〜中央官公庁の社会課題の解決やスマートな社会の実現に貢献〜 ■募集背景： 当社の持つICT技術（ネットワーク、セキュリティ、AI等）と、それらを活用して新たな価値を届けるグループ社およびパートナ企業と連携をして、新たな事業領域の拡大への取組を始めています。 その活動の中で新領域である「IOWN構想の活用」「先端セキュリティ」「AI／データ利活用」のソリューション適用は重要な要素となっています。我々と共に国家事業（中央官公庁事業）の拡大、新たなソリューションの創出に向けて、取り組んでいただける方を求めています。 ■業務内容： ◇中央官公庁（及び関連団体等）様の次世代最先端情報基盤、セキュリティ（量子暗号等）、AI／データ利活用案件のプロジェクトマネジメントおよびそのプロジェクトチームを牽引する業務 ◇中央官公庁（及び関連団体等）様の次期中期戦略に基づく提案プロジェクトの推進 ◇最新技術動向の把握とプロジェクトマネジメントに不可欠な技術要素の習得 ◇中央官公庁（及び関連団体等）様の次期中期戦略に基づく各種施策の実証及び関係機関・団体等と連携した施策の推進 ◇社内外のステークホルダーとの調整（折衝、密連携） ■業務内容詳細： 下記各プロセスのプロジェクトマネジメント（プロジェクト手法の選定）ならびに詳細の支援 【提案】中央官公庁（及び関連団体等）様の要望ならびに潜在課題をコンサルし、最適なソリューション提案、要件定義支援 【体制構築】提案内容を具現化するプロジェクト体制の構築（社内外調整・管理含む） 【設計】要件に基づく基本設計（全体アーキテクト、使用する製品選定、WBS作成、スケジュール作成）および詳細設計 【構築】システム構築管理（ソフトウェア開発管理も含む） 【運用】運用設計、サービスマネジメント ■やりがい： ◇政府施策実現に貢献し、ICTの活用による中央官公庁（及び関連団体等）様の社会課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでいることが実感できます。 ◇私たちのグループでは、中央官公庁（及び関連団体等）様の施策を最新ICT技術活用で解決し、お客様の期待を超えることで当社の収益・粗利貢献とプレゼンス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■背景 超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTN（Non-Terrestrial Network／非地上系ネットワーク）サービスの構築・事業化を推進しています。StarlinkやKuiperといった先行プレイヤーをベンチマークしながら、メガキャリアをはじめとする国内外における様々なプレイヤーと協力し、超小型衛星に搭載可能な光通信端末（LCT）、RF通信機の設計開発から、衛星間・衛星-HAPS間・地上ネットワークとの接続までを含めたE2Eの衛星通信ネットワークアーキテクチャの設計・構築・実装を目指しています。 衛星通信ネットワークでは、基地局に相当する人工衛星の地上や空中（HAPS等）に対する相対的な位置が動的に変化するため、ダイナミックにトポロジーが変化することを前提としたネットワークとして地上ネットワークとは異なる固有の課題（ビーム追尾・補償光学、周波数管理、干渉回避、リモート制御など）が存在します。 ■業務概要 通信ネットワークの構築において一般的に必要となる技術的課題の他、上述のような衛星固有の技術的課題を解決し、競合優位性を確立する革新的な通信インフラ構築をリードしていただきます。 特に、以下の重要要素を具体化して新たなNTN及び光通信アーキテクチャ設計を推進します。 ■詳細 ・ユースケース分析とサービス要件の策定・整理 ・E2Eネットワークアーキテクチャ設計（衛星間・衛星ーHAPS間・地上リンクの低遅延ルーティング、スループット最適化） ・衛星間光通信向け動的ルーティングアルゴリズムの設計・プロトタイピング ・光通信端末（ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、電力等）、大容量RF通信通信機の仕様策定・評価・設計 ・RFサブシステムの開発・評価 ・運用・保守要件設計（バックホール冗長化、遠隔監視自動化） ・光地上局ネットワーク設計 ■魅力 ・NTNや衛星光通信の最前線でゼロからE2Eアーキテクチャを設計できる ・先進的なテクノロジーをキャッチアップしながら、複数領域を横断してスキルを磨ける ・大規模衛星コンステレーションでのNW運用・開発経験を獲得できる ・日本を代表する通信キャリアやグローバルパートナーとの協業を通じ、インパクトのある事業に参画できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜Linux基盤設計・構築経験を活かし、社会インフラを支えるインフラ領域のリーダーへ〜 ●Linux基盤経験を活かし、AWS・Azureなどクラウド領域へ挑戦可能 ●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／リモートワーク可 ●創業50年以上黒字経営を続ける、安定性の高い独立系ICT企業 ●金融・公共・産業流通など、社会を支える大規模システム基盤に携われる ■業務概要 同社にて、金融、クレジット、公共、産業・流通など、社会インフラを支えるシステムのインフラ基盤設計・構築をお任せします。 Linuxを中心としたサーバー基盤の設計・構築・試験に携わり、経験に応じてリーダー業務やクラウド案件にも挑戦いただくポジションです。 ■この仕事の魅力 同社が手がけるのは、金融取引、公共サービス、企業の基幹システムなど、止まらないことが求められる重要なシステム基盤です。 普段は目に見えにくい領域ですが、社会や企業活動の安定稼働を支える大きなやりがいがあります。 また、オンプレミス基盤の経験を活かしながら、AWS・Azureなどクラウド領域へキャリアを広げられる点も魅力です。 ■キャリアパス メンバーからリーダー、マネージャー、または技術を深めるエキスパートを目指せます。 年2回の評価面談で目標設定と振り返りを行い、努力や成果を賞与へ反映する仕組みがあります。 ■教育・福利厚生 Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助など、継続的に学べる制度があります。 扶養手当、役職手当、プロジェクト責任者手当、通信補助手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、スポーツジム、時短勤務制度なども整っています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・残業月13h程度 ・平均有給休暇取得日数13日 ・半日単位、時間単位での有給取得制度あり ・プロジェクトによりリモートワーク可 ■同社について 同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。 ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、「社会インフラをソフトウェアで支える」ことを大切にしています。 創業以来50年以上黒字経営を続け、近年はAWSやSAPなど先進技術領域にも注力しています。

〜300社の大手メーカーに技術を提供／教育研修制度・福利厚生充実〜 ■お任せする業務： 世界トップクラスの自動車メーカーにて、制御開発環境の構築やDX化のサポートを担当していたたきます。 最新の生成AIや自動化ツールを用いた業務の効率化提案に加え、試験設備や実際の試験申を用いた計測記線作業など、ITとリアルなモノづくりの両面に携われるのが特徴です。専門知識は入社後に学べる環境が整っており、最先端技術に触れながらエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 【業務詳細】 ・制御開発環境（システム・ツール等）の構築、管理、およびユーザーサポート ・Power Automateや生成AI等を活用した、開発プロセスの自動化・効率化推進 ・試験車や試験設備における計測器の計装（配線）およびデータの収集・確認 ・業務効率化の成果を他部署へ展開するためのマニュアル（手順書）作成 ・部内向けポータルサイト（HR）の作成・メンテナンスおよび情報発信 【使用ツール】 Microsoft office／Power automate／生成Al ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ◎ 希望を重視した柔軟なアサイン 「人が合わない」「やりたいことが変わった」などの相談も可能。 本人の希望を尊重し、必要に応じて異動を検討します。派遣形態でも、自分に合った働き方を選べる環境です。 ■当社について： まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力/国内大手SIer等を相手に提案や技術支援などを行う/国内最大規模の品質検証ラボあり/所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス/離職率5%〜 ■概要 保守運用部門にて、大規模ICTインフラの安定稼働を支える業務を担当いただきます。対象となるお客様は、大手企業、通信キャリア、官公庁、研究機関、大学など、大規模かつ社会的に重要なシステムが中心です。 ■業務内容 主な業務は以下の通りです。 ・基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、ストレージ、セキュリティ等のシステム監視・障害対応 ・重要障害発生時の方針策定・推進、保守サービス提供部隊の統括・連携 ・障害の切り分け（再現検証・原因究明）、復旧対応、ベンダーへのエスカレーション ・お客様導入製品に関する問い合わせ対応、定期報告・個別報告の実施 ・リスク情報の収集・提示や改善提案、業務効率化に向けた施策立案・推進 最先端技術を用いた大規模環境での保守運用経験を通じて、高度な技術力を習得でき、将来的には設計・構築など上流工程へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■主なお客様 地方自治体、大手通信キャリア、大手エンタープライズ企業（金融/製造/サービス/流通/メディア/社会インフラ等）、ヘルスケア、教育機関、など ■特徴 ・西日本を代表する大手企業のICTインフラ運用に携わり、社会的に重要なシステムを支える経験を積むことができます。 ・マルチベンダー環境での保守運用を通じて、幅広い製品知識や動作原理の理解、利活用方法を習得できます。 ・実務経験を重ねることで、技術力だけでなく顧客折衝力も磨かれ、将来的にはより難易度の高い案件を主導する技術者や、運用設計や改善提案を担うコンサルタントなど、多彩なキャリアパスを選択可能です。

〜今後さらなる高度化が見込まれる通信インフラ領域において、品質評価プロジェクトをリードいただくポジションです〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■想定している案件： 5Gをはじめとした通信インフラ領域における品質評価プロジェクトを想定しています。 無線通信技術や通信プロトコルに関する知見を活かしながら、評価計画の策定、顧客折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などを担っていただきます。 将来的には、次世代通信技術に関する品質評価領域にも関わっていただく可能性があり、入社後は既存の知見を活かしながら、新たな技術領域のキャッチアップも行っていただくことを期待しています。 ■期待している役割： プロジェクトマネージャーとして、通信インフラ領域の品質評価プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・顧客との要件整理、課題整理、折衝 ・品質評価プロジェクトの計画策定、進捗管理、課題管理 ・評価観点、評価方針の検討 ・プロジェクトメンバーの管理、育成 ・品質評価に関する改善提案、顧客への報告 ＼ こんな方におすすめ！／ ◎次世代通信技術や5Gをはじめとした通信インフラ領域の知見を活かして、より顧客の事業成長に貢献していきたい方 ■ベリサーブが顧客に提供する価値： ベリサーブはこれまで、第三者検証・品質保証の専門会社として、さまざまな業界の製品・サービス品質向上に貢献してきました。 通信インフラ領域においても、品質評価の知見とプロジェクト推進力を活かし、顧客の技術開発やサービス提供を品質面から支援しています。 今後は、これまで培ってきた品質保証の知見を基盤としながら、より高度化・複雑化する技術領域に対して、評価設計、品質改善提案、プロジェクトマネジメントなどを通じて、顧客の事業成長に貢献していきます。

◇◆設計構築経験者歓迎！クラウド、セキュリティ、オンプレミスなど多種多様な領域に携われる／ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均7h◆◇ ■仕事内容 オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築、運用業務をお任せします。 ■職務概要： ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制) ・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望するキャリアやスキルに基づいた案件選定を重視／多種多様な案件・技術に触れられる環境／充実した教育制度有／残業が少なく、ワークライフバランスが安定／離職率5%未満〜 ■職務内容： 官公庁・大手SIer・事業会社など、社会インフラを支える大規模クライアントのプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の設計・構築・運用・保守を担当していただきます。 これまでのご経験に応じ、運用フェーズから着実にステップアップしたり、設計・構築から上流工程へチャレンジするなど、スキルに合わせて最適なフェーズからスタートできる環境です。 将来的には、設計構築のリードエンジニアやクライアント折衝や要件定義などの上流工程へとキャリアを広げていただくことも可能です。 また、当社は年々プライム案件が増加しており、“顧客に近いポジションで経験を積めるチャンス” が豊富にあります。そのため、インフラエンジニアとして、より大規模で責任ある環境で成長していきたい方に最適なポジションです。 ■働き方について： ・有給取得率は62％（平均11日取得）と着実に取得しやすい環境で、さらに在宅勤務手当の支給もあり、柔軟な働き方をサポートしています。 ・稼働が高くなりがちなプロジェクトに対しては、体制見直しや業務調整をお客様へ積極的に働きかけ、環境改善を継続的に実施しています。 ・改善が難しい場合には、無理を続けさせないためのプロジェクト変更も柔軟に行っています。 ・管理職や営業が勤怠データを定期的にチェックし、本人が声を上げにくい状況でも早期に変化を察知できる体制を整えています。 ■当社について： 当社は、官公庁や大手企業を中心に、システム開発からインフラ設計・構築・運用まで幅広く手がける独立系IT企業です。エンジニア出身の代表が率いる“エンジニアファースト”の文化が根付いており、スキルや志向に合わせた案件アサインや豊富な研修制度を通じて、着実に成長できる環境を整えています。プライム案件も増加しており、上流工程への挑戦機会も豊富です。働きやすさと成長の両立を大切にし、長く活躍できる職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆基板設計エンジニア・インフラエンジニア／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： 基板設計エンジニア職を募集いたします。 ・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改修やミドルウェアのバージョンアップ、ハードウェア刷新などのインフラ全体に伴うシステム移管の推進を実施いただきます。 ■業務詳細： (1)複数プロジェクトでの経験を活かし、システム基盤の設計・提案を担当 (2)要件定義から設計、構築、運用までの全工程に関与 (3)クラウドやオンプレミス環境における最適なアーキテクチャの策定 (4)技術選定や設計方針の提案、レビュー ■当社について： 当社は給与計算業務のプロフェッショナルとして、「お客様に気持ちよくサービスを受けていただく」を第一に考え、専門性・安全性・確実性、さらに効率性を徹底的に追求し、開発した「サービス」を提供することで、企業の存在基盤を支える『ソフトインフラ』としての役割を担っていきます。 人が生きていくために、「水」が必要なように、個人の生活や企業活動、ひいては社会全体を支える給与業務は必要不可欠な存在です。 形も無く、目にもみえませんが、社会の基盤を支えるこの「サービス」の役割を、私たちは「ソフトインフラ」と呼んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する企業／営業利益率30％超！右肩上がりの業績】 ■業務内容： 自動車産業のプラットフォーマーを目指す当社の国内トップ級グローバル情報サイトのデータベースの設計・構築・運用・パフォーマンスチューニングをお任せします。 今後の成長戦略として、AI活用を見据えたデータ基盤の整備にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・データベース（主にMySQL、PostgreSQL、Oracleなど）の設計・構築・保守 ・クエリの最適化およびパフォーマンス改善 ・バックアップ、障害対応、セキュリティ対策 ・データマートの設計・ETL処理の実装 ・AIモデル開発部門と連携したデータ基盤の構築支援（興味・経験に応じて） ■当社の魅力： ◎当社は、自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる世界各国のサプライヤー情報（発注、納入、拠点データなど）や、生産や販売に関する統計データ、市場動向のレポートなどを会員制の情報を提供しているポータルサイトを運営する企業です。情報の質やビジネスセンスが評価をされ、現在約5,500社との取引をしており、内6割が日系企業です。 ◎自動車産業を取り巻く会社の企業成長に貢献 自動車産業は車の軽量化、自動運転システムの実用化、電動・電子化等への進化の潮流にあります。異業種の企業も参入していく中、企業独自で業界動向を調査するには手間や費用が掛かりますが、当社は長年蓄積した様々な情報をワンパッケージで提供しており、今後の企業の成長に大きく役立てられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： 社内SEとして、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・運用に携わります。 ■配属先： ＜インフラ・セキュリティチーム＞ 部門人数6名（うち女性1名） ■当社の魅力： 工業用アルミフレームではトップクラスシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。当社で扱うアルミ製品は設計・開発から生産まで、自社でシームレスに行います。そのため、お客様には高品質な製品をスピーディーに提供できます。当社の製品を使って作られた作業台や装置架台は、ものづくりの現場の生産力と製造品質を高めるための ソリューションとして活躍しております。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大120万円の資格手当有／成長中大企業の大手官公庁案件で活躍】 ◆官公庁プライムでの社会貢献性◎プロジェクトで活躍可能 ◆創業57年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長で会社安定性◎ ◆ベビーシッター利用補助や育児休暇等、子育てとの両立ができる環境 根幹システム、周辺システムの保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁向けシステムのインフラ設計・構築・運用・保守 ・クラウド（AWS／Azure）環境の構築・運用 ・オンプレ環境でのサーバー・NW設計・構築 ■教育体制： 4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。基礎をしっかり学べる研修のほか、選択型の研修やあいた時間に学べるe-ラーニングなど、成長度合いやライフスタイルに応じて学べる環境を整えています。 大企業だからこそ充実した研修体制が用意されており、ご自身のスキルアップに繋がります。 ■評価制度： エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。 ◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定 ◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象 ◎顧客評価もしっかりと評価に反映 ■安定した働きが可能： ・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎ ・残業月6時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり ・福利厚生サービス「福利講師倶楽部」利用可能 ・リモート可能◎ ・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映されます。 ■希望する就業条件でしっかりスキルアップ可能： どういったキャリアでスキルアップしていくか、営業担当がしっかりとヒアリングさせていただきます。 事前の案件ヒアリング・アサイン後の定期ヒアリングに関しても実施、これまでのご経験を活かしてご入社いただき、上流までしっかりと経験を積めます。 必ずチームでのアサインとなり、会社規模も大きいため、安心感をもってご就業可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容： SAPベーシスエンジニアとして、企業で利用されるSAPシステムの導入、移行、運用保守まで幅広くご担当いただきます。 ご入社直後はベーシスに関する社内教育や社内環境での実習を通じて基礎知識を習得していただきます。その後約1年間は先輩社員とともにアシスタントとしてプロジェクトに参画して業務に慣れていただきます。2年目からはベーシスエンジニアとしてプロジェクトの各工程を担当していただきます。 経験者の方はベーシスエンジニアとしてプロジェクトに参画し、各工程を担当していただく予定です。 《プロジェクト事例》 （1）鉄鋼業向けSAPシステム導入(SE5名、3年間) （2）化学業向けSAPシステム移行(SE9名、1年3ヶ月間) （3）製造業向けSAPシステム移行(SE2名、4ヶ月間) ■キャリアイメージ： 当社は上流工程から下流工程まで一気通貫で対応することから、SAPシステムの導入や移行で必要な各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行、稼働後フォロー)の経験を積むことができます。将来的には皆さんの適正に応じてプロジェクトマネージャーやベーシス分野のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： SAPは様々なプラットフォーム上(OSはWindowsやLinux等、DBはOracle、SQL Server、HANA等)で稼働するため、ベーシスエンジニアは幅広いスキルを身に付けることができます。また、我々が所属するグループはメンバー間のコミュニケーションが活発で、技術的に困ったことや分からないことを問いかけると親身に相談に乗ってくれます。 ■同社の特徴： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： ・大手金融グループの業務要件を的確に把握し、ステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から運用移管までの上流工程をリードします。 ・グループ全社員約7万台の端末基盤の開発・維持保守を担当し、安定したIT環境の提供を支えます。 ・Windows 11へのOS更改プロジェクトを推進・実行し、最新のIT環境への移行を推進します。 ・社員用シンクライアント端末およびFAT端末の導入・運用・管理基盤を構築して、効率的な端末管理を実現します。 ■業務詳細について ＜端末グループ（端末基盤領域）＞ ・案件管理、インシデント一次対応、エスカレーション、障害復旧対応と原因分析の実行 ・OS更改、パッチ展開・設定変更の計画と実行管理 ・保守ベンダーの作業依頼、SLA／QCD管理、契約に基づく品質チェック ・セキュリティパッチの運用、各種ソフトバージョンアップ、脆弱性対応の運用フロー整備 ＜リテラシーグループ（Office365、社内ポータル領域）＞ ・アプリ・サービス活用の提案や外部サービス導入の検討、障害発生時の影響調査・ユーザー案内 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 日本ハムグループ全体の共通インフラサーバー（ActiveDirectoryや資産管理システム等）、クラウド基盤（AWS・Azure）、ネットワーク基盤（無線LANやファイアウォール）の企画・構築・運用改善を担当いただきます。特に今後予定されているActiveDirectoryのリプレースプロジェクト(約1万数千人ユーザーの規模感)において、部門の声やパートナー企業と連携しながらプロジェクトリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務詳細 ・Windowsサーバー、Active Directoryなどの認証基盤運用・保守 ・Azure・AWSを活用したクラウド基盤の維持管理 ・運用改善や業務効率化に向けた企画・提案 ・ベンダーコントロール、関係部署との調整 ・認証基盤刷新プロジェクトに向けた要件整理・企画検討 ・将来的なプロジェクトリーダー業務（進捗管理、課題管理、関係各所への説明・調整） 入社当初は「運用保守6割・リプレース準備3割」程度を想定していますが、プロジェクト開始後は刷新業務が主担当となる予定です。上司やチームメンバーがサポートするため、Active Directoryのリプレース経験は必須ではありません。 ■組織構成 ＜社員5名、派遣4名、外注5名の計14名＞ グループリーダーのもと、社員・派遣社員が協力して業務を進めています。中途入社者も活躍しており、周囲からのサポートを受けながら業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 ・大規模なActive Directoryリプレースや認証基盤刷新の経験は市場でも希少であり、インフラエンジニアとして高い専門性を身につけることができます。 ・リプレースプロジェクト終了以降は、ネットワーク、セキュリティなど他領域にも携わることが可能です。Active Directory、Azure、AWS、ネットワーク、セキュリティといった複数領域に関わることができ、インフラ全体を俯瞰するアーキテクト志向のキャリア形成が可能です。 ■就業環境 在宅勤務は月10日まで可能で、事前申請とグループ内調整で柔軟に働けます。残業も月20時間程度でワークライフバランスが取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内勤務100％／平均勤続年数14.2年／リモート勤務活用率100％／研修費用一人当たり年間29万】 ●人財育成に力を入れており、研修など独自の取り組みなども有 ●りそなグループの大小140以上のシステム開発・保守を担っており様々な経験が可能 ●「プラチナくるみん」認定／リモート可など、ワークライフバランス◎ 大手金融グループのシステムの根幹となるネットワーク環境を安定して提供する、金融インフラを陰から支える重要な業務を担ってます。 国内大手金融グループのネットワーク基盤の企画・設計・開発・保守ポジションです。ネットワーク構築・保守に関する様々なご要望を受け、ネットワークベンダと共に要件調整・見積を進め、最終的には実装・納品まで全ての工程に携わる機会があります。 ■業務内容 WAN/LANやファイアウォールから次世代NWまで様々なネットワークに関する業務に携わることができます。上流工程から構築・実装まで実力・経験に見合った業務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・ネットワーク基盤(WAN、LAN、NW機器、他)の構築・変更にかかる要件定義および見積 ・ネットワーク基盤の設計・構築・実装・メンテナンス（主にベンダに発注） 【魅力】 ■既存のWAN/LANに加え、クラウドやゼロトラストなど次世代技術にも注力。多様なPJでリーダー経験を積み重ねることで、PL/PMとしての折衝・交渉力も磨けます。 ■プライムSIerとして技術追求に専念できます。100%自社内（目黒事業所）開発のため、腰を据えて専門性を高められます。 ■ゆくゆくは50名程度のプロジェクトのPMを目指すことも可能です。 ■月平均残業は20時間以下、休日出勤時の振休は必ず取得する文化が根付いています。プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。 ■開発拠点は目黒近辺に集約されており、客先常駐もありません。 ■当社は社員一人ひとりが仕事で最高のパフォーマンスを発揮することができるよう、創立当初から社員一人ひとりのキャリアとライフを尊重したウェルビーイングの実現に取り組んでいます。 ■キャリアアップのための自己啓発支援や役職に合った研修、柔軟な働き方を実現するテレワーク活用等、社員のニーズを取り入れた仕組み・制度が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●「月残業17h×実働7.5h」で働きやすい風土 ●未経験からITキャリアをスタートし、段階的にリーダーを目指せるポジションです。 ●マニュアル化された運用業務と手厚いOJTで基礎から習得、約2年でチーム運営にも挑戦できます。 大手保険会社様をはじめとするグループのIT戦略を担うシステム部門に常駐し、システムの安定稼働を支える仕事をお任せします。 業務習熟後、チームリーダーとしてのマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・マニュアル化された定例業務中心で着実に習得していただきます。※20種類以上のシステム環境やアプリケーションに関するオペレーション業務 ・弊社メンバーでチームを構成し、チームワークで仕事を実施するため、周囲にはサポートできる先輩が数多くいます。 ・担当するシステムが多岐にわたるため、仕事を通してITインフラの基礎知識を身に着けていくことが可能です。 ・また一定程度経験を積んでいただき、上記サービスの提供に伴うマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成）などチーム管理のお仕事を担っていただきます。 ■配属予定のチーム 　・14名(協力会社の方を含む) 　・20代後半〜30代が多く、相談もしやすい環境です。　 　・未経験｜中途入社者が半数以上となるため安心してご応募いただけます。 ■企業の風土 ・先輩、同僚、上司問わず、情報連携や助け合いが活発な会社です。 ・共に学び成長をしていくこと文化が浸透しています。 ・積極的な有給取得を奨励し支援しています。 ・前向きな意見、提案を積極的に支援します。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定！ ・残業時間：年間平均17h/月 ・有給休暇取得率75％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 ■企業の安定性 ・当社の主要顧客は大手保険グループ会社様で売上の7割を占めており、そのほとんどが一次請負となっております。 ・また主要顧客との取引実績は40年以上です。システム運用の仕事が多く、安定的な収益が見込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、NTT西日本向けのデータ基盤プロジェクトに約30名体制で参画しています。案件拡大に伴い、AWS・Snowflake環境の維持運用を担いながら、運用改善やメンバー育成にも関われるチームリーダー候補を募集します。 ■業務概要 AWS・Snowflakeを活用したデータ基盤環境の維持運用を中心に、運用改善、課題管理、障害対応、メンバー育成をお任せします。一次請けの立場で顧客と直接会話できるため、日々の運用に留まらず、課題整理や改善提案にも主体的に関われます。 ■入社後にお任せしたいこと ・チーム運営、メンバーの進捗確認・育成 ・顧客との調整、課題整理、改善提案 ・運用課題の管理、対応方針の整理 ・障害発生時の一次判断、関係者調整、再発防止策の推進 ・ナレッジ整備、手順化、業務標準化 ・AWS／Snowflake環境の維持運用、運用改善 ■将来的にお任せしたいこと 複数チームの管理、プロジェクトマネジメント、運用組織づくり、技術戦略の推進にも携わっていただく想定です。現場運用を理解したうえで、チーム・組織の仕組みづくりに挑戦できます。 ■このポジションの魅力 ・NTT西日本向け一次請け案件で、顧客に近い立場で運用改善に関われる ・AWS、Snowflake、CloudFormationなど市場価値の高い技術に触れられる ・約30名体制のプロジェクトで、個人任せではなくチームで成果を出す文化がある ・将来的にPMや組織づくりへキャリアを広げられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜着実に技術力を伸ばしていける環境／創業以来20期以上黒字経営〜 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎技術・マネジメントのスキルアップ可能 ＼こんな方が活躍しています！／ ・責任感を持って、タスクを完遂できる方 ・継続的に、IT技術を学習できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・問題発生時に主体的に調査、対応できる方 ■業務内容： VDI製品を活用した仮想デスクトップ環境の利用者支援をメインに担当していただきます。 対応は基本的にメールで行い、1件1件検証を重ねながら解決策を導き出します。 日々の新規対応案件はおよそ5件前後であり、定型的な対応にとどまらず、技術知見をしっかり深められる環境です。 また、3〜4名ごとにグループリーダーを配置しており、相談もしやすい体制が整っています。 ＜具体的な業務＞ ・VDI環境の構築、設定変更 ・仮想デスクトップ環境の運用保守 ・障害対応および原因調査 ・Windows Serverの設定、管理 ・Active Directoryの運用管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・設計書、手順書等のドキュメント作成 ■働く環境： ・秋葉原駅徒歩5分 ・平日日勤のみ（9:00-18:00） ■キャリアパス： ・当事業本部はお客様の情報システム部門の支援を行っており、様々なSaaS製品のサポート案件がございます。 ・ご経験やスキルを踏まえ、他案件をご担当いただく可能性があります。 ・多様な案件にて知識を深めていただき、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・検証環境にて、VDI環境の構築することで、VDI技術を習得できる ・クラウドや仮想化技術の知識を身につけられる ・設計、構築など上流工程へのキャリアアップが可能 ・大手企業の働き方を支えるインフラ基盤に携われる ★テクバンとは： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！サポート体制・研修が充実で未経験の方もご活躍いただけます！〜 ■業務内容： 岡山工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。 ■ 主な業務： ・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守 ・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応 ・仕組み維持のためのサーバー更新対応 ・事業部からの要望への対応 ・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応 ＜サポート体制＞ 既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。 ■配属部署： 配属先の生産システム課製造情報システム係は6名で構成され、パワートランスミッション事業の長岡京工場及び岡山工場の製造システムの企画運用保守を担っています。製造現場のインフラ・システムの運用保守や、製造現場の紙帳票廃止・電子化によるデータ活用や自動化に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 入社1年目は業務理解（社外研修も含む）、2〜4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。 ■魅力： ◎未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。 ◎該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援／東証プライム上場／福利厚生充実〜 ■業務内容： モバイルネットワークを用いたVPN／WDM／IP Transitなどのモバイルネットワークを活用した法人向けのインターネット接続サービスや閉域網サービスに関する運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 体制は原則、自チーム内で完結できるよう想定しています。また、業務の完結度を高めるための準備や改善を能動的／自発的に行っていただきます。 ◇カスタマー部門からの技術関連エスカレーションの調査・回答対応 ◇法人顧客へのKPIに沿った障害連絡や障害報告書の作成および、定期的な報告対応 ◇サービス稼働状況、および障害発生状況、対応実績等を定期的に報告 ◇サービス稼働状況に沿った保守運用資料、社内データベース、社内システムの適宜更新処理 ◇サービスに関する障害や不具合に関する調査・復旧対応（ネットワーク、サーバ、アプリケーション等） ◇メンテナンス業務対応（作業内容把握、社内外関係部門/関係者との各種調整、現地作業者の手配、現地作業の統制、作業前後の正常性確認など） ◇新規開通に関するルーティンワーク対応 ◇業務フロー改善や問題提起 ◇発信元特定依頼時の通信ログ調査、特定インターネットサイトアクセス不可対応（ブラックリスト調査、アクセス先サイトへの問い合わせなど）など ◇各種手順書の作成および、業務引継ぎを想定した業務マニュアルの作成と整備 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 【キャリアパスの例】 （1）業務改善コンサルティング 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 （2）システムの導入・リプレースコンサルティング 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 ■働き方： 1日の勤務につき1.5人日勤務扱いとして計上し、月で見た時に所定稼働に収めるようなシステムとなります。 ※週3〜4勤務になるイメージです。シフトについては、月末から5〜10営業日に確定します。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜働き方改善×充実の教育体制×先端技術を用いた機械に触れスキルUPへ〜 ◎売上高313億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎クラウド案件や社内請負案件なども豊富であり上流工程からチャレンジ可 ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は15期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務内容 ・情報系システムの設計/構築(ディレクトリ管理、ウイルス対策、バックアップ、監視等) ・ネットワークリプレース(UTM、ルータ、スイッチ、AP等) ・アプリケーション基盤の設計/構築 ・クラウド基盤の設計/構築(Azure/AWS) ■案件特徴 ・要件定義から参画PJT：約５割／基本設計以降から参画PJT：約9割 ・パブリッククラウド案件比率が4割／IaC(Ansible等)を活用する場合あり ■オススメポイント ・売上高313億円／10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■働く環境 ・53名の組織 ∟男女比 8:2／年齢構成比 20代(5)→30代(2)→40代(2)→50代(1) ・チーム配属のため年齢の近い先輩社員や上長からフォロー体制◎ ・Teams活用だけでなく社内にいるメンバーが多く直接会話をしながら進めるため帰属意識◎ ■フォローアップ体制 ・自社研修 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セコムG×24/365の安定基盤/平均残業10hで働きやすい/未経験からIT運用を学べる/福利厚生充実の安心環境◇◆ ■業務概要 当社は世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様に安全・安心なITインフラを提供しています。本ポジションでは、お客様IT環境の安定運用を実現するため、ITサービスオペレーターが24時間365日体制でデータセンターの運営管理を行います。 ■具体的な職務内容 （1）入退管理運用 入退館者の受付・サポート業務、荷物の搬入搬出対応 （2）定期オペレーション サーバー・NW機器の巡回点検、バックアップテープ交換、システム監視、コマンド操作、稼働ログ採取 （3）緊急対応 障害発生時の機器状況確認、電源OFF/ON、ケーブル差し替え、機器交換（週1回程度） （4）その他 顧客向け月次報告書作成、HDD破壊サービス対応 等 ■ポジションの魅力 ・セコムグループ全体に貢献でき、大規模ネットワークやサービスに携わる経験を得られます。 ・24時間365日のシフト制ですが、平均残業は10時間程度で、ライフワークバランスが保ちやすい環境です。 ■働き方 1か月単位のシフト制で、1日10.5時間勤務（休憩1.5時間）の週3〜4日勤務。日勤・夜勤の交代制で週約39時間、2〜4連休の取得も可能。社員比率も高く柔軟な働き方ができます。 ■キャリアパス 希望に応じて2つのキャリアを選択できます。 1つはマネジメント側として運用・設計、効率化、デジタル化を担い、チーフとしてデータセンター運営に関わる道。 もう1つは障害対応やパッチ適用など技術を磨く技術者の道で、資格取得を通じて将来的にサーバー・ネットワークエンジニアへの転向も可能です。 ■出向先：セコムトラストシステムズ株式会社について ・東証プライム上場、セコムグループの情報システム子会社です。グループのIT機能を総合的に対応しています。 ・数多くの自社サービスを保有し、高い技術力があります。外販のプライム受託案件も多数ありSIとしても高いレベルの企業です。 ・働き方の安定に注力しており、全社平均残業時間は約20時間、育休産休の取得実績も豊富で安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ構築・プロジェクトリードやクラウド・技術アーキテクチャ選定などを担当／東証プライム市場上場の独立系SI企業〜 ■業務内容 パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当します。公共サービスを支える大規模システムやミッションクリティカルな金融システム、スピード感を重視したECサイト基盤など、多様なプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。 ■主な業務内容 ◎インフラ構築・プロジェクトリード： システムインフラ構築における要件定義、設計、構築、テストおよびプロジェクト管理（進捗・品質管理） ◎クラウド・技術アーキテクチャ選定： クラウド導入に伴う技術支援、最適なアーキテクチャの検討・提案。 ◎高度技術支援： セキュリティソリューション導入や仮想化基盤の設計、コンテナ技術の活用支援。 ◎DevOps推進・運用設計： CI/CD環境の構築やIaC（Infrastructure as Code）の導入支援、運用設計による自動化・効率化の推進。 ◎チームマネジメント： メンバーの育成・指導、目標設定、評価などの組織運営業務。 【雇い入れ直後：システムエンジニア業務】 ■キャリアパス デジタルインテグレーション本部（社員550名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 当社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 １．プロジェクトマネージャー： メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ２．スペシャリスト： 高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ３．ラインマネジメント： 組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

◎これまでの経験を活かし、自ら手を動かすPMへ ◎創業以来20期以上黒字経営／毎年約120％成長 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■採用背景： 創業以来黒字経営を継続し、売上200億円超の独立系SIerとして事業拡大を続けています。 大手SIerを中心とした大規模インフラプロジェクトの案件増加に伴い、インフラ領域の技術スペシャリストとして活躍いただける人材を募集します。 単なるプロジェクト管理ではなく、顧客折衝や要件定義などの上流工程から、設計・構築フェーズまで自ら手を動かしてリードできるエンジニアを求めています。 ■業務内容： 大手SIer・大手企業向けのインフラプロジェクトにおいて、プロジェクト推進および技術リードを担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との要件ヒアリング・提案 ・インフラアーキテクチャ設計 ・サーバー／ネットワーク／クラウド環境の設計・構築 ・プロジェクト計画策定・推進 ・技術課題の解決および品質管理 ・若手エンジニアへの技術支援・レビュー ・自社チーム体制の構築・拡大推進 ※プロジェクトマネジメントのみのポジションではありません。 ※上流工程だけではなく、自ら設計・構築にも携わっていただきます。 ■プロジェクト例： ・官公庁向け大規模インフラ基盤構築 ・金融機関向けクラウド移行プロジェクト ・通信キャリア向けシステム基盤更改 ・大手製造業向けハイブリッドクラウド環境構築 ・大規模仮想化基盤の設計・構築・運用改善 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・離職率8％と安定した環境を整えております。 ★テクバンとは： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務