構造設計の求人情報の検索結果一覧

＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容： 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて： 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。 資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について： 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について： 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。

住宅から公共施設まで、幅広い建築物に携わっている当社にて、顧客のご要望に合った建築物をカタチにするサポート業務をして頂きます。 ■具体的には： ・お客様との打合せ ・提案書の作成 ・ＣＡＤ（ＪＷＷ）による設計図の作成 ・工事費の算出 ・各種申請書の作成 ・工事監理業務 ・建築物の法定点検業務 ■はたらく環境： ・現在、5名体制です ・なれるまでOJTがございます ・チームワークを大切にし、コミュニケーションが取りやすく、お互いにサポートしながら仕事を進めていく社風です

《担当する棟数に応じた報奨制度あり》《顧客ニーズに合わせた4つのシリーズ展開》《完全自由設計の従事可》 ■業務内容 昭和53年1月設立し、徳島県を中心に顧客ニーズに合わせた注文住宅の設計・施工サービスを提供する当社にて注文住宅の設計・管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・顧客との打ち合わせ：要望引き出しや予算等の確認 ・設計プランの企画 ・CADを用いた設計図面の作成 ・敷地調査、建築確認など各種申請業務 ・施工現場の確認・監理 ※経験に合わせて設計〜管理まで業務を広げていただきます。 ■組織体制について 現在担当者1名にて運営しております。 ■当ポジションに期待すること 当社の事業の中核となる注文住宅について顧客の要望に合わせて具体化するポジションとなり、今までの経験を踏まえて幅広い顧客の要望に応えることのできる方を期待しての採用となります。 担当される棟数に応じて報奨制度も設定しており、ご活躍を期待しております。 ■当社の強み 注文住宅の設計〜施工について、顧客の要望に合わせたシリーズ展開を行っております。 具体的には「完全自由設計」・「企画住宅」・「子育ての家設計」・「ORGANIC　HOUSE」の4つのシリーズ展開を行っております。 ニーズに合わせたシリーズ展開の中で、顧客の要望に応える家づくりで実績・ノウハウを積み重ねた高品質のサービス提供を通して、 幅広い顧客より支持いただいております。

住宅設計をはじめ、店舗やカーディーラー、医療福祉系などの設計を行っている当社にて、設計を担当いただきます。意匠設計、構造設計、設備設計などの細かい担当は希望や適性を判断したうえで決定します。具体的には下記です。 ・設計／デザイン ・必要な申請など事務処理 ・顧客との打ち合わせ ・工事監理 ・グラフィック・模型作り　等 ■職務の特徴： ・当社ではより働きやすい環境を目指しおります。業務内容拡大に対応するために、図面の書き方や注意するポイント、構造計算のフロー、請求書の書き方など、各業務のマニュアル化を細かく実施しております。施工管理、設計、設計補助と役割分担も明確にし、業務内容のブラッシュアップえお行っております。 ・業務分担を進めている一方でキャリアアップやキャリアチェンジも個人の希望を考慮したうえで行っていただけるような環境です。キャリア形成については柔軟に対応してますのでご相談ください。 ・社員教育や作業環境の整備にも力を入れております。リーダー向けの研修では月1回外部講師を招いております。作業環境も整備し、集中していただける環境です。 ■当社の設計：当社では、BIM（Building Information Modeling）という3DCADを導入しております。通常は2DのCADを使用しますが、2DCADだと工数がかかるような作業を3DCADであれば1回で済ませることも可能です。大手ゼネコンで使用されているような3DCADで業務の質を高めております。 ■採用背景：これまで当社では意匠設計をメインに行い、構造設計や設備設計については協力会社に外注しておりましたが、すべての設計を内製化する方針であるため、設計者の増員募集です。希望や適性に応じてどの設計を任せるかを判断します。 ■組織構成：当社には、設計士5名（20〜40代）と、パートさん6名（総務経理事務3名、CADオペレーター3名）が在籍しております。

〜基本的な業務から徐々に業務範囲を増やします／企業の経営安定性を示す自己資本比率は75％と非常に高い水準！取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎〜 ■仕事内容： 耐震診断・補修補強設計・補修補強工事監理業務に従事して頂きます。 老朽化した建築物の耐震診断や補修補強設計など、ニーズが絶えることのない仕事です。 安全・安心な当たり前の生活を支える、とても社会的責任の大きな仕事です。 受注の増加に伴い、耐震診断・外壁調査・非破壊部材調査・補修補強設計等のご経験のある方を増員募集しております。 ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代〜60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

■概要：鉄骨工事一式業務を運営する当社で3D CADを使った鉄骨建築の設計業務及び資材発注業務に対応頂きます。 ■具体的には： 当社ではご依頼頂いた鉄骨構造物に関して設計から工事まで一貫して対応しております。3D CADを使っての鉄骨構造物の構造設計や耐震設計など建築物の骨格に関わる設計業務をお任せしていきたいと考えております。当社の鉄骨建築は設計段階から工事完工まで高い技術力を評価頂いており、取引先からのご依頼も多くございます。ご依頼頂いた設計図に対して、鉄骨製作図(部品図)の設計担当としてご依頼企業(ゼネコン、工務店)との打ち合わせや資材発注などにおいて、製造部門との調整を実施しながら資材発注をして頂く必要があります。 具体的な業務内容 ご依頼頂いた設計図を部品図として設計 部品図設計にあたってのゼネコン、工務店との打ち合わせ 設計後には資材発注業務 製造部門との調整及び設計図の引き渡し ■組織形態：1名の設計担当が活躍中です(外注企業にもお任せしております) ■求められる役割： 入社当初は見積などの積算業務からスタートして、徐々に設計業務に対応頂きます。経験者の方であれば図面部門の業務を遂行しながら管理までお任せしていきます。

＜転勤なし／残業平均月10ｈ／エクステリア経験ない方もご応募可／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用◎＞ 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【エクステリアプランナー】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴う設計体制部門の強化の為、増員募集としてこのポジションを募集する事となりました。 ◆職務内容： 住宅新築工事の外構工事を担当します。 建物本体に加え、庭、植栽＆樹木、玄関までのアプローチ、カーポート、境界フェンスなどの外回り全般についての設計提案を担当します。 建物本体とのバランスをとり、敷地全体を仕上げることが役割です。 施工および施工管理は外注しますが、提案する図面に基づいて施工業者と連携しながら、工程管理・品質管理・原価管理を行い、外構工事を完成させます。 ※建物本体を設計するプランナーと密に連携を図りながら業務を行って頂きます。 ※担当頂く案件は石川県内・福井県内が中心です。 ◆魅力ポイント： デザイン性だけではなく耐震性能、機密断熱性能にも優れた美しい住まいを、オーダーメイドの提案で完成させることが出来る点が当社の強みです。 オーダーメイドの図面には、毎回新しい発見や学びがあり、私たちの成長を支えてくれます。 図面通りに現場を納めるために施工業者と密に連絡をとることも大事な役割です。アルスホームの建築は建物本体と外構工事があわさって、お客様への最善の提案になると考えます。 ◆組織構成： ・配属先：金沢支店 ・配属先の組織構成：配属先の金沢支店には4名のプランナーが在籍。男性1名・女性3名（役職者2名）平均年齢34.5歳のメンバーが活躍中です。 ◆就業環境： ◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。 ◆資格手当支給あり◎： プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給！また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます！

〜東証スタンダード上場／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社の設計部にて、建築設備設計業務をお任せ致します。2020年にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■働き方： 「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・家族手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社の設計部にて、建築設備設計業務をお任せ致します。2020年にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■働き方： 「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・家族手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社の設計部にて、建築設備設計業務をお任せ致します。2020年にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■働き方： 「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・家族手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

【賞与昨年実績8.5ヶ月〜創業70年以上／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無／在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業30時間以内とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■駅舎の意匠設計としての業務をお任せ。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※駅舎以外にも公共施設（駅舎付帯、地下通路当）もご対応頂きます。 官公庁・ディベロッパー・鉄道会社から案件を受注する形です。 ＜業務内容＞ ・契約が決まる前の商談・プレゼン ・顧客折衝（行政との調整もございます） ・積算 ・意匠設計 ・施工監理 ■所属部署： 20〜30代3名、40代1名、60代が6名在籍。 ■働き方： 内勤7割、外勤3割. 育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。 外勤は東京近郊でお打合せが多いです。 ■魅力： ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しています。私鉄から安定して仕事もらえる。 ・自身が設計した駅が多くの人に利用され、まちの活性化に寄与する様を見届けられる醍醐味があります。 ・残業は平均して30時間程。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ＜働きやすさ＞ 年休124日、所定労働時間7時間10分と短い上に有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デーで、時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境です。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。 変更の範囲：本文参照

◇年間372棟のスケールメリットで経験を積みながらキャリアUPも望める ◇自社一貫体制に強み！自社ブランド住宅の構造設計に特化し、仲間と家づくりをするやりがいが持てる ◇年休125日以上！夏期・年末年始・GWの連休は約10日間！メリハリのある働き方が実現できる ■業務内容： 設計部内の構造設計をお任せします。 取扱う物件は新築の木造3階建てが中心。全てが自社物件で比較的スケジュールが組みやすく、計画的に仕事が進めやすい環境です。現状、構造担当は小規模組織の為、外注業者の取りまとめも業務のひとつ。将来的に内製化に向けて中心メンバーとなっていただくことを期待しています。 当社の営業と意匠設計担当が練り上げた実施図面に対して構造チェックや数値計算を行っていただきます。自社一貫体制ならではのチームワークでの家づくりを体感してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の家づくり】 全棟構造計算実施: 自社物件の全棟に対して構造計算（＝地震・台風などの際の強 度・安全性の計算）を行っており、安全・安心をお届けしています。 木造軸組パネル工法・剛床工法 ・ ベタ基礎を 標準施工し、耐震性・耐久性に優れた構造体へと仕上げます。 ■組織構成 設計部16名のうち構造担当は2名です。（30代〜40代前半が中心メンバーとなります） ■当社の魅力・特長 土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。 資材や設備の調達力: 年間施工棟数362棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 職人直接手配・自社施工管理： 住宅建築に際して自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 変更の範囲：本文参照

木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

【1億円以上の高単価案件を担当／設計事務所／土日休み／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍社】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計職として、1億円以上の高単価案件を扱う「社長の邸宅」というチームで働いていただきます。 各界の最前線で活躍している経営者を始めとするお客様が想い描く、理想の邸宅の実現をサポートします。 【業務詳細】 ・基本計画〜監理業務まで一気通貫の仕事をお任せ。 ・邸宅の他、ホテル、商業施設などの大規模案件も担当。 ・設計者自らがお客様と打ち合わせを実行。 ・設計事務所であるので、設計者主導のお客様本位のご提案。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■企業の特徴： 優秀な設計者を100人抱えており全国No1の数を誇る当社。 注文住宅専門の設計事務所としては異例の全国15拠点を展開し、設計棟数は累計4000棟以上。 設計事務所でありながら「土地探し」「住宅ローン相談」を行ったり、建築施工会社の入札制を行うなど、一般の方が設計事務所を利用しやすい仕組みを作り上げ業界のリーディンカンパニーとしての地位を確立しています。 こういった独自のビジネスモデルで創業以来業績を伸ばし続け、上場も視野に入れ準備を行っています。 またVRを駆使したプラン提案を実現し再現性が非常に高い設計が可能となっております。世界のVIPに愛用されるグローバルブランドとコラボし、ラグジュアリーな家具やキッチンも提供が可能です。 変更の範囲：本文参照

木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

注文住宅設計業務全般 【お任せする業務について】 【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4〜5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2〜3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを 北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。

〜住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅設計業務全般業務をお任せします。 ■職務詳細： 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行いながら、設計図の作成を進めます。工期は約4〜5ヶ月程で、じっくり物件に向き合えます。月間の担当案件数は、2〜3棟程です。 ■魅力ポイント： ◇アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◇分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◇ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

〜転居初期費用（住居調査旅費・引越）手当有とサポート充実／水害対策で需要拡大・官公庁と取引のため安定／安心して技術職へ挑戦し長く働ける環境／自己資本比率60%以上／I・Uターン歓迎〜 ■職務内容： 水門の設計をご担当いただきます。お客様先とのミーティングや計画図作成（2DCAD）、構造計算 をはじめ実際の部品図、組立図作成（2DCAD：使用ソフトICAD）、また必要な部品リスト作成（Excel）などもお任せします。 ■入社後の流れ： まずは水門の基礎を含め、OJTで知識を覚えて頂きます。水門も特殊で種類が多いため、ひとり立ちまでには、早くても3年はかかると思っております（ご経験やスキルにより異なります）。未経験の方でも、水門の基礎を覚えていただくところからしっかりと研修していきますので、ご安心ください。また、現場でのOJT（製品据付作業等）を予定しております。実施時期は半年程度となる予定です。その他、資格（一級土木施工管理技士）取得についても、会社全額負担で全面支援いたします。 ■社風、組織構成： ・毎日全体のミーティングがあり、若手も発言しやすい雰囲気のため、分からないことはすぐに先輩メンバー全員でフォローしていきます。 ・設計部には現在、30代2名、40代3名、50代1名、60代4名の10名が在籍しており、若手も活躍しています。 ■職務の特徴・魅力： （1）なくてはならない「水門」を手掛けており、安定性があります： 水門とは、洪水などの際に主要な川の水が支川（本川に合流する小さな川や用水路など）に逆流しないようにする、大規模な構造物です。近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として、行政からも非常に重要視されており、そのため常に修理・改修工事の需要があります。当社は数少ない水門の専門メーカーであり、主な取引先は農林水産省や都道府県、市町村などの官公庁のため、非常に安定しています。 （2）ワークライフバランスを保って長く働けます： 月残業は25h程度です。官公庁が取引先のため、スケジュールがしっかりと決まっているプロジェクトが多く、無理な働き方はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理のご経験など建築現場のことが分かる方歓迎／働き方◎／年間休日126日・土日祝休み／転勤なし／昭和56年創業／長い歴史で培った高い技術力が強み〜 建築設計監理全般及びハウスメーカーの企画、開発設計及び実施設計を手掛ける当社にて、実施設計メンバーを募集しています。 ■業務内容：下記、建築設計をお任せします。 ・業務建築基準法、条例等の法令を満たした建物の設計 ・建築確認申請資料、実施設計資料の作成 ＜具体的には＞ ・申請業務 ・構造図面作成 ・設計製図プログラム（CAD）を使い、住宅の図面（平面図、立面図、断面図、展開図等）作成 ・一般図から詳細図まで技術力にあった図面を作成（共同住宅、高齢者施設等） （変更の範囲：会社規定による） ■就業環境： ・豊富な経験を持つ先輩から指導を受けつつ、実物件を通して経験を蓄積できます。 ・失敗を恐れないでノウハウや人間力を身につけていく風土を大切にしています。 ■配属先の組織構成： 20代２名、 50代１名、 60代1名 ■研修体制： ・入社後まずお任せする業務は、実施設計図書トレース、確認機関との事前協議等になります。 ・実物件対応の中でOJTにて建築設計一通りをお教えしながら、一人前を目指していただきます。 ・長期的なミッションとして、部署を運営する責任者をお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・残業時間は繁忙期：30時間／閑散期10時間程度になります。 残業時間削減に向けた取り組みとして、協力事務所への業務分散をしております。 ■当社の特徴： 創業以来設計監理を行っています。設計環境の変化に伴い、その時代にあった建築事務所を追求する会社です。

〜昭和56年創業／長い歴史で培った高い技術力が強み／年間休日126日・土日祝休み／転勤なし〜 建築設計監理全般及びハウスメーカーの企画、開発設計及び実施設計を手掛ける当社にて、実施設計メンバーを募集しています。 ■業務内容：下記、建築設計をお任せします。 ・業務建築基準法、条例等の法令を満たした建物の設計 ・建築確認申請資料、実施設計資料の作成 ＜具体的には＞ ・申請業務 ・構造図面作成 ・設計製図プログラム（CAD）を使い、住宅の図面（平面図、立面図、断面図、展開図等）作成 ・一般図から詳細図まで技術力にあった図面を作成（共同住宅、高齢者施設等） （変更の範囲：会社規定による） ■就業環境： ・豊富な経験を持つ先輩から指導を受けつつ、実物件を通して経験を蓄積できます。 ・失敗を恐れないでノウハウや人間力を身につけていく風土を大切にしています。 ■配属先の組織構成： 20代２名、 50代１名、 60代1名 ■研修体制： ・入社後まずお任せする業務は、実施設計図書トレース、確認機関との事前協議等になります。 ・実物件対応の中でOJTにて建築設計一通りをお教えしながら、一人前を目指していただきます。 ・長期的なミッションとして、部署を運営する責任者をお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・残業時間は繁忙期：30時間／閑散期10時間程度になります。 残業時間削減に向けた取り組みとして、協力事務所への業務分散をしております。 ■当社の特徴： 創業以来設計監理を行っています。設計環境の変化に伴い、その時代にあった建築事務所を追求する会社です。

〜新規立ち上げ部署の設立メンバー募集／建物の外装に使われる鋼製型枠設計／東京スカイツリーや歌舞伎座タワーなど有名建築物多数／土日祝休〜 ■採用背景： 当社は高層ビルの顔である、ビルの外壁をオーダーメイドで造っているメーカーです。業界トップ企業であり、東京証券取引所に上場している会社です。フェラーリを扱うコーンズ本社ビル、渋谷パルコ、京都競馬場、インドネシア大使館など、様々な用途の建物の顔を作ってきました。こういった外装部材を作るには鋼製型枠が必ず使用されます。従来、鋼製型枠は外部の人達に作って貰ってきましたが、今回、当社でも作れる様になろうということで、型枠設計を行う部署を立ち上げることとなりました。リーダー的な人も職人的な人も、両方募集しています。 ■職務概要： ◇製品図（CADデータ）を元に、型枠兼用を考えたレーザー手配書から型枠断面図、部材単品図、組立図及びセット図の作図・修正 ◇クライアントおよび建設業者との打ち合わせ、調整 ◇関係部署との打ち合わせ、調整 ※主にAutoCADを使用していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門： 入社後は埼玉にある当社の協力会社で研修を含めて業務スキルを取得頂き、約1年後には茨城県の結城工場で勤務していただきます。研修中、ご自宅から通勤できない場合、宿泊施設は、当社で補助させていただきます。 ■会社の特徴： 当社は、東京都大阪にオフィスがあり、茨城県に二つ、滋賀県に一つ生産拠点があります。創業から70年以上の歴史があり、長い間、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきたため、信頼してくださったお客様から絶えず相談を受けています。若手を積極的に採用すると同時に、経験を積んだ人達もなるべく長く働ける環境を整えようとしています。 ■プレキャストコンクリートカーテンウォールとは： 建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められています。 変更の範囲：本文参照

【東証一部上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／平均勤続年数14.6年】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・集合住宅・オフィスビル・商業施設・駅舎等の建築物の構造設計をご担当いただきます。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の構造設計業務です。 ・比較的顧客との打ち合わせ同席は少なく、設計業務に集中できる環境です。設計としての担当エリアは都内中心のため基本出張はございません。 ※設計部隊の就業場所は基本本社であり、転居を伴うような転勤はございません！ 【施工実績例】 京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物が全体の40%となります。民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数ございます。 ■働き方： ◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均30時間以下となります。 ◇産休育休取得実績もあり、現在も子育てをしながら時短勤務をしている社員もございます。 ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98％と長く働ける環境です。 ◇日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月1〜2回)。 ■組織構成： ・建築本部は約140名で構成されております。構造設計は3名が所属しており、20~30代、マネジメントとして40代の社員が在籍しております。 ・風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ■当社の特徴： ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲：本文参照

〜自然素材の注文住宅施工数群馬県№1／自由度の高い設計で裁量権◎／残業月20h程度／完全週休2日〜 一般住宅の設計をお任せいたします。具体的には、伝統的な家づくりである在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家つくりの設計を行っていただきます。 ※将来的には、部門リーダーとしての登用も可能です。 ■業務の魅力：変更の範囲：会社の定める業務 細部までこだわった、お客様にとって理想の家づくりを叶えることができる環境です。 他社様と比較して造作家具が多く、建具・ドア・障子・洗面台などもカタログから既製品を選ぶのではなく、0から作成することもあります。 また、一度に担当する案件数は平均2−3件程度で、施工管理等の業務はないため、設計業務に集中できます。 ■配属先の特徴： 配属先となる住宅設計部門は、20代、30代、40代、50代の1級・2級建築士の資格を有する設計担当者４名で構成されております。 ■就業環境： ワンフロアの事務所でコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い明るい雰囲気です。 時短勤務、在宅勤務なども相談できる働きやすい環境が整っており、育産休実績もございます。 毎月第2・第4月曜日は「ノー残業デー」と称し、原則定時退社としています。 ■当社の特徴： 「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っております。お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っております。伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっており、安定した住宅建築棟数があります。在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家づくりであり、非常に人気の高い家として認知されており、働き甲斐のある仕事です。店舗はモデルハウスによる4店舗であり、店舗は増やさずに、家の保証・メンテナンスの充実による、安心して建てられる家づくりにより、来店される方は増加しております。