〜大手法人の働く《場》を作る設計アシスタント／若手の活躍環境◎／月残業20h／場所・時間に縛られない働き方／フルフレックス・在宅勤務可〜 ■業務内容： 国内外の、主にオフィスのインテリアデザインに対するサポートをお任せします。具体的には下記業務を行っていただきます。 ◇CADによる作図 ◇Sketch Upによる3Dモデリング、レンダリング ◇日々のデザイン資料の作成サポート プロジェクト毎に異なるデザイナーにつく形で業務を担当。 サポート精神や、自分から取りこぼしが無いように拾いに行く姿勢が重要です。アシスタントではありますが自身の意見や想いを持ってプロジェクトに参画できる方を求めております。 ■設計実績 オフィス移転や新築、改装の設計の実績多数あり、大手法人様のオフィスの内装設計の実績多数ございます。 〇博報堂様 〇マネーフォワード様 〇アディダス　ジャパン様 〇日本マイクロソフト様 〇KADOKAWA様 ■働く環境の魅力： 〇働く場所はオフィスでも自宅でも自身で自由に選択可能。完全リモートワーク可能な環境を整えておりますので、ライフスタイルに合わせ柔軟に就業することが可能です。現有メンバーには毎日在宅勤務の者もいれば、出社している者もおります。 〇固定残業代45時間と設定しておりますが、実際残業時間は20h程度なります。繁忙期には20hを超える場合もありますが、現場上長と人事が勤務時間を管理しているため、残業時間が45時間を超えることはありません。 ※業務に慣れていただくまでは出勤方法限定的になる場合もございます。 ■会社組織構成について メンバーは主に２０〜30代を中心に構成しており、男女比は半々となっております。出産・育児といったライフイベントにも柔軟に対応できる働き方と制度が整っているため、家庭と仕事を両立しながら業務に取り組んでいるメンバーも多数います。 ■企業概要： 同社は2012年にMBOにて新しい形態でスタートしており、今までのワークプレイスのプロデュースノウハウを活かし、法人のオフィスの移転支援からオフィスレイアウトの提案まで、一気通貫したワークプレイスのコンサルティング事業を目指しています。変革期を既存メンバーと共に支えチャンスと捉え楽しる方にとってはやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

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■業務概要： ・CADオペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・CADソフトを操作して製図、展開、加工指示書等関連書類の作成及び工場の製品の検査業務 ・鉄骨専用CAD（REAL4）を使っての図面作成 ・関連書類作成 ・図面修正 等 ■教育制度： ・新入社員を対象としたマナー研修 ・バーチャル溶接トレーニングシステムを使用してのシミュレーション学習 ・指導員によるクレーンオペレーション指導 ・資格取得の費用補助　等 ■当社について： 香川を中心に関西〜中国・四国全域〜九州全域の建築工事、土木工事等に携わる企業です。建築土木で必要とされる技術を高いレベルで有しており、先端知識と技術を要する免震装置は設計から製造、施工、管理まで行います。熟練の技術を求められる溶接では最新のトレーニング用VRマシンを導入し技術の向上と人材育成にも力をいれています。 変更の範囲：無

〜転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）／日本でも数少ない水門専門メーカー・競合少なく高い利益率／他職種からのキャリアチェンジも歓迎／己資本比率60%以上の安定した環境〜 ■職務内容：水門の設計をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・水門の設計 ・お客様とのミーティング ・計画図作成（2DCAD）、構造計算 ・部品図、組立図作成（2DCAD：使用ソフトICAD） ・部品リスト作成（Excel） ・その他付随する作業 ■職務の特徴・魅力： ・当社水門の理解を深めていただきながら、製造出図を担当して頂きます。また据付現場にも立ち会い、実際に水門が据え付けられる工程の理解も深めていただきたいと考えております。開発品を担当頂くこともあります。数年後には、管理職を目指していただける可能性も十分ございます。 ・入社後すぐに業務にあたって頂きますが、まずは水門の基礎を含めて、経験や知識を考慮しながら、OJTで水門の基礎や業務を覚えて頂きます。水門も特殊で種類が多いため、ひとり立ちまでには、早くても3年はかかると思っております（ご経験やスキルにより異なります）。また、現場でのOJT（製品据付作業等）を予定しております。実施時期は半年程度となる予定です。その他、資格（一級土木施工管理技士）取得を会社全額負担で全面支援いたします。 ■配属先部署の特徴： 設計部には現在、30代2名、40代3名、50代1名、60代4名の10名が在籍しており、若手も活躍しています。 ■当社の特徴： 近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として重要視される水門の製作を行っております。主な取引先は農林水産省、都道府県、市町村などの官公庁です。

〜CADを使用しながら、工事計画書や見積書作成をお任せ！/残業ほぼ無し/手当充実◎/転勤無し/従業員ファーストな会社/中途入社者多数在籍〜 ■職務内容： 当社は、各製造工場での機械搬入据付・レイアウト変更を請け負い、製造の現場を支えています。今回はCADを使用しながら、工事計画書や見積書作成等をお任せいたします。会社で用意しているのはAUTO CADですが、使いやすいCADがありましたら、そちらを利用いただくことも可能です◎ ■入社後の流れ： まずは、先輩社員もしくは社長について当社の流れを覚えていただき、現場の雰囲気にも慣れていただきます。1年くらいで独り立ちしてただく予定です。まずは現場の方、社員とコミュニケーションをしっかり取っていただく事を頑張っていただければと思います。 ■組織構成： 配属部署には60代1名が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■特徴・魅力： ・自動車工場や製造工場などの精密機器を取り扱っており、機械の専門的なことも把握しているからこそ、移動したときのリスクも瞬時に見極めて、お客様にしっかりお伝えし信頼関係を結んでおります。 ・長く働けるよう手当や資格取得の補助を充実させております。能力や頑張りに応じて年収にもしっかり反映させていきます。例：30歳(現場経験10年目・管理3年)年収840万円　等 ・残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です！ ■当社について： 当社では、重量物の移設や搬入・据付・解体を専門におこなっています。 工場・プラント設備や空調設備など小規模・大規模にかかわらず対応が可能です。 重量鳶と言われているこの業界では、常に正確で安全な作業が求められており、ご依頼いただくお客様のご要望には全社員が真摯に作業をおこなっております。 ただの作業にとどまらず、私達に関わる全ての方々に感謝と思いやりの心を持って接するよう心がけ、ご依頼に成果でお応えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／静岡シェアトップクラス／1都4県に展開する不動産会社／中途入社の社員が9割以上／土日祝休み／残業20h以下／年休124日〜 ■業務内容： ・新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカーの当社にて、意匠設計をお任せいたします。 ・設計施工本部 デザイン戦略室で、首都圏エリア担当として、、2〜3階建て木造戸建住宅の間取り・外観をデザインし、単棟から複数棟のプロジェクトを対応頂きます。 ■組織構成： 設計施工本部　デザイン戦略室所属 ・室長（50代） ・担当者1名（40代） ■特徴／魅力： ・創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位（2021年4月〜2022年3月(株)住宅産業研究所調べ） ・低価格でありながら、1棟1棟異なる高いデザイン性と高品質な住まいを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/定着率◎/残業ほぼ無し/未経験入社者多数/転勤無し/大手企業との取引あり/年休115日/手当充実/1回面接〜 ■職務内容：当社にて建築測量業務をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・建築測量（墨出し） ・現場代理人の派遣 ・施工図作成・一級建築士事務所に関連する確認申請業務 当業務は2〜4名の複数で対応するため、入社後分からないことがあれば先輩社員にすぐに聞くことの出来る環境です。約3か月程度で大まかな流れを掴んでいただき、3年後に一人前になっていただくことを目標としています。 ■組織構成： 社員数全18名(派遣社員含まず)で、墨出し14名・施工図作成3名(うち2名在宅勤務者)・事務1名で構成されており、10代〜60代まで幅広い方が活躍しています。その他に派遣社員が6名在籍しています。 当社は未経験入社者が多く、電気関係の方やガードマンなど様々な職種の方が入社しています。また、当社は定着率が非常に良く、一度退職された方が 出戻りしたこともあります。 ■当社の魅力： ・社内は家族的で、新年会、花見、納涼会、忘年会など最低でも4回以上の親睦会を開催しています。(現在はコロナ禍のため、実施しておりません) ・社会貢献活動：祇園際に参加。信州ブレイブウォリアーズパートナーズ始め、ACパルセイロ、ボアルース長野にスポンサーとして活動しています。 ■当社について： 当社は1992年の創業以来、トータルサポートと共に確かな技術力を礎に、これまで時代を象徴する大型建築から地域密着の建物まで、自然と街の調和を大切に、信州を中心に取り組んでまいりました。 従業員の指導管理、技術向上には徹底的に力を注ぎ、謹厳実直な仕事を心がけております。 「揺がぬ信念」をモットーに正確で安全な技術を通して社会の発展、次世代への継承、価値ある未来を創造していきたいと考えます。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング〜設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10〜12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

＜評価が給与に反映されにくい職種だからこそしっかり給与還元致します＞ ■魅力ポイント ┗━━━━ ・社内外複数の声を評価基準にしているため、会社として一方通行の評価は一切致しません。 ・上記評価制度も含め、業務に対して意見、改善提案なども全職種の方が自由に行える体制を整えています。 ・図面だけみてモクモク作業し続けることが嫌だ！という方にオススメの求人です。 ・お客様とのお打ち合わせ回数は設計さん、インテリアコーディネーターさん合わせて計６回の為、限られた回数の中でお客様とのお打ち合わせを行うことが可能です。 ・どれだけ遅くなっても20時には退社する、というルールを定めているため、過重労働もありません。 ■業務内容： ┗━━━━ 注文住宅の設計業務をお任せいたします。 間取りのヒアリング〜ご提案、アウトソーシング先の設計事務所の応対な幅広い業務に取り組んでいただきます！ また、一人一人のスキルを活かし、自由なプランニングを行うこともできるため、幅広い提案を行うことが可能です！ 主要メンバーの一員としてのポジション考えています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 ┗━━━━ ・20代〜60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 ・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 ・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 ・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■当社の魅力 ┗━━━━ 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

〜TAKUMINOホールディングスグループの安定性と高い定着率／福利厚生◎〜 ■仕事内容： 鉄骨製作をおこなう工場の安全管理担当者を募集しており、具体的には建設業（鉄骨ファブリケーター）の設計業務に従事していただきます。 顧客との打ち合わせにも参加いただきニーズを図面に反映させる業務となります。 【従事すべき業務変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。 ■やりがい： 製造から加工までワンストップで行える設備が整っているため、単純な設計でなく顧客と対面での打合せから製品に関わることができ、工場内のメンバーと共に顧客のニーズを形にすることができます。 ■組織構成： 北茨城工場は12名のスタッフが在籍しています。 ■香取ベンダーテクニカルについて： 鋼材加工事業に携わり、曲げ加工・耐震補強と幅広い鋼材加工を行っており、高い鋼材加工技術と東日本最大級の曲げ加工設備を持ち、お客様のニーズに合わせて最適な加工方法を施し、信頼性の高い製品を提供しています。 ■TAKUMINOホールディングスについて： 建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。

〜TAKUMINOホールディングスグループの安定性と高い定着率／福利厚生◎〜 ■仕事内容： 鉄骨製作をおこなう工場の安全管理担当者を募集しており、具体的には建設業（鉄骨ファブリケーター）の設計業務に従事していただきます。 顧客との打ち合わせにも参加いただきニーズを図面に反映させる業務となります。 【従事すべき業務変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。 ■やりがい： 製造から加工までワンストップで行える設備が整っているため、単純な設計でなく顧客と対面での打合せから製品に関わることができ、工場内のメンバーと共に顧客のニーズを形にすることができます。 ■組織構成： 旭工場内には52名の製造・加工スタッフが在籍しています。 ■香取ベンダーテクニカルについて： 鋼材加工事業に携わり、曲げ加工・耐震補強と幅広い鋼材加工を行っており、高い鋼材加工技術と東日本最大級の曲げ加工設備を持ち、お客様のニーズに合わせて最適な加工方法を施し、信頼性の高い製品を提供しています。 ■TAKUMINOホールディングスについて： 建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。

【億単位のタワーマンションを中心とした内装設計デザイン／デザイン〜選定発注まで一貫して関われる／働き方◎／不動産DXを手掛ける上場企業】 東京23区を中心に、1億5千万円〜15億円ほどのタワーマンションをメインとした内装設計デザイン業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・設計デザイン ・現地調査（施工管理担当と一緒に現場を見て質感を覚えていただくことを想定） ・選定発注業務（施工管理担当と手分けして行います。ANDPADを使います） ・予算／工程／品質管理など（ANDPADを使います） ■業務の特徴： ・マンション室内内装の設計デザイン ・工事費用1部屋1,000〜5,000万円程度 ・作業件数月間2〜4件/1名 程度 ・残業は多くても20時間程度です。 ・導入期間では施工管理担当と現場を訪れ、手掛けるタワーマンションの質感を覚えていただく作業もあります。 ・設計デザイン（CAD操作）だけでなく施工管理担当と手分けをして選定発注までを経験し幅広く知識を身に着けて頂きます。 ・設計する物件の販売価格帯は1部屋1億5千万円〜15億円程のタワーマンションがメインです。 ■当社の特徴： 2021年10月、株式会社AMBITIONは株式会社アンビションDXホールディングスと社名を変更し、DXによる事業変革 × 不動産DXプロダクトによる業界変革を実現するグループになりました。リアルの不動産事業ではストックビジネスであるプロパティマネジメント（賃貸管理）事業の安定成長を主軸として収益基盤を確保しながら、多様な不動産領域でノウハウやビッグデータを蓄積していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜評価が給与に反映されにくい職種だからこそしっかり給与還元致します＞ ■魅力ポイント ┗━━━━ ・社内外複数の声を評価基準にしているため、会社として一方通行の評価は一切致しません。 ・上記評価制度も含め、業務に対して意見、改善提案なども全職種の方が自由に行える体制を整えています。 ・図面だけみてモクモク作業し続けることが嫌だ！という方にオススメの求人です。 ・お客様とのお打ち合わせ回数は設計さん、インテリアコーディネーターさん合わせて計６回の為、限られた回数の中でお客様とのお打ち合わせを行うことが可能です。 ・どれだけ遅くなっても20時には退社する、というルールを定めているため、過重労働もありません。 ■業務内容： ┗━━━━ 注文住宅の設計業務をお任せいたします。 間取りのヒアリング〜ご提案、アウトソーシング先の設計事務所の応対な幅広い業務に取り組んでいただきます！ また、一人一人のスキルを活かし、自由なプランニングを行うこともできるため、幅広い提案を行うことが可能です！ 主要メンバーの一員としてのポジション考えています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 ┗━━━━ ・20代〜60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 ・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 ・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 ・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■当社の魅力 ┗━━━━ 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【未経験の方も安心してご応募ください！１年で独り立ち可◎／東日本シェアトップクラスのニッチ建材メーカー／主な取引先はスーパーゼネコン5社や大手建設会社／土日祝休み／転勤無】 ■業務内容： １.図面作成 営業担当者から上がってきた製造依頼に対して製造部門が製品を正確に作ることが出来るよう、 製品の大きさ、材料、取り付け方などの詳細をAutoCADで作図していただきます。 ※取り扱う製品はグレーチング（排水溝に使われる格子状の鉄網）等になります。 2.製品検査 営業担当者や納入先のお客様からのご依頼により、構造が複雑な特注品をが依頼通りに製作できたかを 確認いただきます。 ※製品検査の際、重量のある製品を複数人で運んでいただく作業があります。 ■研修について： ・製作課に配属後、1〜3か月：先輩社員の指示通りに図面を書きながら製品を覚えていきます。 (製品を覚える段階) ・3か月〜6か月：先輩社員によるフォロー体制はあるものの、AutoCADを使用して簡単な図面から複雑な図面まで一人で作業できることを目指します。 ※入社後半年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育するため、未経験の方でも安心して働けます。在籍しているスタッフは殆どが未経験からのスタートです。 ■配属先情報： 製作課　男性3名（30代〜50代） ※埼玉鷲宮工場全体の従業員約40名 ※入社後は長期的なキャリアの形成、管理職へのステップアップを期待するポジションです ■当社について： 【創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス】 マンホール蓋、グレーチング（格子上の金属網）やツリーキーパー（木の周りに設置するサークル上の金属） 等、身の回りの生活にあり、ニーズがなくなることのない製品の製造、販売を行っています。 ＜取引実績＞ 大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。 ＜主な納入先＞ 新国立競技場・渋谷駅再開発等・深谷花園プレミアムアウトレット・城西大学坂戸キャンパス２３号館・さいたま市立美園南中学校・久喜市立学校給食センター・市川市新第１新庁舎・ところざわサクラタウン・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 他多数 変更の範囲：会社の定める業務