【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■具体的な業務内容： 社内SEとして、当社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。 ※主にkintoneの機能追加、改修をお任せしたいと考えております。 ■主な作業内容： kintoneのカスタマイズにおける以下の業務をお任せします。 ・企画 ・要件定義 ・設計※主にベンダーへ依頼 ・ベンダーコントロール ・テスト※総合テスト ・ツールの開発 ※一部Javascriptでのコーディングが発生します。 その他、以下の業務もご経験に応じておまかせします。 ・PHR新規構築 ・医用画像(DICOM)の一元化 ・新規システムの導入設計、起案、導入作業 ■この業務のやりがい： ・新規施設開設時には、Dr,スタッフ(医療、事務)と一丸となり、開設を行える職場である。 ・トラブル発生や生産性が悪い部分などの改善案を作成し、実行ができる職場である。 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供するメディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス） 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。

■業務内容：　東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から金融情報を収集、蓄積、提供するシステムの開発に従事いただきます。 ・要件定義からシステム設計、開発、リリースまで携わって頂きます。外部の協力会社に委託している部分もありますが、今後は内製比率を高めていこうとしています。 ・現状はサービスシステムのクラウドネイティブ化に関連するプロジェクトが進行中です。AWSのクラウド利用を前提とした既存システムのリニューアル、及び新規システムの開発に参加いただきます。 ・複雑・高度なシステムもありますが、ご入社される方のご経験・スキルに応じて、可能なレベルから業務をご担当いただき徐々にレベルアップをしていただくことを想定しています。 ・これまでの金融知識を活かしつつ、エンジニアとしての技術力向上を図ることも可能です。特にAWSやOSSの活用なども含めた、システムの中でもアプリケーションレイヤーだけに限らず幅広い領域の経験を積むことが可能です。 ＜システム例＞情報提供元からデータを取得するシステム、金融情報を中心に幅広い情報を格納するデータベースシステム、1分1秒を争うレベルでの市場取引を支える情報提供のためにリアルタイムでの情報配信を行うシステムなど、他社にはない高度なシステムを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク〜 ■業務内容：金融・銀行系のソフトウェア・アプリ企画、フィンテック、キャッシュレス関連サービス分野の推進に向けて、 現行システムの改善、新たなシステムの企画・導入業務などを中心にお任せします！従来経験・スキルをふまえながら当面の業務を決定していきます。 ■主な想定業務： ・基幹システムの管理・運用、RPAやAIを活用したシステム改善に向けた企画立案・推進 ・フィンテック業者ほか、サービス提携に向けた各種打ち合わせ、社内ヒアリング、新システム・NWの導入検討 ・外部委託先管理、セキュリティ管理 ・実際の社内導入・改修時のレイアウト作成、配備数の検討、業者発注、コスト・納期設定、作業指示 ・PC、Wi-Fi通信環境などのIT技術面での行員サポート、社内IT教育 ■業務特徴： 当行のシステム開発がメイン業務ではなく、ITベンダーとの社外交渉や社内関連部署との関わりが重要となる業務です。 単なるシステム屋としての業務運営にとどまらず、現場社員からのニーズ、課題抽出から社内システムに関する選択肢を検討立案までのヒアリング工程や、 そのほかセキュリティ対策、自行内ポリシーに則り、NW使用のルール決め・構築、社内組織のIT人材の教育、取引先に係るITコンサルティングなどにも広くご尽力頂きます。　 ■理念：地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。

【残業月平均5時間程度！/フレックスタイム制有！状況によってリモートワーク可能/経常利益98億円のインフォコムグループ/キャリアステップが明確！勉強会も多数実施！/女性エンジニアも活躍中！中途入社の定着率高！】 ■業務内容 医療系のIT事業戦略を担うインフォコムのグループ会社であるインフォコム西日本。当社のシステムエンジニアとして、医療機関向けのパッケージソフトウェア開発に携わっていただきます。 現在、同社の放射線システムはシェア第1位、診療情報システムはシェア第2位と、マーケットシェアを獲得している製品が多数あります。国内の医療情報システム市場は拡大中で、将来的には3000億強の市場規模になることが想定されています。リプレイスを含め、更なる需要拡大を見込んだ増員での募集です。 ■想定している業務内容 ・既存パッケージの開発、保守 ・新規パッケージの設計/開発 ・地域包括向けシステムの設計/開発 【環境】言語：.net、Java、DB：Oracle、SQLServer 【顧客】大学病院・総合病院など 【安定性/高い定着性/自社内開発】 同社は西日本エリアを担当していますが、福岡で日本全国のお客様への対応ができます。また、取り扱う内容は全てインフォコムの自社製品となり、開発から導入までを一貫して携わっています。また、女性のエンジニア、女性の管理職もいらっしゃり、中途入社の定着率も非常に高いです。自社内且つ福岡で腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度 ・インフォコム社の新入社員との合同研修でビジネスマナー等の社会人の基礎を勉強 ・中堅社員、リーダー、管理職など各階層に必要とされるスキル強化のための研修プログラムを実施します。ITスキルだけでなく、企画力、提案力、数値管理力を養うことができます。 【取り扱い製品】　 　・Medi-Bank（診療情報管理システム）・Medi-UNITE（診療情報統合ソリューション）・ORCHID（麻酔管理システム）・CWS（看護部門管理システム）・DICS（医薬品情報検索システム）・PICSweb（薬剤管理指導支援システム）・iRad-RS（放射線情報システム）・iRad-RW（放射線情報レポートシステム）・iRad-RT（放射線治療システム）など 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日/土日祝休み/メリハリをつけて働くことが可能/プライム比率70％以上/賞与有/UIターン/第二新卒歓迎】 ■職務内容： 当社のPGとして各種ITソリューション製品や自社パッケージ製品の開発・カスタマイズをお任せします。 手掛けるのは下記システムです。 ・自治体システム（クラウド） ・耐震解析システム ・プラント運転支援システム ・生産管理システム　など ※業務の効率化を目指し、地域社会を支えるやりがいのあるお仕事です。 ※各種業務支援システムや自社開発の自治体向け管理システムの開発・保守・運用・機能追加といった業務がメインです。 ※当社の売り上げの7割は電機メーカー様、その他市町村（茨城・栃木・福島・新潟・埼玉※今後さらにエリア拡大予定） 現在、来年にかけ自治体からの案件３件受注済みのための増員となります。 ■開発環境 ・開発プログラミング言語：C、C♯、PHP ・OSの種類：Windowsがメインです。 ・DBの種類：Oracleがメインです。 ■入社後について： まずは自社内で先輩からのOJTにて業務を学んでいただきます。経験豊富な先輩がフォローするので、経験が浅いという方でも安心して就業ができる職場環境です◎ 仕事に慣れてきたら、ご本人のスキル・ご希望に合わせて2〜5名のプロジェクトチームを組んで客先での業務もおこないます。 ■組織構成： ソフト開発の中には市町村向けチームと企業様向けのチームにわかれております。 市町村：男性３名（40代2名、50代1名） 企業：男性5名（20代1名、30代1名、40代3名） ※中途入社は会社全体で9割、勤続年数15年・25年以上のベテラン社員も多く在籍しております。 ◆スキルアップのためのサポート スキルアップのための講習会参加や業務に関する書籍購入代金を会社が負担する他、無料でelearning（Schoo)の講座を受講できます。 ■当社について： 創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開する会社です。 納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加しております。

【業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開／国内外有名施設の実績多数／資格保有者の技術者多数在籍○】 ■業務概要： 同社独自の中央監視システム「sc-brain」のソフトウェア開発を行います。 ・お客様からのニーズヒアリングや、導入後のメンテナンスは物件担当者がおこなうため、開発に専念していただけます。 ・お客様のニーズに応じてオーダーメイドで設計することもある為、要件定義などの企画の段階から業務をお任せする場合もございます。 ■sc-brainとは… 従来の中央監視システムは対象機器の状態監視や遠隔操作が主な機能でした。同社のsc-brainは、これらの機能に加え、設備機器の運転をサポートする運転支援システムや機器の効率向上のためにエネルギーデータを分析するデータ管理システム等の機能を備えています。 また、sc-brainは高い汎用性とオーダーメイド性を持ち、使い勝手のよいシステムとしてオフィスビル、工場、地域冷暖房プラントなど様々な施設に納入されています。 sc-brainは従来の中央監視システムから脱却し、施設全体を多機能に管理する総合情報システムとして、お客様の確実な施設管理や省エネルギーを実現します。 ■当社の特徴： 1956年の創業以来、経営ビジョンである「さわやかな世界をつくる」のもと、建設設備を中心に幅広い分野において、お客様にご愛顧いただくとともに、特に空調設備業界では、リーディングカンパニーとして高い評価を頂いております。また、1972年に海外工事に進出以来、アジアを中心に、各国のランドマークとなる大型プロジェクトに数多く参画し、グローバルな事業展開をしております。さらに、空調設備のみならず衛生設備、電気設備等を主業務とするグループ会社との連携により、お客様のさまざまなニーズにお応えできる体制を確立しております。これからは、新たなる成長に向けて「生産性向上」、「働き方改革」、「ストック市場への対応強化」、「グループ総合力の強化」、「海外事業の整備・強化」、「新規事業に挑戦する力の醸成」をグループの総力を結集し進めて参ります。さらに、人材育成の拠点である研修寮を活用した教育制度を充実させ、次世代を担うチャレンジ精神旺盛な社員を育成して参ります。

〜エムスリーG／在宅勤務9割・住宅手当有・残業平均10時間程度／長期就業したい方へおススメ〜 ◆業務内容： 日本でトップシェアを誇るメディカルデータベース（MDB）及び関連システムの開発を通じて医療のコミュニケーション支援をし、社会発展と人々の健康に貢献するというミッションを掲げる当社のソフトウェアエンジニアとしてご活躍頂きます。日本でトップクラスのシェアを誇るMDBを活用し、上流〜下流までご対応頂きます。 ＜具体例＞ ・メディカルデータベース（MDB）及び関連システムの計画、設計、開発、テスト ・運用に関する業務全般 ・データを活用した新しいサービスの開発 ・オペレーションの最適化 ・インフラ、基盤の開発 ・オンプレミス環境のクラウド移行 ※新しい技術などへの積極的な挑戦、導入のリード及び医療業界のトレンド、ナレッジの習得が可能な環境です。 ※これまでのスキルや志向性をもとに配属プロジェクトを決定いたします。 ◆配属先について： 全体で12名の組織となっており、プロジェクトごとに３〜５名程度の３チームに分かれて業務を進めています。アジャイル開発を行っており、年齢や在籍年数に関係なく誰でも積極的に意見を出し合える環境です。また、プロトタイピングや開発スピードを重視しつつ、保守性を犠牲にしない設計を目指しています。 ◆就業環境： 平均残業10時間程度、在宅勤務可となっており、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境となっています。住宅手当・退職金有など、長期的に就業したい方にも嬉しい福利厚生もございます。 ◆当社の特徴： 当社は医療従事者・医療施設等の医療分野における情報提供サービスを行っている会社です。創業以来50年以上にわたり製薬企業をはじめとする医療関連企業向けにメディカルデータベース（MDB）を提供しています。全国の医療関連施設及び医師、薬剤師の基本情報であり、「データの精度、鮮度、網羅性」に特徴があります。 また、当社は2019年4月に医療IT系企業エムスリーのグループ会社となりました。今後は当社が保有する各種データ、サービスと、エムスリーが提供するm3.comをはじめとした多様なサービスを連携させ、シナジーの創出を試みていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■背景／業務内容 当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っており、コニカミノルタグループのIT基盤を支えています。 コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めており、それらを支えるPMO組織も展開しております。今回採用される方には、そうした基幹システムの整備、運用、刷新やDXプロジェクトなどに関わっていただきます。 プロジェクトマネジメント、要件定義から実装、安定した運用の維持管理まで幅広く活躍していただけます。既に様々なシステムがあり、プロジェクトが推進されているため、スキル／経験に合わせて業務をアサインします。 プロジェクトが進められているシステムは以下のようになります。 (1)基幹システム系（SAPシステムを中核とした会計、生産、物流、販売、SCMなどの基幹システムなど） (2)経営戦略に活用するシステム（BI、シミュレーション、データマネジメントなど） ■人事評価制度 当社の人事制度は、人事考課・目標管理制度・自己申告制度の3つあります。人事考課では昇給の考課1回、賞与の考課2回の年3回を実施。目標管理制度は、半期ごとに上長と一緒に課題目標を設定します。自己申告制度では、毎年4月に業務上の課題目標だけでなく、自身の将来のキャリア開発目標を設定します。 ■就業環境／働き方 月平均残業20時間、完全週休2日制（年間休日125日）と長期就業可能な環境が整っています。多種多様な状況に応じて社員個人に裁量を持った働き方ができるよう進めており、在宅勤務などリモートワークを中心に取り組みたいニーズ、また一方でオフィスに出社をして取り組みたいニーズなど、ワーク環境を自分で選択できる制度を設けております（上司との相談の上、承認制）。現状フルリモートではございませんが、teamsを導入しリモートしやすい環境づくりを推進しています。 ※本社は都心より少し離れた八王子にありますが、埼玉や千葉、東京都心在住者なども在籍しており、お子様がいるお母様も活躍しています。 https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/values/saiyo-cat/mamasan/ 変更の範囲：会社の定める業務

ファミリーマートの中食製造全般に関わるシステム構築をお任せします。各工程でのプレイヤーが多岐に渡るため、シンプルで効率的な業務運営を実現するシステムが求められます。システム本部の中食製造系担当とシステム開発ベンダで協業し、システム開発は開発ベンダが行います。 ■業務詳細： 原材料調達システム、需要予測システム、製造系システムおよび生産管理システム開発・導入の上流工程をご担当いただきます。 ・システム企画／設計（社内は商品開発部門、品質管理部門および店舗営業部門、社外は原材料生産者、製造工場などと連携） ・要件定義（システム全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要求仕様に基づき開発ベンダーと協議） ・システム開発、ST工程（進捗状況の確認と課題管理を行い、課題は開発ベンダと解決策を検討） ・システムリリース後（課題を取り纏め、改善点があればシステムの改修計画を立て実行） ・その他各種社内手続き（予算管理、決裁等） ■業務・部署の魅力： ファミリーマートの売上メインのカテゴリにおけるシステム開発全般を担う重要な役割です。当社ではDX化を進めており、社内のDX推進部門との密な連携により、データサイエンスに関する知識、業務ノウハウの取得が可能です。また、要件定義からリリース後の改善まで一気通貫で担当でき、利用者の評価も知ることができます。 ■採用背景： CVSの米飯・惣菜といった中食商品の原材料・資材調達から製造、出荷といった一連のシステム企画、構築、および運用する仕組みの再構築という大型プロジェクトを控えており（2023年度〜開始予定）、そのプロジェクトのためのメンバを募集しています。 変更の範囲：FCビジネスに関わる業務全般

≪従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務概要： ITプロジェクト（システム構築、更改、機能拡張など）におけるシステムデザイン、最適な技術や開発手法の選択などの企画業務、ならびにプロジェクト管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・システム全体最適化をはかるための共通基盤の企画業務 ・パブリッククラウドを活用したシステム企画業務、およびオンプレミスからパブリッククラウドへの移行にかかる推進業務 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さは決めていきます。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。

≪地銀最大手・横浜にて長期就業可能／残業少なめ・土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ デジタル技術の活用による新規事業や業務改革に関するITプロジェクトにおけるシステムデザイン、最適な技術や開発手法の選択などの企画業務、ならびにプロジェクト管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・ITプロジェクトにおけるアジャイル開発チームの支援業務 ・CI/CDパイプラインの設計、構築にかかる企画業務 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さは決めていきます。 ■当行の魅力： 当行では、行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発、人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 ■働き方： ・「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。 ・基本的には土日祝日休みです。緊急事態の際には土日含めて働いていただく可能性もございますが、その場合には別途振替休日を取得して頂きます。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。

■担当業務： 世界トップクラスの鋳造設備を主軸に、表面処理・粉粒体処理・メカトロ関連など多角的に事業拡大を続ける当社のシステム部門にて、社内SEとしてシステム管理・開発・運用などをご担当いただきます。※将来的にはマネジメントレイヤーとしてのご活躍も期待しています。 ■業務内容： 【IT企画】 ・社内ユーザーへのヒアリング／業務改善の提案 ・ローコード開発ツールを使用したアプリケーションの開発の推進 【新規システム開発】 ・Web系新規社内システムの設計／開発／導入／運用 ■当社の特徴・魅力： Human Enrichment & Achievement through Reliable Technology　「信頼される技術を通じて人間としての豊かさと成果を」 当社は、最新の技術を集積した「機械・装置」、機械・装置の性能を最大限に引き出す高品質な「投射材・研磨材・消耗材」、高性能を維持し続ける「安定操業へのサポート」を「3魅一体+α」として、「環境・安全」と「ノウハウ」で融合するプラントエンジニアリングメーカーです。当社のものづくり能力は、総合して高い評価を得ています。ものづくりの心を大切にし、社会に貢献したいという想いから、創業間もない頃より世界に通用する技術を追求する歴史を歩んできました。その技術を通じ、お客様との信頼関係を築き上げ、共に発展していきたいという想いを表現したものが経営理念である「Heart」です。これからも当社では、技術を進化させることによりお客様に、社会に貢献し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 世界トップクラスの鋳造設備を主軸に、表面処理・粉粒体処理・メカトロ関連など多角的に事業拡大を続ける当社のシステム部門にて、社内SEとしてシステム管理・開発・運用などをご担当いただきます。スキルやご経験に応じて、チームマネジメントもお任せする予定です。 ■業務詳細： 【IT企画】 ・社内ユーザーへのヒアリング／業務改善の提案 ・ローコード開発ツールを使用したアプリケーションの開発の推進 【新規システム開発】 ・Web系新規社内システムの設計／開発／導入／運用 ■当社の特徴・魅力： Human Enrichment & Achievement through Reliable Technology　「信頼される技術を通じて人間としての豊かさと成果を」 当社は、最新の技術を集積した「機械・装置」、機械・装置の性能を最大限に引き出す高品質な「投射材・研磨材・消耗材」、高性能を維持し続ける「安定操業へのサポート」を「3魅一体+α」として、「環境・安全」と「ノウハウ」で融合するプラントエンジニアリングメーカーです。当社のものづくり能力は、総合して高い評価を得ています。ものづくりの心を大切にし、社会に貢献したいという想いから、創業間もない頃より世界に通用する技術を追求する歴史を歩んできました。その技術を通じ、お客様との信頼関係を築き上げ、共に発展していきたいという想いを表現したものが経営理念である「Heart」です。これからも当社では、技術を進化させることによりお客様に、社会に貢献し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： SMBCグループでは、三井住友カード主導による個人向けファイナンス事業のグループ一体運営強化を進めており、三井住友カードを存続会社として、2023年7月にはSMBCモビット、2024年4月にはSMBCファイナンスサービスを合併し、2024年10月1日には消費者金融大手のSMBCコンシューマーファイナンスを三井住友カードの完全子会社としました。 本ポジションはSMBCコンシューマーファイナンスへ出向し、ファイナンス商品のオペレーション領域に関するデジタル化・効率化の推進に取り組んでいただきます。 ■ミッション 本ポジションでは、ファイナンス商品のオペレーション領域に関するデジタル化・効率化の企画・開発・運営管理してくださる方を募集しています。 （1）ビジネスプロセスを正確に理解する （2）BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする （3）リデザインしたプロセスに対して、UiPath、AIOCR等を導入して自動化を加速させる ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 ■業務イメージ ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。 ・その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。 ・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・VBA・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきたいと思います。 ■SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の事業内容 創業以来60年以上かけて培ってきた庶民金融に関するビジネススキルやノウハウを活用しながら、本業である金融事業（小口資金の融資）をはじめ保証事業、海外事業、債権管理事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東レグループ／フレックスあり／年休121日／福利厚生◎／まずはデータ利活用分野中心からお任せ】 ■業務概要： 当社の社内SEとして、業務システム系の業務（まずはデータ利活用分野中心）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹系業務システムの企画・導入・開発・運用（SAP ERP、SFA、PLM、および関連システム） ・情報系業務システムの企画・導入・開発・運用（Microsoft365、Boxなど） ・業務システム導入プロジェクトのマネジメント ■基盤システム部門の業務所掌： （1）当社および関係会社のIT戦略・企画立案 （2）当社および関係会社の社内情報システムの企画、導入、開発、運用、保守、ユーザー支援 ・システム基盤：ネットワーク、サーバー、PC、スマートデバイス、認証基盤等 ・業務システム：基幹系、情報系（コミュニケーションシステム、データ分析等） （3）IT活用・情報活用策、ユーザー教育の企画・推進 （4）電子情報セキュリティの維持・管理 ■働き方： ◇年間休日は121日、有給休暇は基本的に自由に取得できる環境です。 ◇残業時間に関しても、入退室のカードで記録してきちんと管理しており、月7.5時間と働きやすい環境です。 ■当社について： 1960年に東レ(株)（当時の社名：東洋レーヨン(株)）の設備・保全工事を行う会社として発足した当社は、その後国内外におけるプラント建設や繊維機械をはじめとする生産設備を手掛けてきました。 現在では、4箇所の海外拠点、国内関係会社8社を有し、機器・設備の開発やものづくりができるユニークなエンジニアリング会社として、大型化学プラント、医薬品・半導体・FPD・電池などに係る各種検査・製造装置へとその活動の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いすゞ自動車グループの中核企業/残業全社平均月12時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー／1958年創業の安定基盤〜 ■職務概要： 当社は、いすゞ自動車のグループ企業としてトラック用品・サービス部品の企画・開発〜販売までを一貫して行っている会社です。国内はもとよりアジアを中心とした世界各国へ事業を展開しております。そんな当社にて、システム企画部として組織体制強化のためメンバーを募集します。 ■業務内容：※できる業務からお任せいたします。 ・ユーザーの操作支援・利用部門やベンダー調整 ・業務改善を行うために、利用者とのヒアリング及び企画立案・実行 ・Microsoft365、BIツールをはじめ各種システムの運営・対応 ・システム企画部の予算検討・調整・管理 ■業務詳細： ＜社内基幹システム＞※開発設計・運用は、ベンダー/いすゞグループのシステム系企業に委託。 ・受発注、在庫管理等が行えるシステムを利用。倉庫はアウトソーシングでいすゞグループ内で行っています。 ＜社内利用システム＞ ・2022年5月の本社移転に伴い、いすゞグループ共通でMicrosoft365が導入されたため、既存のNotesから切り替え、運用定着化、効率化を行っています。 ■組織構成： 今回の所属は、企画部門　システム企画部になります。 男性4名、女性1名の計5名となっており、ベテランの方々から丁寧にフォローを行わさせていただきます。 ■特徴・魅力： ・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。 ・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。また、いすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。 ・純正用品とサービス部品のエキスパート企業として、社会変化・ニーズに対応した商品を生み出しつづけることで、地球の「運ぶ」を創造するいすゞグループの価値向上に貢献していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

<職種未経験歓迎・第二新卒も歓迎／創業90年超・東証プライム上場の専門商社／在宅勤務可・フレックス有／土日祝休・所定労働時間7.5時間・残業月10~20時間程度> 2021年に創業90周年を迎えた繊維・工業製品を扱う専門商社である当社にて、情報システム担当者を募集します。 情報システムのご経験がない方でも、経理のご経験や簿記の知識を活かして社内情報システムの保守・運用からご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容詳細： ・Microsoft365設定、運用、トラブルシューティング ・製品導入〜構築〜運用保守まで社内情報システム担当としての一連業務 ※まずは社内基幹システムの運用保守からお任せすることを想定しています。 ・Windows対応、AD管理、トラブルシューティング　等 ■言語/環境： Windows Server, Hiper-V, Active Directory, Powershell ■働き方について補足： 当社の所定労働時間は7.5時間であり、残業時間は平均月10〜20時間程度で19:00頃までには部署のほとんどの社員が退社しているイメージです。在宅勤務やフレックス制度も活用されており、働きやすい環境です。 ■当社について： 1931年、米国へ生糸・絹撚糸を輸出する商社として事業をスタートしました。 事業領域の拡大と並行して、ビジネス拠点も国内外へと広げています。 今ではアメリカやヨーロッパ、アジアや南米に数多くの現地法人や事務所を設立し、ワールドワイドなネットワークを構築しています。 国内外にビジネス拠点を設けることで、世界の重点市場において多彩な企業との取り引きを実現しています。 ＧＳＩクレオス 会社紹介 インフォグラフィックムービー→https://www.youtube.com/watch?v=42oizj6JAD4&t ＧＳＩクレオス 座談会動画 →https://www.youtube.com/watch?v=HImVWKyJHNE&t

【玄関ドア製造工場におけるデジタル化推進／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／転勤なし／マイカー通勤可】 ■仕事内容： 同社の社内SEとして、工場基幹システムのカスタマイズ、およびハード面での保守をお任せします。まずは（1）（2）の業務から担当いただき、将来的には（3）にも携わっていただきます。 （1）工場基幹システムやサブシステムのカスタマイズ （2）ハード面の保守 （3）工場内デジタル化推進 ※使用ツール：Excel Access VBA、ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQL ■組織について： ＬＩＸＩＬ石下工場では、住宅用玄関ドアを製造しており、650名程の規模を誇ります。 今回は、管理課42名の中のITチームに所属いただきます。 ITチームは4名で構成されており、40代のリーダー、20代後半のメンバー(中途入社)、22歳のメンバーが所属しています。 ■働く環境： 平均残業時間は月10時間程度です。 リモートワークは、一定技術を習得したのち、相談可能です。 マイカー通勤も可能であり、当面は転勤もなく石下工場での勤務を想定しております。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

【玄関ドア製造工場におけるデジタル化推進／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／転勤なし／マイカー通勤可】 ■仕事内容： 同社の社内SEとして、工場基幹システムのカスタマイズ、およびハード面での保守をお任せします。まずは（1）（2）の業務から担当いただき、将来的には（3）にも携わっていただきます。 （1）工場基幹システムやサブシステムのカスタマイズ （2）ハード面の保守 （3）工場内デジタル化推進 ※使用ツール：Excel Access VBA、ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQL ■組織について： ＬＩＸＩＬ石下工場では、住宅用玄関ドアを製造しており、650名程の規模を誇ります。 今回は、管理課42名の中のITチームに所属いただきます。 ITチームは4名で構成されており、40代のリーダー、20代後半のメンバー(中途入社)、22歳のメンバーが所属しています。 ■働く環境： 平均残業時間は月10時間程度です。 リモートワークは、一定技術を習得したのち、相談可能です。 マイカー通勤も可能であり、当面は転勤もなく石下工場での勤務を想定しております。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／福利厚生充実◎】 システム管理課として、社内システムの管理、運用保守、ヘルプデスク業務をお任せ致します。 ■業務内容： （1）サービス管理 ・利用しているサービス（クラウドシステム等）の管理 （2）ヘルプデスク対応 ・社員からの問い合わせ対応（一例） 　∟PCが起動しない 　∟社内ネットワーク（Wi-Fi）がつながらない 　∟共有ドライブにアクセスができない 　∟Excel（関数）の操作方法 （3）インフラ管理 ・社内サーバー管理 ・ネットワーク機器管理 ・社員用PCキッティング （4）アプリ開発 ・社員要望に応えるためのVBAマクロ作成 ・RPA（WinActor）開発 ※日次業務の6~7割程度は（1）〜（2）がメインです。 ※（4）のマクロ、RPA作成などは月1〜2回の作成頻度です。 ※基幹システムなどは基本ベンダーへ外注を依頼しており、本社システム課では運用保守を行っています。開発は東京の担当者がメインで行っておりますが、ゆくゆくは社内システムのニーズヒアリング、社外ベンダーとの要件定義など、上流工程にも携われるポジションです。 ■組織構成： 本社システム課課長1名、東京担当1名です。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場会社の社内SEへチャレンジ可能◎／システム設計〜導入など上流工程から携われることができる／自社サービス「後払い.com」を展開】 ■システム部の業務内容： ・自社サービス「後払い.com」の追加機能開発 ・大手金融機関とのアライアンス強化に伴うシステムの連携部分の開発 ・新規サービス開発 ・自社業務の効率化 ※与信システムの処理速度向上や業務の自動化等 ■開発環境：開発言語：PHP　/ OS：Linux(CentOS)　/ DB：MySQL / インフラ：AWS ■入社後の業務： 既存システムの運用やテスト業務から入っていただき、業務内容をキャッチアップいただいた後、要件定義〜基本設計、ベンダーコントロールやユーザー部門とのコミュニケーションなど上流工程をお任せ致します。現状の開発体制としてはウォーターフォール形式で進めており、詳細設計以降のフェースに関しては協力会社に委託しています。 ■組織構成： 現状は全5名体制(正社員3名＋業務委託2名)で運営しております。 ■採用背景： 昨今のEC市場の拡大に伴い、新規機能拡充やアライアンス強化等、攻めの開発業務が増える中で現状のエンジニア組織を増員強化するために募集をする運びとなりました。これまでのスキル・経験を活かして金融システムのアップデートに関わることが可能です。 社内SEとしてユーザー部門と目線を合わせた会話ができ、要望をしっかり言語化できる方を求めています。 ■企業特徴：「お買い物に究極の安心を」ECによる買い物が増えている昨今、ほとんどの決済の手段がクレジットカード等による先払いが大半を占めている現状です。しかしながら、初めて買い物をする店が名前の聞いたことのない業者の場合、ちゃんとした製品が届くか、信頼のおける取引相手であるかわからない中で料金を先払いしなければいけない不安がつきまといます。同社の製品はクレジットカードや電子マネーを活用した後払いが可能になるサービス「後払い.com」を導入する事により、ECでの買い物体験をより安心できるものにするユーザー体験を目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「gelato pique」「Mila Owen」「CosmeKitchen」などファッション・ビューティー・飲食ほか多彩なブランド展開を行うマッシュグループ】 1000億を超える発注・仕入・売上・在庫を管理するシステムを現在、１名にて担当しています。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織・人員強化を行うため募集を行います。 ■業務内容 社内業務基盤システムサポートとして、下記をはじめとする全社のサービスを支える社内インフラシステムに関わる幅広い業務をご担当いただきます。 まずはシステムサポートから始めていただき、改善に向けたアイディア出しからシステム改修提案までをお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・発注・仕入・在庫・単価管理に関わる基幹システムおよび物流システムの運用サポート ・ベンダーコントロール ・インフラシステム改善のためのプロジェクトマネジメント（アイディア出し・システム改修提案・実装） ・その他社内の問い合わせ対応など ■マッシュグループについて： ◎「gelato pique」「Mila Owen」をはじめとする多彩なブランド展開を行うファッション事業や、オーガニックに特化したコスメのセレクトショップ「CosmeKitchen」「Biople by CosmeKitchen」や数々の自社ブランドを手掛けるビューティー事業、他にも、フード、ウェルネス、デザインなど多岐にわたる事業を展開する総合クリエイティブカンパニーです。 ◎グループ連結売上高1,023億円、店舗数国内502店舗、海外144店舗を展開しています。（2023年2月現在） ◎年間産休・育休取得数：産休101人、育休139人（2023年2月現在）の実績があります。 ■当社について： マッシュグループ各社の基盤を担う、管理本部です。 ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など、グループが展開する多岐にわたるビジネスを、きめ細やかな視点でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年休123日〜 ■仕事内容： ・IT機器以外の社内備品の発注と管理 ・アスクルやAmazonなどでの購買業務 ・紙書類の整理と保管 ・会議議事録の作成と管理 ・予算実績表の管理と整理 ・電子帳簿保存法に基づく業務対応 ・電話応対とヘルプデスクの初動対応 ・郵便物の受け取りと発送業務 ・共有キャビネットの鍵の管理 ・書籍の管理と資料整理 ■組織構成： 組織の増員を行い、総務事務担当を拡充します。開発組織の事務として、エンジニア、PM、情報システム担当の後方支援を行います。 ■やりがいや魅力： 開発組織のエンジニアやPMは、専門的な業務に取り組んでいます。しかし、日々の業務には煩雑な社内業務も多く含まれ、こうした業務にリソースを割くことは組織全体の効率を損ねることになります。重要になってくるのが、総務事務担当者の後方支援であり、組織全体の効率化を図ることができます。エンジニア達と共に開発組織の成長に貢献しませんか？ ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。クライアント向けのテクニカルサポート業務をお任せします。 ■業務内容： ・チャット／電話／メール／チケット内容（ZOHO）でのお問い合わせ対応（1日平均50件程） ・システム不具合の確認・社内報告対応 ・問題解決後のフォローアップ対応 ・チーム内でのベストプラクティスの共有 ※入社後は、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）で業務を学んでいただきます。 ※クレームは少なく月1〜2件程度です。 ■テクニカルサポートの役割： 当社のテクニカルサポートは、既存顧客がサービスを安心してご利用いただけるよう、迅速かつ正確に課題を解決する役割を担います。サービスの機能や操作方法を深く理解し、顧客の困りごとに対して丁寧に対応するポジションです。 顧客からの問い合わせを、迅速かつ正確に対応することを重視しており、回答内容の正確性を確保するために、各問い合わせに対する十分な理解と検証が必要となります。 ■配属先： テクニカルサポートチームはマネージャー（30代後半、東京本社）、メンバー5名（20代〜40代、東京本社4名、札幌支店1名）の6名で構成されています。 ■評価制度： 年に2回KPI、コアバリューに関する目標設定を行い、振り返りをして評価を行っています。 ■当社の特徴： 2015年4月に創業し、2022年11月にグロース市場に上場いたしました。宿泊事業者向けのSaaS型の予約システムである「tripla Book」、AIを活用した「tripla Bot」、宿泊事業者向けのCRM＆Marketing Automationサービスである「tripla Connect」、宿泊事業者の現地決済を実現する「tripla Pay」を提供しています。 上場以降、2023年11月にはインドネシアを中心に予約エンジンサービスを提供している「BOOKANDLINK PTE. LTD. 」のM&Aを実施、12月には、予約エンジンとチャネルマネージャーサービスを軸に台湾マーケットで展開している「Surehigh International Technologies, Inc.」のM&Aを発表しました。今後もさらなるビジネス拡大に向けて前進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！年休121日／転勤なし／教育制度充実／働きやすい環境づくりに力を入れています／創業70年超老舗企業の安定基盤】 国際貿易物流中心のサービスを展開する当社にて、社内SEとして自社開発物流情報システムの開発・保守・運用をお任せします。 お客様ごとの課題に合わせながらレスポンス良くカスタマイズを行っていただきます。 ■システムについて： （1）Meisei IMS（Inventory Management System） ・お客様の製品（部品）管理を主体とした在庫管理システム ・Web環境さえあれば24時間／365日、ログインすることでお預かりした製品（部品）在庫を検索することが可能 （2）MILS（Meisei Information Link System） ・輸出／輸入を問わず、各種データ処理を行える情報システム ・様々なサブシステムとの連携により、在庫管理などの物流に不可欠な情報をお客様へご提供することも可能 ■入社後は： 入社後は課長の指導のもと、実際にシステムに触りながらどのような動きをして、どのような流れで進めていくかを学んでいただきます。 ■働く魅力： ・スピーディーで確実な物流管理を提供することで、生産計画やコスト削減、業務効率の向上などお客様に様々な価値提供が可能です。 ・業務に慣れてきたら、既存の業務やシステムを分析し、さらなる効率化を提案して頂くことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は1950年の創立から長年にわたり、世界のあらゆる国々との多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。港湾運送、通関、梱包、海陸輸送、保管、保険代理、各種帳票、複合輸送など、多岐にわたる貿易物流業務を、長年の間蓄積したノウハウで顧客の要望に応えています。 当社が提案する「サードパーティロジスティクス」は顧客の物流業務の各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務の提供によって、顧客の企業活動を強力に支援します。また、AEO倉庫業者・通関業者として、輸出入関連業務におけるセキュリティ管理とコンプライアンスの取り組みを一層強化し、顧客が安心して利用できる物流サービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務