【障がい者採用枠／ご経験・希望などを踏まえて配属・業務内容を決定／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションの施工実績は業界上位クラス／ワークライフバランスの取りやすい環境／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： ・CAD業務（施工図面作成など） ・書類作成、書類整理 ・データ入力など事務全般 ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定 ※基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤、在宅勤務ありとなります。 ■魅力： 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーから経験豊富なメンバーまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、工場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

＜伏見駅より徒歩3分、栄駅より徒歩10分、2023年6月新設「YANOKEN LAB」での建築設計＞ ■業務内容： 建築設計業務全般をご担当いただきます。 住宅だけでなく、ビル・マンション・公共施設など幅広い建築物に携わることができる環境です。 ■詳細： プランニング、営業が同席をしながらの打ち合わせや、図面の資料やお客様へ提案する際の提案資料作成も行っていただきます。 ■エリアについて： 愛知県西部、港区を中心の案件です。 ■やりがい： お客様の要望を伺いながらコーディネートができ、また設計として携わる業務領域の幅が広い点が大きなやりがいにつながるといえます。 ■配属部署について： 活気があり、若い社員の意見を取り入れていこうという姿勢の社風です。 住宅事業部は計4名（営業2名、設計1名、コーディネーター1名、事務1名） ■キャリアパス： 将来の幹部候補としてご活躍いただける方を求めています。 ■当社について： 当社は矢野建設グループとして5社のグループ会社を持つグループの中核会社です。 グループ全体を通してお客様に対し、設計〜施工〜メンテナンスまでを一貫してサポートできる体制を整えています。 当社施工実績に関しては各種メディアに取り上げられ、現在も引き合いを多数いただいている状況です。 会社として計画している5か年計画を実現させるためには、より多くの仲間の存在が必要不可欠です。 そのために働きやすさの拡充を重点施策として進めております。

【CADオペレーターでもOK！／専任ポジションにより裁量◎／新オフィスで綺麗な環境◎／年休125日（土日祝）／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業／太陽光発電領域でシェア拡大中】 ■業務内容： ・太陽光発電所開発のための現地調査 ・太陽光発電所の設計業務 →土地に対してパネル配置図の作成（関連機器類を含む） →設置方法について具体的に検討 ・太陽光発電所建設に伴う、行政・法令対応 →窓口での相談、行政書士とのやり取り等 ・工事中の現場確認 →設計上の品質が保たれているか確認（施工管理ほどではないと予想しています）など ■組織構成： ・現在所長1名で対応しており、受注量増加に伴い、専任担当を採用する運びとなっております。 ■社風・環境： ・丁寧なOJTで基本から知識を学べるため、深い知識を短期間で習得することが出来ます。 ・世界的にSDGsへの関心が高まり、需要が急増しているため、直近、丸紅新電力株式会社との資本提携などの動きもあり、今後の成長性に期待が持てます。 ■売上高推移と従業員数： ・2021年7月期：27億円、25名 ・2022年7月期：35億円、35名 ・2023年7月期：50億円、59名 ■魅力： 当社の代表は太陽光発電が注目される前からすでに事業スキームを描いており、今の太陽光業界の当たり前を築き上げたパイオニアです。今期売上着地は70億想定、前期50億、前々期35億と2年で2倍成長を遂げています。お客様からの需要はまだまだ右肩上がりのため、組織拡大に向けた採用強化を行っています。事業・営業を通して社会課題の解決に貢献したい方を募集しています。 ※社会課題の解決に興味・関心がある方や、市場・企業拡大中の会社で成果を上げ、キャリアを築いていきたい方におすすめです。 ■当社の特徴： ・工場や倉庫の屋根向け自家消費用太陽光パネル設置や土地の仕入れから電力発電を行うオフサイトPPA事業を展開。 ・業界ではパイオニアとして知名度を誇り、日本のエネルギー問題や土地活用問題などの社会課題解決にも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／資格手当や家族手当など福利厚生充実／転勤なし／創業90年以上の老舗企業／株式会社ZENホールディングス〜 ■業務概要： “千年を、〈かたち〉に” をスローガンに掲げ、お客様の大切な建物を「最後まで残す」ために、維持修繕の技術研鑽に日々邁進する当社にて構造設計をお任せ致します。 ■業務内容： 商業施設、学校、マンションなどの共同住宅や薬師寺、護国寺などの伝統建築のリニューアル工事における構造設計を担当していただきます。現在構造設計は、全て外注している状況ですが、今後は内製化を目指しています。そのため今後の事業を支えていただけるような方を募集いたします。案件の割合としては、民間8割行政国交省2割です。またグループ会社からの案件もございます。案件は数多くございますが、ご自身で案件や仕事の幅を決めることができるため自由に裁量をもって働くことができます。 ■具体的な業務詳細： ・意匠設計が決定した建築の構造設計 ・構造計算を行い、構造要素の仕様を決定 ・現場からの構造的相談に対する検討等 ■職務の魅力： ・官民問わず、多種多様な経験が積むことが出来ます。 ・年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があります。業務内、業務外問わず風通しのいい環境です。 ■当社について： 「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。 代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。 ■特徴： 伝統建築に免震構造や耐震構造の施工を取り入れた初めての企業で、伝統に最新技術を掛け合わせた技術を持ち合わせていることが特徴です。主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へとつながっております。この伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国の大手企業との取引実績多数／安定基盤＆業績好調／実務未経験OK◎新入社員研修・勉強会あり〜 ■採用背景： 昨今、地震や台風などの自然災害に備え、建物の耐震性や強度への関心が高まり、構造設計への社会的需要が増加しています。 当社は構造設計専業の事務所として、現在社員数は63名と、全国屈指の規模ですが、社員数100名を目標に事業を拡大中。2024年4月には大阪支社を開業しました。 今後も世界的構造設計事務所を目指し、構造設計に熱意を持った新たな仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はしっかりと研修を行います。 まずは構造設計についての基礎を学んでから、構造図作成や設計補助などの実務をお願いします。 ■具体的な流れ： ◇入社前に、未経験の方には入門書をお渡しします。 まずは『構造設計とは？』から理解を深めていただきます。 ◇入社後の研修で しっかりと基礎を習得した上で、構造図作成や設計補助など、できる仕事からお任せしていきます。 いきなり全てを担当するわけではありませんので安心してください。 また月に4回、勉強会を開催しています。 構造設計に関する知識をしっかり習得できる体制を整えています。 ■取り扱う建物： 事務所ビル／商業施設／教育施設／工場、倉庫／住宅、共同住宅　など ■チーム構成： 社員の半数以上が20代、30代の男女。現在、57名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です（男性30名・女性27名）。 構造設計一級建築士5名、一級建築士12名、二級建築士8名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎当社は1989年に設立した構造設計事務所です。技術力や仕事への姿勢を高く評価していただき、大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績があります。 ◎また、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。構造設計の専門書の蔵書数、構造計算プログラムの保有数は国内トップレベル。振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。 ◎設立以来順調に成長しており、2024年4月には梅田スカイビルに大阪支社を開業しました。 変更の範囲：本文参照

【第2新卒歓迎／派遣・OSからのキャリアチェンジ歓迎／働き方改善できます／社員1万人以上の大手BPO企業／育成環境◎／事業安定性◎】 ◆施工管理や現場経験者で内勤に挑戦をしたい方や建築業界の働き方を改善していきたい方にマッチした求人です！◆ ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカー／ゼネコン等での建築図面作成支援の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・設計業務支援：BIM等の3DCADによる平面図、立面図、断面図、配置図などの作成、構造計算や法規チェック等 ・生産業務支援：実施設計の他にBIM等の3DCADによる伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成等の案件もございます ※案件がハウスメーカーやゼネコン×実施設計等、顧客と業務フェーズで分かれているため、ジョブローテーションを使いながら志向に沿ったキャリア形成が可能なのが大きな魅力です。 ※1案件の担当期間は3〜5年を予定しております。 ※”派遣”ではなく”業務委託”で顧客関係を結んでおります。3〜8名のチームで配属になるため、ベテランから教育をして頂けたり、サポート体制が良くお休みも取りやすい環境となります。 ■キャリア形成： 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 （1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する （2）業務内容を変えて職能を広げる （3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す ■業務内容： 下記のサービス内でジョブローテーションが可能です （1）設計支援： 戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。 （2）設計開発コンサルティング： 設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。 （3）CADシステム導入展開支援： CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等

海外進出支援／建築・機械設計知識を活かす／日英バイリンガルPM／北米プロジェクト立ち上げ参画／グローバル基盤／部門横断コミュニケーション／キャリア形成支援／非建築業界ゆえの働きやすさ ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカー／ゼネコン等での米国進出をご支援するポジションです。 米国現地社員と日本社員との橋渡し役として、コミュニケーション及び、設計作業の円滑化がメインのミッションとなります。ジャパンクオリティの住宅は国内外問わず絶大な人気と信頼を得ております。今回ご入社いただく方には、そのクオリティを海外製造においても保ち続けるための重要な役割を担っていただきます。 今回は案件の立ち上げから参画をいただく予定ですので、ビジネスの立ち上げメンバーとしてのご経験を積むこともできます。 ■キャリア形成につきまして： 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 （1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する （2）業務内容を変えて職能を広げる （3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す ■同社のグローバル基盤： 同社は海外34の国と地域・109拠点で各ローカル市場向けにCX・BPOサービスを展開しております。その中でもアジアには72拠点を有しており、今後さらに拡大を予定している市場となっております。 ■女性が働きやすい就業環境： 厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 弊社では現在、大手ハウスメーカーやゼネコン等での建築図面作成支援業務を担う新たなメンバーを募集しております。多岐にわたる案件に携わり、戸建てからRC造まで様々な物件に関与する機会を提供いたします。最新のCADシステムを使用し、設計者への提案も行える環境で、自己成長を実感できる職場です。 ■業務詳細： ・BIM等の3DCADを用いた平面図、立面図、断面図、配置図の作成 ・構造計算および法規チェック等の設計業務支援 ・実施設計、伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成を含む生産業務支援 弊社の業務はハウスメーカーやゼネコンとの案件ごとに分かれており、ジョブローテーションを活用しながら自身の志向に沿ったキャリア形成が可能です。1つの案件の担当期間は3〜5年を予定しており、業務委託による安定した業務関係を構築しています。3〜8名のチームで配属され、ベテランスタッフからの指導やサポート体制も充実しています。 ■キャリアパス： キャリア形成については年に2回の人事面談を実施し、以下の3つの方向でキャリアのすり合わせを行います。 ・業務内容を変えずに別の顧客先を担当 ・業務内容を変えて職能を広げる ・マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す さらに、以下のサービス内でジョブローテーションが可能です。 （１）設計支援： 戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プランの作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応などを行い、クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援します。 （２）設計開発コンサルティング： 設計プロセスにおける課題解決のための現状調査・分析、BPRを通じて人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を行います。 （３）CADシステム導入展開支援： CADシステムの開発・カスタマイズ、実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクの運営を行います。 多様な業務経験とキャリアアップの機会が豊富に揃った環境で、皆様のスキルを存分に発揮してみませんか？興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。ご経験や経歴に応じて幅広く受け入れをさせていただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験・第二新卒歓迎／育成体制◎／ワークライフバランス◎／働き方を改善したい方にオススメ！〜【社員のため】を追求した企業です〜／残業ほぼ無／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ＼採用HPから詳細の雰囲気わかります！【https://cim2005.co.jp/recruit/】／ ■採用背景 今後の更なる事業拡大に伴う10名程度の増員採用です！ ■最初に任せる業務内容 設計アシスタントとして、省庁や市役所等の官公庁発注の設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 主な業務は、図面作成と積算業務の2つになります。既存図をもとに上司の指示に合わせて図面を作成したり、各メーカーに問い合わせて必要な建材の見積をまとめたりしています。 ■育成体制 基本はojtで経験豊富な先輩方に教えていただきながら、ご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。社員の大半は中途入社のため受け入れられやすい雰囲気があります。 ■働く魅力 ＼働き方を改善しつつ、キャリアアップも目指したい方にオススメです！／ instagramで会社の雰囲気をcheck！【cim2005】で検索！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年休120日 ・残業ほぼ無　※残業時間の少なさは、選別受注と値上げにより成立しています。 また、社員のためを追求した福利厚生も充実しています！ ・昼食代支給※1000円を超えた分は半額を加算して支給いたします ・ドリンク飲み放題 ・部活動　等 以上要因含め、創業以来高い定着率を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大和ハウスGの準大手ゼネコンとして躍進中！／再開発事業や脱炭素、再生可能エネルギー分野にも力を注いでおります〜 ■業務概要： オフィスビル、マンション、工場、物流倉庫などの建築現場における生産設計・施工図作成のマネジメント等に従事していただきます。 施工図作成においては派遣社員が多く在籍しており、図面、スケジュール管理や品質管理、派遣社員の残業などの労務管理を担っていただきます。 定年退職予定の社員がおり、欠員補充での採用です。 ＜具体的には＞ ・設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った施工図・製作図（鉄骨・外装など）のチェックお業務を行うこともあります。 ・担当物件：オフィスビル、物流倉庫、商業施設などさまざまなアセットを担当します。 ※内勤、現場常駐のスタイルについては担当案件により異なります。 ※都内近郊であれば通勤にて、遠方とばる場合は現場で宿舎を用意します。 ※常駐した場合は手当や帰省手当を支給致します。 ■組織構成： 社員は８名が在籍。50代と20代が中心の組織となります。その他派遣社員が80名程度在籍しております。 ■資格取得について： 建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちでない場合は、資格取得支援として外部講師を呼び研修を開催しています。 費用は福利厚生として会社負担で受講が可能です。資格取得へ向けて積極的な方を求めています。 ■同社について： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。また、単純な建設工事の受注にとどまらず、都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出や、等価交換手法を使ったマンション事業の推進など土地の有効活用に関連する事業を得意な分野として展開しています。

【沖縄県】意匠設計・工事監理職〜JWCAD経験者歓迎〜年間休日120日／転勤なし ■業務内容 分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。（業務内訳：共同住宅７：オフィスビル・ホテル関連３） 大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約２０００万〜３０００万規模が多く、分譲マンション（約１年半〜２年）、オフィスビル関連（約１年）の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状１人当たりの平均担当数は、年間２〜3件となっています。 ■業務詳細 ・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計 ・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務 ・工事監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方 ・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。 ・基本休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。 ・沖縄県から福岡県（本社）へ２泊３日の出張があるケースもありますが、目安として月１回又は３か月に１回程度を想定しています。 ■部署構成 ７名（６０代２名、５０代２名、４０代１名、３０代２名） 温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。

【将来の管理職候補ポジション／残業月20H以内／マネジメント経験や高いコミュニケーション能力を活かしていただけます】 ■職務概要： 都市の大型建築物の構造を支える鉄骨づくりを行う当社の設計管理職候補として、ゼネコン（施工会社）から設計図を受領し、鉄骨製作用の図面を作成していただきます。 ■職務詳細： ・図面の工程管理およびゼネコンとの打合せをお任せすることを想定しております。図面工程管理には設計部門の各メンバー図面作図工程作成・進捗状況確認・工場工程との調整など幅広い作業があります。仕事量は多いですが、建物の基本となる鉄骨を一から携わる事は製造業の一番の醍醐味だと思います。 ・鉄骨製作用図面には鉄骨加工に必要な伏図・軸組図・継手基準図などの一般図と鉄骨部品を作成するための詳細図を作図します。各図面を作図する上でFAB毎に加工設備・製作手順が違うため、質疑書を提出しゼネコンと打合せしながら図面を進めていきます。 ・図面の間違いについては3DCAD（TeklaStructures）を使用し、視覚的に確認を行います。 ※リーダーシップや組織のマネジメントなど、組織運営に必要な知識を学んでいただけます。また、各階層ごとに、現場とリンクしたユニークな研修制度を取り入れており、人材教育にも熱心に取り組んでいます。 ■組織構成： 宇都宮工場の設計部は現在20代の女性2名が活躍する部署となります。宇都宮工場は新しく、清潔な職場環境です。※和歌山工場…10名以上 ■当社の特徴： ・会社全体の年齢構成は10代〜50代まで幅広いですが、社員同士の仲が良く、雰囲気が良いこともあり、定着率は非常に高いです。和気あいあいとした風通しの良い環境ですが、職人気質の方も中にはいるため、組織のバランサーとして中間で人の間に入れる方にはとても向いている組織です。 ・総務・設計部門では女性社員が活躍しております。 変更の範囲：無

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務 「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。 当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務