◆◇1回面接で現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案／20.30代中心の組織◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼！ ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引！ ◇省庁からの認定多数！残業7.9h/年休128日等、日本トップクラスのホワイトな就業環境◎ ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要: ITエンジニアとして、上流〜下流、インフラや開発、最先端〜王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計、構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入、設計構築 ・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレやクラウド環境でのNW設計、構築、各種運用や保守等 ・PL、PM業務（担当領域は経験やスキル、希望により決定） ┗顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ┗品質や工程の管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ■プロジェクト事例: ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ■働き方: ・年休128日／完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％ ・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます ・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について: ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万〜200万円以上上がった社員がほとんど！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇GithubやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験のある方へ／プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ■業務内容： 部品実装基板の電気検査プログラムの作成、及びサイバーセキュリティー要件に準じたネットワークの設計や各種証明書の発行と運用、暗号通信を行うための機能開発を担っていただきます。主としてネットワーク設計やサーバークライアントシステムの構築を行っていただきますが、臨機応変に様々なプログラムを作成していただけることを期待しております。 ■業務詳細： ・ネットワーク設計 ・サーバークライアントシステムの構築 ※国内外への出張がございます（浜松・広島・中国・フィリピンなど） ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 ■スマート製品事業部について： バックライト光学技術、無線技術、面実装技術、Iot関連技術、電源、半導体関連技術を用い、スマートシティ関連の製品や内製基板などのあらゆる製品を取り扱っております。 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社について： ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップ◎】大手企業・SIerの長期案件において大規模プロジェクト×上流のスキルアップが叶います！ 【WLB／定着性◎】残業月平均7.8時間、離職率約3％！／リモート率95％などプライベートも大事にしていただける環境があります。 ◆業務概要 大手企業・SIerの長期案件にて、単なる監視・保守ではなく「運用をどう変えるか」に踏み込めるインフラ運用リーダーポジションです。運用改善・効率化を推進していただきます。 日々の運用管理に加え、運用フローの見直し・標準化、自動化の推進など、上流から改善に関われるポジションです。 ServiceNow等のITSMツールやAIを活用し、現場主導での改善提案・実行まで担っていただきます。 ◆プロジェクト例 ・大手機械メーカー様での20名規模プロジェクトでクラウド運用 ・大手保険会社様の外販サービスの維持管理・運用保守 ・大手Sier様にて電力系サーバーのAI利用による維持管理・運用保守 ◆主な業務 ・運用管理および業務推進 ・運用フローの見直し／標準化／改善提案 ・運用自動化の推進/障害対応／インシデント管理の改善 ・顧客折衝／改善提案 ◆このポジションの魅力 ・運用から設計／改善へキャリアアップ実績あり ・ITSM／自動化／AIなど先端スキルを習得可能 ・単なる作業ではなく改善に主体的に関われる環境 ・運用→設計へステップアップした実績あり ・東京・福岡拠点のインフラチーム立ち上げにも参画可能 ◆当社の特徴 「IT業界で働くエンジニアの現状環境を変えたい」と当社は創業しました。 エンジニアのなりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り、フォローを行っています。 理想のキャリアを支えるため、上司選択制度やキャリアパスの選択、年2回の昇給など、様々な取り組みを行っております。 また、月1回の帰社日や定期的なミーティングを開催し、帰属意識を持って働ける仕組みを一緒に創りたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★運用保守から設計構築にもチャレンジできる★100種以上対象の資格手当を毎月支給！社員の幸せを追求するOS企業／希望勤務地を最大限考慮(引っ越し不要)／研修充実】 ■当社について ・株式会社featは、技術系サービスに特化した独立系企業として、IT・車載・医療・産業機器など多様な分野で上流工程から開発・検証までを一貫して提供。大手メーカーとの一次取引が90％以上を占め、安定した経営基盤と高い技術力を誇ります。 ・エンジニアファーストの文化を掲げ、個々のキャリアに寄り添う体制が整っており、希望に応じたプロジェクト選択や研修制度も充実。 ・アサイン案件も随時相談しますし、勤務地も最大限考慮し、引っ越し不要です。平均残業時間は9.5時間と働きやすさにも定評があります。 ■業務内容： ・システム稼働状況の常時監視と異常検知、アラート対応 ・障害発生時の原因特定、切り分け、迅速な復旧作業 ・障害後の根本原因分析、再発防止策の立案と実施 ・データバックアップの計画、実行、リストア検証と管理 ・セキュリティパッチ適用、脆弱性対応、ログ監視など対策 ・運用手順書、障害対応マニュアル等のドキュメント整備 ・安定稼働に向けたシステム改善提案と運用効率化の推進 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・平均残業時間9.5時間 ・有休取得率77.6％ ■魅力： ・充実の資格手当：100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC（600〜699点）5千円　ほか ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。 ■スキルキーワード Windows Server／Linux／Cisco／VMware／AWS／JP1／Zabbix／Active Directory／ネットワーク構築／仮想化技術 変更の範囲：会社の定める業務

■インフラ刷新PJ／ITアーキテクト・PL候補■ ■業務内容 AWSを中心としたクラウド領域の推進者として、以下をお任せします。 <技術面> ・AWSを前提とした全体アーキテクチャ設計・方針策定 ・オンプレミスからAWSへの移行構想・設計レビュー ・サービス選定（EC2 / ECS / EKS / RDS / Lambda 等）や構成標準化 ・プロジェクト横断での技術レビュー・技術判断 <組織・マネジメント面> ・クラウド領域における技術方針・ロードマップ策定 ・メンバー育成（設計レビュー、壁打ち、育成方針検討） ・チームマネジメント（管理職の場合） ・上位層への技術説明・提案、他部門との連携 ■想定プロジェクト 中規模(数千万程度)〜大規模(数億程度)の案件に対して、サービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■技術環境 【プロジェクト人数】最大10名程度 【開発環境】 OS（Windows / Linux） 仮想化（VMware / Hyper-V） 運用（システム監視、バックアップ等） クラウド（AWS） 【コード品質のための取り組み】Ansible、ExastroITA 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Outlook、Zoom ■キャリアパス ・入社〜1年：AWS×オンプレの橋渡し役として、技術的中核を担う ・1年〜3年：クラウド領域のリーダーとして、組織全体を牽引 ・3年以降：クラウド戦略の中核として、事業・組織に影響を与える存在へ ■配属部署 〜ソリューションサービス事業ライン　PFSI事業部門　エンタープライズPFSI統括部　クロステックプラットフォームグループ〜 ・グループ全体約30名で構成されており、20代から30代のメンバーが多く、平均年齢は約37歳です。 ・グループメンバーは、ディレクター 1名・シニアプロフェッショナル 1名・PM 4名・主任 12名・担当 約10名の体制となっています。 ■働き方 自社/プロジェクトルーム：50%、リモートワーク：50% 客先なし 変更の範囲：会社の定める業務

将来、IT投資・クラウド活用の方向性など、上流・意思決定に関わる立場に挑戦したい方へオススメポジション／プロジェクトは原則自社メンバーで進行／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer〜 ＼オススメポイント／ ・ 「未経験からITコンサル」だが、机上ではなく“現場起点”で成長できる 入社後は必ずエンジニアとして設計・構築の現場からスタートするため、「技術的な裏付けのある提案ができるコンサル」になれます！ ・“IT戦略・DX”まで踏み込めるインフラコンサルという希少ポジション └IT投資の優先度整理・DX推進における基盤戦略といった、経営・業務に近いテーマに段階的に関われます ・段階的キャリア設計が明確で、背伸びを強いられない環境 └年単位のステップが明確でいきなり顧客の前で一人で提案することはありません ■仕事内容 大手SIerと連携し、官公庁・大手企業のDX推進やクラウド活用戦略の立案を支援するITコンサルタント候補としてご活躍いただきます。 入社後はすぐにコンサルティング業務を行うのではなく、まずはインフラエンジニアとして現場経験を積み、技術理解を深めたうえで段階的にITコンサルタントへステップアップしていくキャリア設計となっています。 ・インフラエンジニアとしての現場経験（入社〜1年） まずはクラウド基盤の設計・構築プロジェクトに参画し、システム全体の理解と現場感覚を身につけていただきます。 ※「実現性のある提案」ができるコンサルタントになるための土台づくりを重視しています。 ・課題整理・提案業務への参画（1〜3年） プロジェクト経験を重ねながら、先輩社員とともに顧客課題の整理や改善提案に関わります。 エンジニア視点を活かしつつ、課題を構造的に捉え、解決策を導く力を養っていきます。 ・ITコンサルタントとして活躍（3年目以降） 技術理解と提案経験を土台に、ITコンサルタントとして顧客の意思決定を支援します。 ■魅力： ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ■ポジション概要 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。 三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム全体をコントロールする、運用基盤系システム（監視・ジョブ・ライブラリ管理・構成管理等）について、開発・保守だけでなく、将来像の検討をリードできる人材を求めています。 UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度もあり、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。 ■業務内容 MUFGグループ各社から受託した運用、開発支援システムに関する企画・提案、開発実務、及びプロジェクトマネジメント業務を実施頂きます。 ・技術動向を踏まえたシステム企画・提案 ・システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発（企画・要件定義、設計、開発、テスト、保守） ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・システム維持保守 ■想定案件例 ・新規サービス構築 　Observability製品導入 　GitLab/Nexusを活用したCI/CDパイプライン構築 ・既存サービス拡充 　製品サポート切れに伴う基盤更改 　セキュリティ向上対策 　ユーザ利便性向上に向けた機能拡充 ■役割・責任 MUFGの運用基盤系システムの企画・開発・保守、及びプロジェクトマネジメントを通して、 MUFG・銀行の企画部門やMUIT開発・運用各部と協同し、IT面からリードして頂きます。 ■配属部署について 三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社の運用基盤系システムの企画・開発・保守を担う組織です。 主にはジョブ管理・システム稼働監視、ライブラリ管理、構成管理等を担うシステムを開発しています。 社員のみで約30名程度、協力会社社員等も含めると100名以上の大規模組織です。 （利用製品・技術：JP1・Tivoli・Zabbix・java・GitLab・Nexus・Dynatrace・ServiceNow等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス・週2リモート可〜 ■業務内容： HashPortが開発・運用を行う各種サービス・システムのインフラ設計／構築／運用／管理を担当いただきます。システムの最適化を行い、安定性とコスト削減を両立したシステム運用を行っていただきます。また、SREとしてSLOを満たすためのエラーバジェットコントロールやトイルの削減のための自動化なども行っていただきます。業務の中でブロックチェーンのフルノードなども扱うことがあるため、ブロックチェーンに興味がある方におすすめです。 ■業務詳細： AWS上で運用されているシステムに関する業務を行っていただきます。 ・各システムにおけるエラーバジェットコントロール／メトリクス整備／モニタリング ・障害に対する対応や予防 ・オペレーション自動化のためのツール導入／開発／運用 ・ITGCなどの監査に対する対応 ■利用技術： Amazon Web Service ECS （Fargate）, EC2, Lambda Aurora MySQL, ElastiCache, SQS他, terraform等 ■当社について： ・日本初のIEOに成功したブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3.0業界におけるトップクラスランナーであり、すべてを一貫して自社でやっていることが強みです。 ・近年、Web3.0や暗号資産などはホットワードです。また政府もWeb3.0関連の事業環境整備の検討体制を強化してきており、今後さらに成長が見込まれている業界となります。 ・年2回の昇給制度があるため、評価のタイミングが多く、しっかりとした昇給が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅中心×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。当組織は当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。 ■業務内容 ・社内外へシステム提供する自社の開発プロジェクトに向けた、Microsoft Azureを用いたシステム開発の各工程における技術支援 └システムアーキテクチャの設計支援 └顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上でのシステムアーキテクチャを設計する └トラブルシューティング └開発中〜商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、トラブル要因の分析や対応策の策定を行う ・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と社内への展開 └Microsoft Azureの新技術調査 ■オンボーディング ・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます。 スキルレベルに応じて、Microsoft Azureに関する知識を有した現職者とともに実施する技術検証や開発プロジェクト支援業務をディスパッチします。 ・課長や現職リーダのサポートの元で一部の業務をお任せし、弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や検証業務に従事いただきます。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。 主たる役割は以下のようになります。 ・事業提案：官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案 ・システム設計/開発/運用保守：要件定義、方式設計、構成設計、機器選定、パラメータ設計など ・技術開発：業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発 ■部門について 防衛省を中心とした、公官庁向けの様々なサイバーセキュリティに関する提案・開発を行う部です。 昨今では、自衛隊様や中央官庁様を中心にSOC(*)システムやサイバーセキュリティ人材を育成するためのサイバー演習基盤、サイバーインテリジェンス関連事業などの提案・開発を行っています。サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策もまた日々大きく進化しています。これから迎える新たな時代のサイバーセキュリティの課題に対してソリューションを提案し、国家安全保障に関わるお客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。 ■ポジションの魅力 NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野における様々な攻撃手法に対する防御手法を検討し、顧客へ提供します。 NECグループの強みを生かし、複数の関係会社とセキュリティベンダとも協業し、将来の国家安全保障に関わる事業遂行を行います。 当該ポジションを通し、以下を習得することが可能です。 1. セキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要なため、フルレイヤーのIT技術習得 2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成 3. サイバーセキュリティに関するシステムライフサイクル全体に携わる経験 4. 国家安全保障領域に対するセキュリティ事業での貢献 このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIやSESから挑戦歓迎◎リモートワーク可／残業月20h以下／東証プライム上場／世界トップクラスのシェア製品多数／離職率0.9%】 ■職務内容： ITインフラ運用担当として、主に以下の業務を担当いただきます ◇ネットワーク業務を中心としたITインフラの保守・運用・障害対応 ◇国内外グループ拠点のネットワーク環境に関する調整、構成変更、機器更新・保守切れ対応 ◇拠点担当者・ベンダーと連携したインフラ運用の標準化、運用手順整備 ◇定型運用業務の自動化・効率化・高度化検討 ■組織の特徴 ・社内全体に業務改善を重視する文化があり、自身のスキルや経験を活かして、ITインフラの安定運用や業務効率化を通じた企業価値の向上に貢献できる環境です。 ・本社統括部門として、国内外のグループ拠点と関わりながら業務を進める機会が多く、幅広いユーザーや関係者と交流を図ることができます。 ・中期戦略に基づき、運用標準化や自動化、セキュリティ強化などに取り組んでおり、日常業務を通じて新しい技術や運用手法を継続的に習得していただけます。 ■デジタル戦略について： 当社はプラント・工場・本社機能とあらゆる部門が一体となってDX化を進めております。各部門のニーズや知識を結集し、全社としてＤＸ化、効率化を進めております。また全社員を対象としたデジタルリテラシー教育を開講し、一人一人の業務とデジタルスキルに合わせて、身近なところからデジタル技術の活用に取り組めるような体制を整えています。 ■働き方／福利厚生： ◎年間休日123日、残業月20h以下、在宅勤務可とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ◎副業も可能で、従業員の働き方を第一に考えております。 ■当社の特徴： 当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに当社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤、自動車エアバック用インフレータで世界トップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。

■業務内容 神奈川県内の教育現場（小中学校）を支えるICTサポーターとして、保守から導入プロジェクトのリードまで幅広くお任せします。ワークライフバランスを保ちながら、地域教育のDX化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 神奈川県内の公立小中学校を対象に、システムトラブル対応やDX化支援プロジェクトの推進を担当します。 （1）保守・障害対応（カスタマーエンジニア業務） ・自社ヘルプデスクからのエスカレーションに基づき、学校現場へ訪問。 ・PC、サーバー、ソフトウェア等のトラブル対応・一次切り分け。 ・1日あたりの訪問件数：3件程度（社用車使用）。 （2）システム導入・構築（プロジェクト管理業務） ・教育機関向けICTインフラの設計・構築・導入におけるリーダー業務。 ・パートナー企業やメンバーへの指示書作成、工程管理。 ・長期休暇（夏休み等）に合わせた大規模な導入作業の計画・実行。 ■組織構成 ご希望を考慮し、以下いずれかのオフィスへ配属します。 ※当面はオフィスなど異動想定なし。 ＜相模原オフィス＞ 組織：11名　※センター長含む（20代半ば〜40代後半） 担当エリア：相模原市、座間市、その他神奈川県内自治体のいずれか ＜横須賀オフィス＞ 組織：4名（20代半ば〜40代後半） 担当エリア：横須賀市、三浦市、逗子市、葉山町、その他神奈川県内自治体のいずれか ＜厚木オフィス＞ 配属オフィスの組織構成：9名（20代前半〜40代前半） 担当エリア：横浜市、川崎市、神奈川県西・県央エリア、その他県内自治体のいずれかを担当するチームに配属。 ■働き方 ・顧客が学校のため、原則として土日の緊急対応や夜間の呼び出しはありません。 ・残業も月平均15時間程度と、プライベートを大切にできる環境です。 ＜応募前に下記ご確認をお願いいたします。＞ 当社は複数の提供サービスについて、令和8年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づく認定申請を行う予定です。そのため法律に則り事実確認や事前誓約のご協力をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プログラミングスクール卒・基本情報技術者試験合格者の方など実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎 ◎リモート相談可／土日祝休み／年休120日／平均残業10時間 ■業務内容： 大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービスおよびECサイトの開発をお任せします。主にWebサイト構築における設計・開発フェーズに携わっていただきます。 自社サービス開発（https://megalinkbiz.co.jp/product/）や社内インフラ対応なども一部兼任いただきます。 ※直取引を行っているため、要件定義の上流工程から全工程を社内で担うことができます。また、チームによる開発を徹底しており、クオリティを維持しています。 ■研修 入社後は２か月の初期研修があり、実務未経験からもキャッチアップが可能です。 ＜未経験から活躍している先輩社員の声＞ まったく異なる他業種からの転職でも、新人研修も充実しており、上司が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を進めることができます。組込系からスキルチェンジした先輩も沢山おり、わからないところはすぐに相談できる環境です。 ■開発環境 プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、 DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■同社の魅力 ・創業当初より大手企業のECサイト構築に携わり、少数精鋭ながら競合に開発大手を交えたコンペでも高い勝率を誇るほどの信頼と実績を積んでいます ・幅広い業界の企業に対し、事業伸長の観点で企画から開発に参画しているため、開発実務に閉じないビジネス観点を養える環境です ・直近では当社のPM力という強みの観点から着想した自社サービスも開発中で、さまざまな活躍ステージがあります ・中長期的に確実なキャリアップが可能です。一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入しております。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へと繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大規模のインフラ専業企業／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： ITインフラ（主にネットワーク）の要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組んでいただきます。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・某製造業向けネットワーク構築 ・仮想基盤VMWearの構築/移行作業 ・AWS関連の要件定義〜設計構築、テスト ・Azureでの各種インフラ構築設計およびサポート保守 ・サーバーやネットワークの設計〜運用（在宅あり） ・顧客要望のシステム要件に対する導入/構築企画 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■事業特徴 【クラウドソリューション】 「Microsoft365」「Slack」などをはじめとするクラウドソリューションのサプライヤーとしての導入支援や、お客様の課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、オンプレミスからの移行など、顧客のクラウド化に必要な様々なソリューションを提供しております。 【ITインフラの構築・運用保守　グローバルサービス】 ハードウェアのキッティングやから、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用までワンストップでインフラサービスの提供が可能です。 案件は仮想化等の短中期的なもの、ヘルプデスク等の長期的なものまで豊富なバリエーションがあるためエンジニアとしてのキャリアパスも豊富です。

【圧倒的な福利厚生で社員満足度が高いSIer／年休126日×フレックス×リモート可／名駅本社の自社勤務】 ■業務概要 3大クラウドベンダー（Microsoft、AWS、Google）のクラウドサービスを中心とした導入支援を担当いただきます。要件定義から設計・構築・運用まで一気通貫で携われるため、上流工程の経験やプロジェクト推進力を身につけることが可能です。インフラ、アプリ、AIと幅広い技術領域に関われる点も特長で、名駅本社での自社勤務により、腰を据えて安定した働き方を実現できます。 ■具体的な業務内容 Microsoft 365セキュリティ（Entra ID、Intune、Microsoft E5製品）の導入支援、Microsoft Azureを中心としたIaaS／PaaS／アプリ開発の要件定義〜構築・開発、AWSのIaaS／PaaS／アプリ開発導入支援および自社AWSサービスの企画・運営を行います。また、Microsoft／AWS／GoogleのAIサービスを活用した顧客AI導入支援やエージェント構築、NewRelic・PagerDutyなどのPaaS製品導入、新たなクラウドソリューションの調査・検証・企画にも携わります。 ■働く環境 クラウド技術に精通したエンジニアが多数在籍し、勉強会やナレッジ共有が活発な組織です。中〜大規模プロジェクトを自社メンバー中心で推進し、安定した自社勤務を実現しています。技術とビジネス両面から顧客価値創造に関われる環境です。 ■学習・成長環境 現時点でクラウド未経験でも問題ありません。実務を通じて学びながら、周囲と協働し着実にスキルアップできます。 【リモートワーク、フレックス】 業務状況に応じて週1〜3日のリモートワークが可能。フレックスタイム制度も利用できます。 ■期待役割 将来的にはPM候補や若手育成など、経験に応じた役割を担っていただきます。 ■福利厚生例 1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 2.トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有など

〜クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリード〜 【ミッション】 クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリードいただきます。 【主な業務】 ・顧客からの改修要望やサービス開発方針に基づき、新規サービス、機能の画面設計、要件定義を行う ・要件定義や設計書に対するテスト設計の実施と品質管理 ・各工程の進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理 ・クラウド基盤・オンプレミス基盤のハイブリッド構成を構築し、データ分析基盤などを提供する業務 ・Google、Appleなどのグローバルカンパニーと協議し、最新デバイス、テクノロジーに触れながらサービスの立て付け、システム開発、ローンチを行い、その結果（顧客の反応）を元にプロダクトの向上を進める 【具体的な業務】 上記【主な業務】に付随するアプリ開発業務、クラウド構築業務の工程をグループ会社と連携し、進めていただきます。 【魅力】 ・プロジェクト管理・企画・開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる ・世界トップメーカーの最先端のテクノロジーを勉強しながら商用サービスプロジェクト経験を積める ・2.5万社250万ユーザーの大規模SaaSサービス提供経験を積める ・Apple、Oracle、Google、Microsoftのトップクラスのエンジニアと協働や会議などで本拠地訪問する機会もある ・インフラ・アプリどちらの領域とも関りながら業務を進めていくため、エンジニアとして活躍の幅が広がる ・上流工程やプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 小売り・製造業界のお客様向けに、業務効率化やデジタル変革を実現するためのクラウドソリューションの設計、導入、サポートを担当していただきます。 在庫管理の最適化、需要予測、製造ラインのスマート化など、業界特有の課題解決に貢献できます。 生成AIを活用した新しいソリューションの提案・開発にも関わっていただきます。 ■業務内容 顧客のビジネスニーズに基づいた下記業務を実行いただきます。 ・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど） ・データパイプラインの設計、実装 ・ビッグデータ処理基盤の運用 ・生成AI技術を活用した新規デジタルメディアコンテンツの開発およびサービスの提案 ・セキュリティ、パフォーマンス、およびコストの最適化を目的としたコンサルティング提供 ・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発 ・プロジェクトマネージャーと協力し、要求仕様の管理と作業進捗の報告 ・新技術やベストプラクティスの調査、適用 ■必須条件： ・バックエンド開発 └Go, Java (Kotlin) , Python などを使ったAPI開発の実務経験 └REST APIなどをサーバサイドと連携しながら開発の実務経験 └RDB, Biquery に関する基礎的な知見 └SQLの基本構文を理解し実施できること ・インフラ構築 └インフラ設計・構築・運用経験 └ネットワークやセキュリティに関する基礎知識 ・DWH(データウェアハウス)構築 └ビッグデータ基盤の設計・構築の経験 └ETL処理の実装の経験 └IoT(センサーデバイスなど)のデータ処理の実装の経験 └リアルタイムデータ処理の実装の経験 ・生成AI └生成AIに関する基礎的な知見 └生成AIを活用した新しいソリューションの提案・開発の実務経験 ・システム開発 └受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の開発業務の知見 └基本設計から結合試験までの工程の一通りの経験 └IT基本知識として、基本情報技術者試験取得レベルの知識を有していること └Git・GitHubを利用したチーム開発の実務経験 └社内外問わず、自部署以外の組織との調整・顧客との折衝経験 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務（上記記載内容）と同じ （但し、業務の都合により変更する場合がある）

【2025年東証上場／公共・通信・流通等の大規模案件／リモート可／離職率が低く評価制度、育成が整っている安心体制／月残業19H程度】 ★上流〜開発案件が多く、一気通貫してスキルを磨ける！ ★顧客からのリピート比率は90％以上・エンジニア出身の社長によるエンジニアファーストな会社 ■担当業務： クラウド案件の引き合いが増えている為、大手金融会社や大手証券会社向けのプロジェクトなどに、ご経験やスキル、適性を踏まえて携わっていただく予定です。 ■配属プロジェクト例： 大企業向けAWSインフラ構築／保守運用案件、大手SIerのオンプレ型プライベートクラウド構築／保守運用案件、通信事業者の仮想化システム群インフラ構築／保守運用案件 ※プロジェクト規模は2〜15名、チーム規模は2〜5名です。 ■配属部署について： 第2システム開発事業部は70名ほど在籍しています（有休消化率90％、情報処理技術者70%）。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・AWSやAsure、GCPなどのクラウド経験者 ・仮想化基盤（Nutanix、ESXi等）、NW機器設定（Fortigate、Cisco等）、Iac（Ansible等）、監視（Zabbix等）、セキュリティ製品などの経験 ・基本情報技術者、AWS認定、LinuC/LPIC、Cisco認定など資格所持者 ■当社の特徴： 〜〜創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています！〜〜 ・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。その他、ベンダー資格の場合には一時金として定額の支給があります。このような制度を活用し、毎月必ず誰かしらが新しい資格を取得しており、中には30個以上の資格を保有するエンジニアもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内のサーバ構築・導入を行います。紐づくシステムは医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）となるため、専門性を高めることも可能！また構築〜導入〜保守運用まで一連に関わっていきます。 当ポジションは、お客様先にある保守作業室での担当物件の保守作業、また北海道内で導入などの現地作業が必要になった場合は、出張にて各病院での作業を行います。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術： ・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　 ・OS：Windows ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からITエンジニアになれる！★ 〇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は全く問いません！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方がエンジニアとして第一線で活躍中！ ■営業経験が活きるワケ： 営業経験をお持ちの方は、相手のニーズや要望をくみ取ることに非常に長けていらっしゃいます。IT系のお客様に対峙するにあたって、お客様の要望を汲み取りながら業務を進めていただくため、営業経験をお持ちの方の傾聴力やコミュニケーション能力を活かすことができます。 ■ITエンジニアの魅力： <公平性の担保された評価制度> 営業の方が目標数値を達成するにあたり、どうしても担当顧客・エリア属性に左右されることも少なからず発生すると思われます。エンジニアの場合、ご自身が身に着けたスキル・能力が評価に反映されるほか、技術力を向上されることで年収を上げることが可能であるため、営業職にありがちな「ご自身ではどうにもならない要因で評価される」ことはなく、スキルという指標をもとに、ご自身の給与を見える化して仕事をすることできます。 ＜未経験から入りやすい仕事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■研修方法： 就業先により変動はありますが、基本的に約１ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は（1）導入研修（システムや勤怠管理などについて説明。情報セキュリティ研修など）（2）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、Javaなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。（人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■リモートワークや時短勤務も可能です〜 ■業務内容： ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。 ＜インフラ運用＞ ・ITインフラの維持運用および設定変更対応/インフラ障害対応 ・インフラ運用 / 構築の自動化支援 ＜セキュリティ＞ ・セキュリティレビュー/相談対応 ■エンベデッドソリューションカンパニーについて 車載関連、半導体関連、エッジコンピューティング関連を中心とした組み込みシステム開発を行っています。 特に車載関連では自動運転、EVなど最先端技術に関わるテーマに幅広く対応しています。 またIoTの開発にも豊富な経験があり、世に出ていない商品に対して新しい技術と柔軟な発想で開発し、世の中に貢献しています。 ■得意分野： 自動車・IoT機器・マイコンデバイス ■カンパニーのキーワード ／ 最先端技術を利用し、世の中にない新製品を作る！ ＼ ・C/C++/C#/Android/Java/Flutter/自動運転/ロボット/AI活用 ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み開発、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Oracle Databaseのテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバーの管理などを担当していただきます。 また、高度な技術スキルを活かしたシステム設計/構築の支援や、事業拡大に向けた新サービスの企画/開発を対応いただくこともあります。 ＜想定プロジェクト＞ 官公庁などの大規模システムから、中小企業のシステムまで幅広い範囲で、NECと製品サポート保守契約を締結頂いているお客様を対象に、Oracle高スキルを活かした、製品技術サポートを提供する部隊に参画いただきます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞ 40名 ＜情報共有のツール＞ Teams ■入社後のキャリアパス： ・入社〜半年：Oracle Databaseに関する最新技術習得およびOracle Cloudに関する技術を習得します。 ・半年〜3年：お客様からの問合せ対応を実施しながら徐々にリーダーとして活動します。 ・3〜5年：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードしていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。 ・オンプレミスの他、クラウドに関するスキルも習得できます。 ・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。 ・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。 ■配属先について： 20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター(NEORC)で、Oracle Databaseのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京エリア限定採用・5月・6月入社歓迎／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■ このような方におすすめ ・5月・6月入社転職を考えている方：柔軟な入社日程でスムーズにスタート ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方：サーバ・ネットワーク構築やクラウド案件あり ・経験が浅くても成長意欲がある方：eラーニング無制限＆資格取得支援で学びながらキャリアアップ ■業務内容： 東京エリアの顧客企業にて、インフラエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。 担当業務：設計・構築／運用・監視 OS・クラウド：Linux、Windows、AWS、Azure ネットワーク機器：Cisco、FortiGate 監視ツール：JP1、Zabbix ■案件例 ・インフラ基盤設計・構築 AWS環境の設計・構築、データ分析基盤の設計 使用技術：EC2、RDS、Snowflake、Tableau ・インフラ運用保守 運用監視、アラート対応、性能管理 使用ツール：Zabbix、JP1、CloudWatch ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、UNIX ・クラウド：AWS、Azure ・ミドルウェア：Apache、Tomcat、JP1、Zabbix ■当社の魅力 ・残業時間：月平均 10.6時間 ・有給消化率：80％ ・育休取得率：女性 99.2％／男性 44.3％ ・資格支援：推奨資格 300種類以上、取得時お祝い金あり ■キャリア支援・教育制度 ・eラーニング無料受講 ・リスキリング制度（工程アップ研修） ・キャリアアドバイザーによる個別相談 ・グループ会社の専門研修（自動車・電機・エンジンなど） ■この仕事の魅力 ・派遣で幅広い案件を経験しながら、請負で腰を据えた開発も可能 ・キャリアパスはあなた次第（エキスパート、キャリアチェンジなど） ・努力が給与に直結する評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義〜設計〜構築までリードし、チームとともに大規模案件を推進！技術力・マネジメントを両立させ、プロジェクトを主導できる環境です〜 【WLB／定着性◎】残業月平均7.8時間、離職率約3％！／リモート率95％などプライベートも大事にしていただける環境があります。 ◆職務内容 顧客先にてサーバ・仮想基盤・クラウド領域ににおけるインフラ設計・構築業務をお任せします。 ご経験に応じて基本設計から構築、テスト、運用引き継ぎまで幅広い業務を一貫して担当いただきます。将来的には経験に応じてプロジェクト取りまとめやメンバー育成もお任せしていく想定です。 〈具体的な業務〉 ・基本設計、詳細設計 ・サーバ（Linux／Windows）環境の設計・構築 ・仮想基盤（VMware等）の設計・構築 ・既存環境の更改、リプレイス対応 ・構築後のテスト、運用設計、ドキュメント整備 〈案件例〉 ・大手企業向け／オンプレ環境からAWSへのクラウド移行 ・金融系企業向け／仮想基盤（VMware）更改 ◆魅力 ・大手企業・SIer中心の大型案件で上流工程から裁量を持ってご活躍いただけます。 ・SESだけでなく受託案件や自社サービスにも関与でき、技術領域とキャリアの幅を広げられます。 ◆社内体制について： なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ◆キャリアプランについて： まずは、あなたが「どんなエンジニアになりたいか」を教えてください。その思い描く「エンジニア像」に近づくために、スキルアップできる環境を用意していきます。 また、勉強会やセミナーへの参加も支援しています。個々のキャリアプランを踏まえ、必要な知識をメンバー同士で教え合ったりと、社員間でのアドバイスも活発です。 福利厚生として書籍購入やセミナーを受講する際のサポートも用意していますので、積極的に利用してください。 変更の範囲：会社の定める業務

□■11事業年度連続で売上高最高額を更新／学校に特化したITとコンサルを提供し、日本の教育力・研究力の向上に貢献する企業／学校法人16校による共同出資企業として全国約780大学との取引実績有■□ ■業務概要： 学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画いただきます。 部長候補として、メンバーのマネジメント、プロジェクト管理、業績拡大のための部単位での戦略立案、企画、策定、経営会議体への参加、提言、ミッション管理もお任せします。 将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。 ■業務詳細： ◇自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ◇自社開発パッケージ『ACOffice』製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ◇パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ※担当エリア：全国（開発拠点は本社のみ、担当案件にカスタマイズ等ある場合、全国のクライアントが対象となります） ■業務の特徴： ・ユーザーの組織変更や業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するため、ハードウェアの入れ替えやソフトウェアの更新が必要となります。システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行っていただきます。 ・真の学校のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 ・プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務）を含みます。 ■魅力： ◎ほとんどの案件が学校からの一次請けであり、それ以外も国や公共団体からの元請けでの業務 ■導入内容： ・『ACOffice』：財務系業務、人事系業務、その他支援システム ・パートナー開発製品（勤怠管理システム、ワークフローシステムなど） 変更の範囲：会社の定める業務