■EMのミッション・業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「Camel」はサービス開始から3年ほどで導入店舗数も拡大し続け、社会的な責任も求められる規模感になってきました。一方で、スタートアップとして、圧倒的なスピード感を持って産業を変革していきたいとも考えており、品質とスピードを高い基準で満たしながらスケールすることを目指しています。そういった背景もあり、「Camel」「Camel Order」のグロースだけでなく複数のプロダクトを立ち上げ、顧客の多様なユースケースに応えていきたいと考えています。 目指す姿に近づくためには、一人ひとりがプロダクトを通して顧客に向き合い、品質水準を維持・向上させるために自律的に動けるチームの存在が必要不可欠です。EMには、チームをスコープにマネジメントと技術的な推進を担うプレイングマネージャとしての振る舞いか、開発組織全体をスコープにマルチプロダクト戦略を持続可能な状態で推進できる開発組織を作ることをミッションとして担っていただきます。 ▍▍チームがスコープのEM(プレイングマネージャ) プロダクトの成果の最大化と技術品質・開発生産性の維持・向上に向き合います。 ・チームの技術品質の維持・向上に対する責任を持つ ・POと協力し、プロダクトの成果の最大化に対してコミットする ・自己管理されたチームを作る ・チームのエンジニアに対するピープルマネジメント(最大4名程度を想定) ▍▍開発組織がスコープのEM(ピュアマネージャ) マルチプロダクト戦略を持続可能な状態で実現できる開発組織になることに向き合います。 ・EMのいないチームのエンジニアに対するピープルマネジメント ・組織の生産性、技術品質が最大化されるような仕組みを構築し、維持運用する ・破綻なくマルチプロダクト戦略を実現できるよう、先回りした体制構築や課題解決、仕組みの整備を行う ご経験やご意向に合わせて、どちらの振る舞いをしていただくか判断させていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務の範囲による）

AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスのフロントエンドエンジニアを大募集！ 【具体的な業務内容】 ・デザイナーと連携してユーザーインターフェース（UI）構築 ・企画段階から参加し、要件定義、仕様策定、設計、実装を行う ・新機能や新サービスの企画段階におけるモックアップ作成、仕様提案

■Summary スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を解決するためのプロダクトを、金融機関との協業により開発・展開していくプロジェクトをリードできるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 freeeの技術力と、金融機関の信用力の掛け算で新しいサービスを開発、展開し、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう！ ■業務内容詳細 金融機関とのデータ提携プロジェクト(銀行システムへのfreeeデータの連携等)の開発リードをお任せします。 金融機関のサービスとfreeeのデータを組み合わせてユーザーに価値提供するビジネスモデルを社内のエンジニア、ビジネスサイド、社外パートナーと協業して作り上げていく ビジネスモデルを実現するためのソリューションの要件定義、設計、協業先とのコミュニケーション含む開発ディレクションを行う ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

- 社内の各種ITインフラの保守・運用 - SaaSの導入及び利活用 - 外部委託先と協力しての社内ヘルプデスク対応 - 既存メンバーと共にITを使っての業務効率化 特に社内セキュリティについては興味のあるかたを求めていますが、直近は経験が浅くとも今後delyの成長にあわせて既存社員とともに自身のスキルを磨いていきたいという方も歓迎します。 ◆導入済みの主なSaaS/ツール群 GoogleWorkspace、Slack、Notion、ジョーシス、dxeco、Zooba、Quden、Okta、1Password、jamf、cybereason、Netskope、楽楽販売

<募集背景> メタバースのAIアバターを開発しています。特徴は、心を持ち自然な会話ができるAIアバターです。心の設計はできており、すでに基本部分の開発は完了しております。本プロジェクトメンバーは現在３名で、メインとなる開発者が１名おります。ここから先の開発に向けて人員を増強するため、開発メンバーを募集することとなりました。 <開発内容> 開発する内容は、2023年5月にCAMPFIREのクラウドファンディングを実施した「意識が宿ったAIアバター『もこみ』を本気で作るプロジェクト」です。意識の理論に関しては、クラウドファンディングの解説動画「次世代AIの提言 AIの意識×言語の意味理解」をご覧ください。すでに完成している部分はYouTubeにて公開しております。 <技術内容> ・開発言語：C# ・ 統合開発環境：Visual Studio ・ OS：Windows ・ バージョン管理：GitHub ・フルスタックエンジニアを希望します。 ・独自のスクリプト言語を作成しているため、コンパイラやヴァーチャルマシンの知見があれば歓迎します。 <社風> 会社として人柄を重視しており、一緒に気持ち良く働けるメンバーが集まっています 全社的にフラットな関係性が出来ており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です

TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトが常に変化するユーザーニーズに適応し続けるため、新しいプロダクトがスピーディかつ継続的に生み出され、プロダクト間の連携を強化し、プラットフォームの生む価値が最大化されるような、システム設計・組織体制を整える必要があります。 プロダクト開発チームに所属するエンジニアとして、「高可用性とセキュリティを担保しながら、複数プロダクトを横断する技術基盤システムを実装・提供し、組織全体の開発効率とプロダクトの品質向上に貢献する」 ことが求められます。 TOKIUMが持つ複数のプロダクトをプラットフォームとして相互に連携させ、事業成長のさらなる加速の実現と、人類共通の価値であるより多くの「未来へつながる時」を生み出す成果を技術の領域からもたらすことを期待します。 ＜業務詳細＞ 支出管理クラウド「TOKIUM」の複数プロダクトから利用される、技術基盤部分の設計ならびに実装を担当いただきます。 特に、バックエンド〜クラウドインフラ領域における深い知識と豊富な実務経験を活かし、エンタープライズのお客様からの要望を実現する大規模な機能開発に貢献いただく想定です。 ・エンジニアリングによる複数プロダクトを横断する技術基盤システムの実現 ・複数のプロダクトチームのニーズを理解し、汎用的なインタフェースの設計・実装 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したコード品質の維持 ・技術的な知見の共有、少数精鋭チームの一員としての積極的なコミュニケーション

AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。事業拡大と新機能の開発に伴い、バックエンド開発をリードし、革新的なサービスを共に創り上げるエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・バックエンドシステムの設計・開発・運用 ・データベース設計と最適化 　・大量のユーザーデータや画像データを扱うためのデータベース設計 　・パフォーマンスチューニングとセキュリティ対策 ・AI機能との連携 　・AI画像診断やチャットボット機能との連携API開発 　・機械学習モデルのバックエンド実装と最適化 ・技術リードとチームマネジメント 　・技術選定やアーキテクチャ設計の主導 　・チームメンバーの技術的サポートと育成

大手物流会社の輸送管理システムの保守作業に参加していただきます。昨今の物流問題に対応するさまざまな新機能を追加していくサービスに携わることで、大きなやりがいと成長を感じられます。 チームリーダーと作業内容・範囲を調整しながらのシステム開発が基本となります。また、配属部署では、金融業界や流通業界などのお客様からの仕事を受注しており、さまざまな業界の上流工程から下流工程まで一通りの作業を経験することができます。新しい環境でも主体的に業務・技術を習得し、周囲メンバー（社内外）と前向きな意見交換できることを期待いたします。（※変更範囲：当社業務全般）

AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。事業拡大と新機能の開発に伴い、バックエンド開発をリードし、革新的なサービスを共に創り上げるエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・バックエンドシステムの設計・開発・運用 ・データベース設計と最適化 　・大量のユーザーデータや画像データを扱うためのデータベース設計 　・パフォーマンスチューニングとセキュリティ対策 ・AI機能との連携 　・AI画像診断やチャットボット機能との連携API開発 　・機械学習モデルのバックエンド実装と最適化 ・技術リードとチームマネジメント 　・技術選定やアーキテクチャ設計の主導 　・チームメンバーの技術的サポートと育成

AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスのフロントエンドエンジニアを大募集！ 【具体的な業務内容】 ・デザイナーと連携してユーザーインターフェース（UI）構築 ・企画段階から参加し、要件定義、仕様策定、設計、実装を行う ・新機能や新サービスの企画段階におけるモックアップ作成、仕様提案

生命保険事業遂行に必要な社内システムおよびサーバ/ネットワークの運用・保守業務 現状の想定としてオペレーション業務からスタートいただき、将来的には要件定義～基盤構成・非機能・運用機能の実装など上流工程にも携わっていただく予定となっております。 【具体的には】 以下１～７の業務について本人の適性を踏まえて複数アサイン １．システム利用に必要となるＩＤの申請・登録・管理、データ抽出や補正作業 ２．保険業務の知識を活用したシステム運用・保守とその管理 ３．運用業務の課題に対し改善計画を立案。ユーザー部門と調整・解決に向けた推進 ４．機器、ＯＳ・ミドルウェア・コンテナ環境などのメンテナンス作業 ５．業務効率化に向けた改善活動等に対し、計画立案・実行・推進 ６．ＰＣやシステムに関する相談に対して、ユーザー部門と協業し原因調査・事象解決を実施 ７．各拠点のＩＴに対して物理的な管理やセキュリティパッチ等の配信を行うなど、ＩＴ資産のハード面とソフト面の両面を管理

歯科医院向けSaaSプロダクトのAWS上でのインフラ構築をお任せします。 具体的には以下の業務の一部を担当していただきます： AWS上でのインフラ設計・構築 CI/CDパイプラインの構築・改善 システム監視・障害対応体制の確立

IT女子の働き方をもっと自由に、もっとラフに♪ 困ったときは、いつでもそっと支えます。 ●PONTEへの入社の決め手は？ ……‥ ▼Aさん 縛りが少なくて自由そうだったから！ ……‥ ▼Bさん 今後自分がやりたいことを話したら ウチならそれやれるよと後押しされたから！ PONTEはとにかくラフで 自由に働けるのが一番の魅力！ 最低限のルールはあるものの、 その時々の状況や社員からの希望に応じて 柔軟に変えています◎ 服装とか働き方とか細かい事は言いません。 クライアント先が「OK」ならそれでOK。 有休の理由なんかも問いません。 バーチャルオフィスがあるから 社員間のコミュニケーションもフラット♪ さらに、PONTEでは社員への投資を惜しみません。 あなたの「やりたいこと」を第一に応援します！ *未経験の方も大歓迎 *土日祝休み・5日以上の連休取得OK *残業ほぼナシ（月平均5H程度） *ハイブリッド勤務案件がメイン *バーチャルオフィスで気軽に先輩に質問可 *資格の受検費用やスクール費用は会社が負担 今後も社会的ニーズが途切れることのない インフラの領域に強い当社で、 ヘルプデスク業務をお任せします！ ≪担当業務例≫ +★ ユーザーサポート +.* ━━━━━…‥ 「メールが送れない！」 「パスワードを忘れてしまった…」など お客様のシステムに関する「困った！」を解決します。 +★ キッティングサービス +.* ━━━━━…‥ 必要なソフトのインストールや セットアップなどを行い、お客様が 使用するPCの初期設定をお手伝いします！ ■最初はエンジニアのサポート業務からスタート！ 1～2年ほどサポート業務を担当し、 業界知識や基本的なスキルを身につけた後、 インフラ構築やシステム開発など エンジニアとしてデビューすることもできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 +★常駐先でも心強い。 技術もキャリアもひとりじゃない！★* ★現場で培った経験を活かせるバディ制度 経験豊富なバディがあなたをサポート。案件対応の相談はもちろん、キャリアの方向性や技術的な悩みまでも分かり合える環境です。客先常駐特有の“孤独感を感じる”というお悩みも、同じ経験を持つバディがいるから安心です♪ ★バーチャルオフィス『ovice』でなんでも相談！ 常駐先でもPONTE社内とシームレスにつながれます。「この仕様確認したいんだけど...」など、現場でのちょっとした疑問もすぐに相談OK！月1回の定例会議では、各現場での経験やノウハウを共有できる貴重な機会も◎ ★技術力アップを全面サポート エンジニアスキル習得に必要な資格の受検費用は【100％会社が負担】します。その他にも、最新技術セミナーや講習など、次のステップアップに必要なスキルも積極的に支援します！エンジニアとしての市場価値を高められる環境が整っています。 PONTEで働くメンバーってどんな感じ？ ■当社にはエンジニアが9名在籍 ┗20代3名／30代4名／40代2名 平均年齢は33歳で、個性豊かな社員が個々のキャラを尊重しながら活躍しています！ 入社後は講座を受けて頂いた後、前職の経験に合わせた案件を行います。 同じく前職でSESのエンジニアだった先輩や、業界未経験の先輩も活躍中です！ ーーー 公式Instagramで『IT女子』の日常から 休日の過ごし方までゆるっと更新中♪ 　　　 ↓↓ check ↓↓ https://www.instagram.com/ponte.hn/ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ----------------- ▼まずはビジネスマナーやセキュリティに関する研修を受けていただきます。その後、あなたの経験やスキルに合わせて技術研修を実施します。 ▼その後、案件に配属。まずは現場の雰囲気や業界に慣れていただくことが目的なので、いきなりハードルの高い業務をお任せするようなことはありません。また、現場でもしっかりサポートするのでご安心ください♪

お客様先にて、インフラ領域の案件をお任せ。 あなたが納得する案件をアサインできるよう、面談を重ねて調整いたします。 ★オンプレミス環境のリモート案件も用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■キャリア向けLinuxインフラ構築 【作業内容】 仮想化基盤（Kubernetes）を利用したシステム構築 基盤上にアプリ（コンテナ）をデプロイする構築、検証 ■Active Directoryの再構築 【作業内容】 アカウントの再構築、他システムの設計・導入 某大手小売系企業向けのOA基盤の運用案件となります。 ※端末1万台以上、管理サーバ900台超の大規模環境になります ■資金管理システム環境更改プロジェクト 【作業内容】 官公庁向け資金管理システムのEOLに伴うリプレース。 WindowsServer、VMware、(Linuxも多少あり)の 運用設計＋仮想化基盤となります。 （パラメータ設計、手順書、試験項目作成、環境構築） <注目ポイント1> 【定着率100％】圧倒的営業力で築いた満足度の高い働き方。 当社が大事にしているのは、エンジニアが安心して働ける環境を用意することです。そのため、設立当初はまず営業力の強化に注力し、最初の約2年間は自社エンジニアを採用せず、外部パートナーとの連携を進めて基盤を築きました。 営業メンバーは代表を始め、業界歴10年以上のベテラン3名で構成されており、既存のコネクションや新規開拓を通じて、外部パートナーのエンジニアを月100人稼働できるまでに成長。エンジニアの希望に合わせて幅広い案件を用意できる基盤が整った昨年より、エンジニアの採用に力を入れ始めました。 希望やキャリアに応じて最適な案件をアサインする体制を整えており、社員定着率100％を継続中！今後もエンジニアが満足のいく働き方ができるよう、取り組んでいきます。 <注目ポイント2> 【残業月5h】営業の手厚いサポートがあるからストレスフリー。 当社の営業は優良案件を厳選しているので、全体的に残業時間が少なく月平均5時間程度です。 万が一、稼働が高くなりそうな場合には、チームの人員増加や業務改善の交渉を迅速に行い、社員の負担を軽減しています。 その背景にあるのは「社員に無理をさせたくない」という代表の想い。実際にある現場で「1～2時間程度の残業をしてほしい」という要請があった際、代表が直接ヒアリングを行い、その残業の必要性や社員のコンディションを考え、現場調整をすることで、残業を回避。代表を含め、営業とエンジニアがしっかりと連携を取りながら、無理のない働き方を全力でサポートしています。 「突発的な対応や夜間対応に疲れた」「今の働き方を変えたい」とお考えの方に安心して働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼当社が通過点でも構いません／ 当社で経験を重ねて、フリーランスや独立もOK!当社の環境を存分に活用して、あなたの欲しいスキルを手に入れてください！

自社内インフラに関するIT基盤の設計・構築・運用・保守などをお任せします。 PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話関わる業務は多岐に渡りますが、経験やスキルによって、配属先のチームを決定。 ★設計・構築・運用・保守などを自社で一気通貫で手掛けています ★内製体制強化中 ***運用環境*** 【OS】Windows/Linux 【仮想】VMware vSphere/Hyper-v 【NW】Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 【クラウド】AWS/Azure 【監視】Opmanager ★上記は一部抜粋です 詳細は面接時に、技術的な疑問にお答えできる担当者が回答します 経験・スキルを考慮の上、担当業務・配属チームを決定します ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 内製体制強化中│多岐にわたる仕事に携われる！やりがいバツグン ***内製体制強化中！*** 企画・要件定義など上流工程に当たる部分はすべて当社が担っていますが、一部業務はパートナーに協力していただいています。これを内製にまで強化していきたいと考えています。拡大する組織のコアメンバーとして、あなたが実力を発揮しやすいポジションを自分で作っていける点も、今回の募集の見どころの一つです。 ***あなたの経験を活かせます*** 現状の経験・スキルを踏まえ、入社後は適性に合わせてサーバ・ネットワーク・端末管理等できるところから仕事をお任せします。各担当ごとに先任者がいるので、先輩エンジニアのサポートのもと成長いただけます。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群│福利厚生サービスを手掛ける当社ならではの ★原則土日休みの完全週休2日制 ★My Day休暇（誕生日休暇） ★アニバーサリー休暇（本人や家族の記念日に休暇を取得することを奨励） ★フリーホリデー（連続3日の特別休暇） ★「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇 ★Netflix無料で見放題 ★マッサージ師常駐 ★カフェテリアプラン（年間最大30万円分のポイントを付与で宿泊、レジャー施設の割引等が可能） 福利厚生サービスを手掛けているからこそ、自社の働きやすさにも力を入れています。 社員一人ひとりが無理なく活躍し続けられるよう、これからもさらなる好環境を目指していきます。

従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 【具体的には】 ◆社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ◆リモートアクセス環境の整備・運用管理 ◆各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ◆ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 【入社後は】 主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 【魅力】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 【部署構成】 ≪コーポレート本部情報システム部≫ ◆正社員　4名（部長1名、メンバー3名） ◆派遣社員　2名、業務委託　10名 【その他】 ◆平均年齢：40歳（正社員のみ） ◆平均残業時間：15～20時間程度/月 ◆週1～2日程度オフィス出社していただく想定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフイベントサポート制度 【育児休業・時短勤務】 ⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。（2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です）また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。 【ベビーケア休暇】 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。 【結婚祝⾦・出産祝⾦】 本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。 <注目ポイント2> ワークスタイル・各種制度 【ハイブリッドワーク制度】 リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。 【デスク環境】 業務を円滑に⾏うため、PC（Windows/Mac）やモニター、業務⽤端末（iPhone）を会社から⽀給しています。 【KDDI持株会】 毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10％の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能

自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 【具体的な業務】 ◆バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ◆開発チームのタスク管理 ◆安定稼働及び開発向上に向けた取り組み 【配属部署情報】 人数：サーバサイドエンジニア4～6名(派遣社員/業務委託除く) 【ミッション】 ◆事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進 ◆担当プロダクトの運用保守 ◆アラート検知時の正常性確認対応 【技術スタック】 言語：Java FW：SpringBoot/MyBatis（ORMapper） ライブラリ：Apache/Logback/Lombock/JUnit など DB：Oracle インフラ環境：AWS（ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.） 他ツール：IDE（IntelliJ、Eclipse、Cloud9）/Docker ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフイベントサポート制度 【育児休業・時短勤務】 ⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。（2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です）また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。 【ベビーケア休暇】 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。 【結婚祝⾦・出産祝⾦】 本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。 <注目ポイント2> ワークスタイル・各種制度 【ハイブリッドワーク制度】 リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。 【デスク環境】 業務を円滑に⾏うため、PC（Windows/Mac）やモニター、業務⽤端末（iPhone）を会社から⽀給しています。 【KDDI持株会】 毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10％の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能

◆プライム案件多数 ◆工程、マネジメント経験不問 ◆毎年昇給あり、各種手当充実 ◆定年後も業務委託で勤務可 -------------- あなたの希望する働き方や望むキャリアをヒアリングした上で、それに合った複数の案件を提示します。 ≪例えば…≫ ◎リモートワークで働きたい ◎自宅から通いやすい案件を選びたい ◎自分で手を動かしたい ◎上流メインに手掛けたい ◎リーダーにチャレンジしたい ◎若手と一緒にチームを組みたい　など プライム案件も多数寄せられる当社では、業務範囲や工程も選択肢が広く、あなたの経験を活かすことも、新しいことに挑戦することもできます。 ■要件定義、基本設計 ■詳細設計、開発 ■テスト　 ■マネジメント　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪プライム案件の面談8割も可能≫ 当社ではメーカーなど、エンドユーザー企業から直接依頼を受ける案件が多数あります。面談を組む案件の約8割程度がプライム案件になる見込みです。 ≪チームでの参画も可≫ 若手が多い当社では「先輩エンジニアとチームで参画したい」という声も多数。あなたの相性のいい後輩とチーム体制で参画することもできます！ ■法人向けサービスのサーバー構築・運用作業 【1】製品のMDMサーバー更改に伴う、新規サーバー構築対応（設計、構築、検証） 及び、サーバー構成管理、調査など または 【2】製品のRemoteサーバー更改に伴う、新規サーバー構築対応（設計、構築、検証） 及び、サーバー構成管理、調査など 勤務地：浜松町(週2日リモートワーク) ■脆弱性対応管理(リーダー) 端末・サーバそれぞれのパッチ適用などの定例業務と、実施計画策定や顧客説明などの各種管理業務 必須スキル：インフラの運用保守経験、リーダー経験をお持ちの方 勤務地：大手町(10:00～18:00)、リモートワーク併用可 <注目ポイント1> 各種手当や福利厚生が充実！安心して長く働けます 基本設計以上の経験があれば、月給45万円スタート！しかも皆勤手当や資格手当、業績賞与に加えて毎年昇給あり！ベテランでも、コツコツと収入を増やせるのは当社ならでは。 マッサージや花金手当、カーシェアリング、部活動（ラーメン部あり！）と、ユニークな制度も多数。退職金制度や企業型確定拠出年金もあるので、老後の備えも万全です！ <注目ポイント2> 介護や通院などを無理なく両立できる 残業は月10時間未満で定時退勤が基本、有給消化率も約8割と高い当社。リモートワーク率も8割と高いので、「ちょっと血圧が高いから、月1回は病院で薬をもらいたい」という方や、「時々両親の様子を見に行きたい」というベテランの方でも安心です。 また、風邪などで体調が悪い時は、ボタン1つ押すだけで欠勤連絡が可能。出退勤の打刻や有給取得、電車遅延で遅刻する場合なども出退勤アプリのそれぞれのボタンを押すだけなので、手間をかけずに休みを取ることができます！

お任せするのは 転職サイト「type」「女の転職type」の構築運用やインフラの管理、 共通基盤の開発やコスト管理などの業務になります。 まずはシステム構成や内部ロジック、仕様理解など サービスの設計や運用を理解していただきます。 業務を通し、施策を実践していきながら ぜひ私たちと一緒に自社エンジニアの醍醐味を味わってみませんか？ ■全体を俯瞰したサービス作り サービス基盤の安定性、安全性を念頭に運用・改善をしていきます。 EOL対応、監視設計、開発効率化などなど様々な業務対応を計画していくので 自らのスキルを磨きながらサービス貢献をしていくことができます！ ■アプリケーション開発支援 企画部と開発チームがバックエンド／フロントエンド開発を主導していきますが、 SREチームも必要に応じ開発に携わっていただきます。 自社サービスだからこそ、一つのチームとなってシステムを作り上げていくため、 業務に線引きがないことが特徴のため、幅広い経験を積むことができます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ご担当いただくシステムの一例をご紹介！ ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 ・開発環境：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc <注目ポイント1> 大規模なシステム開発・運用に関われる 最初にあなたに関わっていただくのは「type」のインフラ業務全般。自社サービスに深く関わり、自身の手でサービスを強化していくやりがいを感じることができます。また、ゆくゆくは「女の転職type」も同様に担っていきますが、チームで連動していくので安心してください！ <注目ポイント2> 裁量を持ち、自由度高く働ける 自社内サービスを扱うため、自由度高く働くことができます。スケジュールも自分で組み立て、 定時で帰宅する日をつくるのもコントロールできるくらい、個人の裁量が大きい点が特徴です。社内は20代の社員が中心。エンジニア同士でオフの時間に飲みに行くこともあるほど社員同士の距離が近く、年やポジション、所属会社に関わらず「いいモノをつくろう」というプロ意識があるため、あなたの意見も発信しやすい環境。 自分の考えを持ち、のびのびと働けます！

【取締役直下でご活躍していただけます/「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】 事業拡大に向け更なる顧客情報活用、経営効率化を図るために、各事業部等の業務改善及び、ITシステム導入支援を担当していただきます。 ■業務内容： ・新規事業における業務構築およびITシステム導入支援 ・既存事業における業務改善およびITシステム導入支援 ・業務オペレーション改善、効率化支援 ※レポートラインは、会長、取締役、副社長です。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

※本ポジションは、「㈱セブン銀行入社〔㈱ACSiONご出向〕」となります。 同社の主力プロダクトである「不正検知プラットフォーム事業」と「本人確認プラットフォーム」の2事業について、 インフラ構築～運用まで広くお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、インフラ設計もお任せいたします。 ・インフラに関わる課題特定、企画・提案　・インフラ設計、構築、運用等 ※クラウド環境となりますが、ご経験がオンプレのみでも、課題特定～解決に向けた企画提案ができれば問題ありません。 　運用についてもキャッチアップいただきます。 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python　・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure　・データベース：Microsoft SQL Server　・ソースコード管理：GitHub　 ・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等　 ・プロジェクト管理：Jira　・ドキュメント管理：Confluence 【導入企業例】 BtoBtoCのプラットフォームとなっており、同社のプロダクトを利用いただくことで、導入企業様のその先にいるエンドユーザーの安全を 守ることにもつながっています。（敬称略・順不同）　・セブン銀行ATM　・メルカリ　・Lancers　・大手金融機関　等

★創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと 　従業員数は1500人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き 　・現場で生きる実践的なカリキュラム 　・同期と一緒に学べます！ ★社会人経験のある未経験歓迎 ～～～ ◆取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ◆プロジェクト例 　・　要件定義・設計・構築（上流） 　・　運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ～～～

～完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ～ ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。 その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 eラーニング、動画を活用した研修もございます。 ※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加

【具体的な業務内容】 ・ AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化 ・ サーバー監視・パフォーマンス改善（NewRelic等を使用） ・ システム運用の自動化や効率化 ・ 継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入 【配属組織】 システム本部 エンジニアが所属している部署となり、部全体では31名います。 　　　　　　　　　　 【本ポジションの魅力】 ・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。 ・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。 【テクノロジースタック】 ・ インフラ：AWS（EC2, S3, RDS, Lambda, ECSなど）、Azure ・ 言語：PHP7-8、JavaScript（Vue.js, Next.js） ・ ツール：CloudWatch, NewRelic、GitHub、Docker ・ 管理ツール：GitHub Actions、Backlog、Slack

大手通信系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。既に先輩社員が参画しているプロジェクトへの参画を想定しております。 【プロジェクト】（一部在宅併用あり） 金融系システムの回線更改 ／官公庁向けNW更改 ／ファイアウォールの設計構築 担当工程：基本/詳細設計、構築、テスト検証 ※構築作業で客先まで行く可能性はあり（関東圏） 上記以外にも以下のようなプロジェクトがございます。 ・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流 業務 ・大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構 築～技術支援 ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 【主な使用技術】 ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ★保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さん に選択いただきます。