整備士（自動車・建機・航空機など）の求人情報の検索結果一覧

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／和やかな社風／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 〜国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる設備保全業務をご担当頂きます〜 同社ではポリエチレンフィルム製品の製造を自社で行っています（フィルム成型／グラビア印刷／製袋加工）。 今回は自社が保有する機械設備の設備保全業務をお任せします。 ■業務内容 ・機械設備の保全、メンテナンス ・設備導入の修理、導入に関わる計画　など ■職場環境： 西長峰工場では現在160名ほどが在籍、工場長の下、今回の配属先ではメンバー60名体制で運営しています。 直近ではさらに若手メンバーが複数名加わったことから正社員・訓練生も積極的に受け入れており、とても活気ある職場です。 ■当社の特徴 百貨店、スーパー、ディーラー、販売店、通販カタログなど、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています！ （レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど） 包装資材の分野においてお客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、 そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 他社にない独自技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をこれからもリードします。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の整備・メンテナンス担当/福利厚生充実> ■業務内容 当社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備やメンテナンスをお任せします。 ※全国に建機の整備・メンテナンス担当約600名在籍中 ■具体的な業務： オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。 ※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1〜2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 ■今後のキャリアパス 短期：サービスフロント、アフターフォロー営業 中期：営業所長 長期：サービス部長 ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

【20代活躍中！夜間呼び出し基本なし／平均有給取得日数15日以上／定期昇給により毎年給与up可能／エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。 変更の範囲：本文参照

【20代活躍中！夜間呼び出し基本なし／平均有給取得日数15日以上／定期昇給により毎年給与up可能／エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。 変更の範囲：本文参照

【WEBまたはお電話で実施／説明会参加後の選考希望でOK！お気軽にご参加ください】 会社説明会を行います。面接ではございません(選考要素なし)ので、お気軽にご参加ください。会社のこと、入社後のこと、福利厚生など弊社についてご理解を深めていただく場として実施いたします。ご質問いただけるお時間もございます。どんなことでもお応えいたします！ ＜ホンダカーズ札幌中央 整備職について＞ ●毎月支給の整備士インセンティブあり：「残業時間が少なくなる＝収入が減る」ということは当社ではあてはまりません。効率よく利益を上げた店舗には、整備士にもインセンティブが支給されます！（金額に凸凹はありますが毎月支給） ●メリハリのある働き方：月平均残業時間15時間程度（タイヤ交換等の繁忙期でも月30時間程度） ●20代、30代の整備士が活躍中！どの職場でも年齢差で人間関係に悩むことはありません。 ●年間休日109日はもちろんしっかり休んでいただきます ■業務内容： 顧客の安心・安全のため、車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換などの整備業務全般を行います。 整備だけではなく、車両の状態の説明から日々のメンテナンスアドバイスなど、顧客とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。 ■業務の特徴： 整備後は顧客に直接整備内容や説明をするため、顧客からの「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えられることも多くあります。顧客から指名を受け整備を担当することもあるなど、やりがいのある業務です。配属先は、20〜30代が中心の環境です。 ■キャリアパス： メカニックからスタートし、20代後半にはサービスフロント、30代から40代前半に工場責任者、40代前半から店長、というキャリアパスが一般的ですが、希望により営業へとキャリアチェンジするケースやメカニックとして整備を極める道もあります。自身の希望に合わせた様々なキャリアを形成することが可能です。 ■就業環境： 店舗は15名程で構成されており、チームワークを重視し協力し合う和やかな雰囲気があります。中途入社の方が多数在籍していますが、様々なイベントが企画されるので馴染みやすい環境です。また、社員と家族を共に大切にする社風があります。

＜住友重機械工業グループと同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜未経験から手に職をつけて働ける！＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■募集背景： 働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年〜10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。 ■職務内容： 当社の整備士の役割は下記3つです。 （1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する （2）顧客との関係性を構築する （3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。また日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています【変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。】 ■ポジションの魅力・特徴： ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは名古屋にあるトレーニングセンターでの研修を4週間受けていただた後、現場配属となります（遠方者は会社によるホテル手配あり）。現場配属後は半年間から1年間自社営業所の整備工場内で、先輩社員の指導を受けながら整備・点検・修理業務を行います。基本技術を身につけた段階でサービスカーに乗り、顧客先を訪問していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！16期連続の黒字経営／手当充実◎／短時間車検で他社と差別化／年間休日116日以上〜 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。 また、資格取得につき手当支給もありキャリアアップにもつながります！ ◆整備士3級　5,000円 ◆整備士2級　10,000円 ◆検査員　30,000円 【変更の範囲：無】 ■仕事内容 ・指定整備工場での自動車整備 …新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け ・新車、中古車の点検、修理 ▼具体的な仕事内容 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング、板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ■組織体制 整備士4名、他店舗内11名 ※主に20代〜30代が活躍中です！ ■業務の特徴 ・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。 ・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。 ■当社について 代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。今後も新規事業を構想しており、「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で【車種を絞った専門店】での販売戦略を推進します。 変更の範囲：本文参照

＜学歴不問！転居を伴う転勤なし！東証プライム上場企業！機械いじりが好きな方なら、未経験からでもチャレンジできます！＞ ■職務内容： お客様先に導入した製品(自社製品である業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、ショーケース、また業務用エアコン等の保守・メンテナンス業務など主な仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… 製品の不調・不具合に関してお客様(飲食店や酒販店、生花店)からのお問い合わせがあった際、現場に出向いて修理・点検を行います。また、既存のお客様先での製品の入れ替え対応もお任せします。お客様のお困りごとを解決することで信頼関係を構築し、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいがサービスメンテナンス職の魅力のひとつです。 ■入社後は： 主にOJTでの業務習得となります。最初は先輩社員の方の修理・メンテナンスに同行し、業務の流れを覚え、徐々に独り立ちとなります。もちろん独り立ち後も現場で困ったことがあれば、先輩へ連絡の上、サポートしていただきますので、ご安心くださいませ。 もちろん、既にご経験をお持ちの方には、スキルに合わせて早期に業務をお任せします。 ※資格取得などスキルアップできる環境が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜整備士免許保持者歓迎/ECU制御が多岐に亘る昨今の自動車品質を高める業務に携わりませんか？〜 ■業務内容： 新車開発段階における車両の品質検査、及び保証業務 先行試作車両あるいは量産前試作車両どちらかをご担当頂きます。 ・設計図面や検査基準を基にした車両のチェックシートの作成 ・チェックシートを基にした品質検査（締結・組付け状態・動作） ・車両寸法精度の測定 ・車両試作に関する不具合現象の原因究明と対策の立案及び、未然防止のための品質保証業務 ・電動車やガソリン車の電装システム不具合調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： 初期段階の開発試作における「車両品質」の要となるポジションとなり、未来の車の品質検査・保証に携われる仕事です。 入社後は会社として実施している導入研修を受けて頂き、その後は必要な知識教育・技能訓練を行います。その後は業務を通じてOJTとなりますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと 密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 ■ビジョン： NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。 世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。 現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。 中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、 益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。 また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。 変更の範囲：本文参照

【◆面接1回／正社員／未経験歓迎／研修制度充実／専門スキルが身に付く／マイカー通勤可／転勤無し／充実した福利厚生／月平均残業25h／大手メーカーとの取引有】 ・建設機械のレンタル・販売を行っている弊社にて整備士として建設機械の整備をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・ダンプ、トラック、土木、建設用重機等車両の点検、整備、修理を行って頂きます。 ・当社保有の機械だけでなく、お客様所有の各種機械の修理・点検を受ける場合もございます。 ・当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もありません。 ■働き方： ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です。 ・倉庫内での作業となりますので、快適に作業頂く事が可能です。 ・大型の機械ですと外で対応頂く事もございます。 ■入社後の流れ： ・ 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えていって頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■配属部署： ・十和田営業所に配属となります。営業２名(責任者50代、担当者30代１名)、サービス(整備)２名、回送１名、事務担当２名の計７名体制です。 ■当社の魅力： ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・整備士職だけではなく、他ポジションでのキャリアパスが可能です。（大型車両の運転士としてて社した社員が地域統括部部として活躍してい るケースも複数例あります。） ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担（3 割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。

Honda Cars能代店にて、入庫するHonda車の整備をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・「車を売り込む」のではなく、「お客様のカーライフを支える」ことを第一理念とした穏やかな雰囲気の営業となります。 ・お客様との折衝は少なく、入庫した自動車整備に専念することができます。 ・整備する台数は時期にもよりますが、1日平均4〜6台程度／整備士1名です。会社全体で月100台程度を整備します。 ・残業時間は時期にもよりますが、月4〜20時間程度です。 ■入社後の流れ： 入社後はホンダ主催の研修や店舗研修など様々な研修を用意しているため、未経験の方でもしっかりと業務を覚えることができます。 また、社長と社員の距離も非常に近く、仕事も適宜フォローしてもらえる他、質問などもしやすい環境です。年齢問わず未経験で入社し活躍している社員もいます。 ■組織構成： スタッフ数は15名で、 整備士は男性5名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名）で構成されております。

〜未経験・第二新卒歓迎/一生モノの技術が身につく/マイカー通勤可〜 ■業務内容 最初は、タイヤの配送業務をお任せし、慣れてきたら大手タイヤメーカーのピットで、タイヤの取り付け・交換作業などをお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：無】 まずは、顧客を覚えること大事なので、タイヤなどの商品配送をお願いいたします。後々はピット勤務となります。取引先への配送業務、ガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーからお預かりした車のタイヤの取付及び交換をお願いします。 ■教育制度 【1.入社後まずは取引先を覚えること】 取引先を覚えてもらう為にタイヤの配送をお願いします。大阪を中心としたガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーなどに商品であるタイヤ配送をお願いいたします。 【2. ヒット作業は入社後でOK】 工具の使い方から、タイヤの交換、取付方法等、先輩の作業を近くで見ながら実務を通して学びます。丁寧に教えるので大丈夫です。業務に慣れてきたら特殊タイヤの着脱方法も学べます。1人立ちするまで経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 【3. 多彩な車種の取り扱い】 扱うのは、普通自動車、トラックなど実に様々な車種。取引先は固定しているため配送業務もスムーズに行えます。 【4. 安全第一、作業に集中】 お客様に対する提案業務等は行わない為、接客が不安な方もご安心してください。車好きや機械好きな方なら大丈夫ですので、一生モノの技術が身につきます。 ■当社について 【資格なし＆知識ゼロスタートでもOK！資格取得支援制度あり】 物流にかかわる多彩な事業を展開し、確かな成長を遂げている当社。業績好調によるカーライフ事業の業務拡大にともない、人員体制の強化が必要になりました。2019年4月から行われている、働き方改革関連法案の施行。当社はそれに先駆け、いち早く取り組みを行っていました。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒歓迎/一生モノの技術が身につく/マイカー通勤可〜 ■業務内容 最初は、タイヤの配送業務をお任せし、慣れてきたら大手タイヤメーカーのピットで、タイヤの取り付け・交換作業などをお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：無】 まずは、顧客を覚えること大事なので、タイヤなどの商品配送をお願いいたします。後々はピット勤務となります。取引先への配送業務、ガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーからお預かりした車のタイヤの取付及び交換をお願いします。 ■教育制度 【1.入社後まずは取引先を覚えること】 取引先を覚えてもらう為にタイヤの配送をお願いします。大阪を中心としたガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーなどに商品であるタイヤ配送をお願いいたします。 【2. ヒット作業は入社後でOK】 工具の使い方から、タイヤの交換、取付方法等、先輩の作業を近くで見ながら実務を通して学びます。丁寧に教えるので大丈夫です。業務に慣れてきたら特殊タイヤの着脱方法も学べます。1人立ちするまで経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 【3. 多彩な車種の取り扱い】 扱うのは、普通自動車、トラックなど実に様々な車種。取引先は固定しているため配送業務もスムーズに行えます。 【4. 安全第一、作業に集中】 お客様に対する提案業務等は行わない為、接客が不安な方もご安心してください。車好きや機械好きな方なら大丈夫ですので、一生モノの技術が身につきます。 ■当社について 【資格なし＆知識ゼロスタートでもOK！資格取得支援制度あり】 物流にかかわる多彩な事業を展開し、確かな成長を遂げている当社。業績好調によるカーライフ事業の業務拡大にともない、人員体制の強化が必要になりました。2019年4月から行われている、働き方改革関連法案の施行。当社はそれに先駆け、いち早く取り組みを行っていました。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒歓迎/一生モノの技術が身につく/マイカー通勤可〜 ■業務内容 最初は、タイヤの配送業務をお任せし、慣れてきたら大手タイヤメーカーのピットで、タイヤの取り付け・交換作業などをお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：無】 まずは、顧客を覚えること大事なので、タイヤなどの商品配送をお願いいたします。後々はピット勤務となります。取引先への配送業務、ガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーからお預かりした車のタイヤの取付及び交換をお願いします。 ■教育制度 【1.入社後まずは取引先を覚えること】 取引先を覚えてもらう為にタイヤの配送をお願いします。大阪を中心としたガソリンスタンド・修理工場・カーディーラーなどに商品であるタイヤ配送をお願いいたします。 【2. ヒット作業は入社後でOK】 工具の使い方から、タイヤの交換、取付方法等、先輩の作業を近くで見ながら実務を通して学びます。丁寧に教えるので大丈夫です。業務に慣れてきたら特殊タイヤの着脱方法も学べます。1人立ちするまで経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 【3. 多彩な車種の取り扱い】 扱うのは、普通自動車、トラックなど実に様々な車種。取引先は固定しているため配送業務もスムーズに行えます。 【4. 安全第一、作業に集中】 お客様に対する提案業務等は行わない為、接客が不安な方もご安心してください。車好きや機械好きな方なら大丈夫ですので、一生モノの技術が身につきます。 ■当社について 【資格なし＆知識ゼロスタートでもOK！資格取得支援制度あり】 物流にかかわる多彩な事業を展開し、確かな成長を遂げている当社。業績好調によるカーライフ事業の業務拡大にともない、人員体制の強化が必要になりました。2019年4月から行われている、働き方改革関連法案の施行。当社はそれに先駆け、いち早く取り組みを行っていました。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし／長期出張なし／岡山県内の案件が9割以上／長期キャリア形成が可能/業界有名自動ドアブランド「ナブコドア」の岡山県特約代理店／20〜30代活躍中】 ■職務概要： 病院、スーパー、飲食店、市役所等で使われている自動ドア、小荷物専用昇降機（リフト）等のメンテナンス業務をご担当頂きます。 ・社用車で岡山県内の顧客施設を訪れ、設備の定期点検や修理業務、改修提案などを行います。現場から家に直帰することもできるように１人１台タブレット（ｉｐａｄ）を貸与し、実施内容をリアルタイムに社内に共有できるような業務システムを構築しています。 ＊約１年間は研修やＯＪＴを通して業務知識を身に着けて頂きしっかりと成長をサポートさせて頂きます。 ＊資格取得支援制度あり（資格を持った先輩社員が丁寧に指導いたします。合格時に資格取得費用全額会社負担） 【変更の範囲：有】当社の行う全ての業務（適性・希望に応じて異動有） ■研修終了後の流れ： 研修終了後岡山県内３つのチームのいずれかに所属し、点検、修理対応を行います。 ■組織構成： 現在メイン担当者17名、管理者（事務等サポート）6名、合計23名の体制で対応しています。 ■就業環境： ＊お客様先は岡山県内がメインの為、長期出張なし。 ＊夜間の急な呼び出し修理なし。 ＊お客様の都合に合わせて、夜間や土日祝に点検業務を行う場合があります。（振替休日を取得） ＊乗用エレベータの施工、保守は別グループ会社が実施しています。 ■魅力点： ・創業から地元岡山で６０年以上事業を行っています。 ・健康経営優良法人２０２4認定 ・産休育休過去１０年取得率１００％ ・新卒入社3年以内離職率0% ・製品の駆動方法やシステムは日々進化しており、最新の技術を身近に感じられる環境 変更の範囲：本文参照

世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ★部品発注やアフターフォローなども担当していただきます！ ■組織について： 営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後（整備士だけでも6〜8名在籍）です。 ■キャリアステップ： マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。 ■当社の特徴： ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、コロナ渦でも安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、整備業務をお任せいたします。整備士として幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： 車検点検整備／納車前整備／分解整備／故障診断／電装部品取付など幅広くお任せします。 ・車検点検整備：平日は2〜3台/日、土日は5〜6台/日の整備業務 ・納車前整備：納車前の新車・中古車の点検、アクセサリーの取付等 ゆとりを持ったスケジュール管理と人員配置を行っています。 整備する車は平均すると1日5台程度とお客様に安心してもらえるサービス提供と整備に集中できるような仕組みがあり、残業も20時間程度と働きやすい環境です。 お客様の大切な愛車をお預かりする責任感を持ち、向上心を持って業務に取り組んで頂ける方を募集します！ ■組織について： 1人で整備するのではなくチームで整備をお願いします。営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後（整備士だけでも6〜8名在籍）です。 ■キャリアステップ： 整備士のスペシャリストとしてスキルを磨き続けることもできますし、お客様の整備受付や車検説明、オプションのご案内をするサービスアドバイザーとしてのキャリアも選択できます。マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴： ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、コロナ渦でも安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上のために整備士の整備スキルアップにも積極的に取り組んでおります。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

■職務内容 当社の自動車検査員として従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・整備を終えた自動車の保安基準チェック ・検査書類の作成・管理 ・自動車の引取り、納車 ・お客様対応（受付など） ■入社後 先輩社員から約3か月程OJTにて業務を覚えていただきます。 お客様先へ行く際は最初は先輩社員と同行になります。 ■仕事の魅力 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付くため、将来独立を考えられている方や、リーダーシップを発揮したい方が、実践的に学べる環境です。 ■組織構成： 【配属部署：8人】20代：男性　4人、30代：男性　2人、40代：男性　1人、50代：男性　1人 ■働き方、就業環境 ・20代が4名工場勤務しており、職場の平均年齢の若く活気ある職場です。 ・お休みについてはメンバー同士で相談しているので土日休みも取得可能です。 ■仕事の魅力 ・一部の修理だけではなく、幅広い業務に携わることができます。 一通りの業務をできるようになりますので、自動車検査員としてのキャリアを積むことも可能です！ ・また残業も少なくプライベートも大切にできる職場環境です。 ■会社特徴 ・資格取得支援として、フォークリフトや移動式クレーンなど含めた大型免許取得につき費用を負担しております。 ・保険業務弊社では、お客様お一人お一人のご要望に最大限お応えするため、会員制とさせていただいております。 ・九州運輸局指定工場であるので、自動車の点検、整備、検査まで、一括して作業を行う事ができます。 　その他、一般整備、板金塗装なども行っております。主に事業用トラック等をメインに特殊自動車、建設機械等の点検、整備など、 　専門的知識が必要とされる分野の仕事を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜自動車整備に集中できる環境◎／資格手当あり／鹿児島県内に給油所4カ所・車検センター1カ所を運営／年末年始休暇あり／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 自動車整備の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇民間車検センターでの車検、整備 ◇一般自動車整備、点検 ◇車両引取、納車　など ■配属先情報： 組織構成　7名 ・整備士4名（内3名は中途入社）／事務1名 ・営業担当2名 ■当ポジションの魅力： ・直接お客様とお話をすることはなく、整備業務に集中することができます。 ・ノルマはありません。 ・整備士資格手当があります。 ・制服は貸与いたします。 ・車通勤OK（駐車場あり）です。 ・年間休日105日で年末年始休暇もあります。 ■当社について： 鹿児島市内（セルフ1ヶ所）、姶良市内（セルフ2ヶ所）、日置市内（フル1ヶ所）の給油所、および日置市内（1ヶ所）の車検センターを運営しております。安心・丁寧・お得なサービスで地域のお客様の愛車を守っています。 ■各サービスステーションで行っているサービス： （1）Express車検：国から認可された安心・安全の点検・整備付きの車検です。 （2）洗車＆磨き＆コーティング：CAR WASH、手洗い洗車、磨き、コーティングなど幅広いコースで愛車を綺麗にします。 （3）新車・中古車特選車情報：お客様にぴったりの愛車をお探しします。

〜新しいカルチャーをつくりだせ/社員の声をよく聞く経営で働き方・福利厚生◎/未経験でも安心できる環境〜 ■業務概要： 同社Honda Cars店舗にて整備士としてご勤務頂きます。フロント業務を通じて技術のスキルアップをしていただきます。メーカー・現場研修で経験の足りない方もスキルアップしていただけます。 ■業務詳細： 下記のような業務内容をお任せいたします。車検や定期点検作業（月150〜200台程度を担当します。マニュアルがあるので未経験でも安心です。） /車の故障診断や重整備作業/エンジンや、ミッションのオーバーホールなど /新車の加修作業/フォグライトやカーナビなどオプションの取り付 ■配属店舗特徴： 20代〜30代が平均年齢です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となり店舗間の異動があったとしても転居をともなう異動はございません。 ■同社の魅力： 【成長性】車が売れないといわれる世の中ですが、同社は着実な成長を続けております。その根底には徹底した顧客志向があります。現在、豊川市に4店舗・豊橋市に2店舗展開しております。3年に1店舗程度を目標に新店舗をオープンし地元で愛されるディーラーとして成長をしております。 【成長を促す働きやすい社風】同社は、社員が働きやすい制度を整えております。研修も社内研修とメーカー研修の双方があり、社員の成長を促しています。また社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生も充実しております。真摯に経営陣が社員の声を受け止めて制度としてとりいれています。例えば、社員旅行の行き先は社員の声で決まっています。オフィスコンビニの設置も現在検討しており、社員の声により検討されています。また、サークル活動も今後社員の声によりスタートする予定です。 【積極的な働き方改革】同社は毎週水曜日が定休日です。来年度以降さらに定休日を増やす予定です。業界のなかでも残業時間が少なく、月に10時間以内に収まっています。社員の就業時間はシステムで徹底的に管理をしており、基本残業はしないように社員へ促しています。具体的には残業時間を削減した分をボーナスとして支給される仕組みを取っており、少ない残業時間でも稼げる体制を整えることで、就業環境の改善に努めています。

納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 導入研修（工具の使い方などをレクチャー） 　▼ 実践研修（先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得） 　▼ 整備に挑戦（もちろん先輩がフォローします） 　▼ 資格取得後、1人でお客様先へ訪問（1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。） ■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり ・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。 ・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。（ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。） ■転職者のほとんどが未経験入社 前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に１から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18〜62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。 ■1日の流れ（例）： 8:30 準備、朝礼 9:30 1件目のお客様を訪問 12:00 休憩 13:30 2件目のお客様を訪問 16:00 自社工場で整備作業 17:30 退社

〜年休119日※日曜は隔週で休み／残業少なめ／研修充実／身につけたスキルが収入に直結／転勤なし〜 ■業務内容： ◇ワークショップ内で自動車の整備・修理・点検をお願いします。 ◇対応台数は、1日1〜2台、車検は予約制で事前に予定の把握が可能です。 ■業務詳細： ◇法定点検 ◇車検整備 ◇一般整備 ◇故障診断など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 従業員数55名(BMW30名、MINI25名) ■当ポジションの魅力： ◇お客様対応なしで、業務に集中できる環境 整備に集中するため、お客様対応は行いません。不具合の問い合わせを含めた対応はそれを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーで分担しています。 ◇土日の休みや長期休暇もとれる環境 長期休暇（GW、夏季、年末年始）は8日間連続、月に2回は日曜日に休みが取れる体制です。お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整することもあります。 ◇スキルUPに向けた、メーカー研修や独自研修がしっかり 知識と技術を身につけていくため、メーカー研修を中心に、不足は自社で補えるよう独自のプログラムを構築しています。また、現場ではベテランスタッフもいますので、実務に即した知見をたくさん吸収できます。 ◇身につけたスキルは明確に収入に直結（昇格制度） スタッフの昇格制度を5段階に分類し、各レベルの研修プログラムを終了後、必要な技術、知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジしマイスターを目指していただきます。ディーラー各社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 ■当社の特徴： 愛知県一宮市で他に例のないBMW、MINIの正規代理店です。長期休暇も用意されておりGW、お盆、年末年始はそれぞれ約7日〜10日程度の長期休暇となっており、プライベートと両立が叶う環境です。また、2年に1度社員旅行で国内外に行くことが出来ます。（過去旅行先例：北海道、イギリス、ハワイ等） 変更の範囲：本文参照

〜年休119日※日曜は隔週で休み／残業少なめ／研修充実／身につけたスキルが収入に直結／転勤なし〜 ■業務内容： ◇ワークショップ内で自動車の整備・修理・点検をお願いします。 ◇対応台数は、1日1〜2台、車検は予約制で事前に予定の把握が可能です。 ■業務詳細： ◇法定点検 ◇車検整備 ◇一般整備 ◇故障診断など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 従業員数55名(BMW30名、MINI25名) ■当ポジションの魅力： ◇お客様対応なしで、業務に集中できる環境 整備に集中するため、お客様対応は行いません。不具合の問い合わせを含めた対応はそれを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーで分担しています。 ◇土日の休みや長期休暇もとれる環境 長期休暇（GW、夏季、年末年始）は8日間連続、月に2回は日曜日に休みが取れる体制です。お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整することもあります。 ◇スキルUPに向けた、メーカー研修や独自研修がしっかり 知識と技術を身につけていくため、メーカー研修を中心に、不足は自社で補えるよう独自のプログラムを構築しています。また、現場ではベテランスタッフもいますので、実務に即した知見をたくさん吸収できます。 ◇身につけたスキルは明確に収入に直結（昇格制度） スタッフの昇格制度を5段階に分類し、各レベルの研修プログラムを終了後、必要な技術、知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジしマイスターを目指していただきます。ディーラー各社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 ■当社の特徴： 愛知県一宮市で他に例のないBMW、MINIの正規代理店です。長期休暇も用意されておりGW、お盆、年末年始はそれぞれ約7日〜10日程度の長期休暇となっており、プライベートと両立が叶う環境です。また、2年に1度社員旅行で国内外に行くことが出来ます。（過去旅行先例：北海道、イギリス、ハワイ等） 変更の範囲：本文参照

＜学歴不問！転居を伴う転勤なし！東証プライム上場企業！機械いじりが好きな方なら、未経験からでもチャレンジできます！＞ ■職務内容： お客様先に導入した製品(自社製品である業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、ショーケース、また業務用エアコン等の保守・メンテナンス業務など主な仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… 製品の不調・不具合に関してお客様(飲食店や酒販店、生花店)からのお問い合わせがあった際、現場に出向いて修理・点検を行います。また、既存のお客様先での製品の入れ替え対応もお任せします。お客様のお困りごとを解決することで信頼関係を構築し、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいがサービスメンテナンス職の魅力のひとつです。 ■入社後は： 主にOJTでの業務習得となります。最初は先輩社員の方の修理・メンテナンスに同行し、業務の流れを覚え、徐々に独り立ちとなります。もちろん独り立ち後も現場で困ったことがあれば、先輩へ連絡の上、サポートしていただきますので、ご安心くださいませ。 もちろん、既にご経験をお持ちの方には、スキルに合わせて早期に業務をお任せします。 ※資格取得などスキルアップできる環境が充実しています。 変更の範囲：本文参照

■募集概要 分析機器において世界的にシェアを誇るウォーターズの日本支社である当社にて、フィールドサービスエンジニアを募集します。 ■業務概要 フィールドサービスエンジニアはテリトリーに所属し、フィールドサービスリーダーにレポートします。ウォーターズ製品に関するインスタレーション、オペレーターのトレーニング、修理、移設などのすべてのサービス活動の実行をお任せします。特定の製品に関する技術知識と能力を保有し、基本的な業務は他者の支援無しに対応しますが、難易度が高い作業については、フィールドサービスエンジニア 又はプリンシパルエンジニアの支援がございますのでご安心ください。チームの目標（KPI や売上）達成に向けて、積極的に行動します。 ■業務詳細 ・高品質のサービスとサポートを顧客に提供する ・顧客向けに設置、PM、修理、アップグレード、コンプライアンス、トレーニングを支援無しで実行する ・顧客関係を最適化する ・顧客の成功に重点を置く ・アップグレード/有償PM のプロモーションなどをフィールドサービスリーダーの指示のもと推進する ・キーアカウント活動に積極的に関わり、活動を支援する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客について 製薬、バイオ、化学、食品メーカー、大学、国立研究機関等すべての研究施設世界トップ 50 の製薬会社のすべてが弊社の製品を利用しております。（トップシェア）（国内トップ 10 の製薬会社でもトップシェア） ■会社・求人の魅力 ・世界全体としても昨年の売上が前年比二桁成長を維持しております！（2022 FY）好調の理由として、トップシェアの医薬市場は、経済や景気の影響を受け難い業界である事、 最先端の研究には必ず投資が行われる事など、経済に強い市場を顧客とする類稀な業態だからと言えます。また、ＤＸというワードが各業界で注目度が高い中、分析機器業界、ウォーターズ内でもインフォマティクスソフトウェアは、注目されています。 ・週に2回〜3回のリモートワークが可能です！ 変更の範囲：本文参照