弊社クライアントである、士業をはじめとしたプロフェッショナル向けに、組織基盤であるバックオフィス業務を支えることで「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるバックオフィスDXエンジニアを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所の運営を支える為、バックオフィス業務の構築や、現場での自動化などをはじめとするDXを推進し事務所の業務の運営のお手伝いをしています。 要望を受けてDXを進めるだけでなく、クライアントのパートナーとして組織の運営を一緒に考えて提案をしています。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、セキュリティやバックオフィス組織の構築、ノーコードやRPA、スクリプト構築など、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 ■仕事内容 ・クライアント向けのバックオフィス（主に情シス部門）の業務支援・構築提案 ・クライアントの業務内容の整理・効率化改善提案、それに伴うツールの開発（アプリやRPA） ・クライアント組織のバックオフィス運営での相談役 ■利用ツール環境 ・SaaS：Google Workspace ・PaaS：Microsoft365 ・セキュリティ：WithSecure、LANSCOPE ・RPA開発：UiPath ・ツール開発：Google AppSheet、Google Apps Script ・コミュニケーション : Chatwork, GoogleMeet, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion、Backlog ・データ管理：Figma, GitLab ■エンジニア組織としての強み ・リーガルテック＋ヘルステック領域におけるプロダクト知見 ・振り返りによって常に仕組みやプロセスを改善できる、自律的な組織体制 ・クライアントとの直接提案や要件定義 ・デザイナーやディレクターとの共同開発による技術交流 ・福利厚生や独自制度を通した「エンジニアとしての成長」を重視する仕組み ■エンジニア組織として大事にしていること 【仕事】大切な人生の１つとして、エンジニアを楽しめること。 【組織】誰かのために、何ができるか試行錯誤することを楽しめること。 【風土】提案・裁量・チャレンジしたい気持ちを大切にし、チームで助け合う文化。 ＃共感力＃技術力＃突破力＃発想力＃チーム力＃人間力 上記を通して、会社という場所が、社会貢献はもちろん、 「生涯、エンジニアであることを楽しめる」ステージでありたいと考えています。

弊社クライアントである、士業をはじめとしたプロフェッショナル向けに、組織基盤であるバックオフィス業務を支えることで「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるバックオフィスDXエンジニアを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所の運営を支える為、バックオフィス業務の構築や、現場での自動化などをはじめとするDXを推進し事務所の業務の運営のお手伝いをしています。 要望を受けてDXを進めるだけでなく、クライアントのパートナーとして組織の運営を一緒に考えて提案をしています。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、セキュリティやバックオフィス組織の構築、ノーコードやRPA、スクリプト構築など、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 ■仕事内容 ・クライアント向けのバックオフィス（主に情シス部門）の業務支援・構築提案 ・クライアントの業務内容の整理・効率化改善提案、それに伴うツールの開発（アプリやRPA） ・クライアント組織のバックオフィス運営での相談役 ■利用ツール環境 ・SaaS：Google Workspace ・PaaS：Microsoft365 ・セキュリティ：WithSecure、LANSCOPE ・RPA開発：UiPath ・ツール開発：Google AppSheet、Google Apps Script ・コミュニケーション : Chatwork, GoogleMeet, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion、Backlog ・データ管理：Figma, GitLab ■エンジニア組織としての強み ・リーガルテック＋ヘルステック領域におけるプロダクト知見 ・振り返りによって常に仕組みやプロセスを改善できる、自律的な組織体制 ・クライアントとの直接提案や要件定義 ・デザイナーやディレクターとの共同開発による技術交流 ・福利厚生や独自制度を通した「エンジニアとしての成長」を重視する仕組み ■エンジニア組織として大事にしていること 【仕事】大切な人生の１つとして、エンジニアを楽しめること。 【組織】誰かのために、何ができるか試行錯誤することを楽しめること。 【風土】提案・裁量・チャレンジしたい気持ちを大切にし、チームで助け合う文化。 ＃共感力＃技術力＃突破力＃発想力＃チーム力＃人間力 上記を通して、会社という場所が、社会貢献はもちろん、 「生涯、エンジニアであることを楽しめる」ステージでありたいと考えています。

弊社は、一般向け・企業向けに様々なデータとトランザクションが発生するサービスを提供しております。それらのデータを有効に活用するために、データ分析基盤およびデータ利活用の推進を求めています。 弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを求めています。 ■業務概要 ・データ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行 ・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施 ■具体的な業務内容 データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといったステークホルダーと協調しながら、弊社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。 事業やプロジェクト単位では各チームがデータ活用を実施しているものの、全社レベルでデータ活用に責任を持つ専任のチームが未組成のため、チームの立ち上げから行っていただきます。 ・弊社における全社的なデータ利活用のロードマップの策定 ・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■技術環境 ・AWS(Redshift, ECS, S3, MWAA, Glue, etc.,), GitLab

■具体的な業務例 ・インフラ環境のコード化、テスト、環境デプロイの自動化 ・開発チームの生産性向上に向けたプラットフォームエンジニアリングの追求 ・AWSの利用経験またはマネージドなk8sを用いたサービス・基盤開発 ・Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバなどで利用するミドルウェアの構築運用 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因調査・解明、運用改善 金融サービス＝システムの堅牢性を保つ、だけではなく、技術的にもプロダクト的にも常にチャレンジをしています。AWS、Terraform、k8sなどといった関連技術や他の新しい技術も積極的に導入している環境です。

【組織について】 ■組織・チーム名 プロダクト開発センター サービスリライアビリティ部 ■チームミッション プロダクトの開発体験と運用体験を向上させ、システムの信頼性と可用性を最大化する ■チームや業務上の課題 現在のインフラストラクチャは、チームやプロダクトごとに要件に基づいて設計されており、技術の標準化や横断した監視などに対応するための体制や予防策の構築が求められています。 現状は少数精鋭で組織を構成しており、リーダー層として旗振りや課題を率先して解決可能な人員を必要としています。 【職務内容】 ■本ポジションのミッション・期待役割 SREチームはプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 ユーザーから見たときの信頼性を中心に考え、プロダクトの「SLO」「インシデント対応」「ポストモーテム」「監視・モニタリング」「トイルの撲滅」「コスト管理」などの信頼性を強化します。 SLOを達成するために開発チームに参加する機会もあります。 信頼性の強化はプロダクトの企画・開発チームと一丸となって進む必要があるため、システムの改善提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー信頼性についての定義と測定 ・Infrastructure as Codeの設計と実装 ・アーキテクチャ設計と運用 ・パフォーマンスチューニングやログ整形を含む実装 ・インシデントフロー設計とポストモーテム文化の普及 ・SREの今後の方針について計画・実行 ■開発環境・技術スタックなど 開発言語：Python, Go, Ruby, TypeScript インフラ：AWS, GCP データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis CI/CD：GitHub Actions 構成管理ツール：Terraform コード管理：GitHub モニタリング：Datadog, CloudWatch, Sentry タスク管理：JIRA, Notion

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

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～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

《事業内容》 コンサルティングサービス、ITサービス、業務システムの提供を通じ、経営・IT戦略の立案・実行やITの導入・サポートまで、トータルでお客様のビジネス戦略の推進を支援する事業を目指しています。 《仕事内容》 ●システムエンジニアとして、システムやインフラの設計・構築・開発・運用プロジェクトに加わっていただきます。 ●取引先は大手SIerをメインに、複数社のIT関連企業。あなたの希望する領域、もしくは希望に近い領域の案件を手掛けられる可能性が高いです。案件アサインは会社主導で行いますが、エンジニアの希望は最大限考慮します。 ●下記のスキル（主要キーワード）を用いる案件にアサイン可能（いずれかの当該スキル保有者が募集対象）です。 【テクニカルスキル】 ・対象サービス等 　AWS、Azure、GCP、Microsoft365 ・その他： 　OCI、Docker、Kubernetes、GitHub、SVNほか ●設立以降の2年間の主な実績としては、次のプロジェクトが挙げられます。 ・大手ホームセンターの新規EC構築プロジェクトのPL ・小売業のPOSシステムの改修 ・銀行のネットワークの保守 ・証券会社のネットワークの設計・構築 ・製薬会社の研究開発に関わるシステム全般の運用 ●仕事のやりがい ・取引先のSIerがプライムの案件が大半で、当社は二次請けの立場がほとんど。エンドユーザーの近くで仕事ができ、直接「ありがとう」と言っていただけるポジションにあります。 ・会社のコアメンバーとして、自らの業務を通じて会社を大きくしていけるやりがいがあります。 ●人材育成 ・外部研修の受講（費用の会社負担）や社内における研究環境の構築（クラウドの利用アカウントの提供など）、エンジニア同士の勉強会などを用意します。

《事業内容》 コンサルティングサービス、ITサービス、業務システムの提供を通じ、経営・IT戦略の立案・実行やITの導入・サポートまで、トータルでお客様のビジネス戦略の推進を支援する事業を目指しています。 《仕事内容》 ●システムエンジニアとして、システムやインフラの設計・構築・開発・運用プロジェクトに加わっていただきます。 ●取引先は大手SIerをメインに、複数社のIT関連企業。あなたの希望する領域、もしくは希望に近い領域の案件を手掛けられる可能性が高いです。案件アサインは会社主導で行いますが、エンジニアの希望は最大限考慮します。 ●下記のスキル（主要キーワード）を用いる案件にアサイン可能（いずれかの当該スキル保有者が募集対象）です。 【テクニカルスキル】 ・OS・ミドルウェア等 　Windows、Linux、UNIX、Vmware、CISCO、Oracle、LAMP、F5（BIG-IP、LTMほか）、 　セキュリティ製品（Paloaltoほか）、各種ミドルウェア ・その他： 　OCI、Docker、Kubernetes、GitHub、SVNほか ●設立以降の2年間の主な実績としては、次のプロジェクトが挙げられます。 ・大手ホームセンターの新規EC構築プロジェクトのPL ・小売業のPOSシステムの改修 ・銀行のネットワークの保守 ・証券会社のネットワークの設計・構築 ・製薬会社の研究開発に関わるシステム全般の運用 ●仕事のやりがい ・取引先のSIerがプライムの案件が大半で、当社は二次請けの立場がほとんど。エンドユーザーの近くで仕事ができ、直接「ありがとう」と言っていただけるポジションにあります。 ・会社のコアメンバーとして、自らの業務を通じて会社を大きくしていけるやりがいがあります。 ●人材育成 ・外部研修の受講（費用の会社負担）や社内における研究環境の構築（クラウドの利用アカウントの提供など）、エンジニア同士の勉強会などを用意します。

【概要】 ネットワークやサーバーの設計、クライアントPC導入対応の取り纏め等を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】*ご経験に合わせて対応領域を広げていって頂ければと思います ■要件定義 ■ネットワーク設計・構築 ■サーバー設計・構築 ■クライアントPC導入取り纏め ■PJ管理、各種調整、段取り 【仕事の魅力】 ■社内外の関係者と連携を取りながら進めることで幅広い知識や技術が得られます。 ■主に上流工程（設計）を担当いただきますので、視野の広い仕事の進め方が実現できます。 【社内の雰囲気】 若手から年配まで幅広く在籍していて様々な人の意見が聞けたり、柔軟な働き方ができる環境です。 実力があれば年齢に関わらずどんどん責任ある業務をお任せする土壌があります。"

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、インフラネットワークエンジニアとして、サーバー構築・ネットワーク構築を中心とした設計構築業務をお任せします。プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して、メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。5～10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ▼具体的な業務 ■システムに応じたサーバー機器構成、セキュリティを満たすための通信接続選定などの検討 ■サーバー構築・ネットワーク構築 ■サーバーテスト・ネットワークテスト ■課題の解決（調査、対応） ■手順書などの作成 ※システム開発チームに参画し、フロントエンドエンジニアと連携しながらネットワーク構築部分を担当する場合と、サーバー設計・ネットワーク構築のみを行う単独案件の場合があります。 ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、リーダーなどへのステップアップが可能。資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。

▼当社が提供するサービス 「メディカル革命 byGMO」「Dentry byGMO」は単に予約が取れるだけの予約システムではなく、院内のオペレーション全てを担うような院内の「ハブ」となる医療SaaSです。 徹底的に現場に目を向け、かゆいところに手が届く唯一無二の「オペレーションシステム」を作ることを目指しています。 そして同時に、日本中の医療機関に予約システムを普及させ、医療業界の深刻な人手不足を解決していきます。 また、医療現場のリソースを最大効率で稼働させることにより、クリニックの収益を最大化し、医療経営にイノベーションを起こす次世代型予約システムです。 ▼業務内容 『メディカル革命 byGMO』におけるサーバからネットワークまでのインフラ全般を中心とした、システム基盤の企画・設計・構築・運用をご担当いただきます。 医療SaaSというミッションクリティカルなサービスにおいて、安定稼働を目的として最適な技術を用いてSaaSを支えることが求められます。 また、より経験を積みたい方は、アプリケーションエンジニアとしてSaaSの開発に参画することも可能です。

【概要】 「通信キャリア回線開通業務業務」をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■営業部門からの開通受付 ■通信機器の手配 ■通信キャリアへの工事手配・申請書の作成 ■現地調査や工事の日程調整 ■通信に必要なIPの設計 ■通信トラブル時の一次切分　など 富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、ゆくゆくはプロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 【スキルアップ研修など】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 また、入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に計画します。将来的にチームリーダとして、社員だけでなく、協力会社への指揮や、お客様との折衝など、裁量を持って働くことも可能です。 【案件例】 ■国内企業向けネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築 企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施 ＊NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM ■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計 調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当 ＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure ＜工程＞設計～テスト ■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用 ■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守 【仕事の魅力】 ・エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多数で、金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働。 ・長年にわたって先輩社員がお客様と固い信頼関係を築いてきているため、各々のスキルやキャリアプランに合ったプロジェクトに参画しやすい。 ・評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 【社内の雰囲気】 風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。 業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。 また、「子育て支援分野」と「働きやすい職場環境づくり分野」で、港区においてワークライフバランス推進企業に認定を受けています。男性の育休取得実績もあり、会社としても推奨しています。 【社員インタビュー】 ○インフラエンジニア 20代後半 前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に1～2回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。 ○プロジェクトリーダー（40代） 転職時に重視したポイントは「業務内容」。 前職で自分のスキルが発揮できない案件のアサインが多くありました。 だから面接時、丁寧に案件を紹介していただけたことが嬉しかったです。 当社ではチームでの配属が多く、後輩の育成にも関われ、エンジニアとしてだけじゃなく 教育・マネジメントのスキルアップもできています。

【想定業務内容】 今期の第２～３四半期にかけて受注を予定している親会社ラック・または大手SIerからの受託案件におけるプロジェクトのマネジメント業務 ・プロジェクト初期における体制構築、導入提案などからWBS管理、都度都度の社内外調整、メンバーの稼働や原価の管理など、プロジェクト全体を俯瞰した上流工程からのコントロールをお任せします。 ・管理業務だけでなくプレイングマネジャーに近い動き方になります。 【案件事例】 ・セキュリティ機器更改案件 　顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務 　FW/VPN等の要件定義・設計・構築・検証・導入 ・ネットワークシステム更改 　顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務 　システムの更改にともなうネットワークの要件定義・設計・構築・検証・導入 ・セキュリティ機器バージョンアップ案件 　顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務 　セキュリティデバイスの設計・構築・検証・導入

AWSで提供している自社SaaSサービスの主に運用～保守業務を担当していただきます。 具体的には、下記の業務のうち、経験に応じてお任せできる部分を担当していただく予定です！ 現時点で下記業務経験がない場合でも、意欲的に取り組んでいただける方には担当していただきます。 ・AWS環境でのインスタンス構築と運用管理、技術検証（CLI含む） ・AWS環境のコスト最適化 ・Elastic Stackのノード運用管理（Elastic Stackバージョンアップ含む） ・データ可視化ツールによるサービス稼働モニタリング ・サービス障害時の技術的な障害対応 ・AWS Lambdaなどのサーバーレスのコンピューティングサービスを使った運用スクリプト作成（言語問わず） ・システム脆弱性管理 仕事内容欄：（変更の範囲）会社の定める業務

ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]昇給の機会はなんと年4回！ [4]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 他にも、エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり └残業平均5時間／月 などなど ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用 スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり】 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり】 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。

PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。 具体的には、PKSHA FAQをはじめ、自社でデータセンターを契約しオンプレミスで提供している様々なサービスがあるため、 今後PKSHA FAQをはじめとする自社サービスでのテナント新規構築やバージョンアップデプロイを加速させていくにあたり、インフラエンジニアの募集を行います。 入社後は、デプロイツールを使った作業をご体験いただき、実際にツールのメンテナンス/作成を行っていく流れになります。 当部門では、PKSHA FAQに関連するツールのメンテナンス以外も、PKSHA FAQ以外のサービスのツールメンテナンス、お問合せの調査対応、サーバ・ネットワーク運用/構築など、さまざまな業務に携わることが可能です。 このポジションではインフラエンジニアとして、主に企業向けサービスであるPKSHA FAQに関するテナント管理や新規構築、バージョンアップといったデプロイ作業とデプロイツールの作成/メンテナンスを行っていただきます。 【PKSHA FAQとは】 ・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション 【概要】 最高のEmployee Experience (従業員体験) を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点からPKSHAグループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するという、社内でも珍しいポジションですので、エンジニアとして新たなチャレンジをしたい方やエンジニアを中心とした組織設計に興味をお持ちの方にフィットするポジションです。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・デプロイツールメンテナンス ・定期的なデプロイの実施 ・テナント管理及びテナント管理などに用いる各種ツールのメンテナンス/作成 ・お問い合わせに関する調査対応業務 【このポジションの魅力】 ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートに関わることができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる <参考：社員のバックグラウンド> ・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど

GMOグローバルサイン・ホールディングス（東証プライム上場）が開発・提供している自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務をお任せします。 ※運用業務（メンテナンス、障害対応、エスカレーション対応）をメインでご担当いただきます。 これまでのご経験の中で、得意な技術領域をベースに、希望に応じて幅広い領域（アプリケーション、OS、サーバーからストレージ、業務改善など）もご担当いただきます。 ■チームのMission■ ・パブリッククラウドサービスおよびクラウドVPSサービスの安定稼働 ・運用の改善、サービス強化・拡充 ■当ポジションのMission■ ・サービス基盤の安定運用 【具体的な内容】 ■運用業務 ・システム基盤運用（システム構築、メンテナンス作業、障害対応、ベンダーエスカレーション、リソース監視/集計） ・サービス運用（既存機能のバグフィックス、テンプレート作成/検証） ・エスカレーション対応（お客様サポート *二次対応） ■改善業務 ・システム基盤改善（プロダクトの部分的な機能強化/改善、EOL対応、パフォーマンスチューニング） ■その他 ・保守/ライセンス管理（提供している機器・ソフトウェアの保守、ライセンスの管理） ・内部監査および情報セキュリティ対応（システムや業務プロセスのリスクに対する対応） ※当番制で携帯を持ち、障害対応に携わって頂きます。 　・発生頻度は月1回程度でリモートによる対応です。 　（データセンターへの急なオンサイト作業については、過去3年間発生していません） 　・数ヶ月に1回程度、メンテナンスによる土日または夜間作業が発生する場合があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【取り扱いサービス】 「ALTUS byGMO」は、高いコストパフォーマンスと充実したサポート体制、ユーザーフレンドリーなサーバー管理機能を提供するクラウドサービスです。 他社との比較で約58%のコスト削減を実現し、6,000件以上の導入実績があります！ また、Pleskを使用して国内シェアNo.1を獲得しており、コマンド操作なしで簡単にサーバー運用が可能です。 【主に関わるメンバー】 チーム内での業務を基本とし、必要に応じて部門外（主にネットワークチームや企画部門、サポート部門）と連携・調整しながら業務を行います。 【技術環境】 ・OS：Linux（CentOS, AlmaLinux, Rocky Linux, Ubuntu） ・仮想化：KVM, Xen, XenServer, Proxmox, Docker ・クラウド基盤：CloudStack, OnApp ・監視：Zabbix, Grafana, Rundeck ・DB：MySQL ・開発関連：Laravel, Metabase ・構成管理：Ansible ・バージョン管理：GitLab ※上記の他、非公開の技術については、面接の場でお話します。 【教育体制】 1.入社～1週間 　ⅰ.組織研修（体制、ミッション等） 　ⅱ.業務説明（利用ツール、フロー等） 2.入社1週～4週 　ⅰ.担当頂くサービス/システムの概要の理解 3.1ヵ月～ 　ⅰ.OJT（メンテナンスやサポートから問い合わせ対応など基本業務） 　ⅱ.1on1による個別フォロー 4.3ヵ月～ 　ⅰ.OJT（障害対応や改善業務のフォロー） 5.6ヵ月～ 　ⅰ.チーム内外から発生したタスクの担当としてアサイン（基本業務＋改善業務） 　ⅱ.オンコール対応

【職務概要】 企業におけるサーバー／ネットワークやクラウド環境（AWSなど）ITインフラ基盤における新規構築、オンプレ環境からクラウド環境への移行あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・テスト・運用・保守等をお任せいたします。 【職務詳細】　プロジェクト例 ■インフラ構築業務 　・現行システムの調査、及び、次期構成の検討調査・検討後の構成案作成、見積対応、関係者への説明対応等と併せて、それらに付随するドキュメント作成など 　・設計・パラメータシートの作成、構築、テスト、リリース対応など 　・クラウド環境(Google Cloud・AWS・Azure 等)を用いたシステムのインフラ構築、運用保守 　・開発環境、運用環境等のクライアント環境の標準化 　・インフラのコード化やドキュメンテーション 　・新規サービス、新規プロダクトのサイジングやシステム運用設計 　・稼働中サービスのパフォーマンス向上に向けた調査検証改善活動

既存サービス(求人サイトの工事士.comや、CMSサービスのBT-Webなど)のインフラ環境に関する運用保守を担当していただきます。 安定的なインフラ稼働のための運用管理、セキュリティ対策、障害発生時の原因究明・復旧などが主な業務です。 また、既存インフラの安定稼働はもちろんのこと、事業拡大に伴うインフラ基盤の見直しや、新サービス向けのインフラ構築などの新規タスクもあり、優先順位をつけながら幅広く活躍できる場がございます。（変更の範囲：会社の定める業務） 【開発体制】 正社員：5名 【開発環境】 言語：PHP、JavaScript、jQuery Framework：Laravel DB：MySQL OS：Linux/Windows 社内ツール：Github、Slack、trello、Salesforceなど 【仕事の面白さ】 自社サービスの土台をつくったり、支えたりする仕事です。 会社を支え、そして結果的に「日本の生活インフラを支える」ことにつながっていきます。 人々の安心した暮らしを守っているサービスに携わるやりがいを感じられる仕事です。 Web面接も行っております。少しでも気になっていただけましたら是非お話しましょう。 ご応募お待ちしております！

写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している弊社で、AWS管理者としてシステム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備。 ・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用。 ・プロダクト横断要素に関連する基盤の設計・構築・開発。 ・サービス運用や外部認証制度に対応するためのガイドライン整備と体制整備。 ・AWSリソースの最適な利用とコスト管理の最適化。 ・ネットワークインフラストラクチャの設計と構築、最適化。 ・サービスのSRE（Site Reliability Engineering）活動の一環として、運用保守業務の実施。 【SREグループミッション】 ・自社プロダクトを支える基盤整備、アプリケーションインフラの提供 ①システムの信頼性の確保 　SLA策定の支援、パフォーマンスモニタリング ②自動化の推進 　リリースプロセス、デプロイ、インフラ構築等の自動化 ③効率化の推進 　システムのスケーリング対応、パフォーマンス効率化、付随するコスト管理 ④教育とナレッジシェアリング 　SRE技術の他部門展開 【業務環境】 インフラ：AWS、オンプレミス(一部) AWSインフラ：ECS、EC2、ALB、NLB、RDS、CloudFront、ElastiCache、EFS、S3、Lambda Kinesis、Athena、IAMなど データベース：MariaDB、MySql、PostgreSQL、 ミドルウェア：Apache、Nginx、php-fpmなど プロビジョニング：CloudFormation、Ansible、Packer コード管理：GitHub デプロイ：GithubActions、CodeDeploy、CodePipeline 監視：NewRelic、CloudWatch 各種ツール：Slack、Linear、Zoom、VoicePing、Notion