベロッパーや大手ゼネコンとJVを組んでいる案件もございます。 詳細：https://www.keio-const.co.jp/showcase/index.html ■当社の特徴 ・京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、沿線に限らず都心部での工事も増えております。今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを活かし民間工事の拡大を予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼キャリアチェンジ歓迎！／東証スタンダード上場／コロナ禍でも業績◎の地元密着企業！／年休125日／残業月平均20h以内／WLBを整えたい方へ！／ ★当社で働く魅力★ ■充実のWLB: └完全週休2日制：祝日ももちろんお休みです。 └年間休日：125日 └残業時間月平均20時間以内 ※『健康経営優良法人認定企業』に認定されております。 ■事業の安定性 └設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 └コロナ禍でも増収増益： 当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。 ■各種資格手当充実： 従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。こうした福利厚生や就業環境が整っているため、長期的に就業している方が多く在籍しています。 ＼お任せするお仕事内容／ 新築の戸建て、アパートの積算業務を担当いただきます。 ■職務詳細： （1）営業、設計との連携、業者への見積り依頼 （2）お客様用の見積書作成、新築建物の実行予算作成 ■入社後の流れ：OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、3ヶ月程度で独り立ちができるようにまずは目指していただきます。わからないことはどんどん質問し、吸収してください。 ★当社の強み★ （1）安全のサポート体制： 来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 （2）お客様よりいただく高い信頼： ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。 ■実績：2020年度住宅販売：大阪府八尾市の総合部門で1位(※住宅産業研究所調べ) ■一緒に働く皆様へ 中途社員が多く活躍している職場です：それぞれが経験を活かして能力を発揮している組織に、仲間入りしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築工事における建築見積業務を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■具体的に： 設計図や仕様書から材料や数量の算出と工事費の見積もりの算出が主な仕事になります。 ■当社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。 ■当社の魅力： 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 【 働き易い環境づくり】 当社では「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制にあたり段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！ ★年間5.6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。

■業務内容： 発注者（官公庁）の発注業務の支援を担当。国／地方自治体（県／市町）が実施する公共工事の何れかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）をご経験に合わせ、発注者の下でお任せします。※大阪近辺を担当 ◎ご経験に応じてお任せする業務・年収額は調整します。 ■具体的な業務： ・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握 ・資料等作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成 ・積算業務：工事発注の基となる積算（金額、積算資料の作成） ■配属先情報： 大阪府内の各現場　※可能な限りご希望に合わせて調整します。 ■働き方： 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。県内でトップクラスの評価を官公庁から受け、元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働きやすいホワイトな環境でありながら業績拡大を続ける優良企業です。 ※年間休日125日、月平均残業時間25時間、転勤無し ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般