■退職金制度あり！（３年以上の就業で支給）腰を据えて長く頑張れます！支給実績あり！ ■社会保険即日加入！セスナーでは即日加入なので安心です ■前払い制度あり！今月は出費が多い…など困ったときは週単位で申請可能です 《精密部品づくりスタッフ》 未経験から始める方も多数活躍中！ 働く女性を応援する職場だから、 お子さんの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 精密金属部品の加工から出荷に関わる業務を担当していただきます。 まずは、 ・材料を機械へセット ・ボタン操作で加工スタート ・完成品の取り出し ・寸法チェック ・出荷準備 など、覚えやすい作業からスタートします。 できることが増えれば、その分しっかり評価され、スキルアップに応じて昇給も目指せます。 変更の範囲：なし

経験を「収入」と「やりがい」に変える 実務経験2年以上のあなたへ！ 年収600万円も可能！ 経験者として正当に評価される環境で、 次のステージへ進みませんか？ この仕事のアピールポイント 月給30万円～＋賞与年2回（4.0ヶ月）＋決算賞与（10年以上連続支給） 年収600万円も可能！経験・資格が正当に評価される環境 現場は月2件ほど。ムリなく進行できる3ヶ月スパンの工程で安心 官公庁・ハウスメーカー・リフォームなど多彩な案件 年間休日115日・しっかり休める職場 ＜安定性バツグン＞ 神奈川県内の大手ハウスメーカー案件、 官公庁案件などを中心に 創業以来、77年以上にわたり 地域の方々の豊かな生活に貢献している当社。 ◤仕事内容◢ ・配線工事・仮設電気・住宅設備の設置 ・官公庁やハウスメーカーの案件の現場管理・申請業務 ・図面確認、工程管理、職人との連携など 施工と管理、両方のスキルを活かしながら、 裁量をもって現場を動かせるポジションです。 3ヶ月程度の長めのスパンで進行するため、 「詰め込み型ではない、丁寧な仕事」ができます！ ⏰【1日のスケジュール】⏰ ▼08：00　朝礼（月曜のみ） ▼08：15　荷物積み込み ▼09：00　現場到着・作業開始 ▼10：00　休憩（30分） ▼12：00　昼食 ▼13：00　作業再開 ▼15：00　休憩（30分） ▼17：00　作業終了・帰社 ▼18：00　退社

＼この求人のポイント／ 資格や実務経験は必須です！ コミュニケーション力をお持ちの方大歓迎◎ 社用車貸与／直行直帰OK 1人作業中心で自分のペースで働ける スケジュールは柔軟に調整可能 LINE・チャット・電話ですぐ相談OK 月1～2回出社＋リモート朝礼あり リーダーのフォロー体制ありで安心 住宅（戸建て・集合住宅）をはじめ、店舗やオフィスなどを訪問し、電気設備に関するトラブル対応や各種工事を担当していただきます。 2024年に立ち上がった新規事業「電気工事部門」でのお仕事です。 【対応する主な業務】 ・個人宅の照明スイッチの故障対応 ・コンセントの調整 ・オフィスの照明器具の交換 など 【１日のお仕事の流れ】 ■現場を訪問して調査を実施し、状況を確認 ■その場で見積もりを作成・ご案内 ■ご依頼を受けて電気設備のトラブル対応や工事を実施 ■作業後の動作チェック ■問題なければ案件完了 ※見積もりはタブレットで作成・提示をしています。 ※訪問エリアは板橋営業所の近隣が中心。1日あたり3～5件ほど訪問していただきます。 ※作業時間は案件ごとに異なり、30分程で終わるものから1日かかるものまでさまざまです。

━━━━━━━━━━━━━━ 完全未経験でも月給28万円～！ 髪色・ピアス・タトゥー自由 資格・経験一切不要！ ＼電気・空調設備工事スタッフ募集／ ━━━━━━━━━━━━━━ マンションや商業施設、個人宅などで、 電気・空調設備に関わる工事をお任せします。 現場は基本チームで作業！ 未経験の方は先輩と一緒に現場へ行き、 工具の使い方や仕事の流れなど、 基本から少しずつ覚えていけばOK◎ ━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・照明器具の交換、取り付け、配置 ・コンセントや照明などの配線工事 ・業務用エアコンの設置、交換 ・リフォームや改装に伴う内装工事、電気工事　など 【1日の勤務例】 8：00～10：00　移動・作業 10：00～10：30　休憩 10：30～12：00 　作業 12：00～13：00　昼休憩 13：00～15：00 　作業　 15：00～15：30　休憩 15：30～18：00　作業・片付け・帰社 事務所集合後、社用車で現場へ移動。 移動時間も勤務時間です！ 近場の現場なら18時前後に帰社します◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼1年目 先輩と現場へ同行し、道具の使い方や仕事の流れなどを習得 ▼2～3年目 できる作業を増やし、現場作業を一通り習得 ▼約3年後 一人前の技術者へ！ 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップできますよ◎ ／ 独立支援制度もご用意！ 実際に入社5～6年ほどで独立した実績もあります◎ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━ 普通免許なしでも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「現場仕事って免許がないと無理そう…」 そんな心配も不要です！ 普通自動車免許をお持ちでない方も応募可能◎ 免許取得支援制度があるので、 入社後の取得も可能です

／ 整備するだけではなく、 工場を動かす立場へ。 ＼ これまで培ってきた 整備経験や判断力を活かし、 現場スタッフを支えながら 工場全体をまとめる仕事です。 「もっと効率よく作業したい」 「こうした方が現場が良くなる」 そんな現場からの提案も歓迎。 ＊ あなたの経験を活かして、 より良い整備工場づくりに 力を貸してください！ ＊ 【当社について】 当社では乗用車から4tトラックまで、 幅広い車両整備を行っています。 特にトラック整備の割合が多く、 大型車両の知識や経験を 存分に活かせる環境です。 （整備割合：乗用車20％・トラック80％） 【具体的な仕事内容】 ■整備業務 車検整備・定期点検・一般修理 故障診断・オイル交換・ タイヤ交換などを行います。 ■スタッフ管理 整備士6名の作業状況を確認し、 業務指示やフォローを行います。 ■品質・工程管理 安全で効率的な整備ができるよう、 現場全体を管理します。 ■フロント担当との連携 お客様対応や入庫状況を共有し、 スムーズな工場運営を支えます。 【働きやすさも大切にしています】 ・整備士の平均残業時間は 月3時間程度。 できるだけ勤務時間内で仕事を終え、 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境を整えています。 ・現在は特定技能スタッフも活躍中。 年齢や国籍に関係なく、 スタッフ同士で相談しながら 仕事を進めています。 面談時の工場見学も歓迎していますので、 まずはお気軽にご応募ください！

＜ＰＯＩＮＴ！＞ 初年度360万～！成果が給料に還元 4年目450万超！基本給の不満解消 資格＆独立サポート！一生モノの技術を獲得 天候に左右されず安定！毎月稼げる◎ 正当評価！1ヶ月以内の即入社OK …………………………………………………… ＜お仕事内容＞ 「今の職場、自分の頑張りに見合った評価をされていますか？」 法人のお客様へ各種電気工事の 施工・現場作業をお任せします！ 【具体的には・・・】 プラント工事 ⇒（大型機械を動かすための要となる配線・設備構築を担当） 幹線動力工事 ⇒（建物の核となる一番太い大本電線を配電する重要作業） 高圧・送電工事 ⇒（大規模設備や高所での施工。高い専門性と技術が身につきます） 【施工実績】 なんばパークス・関西空港の配電工事など大規模実績多数！ これまでの経験やあなたの意欲に応じた作業からスタート！ 明確な評価基準があるため、磨いたスキルがダイレクトに給与へ反映されます。 収入・環境のpoint！ 屋外作業でも天候によって現場が左右されることナシ！ 「急な現場休みで給料が減る…」という心配 もなく、年間を通じて安定した高収入をキープできます …………………………………………………… ＜お互いを尊重し合える現場＞ 現在、30代からベテランまで 実力派のスタッフが中心となって活躍中！ 慣れ合いすぎず、お互いの仕事を尊重し合え るストレスフリーな人間関係が自慢です 事務所合流ならマイカー通勤もＯＫです 徒歩２分の青空駐車場がございます！ ※ガソリン代自己負担／直帰は車不可 移動中の車内では スマホを触ったり寝ていたりと 皆自由に過ごしているので 「無駄に気を遣って疲れる…」 なんてことも一切ありません◎ メリハリをつけてしっかり稼げる環境だから こそ、勤続10年、20年と長く活躍する 社員が多数！

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今回は工事部門における新規事業の体制強化を目的とした 増員募集となります。 【業務内容】 ・設備デバック（プログラム変更、調整等） ・組付け業務 ・現地セットアップ、保全工事 業務内容については相談をしながら決めさせていただきます。 ※経験者を優遇いたします。 【出勤時間が選べる！】【面接前に体験できる！】【職場の雰囲気がわかる！】【未経験OK！】 【イレイズグループとは】 当社は、金属加工、製缶、設備設計・製作（電気、メカ）、ロボット・画像検査AIまで工場の困りごとを一社で解決できることを強みにしております。 お客様としては大手自動車メーカー様や関連企業様が多く収益基盤が安定しております。その他にも医療・食品関係などの工場における生産ラインのセットアップやメンテナンスを行っております。 3社で事業運営を行っており、創業9年ほどになりますが、グループ3社合計で売上高20億円、従業員数90名の規模まで成長しております。 最近では新たにロボット事業やＡＩ外観検査、新商材開発など常に新しいことに挑戦しています。 各部門に熟練技術者が在籍しながら、平均年齢も30代と若く、個々の自主性を重んじております。なるべく無駄な規則を減らし仕組みを改善していくことで働きやすい環境を整えております。製造業は男社会のイメージが強いですが、女性の方も数多く活躍しております。異業種の方も大歓迎です。 是非お気軽にご連絡ください

＜20～30代の先輩たちも、ここからスタート／9～10月入社も間に合う＞ 現在活躍しているスタッフの中にも、入社時は整備の知識も経験もなかった先輩がたくさんいます。 オートバックスでは、未経験から「育てること」を前提に採用。まずは基礎から仕事を覚え、一人前の整備士になるまでしっかりサポートします。 整備士は、知識や技術を身につけるまで時間がかかる仕事です。 だからこそ私たちは、今の経験よりも「これから成長したい」という気持ちを大切にしています。 「自分にもできるかな」 そんな気持ちで始めた先輩たちも、今では整備士として活躍しています。あなたもここから、一歩ずつ成長していきませんか。 ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

製造・整備士・CAD・施工管理経験者：月給30万円～ エンジニア経験者：月給35万円～ ◆仕事内容 ‾‾‾‾‾ ・CATIA使用 ・３Dモデリング、解析 ・試作評価 ・資料作成（Excel使用） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ?入社すぐから 　前職以上の自分に? 今の給与や働き方に満足できないあなたへ。 これまでのスキルを活かして、 収入もプライベートも、ワンランク上げませんか？ 当社では多数の先輩社員が 前職以上の環境で活躍中です！！ ＼入社時点から収入UPが叶う／ ・Aさん（42歳／前職：設計開発）月給43万円⇒52万円 ・Bさん（36歳／前職：生産技術）月給38万円⇒47万円 ・Cさん（30歳／前職：品質保証）月給29万円⇒37万円 ＼大手メーカーで市場価値UP／ 国内有数のメーカーを中心に、9，188件のプロジェクトをご用意。 興味のある分野や身につけたいスキルをふまえて、 あなたが本当にやりたい仕事に挑戦できる環境です。 ＼趣味や家族との時間も充実／ もちろん正社員採用で、転勤もありません。 有休取得日数の年間平均は16.2日、残業も月平均8.15時間。 「通勤30分以内」「原則定時退社」といったご希望も、 遠慮なくご相談ください。

「札幌で働きたい。」 でも、 毎日同じことを繰り返すだけの仕事は、 ちょっと違う気がする。 高崎信通はそんな人に意外とハマる会社かもしれません。 北海道のインフラを支える仕事”知る人ぞ知る仕事”をしています。 地下鉄設備・JR設備の信号工事等 ・新設工事・更新工事・撤去工事 普通の電気工事とは違い、主に夜間作業となります。（日勤2割：夜勤8割） 一般では目の触れることのない、地下鉄の隧道部（トンネル）での作業やJRの設備付近等での作業となります。 ・基本的な設置工事 ・電気工事 ・通信工事 ・その他信号設備に関する様々な業務 入社後は技術・資格の習得に向けてサポートします！ 未経験の方もご安心ください。 独り立ちの目安はだいたい6ヶ月～１年ほどです。 工事を受け持つようになる時期としては5年ほどです。 詳しくは下記ホームページにて。 https://www.tk-shintsu.co.jp/

【サンヴァーテックス株式会社から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇長期 ＜業務内容＞ ▼自動車部品の製造 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするお仕事は 車のエアコンに使われる “コンプレッサー部品”の 組立・加工・検査 マシンオペレーター業務 ↓↓ 基本作業は部品を機械にセット →ボタンを押すだけのシンプル作業！ 加工はほぼ自動で、 完成した製品の取り出しや 検査（キズや異変が無いかチェック） 中心の覚えやすいルーティンワークです。 ＜お仕事のポイント＞ 〇未経験・ブランクOK 当社スタッフも多数在籍中の職場。 　心配なことがあれば、 　相談・質問できる環境アリ。 〇幅広い年代の皆さんが活躍中 男女問わず幅広い年代が活躍中！ 　中途入社の方もなじみやすい環境！ 〇平日休みも取れる4勤3休 休みが固定されないため、 　自分の時間を大切にしながら働けます。 ＜当社について＞ 1985年の設立以来40年近くにわたり人材派遣に携わってきた当社は、群馬県を中心に全国に5ヶ所の拠点を構え、「人」と「仕事」を繋いでいます。直接的に人材を派遣するだけでなく、業務代行を行なうアウトソーシングや出張のサポートをするトラベル部門、働く人の将来を考える保険部門など、さまざまな方面から皆さまの生き方を支えてきました。社員と事業どちらにも貢献することを目指した事業方針が認められ、“派遣社員と派遣先、双方に安心できるサービス基準”を満たしているとして、2015年に「優良派遣事業者」にも認定されました。これからも働くことの魅力を見出し、継続的に社会に貢献していきたいと考えています。

＼整備士経験を活かしてキャリアアップしませんか？／ 【井形グループで働く魅力】 経験者歓迎！スキルを活かして即戦力として活躍できる 安定企業＆分業制で、整備に専念できる環境 残業ほぼなし＋充実の休日制度でプライベートも大切にできる 最新設備＆研修で、スキルアップができる 【井形グループでは、即戦力として活躍できる整備士を募集中！】 井形グループでは、お客様の大切なクルマを安全・快適に保つための整備・点検・修理をお任せします。創業70年の安定基盤と最新設備を完備した整備工場で、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境です。 また、分業制なので整備に集中できる環境を整えており、整備士からお客様への修理内容の説明はしなくてOK！経験に応じてリーダーや管理職への昇格も可能！ 【具体的な仕事内容】 自動車の車検・点検・一般整備 故障診断・修理・メンテナンス タイヤ交換・オイル交換・ブレーキ調整 最新設備を活用した高度な整備対応 空調服の支給あり！暑さ対策も万全 ◎ここがポイント！ 経験を活かせる環境！即戦力としての活躍が可能 整備士資格やスキルを給与に反映！キャリアアップも目指せる メーカー研修あり！さらに技術を高められる 整備士資格を活かして安定収入＆キャリアアップ！ 分業制なので整備に集中できる環境 整備士からお客様への修理内容の説明はしなくてOK！ 最新設備の整備工場で、集中して作業に取り組める環境が整っています。資格取得費用の補助や講習会によるスキルアップ支援で、あなたの技術をさらに磨き上げます。また、煩雑な業務を分業制で効率化し、整備に専念できる体制を構築。井形グループなら、技術者としての成長と、家族との時間を両立する理想的な働き方が実現します。

※直接雇用の時期：最大３～６ヶ月派遣として就業後、 　双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定です ※直接雇用後：想定年収200～250万円 ■ 仕事内容 減圧状態の空間を作り出す真空装置の設計・改造業務をお任せします。 具体的には お客様の要求仕様に基づいた真空装置の設計 既存装置の改造設計 図面作成（3DCAD使用） 県外出張あり（※まれに海外出張あり） ※未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【変更の範囲】変更なし ■ こんな方におすすめ ・未経験から技術職にチャレンジしたい方 ・ものづくり・機械・設計に興味がある方 ・3DCADを学びたい、または経験を活かしたい方 ■契約期間 2026年4月1日～2026年6月30日 （試用期間3カ月）

………………………………………… ▽▼▽応募前にご確認ください▽▼▽ 下記条件が【必須】となります。 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・マイカー通勤が可能な方 ※Fluent Japanese communication skills are required for safety-critical operations. ………………………………………… ＼＼ 20代男性スタッフが活躍中 ／／ 一緒に働くのは20代中心の若手で、ほとんどが男性です。 年間休日185日、プライベートも大切にできます。 【取引先は大手メーカー！最先端のモノづくりを支える仕事】 機械いじり、バイクや車のカスタム、工作などに熱中したことがあれば素質アリ！ お任せする「半導体製造装置のメンテナンス」は、それらに近い仕事です。 「半導体」と聞くと難しそうに感じますが、作業手順や専門知識など、少しずつ身につけていけるので大丈夫。テレビやPC、自動車などに欠かせない半導体のメンテナンスを支えていきましょう。 【入社後の流れ】 ■配属前研修 2～4週間の研修の後、まずは先輩社員の業務のサポートからしていただきます。 機材や工具の準備を行い作業がスムーズに進むようフォローしながら作業の内容を覚えていきましょう。 ■作業にチャレンジ ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 作業も繰り返し行えるので覚えやすく、段階的に成長していける環境です。

「前の職場は、質問しづらかった…」 「見て覚えろ、の世界はもうイヤだ…」 もし、あなたがそんな思いを抱えているなら、 私たちの職場はきっと最高の居場所になるはずです。 ━━━＼自慢は、なんといっても「人」／━━━ 私たちの合言葉は「全員で、モノづくり」。部署や役職、年齢の壁はなく、 工場長にも気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。 困っている仲間がいれば、部署を越えて助け合うのが当たり前。 ━━━＼具体的なお仕事内容／━━━ トヨタ、日産、マツダなど大手メーカーの自動車部品をつくるための”仕組み”をつくる、 モノづくりの根幹を支える仕事です。企画から量産まで一貫して携われるため、 自分が手掛けたラインで製品が生まれた時の達成感は格別です！ ・溶接条件の設定（品質を決める重要な工程です） ・生産設備の管理、立ち上げ ・産業用ロボットへのティーチング　など ━━━＼あなたをプロに育てる、3ヶ月の約束／━━━ 入社後は、専属の先輩がマンツーマンであなたをサポート。 3ヶ月かけて、じっくりプロへと育てます。 【STEP1】まずは道具の名前や使い方、図面の見方など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 【STEP2】先輩の作業を見ながら、少しずつ簡単な業務からチャレンジ。 【STEP3】あなたの「やってみたい」という気持ちを尊重しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 会社全体であなたの成長を全力でサポートします！

▼必要なのは普通運転免許だけ！安定の『DUNLOP』で活躍。 ———————————— 大型トラックやバスなどの法人顧客を中心に、乗用車～大型車のタイヤ交換作業をお任せします。整備士に比べて覚えることが限られており、未経験から始めやすいのが特徴です。 ▼チームで進められて安心な、タイヤ交換。 ———————————— 来店や拠点担当エリア内での出張タイヤ交換にて、チームで協力しながら日々の業務を進めます。まずは商品の種類や交換箇所の確認から始め、工具を用いてタイヤ交換を実施。作業後には、使用時の注意点や今後のメンテナンス時期をお客様にお伝えします。 ▼ちょこっと接客で、感謝される嬉しさも。 ———————————— 時にはご⾃⾝で電話対応を⾏なうこともありますが、電話専任の事務員もいます。知識がつけば、店舗での接客（性能や作業の説明）やPOP作成もお任せします。ゆくゆくはメンテナンスサービスをご案内するなど、お客様と関わるやりがいもあります。 ▼9割が未経験スタート！丁寧な研修制度。 ———————————— 入社後は1～2日の座学研修で、タイヤの基礎や当社の特徴を学びます。その後は配属先でのOJT。1人作業は一切なく、未経験がつまずきやすいポイントを熟知した先輩が、道具の名前や使い方からしっかり教えるのでご安心ください。 ▼日々の成長を実感できる、コンテスト。 ———————————— 日頃の技術力を競う場として、作業の早さや的確な説明を評価するコンテストを開催！全国大会もあり、日々の成長のモチベーションになります。優秀者にはその場での表彰のほか、年間社内表彰への招待や褒賞（商品券など）もあり、頑張りがしっかり還元されます。 CB005サ

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▼必要なのは普通運転免許だけ！安定の『DUNLOP』で活躍。 ———————————— 大型トラックやバスなどの法人顧客を中心に、乗用車～大型車のタイヤ交換作業をお任せします。整備士に比べて覚えることが限られており、未経験から始めやすいのが特徴です。 ▼チームで進められて安心な、タイヤ交換。 ———————————— 来店や拠点担当エリア内での出張タイヤ交換にて、チームで協力しながら日々の業務を進めます。まずは商品の種類や交換箇所の確認から始め、工具を用いてタイヤ交換を実施。作業後には、使用時の注意点や今後のメンテナンス時期をお客様にお伝えします。 ▼ちょこっと接客で、感謝される嬉しさも。 ———————————— 時にはご⾃⾝で電話対応を⾏なうこともありますが、電話専任の事務員もいます。知識がつけば、店舗での接客（性能や作業の説明）やPOP作成もお任せします。ゆくゆくはメンテナンスサービスをご案内するなど、お客様と関わるやりがいもあります。 ▼9割が未経験スタート！丁寧な研修制度。 ———————————— 入社後は1～2日の座学研修で、タイヤの基礎や当社の特徴を学びます。その後は配属先でのOJT。1人作業は一切なく、未経験がつまずきやすいポイントを熟知した先輩が、道具の名前や使い方からしっかり教えるのでご安心ください。 ▼日々の成長を実感できる、コンテスト。 ———————————— 日頃の技術力を競う場として、作業の早さや的確な説明を評価するコンテストを開催！全国大会もあり、日々の成長のモチベーションになります。優秀者にはその場での表彰のほか、年間社内表彰への招待や褒賞（商品券など）もあり、頑張りがしっかり還元されます。 KS002サ

▼必要なのは普通運転免許だけ！安定の『DUNLOP』で活躍。 ———————————— 大型トラックやバスなどの法人顧客を中心に、乗用車～大型車のタイヤ交換作業をお任せします。整備士に比べて覚えることが限られており、未経験から始めやすいのが特徴です。 ▼チームで進められて安心な、タイヤ交換。 ———————————— 来店や拠点担当エリア内での出張タイヤ交換にて、チームで協力しながら日々の業務を進めます。まずは商品の種類や交換箇所の確認から始め、工具を用いてタイヤ交換を実施。作業後には、使用時の注意点や今後のメンテナンス時期をお客様にお伝えします。 ▼ちょこっと接客で、感謝される嬉しさも。 ———————————— 時にはご⾃⾝で電話対応を⾏なうこともありますが、電話専任の事務員もいます。知識がつけば、店舗での接客（性能や作業の説明）やPOP作成もお任せします。ゆくゆくはメンテナンスサービスをご案内するなど、お客様と関わるやりがいもあります。 ▼9割が未経験スタート！丁寧な研修制度。 ———————————— 入社後は1～2日の座学研修で、タイヤの基礎や当社の特徴を学びます。その後は配属先でのOJT。1人作業は一切なく、未経験がつまずきやすいポイントを熟知した先輩が、道具の名前や使い方からしっかり教えるのでご安心ください。 ▼日々の成長を実感できる、コンテスト。 ———————————— 日頃の技術力を競う場として、作業の早さや的確な説明を評価するコンテストを開催！全国大会もあり、日々の成長のモチベーションになります。優秀者にはその場での表彰のほか、年間社内表彰への招待や褒賞（商品券など）もあり、頑張りがしっかり還元されます。 CO031サ

▼必要なのは普通運転免許だけ！安定の『DUNLOP』で活躍。 ———————————— 大型トラックやバスなどの法人顧客を中心に、乗用車～大型車のタイヤ交換作業をお任せします。整備士に比べて覚えることが限られており、未経験から始めやすいのが特徴です。 ▼チームで進められて安心な、タイヤ交換。 ———————————— 来店や拠点担当エリア内での出張タイヤ交換にて、チームで協力しながら日々の業務を進めます。まずは商品の種類や交換箇所の確認から始め、工具を用いてタイヤ交換を実施。作業後には、使用時の注意点や今後のメンテナンス時期をお客様にお伝えします。 ▼ちょこっと接客で、感謝される嬉しさも。 ———————————— 時にはご⾃⾝で電話対応を⾏なうこともありますが、電話専任の事務員もいます。知識がつけば、店舗での接客（性能や作業の説明）やPOP作成もお任せします。ゆくゆくはメンテナンスサービスをご案内するなど、お客様と関わるやりがいもあります。 ▼9割が未経験スタート！丁寧な研修制度。 ———————————— 入社後は1～2日の座学研修で、タイヤの基礎や当社の特徴を学びます。その後は配属先でのOJT。1人作業は一切なく、未経験がつまずきやすいポイントを熟知した先輩が、道具の名前や使い方からしっかり教えるのでご安心ください。 ▼日々の成長を実感できる、コンテスト。 ———————————— 日頃の技術力を競う場として、作業の早さや的確な説明を評価するコンテストを開催！全国大会もあり、日々の成長のモチベーションになります。優秀者にはその場での表彰のほか、年間社内表彰への招待や褒賞（商品券など）もあり、頑張りがしっかり還元されます。 KS005サ

▼必要なのは普通運転免許だけ！安定の『DUNLOP』で活躍。 ———————————— 大型トラックやバスなどの法人顧客を中心に、乗用車～大型車のタイヤ交換作業をお任せします。整備士に比べて覚えることが限られており、未経験から始めやすいのが特徴です。 ▼チームで進められて安心な、タイヤ交換。 ———————————— 来店や拠点担当エリア内での出張タイヤ交換にて、チームで協力しながら日々の業務を進めます。まずは商品の種類や交換箇所の確認から始め、工具を用いてタイヤ交換を実施。作業後には、使用時の注意点や今後のメンテナンス時期をお客様にお伝えします。 ▼ちょこっと接客で、感謝される嬉しさも。 ———————————— 時にはご⾃⾝で電話対応を⾏なうこともありますが、電話専任の事務員もいます。知識がつけば、店舗での接客（性能や作業の説明）やPOP作成もお任せします。ゆくゆくはメンテナンスサービスをご案内するなど、お客様と関わるやりがいもあります。 ▼9割が未経験スタート！丁寧な研修制度。 ———————————— 入社後は1～2日の座学研修で、タイヤの基礎や当社の特徴を学びます。その後は配属先でのOJT。1人作業は一切なく、未経験がつまずきやすいポイントを熟知した先輩が、道具の名前や使い方からしっかり教えるのでご安心ください。 ▼日々の成長を実感できる、コンテスト。 ———————————— 日頃の技術力を競う場として、作業の早さや的確な説明を評価するコンテストを開催！全国大会もあり、日々の成長のモチベーションになります。優秀者にはその場での表彰のほか、年間社内表彰への招待や褒賞（商品券など）もあり、頑張りがしっかり還元されます。 CO022サ

▼必要なのは普通運転免許だけ！安定の『DUNLOP』で活躍。 ———————————— 大型トラックやバスなどの法人顧客を中心に、乗用車～大型車のタイヤ交換作業をお任せします。整備士に比べて覚えることが限られており、未経験から始めやすいのが特徴です。 ▼チームで進められて安心な、タイヤ交換。 ———————————— 来店や拠点担当エリア内での出張タイヤ交換にて、チームで協力しながら日々の業務を進めます。まずは商品の種類や交換箇所の確認から始め、工具を用いてタイヤ交換を実施。作業後には、使用時の注意点や今後のメンテナンス時期をお客様にお伝えします。 ▼ちょこっと接客で、感謝される嬉しさも。 ———————————— 時にはご⾃⾝で電話対応を⾏なうこともありますが、電話専任の事務員もいます。知識がつけば、店舗での接客（性能や作業の説明）やPOP作成もお任せします。ゆくゆくはメンテナンスサービスをご案内するなど、お客様と関わるやりがいもあります。 ▼9割が未経験スタート！丁寧な研修制度。 ———————————— 入社後は1～2日の座学研修で、タイヤの基礎や当社の特徴を学びます。その後は配属先でのOJT。1人作業は一切なく、未経験がつまずきやすいポイントを熟知した先輩が、道具の名前や使い方からしっかり教えるのでご安心ください。 ▼日々の成長を実感できる、コンテスト。 ———————————— 日頃の技術力を競う場として、作業の早さや的確な説明を評価するコンテストを開催！全国大会もあり、日々の成長のモチベーションになります。優秀者にはその場での表彰のほか、年間社内表彰への招待や褒賞（商品券など）もあり、頑張りがしっかり還元されます。 KS006サ