〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 AWS、Azure、Microsoft365を中心としたクラウド導入を担っている組織にて、お客さまの業種分野も幅広く、携わる技術も最新かつ多種多様であるためエンジニアとしての成長機会が多くあります。プロジェクトによっては提案段階から携わるケースもあり、上流工程にチャレンジいただくことも可能です。 ■業務内容 これまでの経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務をお任せします。3〜4カ月程度の期間のプロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。 ■業務詳細 ・Azure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス、サーバ構築、ミドルウェア（Web、DB、運用監視等）の構築、テスト、リリース、運用まで ・Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用 ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ■やりがい 金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要※全プロジェクトの7割以上がテレワーク可能な環境です！ 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 ■業務内容詳細 ・ネットワークインフラ構築　＝　ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応など ・ネットワークインフラ運用・保守　＝　ネットワークインフラの各種変更作業、障害対応など ・データーセンター移転/マイグレーション　＝　ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画/実施など ■ネットワークエンジニアの魅力 ・OS、MW、クラウドなどのエンジニアに比べて専門性が高く、知識範囲が広いため、専門家として責任とやりがいを感じる事ができます。 ・エンジニアの職種の中では、一番需要があるのがネットワークエンジニアのため、中期的には専門家として生きていける職種です。 ・今後クラウド化が進む中で、1企業におけるネットワークエンジニアの需要は減少していき、長期的には先細りしていきます。 　それはOS、MWも同じですが、セキュリティ、負荷分散、仮想化にスキル転用が利き一番親和性が高いのもネットワークエンジニアです。 ■入社後キャリア 配属される部門は部門長以下全員がエンジニア出身もしくは現役のエンジニアで、エンジニアによるエンジニアのための組織です。 先輩社員によるOJT教育フォローはもちろん、オンライン教育プログラム等も整備されています。 またエンジニア職には力量に応じた独自のグレード制が導入されており、年間の業績貢献度、目標達成度、スキルアップの成果など複合的な評価制度が構築されています。 専門性を追求するエキスパート、マネジメントスキルを磨いてリーダー、マネージャー、ライン管理職を目指すなど個人の適性や希望に合うキャリア実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜川越本社で急成長中／ホンダグループ様各社と安定的な取引／インフラ設計構築を要件定義から推進し、複数案件で技術力とマネジメント力を磨ける環境＞ ■仕事内容： 複数案件を柔軟に推進できるインフラSEとして、小〜中規模の受託・準委任案件のLinuxサーバなどのインフラ設計・構築業務を中心にお任せいたします。 ■業務内容： ・Linuxサーバ（RHEL/CentOS等）の設計／構築（要件定義〜納品まで） ・JP1等スケジューラやミドルウェアの設定／導入支援 ・顧客との技術窓口としてのヒアリング、技術課題の整理と実行 ・複数の案件を横断して対応する形でのリソース配分／進行管理 ・技術領域の知見を活かした社内外のメンバー支援 ■仕事の魅力： ・大手企業のプロジェクトから、地域に根ざしたローカル案件まで、幅広い案件をご担当いただけます。 ・マネジメントやスペシャリストなど、ご本人のキャリア志向を踏まえた上でプロジェクトにご参画いただきます。可能な限り、ご希望やご意向を事前に伺い、キャリア形成に沿った業務アサインを心がけています。 ■組織構成： システムインフラ事業部：52名（平均年齢35.3歳、男女比3:1） ■会社の魅力： ＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。 ＜働き方＞ 残業月平均約10時間／年間休日121日／有給消化率80%以上 平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97% ＜当社の強み＞ IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は問う当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇行政DX推進／自治体・議会導入シェア率No.1のペーパレス会議システム／残業月10h程／リモートワーク可◇◆ ■業務内容： 当社サービスである「SideBooks」のインフラエンジニアとして、新規サービスの開発や機能追加、セキュリティ強化から運用保守と、将来的にはスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。 当サービスは行政や自治体の議会などで広く利用いただき、業界実績No.1を誇る非常に社会貢献性の高いDX支援ツールです。 多くの議会で利用いただいており、AWS上で常時100を超えるサーバーが稼働しています。 またクライアントが行政や自治体である点から、セキュリティ面の強化は欠かせないポイントです。 将来的には監視システムの構築・改善やセキュリティ面のさらなる強化など、より良いインフラ環境を自律的に作り上げていただくポジションになります。 ■入社後の流れとキャリア： 入社後1-3ヶ月程度で業務理解を深め、現在のインフラ管理をしている担当（役員）からタスクの引き継ぎを行なっていただきます。 その後はサーバーサイドにおける技術面の意思決定やマネジメントを担当いただくこともあれば、新機能の開発やセキュリティ面におけるマルウェア対策など、ご希望に応じて様々なご経験を積んでいただくことが可能です。 ■配属部署： システム開発部門 ・チーム：4名（20〜40代が活躍しています！） ・テレワーク：週2-3日程度可 ※最初の6ヶ月間は社内研修期間として原則東京本社に出社となります。 ※残業はほとんどありません。（必要に応じて発生する可能性はありますが、残業を良しとする企業文化ではありません） ■環境・使用ツール例： 開発言語：PHP、JavaScript、Java、Objective-C、C#、Flutter ミドルウェア：Apache、MySQL フレームワーク：Laravel、.NET インフラ：AWS バージョン管理：Git 開発手法：アジャイル、スクラム 開発ツール：Visual Studio Code、Visual Studio、Android Studio、Xcode コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内DCIおよび国際DCIサービスに関する技術計画・設計業務です。 データセンター間接続サービスの立ち上げに向け、ネットワーク／光伝送分野を中心とした技術検討を行い、社内外関係者と連携しながらサービス化を推進していただきます。 ■業務詳細： 1）新規サービス（国内DCI／国際DCI）に関する技術計画業務 ・サービス提供に向けたネットワーク構成、光伝送方式の検討 ・帯域（100Gbps／400Gbps）、インターフェース、可用性等の技術要件整理 ・国際海底ケーブルを含む回線構成・接続方式の技術検討 ・技術課題の洗い出しおよび解決策の検討 ・方式検討資料、設計資料等の作成 2）サービス立ち上げ・提供に向けた関係部門との連携・調整業務 ・営業部門と連携したサービス仕様・提供条件の検討 ・運用部門と連携した運用方式、監視方式の検討 ・ベンダー、通信キャリア等との技術的な調整・折衝 ・導入フェーズにおける社内関係部門との調整 ・サービス開始後の技術的な改善検討および品質向上に向けた取り組み ・その他、DCIサービス提供に関わる技術検討・調整業務全般 ■ポジション魅力： ◎新規DCIおよび国際DCIサービスの立ち上げフェーズから関与し、技術面の中核としてサービスづくりに携わることができます。 ◎通信キャリア、ベンダー、社内関係部門と連携しながら、技術的な意思決定や構成検討に主体的に関われます。 ◎これまで培った通信・ネットワーク分野の経験や知見を活かし、当社サービスの品質向上や将来展開に直接貢献できます。 ■入社後について： ・既存メンバーによるOJTを中心に、業務内容や当社サービス理解を深めていただきます。 ・ベンダー説明会や技術勉強会への参加機会があり、業務に必要な技術知識の習得を継続的にサポートします。 ・一定の経験をお持ちの方には、早期に技術検討・設計業務をお任せします。 ■キャリアパスについて： ・DCIサービスの技術計画・設計業務を経験した後、より高度な技術検討や新サービス立ち上げの中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 ・本人の志向や適性に応じて、技術スペシャリストやプロジェクトリードとしてのキャリア形成が可能です。

◆SIer出身の方歓迎！社内SEとしてキャリアを積める◎ ◆フルリモート可・年休125日・土日祝休み・残業20h程度◎ ◆次の10年を見据えた第二創業フェーズ！15期連続黒字経営の成長企業◎ 【採用背景】 当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発を行っています。このたび新設部署のリードエンジニアを募集します。マネジメント専任ではなく、GA4・AWS・Web開発の高い技術力を軸にチームをリードし、Webサービスの設計から運用までを担っていただくポジションです。将来的には課長候補としてのキャリアパスも用意しています。 【業務詳細】 ◆Webサイト開発・運用 ・GA4を活用したWebサイト・LP（商品ページ・申込ページ等）の設計・作成・保守 ・SEO・CVR改善を見据えたサイト構造の最適化 ・データ計測設計・レポーティング体制の整備 ◆クラウドインフラ ・AWS環境の設計・構築・運用（EC2、S3、RDS、CloudFront等） ・インフラコスト最適化・セキュリティ強化 ・基幹システムのクラウド移行・再設計プロジェクトのリード ◆システム開発 ・Web言語（HTML/CSS/JavaScript等）を用いたフロントエンド開発 ・基幹システムの企画・開発・保守 ・要件定義から納品まで一貫対応 ◆チームリード ・メンバーへの技術指導・レビュー ・開発フロー・品質基準の整備 ・部長と連携した中長期ロードマップの策定 【働きやすさ】 ・フルリモート可能（入社直後は、週1程度で出社頂く予定です　※地方の方は応相談） ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・育休後復帰率100％ ・健康経営優良法人認定企業 【当社の特徴】 自社インターネットプロバイダー『andline（アンドライン）』は、会員数56万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内×リモート可のプライベート充実/安定環境で様々な案件に参画できる良いとこどりの環境】 ■業務内容： インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。 ＜インフラ設計・構築PJの一例＞ ・OA系・OT系のファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN等の設計・構築 ・OA系・OT系の仮想基盤（VMware、Hyper-V、Nutanix AHV)等に関する設計・構築と 　仮想サーバ（主にWindows、Linux）およびDB等のミドルウェアの設計・構築 ・シャットダウン制御、バックアップシステム等のサーバインフラに関する設計・構築 ・Zscalerの導入支援（要件定義〜導入）など ・クラウド環境（主にAWS、Azure）でのインフラ環境に関する設計・構築 ■案件特徴： 現在工場インフラ向けの案件や、ネットワーク系の案件ご依頼が増えている状態です。ネットワーク、サーバなど複数の案件を跨って担当することが多く、インフラエンジニアとして総合的にスキルアップすることが可能です。 ■働く環境： 名古屋オフィスには60名ほどのエンジニアが在籍しており、インフラ領域に携わるメンバーは13名います。20〜30代のエンジニアが全体の60％を占め、若手〜中堅が活躍する組織です ■当ポジションの魅力： ◎自社での勤務有×様々な案件にて環境も案件も良いとこ取り 当社のインフラ案件は自社受託型の比率が高くなっており、また工程としても要件定義や設計から保守までと長い範囲での参画が可能なため、自社内の安心した環境でのびのびとエンジニアとしてのスキルアップを図っていくことが可能です。 ◎充実した研修制度 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界11か国で展開／韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー ★所定労働時間7.5h／残業20h／年間休日125日／資格補助あり ★創業25年の安定性／競争力のある給与と充実した福利厚生 ■業務内容： TmaxSoftの日本法人である当社にて、顧客のレガシーシステムを最新IT環境へ移行するため、自社製品の導入に伴うカスタマイズを中心に担当いただきます。上流工程をメインにお任せします。 ＜業務詳細＞ ・メインフレームから Unix/Linux やクラウドへの移行支援 ・プリセールス・PM・R&Dエンジニアと連携した技術サポート ・移行実装に関わる技術検証・トラブルシューティング ・製品改善に関するフィードバック ・技術ドキュメント作成・保守 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、技術サポートの進め方や移行プロセスをOJT中心で習得します。 その後、独立してプロジェクトを担当し、顧客との信頼関係を築いていきます。将来的に、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： ・部長2名、メンバー2名が所属し、韓国の本社からもサポートをしていただいている状況です。韓国のメンバーとはチャットにて英語でのやりとりとなります。 ・世界11か国で事業を展開し、700人以上の従業員を擁するグローバル企業です。従業員の70％以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。 ■開発環境： OS：Linux 言語：COBOL / ASM / C DB：Oracle、Tibero ■当社の魅力： ◎安定×成長 27年以上の歴史を持ち、平均成長率30％の安定企業。世界的IT調査会社 Gartnerにも評価される製品力で技術的な強みがあるります。 ◎働きやすい環境 所定労働時間は 7時間30分と短めで、平均残業20h以内。 年間休日125日に加えて、スキルアップを支援する 資格取得補助制度 も用意しています。 プライベートと学びの時間をしっかり確保しながら、無理なく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： ・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 ・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 ■業務詳細について ・サーバ：サーバー構築・アプリシステムのための基盤構築 　└オンプレもクラウドもございます ・ネットワーク：海外も含まれるネットワークの構築 ・アプリケーション連携：認証・アクティブディレクトリー・１つの大型システムの基盤管理を全体的に見ており、火災本部・自動車本部・業務システム本部など基本的には全てのアプリの基盤構築をしております。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：無

〜希望するキャリアやスキルに基づいた案件選定を重視／多種多様な案件・技術に触れられる環境／充実した教育制度有／残業が少なく、ワークライフバランスが安定／離職率5%未満〜 ■職務内容： 官公庁・大手SIer・事業会社など、社会インフラを支える大規模クライアントのプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の設計・構築・運用・保守を担当していただきます。 これまでのご経験に応じ、運用フェーズから着実にステップアップしたり、設計・構築から上流工程へチャレンジするなど、スキルに合わせて最適なフェーズからスタートできる環境です。 将来的には、設計構築のリードエンジニアやクライアント折衝や要件定義などの上流工程へとキャリアを広げていただくことも可能です。 また、当社は年々プライム案件が増加しており、“顧客に近いポジションで経験を積めるチャンス” が豊富にあります。そのため、インフラエンジニアとして、より大規模で責任ある環境で成長していきたい方に最適なポジションです。 ■働き方について： ・有給取得率は62％（平均11日取得）と着実に取得しやすい環境で、さらに在宅勤務手当の支給もあり、柔軟な働き方をサポートしています。 ・稼働が高くなりがちなプロジェクトに対しては、体制見直しや業務調整をお客様へ積極的に働きかけ、環境改善を継続的に実施しています。 ・改善が難しい場合には、無理を続けさせないためのプロジェクト変更も柔軟に行っています。 ・管理職や営業が勤怠データを定期的にチェックし、本人が声を上げにくい状況でも早期に変化を察知できる体制を整えています。 ■当社について： 当社は、官公庁や大手企業を中心に、システム開発からインフラ設計・構築・運用まで幅広く手がける独立系IT企業です。エンジニア出身の代表が率いる“エンジニアファースト”の文化が根付いており、スキルや志向に合わせた案件アサインや豊富な研修制度を通じて、着実に成長できる環境を整えています。プライム案件も増加しており、上流工程への挑戦機会も豊富です。働きやすさと成長の両立を大切にし、長く活躍できる職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日120日以上／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： AIエンジニアとしてAIエージェント開発／LLM・MLOps基盤構築をお任せいたします。 最先端の LLM（大規模言語モデル）技術 とAIエージェント開発を支えるMLOps基盤構築 に携わるポジションです。 生成AIの進化をプロダクトに落とし込み、AIモデル運用の高度化をリードしていただきます。 ■具体的には： ◎AIモデル・LLMの本番運用基盤構築と自動化（MLOps） ◎生成AI・LLMを用いたAIエージェント開発支援 ◎LLM API・ベクトルDB・推論基盤の最適化（RAG構成、モデル更新自動化 等） ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆リピート率99%の自社サービス／要件定義・提案の最上流工程からアフターサポートまで一気通貫で対応／働き方を整えて勤務可能／資格支援制度あり◆ ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」 ◎当社は「中小企業のICTインフラの土台をつくる」ことをミッションに、中小企業やベンチャー企業を中心にサービス提供しています。 ◎「MALUTO」は最新のネットワーク・セキュリティ機器をサブスクリプション型の料金体系で提供する独自サービスです。 ◎サブスクモデルのためお客様は初期コストを抑えながらも最新のネットワーク環境を整えることができ、事業拡大のために事業資金を活用できます。 ◎毎月の定額料金で「ネットワーク機器の構築/工事、アフターサービス、アップグレード対応」まで、まるっとご利用頂けるサービスとなっています。 ◎ビジネスモデルの特性上、国内に競合はほとんどおらず、独自性が高く提案しやすいサービスです(契約更新率99%／顧客満足度91%)。 ◎SESではない為、自社で働きながらお客様のネットワーク環境の支援が可能となります。 ■業務内容 ネットワーク・インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたICT環境の提案・設計・導入構築・サポート業務を担当していただきます。エンジニアのキャリアを選択する覚悟を決めた方をお迎えし、2〜3年後に1人前になっていただけるよう「エンジニア」として、「人」としての成長を会社全体でバックアップします。 ■業務詳細 エンドユーザーとの直接のお取引で、最新のネットワークセキュリティ技術を駆使して物理層からクラウドまで、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで、幅広い業務範囲でご活躍いただけます。また、最新機器に触れる機会が多く、チーム制で温かい社風なので相談もしやすく早期で実力がつく環境です。キャリアステップとして、ご志向に合わせてマネジメントをお任せすることも可能です。 ■働き方について 仕事とプライベートのメリハリはついており、残業は月あたり平均９時間。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15〜20連休の取得も可能です◎ ■配属先情報 部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： ・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 ・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 ■業務詳細について ・大規模な端末基盤の仮想システム構築 ・OSにおける保守更改業務 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇リピート率99%の自社サービス／ポテンシャル採用／夜勤無し／土日祝休／保守運用から設計構築にチャレンジ★リモート可／資格支援制度あり◇ ■当社の特徴： ・コムネットシステムは、ITインフラやセキュリティ分野において、幅広い経験と実績を持ち、顧客企業のニーズに柔軟かつ迅速に対応できるサービスを提供しています。 ・自社独自サービスMALUTO（サブスクリプションサービス）も展開しており、お客様のITインフラ構築から運用まで効率的にサポートしています。 ■業務内容： ・ネットワークの設計構築業務をお任せします。設計構築業務にて技術力を高めてからは、ネットワーク／インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたICT環境の提案・設計・導入構築・サポート業務を担当します。 ・その後はプロジェクトを取りまとめるPMや、内勤に移って導入後サポート／コンサルティングへのキャリアパスが用意されています。 ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」： ◎当社は「中小企業のICTインフラの土台をつくる」ことをミッションに、中小企業やベンチャー企業を中心にサービス提供しています。 ◎「MALUTO」は最新のネットワーク・セキュリティ機器をサブスクリプション型の料金体系で提供する独自サービスです。 ◎毎月の定額料金で「ネットワーク機器の構築/工事、アフターサービス、アップグレード対応」まで、まるっとご利用頂けるサービスとなっています。 ◎国内に競合はほとんどおらず、独自性が高く提案しやすいサービスです。 ■業務詳細： ・プライム案件が多く、最新のネットワークセキュリティ技術を駆使して物理層からクラウドまで、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで、幅広い業務範囲でご活躍いただけます。最上流の要件定義から携わることができることも特徴です。 ・最新機器に触れる機会が多く、チーム制で温かい社風なので相談もしやすく早期で実力がつく環境です。キャリアステップとして、ご志向に合わせてマネジメントをお任せすることも可能。 ・セキュリティ、AI、クラウド、IoTなどの最新技術を習得できる環境です。 ■配属先情報： 部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 大阪拠点のコアメンバーとして、大規模・直取引案件をリードすると共に顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案活動や「次代に通用するチームビルド」をお任せします。 ＜既存のリーダー像を、過去のものにする＞ 「言われた構成で作る」「障害対応に追われる」。これまでのリーダーの役割はAIとクラウドの進化で劇的に変わりつつあります。 300名の若手（平均28歳）を擁する大阪拠点では、単に案件を回すだけでなく、「AIを使いこなし、仕組みそのものを変える」新しいエンジニア組織を創れる方を求めています。 ■業務概要： ＜技術による「提案」と「構造化」のリード＞ 単なる構築に留まらず、顧客の潜在課題を発掘し、解決策を提示・実行していただきます。 （1）ビジネス課題の解決提案（プリセールス・要件定義） 曖昧な要望や潜在ニーズをヒアリングし業務課題の本質に対して精査・提案。システム全体の「あるべき姿」を描き、顧客との合意形成を図ります。 （2）「正解」を見抜く設計レビュー AIによるスクリプト生成などが進む中でアーキテクチャ全体の整合性・セキュリティが最適かを判断する「目利き力」を発揮いただきます。 （3）組織の「OS」アップデート ご自身の構築ノウハウや運用観点を標準化し若手が再現できる「組織の知恵」へと昇華させてください。 （4）PMと顧客折衝 納期・予算管理に加えプロジェクト価値最大化に向けた追加提案や交渉を実施。顧客のパートナーとして信頼関係を深耕します。 【開発環境・プロジェクト例】 ・AWS, Azure 等のクラウド基盤設計・構築／Terraform, Ansibleを用いたモダナイゼーション ・オンプレミス環境のマイグレーション 等 ※大阪拠点では大規模プロジェクトやユーザー直取引が急増中！ ■本ポジションの魅力 ◎「個」の限界を超える組織的な価値創出 「個人商店」のような属人化や過度な負荷集中を排除。ナレッジ共有と標準化を前提とし、チーム全体でパフォーマンスを最大化する持続可能な体制を確立しています。 ◎実績と「未来への期待値」を正当に評価 技術力に加え、組織に「再現性」をもたらす課題解決力や信頼性を評価。過去の実績だけでなく、次代を創るコアメンバーとしての「期待値」を年収に上乗せします。（入社時300万円UP事例あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日120日以上／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： AIエンジニアとしてAIエージェント開発／LLM・MLOps基盤構築をお任せいたします。 最先端の LLM（大規模言語モデル）技術 とAIエージェント開発を支えるMLOps基盤構築 に携わるポジションです。 生成AIの進化をプロダクトに落とし込み、AIモデル運用の高度化をリードしていただきます。 ■具体的には： ◎AIモデル・LLMの本番運用基盤構築と自動化（MLOps） ◎生成AI・LLMを用いたAIエージェント開発支援 ◎LLM API・ベクトルDB・推論基盤の最適化（RAG構成、モデル更新自動化 等） ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／働き方◎環境／各デバイスに対するキッティング業務の現場管理およびチームマネジメント業務】 ■業務概要： クライアントから受託したPC、スマートフォン、タブレット等のデバイスに対するキッティング業務の現場管理およびチームマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細： 1）現場ディレクション：作業工程の進捗管理、品質管理（作業フローの構築・最適化） 2）チームマネジメント：メンバー（アルバイト・契約社員）への指示出し、教育、シフト管理 3）クライアントリレーション：案件開始前の要件定義サポート、進捗報告、課題改善提案 4）マニュアル作成：効率的かつミスを防ぐためのキッティング手順書の作成・更新 5）物流管理：デバイスの入出庫管理、在庫管理、配送手配の確認 ■業務の魅力： 〜クライアントのビジネスを支える、ITインフラ構築の「ラストワンマイル」を担う〜 ◇高品質なサービス提供 私たちはテスト・検証のプロ集団です。そのノウハウを活かしたキッティング品質は、クライアントから絶大な信頼を得ており、その信頼の最前線に立つことができます。 ◇「仕組み」を作るクリエイティビティ 決まった作業をこなすだけではなく、大量のデバイスをいかに効率よく処理するかを考えて、運用に取り入れることができます。「自分の設計次第で現場が変わる」という面白さがあります。 ■当社の業務の魅力： ◇現場の裁量が大きい 案件ごとに「どうすれば効率的か」を考え、チームの運用ルールを自分たちでブラッシュアップしていける面白さがあります。 ◇キャリアパスが豊富 現場リーダーを経験した後は、複数案件を統括するマネージャーを目指すことも、社内インフラ管理に携わることも可能です。 ◇品質保証のノウハウを得られる 当社の強みである「テスト・検証」のノウハウを活かした、質の高いキッティングを追求できる環境です。 ◇経営層との距離が近い環境のため、スピード感をもって柔軟にソリューションを提案・実行が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ未経験OK！サイバー攻撃の痕跡を暴く＜情報セキュリティ部門＞専門スキルが身につく◆週3〜4リモート可】 事業拡大および昨今のサイバー脅威の高度化に伴い、情報セキュリティ体制（CSIRT）の強化が急務となっています。 現在、アラートの検知や一次対応に加え「ログ解析」「原因究明」「恒久対策」を行っている専門家チームにメンバーを迎え入れ、防御力を底上げしたいと考えています。 現在はIT分野であまり経験がなくても、チーム内のメンバーとして今後中核を担って頂く方を募集しております。 ◎超大手企業のお客様向けチームメンバーとなります。 ◎情報セキュリティ、サイバーセキュリティ分野での経験を積むことができます ■職務概要： 社内CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員として、セキュリティインシデントの検知・解析・対応を対応いただきます。 例 インシデント解析・調査（フォレンジック） 例 セキュリティ機器（EDR、SIEM、FW、Proxy等）のアラート内容の詳細分析 例　　マルウェア感染疑い端末のログ調査、不審メールやフィッシングサイトの解析 ■業務内容： まずはメンバーで一緒に、資料作成やデータをまとめたりなどのサポート業務から始めていただきます。徐々に高度な業務へ対応していただく予定ですので、経験が浅い方でもご安心ください。 ＜業務イメージ＞ ・インシデントを特定し、事象の範囲と影響を理解。監視ツールからアラートをレビューし、偽陽性を除外して疑わしいイベントを特定 ・チーム全体で事後検証会議を実施し、何が機能し、何が機能しなかったのかをフィードバック。今後の準備とプロセス改善のための教訓を導き出し、計画に反映 ※毎朝8時30分からリモートで朝礼、17時30分ごろから夕礼を行っています。 ■働き方： ◎年間休日120日以上・土日祝休み・残業月10時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎週3〜4回はリモート勤務、週1〜2日はお客様先へ出社しています。若いメンバーが中心ですので、出社の際には和気あいあいとメンバーと一緒にランチに行くなどしてコミュニケーションを図っています。 ■チームメンバー： └男性9名、女性1名、平均年齢34歳

■仕事内容： 顧客ニーズの把握と共にIT/Web技術を活用したサービスインフラの統合的な設計〜推進をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サービスインフラ(主にAWS)での設計、構築、運用 ・運用改善、効率化、トラブルシュート、解決決法の提提や推進 ・技術トレンドの調査や評価 ■担当する商材： 自社サービスを幅広くご担当いただきます。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」 ・地図検索サービス「Mapion（マピオン）」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE（ローカルワン）」 ■開発環境： ・環境：AWS/GCP/オンプレミス ・OS：Linux(CentOS/AlmaLinux/RHEL) ・開発言語：Shell、Python、TypeScript ・クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure、OnPremises ・IaC：Terraform、CloudFormation、AWS CDK(TypeScript)、Ansible ・ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat、Fluentd、Docker ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・監視：CloudWatch、Zabbix ・CI/CD：GithubActions、CodeDeploy、ecspresso ・その他利用ツール／サービス：GitHub、Backlog、Redmine、Slack、GoogleWorkspace ■入社後のキャリアパス： ご経験にもよりますが、入社当面はメンバーとして各種自社サービスの設計構築運用を担当していただきます。 自社サービスとなるため、自分事としてビジネス視点・エンジニア視点の両方を持って、 グループメンバーとともに協力・行動していただくことに期待しています。 ■組織体制： 開発本部　開発2部(SRE) SREは、リーダー1名、メンバー3名の体制で様々なプロジェクトを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンジニア未経験歓迎／研修充実で着実にスキルアップが出来る環境／40年赤字なし／残業月10Hでワークライフバランス良く長く働ける◇◆ ＼こんな方へオススメ／ ・異業種からエンジニアとしてキャリアをスタートさせたい方 ・公共放送、官公庁などの大規模システムに携わりたい方 ・残業少な目でワークライフバランスを整えたい方 ■担当業務： 公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務に従事していただきます。 経験やスキルを磨く中で、希望や適性について相談し 将来的には運用エンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。 目指すエンジニア像に向けての育成は順次実施していきます。 ■組織構成・就業環境： システムサービス事業部への配属となります。当事業部は60名程度の組織です。各プロジェクトは4〜5名で1チームの構成です。残業は月10時間程度で福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。 ■教育制度・キャリアパス： 技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、、SEカレッジやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。 ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。世の中やお客様に認められるだけでなく、従業員にとって働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めながら、100年続く企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎運用・監視経験から応募歓迎！あなたのキャリアを叶えます ◎自社研修施設もあり、セキュリティに強みをもったエンジニアも目指せます！ ◎微経験からでも「できる」エンジニアを目指してステップアップを応援！ ■業務内容： 名古屋・豊田・刈谷の製造業中心としたクライアント先にて、各種プロジェクトに従事していただきます。 ※プロジェクト例：生産管理システムのシステム運用および追加機能の保守開発、監視業務の運用形態見直しや、改善などに関する業務です。単にシステム運用をするだけでなく、顧客の課題に応じて運用の設計を見直し、ソリューションを提案していただきます。 ※将来的には、AWSを活用したインフラ構築・維持保守業務／サーバ及びデータベースの維持保守業務／電力会社向けサーバーシステム運用等の案件に携わっていくこごが可能です。 ■競合優位性： 中部では多くの大手SIとの取引があり、案件も豊富にあります。アサイン担当から、将来的なキャリアに沿って適切なアサインが可能です。また、大阪に自社社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■働き方： 名古屋市・刈谷市・豊田市の顧客先へ常駐（通勤圏内でのアサインがほとんど）となります。名古屋市内（4割）、四日市（2割）、豊田市（4割）です。※豊田勤務の場合は事前に相談し、必要に応じて引っ越し等も可能（手当有） ■研修制度： ・未経験から経験者まで受講できるセキュリティ研修制度が整備されています。動画、教本、課題などで進め、質問は常時受け付けており、週に1回相談も可能です。 ・最初の内は配属支店で受講可能で、経験豊富なセキュリティコンサルタントがフォローします。プロジェクトアサイン後でも現場で学習可能です。

~働き方改革×安定基盤の下でインフラ人材育成を担い更なる企業成長へ寄与~ ●売上高1兆1076億円×顧客数130万社を誇る東証プライム上場 大塚商会G ●クラウド/オンプレ両対応の技術研修を企画・講師として実践できる環境 ●「ずっと働きたい」と思える会社創りに本気で取り組み定着率96%を実現 ●「リモート可×所定労働7.5h×残業10ｈ×定着率94％」でWLBを実現 ＜こんな方にオススメ＞ ・クラウドやオンプレの現場経験を活かして“教える側”に挑戦したい方 ・技術の魅力を「わかりやすく・楽しく」伝えることに喜びを感じる方 ・DX/AIなど新技術を取り入れた教育企画に関わってみたい方 ・教育×技術の専門性を正当に評価され、年収アップを目指したい方 ■企業概要 ITインフラのスペシャリスト集団として、プライム市場上場・日本最大級の顧客基盤を持つIT商社の大塚商会のグループ会社として設立。企業がITを快適に利用出来るようITインフラの技術支援を行っています。 ■業務内容 人材開発課にて、社員向けの教育研修を企画・運営し、技術力と課題解決力を備えたインフラエンジニアの育成を推進します。将来的には教育部門のマネージャーとして、戦略立案や組織運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎社員向けインフラ技術研修の企画・設計・運営 ◎クラウド／オンプレ技術に関する研修講師（AWS、Azure、GCP、NW、サーバ、セキュリティ等） ◎DX・AIを活用した新テーマの研修プログラム開発・実施（IaC、運用自動化、生成AI活用など） ◎研修効果の可視化と改善提案（スキルマップ、AI分析など） ◎社内講師の育成、外部パートナーとの協業 ■やりがい ・DX/AIを活用した先進テーマ（IaC、運用自動化、生成AIなど）に挑戦可能 ・教育部門のマネージャー候補として戦略立案/組織運営にも関われる ■オススメポイント ・社員の働き方を尊重しており所定労働7.5hでありながら残業10hを実現 ・男性の育休取得実績＆育休取得後の復帰率100％＆住宅手当や家族手当有り 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！〜 ■仕事内容： 　・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウド／クライアント）提案、設計、構築、運用保守 　・情報系システム（グループウェア、メール、ワークフロー、チャットなど）設計、構築、開発、運用保守 ■仕事の特徴： 　◎お客さまの要望に応じたシステムを構築し、最適なサービスに直結させるSE（システムエンジニア）です。 　　九州日立システムズでも重要なポジションにある仕事です。 　◎営業担当と一緒にお客さまとの認識を合わせ、深く理解した上で業務設計・企画、システム設計・構築を行い 　　導入となります。導入後も運用・保守に携わることもあります。 　◎自治体や民間企業などの幅広い業種のお客様に対応し、ワンストップサービスで上流から保守までサービスを 　　提供しています。九州に根差した企業として、人とITの力で地域の特性を踏まえたサービス提供をし、 　　これからも成長を続けていきます。 ■組織風土： 　経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、何か困ったことがあっても、すぐに先輩社員に相談できるような 　環境です。 ■当社について： 　◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム 　　構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、 　　日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所など 　　で幅広く活用されています。 　◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置など 　　ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験・スキルや希望に応じてアサイン先を決定／プロジェクトは開発・インフラ案件どちらもあり】 ■業務内容： 当社のお取引き先メーカー（兵庫県内）にて、ITエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 ■業務の特徴： Al開発、自動運転（ADAS）、Webシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍しています。 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： Uターン・Iターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。 エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております： ・よりIT業界での市場価値を高めたい方 ・研修が充実している環境で働きたい方 ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい方 ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい方 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市55カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務