【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： ノートPC及び周辺機器の製造に関わる生産設備の立ち上げ・品質改善・可動率向上を担当していただきます。制御系の知識を活かし、現場の課題解決に取り組むポジションです。 ■業務詳細： ◇生産設備の立ち上げ・調整・稼働支援 ◇品質向上・可動率改善に向けた技術的アプローチ ◇PLCラダープログラムのモニタリング・デバッグ ◇FA機器との連携、制御調整 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノングループの中核◎人工衛星〜ビジネス機器まで世界基準の開発を行う【メイドインジャパン】のモノづくり企業／原則転勤なし＞ ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器など幅広く扱うメーカーです。 「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 ■本求人について： 本求人に応募いただいた方は、これまでのご経験・スキル・ご志向性に合わせて、あなたに合った最適なポジションを提案させていただきます。 ＜募集中のポジション＞ ・生産管理 ・品質保証 ・生産技術 ・製造 ＜同社の特徴はこちらです＞ ◎とことんモノづくりを追求！エンジニアファースト ◎人工衛星など積極的にビジネスフィールドを拡大 ◎防衛省などと取引。安定した経営基盤が魅力 ◎関東に根差し、地に足を付けた生活が叶う ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜樹脂や金型設計に関する知見を有している方へ／／中途入社者活躍中／世界シェアトップクラスの製品多数保有〜 ■業務内容： 開発・生産連携による製品化段階でのメカ部品（樹脂・板金・メカ特殊部品）の生産性向上の推進や金型品質向上および自社海外生産拠点や海外取引先における部品生産立上げと量産維持管理を行う業務です。下記が具体的な業務になります。 1）情報機器事業メカ部品の加工性検図 2）量産性の検証（技術検証） 3）部品量産先（国内外）への立上げ 4）海外取引先への技術指導および生産改善 5）海外生産拠点および海外取引先への技術・技能展開と伝承 ■事業内容： 情報機器事業の製品群に搭載されているメカ部品全体の品質を牽引する部署です。部品図面化、金型着工、試作、技術検証、量産展開、量産段階において関与し部品品質を維持・向上に貢献します。 ■ポジションの魅力： ・製品の開発段階から量産展開まで携わることで、技術スキルだけでなくビジネススキルも大きく成長できます。 ・大企業のスケールと裁量の大きさが共存し、スピード感をもって新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ・職種や専門分野の垣根を超えて多様なメンバーと連携しながら進めるため、幅広い知見・人脈を築けます。 ・将来のキャリアとして、ビジネス企画、プロジェクトマネージャー、データサイエンティストなど、さまざまな道が開けます。 ・海外拠点に赴任できる可能性もあり、国内で培った技術・技能を活かし生産拠点および取引先とともにキャリアアップできます。 ■働き方について： 基本的に出社ですが、リモートワークも活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業◎／取扱機器は主に三菱電機製~ ■業務内容： 変電所などの屋内に設置する電力会社向け保護・制御装置の設計者として活躍いただきます。標準仕様装置、特殊仕様装置における受注から納入までの設計作業や親会社である三菱電機への設計応援作業を主として、以下業務を行っていただく予定です。 ・設計作業（顧客要求仕様に基づく基本設計、ハードウェア回路設計、ソフトウェア回路設計/製作、生産設計、試験設計） ・製造部門や品質管理部門との調整業務 ・三菱電機や顧客との仕様策定・調整業務 ■業務エリア： ・名古屋事務所での勤務が基本となります。 ・出張は月2,3回程度で、主な出張先は製造工場（岐阜県）、三菱電機工場（兵庫県）、顧客設備（中部地区の変電所など）となります。 ■就労環境 入社後は設計補助として業務フローや電力会社向け基本仕様を習得し、経験を積みながら主担当へとステップアップしていただきます。時間外勤務は月平均10時間 程度が目安となります。年間休日は126日、賞与6.15ヶ月分支給、残業代は1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用が できるなど、同社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。 ■特徴 当社は電力会社向け保護・制御装置の受注から納入までを一貫して手掛ける、三菱電機グループ内でも全国的に希少な部門です。また、当社が携わる設備は電力 分野の重要インフラであり、長年にわたり顧客やメーカで築き上げてきた信頼関係を基盤としているため、技術力の維持や向上に関して業界全体で相互協力の文化が 根付いています。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAD経験を活かしてスキルアップ／東証プライム上場／自己資本比率70%超／業務用空調機の国内シェアNo.1／業績右肩上がりの成長産業〜 ■業務内容：空気調和機の2DCAD 設計に従事していただきます。ベースとなる製品をもとに、お客様の要望に合わせたカスタマイズの設計を行って頂きます。 ＜仕事の魅力＞ ・担当頂く製品は国内シェアトップクラスの空調機です。 ・製品はすべてオーダーメイドです。 ・1台を設計するのに数日かかるようなダイナミックな案件もあります。 ・基本的に出張業務は発生しません。 ■教育体制について： まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただき、その後は先輩社員に教わりながら、CADソフト使って図面を描いていきます。 入社後経験を積んで頂くことで、ゆくゆくはより上流の企画・構想段階に携わったり、より複雑な空調機や規模が大きい案件（数百台規模）に携わって頂くチャンスもございます。 ※将来的には3D-CADへの切り替えを予定しているため、3D-CADのスキルについても活かして頂くことができます。 ■組織構成 : 配属部署には約30名の設計担当が在籍しています。 ■働く環境、福利厚生について : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生も充実しており、食事補助制度（チケットレストラン）、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。 ■当社について： 新晃工業は、業務用空調機器で国内トップシェアを誇るメーカーです。1950年の創業以来、高層ビルや病院、データセンターなど多様な施設にオーダーメイド製品を提供し、快適な環境づくりを支えています。強みは「一品一様」の設計力と他社に真似できない技術力。省エネ性能や環境価値を追求し、DX戦略で次世代の強みを確立中です。 変更の範囲：会社の定める業務

カーボンニュートラル社会の実現に向けて、製品・工程の開発、その工場変革を一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■募集背景： 急速な電動化の流れを受け、インバータの需要が拡大し、生産ラインの能増が急務。一方で、市場の不透明な動向もあり、既存パワトレ向け製品も含め競争力向上も必要。そのために、新設／既存ライン問わず柔軟で競争力のある工程設計を行い、さらには海外拠点への展開も視野にいれる必要があります。以上のことから、国内外を通し、グローバルで活躍できる人材を募集しています。 ■業務内容： (P)HEV、BEV車向けのエアコン、インバータ冷却用熱交換器ラインの工程設計、ライン立上げ、工程改善業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇熱交換器ラインの立上げ及び各種改善 ・新規ラインの設備仕様検討と設備導入及び工程管理内容立案 ・安全、品質、生産性向上のための各種改善 ・工場の入りから出までを考慮したモノの流し方検討 ・節目での各種報告 ■業務のやりがい： ・自分が携わったラインで作った製品が、世の中の自動車に広く使われていることで、社会に貢献しているというやりがいが感じられます。 ・国内外の拠点も多く、グローバルな事業を牽引することができます。 ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ■組織ミッションと今後の方向性： ・対象製品：自動車向け冷却　各種熱交換器（例：HEV向けインバータ冷却器、エアコン用コンデンサ　等） ・ミッション：競争力のある製品を実現するために、安全、品質、生産性を深く追求し、改善し続ける生産ラインを実現する。 ・今後の方向性：HEV、BEV拡大に伴い、生産量が増加。増産に備えてライン展開を進めるとともに、既存ラインの省人合理化や効率的な物流改善を推進し、競争力を磨き続ける。 ■組織構成 熱交換器製造部　生産技術室 ・組織規模：25〜35名程度 ・年齢層：若手が多く活躍できる環境で、経験のあるベテランが支えています。 ■キャリア入社実績あり◎： 自動車業界に加え、家電メーカー等の別業界からの入社者も在籍しています。自動車分野に限らず生産技術全般の経験や知識を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2019年創立 名古屋大学発の「技術開発」ベンチャー企業！「テクノロジー×ビジネス」のエンジニア集団 ◎大手自動車メーカーや半導体メーカーとの共同開発プロジェクトに携われる ■職務概要： 車載向けパワーエレクトロニクス製品に関するアナログ回路設計業務を担当します。 ■業務詳細： ・パワーエレクトロニクス製品の回路設計および基板設計 ・各種パワーエレクトロニクス基板の開発、動作検証 ・車体、モーター駆動用基板の設計および関連ソフトウェア開発 ・試作評価、回路解析、改良提案 ・社内外エンジニアとの協働による製品開発プロジェクト推進 ※出張が発生する場合もあります。まれに、取引先企業のラボに1週間ほど滞在し、実験・シュミレーション→報告業務を対応することもあります。 ※ハードウェアができる方の募集です。アナログ回路設計ができる方だと尚良い ■業務の魅力： ・大手自動車メーカーや半導体メーカーとの共同開発プロジェクトに関与可能です。 ・熟練エンジニアから技術を直接継承し、将来的にはリーダーとしての成長が期待されます。 ・EV市場の拡大に伴い、社会課題解決に直結する先進技術の開発に携われます。 ■開発環境・特徴： ・インバータ（DC／AC）、コンバータ（AC／DC・DC／DC・AC／AC）において、高性能かつ低ノイズ・高効率な電力変換技術を保有しています。 ・本社にある実験室は、機材レベルが旧帝国大学と同レベルの設備が整っています。働きながら論文を出したい！研究したいという方でも歓迎です。 ■組織構成： 社長を含め5名体制で、技術担当は社長を含め3名です。 ■当社について： 名古屋大学発の技術シーズをベースに、電力変換（AC・DC／DC・DC等）分野の研究開発を主軸として展開しています。 GaN HEMTやSiC MOSFET等の次世代パワーデバイスを活用し、低ノイズかつ高効率で駆動するための独自技術（基板内実装やパッケージング、ノイズ対策技術）を保有しています。 受託開発で培ったノウハウをもとに、電気自動車向けの中速充電器やモジュール設計といった製品開発にも着手しており、産学連携や公的展示会での出展実績を通じて大手自動車メーカーや国立大学、JAXAなどと協業・評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業◎／取扱機器は主に三菱電機製〜 ■業務内容： 施設（ビル・病院・放送設備他）、交通分野に納入の受変電設備保守保全、メンテナンスをお任せします。 現場責任者として、現地及びシステムの取りまとめ業務が主体です。 ・保守保全／メンテナンス ※点検、改造、部品取替、更新、現地試験調整、保全計画の立案、等 ・クレーム／トラブル対応、及び予防保全の提案活動 ■入社後について： 入社後は半年〜1年間程度、扱う機械の理解・技術習得のため三菱電機（神戸、大阪のどちらか）で研修を受けていただく可能性がございます。 ■主な対象装置： 77ｋV以下の受配電設備（開閉器、変圧器、保護制御、電力監視他） ■就労環境： 納入設備は、主に三菱電機製の製品であり、研修や工場試験などで技術向上による長期出張の可能性があります。また、顧客設備を保全する業務のため、緊急対応もあります。繁忙期などによって異なりますが、月に1〜4回ほどです。また、休日出勤の際は代休の取得が可能です。 年間休日は126日で、賞与6.15ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。 安定して働くことのできる環境が整っています。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機100％子会社／売上高1,143億円・従業員数3,247名／水力発電所の電気設備の設計／スケールの大きい設計経験でスキルを積める／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 水力発電所の発電設備のシーケンス設計、制御盤設計・製作、取りまとめ業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 三菱電機製品の水質測定機や水力発電設備等の改良設計をお任せします。 顧客のニーズを回収して稼働効率を上げたり故障の軽減等より良い設備にしていくように設計を頂きます。 ◇顧客発注内容の確認、顧客及び関連部門との打合せ ◇配電盤製作・設計業務（作成する設計図書は、CADを用いて作成） ◇配電盤製作仕様の検討・資料作成 ◇シーケンスの作成 ◇PLCソフト作成 ◇タッチパネルの画面作成 ※制御盤の製作は、製作工場にて製造します。 ■組織構成： 当部署は10名のメンバーがおり、うち8名で発注案件の振り分け、業務を行っております。20代〜40代まで幅広い社員が活躍中です。 経験を積み上げてきている中間層が多く在籍しておりますので入社してから業務を徐々に覚えて頂けるように丁寧にサポートを行います。 ■対象機器： 制御盤、高圧機器、コントロールセンタ、分電盤の製作（PLCやタッチパネル組み込み機器） ■当社の特徴： アフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している当社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、当社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。 また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事100％子会社/医療機器・放射線測定器の設計・開発業務／中途入社者多数／長期間安定的に働ける環境◎／工学部学科卒の方歓迎〜 社会貢献性の高い医療機器開発に電気設計の経験を活かしませんか？裁量ある環境でスキルアップ可能！ ■業務内容： 医療機関や研究所などで使用する放射線測定器／医療機器の開発業務をご担当いただきます。放射線治療の要となるリファレンス線量計、エックス線骨密度測定装置の電気回路設計の業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 主に電気回路（アナログ／デジタル）設計を中心に放射線治療に用いられるリファレンス線量計やX線骨密度測定装置の電気回路設計 ・製品の仕様策定・試作・評価・量産設計までの一連の開発業務 ・医療機器に関する法令・規格対応（安全規格、EMCなど） ・外部設計委託先や研究機関との共同開発・技術連携 ・技術成果の学会・研究会での発表や業界規格策定への参画 ■このポジションの魅力 ・設計者としての裁量が大きい！ 企画段階から量産まで一貫して関われるため、技術者としての達成感と成長を実感できます。 ・スキルアップ環境が充実！ 医療機器特有の法規制や放射線技術など、専門性の高い知識が身につきます。資格取得支援制度有。 ・中途入社者が多数活躍中！ 異業種からの転職者も多く、経験を活かしながら新しい分野に挑戦できる環境です。 ・開発に集中できる職場環境！ 営業・製造・技術部門が同フロアにあり、連携しやすい。衛生管理された専用開発室も完備。 ・長期的なキャリア形成が可能！ 定着率が高く、腰を据えて働ける職場です！ ＼こんな方におすすめ／ 医療機器分野で社会貢献性の高い製品開発に携わりたい方！ 技術力を磨きながら、長期的に安定して働きたい方！ 自らのアイデアを形にし、製品化まで関わりたい方！ ■配属組織： 配属先は、男性5名が在籍しています。 ■当社について： 1982年創業。世界トップクラスの医療機器メーカーの日本総代理店として、輸入販売・保守サービスを展開。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 サービス部は、お客様先に納入されたロボットシステムやMujin製ロボットの安定稼働を長期的に支える専門部署です。本ポジションでは、年間点検の計画立案や工数見積もり、顧客とのスケジュール調整から、現地での保守・点検作業まで、一連のアフターサービスを担っていただきます。 アフターサービスを当社事業成長の戦略柱のひとつとして強化しており、部署の成長フェーズに携わることで、新しいサービスの仕組みづくりや契約拡大にも挑戦できます。お客様と直接向き合いながら現場を支え、産業の未来を創る手応えを感じられるポジションです。 ■業務詳細 ・ロボットシステム点検に伴う工数見積もり作成、及び顧客とのスケジュール調整 ・現地での点検・メンテナンス作業（ハード・ソフト両面の確認） ・トラブルシューティング。システムの不具合対応、原因調査、および解決策の提案 ・顧客からの技術問い合わせ対応（リモートサポート、現地対応） ・必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデート・修正 ・保守・点検データの分析を通じた改善提案（予防保全プログラムの強化など） ・サービスの効率化・最適化のためのマニュアル・ガイドライン作成 ・営業・開発チームとの情報共有およびフィードバック ・その他上記に付随する業務 ■ポジション魅力 ◎最先端ロボットシステムに関わるやりがい 　大手企業に導入されている知能ロボットの安定稼働を支える重要な役割です。最前線で技術に触れながら、社会に直接貢献できます。 ◎保守だけでなくサービス改善にも携われる 　単なるメンテナンス業務にとどまらず、アフターサービスの企画や改善にも関与できます。より良いサービスを提案し、実行する機会があります。 ◎会社の急成長フェーズで得られるスキル・経験 　アフターサービス強化のタイミングに合わせて、新たな仕組みづくりや業務改善に関わることができます。組織と共に成長できる環境です。 ◎目に見える達成感 　現場での課題を解決し、ロボットの安定稼働を支えることで、直接感謝される仕事です。自身の技術が顧客の業務効率向上に直結する達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤ほぼ無し／賞与実績5.55カ月分／年休123日／日勤のみ／工場稼働は18時まで／積極的に設備投資を行う環境・予防保全に注力しているため、深夜呼び出しは年に２回程度で働き方〇】 ■職務内容 機械保全担当として業務をお任せします。 ・設備の年間計画による定期点検や補修メイン （圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検） ・修繕依頼伝票対応 ・設備故障対応 ■魅力的な就業環境 ・土日出勤は、担当業務や修繕状況にもよりますが、月1、２回程度(０のケースもある）で事前シフト制。 ※休日出勤の際、代休or休日出勤手当の選択が可能です。 ・深夜の呼び出しも、発生した場合も、年に1回程度で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能。 ・出張は年に数回、外部講習や三重工場交流会 ・賞与実績5.55カ月分／年休123日／日勤のみ ・残業20〜30時間程度 ■会社の将来性〇 ・中期経営計画でも設定しており、現在増産中。 ・伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能。 ■入社後の流れ 総務部による入社後研修の後、配属部署での業務について詳細説明・OJTがありますので、中途社員でも安心して入社可能です。 ■部署構成 保全課（三重在勤）は、担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。皆さん一丸となり、業務に当たり、話やすい雰囲気が特徴です。 ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。採用HPなどをご参照ください。 ■製品について： 当社では、機器点検や整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）を取り扱っています。また、電気特性・熱伝導性・機械的特性に優れた銅板条および黄銅板条も取り扱っております。これらの材料は、曲げ加工・絞り加工に優れ、複雑な部品成形が可能です。特に、当社が開発した黄銅条は、結晶粒径をコントロールすることで曲げ性をさらに向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

~職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／三菱自動車、トヨタなど大手メーカーとの直接取引多数／幅広い製品に対応する技術力で成長を続けております~ ■業務内容： 三菱自動車やトヨタなどの大手自動車メーカーに使われている内装品、外装品の品質管理を行います。 量産前から量産後まで担当いただき、評価実験も行います。 ■業務詳細 業務の割合：量産前6割／量産後4割 ご入社いただいてから２〜3年は量産前の生産準備を担当いただきます。 〈量産前〉 ・設計段階での品質観点での検証 ・検査項目策定 ・設計や製造部門へのフィードバック ・検査器具を用いての製品検査など 〈量産後〉 ・製品検査 ・協力会社との連携／顧客対応 └クレーム対応等もありますが、全体の2割ほどでローテーションで担当を回しております。 ■業務の詳細 ◇自動車の装飾部分を取り扱い、寸法や見栄えを重要視して検査を行うので、未経験でもキャッチアップしやすい環境です。 ◇製造における品質関連業務だけではなく、設計部門と共同で顧客からの要件を満たす製品づくりに携わることもできるためモノづくりの面白さを感じることができるポジションです。 ◇自動車の外装品などお客様の目に届きやすい製品に携われるので、実際に自分が担当している製品を見かけることも多々あり、やりがいを感じます。 ■入社後： 入社後2〜3年は量産前準備を担当していただき、慣れてきたら徐々に量産後も担当いただきます。OJTで業務を学んでいただきますので、安心してご入社いただけます。 ■組織体制： 管理職1名含む５名（20代〜40代）が在籍しております。 ■同社の強み： 自動車やトラックにおける窓枠部分からバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発〜製造〜販売までを行っております。三菱自動車社をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内事業所、海外生産拠点の支援、オペレーション・メンテナンス、新規ラインの立ち上げ業務に参画できるポジション／幅広いキャリアを積んでいただけます◎〜 ■業務内容： 伝動ベルトを生産する生産設備（機械設計・電気制御）を新規製作、既存設備の改造を行っていただきます。生産技術の業務（工程設計、製造技術）となります。 ■具体的には： ・自動車用伝動ベルト製品、一般産業用伝動ベルト製品、電動化製品の製品を製造するための工程設計（機械設計・電気制御設計、及び現場改善業務） ・産業用ロボット、検査用カメラを用いた設備の設計（工程設計には、設備以外にも情報・通信設計、デジタル化、AIやIOT対応を含めた現場の可視化、DX推進の業務も含む） ■ポジションの特徴・魅力： ・国内事業所、海外生産拠点の支援、オペレーション・メンテナンス、新規ラインの立ち上げ業務に参画が可能です。 ・販売生産が伸びる予定のラインで経験を積むことができます。 ・夢工場の実現に向けた無人化の推進について、モデルラインを作っている工場でもあり、DX推進に積極的に関われ、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。 ・海外でも売り上げが伸びている状況もあり、新設ライン設計などに今後携わっていただく機会もございます。 ■組織構成： 生産技術部は5つのグループで構成されております。50名強のメンバーが在籍しており、20代〜60代までの幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。（対象グループは15名） ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会の実現に貢献／あらゆる社会インフラを提供◎発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまで／各種手当充実〜 ■業務内容： プラントエンジニアとして、主にプロジェクトマネジメント担うポジションです。 火力・地熱プラントの制御・計装設備の技術とりまとめ業務（基本計画・設計・手配）をお任せします。 ■働き方について： ◎年間休日：120日以上 ◎出張：有り 　・エリア：国内外 　・期間：長期の場合は1ケ月以上 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！ ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。

【年間休日125日／完全週休2日制／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／国内シェアトップクラスのグローバル企業】 ■職務内容：ダイヤモンド工具専業メーカーである当社にて、自社内の生産設備開発、自動化、省力化、工程改善を担当頂きます。様々な部署と関わる仕事内容の為、柔軟性を持った調整能力に長けた方を求めています。 ■取り扱い製品：研削、切削、研磨用のダイヤモンド工具 ■働き方：製造部門その他、様々な部署と打ち合わせを行いながら自社工場内の最適化を目指して取り組んで頂きます。 ■顧客情報：主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界の顧客に対し、研削・切削・研磨工具を販売しています。受注生産、カスタムメイドを基本としたモノづくりをしています。 ■配属先情報：玉川工場（神奈川県川崎市）、千葉第二工場（千葉県長生郡）、千葉工場（千葉県袖ケ浦市）のいずれかで就業頂きますが、将来的には転勤の可能性があります。 ■当社の特徴・魅力： ・ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーです。ダイヤモンド工具業界における国内シェアトップ企業です。 ・多くの業界に取引先を持つ為、将来的に他分野の製品に携わって頂く可能性があります。 ・海外展開としては、欧米、アジアなど13ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場三菱電機G／電気の知識を活かしてキャリアUP！／専門性を磨ける／研修制度充実で安心◎／インフラを支える安定性とやりがい有／年休126日／福利厚生充実〜 ■当社で働く魅力： ・年間休日126日、福利厚生充実等、労働環境も安定◎ ・賞与6.15ヶ月分支給実績あり、残業代も1分単位で管理◎ ・住宅補助あり（支給金額：月3000円〜）※社内規定あり ・勤続年数は18.8年、定着性のいい環境◎ ・三菱電機（株）100％出資の子会社であり、福利厚生が同等◎ ■担当業務： 水力発電所 発電設備のシーケンス設計、制御盤設計・製作、取り纏め業務を行っていただきます。 ※工事実務は行いません。 ◇対象機器 制御盤、高圧機器、コントロールセンタ、分電盤の製作（PLCやタッチパネル組み込み機器） ■業務詳細： ◇設計業務 ・顧客発注内容の確認 ・顧客及び関連部門との打合せ ・配電盤製作／設計業務（作成する設計図書は、CAD を用いて作成） ・配電盤製作仕様の検討／資料作成 ・シーケンスの作成 ・PLCソフト作成 ・タッチパネルの画面作成 ※盤の製作は、製作工場にて製造 ■就業環境： ◇取扱機器は、主に三菱電機製となりますが他メーカーとの組み合わせ設備の対応もあります。 ◇受注前の対応から工事完了まで一通りの技術経験と、小型から大型設備までの対応によりスキルアップを図っていただくことができます。 ◇工期は短くて1ヶ月〜、長いものだと1年ほどになります。 ◇工事によって月1〜4回の休日出勤が発生します。休日出勤が発生した場合、指定休にて基本お休みをいただきます。 ◇メールなどを活用し、直行直帰も可としております。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ・本ポジションでは搭載機器の詳細仕様を理解し、その船に合った統合システムの設計と検証を行います。 さらにそれら機器・システムを集約するためのコンソール設計も行っております。これらをお客様へ提案し、多種多様な要望を踏まえつつ、最適な統合システムへと導くためのエンジニア業務となります。 ■業務内容： 水中音響機器に関する下記業務の担当 （１）スキャニングソナーのセンサ駆動用回路(送受信)の設計および検証業務の全般 ・設計：設計（安全設計に関わるFMEA/FTA含む）から、試作評価まで一連の流れを担当します。 ・検証：実機検証、品質水準試験（温度、EMCなど）を担当します。 （２）工場への移管業務 （３）過去機種の生産中止部品対応や工場や市場での不具合対応などの設計変更、検証業務 ■部署構成： ・部署名：開発部音響機器開発課　大型ソナーG ・人数：12名 ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★転勤なし／吸引器、注入器で国内シェアトップ／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー／医療ドラマにも多数提供あり／残業月20時間程度】 多くを輸入に頼っている医療機器マーケットの中で、独創技術を活かして医療現場のニーズにマッチする製品を創出する数少ない研究開発型メーカーである当社にて、医療機器の設計開発業務をお任せします。 高齢化社会の中で毎年5%以上の伸びが見込めると言われる医療機器市場で活躍できる人材を探していますので、これから伸びる業界にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ ■業務内容： ・当社で急成長している新製品の応用展開のための研究開発業務に携わっていただきます。 ・企画段階から一貫して携わっていただくことが可能です。医療従事者と接点を持ち、仕様の打ち合わせから、製品仕様の決定、関連した設計開発業務を進めていただきます。 ■会社の魅力： 当社は医療機器の研究・開発・製造・販売を一貫して行う、国内有数の医療機器メーカーです。”独創の技術でドラスティックな医療革命を目指す”をモットーに、現場第一主義でドクターや看護師、そして患者様のニーズに真摯に向き合い、他社にはない独創的な製品を創出することで医療の発展に貢献してまいりました。 現在は注入器・吸引器領域において国内トップシェアを誇りますが、今後はその技術力を活かし、さらなる医療領域の拡大とグローバル展開を目指して挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新しいことにも積極的に挑戦する方、幅広い技術領域の習得に意欲的に取り組める方、良いモノを作りたいという意欲のある方へ◇◆ ◆業務内容 ◎ミラーレス一眼カメラ、新ジャンルカメラなど、各種デジタルカメラやカメラ周辺機器の電気システム設計 デバイス選定・評価、デジタル・アナログ回路設計、制御アルゴリズム設計、メカトロ技術開発、撮像システム設計、イメージセンサ仕様立案・評価、信号波形検証、EMC対応など幅広い技術領域を担当し、魅力ある製品を実現するため日々製品開発に取り組んでいます。 ◎将来の要素技術の探索・設計・試作検討 既存のカメラにとらわれない技術探索や新規要素技術の製品化検討業務にも関わることが出来ます。 ◎特許出願・調査 製品開発や要素技術開発に関連した新技術の特許調査や提案業務を行います。 ◆チーム体制 メカ開発部門、ソフト開発部門、評価部門、生産工場などと協力し、製品ごとにチーム内で役割分担しながら新製品を開発していきます。 ◆キャリアイメージ 電気システム設計者としてのスキルを向上させながら、製品仕様のまとめ、開発プロセスの推進などプロジェクトリーダーへのキャリアを積んでいきます。 自分の設計したものが商品としてユーザの手に渡り、撮影された映像が人々に伝わっていく映像文化の発展の最上流のやりがいのある仕事です。 ◆採用背景 キヤノンは自社開発のレンズ、CMOSセンサー、映像エンジンなどの革新的技術でデジタルカメラ分野をリードしています。ミラーレスカメラ・EOS Rシリーズの性能向上や、従来のカメラの形にとらわれない製品なども含めたラインナップの拡大、および映像技術の進化としてMixed Reality、３Dイメージングなどのソリューション展開を続けています。 電気システム設計者は、カメラを製品化するために必要不可欠なメンバーです。さらなる高画質化・高速化・高機能化等々の性能進化に電気システム設計者の高い技術力は欠かせません。これらの高い性能進化へのハードルを乗り越え、技術力の強化・向上を実現するため、新たに一緒に働くメンバーの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉三郷／防災設備／構造設計／社会貢献／裁量／最新技術／働き方・福利厚生◎】 公共施設に設置される防災設備の構造設計を通じて、社会の安全に貢献しませんか？能美防災株式会社では、制御盤の構造設計において、仕様検討から量産化まで一貫して携われるポジションを募集しています。防災分野の専門性と社会的使命感を持ち、最新技術や素材に触れながら設計裁量を発揮できる環境です。自らの設計が社会インフラに実装されるやりがいを感じたい方に最適です。 ■業務内容 各種自動火災報知設備の制御盤（火災受信機、中継器、周辺機器など）の構造設計を担当いただきます。業務は、仕様検討から設計、評価、量産化までの全工程に及び、製品の操作性・強度・耐久性を考慮した設計が求められます。最新技術や素材のトレンドを調査・検証し、製品に反映することで、より高品質な防災設備の開発に貢献します。量産化に向けては、外部サプライヤーや社内他部門との調整を通じて、製品品質と生産効率の向上を図ります。設計した製品は、一般ビルや商業施設、空港、駅などの公共機関に設置され、社会の安全・安心に直結する役割を果たします。プロジェクトは3〜7名のチームで進行し、成果を期日までに出せば柔軟な働き方も可能です。防災分野の専門性と社会的使命感を持って取り組める、責任あるポジションです。 ■業務の魅力 ・仕様検討から量産化まで全工程に関与できる設計裁量の高さ ・公共施設に設置される製品設計を通じて、社会貢献性を実感できる ・最新技術や素材に触れながら、先進的なアイディアや知見を養える開発環境 ■働く環境 研究開発センター第１制御システム研究室に所属し、少人数チームでプロジェクトを推進。メリハリのある勤務が可能で、柔軟な働き方にも対応しています。 ■働き方 成果重視の体制により、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 設計補助から段階的に参画し、全工程に関与できる即戦力として成長。防災分野の専門性を高めながら、社会的意義のある製品開発に携われます。 ■企業魅力 防災機器業界トップクラスの能美防災株式会社。国や社会インフラの課題解決に取り組む開発業務を通じて、最先端かつ社会貢献性の高い製品づくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤ほぼ無し／若手や性別問わず活躍できる現場です！／年休123日／賞与実績5.55カ月分／残業は月20時間程度〇／日勤／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■職務内容： 生産ラインの生産技術担当として、改善業務(設備面、品質面）をお任せします。問題解決の為の提案と実行を繰り返していただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・生産ラインの改善業務、製品の品質管理業務 ・設備の管理、異常予防措置 将来的には、以下にも徐々に携わるチャンスもございます。 ・投資案件の為の調査、企画立案、実行 ・製造予算の作成 ・現場生産補助業務（生産進捗管理、帳票類整理、資材管理）など 　※新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。 ■組織構成 平均年齢は30台歳前半。若手が活躍できる職場です。 チームメンバー9名、女性社員や中途採用者も活躍中です。 ■魅力的な就業環境 ・賞与実績5.55カ月分／年休123日／日勤のみ ※残業は月20時間程度 ■会社の将来性〇 ・中期経営計画でも設定しており、現在増産中。 ・伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能。 ■入社後の流れ 総務部による入社後研修の後、配属部署での業務について詳細説明・OJTがありますので、中途社員でも安心して入社可能です。 ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 ■製品について： 日本伸銅協会の「伸銅品について」をご参照ください。 http://copper-brass.gr.jp/ 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等） 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／技術力を活かすフィールドサービスエンジニア／米国発・世界的試験機メーカーで安定勤務◎／直行直帰／働きやすい環境有／夜勤なし】 ■業務内容 海外工場（米国・英国・イタリア）で製造された材料試験機に関するフィールドサービス業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 据付・調整・校正・取扱説明・修理・点検などの業務を行っていただきます。所属は材料試験機サービス部門で、業務の進捗や報告はグループリーダーに対して行います。 ■働きやすさがポイント ◎直行直帰が基本スタイル 担当エリアはご自宅近郊を想定しており、現場への直行直帰が可能です。移動効率を重視したスケジュール設計で、無理のない働き方を実現しています。 ◎急な呼び出しなし 本社経由での業務依頼のため、突発的な対応や深夜の呼び出しはありません。計画的な業務遂行が可能で、安定した働き方が叶います。 ◎担当顧客は週2社程度／技術に集中できる環境 1社につき1〜2日で対応完了するペースで、技術的な課題にじっくり向き合える環境です。点検・調整・修理など、専門性を活かした業務に集中できます。 ◎長期就業を前提とした制度設計 平均年齢は40代前半と、落ち着いた技術者が多く在籍。定着率も高く、腰を据えて働きたい方に最適な職場です。 ■組織構成 関東以北の担当者は約15名 平均年齢は40代前半（会社全体では49歳） ■当社について 当社は、材料試験機の分野で世界トップシェアを誇るグローバル企業です。引張・圧縮・疲労・衝撃・ねじりなど多様な試験に対応する装置を開発・製造し、世界160カ国以上で展開。日本法人は1965年に設立され、国内の大手メーカーや研究機関への導入実績も豊富です。 ■当社魅力 当社の魅力は、技術革新と信頼性の高さです。世界中の科学者・技術者から支持され、フォーチュン100企業の96％が同社製品を採用。年間30,000台以上の試験機を保守・校正し、18,000件以上の特許を取得。高精度な試験機と充実したサポート体制で、製品開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ〜 ▼設立から現在まで増収増益。従業員数増加、高い成長率でメーカーを支えます。 ▼コロナ禍でも更に成長を続け、今年も積極採用・新拠点も設立しています。 取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当 有給取得率72.6%、年間休日123日と働き方◎ 経験にあった案件をご提案します。 ≪職種例≫ 製品企画、構造設計、モジュール設計、パターン設計、熱設計、機械加工、テスト、製品検査、製品組立 ≪案件例≫ 電気制御設計(PLC、ラダー)／各種回路設計(アナログ、デジタル)/LSI、 FPGA、IGBT設計／生産技術業務など上流工程の技術案件が中心です。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計職としてキャリアアップ／物流業界からの需要増／ワークライフバランスの取れた働き方／資格取得補助制度あり／土日祝休み／残業15時間程度〜 ■募集背景 多種多様なトラックボデー（アルミブロック車、重機運搬車、コンテナ運搬車、バンボデー、保冷車、冷凍車、特殊車両など）の製造、修理、そしてメンテナンスを手がけています。現在、物流業界からの需要が増加しており、特にトラックの大型車特殊ボデーを中心に設計業務を担当していただける新たな仲間を募集しています。 ■職務内容 トラックのボデーの設計業務を行って頂きます。 ・営業担当者を通じて顧客の要望を反映しながら、設計を進めていただきます。 ・使用するCADは2D CADと3D CADです。 ・安全対策や新技術の開発に挑戦します。 ・顧客の業界：運送業界、建設業界（いすゞ自動車、日野自動車など） ・担当する業務：トラックの荷台の設計（特殊車両等） ・入社後の流れ：打合せ、開発、仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化、据え付け ■組織体制 現在、部長1名、課長1名、メンバー5名の計7名が在籍しています。設計未経験の方も活躍しており、入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴・魅力 ・顧客のニーズに応えるカスタムデザイン 1964年の創業以来、顧客の要望に合わせた平ボディの設計・開発から生産、そしてメンテナンスまで一貫したサポートを提供しています。 ・革新的な製品開発 自動スライドドア「iSKipドア」を開発し、特許を取得。これにより安定した受注が見込めています。 ・大手との強力なパートナーシップ 大手取引先の指定工場として、修理・整備業務も担当しています。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは製造工程に入って作り方を学び、徐々に設計業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス 設計ができるようになると、お客様との交渉や営業部長へのキャリアアップも可能です。現在の営業部長も設計出身です。 ■働き方 平均残業時間は月1時間と少なく、システム化と売上拡大のための強化により、効率的に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務