〜／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・平均残業10〜15時間/月〜 リユース業界の中でも毎年急成長を続けている弊社では、社内ITインフラ運用やセキュリティ運用の重要性が増加しています。 現在6名で運用を行っておりますが、今後の事業拡大に伴う社内のIT要件等により適切かつ円滑に対応ができるよう新たなメンバーの募集をしています。 ■業務内容： 社内ITインフラ運用・管理やセキュリティ対策運用を担当していただきます。 【1】情報システム運用業務 　 ・IT機器（PC、スマートフォン等）の設定・管理・ベンダー調整 　 ・業務ツール（Notion、Microsoft 365、Boxなど）の運用管理 ・オフィスや店舗ネットワーク環境の整備 　 ・ヘルプデスク対応　等 【2】情報セキュリティ対策 　 ・セキュリティ対策の実行および運用補助 　・セキュリティツールの運用（MDM、EDR、SASEなど） 【3】業務改善 　 ・IT関連の運用に関する課題の発見・改善提案 　 ・社内システムの利用状況モニタリングと改善サポート ■魅力ポイント： ◎裁量のある環境で働くことができます。 ◎スピード感のあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です！ ◎髪型や服装は自由で、自分らしく働くことができます。 　明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。 ◎平均残業10〜15時間/月、メリハリをつけて働けます！ ■働く環境 20代半ば〜30代のメンバーが中心で、穏やかな雰囲気で落ち着いて業務に取り組める環境です。 情報システムチームには6名がおり、今回はチームメンバーの増員となります。 ■当社について： メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ワーナー・ブラザース・スタジオツアー東京において、情報システムのサポートを担当するシニア・テクニカル・サポート・アナリスト（社内SE）を募集します。Microsoft Dynamics 365を中心としたシステムの保守・サポートを通じて、シームレスなお客様体験を提供します。 ■主な業務内容： ・日々のインシデントや変更リクエストの対応 ・ハードウェア・ソフトウェアのサポート ・プロジェクトの進捗管理および報告 ・海外へのエスカレーション対応 ・システムメンテナンスおよび設定変更の実施 ＜英語使用頻度＞ メール：外部ベンダーとのやり取り（毎日） 電話、MTG：ベンダーとのトレーニングセッション（週1回2h）、その他会議（週3回程度） ＜日本語使用頻度＞ メール、日常会話など毎日。オフィス内公用語。 スタジオツアー内現場での不具合のヒアリングはすべて日本語 ■組織体制： 当チームはスタジオ・エクスペリエンス・テクノロジー部門内の「テクニカル＆サポートオペレーション（Tech Ops）」チームに所属し、スタジオツアー運営に関わる情報システムのサポート業務を担当します。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、円滑なツアー運営を支えています。 ■スタッフが語る業務の魅力： ・最初にお客様が触れるチケット予約システムに携わることができます。 ・毎日何千人ものお客様がツアーを楽しむ様子を間近で見ることができます。 ・自分が関わったシステムを利用するお客様の笑顔を直接見ることができます。 ・「Googleスコアを伸ばす」という会社の目標に対して、テクノロジー面で期待されることが多く、その部分にも関わることができます。 ■企業の特徴： 当社は世界的エンターテインメント企業「Warner Bros. Discovery」の日本法人として、映画・アニメ・デジタルコンテンツなど多様な事業を展開する企業です。 社内SEは、インシデント対応や変更リクエスト処理、ハードウェア・ソフトウェアサポートなど日常業務に加え、海外チームへのエスカレーション対応やプロジェクトの進行管理にも携わります。エンタメ企業ならではの多様な事業部門と連携し、システムメンテナンスや設定変更を通じて広範なIT領域を経験できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験入社8割／飲食店のタッチパネル・スマホオーダーシステムを手がけるソリューションプロバイダー／飲食業界向けタッチパネル『メニウくん』は導入実績15万台以上◇ ■職務内容： 自社サービスである飲食業界向けセルフオーダーシステム「メニウくん」を始めとして、OA機器や業務システム(発注システム、勤怠システム)のテクニカル面でのお問い合わせ対応をお任せします。 ＜詳細＞ ・コールサポート業務（セルフオーダーシステムやOA機器、業務システム等に関する電話対応） ・メニューデータ更新作業（「メニウくん」「スマートメニウくん」のメニューデータ更新作業／チェックツールを使用してのチェック作業） ・オンサイト作業　など ※基本的にマニュアルで対応いただくため、事前の技術知識は不要です。入社後に学んでいただきます。 ※お問い合わせで最も多いのは、タッチパネル端末の操作に関する「タッチできない」「反応しない」等です。難しい対応についても周囲にすぐ聞くことができる環境です。 ■入社後の流れ： ・自社製品を理解いただくための研修を受けていただき、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。(当センター長もIT未経験からのスタートですのでご安心ください。) ＜研修カリキュラム＞ 〜1週間：弊社製品やIT知識について座学研修 〜2ヶ月：実際にコール応対を通じてOJT研修 〜1年：定期的なフォローアップ研修 ■就業環境： ・月ごとのシフト制です。夜勤も含まれますが4日連続で夜勤など、生活リズムが大きく崩れないようまとめた形で勤務いただきます。 ・日中を自由に過ごせる、夜間の電話対応が少ないため事務作業に集中できたり、個人の勉強に時間を活用できます。 ・夜勤が発生する方は年間休日も130〜135日に増えるため、連休もとりやすいです。 ・残業時間：20時間 ■当社について ・当社は世界初小型デジタルサイネージである電子POP『impactTV』をリリースし、多くのお客様の売場を盛り上げるお手伝いを行っています。取引社数は1500社以上、出荷累積150万台超と順調に業績を伸ばし、マーケットシェアは50％以上です。コロナ特需で飲食店など省人化のニーズが増しており、年々大幅に業績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスキルを身に着け市場価値UPが目指せる／ITサポート・総務業務をお任せ／コミュニケーション力生かせる／働き方◎＜年休120日・土日祝休・残業月平均15時間＞〜 ■業務内容： 保険代理店事業を行っている当社にて、ITサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・社内インフラ管理：入退社に関わる備品／アカウント手配 ・物品購入：見積取得／稟議作成及び押印依頼／注文書押印依頼／事前購入計画策定 ・予算管理：部門分け管理／資産情報管理／企業間請求書の発行 ・ヘルプデスク：PC／携帯電話／クラウドサービスの不具合の問い合わせ対応　など 上記業務に慣れていただければ、システム・プロセス改善及び最適化の検討／デジタルリテラシーの維持、向上のための教育などのIT戦略立案〜実行業務にも携わることが出来ます。 ■教育体制： 基本はOJTにて教育いたしますが、マニュアル／過去の問い合わせ記録があるので、そちらを見ながら上司のもと業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： IT戦略立案／システム導入に伴う要件定義など、貴重な経験を積むことができ、未経験からでも専門知識を身に付けられる環境です。 また、業務効率化やシステム導入にあたり、会社への提案は大歓迎◎自身の意見が会社全体の最適化に繋げられることもやりがいの一つです。 ■配属先情報 3名 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AD・SKYSEA・セキュリティシステムの運用・管理をお任せ／全社IT戦略立案にも携われる／働き方◎＜年休125日・土日祝休・残業月平均15時間＞〜 ■業務内容： 保険代理店事業を行っている当社の主任候補として、ITサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・社内インフラ管理：入退社に関わる備品／アカウント手配 ・予算管理：部門分け管理／資産情報管理／企業間請求書の発行 ・ヘルプデスク：PC／携帯電話／クラウドサービスの不具合の問い合わせ対応 ・オンプレサーバーの保守管理：AD、SKYSEA設定計画立案から実装 ※将来的には、責任者として部署の牽引はもちろん、システム/プロセス改善及び最適化の検討、デジタルリテラシーの維持、向上のための教育などのIT戦略立案/実行業務にも携わっていただきます。全社ITインフラ設計・構築・運用保守など貴重な経験ができます。 ■当ポジションの魅力： IT戦略立案／システム導入に伴う要件定義など、貴重な経験を積むことができます。また、業務効率化やシステム導入にあたり、会社への提案は大歓迎◎自身の意見が会社全体の最適化に繋げられることもやりがいの一つです。 ■配属先情報 2名 ■当社の特徴： ・当社グループ内で保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事によりポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし◆年休124日◆入社後フォロー体制◎◆吉岡マネジメントグループ】 ■業務内容 会計事務所向け各種クラウドシステムによるソリューションサービスを提供している当社にて、会計事務所を中心に、各種クラウドソフトのユーザーサポートをお任せいたします。 お客様先へ定期的に訪問いただき、クラウド会計ソフトの操作研修やアップデートのリリース案内などユーザーフォローをいただきます。（予算は持ちません） ■業務の特徴 ・８〜９割は会計事務所、その他は企業向けに直販しています。 ・扱う商材の半分は会計ソフトですが、その他にも多様な商材を扱っています。 ・基本はお客様先へ訪問となります。最初は関東のお客様先を中心に回っていただきます。慣れてきましたら、地方（新潟〜静岡）のお客様先も回ります。 ・お客様先訪問はオンラインの場合も含め1日２〜3件程度です。 ■入社後の流れ ３か月程度OJTにてフォローいたします。営業に同席しお客様先で学んでいただき、独り立ち目指していただきます。また、１〜2週間の座学研修にて商材や顧客についても学んでいただきます。 ■サービス概要 会計事務所向けに、クラウドの会計システム、給与システム、クラウド業務管理システム、人事評価システム、職員研修を支援するeラーニングシステム、マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービスを提供しています。他、会計事務所の成長戦略、経営管理、職員教育をサポートするWebコンテンツや、会計事務所に特化したeラーニングも提供しています。 ■組織構成 役員2名、営業２名（30代~50代） 未経験社員も活躍しています！ ■キャリアパス 将来的に営業を目指していただくことも可能です。 ■当社の特徴 ・国内有数のコンサルティングファームである吉岡マネジメントグループ（グループ従業員総数500名、グループ年商72億円）の一員として、安心して成長できる環境を用意しております。 ・会計事務所を母体としているため、ユーザー側のニーズに沿った商品を開発しております。当社の「発展会計システム」は、新たにサーバーやPCを購入する必要がない、システムメンテナンスが不要などクラウドならではのシステムで、業界では既に高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルGの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎〜 ■概要： ・鉄道グループ会社における情報システム部門のIT支援業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ヘルプデスク業務（PC・デバイス・ソフト・システム等） ・IT資産管理業務 ・セキュリティ運用業務 ・システム運用業務（サーバ、ネットワーク運用支援／トラブル対応等） ・その他付帯業務（各種レポート作成／マニュアル作成等） 【使用ツール】グループウェア、ワークフロー、セキュリティ対策ソフト（EDR・脆弱性）、LanscopeCat、Assetview、Microsoft365等 ■組織構成 ・30名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。 ※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ※当社社員の9割以上が中途入社者！ ※定着率：95%以上 ■キャリアパス： ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です ・社内公募制度やFA制度などを活用し、スキルやキャリア志向に応じて、理想のキャリアを掴み取れます。 ■キャリア例： ・入社1年目〜3年目：メンバー　→　4年目:プロジェクト異動　5年目〜6年目：リーダー　→　7年目：SV ・入社1年目〜2年目：メンバー　→　3年目:プロジェクト異動　4年目〜5年目：エキスパート職　→　6年目：社内システム部へ異動 ■入社後の流れ： ・入社式→導入研修（3日間）→配属後研修（座学＋OJT） ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の安定企業／ITの力で業務改革をリード・DX推進〜 当社は創業から50年以上にわたり全国3万者以上の経営者・個人事業主を対象に、税務・会計を中心とした経営支援を行ってきた安定企業です。地域に根差したサービスを展開し信頼と実績を積み重ねてきました。 本ポジションではグループ全体のIT戦略を担う情報システム課にて社内業務の効率化やDX推進をリードしていただきます。 ITの力で組織を変革するやりがいのあるポジションです！ ■業務内容： ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。未経験の領域があっても先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◎ヘルプデスク業務 「PCが起動しない」「システムへのアクセス方法が分からない」といった社員からの問い合わせに電話やチャットで対応します。問い合わせ内容を分析し、FAQを作成するなど、対応の効率化も図ります。 ◎社内システムの企画・導入・運用・保守 現在利用している販売管理システムに加え、新たに顧客管理システム（CRM）の導入を検討しています。ベンダー選定から導入、社内への定着まで一貫して携わっていただきます。 ◎ITインフラの整備・管理・運用 全社のPC約500台のキッティングや資産管理、サーバー（Windows Server）やネットワーク機器の運用・保守を担当します。老朽化した機器のリプレイス計画の立案もお任せします。 ◎情報セキュリティ対策の企画・推進 近年増加するサイバー攻撃への対策として全従業員向けのセキュリティ研修の企画・実施や最新のセキュリティソフトの導入・運用を行います。 ◎グループ全体のDX推進 各部署で個別に行っているデータ集計作業を自動化するRPAツールの導入や、コミュニケーション活性化のためのビジネスチャットツールの活用推進などを担当します。 ■配属先情報： シェアード事業部情報システム課への配属となります。 ティグレグループ全体のIT戦略を担っており、グループ8社の全従業員500人以上、事業所28拠点を繋ぐインフラの提供を行っています。 現在2名のメンバーで運用していますが、 今後の事業拡大とDX化をさらに加速させるための増員募集です。将来的には情報システム課の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1からIT戦略の策定・OA・DX推進に関われる！／これまでのご経験を活かしてキャリアアップ〜 ■当社について： 1863年に内海屋（諸戸店）を創業して以降、当時の資産（不動産）や、林業の技術を活かし、まちづくり事業や宿泊事業などを行っております。 ■業務概要： 当社にて、社内のOA・DX化推進のため、社内SEとしてご活躍いただきます。 経理など一部システムは導入されているものの、画一的になっているため、 平準化や一元化を目指すと共に、業務のOA化も進めていただきます◎ ＜具体的には＞ まずは、ヘルプデスク業務を担当いただきます。 ・PC、オフィス機器の問い合わせ対応 ・ライセンス、セキュリティ、ネットワークの不具合対応 ・在庫管理、廃棄管理など ＜ミッション＞ ヘルプデスク業務に慣れていただきましたら、各部署のOA化を進めていただきます。 主に経理システムの更新と、顧客管理システムの導入、セキュリティ対策の強化が近々のミッションとなります。 外注先とも協力をしていただきながら、適切なシステム導入で、従業員の業務支援をいただくことがミッションです。 現在、明確に担当者がいない状況ですが、今後増員も予定されており、 まずは部署の顔となっていただける方を募集しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、飲食事業、宿泊事業、キャンプ場運営、緑化事業など多岐にわたる事業を展開しています。祖業である林業を基盤に、山林の維持管理とその社会性を重視し、長期的な視点で運営を行っています。地域社会への貢献を念頭に置きつつ、持続的な利益体質の強化を図っています。 また、契約社員としてスタートし、給与は年俸制で毎年更新可能。年間休日は124日、入社後は引継ぎ業務からスタートし、安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本トップクラスのフラワービジネス総合商社／社内SEとして安定就業したい方へ／スキルアップできる環境◎早期キャリアアップも可能／転勤なし・有給取得率高／土日休み】 日常的なIT資産の運用管理とヘルプデスクを主にお任せします。 また各種クラウド化を進めており、調査から構築に至る内製化にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・サーバー管理（オンプレ、クラウド）端末管理（PC、スマホ） ・ネットワーク管理（WAN/LAN/Wi-Fi） ・OA機器管理（複合機/プリンター/固定電話） ・契約管理、アカウント管理（ID/業務システム/クラウドシステム） ・ヘルプデスク、情報セキュリティ対応、各種システム検証 ※上記対応の基準となる各種規定の策定や見直し、マニュアル整備 （お持ちのスキルに合わせて業務をお任せします） 【環境】 ・社内はWindows環境（2008,2012,10）仮想環境（VM） ・企業サイト・ECサイトは社外ホスティングを利用 ・インフラ整備のため、各拠点へ訪問する機会があり、自動車の運転が伴います。 ■魅力： ・土日休み、転勤なし、残業少な目とプライベートも大切にしながら長期就業が叶う環境です。 ・西日本トップクラスのフラワービジネス総合商社となり成長中となる企業で経験ができる ・転勤なし、有給取得率高く、ワークライフバランス取りやすい環境 ■組織構成： システム部門全体には4名が在籍をし、そのうち本求人のインフラ部門は50代男性が1名となります。 ※インフラ（保守）部門の将来を見据え、業務継承いただくことを期待しています。 ■事業内容： 花の生産・流通・加工・販売・人材派遣・ブライダル・飲食等に関わる企業グループの統括・運営 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！〜 〜できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/ITインフラのスキルを身に着けられる〜 〜年間休日121日／残業時間月10時間程度／有給の取りやすさ◎〜 ＼応募者の皆様へ／ ご経験に合わせて、IT関連の請求書処理から、インフラ・ネットワークサーバー管理など、徐々に業務を教えていきますので、社内SEとして、安定したキャリアを描いていただけるポジションです！ ■業務概要 リカケンHDグループ5社を束ねる当社の社内SEとして、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎ITサポート ・パソコン、iPhoneなどの操作方法やSaaS製品（Web会議システムや勤怠管理システム等）に関する問い合わせ対応 ・故障デバイスの修理手配 ◎管理・事務 ・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等） ・パソコン、モニター、iPhoneなどのハードウェア在庫管理 ・Googleグループへの登録（メーリングリスト設定） ◎アカウント管理 ・入社、異動、退社に伴う各種システムアカウントの設定 ■入社後の流れ： ・入社後は、OJTにて先輩社員から徐々に業務を習得いただきます。 ・同部署の社員がマンツーマンで業務を教えますので、安心してご入社いただけます。「どうしてこの不具合が生じているのか」というような基礎の基礎から学んでいくことができます。 ・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等）からスタートし、将来的には、インフラ・ネットワークサーバー管理にも挑戦していただくことを想定しています。 ■キャリアの描き方： 将来的には、主任、部長など社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。 ■働き方： ・固定残業代は20H相当支給しておりますが、実際の残業時間は月10H 程度です。 ・状況に応じて、リモート勤務も可能なポジションです。 ■組織構成： 同ポジションでは、現在3名（部長（兼務）、主任、派遣社員）の男性3名が活躍中です。 ■当社について： 医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社を束ねる役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100〜150%の成長率／リモート可／年休120日／退職金制度有】 ■業務内容 試験のDX化に特化した自社SaaSサービス「MASTER CBT PLUS」等を導入・利用されるお客様に対して、サポート業務や運用支援を担当します。 SaaS製品に関する知見を活かして、お客様と丁寧に向き合いながら、運用改善や支援を担います。 ■業務詳細 営業担当が受注したお客様に対して、導入後の運用・テクニカルサポートを担当します。顧客は資格・検定試験を運営する団体や、大手企業の社内試験を運用する部門（人事開発など）が多く、顧客のDX化を成功に導くパートナーとして、継続的に関係を築き、改善提案を行うことができます。 ＜導入＞ ・自社SaaSサービス導入時の支援・設定サポート ＜運用＞ ・テクニカルサポート・作業代行・問い合わせ対応 ・サービス利用・定着のため、顧客の課題に応じた運用コンサル・改善提案 ＜社内連携＞ ・開発部門への機能改善提案や新機能のテスト・フィードバック ・手順書やマニュアルなどの業務ドキュメントの整備・更新 導入後は、営業やカスタマーサクセスと連携しつつ初期設定や試験日当日までのプロジェクト管理を担当。試験が定期的に実施されるため、お客様が自走できるようサポートを行います。また、試験実施に向けた定期フォローを通じてニーズを把握し、社内連携を行い新たなニーズ獲得を行います。 ■当社の魅力 「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。 ■取引先の例 楽天（株）、（株）リクルート、三井物産（株）伊藤忠商事（株） ■組織構成 部長含む7名（30~40代） ■就業環境 ・月平均残業10H以下 ・リモート可（猛暑日は在宅推奨）／完全週休2日制／年休120日 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／残業少なめ／資料作成などをお任せ〜 ■職務概要： 自治体・医療系システムの開発、ネットワークの設計・構築・保守といったIT関連サービスを提供している当社でのサポート事務をお任せします。 ■職務詳細： クライアント先に常駐していただき、以下の様な業務を通じて事務的にサポートしていただきます。 ・各種資料作成・更新 ・各種テスト・検証作業 ・顧客対応（一次受け、エスカレーション、回答） ・定例処理（テストデータ・本番データの確認、処理の実行） ・ツールを用いた既存データの修正、成型作業 など ※コミュニケーションを取りながら業務を進める事ができる方歓迎です。 ※まずはスキルにあった仕事から始めていただけます。 ■クライアント先について： プロジェクトによっては、マイカーで通勤・出退勤していただく場合があります（燃料費支給）。 クライアント先は岡山市内の企業・行政機関が中心となります。 ※希望に応じて、システムエンジニアやプログラマーへのキャリアアップも可能です。 ・資格取得支援制度あり ・IT業界未経験でも問題ありません。 「別業界での事務経験がある」 「Officeの使用経験がある」 「Excel操作が得意」という方は、業務に取り組みやすいかと思います。 ・先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について： 従業員数33名の少数精鋭ながら、売上も好調で、業界未経験の方にも丁寧に指導する環境が整っています。そのため、社員一人ひとりの技術力を着実にレベルアップさせることに成功し、お客様からの信頼も厚いです。現在社員男女比は5:5で、みなさん活躍しています。 ITシステム業界に興味がありスキルを磨きたい方、向学心がある方、デスクワークだけでなく外部のお客様ともコミュニケーションを取りたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景 当団体では「英検をはじめとする各種検定試験の受験者数拡大」をKPIに掲げ、英語学習者の増加を通じて、日本人全体の英語力向上を目指しています。 2030年に向けて、受験媒体を紙とWEBの半々にする計画のもと、全国に直営テストセンターの開設を進めています。WEB受験は年間を通じて実施可能な回数が多いため、受験機会の拡充を目的として、テストセンターの増設を加速させています。 ■業務内容 IELTSと英検S-CBT(オンライン受検)を行う新規直営テストセンターの設置を日本各地に進めており、英検S-CBTをメインで運営するスタッフを新規採用いたします。 ■業務内容 【IT管理業務】 ・テストセンターのテクニカルサポート（障害発生時の一次対応・ベンダー連携） ・各キッティング手順書・運用マニュアルの作成及び改訂 ・各テストセンターのNW管理、機器管理 ※テストセンターの物流業務や運用業務にも携わっていただきます。 （業務割合＝テクニカルサポート8:テストセンターの物流や運用業務2） ※各テストセンターへのテクニカルサポートのため、現地訪問（出張）の可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の情報システム担当として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。 ・社内システム運用・管理全般 ・社内サーバーの管理 ・各運営店舗および事業所のネットワーク管理 ・PC、スマートフォン等のキッティング業務 ・社内IT機器の保守・管理 ・アカウント／権限管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・各種システム・ツールの導入および運用サポート ※基幹システムとしてSMILEVを使用しています。 ■組織構成： 該当部署（情報システム担当）には、40代：男性1名・20代：女性1名が在籍しています。 また部署統括として50代男性が部長をしています。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、 2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴： ・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。 ・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。 ・グループ全体で500名を超える規模感です。 ・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITスキルを活かせる！／今後のDX化にも貢献できます◎／フェラーリをはじめ高級輸入車の正規代理店／グローバル組織・お互いを尊重しながら切磋琢磨する社風〜 ■業務内容： 輸入車販売を行う当社にて、社内インフラ、ヘルプデスク、総務サポートをお任せします。 ＼管理部全体として、専門性を持ちながらお互いにサポートし合う社風があります！／ ■具体的な業務： ・社内インフラ業務 ・社内回線対応 ・基幹システムヘルプデスク ・社内ネットワークトラブル対応 ・PC機器設定・セッティング・問合せ対応 ・総務サポート（工事の立ち合い、採用説明会のお手伝い等） ※店舗間でヘルプデスク対応等がある場合、車で店舗間移動いただく場合がございます。 ■働く環境： プライベートも大切にしていただくために、働きやすい労働環境です。 現在も休みを取得しやすくするなど、社員が長くやりがいをもって働けるような環境づくりを進めています。 ■当社について： 海外自動車メーカーの正規代理店として、自動車の輸出入をはじめ、中古車や新車の販売、車検整備等を展開。1964年の設立以来、60年以上にわたり、自動車を愛するお客様の期待に応え続け、着実に歩みを進めてきました。現在は全体で190名近い従業員数を誇ってお り、2024年3月の決算では221億円の売上高を記録するなど順調に推移しております。 主に世界中で愛されるスーパーカーブランド「フェラーリ」、上質な雰囲気を醸し出す「マセラティ」、VIPを魅了する「ロールス・ ロイス」、フランスを代表する自動車メーカー「ルノー」等の自動車を取り扱っています。また、憧れの自動車を手に入れた後も安心し てカーライフを楽しめるよう、車検整備・損保事業、生保代理業等も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／産育休復帰率100%】 中国最大手の総合物流企業、中國遠洋海運集團有限公司(コスコシッピング)のコンテナ船事業を統括する弊社にてIT業務全般をお任せします。 ■業務内容: 総務×ITオペレーション全般をお任せいたします。 ・業務基幹システムの運用管理、ユーザーサポート、問い合わせ対応 ・OA機器、電話＆携帯の購買、運用管理 ・HP、E-mail、PC、ネットワーク、サーバーの設定、運用管理、保守及びトラブル対応 ・本社連携業務（メール英語使用あり） ・その他総務庶務関連業務 ■組織構成： 総務部計7名、そのうちITチーム1名 ■特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

<社内SE／第二新卒歓迎／プライム市場上場／ヘルプデスク経験から応募可能／銀座を代表する創業154年の老舗百貨店「松屋銀座」／平均残業時間10時間程度／ワークライフバランス◎> ■業務内容について： 今後DX化を推進するにあたり、新システム導入のためのベンダーの選定・関係構築を行っていただくことを期待しているポジションになります。 IT領域の知識を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内システムの運用・保守を担当 ・ベンダーの選定・折衝 ・システムの効率化や改善の実施 ・システム障害の対応やトラブルシューティングを行い、システムの安定運用のサポート まずは運用業務を中心に、社内のお問い合わせ対応や権限管理などを担当して頂きます。 業務に慣れてきた後は、設計構築など上流業務にも携わることができます。 ■正社員登用について： 契約社員として入社いただき、1年勤務後に正社員登用となります。 正社員登用のための再契約や試験などはございません。 基本的には1年間の勤務後に自動的に正社員登用となります。 ■正社員登用実績： 2023年度：100% 2022年度：100% 2021年度：100% ■社風： 残業時間10H程度、フルフレックスと柔軟な働き方◎ 部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土です。 ■当社の特徴について： 当社は、銀座に本店を構える百貨店で、2019年に創業150周年を迎えました。500数十名程度の社員数のため、自身の意思を実現しやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ・現代では百貨店のあり方が変わってきており、当社でも百貨店事業の収益力強化はもちろんのこと、ECへの進出や不動産関連事業の強化 など新たな成長基盤づくりを行っております。 ・百貨店事業の収益力強化では、銀座を代表する百貨店として銀座店近隣のラグジュアリーブランド路面店との提携促進はもとより、コンテンツ事業として映画・アニメの版権元に出資し、国内外での展覧会の開催も拡大。 ・様々な取り組みが日本の優良顧客に加えインバウンドのお客さまにもご指示いただき、2024年2月期には銀座本店が過去最高となる総額売上高1018億円を記録しました。 変更の範囲：本文参照

〜国内で様々な大手メディアやプロ野球団、プロサッカーチームなど取引◆国内最大のナレッジを保持〜 ■業務内容： IT技術の導入サポート、情報システム全般（サーバ、ネットワーク）の運用が主な業務内容となります。 ■業務詳細： ・業務課題を解決するための戦略立案及び業務改革、それを実現するシステム設計〜導入 ・IT機器を中心としたテクニカルサポート・ヘルプデスク ・クラウド（Saas型）業務システムの運用管理 ・パソコンのセットアップ、導入作業 ・サーバー、ネットワーク運用・保守 ・グループウェアの運用管理 ・スマートデバイスの運用管理 ・IT機器の購買、リース管理・保守 ・セキュリティ対策 ・ASPサービスの運用管理 ・オフィス管理、総務業務 ■働き方／社風： ・リモート：週0〜２　※シフト状況に応じて可能です。 ・残業：月平均20~25h ・自由で意見を言いやすく、風通しの良い雰囲気です。裁量を持って業務を行うことができます。同社の持っているリソースを駆使し、チャレンジできる環境。 ・案件は全てスポーツに関係するものであるため、社内での会話もスポーツのことばかりです。スポーツを観ること、することが大好きな社員が多く集まり、社員全員がスポーツ界に貢献できるよう頑張っております。 ■当社について： 当社は、スポーツデータの取得から分析、配信、そして組織運営支援まで一貫して担っています。公式記録管理やメディア向け速報配信、プロチームの戦術分析支援など、多様な領域で高い専門性を発揮している点が強みです。長年蓄積したノウハウとIT技術を武器に、スポーツの価値向上や新たな観戦体験の創出、チーム強化や運営効率化など、スポーツ界全体の成長に寄与していることも大きな魅力です。さらに、データ活用を通じてスポーツの可能性を広げ、社会に活力をもたらすという明確なパーパスを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い経験可能◎/フレックス/服装自由インヴァスト証券をはじめとするグループ各社の経営管理会社】 ■業務概要 FXおよびETF取引に関する運用業務を行います。 OJTでしっかりと知識を付けていただくことができるため、 未経験からマーケットに触れることができ、金融の知識・経験を積めるポジションです！ ■業務内容 持株会社である当社および国内子会社のIT環境整備および情報セキュリティ体制の強化を目的として、社内IT運用を担当いただくメンバーを募集します。 クラウドサービスや社内システムの管理、IT資産管理、社内ユーザーサポートなどを通じて、グループ全体のIT環境の安定運用およびセキュリティ向上を担っていただきます。 （1）グループIT基盤の整備・運用管理 ・クラウドサービス、ネットワーク、SaaS等の管理 ・グループ共通システムの導入・運用支援 ・PC・モバイル端末の管理およびキッティング ・IT資産、ライセンス管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・業務効率化支援 （2）情報セキュリティに関する業務 ・情報セキュリティ体制の整備・運用 ・アクセス権限、ログ管理 ・インシデント対応および再発防止策の検討 ※　グループ会社のIT部門や外部ベンダーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■ポジションの特徴 ・グループ会社のIT環境整備に幅広く携わることができる ・IT運用から情報セキュリティまで幅広い知識を身につけられる ・少人数組織のため、裁量を持って業務に取り組むことができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引あり／年休125日／研修制度◎〜 ■概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システムやインフラの保守、運用、導入サポート業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内ネットワークやIT資産の運用・管理 ・社内他部門からの問い合わせに対するヘルプデスク対応 ・システム/インフラの保守、導入サポート ・定例レポート（週報、各種報告書）の作成と提出 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■キャリアパス： ・ 実績、実力が積みあがれば、ネットワーク、サーバ機器、ベンダーの選定や評価を含めお願いし、他拠点のコンサルやマネージメント、旧システム統廃合プ ロモートまでも取り込み業務スコープ拡大をお願いしたい。 ■組織体制： 企業全体で29名のアットホームな環境で、平均年齢は45歳です。チームとしてのサポート体制もしっかりしています。新人研修やOJTを通じて、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ 月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識についての勉強会を設けております。案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ・就業環境 週のうち半分テレワーク可能（就業先による） ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大阪駅直結のオフィス＞“便利”を支える素材・部材を提供する会社で、社内業務サポート担当を募集！ ■採用背景 当社では2025年10月よりクラウドERP「NetSuite」を導入し、業務ツールやExcelの使い方などが大きく変わりました。これまで20年間使用していた旧システムからの移行に伴い、社員から「使い方が分からない」「処理がうまくいかない」といった声が多く寄せられています。そうした声に対応する社内サポート担当を新たに募集します。 将来的には、社員の声をもとにシステム改善の提案も期待しています。 ※プログラミング業務はなく、システム変更は外部ベンダーに依頼するため、文系出身や設計未経験の方も安心してご応募いただけます！ ■職務内容 社員が日々の業務で使用するシステムやツールに関するサポートを中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・機器類の管理（PC・周辺機器など） ・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・外部ベンダー対応（社員の意見をもとにシステム変更を依頼） ・社内システムの運用・保守 ※管理課への配属となるため、財務・経理業務など他業務に携わっていただく可能性もあります。 ※将来的には、IT分野の専門部隊の立ち上げも視野に入れています。 ■組織構成 管理職1名（50代） 担当4名（50代1名・40代1名・30代1名・20代2名） ■入社後の流れ ご入社後は、業務内容と当社が扱うシステムの理解を深めていただきます。 その後、担当業務の幅を広げながら、2年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・残業時間：平均10~15時間程度 ・リモートワーク：週1回推奨 ■当社について： 当社は「商社」と「メーカー」、2つの顔を持つ少し珍しい会社です。 単に商材を提供するだけでなく、時代やニーズに合わせた素材の企画・開発・加工までを手がけています。 私たちが扱う素材は、スポーツ業界（釣り竿・ゴルフシャフト）、医療業界（マスク・手術用品）、産業資材（コンピュータリボン・フィルム）など、身近で便利な製品のベースとして活用され、生活を豊かにする一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本一のHRプロダクトを運営／ユーザーの体験向上に貢献◎ナレッジ改善／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ 当社は『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるをミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 ■ミッション 顧客が自己解決出来る仕組みを目指し、チャットボット／FAQ等を用いて、オペレーター向けにナレッジ改善／業務時間削減（クライアント、ワーカー優先、品質を追跡して達成戦術）を立案〜実行頂きます。 ■業務内容 FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部署にて、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できるよう、FAQ・チャットボットのメンテナンスに関する管理・効率化を提案いただきます。 ・ユーザー向けFAQ、チャットボット └ユーザー向けアナウンスや文言のチェックおよび管理 └ユーザーの自己解決向上のためのプロジェクト実行 └お問合せ返信テンプレートの管理 ・社内メンバー向けナレッジツールのメンテナンス ・ナレッジ改善による業務効率化プロジェクトの立案・実行 ・マネジメント候補（リーダーのみ） ＜CX部ナレッジマネジメントG＞ ユーザー対応を行う際に利用するナレッジの蓄積や、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できるよう、FAQ・チャットボットのメンテナンスを実行するグループです。意見分析・各部署との連携を行うことで、オペレーション品質向上や顧客体験の根本的な課題解決を行うことも期待されています。現在社内向け、社外向けの２つのチームに分かれ、以下のような業務の改善や自己解決の向上を目指しております。 ☆社内向け：エンプロイナレッジ Team 対象：カスタマーサポート（社内向けコンテンツの作成） 作成しているコンテンツ：社内マニュアル／メール返信テンプレート　など ☆社外向け：カスタマーナレッジ Team 対象：ユーザー（企業 / ワーカー向けコンテンツの作成） 作成しているコンテンツ：お客様向けヘルプページ／チャットbot　 変更の範囲：会社の定める業務

□■経済・金融に興味がある方◎／金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／FXをはじめとする金融系サービスを複数展開■□ ■業務概要： 社内インフラの整備・構築及びヘルプデスク業務を中心に担当していただきます。 将来的には自社サービスのインフラ部分やDX推進といったより深い内容もお任せする可能性があります。 ■業務詳細： ＜社内インフラの整備・対応＞※主に担当をいただきます。 ◇社内向けPCや複合機などの設備に関する問い合わせ対応 ◇サーバ・PCへのパッチ適応や社内システムのキッティング等作業 ◇ネットワーク及びセキュリティに関する軽作業や定期的な見直し、必要な対処 ◇その他、付随する事務作業　等 ＜自社サービスのインフラ構築＞※経験を積んだ後、お任せする可能性があります。 ◇取引プラットフォーム「FXTF GX」や「FXTF MT4」の運用・メンテナンスサポート ◇外部委託先との質疑応答、問題解決までの案件管理 ◇カスタマーサポート担当者へ取引プラットフォームに関する技術的な問い合わせの回答助言 ■身に着くスキル： ◇AWSに関する知識、経験 ◇金融系システムに関する知識、経験 ◇金融分野の知識、経験 ■働き方： 土曜日のシステムメンテナンス（月1回程度／シフト）、障害対応（夜間対応ほぼ無）などの作業が発生する場合があります。 ・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応 ・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取得 ・特別手当支給する場合あり ■キャリアパス： ◇インフラエンジニア、ネットワークエンジニア ◇金融事業者の社内SE（システム運用）　等 変更の範囲：当社業務全般

◆◇ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカーで、あなたのデザインが空間を彩ります。◇◆ ＼業務内容／ —————————————— 創業70年の老舗寝具メーカーである同社にて社内の基幹システムの運用保守、サポートデスク、社内情報システム開発等に社内SE業務をお任せします。 具体的な業務は下記の通りです。 （1） 社内基幹システム運用管理： 生産／販売基幹システムの運用管理、サポートデスク （2） 社内情報システム開発： 社内情報システム開発／保守 ＼組織構成／ —————————————— 「システム部」は運用管理担当：4名、企画開発担当：3名で担当がわかれています。運用管理担当者の1名が八千代工場に駐在しております。20代〜50代の組織で構成されております。 面接後、ご本人様の希望と適性を判断し勤務地（本社もしくは八千代第一工場）を提案させていただきます。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎残業時間は月平均10時間〜20時間と少なめで定時帰りも可能な環境です。 平均有給取得日数9.6日、連休取得も可能です。 ◎住宅手当（単身25,000円、世帯30,000円）／家族手当等生活する上で嬉しい手当が豊富♪ ◎『三井ガーデンホテル大阪プレミア』の全室に導入、THE THOUSAND KYOTO、The Okura Tokyo、ハレクラニ沖縄など多くのホテルに導入実績があります。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、自社製造にこだわってきました。顧客の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。 ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。 着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。