◆SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。 同社は三井住友シャルグループのＩＴ戦略会社であり、 三井住友グループの業務拡大をＩＴ面から支えていきます。 【担当フェーズ】顧客折衝、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントが中心となります。 ※数億円規模の大規模プロジェクトとなるため、若手の方はまず設計構築フェーズからお任せする想定です。 【担当領域】サーバー、ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク、クラウド、仮想化、セキュリティ関連、ＩＢＭホスト 【配属部署】基盤開発部門(三井住友フィナンシャルグループのインフラプロジェクトを担う部隊です。基盤システム開発第一部～第六部まであり、 ご経験やご志向に応じて案件毎に配属する予定です。) 【勤務地】東京本社、大崎第二オフィスいずれかにて自社内勤務となります。 【開発環境】OS：Windows、Linux、AWS等ネットワーク機器：Cisco製品等 【キャリアパス】ご入社後は、適性に合わせプロジェクトを決定いたします。その後、3ヶ月毎の人事面談や現場との面談において、 ご志向の変化によって、プロジェクトや部署の異動も柔軟に可能です。

◆同社のネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 【業務内容】：大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤ネットワークの 設計・構築に携わっていただきます。※ネットワークの設計から構築まで上流工程を中心に担当いただきます。 ・最大20名規模のチーム案件あり！チームの中で要件定義～維持保守まで幅広い工程での業務経験を積むことが可能です！ ・24H365日案件無し！運用から派生する構築案件多数により、運用経験を活かして構築へのキャリアップが実現可！ 【担当フェーズ】：ご自身の経験、能力に合わせて要件定義や設計・導入等、幅広く担当し、 キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。 チーム常駐（2～10名）です。案件ありきの採用は行っておりません。 ご本人様のキャリアとキャリアプランに合わせてアサインを考えております。 【充実した研修制度】：コミュニケーション、ネゴシエーション、リーダーシップ等の必要スキルをディベート等の手法を用いて、 理論だけでなく実践で学ぶ実践型ヒューマンスキル研修があります。研修は外部専門機関と共に創り上げた 同社カリキュラムによる外部教育です。また習熟度を客観的に判断し、質の高いテクニカルスキル研修を実施します。

【業務内容】：エッジAIカメラ、IoTデバイスを融合したクラウドサービスの開発プロジェクトに参画、 実際に手を動かす開発構築業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】：AI機能を提供するベンダとの技術調整と弊社エッジデバイスへの組込み・AI機能評価を実施。 IoTセンサからクラウドへ送信するうためのゲートウェイデバイスの設計、センサ機能評価を実施。 合わせて、自社クラウドサービスのエンジニアとの通信インターフェース調整・実装を担当。 （デバイスとクラウドの両方を担当することも歓迎） AI・センサベンダの製品を顧客の要望に合うデバイスに仕上げていく業務です。 【社風】：Vision『ネットワークを通じてお客様とつながり、常に新しい価値を提供していく』 丸紅ネットワークソリューションズは、技術革新が進む通信・ネットワーク業界において、 お客様の成功に資するイノベーティブで信頼できるICTサービスをご提供します。 【魅力】：平均残業時間25時間程度とワークライフバランスを保っており、平均勤続年数は約15年程度となっております。 増収増益中で安定した基盤がございます。

◆同社は「ネットワーク」「データセンター」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、 企画提案から運用管理まで、ワンストップで提供する他、グループ向けのシステム開発を行っています。 ご経験とスキルに応じて以下業務に携わっていただきます。 【案件事例】 ・ネットワークの要件定義、設計、ネットワーク機器の検証作業、構築手順書の作成、作業指示、取り纏め ・パブリッククラウドを利用したシステム構築、運用（AWS、Azure、Salesforce、等）また、ハイブリッドクラウド運用 ・仮想基盤構築・運用（VMWare、MS Hyper-V、Citrix Xen） ・サーバインフラ設計・構築・運用（Windows系、Linux系） ・サーバ系システム設計・構築・運用（インターネット系Mail、Web、Proxyサーバ等） ・セキュリティ系アプライアンス機の設計・構築・運用 ・SAP BASIS・インフラ等のシステム運用保守

技術本部クラウドセキュリティグループに所属していただき、下記業務をお任せします。 【業務内容】：導入企業ごとにおけるネットワークの設計、構築、保守サービス、及び導入コンサルティング（マーケティングを含む）等に 携わっていただきます。製品を軸に担当するため、見積もりから納品・設置作業まで一貫した業務に携わることが可能です。 また、プリセールスとしての業務もお任せします。 【扱う製品】：セキュリティ製品、Radware製品等 【製品の魅力】：アプリケーションのアベイラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを最適化・最大化可能で高品質な製品です。 【勤務形態】：自社内勤務100％になります。 【キャリアパス】：特定の製品の製品主幹をお任せします。その後はマネージャーとしてキャリアアップ可能です。 【成長サポート】：入社後、まずテストや現地の設置業務を通じて、各製品（Radware）及びセキュリティ周りの知識について学んでいただきます。 その後、スキルや適性に応じて担当を割り振ります。マーケティングや新商品の勉強会を行う等、サポート体制を整えています。 さらに、海外の最先端製品に多数携わっている当社では、最新のテクノロジーに関わっているエンジニアと共に業務を 行っていただく機会もあり、経験の豊富なエンジニアの技術にも間近で触れて頂けます。

■職務内容：クラウドサービスのインフラチームの一員として、DBのチューニング・パフォーマンス改善や、 プラットフォームの開発、運用全般を幅広く担当していただきます。 プラットフォームとしてMicrosoft Azureを採用していますので、 Azureの各種サービスを中心とした最適なプラットフォームの構築・維持を目指していただきます。 ■業務詳細：・Microsoft Azureを利用した医療情報クラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・データベース・サーバー（IBM Db2）のチューニング、パフォーマンス改善 ・コンテナ、kubernetesを利用した電子カルテシステムをはじめとするサービスのクラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・医療機関、患者様に向けた新規サービスの構築 ■働き方：本ポジションはフルリモート（在宅勤務）で就業可能です。 ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修：入社後一週間程度、本社での研修を予定しています。※遠方の場合は会社の用意したホテルに宿泊）

〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます。 【業務概要】：関東近辺～東日本の大手企業のお客様を中心に、 ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義～構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM1名、PL2名、メンバー5～10名、ベンダ−1～3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。

日立物流グループの基幹システム（特にネットワークインフラ）から、 物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。 業務品質改善のための、ネットワークインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程も携わっていただきます。 ※当募集ポジションでは下記（A）～（C）の業務に横断的に携わっていただく事となりますが、 メイン業務は（A）を想定しております。 （A）インターネット関連業務 ▼日立物流グループ内で利用するプロキシ/DNS/MAILサーバの設計/見積/構築/保守を行います。 ・グループ内で利用するインターネット基盤の動作テスト ・セキュリティに関する基準の作成 ・SSL証明書やIPSといったセキュリティに関わる業務

◆エンタメ、製造、通信、ヘルスケア業界等の大手顧客に対し、ネットワークのコンサル業務から運用保守までご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 新しい技術の導入に積極的な顧客が多く、スキルアップをするには最適な環境があります。

【業務内容】： 同社顧客先にてシステムの運用保守業務をお任せします。 ・システムに対する各種問い合わせ対応・システム障害時の対応 ・定型的なシステム運用業務・システムのメンテナンス対応 【特徴】 ： ①同社ではWebアプリ開発やインフラ分野において 新規システムの要件定義及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 また取引のある顧客は日本を代表する大手企業となります（SONYグループ、キオクシア、東芝グループ等） ②創業から50年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 またテレワークの導入に積極的な顧客が多く、テレワークを織り交ぜた勤務形態が多いです。 【プロジェクト】：複数名のチームで常駐をしており、勤務形態はテレワーク中心となっています。 お客様との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。 【働き方】：・充実の研修制度：資格受験料の会社負担や資格手当の支給が手厚く、それが会社全体としての技術力の強化にも繋がっています。 ・残業平均20時間程度：過度な業務とならないよう、所属長や人事部により社員のフォローを随時行っております。 【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、 会社目標等の実現に向けた面談を行っています。社内公募制度を利用した職種転換も可能。 ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

技術サービス業界で売上No.1の同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【案件事例】 大手証券会社向け案件、官公庁向けシステム設計・構築案件等 上記以外にも幅広い案件がございます。 【明確な評価制度】 技術者が評価される制度になっており、より納得感のある評価制度です。また、ご自身のスキルのレベルがすべて見える化にされております。 具体的にはスキルマップでご自身の現在の技術レベルを知ることができ、次にどのようなスキルを身に着ければ昇進昇格をすることができるのかを 一目でわかるようになっております。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

同社のクライアントのIoT化、DX推進、業務改革に必要な、ITインフラ環境を同社のソフトウェア開発チームと連携して、整備します。 具体的には、ネットワーク環境や、各種システムのサーバー基盤、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション対応に加え、急速に増加したテレワークニーズに対応する為のリモート環境の構築や、昨今でより重要視されたセキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。 また、基盤構築後の上で稼働する各種サーバやミドルウェアの導入についてはネットワークやサーバ基盤系のチームとも協力して構築を行います。 【想定される業務フェーズ】 顧客要件ヒアリングと課題化・要件整理と企画や予算検討・要件定義・基本設計・詳細設計・構築、テスト・運用、保守 【開発環境】 ・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) ・使用クラウドサービス例AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridge Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など) ・各社ネットワーク機器及びサーバー機器 ・各社オンプレ仮想基盤(VMWere、Hyper-V、Nutanix、Citlixなど) ・その他インフラ環境(Horizon View(VDI)、各社ストレージ製品、二要素認証機器(指紋認証、顔認証など))

【千葉支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 1. 大手商業施設向けPOSシステムの導入案件 全国展開している大手商業施設で扱っているPOSシステムの改修に伴う 実機導入前の動作確認や導入に向けたテストをお任せします。 リモートワークでの就業が可能です。 2. 大手生命保険会社向け文書管理システムの保守 従業員が利用する文書管理システムの維持保守や仕様の変更に伴う運用の対応をお任せします。 サーバーの監視経験者でも業務を覚えながら活躍できる案件です。 3. 大手ITメーカー向けサーバーの構築に伴うデータ移行の案件 基幹システム(Linux)のデータベース環境の構築をお任せします。 シェルスクリプトを用いてデータ移行の処理なども行っていただきます。 4. 官公庁向けのサーバー、ネットワークの構築案件 官公庁、自治体が利用するサーバー、ネットワークの構築をお任せします。

大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、 プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 ★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 【ポジション例／案件例】 ◆インフラエンジニア：大手小売メーカー向けAWS設計構築、データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用、大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 ◆システムエンジニア：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、 システムパッケージカスタマイズ開発 ◆プロジェクトリーダー：メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、上流設計、開発各工程における業務支援 【主な業界】：・金融業界→銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通業界→流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア→医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

◆配属予定の部署はテクノロジーのプロフェッショナルが多数在籍しています。 メンバーはグループ会社を含むSI案件をシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、 アーキテクチャやネットワーク、システム基盤担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを支えています。 ◆顧客ごとの情報システムの開発・保守を行っているため、クラウド、ネットワーク、サーバーなどのインフラ技術を垣根なく対応してします。 技術的視点から各種システムのアーキテクチャの提案を実施したり、ミドルウェア含めたアーキテクチャ設計、構築や支援も行っています。 また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、同社はもちろんのこと、フューチャーグループへのフィードバックも行っています。 【業務内容】：フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用 クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応 └ミドルウェア含めたアーキテクチャ提案、設計、構築 └ネットワーク・システム基盤に関わる提案・設計、構築 顧客接続環境の構築、維持管理

■顧客／相対する部署 クラウドシステム部の顧客のうち、8割が三菱電機、および三菱電機関係会社となります。 残りの2割が三菱電機と関連しない一般企業となります。また、これらの顧客に対して、社内のSE部門を通じて、 IaaS/DaaSを提供することもあります。 ■応募者様に担当いただく業務 1) ネットワークサービス提供基盤の維持業務 2) 既存IaaS、もしくはDaaS向けインフラ基盤の維持業務（顧客対応によるインフラ増強や製品ライフサイクル対応） 3) 新規サービスの立案（含むニーズ調査）、要件定義、設計、構築 4) 既存インフラ基盤の運用、保守のリーダー（社外要員への指示） 5) 顧客に対して担当するサービスの販促・提案活動 ■環境 └ネットワーク：Cisco製ルータ、スイッチ、Juniper製ルータ、スイッチ、Firewall └サーバ：HPE社製エンタープライズサーバ └OS：Windows、Linuxなど └仮想環境：VMwareのハイパーバイザー、ネットワーク仮想化のプラットフォームなど

■通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画しお客様企業（大手企業や官公庁など）の コンピュータシステムやITインフラを支えます。インフラ・サポートにおいて以下お任せ致します。 【担当フェーズ】：要件定義、設計、構築、運用、保守、など幅広い工程が経験にあわせ担当できます。 【案件例】・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） ・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） 【勤務形態】：チーム常駐：9割（3～15名）または社内インフラ環境クラウド化対応 ※プロジェクトは3名～10名以上で行い、1人で行う案件は殆どありません。※1人常駐は希望者のみ 【キャリアパス】リーダー、チーフリーダー、マネージャー、スペシャリストなど、幅広いキャリアを目指すことができます

【業務内容】：定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 【ポイント】：大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、インフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。 ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 【案件例】：・概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

■同社金融システム事業本部の顧客先（保険業界）にて、サーバシステム(Windows/Linux)導入をご担当いただきます 【業務内容】：◆サーバー業務/更改時、顧客の立場で計画を立案すること 対応ベンダーとの調整、コントロールを行いプロジェクトを進めること(一部小規模案件は内製対応あり) ◆ネットワーク業務/拠点の立上げや機器更改の際に、顧客の立場で計画を立てること 対応ベンダーのコントロール、内部関係者調整を行いながらPJをスムーズに進めること ◆他/導入完了後の維持保守 顧客のデータセンター、全拠点ネットワークの管理、グループウェア保守等 【配属先】：金融システム事業本部には200名弱のエンジニアが在籍。銀行、保険、証券業界の大手企業から高い技術力、 きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。 【入社後のプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い 各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 【資格取得補助充実】：当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており 資格取得に対し会社がバックアップしています。

金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する当社にて、「PROSRV（プロサーブ）」の安定運用のための業務に取り組んでいただきます。 働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。 同社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： ・システム基盤の維持／メンテナンス ・運用監視／顧客対応 ・セキュリティ要件のモニタリング＋システム基盤の拡張計画策定・遂行等（ご自身のスキルに応じて業務をご担当いただきます） ※安定稼働に向けた運用/監視基盤構築、セキュリティ対応がメインミッションです。 【給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）】 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。 クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」 「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する 「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。 人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。 【同社の魅力】 同社は、個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。 またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎致します。

◆日本通運株式会社およびグループ各社のネットワーク（LAN・WAN）、データセンター内ネットワーク機器の 企画・設計・構築業務を担当して頂きます。 まずは、ネットワーク運用業務に携わっていただく予定ですが、その後は業務を通して、幅広い経験を身につけ、 上流工程をご担当頂く予定です。従業員のスキルアップにも力を入れており、日通グループの規模感・安定感の中で、 技術を極めていくことができます。 【業務内容】：日本通運および関係会社の各拠点のネットワーク敷設における将来像の企画立案 ※日本通運国内拠点1,700以上、関係会社拠点400以上（2023年3月時点） BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強・変更の企画立案・設計・構築対応

関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら百貨店ビジネスに必要なコア機能のマイクロサービスを構築することで百貨店のDX推進に貢献します。百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、全社DXの実現を体現できます。 【具体的に】 ◆既存のグループネットワークの設計・構築から将来のグループ全体のインフラ基盤の検討まで幅広くお任せします。 AWSなどクラウドへのシステム移行に伴うネットワーク設計・構築、百貨店のDX推進の為の ネットワーク最適化といった最新技術にも携わって頂きます。 ≪案件について≫ ▼グループネットワークの企画/計画、設計、構築、運用▼店舗、事務所新設廃止に伴うユーザーヒアリング、回線調達/調整、アドレス等のパラメーターアサイン▼新規システム、新機能追加に伴うデータセンターNWの検討▼クラウド、SaaS等の利用に伴うNW最適化 ▼回線管理、資産管理▼インフラ構築：5～7割、運用：5～3割 【キャリアパス】 スペシャリストまたはマネジメントの道をご自身の希望に合わせて選択して頂けます。また三越伊勢丹グループを支えるシステムとして幅広い職種があり、職種間の異動も希望を出せる制度がありますので、ご自身でキャリアをデザインしていけます。

パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、日本全国で事業を展開している同社にて、事業会社・プライムSIer、 パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトにて以下に携わっていただきます！ プロジェクト数は1000以上/複数プロジェクトからエンジニアが選択可能/パナソニック健保をはじめとする充実した待遇・福利厚生、 担当コーディネーターと担当営業が2名体制であなたのキャリアをサポートを総合的に兼ね備えている点が最大の特徴です。 【プロジェクト例】：大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務 ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務 ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 【同社の特徴】：■業界トップクラスの福利厚生制度・パナソニック健康保険組合■前職給与保証＆年収500万円以上 ■8割がリモート併用可能なプロジェクト■残業月平均20時間ほど■年間休日125日■産育休取得＆復帰実績あり ■資格取得支援制度あり(10万円まで)■U/Iターン歓迎！（引っ越し費用を最大10万円まで補助）等々、 盤石な経営基盤を持つ同社だからこそ、ここまで働きやすい環境が整っています！

◆同社のマネージャーとして、開発を行いながらメンバーの進捗管理やマネジメントをしていただきます。 【担当フェーズ】：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用設計、保守など全フェーズにおいて、 Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。 【アサイン方法】：ご志向に合わせてアサインし、経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします 同社のエンジニアの進捗管理、マネジメントをお任せします。 【クライアント】：大手生命保険会社、パッケージベンダー、銀行機関、外資系損保などの基幹システムに携わります。 【案件例】：航空管制システムのNW構築案件、セキュリティシステム監視構築 地銀共同システム運用監視、大手メーカーNW基盤設計/運用設計 【身につくスキル】：同社では技術者のサポートは技術者が行うという風土です。 案件での相談は技術者のマネージャーが営業との間に立ちます。 そのため若手エンジニアの多い同社ではマネージャーが不可欠で、マネジメントスキルがどんどん身につきます。

◆同社のマネージャーとして、運用・保守を行いながらメンバーの進捗管理やマネジメントをしていただきます。 【担当フェーズ】：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用設計、保守など全フェーズにおいて、 Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。 【アサイン方法】：ご志向に合わせてアサインし、経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします 同社のエンジニアの進捗管理、マネジメントをお任せします。 【クライアント】：大手生命保険会社、パッケージベンダー、銀行機関、外資系損保などの基幹システムに携わります。 【案件例】：航空管制システムのNW構築案件、セキュリティシステム監視構築 地銀共同システム運用監視、大手メーカーNW基盤設計/運用設計 【身につくスキル】：同社では技術者のサポートは技術者が行うという風土です。 案件での相談は技術者のマネージャーが営業との間に立ちます。 そのため若手エンジニアの多い同社ではマネージャーが不可欠で、マネジメントスキルがどんどん身につきます。