【社内SEとしてのキャリア形成可能／残業10時間〜20時間程度／安定の医療機器業界で長期就業可能！】 社内の情報システム運用を幅広く担当していただくポジションです。 まずは販売管理システムの保守・運用からスタートし、段階的に守備範囲を広げていける環境です。 　■主な業務内容 　・販売管理システムの問い合わせ対応（業務運用面が中心。マスタ・トランザクション修正対応など） 　・社内サーバーや仮想環境の保守・運用 　・PCの調達・キッティングおよびネットワーク管理 　・グループウェアやクラウドサービスのライセンス管理・運用 　・既存システムの改善・刷新に向けた調査と検討 　いきなり全てを担当する必要はありません。 　実務を通じて段階的にスキルを身につけながら、社内のITインフラ全般を見渡せるようになっていける 　ポジションです。 ■組織構成 3名のメンバーで構成されており、その全員が中途入社のため風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、ベテラン社員も在籍しており、入社後は業務をOJT形式で学んでいただきます。 ■働き方 業務量はご自身でコントロールできるため、無理な残業を強いられることはなく、定時退社（17:30）も可能です。 休暇も取得しやすく、プライベートとのバランスもばっちりです！ ※残業10時間程度です。 ■同社の特徴・強み 循環器系の医療機器を中心に取り扱う事業会社の親会社として、グループ全体の経営戦略を担う持株会社です。 USCIグループにはメーカー機能を持つ企業が1社、商社機能を持つ企業が5社あり、水平展開できる点が強みです。 循環器疾患治療の医療機器販売を通じ、創業以来黒字経営を続けており、長期就業が可能です。 ■グループ会社： ・USCIジャパン株式会社 ・株式会社エムシー ・株式会社メドケア ・株式会社アクト ・株式会社ハイメック ・株式会社ニューポートメディカル ■事業モデル：医療現場のニーズを十分理解し、医療スタッフが常に患者様の治療にベストを尽くせる様に、ハード・ソフト両面でのインフラ作りに貢献できる企業集団を目指します。また、医療現場のニーズ、開発サイドのシーズをマッチングさせる事も、 変更の範囲：会社の定める業務

企業の変革を支えるコーポレートIT担当者／創業135年の歴史ある東証プライム上場企業グループ／安定基盤で着実なキャリア形成／在宅勤務・フレックス制度あり ■同社について 創業135年を超える歴史を持つ当社は、国内外で事業を展開する東証プライム上場企業グループの一員です。長年培った安定した経営基盤を強みに、現在はIT環境の刷新やクラウド活用、セキュリティ強化など、全社的なDX推進を加速中。歴史と実績に裏付けられた信頼性を背景に、社員が安心して働ける環境を整えながら、未来に向けたIT戦略を積極的に進めています。 ■同ポジションについて 本ポジションは、社員の業務効率化を支えるIT基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグループ全体のIT施策をリードする役割を担います。日常業務を通じてIT環境を深く理解しながら、段階的に専門的なプロジェクトにステップアップできるため、無理なくキャリアを積み上げられる環境です。 ■業務内容 ・ヘルプデスク・ユーザーサポートの最適化（PC、SaaS、ネットワーク等の問い合わせ対応、改善提案） ・IT資産・インフラの運用管理（PC・スマートフォン、アカウント、ライセンス管理） ・システム導入プロジェクトのサポート（製品情報収集、設定、マニュアル作成、ベンダー調整） ★中期的なステップアップ業務 グループ全体のIT基盤整備・標準化 クラウド環境（AWS/Azure）の技術検証・導入支援 AI・生成AIなどの新技術調査、PoC企画・実行 ■働き方 ・在宅勤務可能（週2回程度） ・フルフレックス ・ご自身の裁量をもって業務に取り組めるため残業はほぼ無でワークライフバランス重視できる環境です。 ■企業の魅力 当社は創業135年の歴史を誇り、東証プライム上場企業グループとして確かな信頼性を持っています。長期的なIT投資計画に基づき、クラウドやAIなどの先進技術を積極的に導入し、企業全体のDXを推進しています。働き方の柔軟性も重視しており、在宅勤務やフレックス制度を導入することで、仕事と生活の調和を実現。さらに、退職金制度や各種手当、研修制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社□■ ■業務概要： 社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用に携わる仕事です。当該インフラは、オンプレミス、自社サービス（IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用）、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■詳細： 1. ネットワークエンジニア ・社内ネットワーク、グループ会社との共有ネットワーク、基幹業務システムネットワーク、海外拠点とのネットワーク等の設計・構築・運用を担当いただきます ・東京本社と共同での仕事となります 　- ネットワーク要件に沿った機器選定・検証・設計 　- 物理設置・設定投入・運用 【このポジションの魅力】 ・新設ネットワークの設計・構築から、大規模な社内ネットワークの運用まで、幅広く経験できます ・クラウドサービスとの連携ネットワークの構築経験を積むことができます ・インターネットバックボーン運用部門との技術交換を通じた技術レベルの向上が望めます 2. サーバエンジニア ・プロジェクトメンバとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当して頂きます ・東京本社と共同での仕事となります 　- Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用 　- DNS、LDAP/AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用 　- リソース管理、システム監視、機能・運用改善、自動化、脆弱性対応等の運用管理 【このポジションの魅力】 ・要件定義から設計・構築まで幅広く経験できます ・グループ会社利用も含めたシステム構築や、クラウドサービスとの連携システムの構築に携わることができます ・サーバの知識だけではなく、ネットワークやクラウドサービスの理解も深まり、知識の幅を広げることができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワーク経験を活かして、自動化ツールを用いた業務効率化を推進していきたい方へ〜 【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： 事業本部全体の業務効率化に向けたネットワーク機器やサーバー、PC等の設定、試験作業効率化システムの要件定義、詳細設計、開発、保守を行うエンジニアとして活躍していただきます。 既存システムの保守改修および機能追加や新システム構築を主体的に対応していただきます。 ＜具体的業務＞ ・新たな効率化システムの提案、要件定義、設計、構築、運用 ・効率化システムを使用したライン作業（キッティング作業） ・当施設の運用管理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 ＜案件事例＞ ネットワーク機器設定作業効率化システム／RFIDタグ資産管理システム／社内向けWebページ開発 ■魅力ポイント： 当社はネットワーク機器や音声機器、サーバー、PC等様々な機器を取り扱い、常にQCDを追求しお客様に提供しています。 幅広い領域を取り扱い、様々な技術者と交流することで自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 ■募集背景： 当部では品質管理、業務改善を担ううえで、限られたリソースの中でシステム開発を試行錯誤し進めています。とはいえ、昨今の多品種多品目への対応や新領域へのチャレンジに適応するため、スピード感を持って更なる改善を行う必要があり、開発経験者を募集いたします。 ■配属部門： 当業務改革DX本部は、品質管理及び業務改善を一貫して対応しており、常にQCDを探求し活動しています。その中でもPythonを活用して業務効率化システムの開発や事業本部全体の業務効率化に向けた活動を行っています。 また、当部では開発した効率化システムを利用したキッティング作業の統括、運用管理も担っており、キッティング作業者の調整やスケジュール管理、出来形確認なども業務の一環となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インフラエンジニア経験・SQLスキル歓迎！グループ全体のIT統一化推進がミッション｜メモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場企業｜フレックス｜年休125日◇◆ ■職務内容 （1）本社およびグループ会社の情シス業務サポート （2）ITシステムの運用管理・保守 （3）運用プロセスの改善・整備 （4）IT機器のキッティング （5）各種プロジェクトの管理及びサポート ■組織構成 情報システム部内の社内SE・ITインフラ担当（サーバー・ネットワーク等）は3名（40代1名、30代2名）在籍しています。 現メンバー30代の上につく中間管理職を目指していただきたいと考えております。 ■キャリアパス グループ全体のシステム統一化プロジェクトを開始し、グループウェアやオンラインストレージなど、多岐にわたるシステムの統一化を進めてきました。 今後はグループ共通の業務システム構築、サイバーセキュリティ強化などの施策を予定しております。 これまでの経験や実力、希望により様々なプロジェクトに取り組んでいきながら、早期にリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■求人特徴 ・グループ全体のIT統一化推進：グループ企業6社が同居するオフィスで、様々な事業を行う企業の情報システムやセキュリティを統一しております。 ・やりがい：成長中のいろんな企業のメンバーとコミュニケーションを取りながら、小さな壁を毎日乗り越えつつ作り上げていく楽しみを味わうことに喜びを感じることが可能です。 ・働き方：年休125日／残業月25時間程度／フレックスタイム制有 ■企業概要 当社はメモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場企業です。 ホールディングスでは持株会社として連結結会社の経営管理を行っています。 近年はM&Aなどによりグループ規模を急速に拡大しており、2027年33期には2023年33期から2倍以上となる売上480億円への成長を目指しています。 主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均25％超の営業利益成長／19期連続増収増益を実現するFintechリーディング企業で社内IT基盤を構築◆◇ 同社は、上場以来19期連続で増収増益を続ける高成長企業です。 今回募集する当部署は、その高成長を支える社内システムの企画/開発/運用を一気通貫で担当しております。各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案/環境構築/運用を行っています。 また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において年々重要性が増している部門です。 ■職務概要 キャッシュレス決済の市場拡大とともに毎年25％以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。 成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。 ・PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用 ・Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用 ・Microsoft365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能） ・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール） ・各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用 ・Azure等のクラウド環境の管理運用 ・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■キャリアについて ご入社後は上記記載の業務をご経験頂きながらゆくゆくはメンバーマネジメントを行って頂くポジションを目指していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／「人」を大切にする文化が特徴的／大手コンサルティングファーム出身者多数／安定的・長期的に就業できる環境／キャリアアップをサポート□■ ■業務内容：【変更の範囲：無】 ITサービスエンジニアとしての実務を含む、チームマネジメントや拠点の立ち上げなどをお任せします。入社してしばらくは、サービスオペレーション業務に対応して、お客様の状況やチームに慣れていただきます。その後、業務の習熟度に応じつつ、半年程度を目安として、5名程度のチームの運営、一通りの業務の遂行を期待しています。 ■業務詳細： ◆チームマネジメント ・5名程度のチームをプレイングマネージャーとしてマネジメント ・複数のチームのマネジメント ・新拠点の立ち上げ ◆システム管理 ・社内向けヘルプデスク対応（問い合わせ対応、障害対応等） ・Windows系を中心としたサーバの運用管理（日常監視、障害対応等） ・PCセットアップ ・各種サーバ・システムの構築・導入 ◆セキュリティ管理 ・ユーザーアカウント管理（Active Directory管理） ・ファイルサーバの運用管理（アクセス権設定やデータ移行等） ・セキュリティ（ISMS）対応業務 ■入社後のキャリアイメージ： ・入社後半年は、まず実際のITサービスエンジニアとしての実務に慣れていただきます。半年後からは業務を1人で回せるようになりつつ、メンバーのマネジメントに携わっていきます。 ・半年後から2年目にかけては、ただ人員管理やタスク管理を行うだけでなく、チームとして機能するように時間をかけて1つのチームのマネジメントへの関与も進めていきます。 ・3年目から4年目にかけては、クライアント様から新拠点立ち上げがあればその立ち上げに携わっていただくこともできますし、もし拠点立ち上げが無ければ複数のチームマネジメントへも挑戦も出来ます。 ・5年目からは積み上げた知見やご経験をもとにキャリアパスを自由に選べます。例えばITコンサルティングにステップアップしていただく事も可能ですし、別プロジェクトへの参画も出来ます。あるいは、拠点レベルではな く、エリアレベルでのマネジメントへの挑戦も可能です。

【土日祝休み／在宅可／月残業20~30時間／上流工程メイン／福利厚生・各種手当充実／人材育成制度充実】 ■仕事内容： 当社システム部において、社内SEとしてオートリース契約管理システムにおける開発（要件定義から本番リリースまで）・維持管理業務（ユーザ調整等）を実施いただき、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図っていただきます。その後、次期基幹システム構築プロジェクトにおけるチームリーダーとして参画、上流工程を含めベンダーマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定します。本ポジションでは特にクラウド領域での業務遂行をお任せします。 既存システムのインフラ・アーキテクチャの維持や、次期基幹システム構築プロジェクトにてパブリッククラウド環境におけるインフラ・アーキテクチャの設計や開発・テスト工程への参加をしていただきます。この中でインフラ（クラウド基盤）のチームリーダーとして参画、管理面も含めて業務遂行いただきます。 次期基幹システム構築プロジェクトは４年程度かけて進行するもので、現在300名規模です。 アプリケーションは主にJavaでの開発を実施しています。（現在の基幹システムは主にRPG） ■所属組織： 配属先はシステム部、その後にイノベーション推進部を想定しており、ご経験やご志向性に応じて配属先を決定します。 システム部…25名程度の組織で現行システムの開発・維持・運用保守を担当。うち6名はイノベーション推進部との兼務者。 イノベーション推進部…40名程度の組織で、次期基幹システム構築プロジェクトをミッションにする新組織。各ユーザー部門からの異動者とシステム部からの異動者で編成されています。 ■キャリアパス： 経験及びスキル蓄積を踏まえ、総合的に評価された結果として昇格、キャリアアップにつながっていきます。ラインマネジメント中心ではなく実務ライン側として、PM等を任せるキャリアパスもあります。 ■同社のSE職の魅力 経営層もITに関する新しい技術やAIなどに対し大変理解があり、前向きで積極的な企業です。最先端のシステム導入も推進しており、今後は部全体で知見を増やし、どんどん新たなものを取り入れていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 電力設備状態評価システム構築作業をメインにお任せいたします。 Javaアプリでの開発がメインですが、AWSのインフラ設計も業務に含まれます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ ●第一生命保険のさまざまな部署およびグループ会社の業務の効率化に直接携わることができます。 ●将来的にはRPA運用管理やサーバ保守運用チームリーダーとしての活躍はもちろん、希望や適性に応じて、ユーザー業務の効率化に向けた企画・開発・保守・運用に携わるキャリアパスも目指せます。 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】 大手生命保険グループのIT戦略会社である当社のインフラエンジニアとして、RPAの運用監視や、管理サーバの保守運用業務をお任せします。 第一生命保険において、パソコン業務の効率化のために開発したRPAを、日々1000件以上稼働させています。これらのRPAを安定稼働させるため、運用監視（オペレーション）業務や、RPA管理サーバの保守運用業務をご担当いただきます。 ・RPAの起動確認、処理結果確認、再処理手配等 ・RPA管理サーバの保守運用業務 【働き方】 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 関西最大級の軽自動車の大型専門店の当社にて、社内システムの企画から管理まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細： ◇当社の情報システムの企画、運用、管理 ◇日常のシステム運用、インシデント対応 ◇サポート業務 ◇情報システムに関する 設計・運用 、各プロジェクトの推進 ■働く環境： ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度です。 ◇現在は経験豊富な2名が在籍しています。入社後はほかのメンバーと連携しながら、仕事をしていくスタイルになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート案件／グループ全体のITインフラに関するサポート業務／土日祝休み／フルフレックス制／年間休日122日／中途入社者が多数おりチームでサポートする体制／業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容： インフラ・セキュリティの知識やスキルをもって、下記、弊社グループのITインフラにまつわる運用業務をお任せします。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： （1）グループ拠点のネットワーク構築・保守 ・グループ拠点（オフィス、ホテル、リネン工場等）の開設に伴う、LANの構築／設計業務 ・ネットワーク機器の設定業務 ※本業務のため、リモートではなく出社、拠点現地での作業をお願いすることがあります （2）社内システム用サーバの保守運用 ・新規アプリ構築時のインフラ環境（サーバ、ネットワーク）の準備 ・既存サーバの利用状況の変化に応じたスペック見直し、サーバリプレイスの推進 （3）サイバーセキュリティ関連の対応 ・セキュリティソフト／ツールのバージョンアップ、設定見直し、権限管理等の保守運用業務 ・脆弱性、セキュリティトレンドの情報収集 （4）各種ツール、システムの保守運用 ・Webサイト（コーポレートサイト等）の新規構築、保守運用業務 ・上記の他、ツールのアカウント棚卸、権限管理業務 上記をはじめとした弊社のITインフラ業務の運用サポートをお任せいたします。 ■業務の魅力： ・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば場所を問わず就業が可能 ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！システムのメンテナンスなど出来ることから進めていきます！０からでも覚えていくやる気のある方歓迎！/年休125日、完全週休二日制、転勤無しで働ける！/売上13億円超え！独自技術があり絶賛成長中の企業】 ■業務概要 社内で使っているシステムの開発、既存のシステムの改修や、ネットワークの設定などがありますが、出来るところから業務を進めていただく予定です。 ・社内の顧客情報データベースの開発・設計、運用 ・社内ITシステムやインフラ環境の整備・再構築・メンテナンス等のシステムエンジニア業務 ・新システムの企画・設計・開発や会社の仕組みづくりなどのプログラマー業務 ・PC関連の社内相談窓口対応等のヘルプデスク・社内SE業務（新入社員のPC設定） ・レンタルオフィス事業のネットワーク管理 ■組織構成 システム開発チーム：5名 統括マネージャー：50代男性　マネージャー：30代男性　メンバー：30代男性・40代男性・20代男性 ■当社の特長 基本的に社内システム、ツール、WEBサイトなどを全て自社で開発しています。 自社で運用し、より使い勝手の良いものにタイムリー改善していくことで、これまでの事業の成長に寄与してきました。 今後すべてのシステムを自社開発で行っていく予定ですので、幅広い開発に携わっていただくことが可能です。 ■当社の事業 当社は建築物の構造設計（耐震性・安全性にまつわる設計）を行っています。 数多くの地震被害が発生している日本で、これからも安心して生きていくために「日本の住まいを地震から守り、つよい暮らしをつくる」ことを目指し事業運営を行っています。 ■ビジョン 当社は建築物の構造設計（耐震性・安全性にまつわる設計）を行っています。 現在売上は13億円を超え、人事制度も「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」など先進的な取り組みを行っており、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。 これから「年商100億円の企業」を目標に、北海道を代表する誰もが知る企業となるべく、成長を続けていくことを目的としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートと両立しながら働きやすい環境／上場企業株式会社SUMCOのグループ会社で安定した基盤〜 ■業務概要： 社内のシステム担当として下記業務をお任せします。 （1）インフラ管理 パソコン、ネットワーク、サーバー 各種システム、社外向けホームページ、デジタルサイネージ等 （2）システム導入、開発/保守 生産、出荷関連、分析関連、事務処理関連 ※現在、基幹システムの入れ替えを行っているところです。ベンダーと現場の間に入り交渉や調整を行っていただきます。 （3）セキュリティ、教育 内部統制、情報セキュリティ、社員IT教育 入社後は経験やスキルによってできる業務からお任せしていき、徐々に上記の業務をオールマイティにできるようになっていただきます。 【使用言語：JavaScript、 VB.NET】 ■教育体制： ２か月程度オンラインを使いながらの研修に参加いただきます。その後、OJTで業務に慣れていただきます。 OJTでもはじめはPCのセットアップなど簡単なことから順次ステップアップをしていただきます。 上記のように社内での教育体制が整っているため、システム関連の経験が浅い方も活躍しています！ ■組織： ５名の社員が活躍しています。幅広い業務をみんなで協力している体制で、様々な方が得意をを発揮している環境です。 ■働き方： 残業は月に20時間程度、多くても30時間程度です。 年に４〜５回程度、システムの入れ替えなどで休日出勤が発生しますが、その場合には全員で相談、調整して出られる方で対応しています。 また、有給取得もしやすい環境です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤： 東証プライム上場、世界シェア上位のシリコンウエハメーカーである株式会社SUMCOのグループ会社である当社。当社の製品は主に半導体用シリコンウェーハの原料となり、電化製品やコンピュータ、スマートフォンなどに組み込まれ、身近なところで使用されています。半導体はデジタル技術の発展に必要不可欠なため、今後も必要とされます。 ◎働きやすさ 残業は全社平均月20時間程度、フレックス勤務導入（利用率も高いです）、有給も取得しやすい、とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 また、社員みなさんのお人柄もよく、社内環境も◎！ 変更の範囲：無

〜NTTデータGrでSAP経験を活かし、働き方改善とキャリアアップを実現したい方歓迎〜 ●NTTデータGrのSAP中核企業でスキル/キャリアアップを実現 ∟顧客は売上1000-5000億円規模のお客様が多く、世界では53カ国以上に広がる海外拠点を持つ。 ●NTTデータ100％出資の子会社が誇る福利厚生の充実 ∟実働7.5hにも関わらず平均残業24hとなっております。その他フルフレックス・リモート可・年休123日・育休復帰率100％など働き方改善が可能。 ■業務概要 NTTデータGrのSAP中核企業である当社にて、SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施していただきます。 弊社シェアードサービスセンターからのリモート運用保守体制でのサービス提供を行います。 ※顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） ■具体的な業務内容 ・問合せ対応 ・障害対応 ・作業依頼 ・仕様変更対応 ・改善提案 ■組織体制 ・シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて約200名です。（うち従業員約115名） ∟約30名単位の組織で業務を遂行しており、チームワークを重視した業務環境です。 ・様々なメンバーが在籍しております。 ∟技術志向（SAPシステム好き／デバッグなどプログラム解析好きなど） ∟ワークライフバランス重視（時短勤務のママさんなど） ■SAPサービス事例 【https://www.nttdata-gsl.co.jp/case/】 ・株式会社ポケモン(ポケットモンスターに関わる事業会社) ∟SaaS方式で提供されるSAP Business ByDesignを採用 ・株式会社キッツ(総合バブルメーカー) ∟グローバル統合基盤を1インスタンス1クライアントで構築 ■本ポジションの採用背景 ・SAPシステムを活用している企業の増加に伴い運用保守ニーズも拡大 ∟2025年に控えるECC6.0製品保守切れに伴うS/4化の波が予測されるため ・上記ビジネスの拡大に対応するため即戦力要員の採用を継続的実施 ∟中長期的にはAI/RPAなどを駆使した新しい形の運用保守サービスの確立を目指すため

◆安定した大手建設グループ／年間休日120日／最先端のPC技術を扱う建設会社◆ ＼確かな安定基盤の中で、社内SEとして成長したい方におすすめ／ ・大手建設グループの一員として、安定した環境で働けます。 ・年間休日120日や充実した研修制度など、働きやすさを重視しています。 ・業界トップの技術を持つ企業で、スキルを磨けるチャンスです。 ■職務詳細： 社内SEとして、部内メンバーのコントロールや社内調整、ベンダーとの折衝・コントロールを行い、社内ネットワークやITインフラの企画、設計、運用業務を統括します。経験や実績を活かして、各方面とのコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進するマネージャーの役割を担います。 ■組織構成： 情報システム部には11名のメンバーが所属しています。（正社員5名、派遣社員6名）中途入社者も多く活躍しており、平均年齢39歳と比較的若い組織で、活気があります。中途入社者向けの充実した研修制度も用意されています。 ※詳細はこちら：https://www.psmic.co.jp/kaisya/saiyou/requirements/training.html ■魅力： ・離職率の低さ：2021年8月9日付の東洋経済オンラインで、離職する人が少ない大企業ランキングで2019年度の離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。 ・業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業であり、2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、業界1位となっています。 ■歴史と事業について： 当社は旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは土木分野、特に橋梁部門を得意としており、旧三菱建設(株)はマンションや商業施設等の一般建築分野で長い歴史があります。この2社が合併したことで、土木と建築の両方で技術力を発揮できるようになり、さらに旧(株)ピー・エスの持つPC技術を建築分野にも応用できるようになりました。これからも高度な建設技術を追求し、研究・開発に力を入れ、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対応するフレキシブルな組織の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業57年目、23年連続黒字を更新中の安定した経営基盤／離職率4％／研修制度なども充実◎】 ●全社的な変革を推進する手応えが得られます ●事業のコアメンバーとしての活躍可能 ●「会社全体のDXを牽引するリーダー」として、経験とスキルを活かし、事業の成長を加速させる仲間を募集します。 ■業務概要： 課題の特定と戦略策定： ・既存業務やシステムの分析から、DXのボトルネックを発見 ・全社的なDX戦略やロードマップの策定 変革の実行と推進： ・新規システムの導入、業務プロセスの自動化といった具体的な施策の企画・実行 ・プロジェクトの進捗管理や関係各所との調整 DX文化の浸透： ・研修やワークショップを通じて、全社的なDXマインドを醸成 ・最新技術の調査・導入検討 ■チーム組織構成： デジタルイノベーション技術部は全体で27名で、配属となるのは＜情報システムグループ＞です。 ・技術グループ：17名 ・情報システムグループ：9名 ※社内にない新しい技術にチャレンジしたい場合、チームで声を上げることができ、現実的に進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■概要 ・当社は味の素グループにおけるインフラ(サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等)の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴です。一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもあります。 ■業務詳細 ・味の素グループ各社のインフラ案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けます。 ※具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、担当業務は様々なプロジェクトがあるので、経験を勘案した上でアサイン致します。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はありません。 【システム環境・業務範囲】 ・サーバ構築/運用(AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築/運用) ・仮想化基盤構築(VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など) ・仮想デスクトップ・アプリ基盤更改(Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築/運用、次期仮想アプリ基盤の選定/検証/企画/設計/導入) ・ジョブ実行基盤構築/運用(Senju共通基盤の運用および更改企画/設計/導入) ・認証基盤設定/運用(Entra ID/Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化) ■社風 新しい技術を積極に取り入れる社風で日本有数のプライベート基盤を提供するサービスも行っているため、ハード好き・技術好きの方や、自社サービスに興味のある方にとても魅力の多い環境です。 ■能力開発/研修 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意。 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ

◇航空燃料給油事業で圧倒的シェアを有するマイナミグループを統括するホールディングカンパニーで、主にグループ全体のITインフラ向上に貢献していただきます。 ◇公共性の高い事業を支える安定した環境で、企画から要件定義、ベンダー管理、導入まで一気通貫で担当し、成長が実感できる仕事です。 ◇実働7時間10分/出張・夜間・休日勤務無/メンバー全員が中途入社で入社後のフォローも万全。 ■具体的な業務内容： ・グループ全体のITインフラ、NW運用、ヘルプデスク、PC設定など ・ITインフラ、各種基幹システムなどの導入、リプレース、保守、運用に係る様々なPJで、ベンダー管理を含め、リーダー的立場で携わっていただきます。 ※毎朝のタスク共有により、柔軟に業務を分担し、チームで協力して進めています。 ■技術環境： ・Azureまたはオンプレミスで運用 ・販売・給油・在庫管理、会計、人事給与、グループウェア、メール、ActiveDirectory、Trellixなど ■魅力： ・NW、サーバ、セキュリティを中心に、グループ全体のIT基盤を支える重要なポジションです。 ・企画から要件定義、ベンダー管理、導入まで一気通貫で担当いただけます。 ・経営層に近い立場で、会社のIT方針に関与することが可能です。 ■組織構成： ◎部長（60代）／課長（40代）／係長（40代）と派遣社員が在籍しています。 ◎メンバー全員が中途採用で、入社後のフォロー体制も万全。落ち着いた雰囲気で、惜しむことなく手を貸す風土があります。 ◎グループ各社の現場サイドとの交流は活発で、グループ唯一のIT専門部隊として頼りにされる存在です。 ■就業環境： ◎17:10終業、金曜ノー残業デー等でワークライフバランス、有休取得しやすい環境です。 ◎出張・夜間・休日勤務はなく、腰を据えて働くことができます。 ■当社の魅力： マイナミグループは航空機への燃料給油事業を中核事業とする国内9社から成る企業グループです。 当社は、マイナミグループの純粋持株会社として、経営戦略の立案・推進からグループ各社の経理・総務給与計算等、定型的業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KADOKAWAグループ社員向けのオフィスネットワークの設計／安定基盤／裁量労働制／在宅勤務可】 ■業務内容 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームメンバーを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークを提供を担っていただき、多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただきます。 ＜詳細＞ ・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 ・既存ネットワークの運用・改善 ・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 ・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 ■魅力： ◎KADOKAWAグループで提供するさまざまなサービスや拠点ネットワークに携わることができます。 ◎オフィス移転やイベントに伴うネットワーク構築も経験できます。 ◎週3リモートワーク、裁量労働制で柔軟な働き方を実現できます。

■企業概要 朝日電装は、二輪車・四輪車向けのスイッチやコントローラ、センサなどを手掛けるニッチトップグローバルメーカーです。 主にモーターサイクル分野での製品バリエーションは世界トップクラスを誇り、ヤマハ発動機、スズキ、川崎重工などの大手メーカーとの強固な取引関係があります。人とマシンをつなぐインターフェースとして、高い技術と品質で市場から高い評価を受けています。 ■仕事内容 情報システムグループにおいて、社内システムおよびインフラの運用・保守、システム開発・設計を担当していただきます。当社では2030年ビジョンの一環としてDX推進を掲げており、システムとインフラの強化を目指しています。 ■業務詳細 生産管理システムの運用・保守：内製システムの安定稼働を支えます。 社内システム開発・設計：部分的にベンダーへ委託しながら、社内での開発も行います。 サーバー・ネットワークの保守・管理：システム全体の安定運用を目指します。 社内からの問合せ対応：他部署と協力しながら問題解決に当たります。 業務は他の部署との連携が多く、チームワークが重要です。基幹システムにはAS/400を使用し、RPGによるプログラミングも行っています。 ■組織構成 情報システムグループは、総務部財務課に属し、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名の計3名で構成されています。和やかな雰囲気の中で、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に応じて段階的に業務を覚えていただきます。周囲にはいつでも質問できる環境が整っており、マニュアルも完備していますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント ワークライフバランス：年間休日121日、週休2日制、残業は平均月10時間程度と働きやすい環境です。 キャリアパス：昇進の機会やスキルアップ支援が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 福利厚生：社員食堂、作業服無償貸与、トレーニングルーム、シャワールーム、無料駐車場など、充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容： 当社の社内システムの開発をお任せします。現在、IT領域に積極投資中のため社内にてご自身が必要だと感じるものをどんどん手を上げていただき取り組める環境が整っています。将来的には上流工程もお任せします。 スキルやご経験を考慮してお任せするポジションをご提案させていただきます。 ■ご提案ポジジョン例 ・スーパーマーケット事業のシステム開発 ・勤怠管理システム開発運用 ・人事給与システム展開 ・店舗システム開発運用 ・本部システム開発運用 ・スマホアプリ開発運用 ・インフラ構築運用 ・セキュリティエンジニア ■ITシステムに対する姿勢／ミッション： すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社について 1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーGrは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。 ■手厚い研修制度 入社時期によっては株式会社ゼンショーホールディングスを知っていただくために店舗での研修があります。 そのため、ご自身が携わるシステムがどんなところで使われているのか肌で感じていただけるためやりがいにも繋がります。

【年間休日122日／業界シェアNo1／上場グループの安定基盤で長期就業可能】 ■業務内容 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守、セキュリティシステム運用、PC管理、社内ヘルプデスクを担当いただきます。IT基盤を構築・運用し、業務部門がITを安全に利活用できるようセキュリティ維持・向上に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織 コーポレートIT部　約20名 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■魅力情報 ・2024年度休日日数 └年間休日122日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数13.5日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 ■ビジネスモデルについて 企業が上場した際にはIR情報を開示する必要があり、同社は上場企業6割のシェアを誇ります。 親会社のプロネクサスグループからの受注により同社にてIR情報開示にまつわる制作を行っています。 ※詳細は以下ＵＲＬを参照ください。 https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/

■職務内容：富士フイルムHDの全社DXを推進するICT戦略部にて、グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。国内外のグループ会社が担当範囲となりスケールが非常に大きい仕事です。 【具体的な業務内容】 ◇ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ◇ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務の取り纏め ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。 ■就業環境： ・在宅勤務可能（本部門においては基本上限日数なし）、フレックス制です。 ・残業時間は平均月20〜30時間程度となっております。 ■仕事の魅力： 経営戦略に関連が深くITに関する業務で最上流である、IT戦略業務を経験できます。まだ組織が新しく、様々な業務がこれから始まるため、新しいアイデア、柔軟な発想で会社を変えていくことができます。また富士フイルムの14事業をITで支え、他企業との競争に勝つための支援ができるかつシステムの企画戦略から開発・維持管理まで全てのフェーズに携わることができます。国内外のグループ会社（約370社、従業員100,000人規模）が対象のスケールが大きい仕事を経験できる点は魅力点となっております。 ＜施策例＞ ・グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務 ・社内インフラの現状を踏まえたグループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定（ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など） 変更の範囲：会社の定める業務

~売上1兆円超えの国内最大級の独立系SIで社内SEとして企画から携われる~ ●プライム上場/平均年収992万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●企画・設計・開発など上流工程から一気通貫で携わることができる ●残業約20~30ｈ/住宅手当あり・福利厚生・教育体制も充実 ■業務概要 プライム市場上場/130万社以上との取引がある国内最大級の独立系SIerにて、社内SEとして同社が取り扱うネットワークサービスの企画・開発・運用業務をお任せします。 通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。 具体的にはリモートワークや社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対して先進ネットワーク技術やサービスの企画・調査・研究・開発に携わることができます。 基本的にお客様対応はなく、社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応はございます。 業務は10~20名ほどで連携して行います。 ■企業の魅力 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。 札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。 また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しています。 ■働きやすさ 業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。残業は20~30h程度です。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務