〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■具体的な職務内容： 人工衛星に搭載される複数の電装品を統括管理するシステムの開発に携わり、発注元の要件に基づく各ハードウェアの機能仕様検討を担当しつつ、外部委託による設計・コーディングの成果物に対して評価・修正対応を行い、品質向上に貢献いただきます。 ■魅力ポイント：（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） 宇宙機器では今後様々な電装品が搭載されることが予測され、構想段階から開発フェーズに携われる事、また宇宙事業の発注元からの依頼事項を高フェーズで対応する立場での業務経験は今後の宇宙事業でのエンジニア人生に大きなプラスになることが想定されます。 ■チーム構成： 6〜10人 ■チーム構成の内　当社メンバー：　 1〜2人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆スキルアップを本気で支援する・成長意欲の高いエンジニアが集まる環境／自身のスキルが見える化"された環境でキャリア形成が可能◆平均勤続年数14.1年 ■募集背景 同社は、物流・公共・流通・ITインフラの4領域で事業を展開し、クライアントから高い評価を得ています。大規模案件・長期案件の増加に伴い、将来的に上流工程へ挑戦したいエンジニアを積極採用しています。 ■業務内容 公共系の基幹系・業務系システム開発、DX推進をお任せいたします。 ・システム改善に向けた技術提案、要件定義 ・ソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ・既存システム刷新・追加機能開発 ※公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。 ■業務魅力 ・公共分野の現場や業務を熟知し、そこで培った知識やノウハウを生かした提案力が身につくため、“単なる作業者”ではなく、自ら考えて提案できる市場価値の高められる環境が整っています。 ・システム設計やプログラミングスキルにとどまらず、現場経験を活かし価値のあるナレッジを発見し、それを商材化する力を重視しています。今後よりAIエージェントが普及する中で、生き残るエンジニアに成長できます。 ■同社の魅力 ・ iCD（iコンピディクショナリ）によるキャリアの“見える化 経済産業省監修のiCDを導入し、タスクレベルを可視化 → 不足スキルを分析 → 育成プラン化を実施しています。また同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★★」を取得しており、★★★を取得している企業は、全国で10社未満です。こちらを活用しエンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 ＜キャリア形成に関する制度・施策＞ iCD活用認定企業「Gold★★★」 自己啓発支援・キャリアアップ支援 選択式スキルアップ研修 トンガル人材（現場課題の発見・提案ができる人材）育成 ■組織構成 東京オフィスには16名（50代7名、40代1名、30代4名、20代4名）のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆iCD制度によりスキルを可視化し、上流 × 業務理解 × マネジメントを身につけられる環境／平均勤続年数14.1年 ■募集背景 同社は、物流・公共・流通・ITインフラの4領域で事業を展開し、クライアントから高い評価を得ています。大規模案件・長期案件の増加に伴い、将来的に上流工程へ挑戦したいエンジニアを積極採用しています。 ■業務内容 公共系の基幹系・業務系システム開発、DX推進をお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント推進 ・システム改善に向けた技術提案、要件定義 ・ソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ・既存システム刷新／追加機能開発 ※公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。 ■業務魅力 ・公共分野の現場や業務を熟知し、そこで培った知識やノウハウを生かした提案力が身につくため、“単なる作業者”ではなく、自ら考えて提案できる市場価値の高められる環境が整っています。 ・システム設計やプログラミングスキルにとどまらず、現場経験を活かし価値のあるナレッジを発見し、それを商材化する力を重視しています。今後よりAIエージェントが普及する中で、生き残るエンジニアに成長できます。 ■同社の魅力 ・ iCD（iコンピディクショナリ）によるキャリアの“見える化 経済産業省監修のiCDを導入し、タスクレベルを可視化 → 不足スキルを分析 → 育成プラン化を実施しています。また同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★★」を取得しており、★★★を取得している企業は、全国で10社未満です。こちらを活用しエンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 ＜キャリア形成に関する制度・施策＞ iCD活用認定企業「Gold★★★」 自己啓発支援・キャリアアップ支援 選択式スキルアップ研修 トンガル人材（現場課題の発見・提案ができる人材）育成 ■組織構成 東京オフィスには16名（50代7名、40代1名、30代4名、20代4名）のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案ご依頼が増加しています。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性を考慮し、開発業務の一部分からお任せします。先輩社員が適宜フォローいたしますのでご安心ください ■案件について 案件は1人あたり5〜10件ほどお任せ予定です。 1人で担当をする小規模なものから、大規模な案件でチーム体制になります。 期間として受注から立ち上げまで、早くて6ヶ月、長くて18ヶ月ほどとなります。 ■入社後の流れ ご入社後PC1台で完結するような小規模な開発案件から担当。 徐々に案件の規模や担当工程の範囲を広げていく流れです。 無理なアサイン等はございませんのでご安心ください。 ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ＜DX＞ BLE機能（Bluetooth）を備えたデジタルメジャー・ヘルメット装着型タグ・匂いやガスの測定器・データ取り込み技術で現場の業務効率化に貢献しています。 ■組織構成 当社は現在20代〜70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近いのが特徴です。 ■当社の魅力 ◎会社の安定性 当社は大手製鉄所、自動車メーカー様からのご依頼が７割以上を占めています。また専門性が高い分野となっており競合会社もほとんどいないため安定して案件を受注できる環境です。 ◎柔軟な働き方が可能です。 フレックス/週４リモートなど場所や時間を選ばず働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業のプロジェクト多数／海外でのオフショア開発を牽引する上流工程にも挑戦可能◎ITエンジニア／転勤無し／幅広い年代活躍中】 ■業務内容： ◎海外のオフショアメンバーと連携し、外資系ならではの開発を楽しめる環境です。案件によりブリッジSEとしての活躍も期待しています。　 ※公用語は日本語となっております。 将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計） ・オフショアメンバーのコントロール ・プロジェクトマネジメント ■入社後の流れ： まずはベテランPM／PLのもとでとにかく経験を積むところからスタートいただきます。段階的にレベルを上げながら設計⇒要件定義へとステップアップを目指すことができます。 ※案件によっては実装業務を担当する可能性あり ■プロジェクト例：※あくまで一例です 中には10年以上継続している長期プロジェクトもございます。 【某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守】 ・プラットフォーム:Linux,z/OS ・Web/AP:Websphere,IBM IHS ・データベース:DB2 ・ミドル・ウェア:OW+,CICS ・開発言語:Java,COBOL 【大手コンビニの商品マスタ再構築】 ・案件概要:画面系、API、バッチ系 ・プラットフォーム:Docker,Kubernetes ・データベース:AWS ・開発言語:Angular　など他多数 スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中 ※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、PHP、Python アイデアも積極的に発信しながら、のびのびとご活躍ください。 ■企業概要： 当社では「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。

〜社員のスキルアップを柔軟に会社がサポートする風土/案件によりリモートワーク可能/残業時間も月平均10〜20時間程度〜 ■業務内容 当社のSEとして、システム開発をお任せします。 業務、開発環境、開発言語、データベース等は、ご経験やご希望に合わせた案件をご担当いただきます。 【詳細】 ・各種アプリケーションの開発 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入（導入支援）まで、開発の各フェーズの業務 ・システム保守・保守開発業務 ・プロジェクトマネジメント、PMO業務 ■組織構成 開発系PM/PMO2名、インフラエンジニア4名で構成されています。 ■働き方 客先常駐を想定しております為、クライアントによっては働き方は様々になりますが、案件によりリモートワーク等も可能です。 ■新規事業立案のための制度 社内全体にご自身のアイデアや要望を提示するプレゼンテーションを行う機会が積極的にあります。社長自らもプレゼンテーションをしており、良いアイデアがありましたら、事業化して携わることも可能です。 また、提示された課題に対して社員全員で考え、実現できる可能性を探りながら進めていくことにより、ご自身の考えが会社の方針の一部となって会社を大きくしていく実感を感じられます。 ■当社の魅力 ・立ち上げて４期目の会社のため、役職の上下関係なく縦横ともに風通しが良いのが特徴です。 ・大手企業様と取引ができるのも大きな魅力です。 ・現在はSES事業を主に行っていますが将来的には自社サービス開発も考えており携われる道もあります。 ・長期的に新しいサービスを作っていきたいと考えている為、ご自身のエンジニアとしての能力を高めることができる環境があります。 ■企業理念 「Go forward and Create future, for Glitter World.」 〜前進し未来を創る、煌めく世界のために〜 日々、少しずつでも成長していくことが、自分たちの明るい未来を作り出す唯一の方法と信じて、社員それぞれが裁量を持ち、日々の業務に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数在籍／大手企業との直取引実績多数！各分野のプロフェッショナルが集結しています〜 ■業務内容 大手メーカーと直取引を長く続ける当社で、主にビジネスアプリケーションの受託案件の設計・開発をお任せします。（生産管理システム、販売管理システム、人事・給与システム等） 担当する工程は、経験や希望に合わせて検討いたします。 言語：Java・C#・.NET・PHPなど 案件期間：半年〜数年 基本的に案件の規模にもよりますが、2人〜10人程度のチームで進めていきます。 案件によりお客先様にて作業する場合もあります。（おひとりで行くことはございません）※大手メーカー様と長くお取引を続けておりますので、基本的に短期間での変更はございません。 ■入社後 これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。最初は慣れないことも多いと思いますが、先輩方に質問しやすい雰囲気があります。 階級別に研修も組んでおり、勉強の機会が定期的にございます。また、社内ワーキンググループを開催しております。 ■配属先情報 ・開発本部ITディビジョン　約70名（浜松本社：約30名／年齢層20〜50代）中途入社多数在籍中。 ■キャリアステップ 自身の将来ビジョンをもとに、プロフェッショナルとマネージャーで選択が可能です。（プロフェッショナル＝スペシャリストとしてスキルを伸ばしていく、マネージャー＝リーダー層としてマネジメントを経験していく） さらに、年に1度、「自己申告制度」として、社長宛に自身の希望を伝える機会があります。お持ちのスキルと部署の兼ね合いを考慮したうえで、社員の成長を後押し、キャリアを自身で選びやすく、風通しが良いです。 数年前までは、配属先の部長へ自身の希望を伝えていましたが、より風通しを良くするために社長への希望調査に変更しました。 ■働き方： ・基本は出社ベースとなりますが、家庭の事情や体調に応じて、適宜リモートワークを相談いただけますので、働きやすい環境が整っています。 ＜社風→こんな方が合います！＞ 「自分のやってきたことを生かしたい」「ワークライフバランスを重視しながらもある程度の規模感のある仕事をしたい」という思考をお持ちの方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制/リモート勤務可/年間休日125日/月残業平均5h程度/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の要件を満たすシステム／ソフトウェア開発業務をお任せしま す。 ・Ｃ＃やＶＢ．Ｎｅｔ、Ｊａｖａ等によるシステムの開発 ・ＷＥＢシステムの開発 ・ＳＱＬによるＤＢ開発 ・ソケット通信による通信制御システムの開発 ・ＰＬＣプログラムの開発 など ※案件によって、出張等が発生する場合もあります。 ■入社直後の流れ ・まずは業務に慣れていただくため、先輩SEの方のサブとしてプロジェクトに参加していただきます。 ・考え方や作業の流れを覚えていただいた後、プロジェクトのメインSEをお任せします。 ■キャリアアップ ・ご本人の実力だけでなくやる気や成長意欲などを評価する文化です。 　以下は一例です。 ・メインのSEとしてプロジェクト参加（半年ほど） ↓ ・大型プロジェクトのリーダー等（2,3年） ↓ ・管理職 ■組織構成： SE職は10名程度（年齢層20〜50代）が在籍しております。 社員が全体で50名程度おり、その中からプロジェクトごとに2~10名程度のチームを作りプロジェクトを実行いただきます。 ■当社の魅力 【働きやすさ】 年間休日125日、残業月5時間程度、フレックス制とワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。働きやすい環境づくりのため案件の調整を会社として行い、残業月平均時間5時間程度を実現しております。また、慣れてきましたら在宅勤務も可能です。 【スキルアップ】 資格取得のためのサポートございます。 【やる気を評価し育成する文化】 キャリアアップの際に年次や経験だけを評価するのではなく、ご自身のやる気や成長意欲、会社やチームへの貢献といった定性面をきちんと評価する文化です。加えて会社全体で助け合い社員を育成する文化がございます。また、ご自身の挑戦したい分野やプロジェクトなどの相談なども可能です。 ■当社の特長： 一部、二部上場企業からの生産管理システムの受託開発を主として、ユーザーからの高い評価を得ています。個人のやる気を尊重し、働きやすい環境作りを行っています。 変更の範囲：本文参照

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 新規物流システム導入やシステム更新（情報機器/OS/ミドルウエア）に伴う開発を行って頂きます。 ＜案件例＞ ・在庫管理システム、倉庫管理システム（WMS） ・流通センターや配送センター向け搬送、仕分けシステム（WCS） ・設備モニタリングシステム ＜チーム構成＞ 2名〜10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名〜3名程度となります。 ＜システム開発期間＞ 短い案件で半月、長い案件で1年以上となり、平均は3〜6カ月となります。 ■ 配属部署 物流ソリューション事業部：26名の社員が活躍しています。（2024年4月時点） ■入社後の流れ ＜まずお任せする業務＞ OJT後、データ検索系のユーザーインターフェースや帳票などの作成を行い、ソフト作成に慣れて頂きます。。また、先輩社員と現地に赴き、実際に動かす物流機器を目の当たりにすることもできます。 ＜数カ月〜1年後＞ データエントリー系のユーザーインターフェースや、設備コントローラなどとのデータ連携プログラムを作成いただきます。案件によっては、ハンディターミナル用ユーザーインターフェース作成やラベルプリンター用の制御プログラムの開発も行いますので、様々な情報機器のソフトウエア開発に携わることができます。また、エンドユーザーや取引先との打ち合わせや、納入後の保守作業に従事していただきます。 ■教育体制 ・OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行います。 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、経験の共有や今後の目標設定などを行います。 ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他、e-learning等をご用意しております。 ■主な開発実績 ・医療系配送センターシステム ・生鮮食料品通過型システム（TCセンター） ・医薬品在庫管理型システム（DCセンター） ・アパレル在庫管理型システム（DCセンター） ・スーパー物流センター在庫管理型システム（DCセンター） ・自動倉庫制御システム

■概要： ・私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。 ・システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。 ・現在、基幹システムの強化をしており、COBOLエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇あなたの経験や希望に合わせて、以下の業務をお願いします。 ・要件定義・基本設計 └クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの仕様を固めていきます。 ・詳細設計・プログラミング └設計書に基づき、 COBOLを主に使用したプログラミングを行います。 ・テスト └システムが要件通りに動作するかを確認します。 ※運用・保守： 既存システムの安定稼働をサポートし、機能改善や改修を行います。 ■当ポジションの魅力： ・レガシーシステムの刷新や保守を通じて、COBOLの専門性を活かすことができます。 ・上流から下流まで一貫して関わることで、システム全体を見通せるスキルを磨くことが可能です。 ・新しい技術との連携や、より高度なスキルを学ぶ機会も豊富にあります。 ※チーム内外としっかり連携し、プロジェクトの目標達成に向けて協力し合える方を求めています。 ■期待する役割： ・向上心と日々の尽力を積み重ねチーム内でのコミュニケーション能力を高めながら効率的な作業プロセス・チームとしての目標達成に貢献していただける人材に成長できるよう期待しております。 ・経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦し、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しませんか？ ＼TOPICS／ ◎サポート体制充実！働きやすい環境で着実にキャリアアップできる環境を提供します ◎資格取得支援制度（資格取得前支援、取得後資格手当支給）　など ■事業内容： ◇ＳＩ事業 社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍しています〜 ■業務内容 山形県鶴岡市にある企業に常駐いただき、半導体生産システムの運用保守・改善をお任せいたします。 ■業務詳細 具体的には、製品の品質や歩留改善を目的に製品の出来栄えを予測するシステムなどプロセス制御に関するシステムの運用保守・改善業務を担当いただきます。 ■魅力点 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。

☆未経験からシステムエンジニアへ！営業職からのキャリチェン多数在籍／少人数精鋭だからこその温かい社風で基礎から学べる環境♪／オムロン株式会社様、株式会社堀場製作所様との取引あり☆ ▼未経験から挑戦できる理由… 当社では未来のエンジニアの育成のため、約1年半かけて研修を行っており基礎から学べるプログラムを準備しています。 〇STEP1：社員(技術者)について一定期間(3か月~半年)の研修。(C言語プログラムの基礎からはじまり、実際に組込みソフトウェア、PCアプリケーションを組んでいただいて動かすところまで) 〇STEP2：実際の仕事(受託業務や自社開発案件)の技術者の補佐として下流工程からOJTで経験をし、エンジニアとしての経験を積んでもらいます。(約1年) 〇STEP3：入社１年半後〜独り立ち。 ▼職務内容 大手メーカー（オムロン株式会社様、株式会社堀場製作所様など）からの受託による、PCアプリケーションおよび組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。 主な業務は、工場の自動化を支えるFA機器や、水・空気中の有害物質を分析する計測器などの制御ソフト開発です。 具体的には、 ・C言語、C♯言語を用いたプログラムの設計、実装、テスト ・マイコンを使った成分分析や計測器システムの開発 ・Windowsアプリケーションの開発および上記システムとの連携 ▼目指す姿 今後も変化し続ける技術環境の中で、より高度で安全性の高いシステム開発に挑戦し続けていただくことを期待しています。技術力を磨きながら、社会課題の解決や新たな価値創造に貢献できるプロフェッショナルを目指していただきます。 ▼組織構成 技術者7名（30代3名、40代3名、50代1名） 未経験から入社した社員も在籍しており、教育体制は万全です。 また、穏やかで落ち着いた職場環境で業務に集中でき、子連れ出勤可(KIDSルーム有)、在宅勤務・時差出勤OKなど個人の働き方に寄り添う社員想いの社風です。 ▼企業魅力 創業40年以上、組込みソフトウェアの受託開発に注力。多様な業界の製品に携わり、幅広い知識と経験が得られます。資格手当も充実し、スキルアップを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍しています〜 ■業務内容 神奈川県厚木市の企業に常駐いただき、CRMシステムの開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細 CRM（Customer Relationship Management）システムにおける下記推進業務 ・企画、会議調整業務、会議ファシリテート、会議議事録発行 ・課題／リスク管理、スケジュール進捗管理 ・実行（開発）に向けたユーザ要件とりまとめ、開発ベンダーへの実行フェーズ引継ぎ ・開発ベンダーからの企画構想フェーズ取り決め内容に関する質疑対応 ・その他報告等の資料作成・説明業務 ■魅力点 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。

某銀行営業店のフロント業務を支援するシステムの保守開発等をお任せします。 ■業務詳細： 上流工程（要件定義〜基本設計）、導入テストを担当いただきます。 ・営業店フロントシステム（SBT端末）業務です。操作確認やテストを担当いただきます。※実際の開発はベンダー企業が行うため、当社では行いません ■業務の特徴： ・プライム案件に携われるため、やりがいを持って働いて頂けます ・スキルアップを図りやすく、テクニカルスキルやビジネス・ヒューマンスキルの向上を目指せます ・客先常駐の場合は必ずチーム常駐となります ■教育環境： ・グループ企業の教育専門会社「MIRUCA」を活用し、教育体制を強化 ・各自のキャリアパス・業務内容に沿った自己啓発・能力開発研修等も充実 ・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています ■ワークライフバランスの整った働きやすい環境： ・くるみんマークを取得し、育児と仕事の両立をサポート ・土日に有休をプラスし、長く連休を取りやすい環境 ・離職率5％以下を実現し、風通しの良いアットホームな社風 ■充実の資格認定制度： ・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています　※年度ごとに見直しあり 例）ITアーキテクチャ、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャ、業務スペシャリスト等 →プロ認定資格を取得すると給与にも反映されるため、管理職に拘らずとも管理職同等の昇給が可能です

■職務内容： 通信会社向けのクレジットカードシステム開発及び保守の長期案件に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜本求人のポイント＞ ・技術的にハイレベルなので、豊富な経験を生かしたい、今のスキルをもっと成長させたい方にはピッタリです。 ・収入アップが見込めます。ハイレベルな分、対価としての給与にも反映されます。 ・大規模かつ長期の案件のため通勤面も含め安定して働くことが可能です。 ＜プロジェクト概要＞ 【フェーズ】設計〜製造〜保守 【技術要素】Java（独自FW）、Oracle 【作業場所】赤坂 【作業概要】クレジットカード基幹システムを担当、電子帳票がメインシステムで、周辺システムに帳票やオードリ、不正検知等を行なっていただきます。本プロジェクトには現在3名チーム体制で運営中。リーダー配下のメンバーとして参画いただきます。 ■着実にスキルが身に付く環境： 現場には非常に優秀な技術者が多数在籍しており、業務をこなすことで様々なスキルを身に着けることが可能です。そういった環境で自信を成長させたい方は歓迎いたします。 ■意欲があれば、成長できるフィールド： 社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。 入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。 また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。 活気に満ちた、明るく楽しい職場です。

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ■採用背景： 当社ではこれまで1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。現在も多くの依頼をいただいている状態ですが、エンジニアの人数が追いついていない状態のため、積極的に組織強化を図っています。 ■主な業務内容： ＜プロジェクト管理＞ ・顧客折衝、案件の切り出し（人員、納期、単価交渉） ・開発環境整備 ・開発スタート後の進捗管理 ・開発サポート（プレイング要素あり） ・育成、指導 ・品質管理 【案件例】 ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫／受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ※新規受託も目指しています。 ■創業150年以上、安定の麻生グループ： ・グループ社数110社（2022年4月1日現在）、売上6,035億円（2022年3月期）、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■評価制度が明確： 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2021年度平均は年間3.5ヶ月です。 ■ステップアップにも最適： 案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 ■資格取得に関するサポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立！ ★『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業 ★時間単位の代休取得可能／残業10h以内／副業可能 ■業務概要： 私たちのクライアントと共に経費精算パッケージの導入支援・要件定義・管理をしていただきます。エンドユーザーは業界・規模共に多岐に渡り、様々なお客様とコミュニケーションを取ることが可能です。本ポジションは導入・マネジメントに専念していただくポジションとなりますので上流工程に挑戦したい方におすすめのポジションです。 ■入社後について: 入社後はまずシステムを理解していただくため、要件定義フェーズから入って頂き、その後、導入支援に関する業務を担っていただきます。社内外のコミュニケーションを取りながら、導入に向けた進行管理をして頂きます。 ■常駐先について： ・2〜10名での常駐となり1人で常駐することはありません。取引先とは基本的に6〜7年の付き合いがあり、安定して案件を受注できています。 ・基本的には長期案件への参画を予定していますが、担当案件についてはご希望に応じて柔軟に相談可能です。 ・エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴： 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立をされました。 非常にフランクな雰囲気を作りだしてくれるので、仕事でもプライベートでもなんでも相談できます。 ■評価制度: 目指したい姿やキャリアについて個人目標を設定し、半期に1回振り返り・フィードバックの機会を設けています。技術面ではグレード制を導入しており、評価に基づき昇給額が反映されます。 ■特徴： 時間単位での代休取得制度や在宅勤務の推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、残業は10h以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 銀行・証券会社向けの市場系システム開発を行う同社にて、エンジニアとして要件定義〜プログラミングをお任せいたします。大手SIerやコンサルファームと連携し、メガバンク、大手証券会社のシステム構築案件に多数参画しています。参画案件数は10件程度で、主にアプリ開発、運用、保守に携わっています。 ※開発環境：OS：Windows,UNIX／言語：Java,C++,C#／DB：Oracle,Sybase ■働き方： 案件はチーム体制（2〜5名中心）での参画となります。主に顧客先(銀行または証券会社)へ常駐する形となりますが、全案件の半数がリモート案件で、出社と在宅のハイブリッド案件もあります。 基本的には1名で常駐することのないよう人員調整しており、夜間休日対応は、海外銀行対応の場合のみ発生することが稀にありますが、現状ほぼ発生していません。 ■入社後の教育について： 経験値に応じて、同じお客様先に常駐する先輩社員が教育・フォローいたします。OJT形式で丁寧にお教えいたします。当社は殆どの社員が中途入社で、社員の経歴も様々です。同業界からの転職に加え他分野からの転職者も多数在籍しております。転職時に金融分野未経験だった社員も現在は銀行、証券のプロジェクトで大いに活躍しております。 ■特徴： 経済活動を支えるシステムのため、今後も需要や将来性は非常に高いサービスです。また、将来に渡って金融体系的な社内研修カリキュラムにより、金融業務知識、システム構築の習得できる職場です。 エンドユーザーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行し、金融知識が豊富で上流工程の得意なメンバーがサポートしますので、案件に参画しながら知識・経験を習得することが可能です。 ■同社について： 銀行・証券会社など金融分野のシステム構築に特化したサービスを展開している企業です。業界でも稀有な存在のため大手元請け会社と直接取引きがあり、様々な案件で引き合いが来ております。 変更の範囲：本文参照

【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/週2~3テレワーク可/スキルに合わせたスタートとなります】 ■業務概要: 流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加に向けた内部設計や実装やテストなど主にプロジェクトの下流工程を行っていただきます。スキルに応じたポジションからのスタートとなり、技術や知識を習得し、将来的には要件定義などの上流工程を目指すことができるポジションです。 開発期間は1年〜2年程度。80％以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■製品について： 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件： 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)下流から上流工程へ： 最初はプログラミングなど下流工程をお任せします。その後、技術や知識を習得し、将来的には要件定義や設計などの上流工程を目指すことができるポジションです。 ■キャリアパス: 技術や知識を習得し、上流工程を目指すことができます。 また、システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注／営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無／残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95%〜 ■業務概要 当社のアプリエンジニアとして、金融案件を中心としたシステム開発をご担当いただきます。特に設計および開発をメインで担当していただきます。ご経験によっては他工程へも携わっていただきます。 NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・開発フェーズを中心に具体的にシステムを作る部分を強みにしています。 ※1ヵ月に1~2回の1on1があり、設定した目標に関する内容やアサイン案件の希望などを話しあいます。 【案件例】 ・AWSベースでの銀行向け新規サービスのWEBフロント系システム構築 ・高信頼性を実現するオープン系基盤フレームワーク開発における推進業務／アプリ開発 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません ※案件には同社からは3〜5名程度がアサインされます ■働きやすさ 年間休日123日、残業は月20時間程度とワークライフバランスが充実しており、定着率は95％を超えます。 ■キャリアパス 最初はメンバーとして参画いただき、Javaをはじめとした言語での開発スキルを磨いていく中で、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけていただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして20名程度のチームをまとめていただきます。 その先は、課長や部長といったマネジメント、PMO、業務系スペシャリストといったキャリアが存在します。 ■同社の特徴 同社は他社とは異なり、開発管理・プロジェクト推進の双方を高いレベルで実施しています。PMO職のエンジニアがいるので、その方からプロジェクト管理に関するノウハウも学ぶことができます。 また、創業して間もなくからNTTデータGのパートナー企業としての地位を確立しており、確かな技術力やISMSやPマークの取得を通じて信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベトナム語が話せる方歓迎！／中途入社多数在籍／大手企業との直取引実績多数！各分野のプロフェッショナルが集結しています〜 ■業務内容 大手メーカーとの長年の直接取引によって蓄積された知見を活かし、ベトナム開発チームとのオフショア開発を推進するブリッジSE を担当していただきます。 本ポジションは通常のSE業務に加え 「海外チームとの連携・調整」「品質担保」「コミュニケーションの橋渡し」 が加わる点が特徴です。 ■具体的には ・開発進捗・品質のコントロール オフショア特有の認識差が生じないよう、仕様の齟齬チェックやレビューを主導 ・技術的なコミュニケーションサポート Java、C#、.NET、PHP、Node.js などの知識を使った技術的アドバイス ・設計〜開発の工程を、経験と希望に応じて担当 Windows環境の案件が中心 ・プライム案件が多く、要件定義や顧客折衝に直接関われる環境 案件期間は1〜2カ月の短期〜年単位の大規模まで様々 設計と開発の比率は受注内容により変動 ■入社後 これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。最初は慣れないことも多いと思いますが、先輩方に質問しやすい雰囲気があります。 階級別に研修も組んでおり、勉強の機会が定期的にございます。また、社内ワーキンググループを開催しております。 ■配属先情報 ・開発本部ITディビジョン　（約70名／年齢層20〜50代）中途入社多数在籍中。 ■働き方： ・基本は出社ベースとなりますが、家庭の事情や体調に応じて、適宜リモートワークを相談いただけますので、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ 自身の将来ビジョンをもとに、プロフェッショナルとマネージャーで選択が可能です。（プロフェッショナル＝スペシャリストとしてスキルを伸ばしていく、マネージャー＝リーダー層としてマネジメントを経験していく） また、年に1度「自己申告制度」として、社長宛に自身の希望を伝える機会があります。お持ちのスキルと部署の兼ね合いを考慮したうえで、社員の成長を後押し、キャリアを自身で選びやすく、風通しが良いです。 数年前までは、配属先の部長へ自身の希望を伝えていましたが、より風通しを良くするために社長への希望調査に変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数在籍／大手企業との直取引実績多数！各分野のプロフェッショナルが集結しています〜 ■業務内容 大手メーカーと直取引を長く続ける当社で、主にビジネスアプリケーションの受託案件の設計・開発をお任せします。（生産管理システム、販売管理システム、人事・給与システム等） 担当する工程は、経験や希望に合わせて検討いたします。 言語：Java・C#・.NET・PHPなど 案件期間：半年〜数年 基本的に案件の規模にもよりますが、2人〜10人程度のチームで進めていきます。 案件によりお客先様にて作業する場合もあります。（おひとりで行くことはございません）※大手メーカー様と長くお取引を続けておりますので、基本的に短期間での変更はございません。 ■入社後 これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。最初は慣れないことも多いと思いますが、先輩方に質問しやすい雰囲気があります。 階級別に研修も組んでおり、勉強の機会が定期的にございます。また、社内ワーキンググループを開催しております。 ■配属先情報 ・開発本部ITディビジョン　約70名（浜松本社：約30名／年齢層20〜50代）中途入社多数在籍中。 ■キャリアステップ 自身の将来ビジョンをもとに、プロフェッショナルとマネージャーで選択が可能です。（プロフェッショナル＝スペシャリストとしてスキルを伸ばしていく、マネージャー＝リーダー層としてマネジメントを経験していく） さらに、年に1度、「自己申告制度」として、社長宛に自身の希望を伝える機会があります。お持ちのスキルと部署の兼ね合いを考慮したうえで、社員の成長を後押し、キャリアを自身で選びやすく、風通しが良いです。 数年前までは、配属先の部長へ自身の希望を伝えていましたが、より風通しを良くするために社長への希望調査に変更しました。 ■働き方： ・基本は出社ベースとなりますが、家庭の事情や体調に応じて、適宜リモートワークを相談いただけますので、働きやすい環境が整っています。 ＜社風→こんな方が合います！＞ 「自分のやってきたことを生かしたい」「ワークライフバランスを重視しながらもある程度の規模感のある仕事をしたい」という思考をお持ちの方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの充実した研修制度／国内トップシェア／在宅勤務可能・柔軟な働き方できる環境／次世代認定マーク「くるみん」取得企業】 ◎国内トップシェア自社サービス担当・NTTデータGであり大手との取引多数、安定基盤が整っております。 ◎在宅/フレックス/住宅手当有/残業20時間程度とワークライフバランスを整えた就業が可能 ■業務内容 当社で開発・導入・運用とトータルサポートを行っている地方公共団体向けシステム「WizLIFE」の、導入・保守・運用サポートを担当いただきます。 お客様は、愛知県・岐阜県・三重県・福井県の地方公共団体となります。 ■WizLIFE（ウィズライフ）とは サービス詳細：https://www.jip.co.jp/product/wizlife 下記のような市役所・区役所等で管理される様々な機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。 ・住民登録、印鑑登録、戸籍等の管理機能 ・固定資産税、個人住民税等の税金管理機能 ・児童手当、障がい者福祉にまつわる管理機能、等 50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。 ■特徴 地方公共団体向けにITサービスの提供を通じてデジタル化を支援し、安心して暮らせる社会基盤の構築・維持を支える仕事です。 自社開発システムのサービス提供が大半で、社内に業務・システムに精通した者がおり、地方公共団体業務の知識が無い方も安心していただけます。 ■働き方 ・在宅勤務可能（週１〜２日の在宅勤務が可能です。） ・平均残業20時間程度（繁忙期・閑散期での差はございますが、年間平均では左記程度となります。） ・女性社員の割合も高いことから育休・産休を取得している方も多く、厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」にも選出されたており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■企業特徴 金融事業の一部サービスでは国内シェア95％/公共事業では全国20都道府県へのサービス展開/証券事業の一部サービスでは業界シェア第2位 変更の範囲：会社の定める業務

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/クラウド案件にも挑戦/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める！生命保険会社様を担当するエンジニアとしてシステム開発をお任せ ●案件規模不問！プロジェクトリーダー経験で応募ができキャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容： 生命保険会社、銀行のエンドユーザーとの折衝から、開発・保守案件の要件定義、設計・製造・テストまで全工程に携わっていただきます。 ※今までの開発経験を通じて、顧客と密にコミュニケーションを取りながら上流工程にチャレンジしたい方、歓迎です！ ■配属先について： はじめは生命保険、又は銀行案件に参画いただきますが、以外の案件もありますので、ご経験やキャリアパスのご希望に応じて、別のシステムや大規模案件に携われる機会があります。 また、新規案件の獲得やそれに応じたチームビルディングも行っておりますので、リーダーとして活躍していきたい方にはおすすめの環境です。 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について： 担当プロジェクトによって完全在宅、完全出勤などわかれます。 また、勤務地についてもプロジェクトによって異なりますが、主に東京都内予定です。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務