【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてCAMのUI開発業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ・CAD/CAMのUI部分の開発 ・FFAUTというNX（CAD）にアドインしているCAMのUI開発 ※APIのドキュメントが英文 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業10~20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

■概要：製造業向けシステム開発における、SE職とPG職の募集となります。 ■配属先企業詳細： 社会インフラをはじめ、金融業、製造業、情報・通信業を中心に、社会がかかえるさまざまな課題を解決すべく、IoT、AI、5G等の技術開発にチャレンジし、お客様に最適なシステム構築をご提案しています。 ・SE職：お客様と機能要件調整を行い、基本設計書、詳細設計書の作成 を実施。　※プログラム開発を行う可能性もあり。 ・上級PG職：詳細設計書作成から単体テストまで実施頂きます。また、開発チーム全体の管理支援、テスト実施支援を実施して頂きます。 ・PG職： 詳細設計書作成から単体テストまで実施頂きます。 ※ご経験に応じ決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 【キャリアパス】 （1）同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなど、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。 同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生／研修制度】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)。キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。) 変更の範囲：本文参照

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要： 某損保会社向け、オンライン刷新対応をお願い致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な業務内容】 基本設計〜リリース →仕様策定、試験計画策定および実施、構築導入 →関連システムの仕様策定、試験計画策定および実施 →COBOL（IBM）環境下での開発となります。 【アウトソーシングテクノロジーの特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です ■その他 社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて販売・生産技術関連のソフトウェアの開発業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーとの開発実績あり◎／UIターン歓迎◎/リモート可/豊富な研修制度で1人立ちまでのサポート◎】 ■業務概要： アプリケーション開発全般をお願いします。要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。積極的にマネジメント経験も積めるよう配慮します。 ■業務詳細： ◇アプリケーションの設計開発 ◇第三者検証 ◇チーム体制：2名〜5名チームでのプロジェクトが多いです 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 ◇開発フロー： ・ウォーターフォール開発／アジャイル開発 ・SVN／Github ・Dockerを利用した開発環境もある ◇言語：主にWebJava／JavaScript／C／python（言語はプロジェクトにより様々です。） ◇フレームワーク：React／Angular／Struts／Mybatis／terasoluna ◇DB：Oracle／PostgreSQL／Mysql ■募集背景： 事業拡大によるエンジニア募集です。 開発分野は様々あります。これからグローバルを目指してみたい方やマルチスタックエンジニアになれる環境があります。 ■仕事の魅力： 「IoTや5Gなど、大手通信キャリア向けシステムの受諾開発（フィリピンオルティガス都市拠点と連携）」 ◇IoTや5G、ビックデータ、AIなど最新の通信テクノロジーの専門性が付く！ ◇大手通信キャリア向けのネットワーク／インフラシステムの開発 ◇国内フィリピン人や総勢400名を超えるフィリピン拠点メンバーと英語でコミュニケーション。 ■働き方： リモートの割合が多く、プロジェクト案件によりますが、例として週に出社が2日・リモートが3日などになります。 ◇ボトムアップによる意見が通りやすい環境です。 ◇育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重します。 ■研修制度： 「技術研修」「ヒューマンスキル」「マネジメント」など多数の研修があります。動画セミナーも受け放題です。 ■当社の魅力： ・健康経営優良事業所認定（社員の健康管理を表彰） ・研修サービスとして動画セミナー見放題（自己啓発・技術スキル） ・チームビルディング、PL管理、経営まで幅広い経営スキル ・英語研修や英語力を養える環境 変更の範囲：本文参照

〜建築業界や司法書士会など専門的なシステムの開発／要件定義から保守運用まで一貫して対応〜 ■業務内容： 営業が受注した案件に対してお客様の打合せから開発、納品、保守管理まで一貫して対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪受注前≫ ・営業が受注した案件に対して要件書の提示、開発工数の見積作成 ・要件書に基づいてお客様と直接、仕様書のすり合わせ ≪受注後≫ ・プログラム開発 基本的には1人で行っていただきますが、規模の大きい案件については複数で行います。 ・開発したプログラムのテストを行い、結果が問題ないことの確認ができたら納品 納品はお客様のところに訪問して納品することが多く、大きなシステムの場合は２回ほど訪問し、操作説明も行っていただきます。 納品後は次の月から始まる保守契約についても引き続き対応いただき、システムでおかしい部分や質問などの問い合わせ対応をお任せします。 ■詳細： 案件の規模によりますが、受注金額は500〜600万円ほど、打合せから納品まで３ヶ月〜半年くらいの期間が多いです。既存顧客からのカスタマイズや改修依頼も多いため、並行して複数案件の担当をいただきます。 基本的には1人で打合せから納品、保守管理まで一貫して対応いただくため、 やりがいがあり技術も身に着く環境です。 【取引先例】 建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士） 調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代〜20代の社員７名が活躍しています。 無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力： ・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。 変更の範囲：本文参照

■事業内容： 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 ■業務概要： メインでお任せしたいのはAWS上のアプリケーション開発です。 『コアテクノロジーグループ』の開発担当として是非お力添え下さい。 ■具体的な仕事内容： ・AWS上のアプリケーション開発 AIにより相関分析を行うLambdaの開発及び、クラウド側アプリケーション開発をお任せ致します。 ※言語：Python 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・OS：Linux ・インフラ：AWS ・開発言語：python, Ruby（Lambda） ・ミドルウェア：OpenSearch ・ソースコード管理：GitLab ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Teams ・監視：Datadog, Zabbix ■仕事の魅力： 大手民間企業のお客様が多く、自社開発製品の提供を始め、コンサル、運用とワンストップサービスを行っております。 あなたが開発に携わった製品がお客様をサイバーセキュリティの脅威から“護り”、お客様の企業価値を高めることに繋がります。 業界屈指の実力者が揃っている環境で、サイバーセキュリティについての知見を深め自己成長に繋げることができます。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 ■得られるもの： サイバーセキュリティは今やいかなる組織においても必ず求められる必須知識。最先端の技術・事例・環境下で学ぶことができます。 当社は上場も実現し、新たな成長フェーズの真っ只中にあります。セキュリティ業界の伸びに比例して弊社の成長も躍進して参りますので、スピード感のある環境でご自身のスキルにおきましてもさらなる飛躍を遂げていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜技術力が高いから、派遣での技術料金が高い。技術料金が高いから、年収が高い 業界トップの平均年収600万越え／平均技術料金5,397円（業界平均3,700円） 〜生涯エンジニアとして技術に携わることができる環境〜 ■具体的な職務内容： 【製品】 測量システム 【関係先／顧客】 各種ゼネコン 【担当工程】 各種センサーやカメラより得た情報を基に、土木建築に用いる路面・建物の計測/測量を行うシステムの開発。客先社員にて定義された要件・仕様に基づき基本設計以下にご対応いただきます。 【ツール/開発環境】 JAVA、C言語 【チーム構成/MTエンジニア在籍数】 不明/MTエンジニア0 【魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ）（製品、技術への広がり、チーム構成）など）】 客先での様々なシステム開発プロジェクトにご対応いただき、プロジェクトのリーダーや若手への指導を通してプロジェクトのマネジメント業務を経験できることから、キャリアの幅を広げていただけると考えております。 ■業界のリーディングカンパニー： 歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力が高いから、派遣での技術料金が高い。技術料金が高いから、年収が高い 業界トップの平均年収600万越え／平均技術料金5,397円（業界平均3,700円） 〜生涯エンジニアとして技術に携わることができる環境〜 ■具体的な職務内容： 【製品】 医療用自動分析装置 【関係先／顧客】 エンドユーザー：病院 【担当工程】 ハード側のソフト検証（評価項目の検討含む）を中心にご対応いただきます。同部署では、フロントエンド、バックエンド両方の開発（WEBアプリケーションやデータベース）も行っており、今後はAIを用いた故障予知や、遠隔修理の実装を検討しております。スキル次第ではこちらにも参画いただく可能性があります。 【ツール/開発環境】 Microsoft Azure、Windows（仮想Linux環境）、言語：TypeScript、フレームワーク：React（Next.js） 【チーム構成/MTエンジニア在籍数】 IT1名（MTエンジニア在籍数7名） 【魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ）（製品、技術への広がり、チーム構成）など）】 力量に応じて業務を任せていただける環境です。 新規自動分析装置の開発に携わることで、FA関係の業務への配属に繋がる可能性がございます。 ■業界のリーディングカンパニー： 歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力が高いから、派遣での技術料金が高い。技術料金が高いから、年収が高い 業界トップの平均年収600万越え／平均技術料金5,397円（業界平均3,700円） 〜生涯エンジニアとして技術に携わることができる環境〜 ■具体的な職務内容： 【製品】 入退管理システム 【関係先／顧客】 エンドユーザー：ビル、商業施設など 【担当工程】 現状、市場に出ている入退管理システムの市場不具合の解決をご対応頂きます。バグ修正や通信改造、設計から実装まで。こちらの進捗次第で新たな開発も始めていく予定です。 【ツール/開発環境】 Linux、C言語、JAVA 【チーム構成/MTエンジニア在籍数】 MTエンジニア10名うちIT1名 【魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ）（製品、技術への広がり、チーム構成）など）】 手を挙げれば、業務を任せてもらえる環境のため、仕様書の作成から設計、実装までご経験頂けます。通信部分の知見が深まることが期待できます。 ■業界のリーディングカンパニー： 歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆仕事内容： デスクトップアプリ開発に従事頂きます。 着任案件は希望や適性を加味して決定しますが、.Netフレームワークを用いたC#・VBおよびJava開発がメインとなります。 当社代表が営業を兼ねて案件を受注し、社員の方の適性や希望を加味して案件をアサインいたします。 ◆スキル向上を目指せる環境： 社員のスキル向上を心がけており、基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応しております。機械学習などの最先端スキル案件も対応できるように努めております。また、「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」など、幅広く活躍できるような福利厚生や、自己研鑽の時間を確保してスキルアップを目指せる環境を整えています。 ◆現場の課題を解消する環境： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆幅広い案件の選択が可能： 横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります。着任案件に不満があれば、変更可能です。また、スキルチェンジ希望に伴う案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識しております。会社で対応したいスキルの案件がないなどで会社自体を変える必要がなく、会社内部で案件を選別し、やりたい案件の対応が可能となります。リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。 変更の範囲：本文参照

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：本文参照

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。 （言語:Java,.NET,RPG,COBOL）。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：本文参照

◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数！ ◆◇◆◇ ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ■グローバルに事業を展開し、国内屈指のエンジニアリングメーカーである当社にて、オール電動搬送装置（Hirataエコ電動シリーズ)のモーター制御を中心に組込ソフトウェア開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■オール電動搬送装置（Hirataエコ電動シリーズ)に使用されるモーターのソフトウェア開発をお任せします。要件定義〜評価まで一気通貫で製品に携わっていただくこととなります。 ■C言語およびマイコンを用いた開発業務となります。各部門と連携し、市場に新たな価値を提供する業務です。 ■募集要項： 国内屈指の技術力を誇る当社にて、グローバルに事業を展開し、国内屈指のエンジニアリングメーカーである当社にて、オール電動搬送装置（Hirataエコ電動シリーズ)のモーター制御を中心に組込ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ★当社の技術力はこちらから！★https://hirata-ecoele.com/ 安定した働き方(プライム上場)をベースに、成長を続ける事業と組織に携わることができるポジションです。 【入社後の流れ】 ■プロジェクトのサポートメンバーとして、無理のない範囲から業務知識を身に付けていただきます。（研修のためのデモ機等有） 【働く魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内で製造しているメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に応える柔軟性が圧倒的な強みとなっています。「環境・人に優しい」システム作りを掲げ、現在も様々な技術革新のプロジェクトが推進中。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場大手セコムグループにてSEとして活躍/U・Iターン歓迎/上流工程へのキャリアアップ可能/充実の福利厚生で働き方も◎〜 ■職務内容 お客様（大手自動車メーカー）の国内外拠点における工場管理、部品調達、部品購買関連のシステムの要件定義、分析・設計〜プログラム開発〜テスト〜保守・運用に至るまでの領域全般を常駐形態でご担当頂きます。 30年以上のお取引に基づく業務知識や経験を生かし、システム開発を通して海外拠点生産や海外取引先からの部品調達などグローバルな視点での効率化やコスト削減に貢献できるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の情報 30〜40代のメンバーが中心です。入社後のフォロー体制も整っており、マンツーマンでのOJT教育を行っているため経験が浅くても安心して働けます。 Web系とHOST（汎用機）系を1名ずつ募集いたしますが、配属先は経験と本人の希望をもって決定いたします。スキルチェンジをしていきたい方も歓迎です。 ■キャリアパス 要素技術はオープン系から汎用機に至るまで広範囲に渡り、システム構築技術はもとより、豊富な業務スキルを身につけることにより顧客の立場でのシステム提案・開発・保守を行います。 さらに、システム開発の管理能力を磨くことにより、プロジェクトマネージャーとしてチームをまとめ、自己の力を十分発揮することが出来ます。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：本文参照

◇平均5年の長期案件メイン／40代~50代の方大歓迎／残業時間月20H／チームでの常駐／福利厚生◎／リモート可／長期就業可能◇ ■社長の思い 「システムを作るための歯車で終わってしまった」というエンジニアを何人も見てきた経験から、そのようなエンジニアを一人でも減らしたいという思いの元、当社を立ち上げました。「共に働き、共に楽しむ」という関係性を大切にしているからこそ、仲間である社員とは「仕事だけの関係」では終わらず、社長自らが一人一人と向き合い成長に寄り添うことを大事にしております。 ■募集背景 COBOL言語に関する案件のご依頼が増加しており、募集をすることとなりました。クレジット業務を主体としたSIerである当社にて、大手金融会社向けのシステム開発案件をお任せします。システム戦略策定のフェーズから携わっていただきます。経験に応じてポジションはアサインします。 ■主要取引先 TIS株式会社、SCSK株式会社、TDCソフト株式会社など ■開発環境 Java／COBOL／C#／C++／C／VB.NET／Swift／Objective-C／Ruby／Python／PHP／ Unity／JavaScript／Perl ■案件例 金融系のクレジットカード会社の業務システム開発 ■働く環境 ・約10名のチーム体制での常駐となります。取引先である大手SIerのお客様のフロアを借りて仕事を行います。 ・社長自らがマネジメントの重要性をPM／PLに指導することで、適切な業務分担を徹底。無理なく働ける環境を実現しています。 ・プロジェクトは長期案件がメインのため腰を据えて働けます。 ■選ばれている理由 社員が業界に特化しているからこそ、知識と経験に裏打ちされた高品質な仕事が業界内で高く評価され、安定した受注を獲得しています。 背景として、要件定義、詳細設計〜保守まで一貫して関わることで、社内知識が豊富となります。また金融系のサービスを取り扱うため、一度受注すれば継続的な維持管理や再構築が伴うことから、平均参画年数が5年間となっております。 ■評価制度 各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて認識齟齬がないか確認するミーティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★アプリ開発経験ある方歓迎★不動産業界の業務・経営改善のためのアプリ「クラスコリテック」構築から開発をお任せ！残業24ｈ程】 ＼クラスコリテックとは？／ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく生み出したサービス ⇒提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶える！ ★魅力ポイント★ （1）全国7200店以上での導入実績あり！自身のアイデアが目に見える形で作りあげられていく達成感や、全国の加盟店に利用され、役に立てたことを実感できます （2）残業24ｈ・夜勤や休日の連絡なし！プライベートも両立しやすい働き方です （3）北陸・石川での知名度高い！時代に合わせて進化し続ける企業！独自のブランディング・マーケティング戦略を通じて、ブランド価値を高め、賃貸仲介件数ランキングは10年連続石川県No1 ■業務内容 基幹系業務システム、AI・IoT・アプリ・Webシステム（販売管理、不動産管理等）の構築に携わって頂きます。 日本全国の企業様へ導入から導入後のご対応まで、幅広くご担当いただきます。 スキル・経験に応じて導入プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー・コンサルタント業務をお任せします。 <仕事の流れ> AM9:00/朝のミーティングで情報共有、1日のスケジュール確認、社内清掃→AM9:30/メールチェックや画面デザインの制作など→PM13:00/サーバ環境ネットワークの構築、コーディングなど→PM18:00/各種タスク管理の進捗確認や追加作業の対応、翌日のスケジュール確認。情報共有をし、終了後帰宅。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数2名 ※2名とも中途採用者で、異業種からの採用者もご活躍されています。全体的に20代、30代の若手が活躍されており、不動産業界未経験から始めた社員も多く在籍しております。 ■教育制度 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきながら、OJTにて先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、業界未経験の方でもイチから学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトリーダーもしくはマネージャーとして幅広く経験を積むことが可能／資格取得祝い金・表彰あり〜 ■職務内容： 主にWeb系システム全般に至る設計開発及び導入を行っております。 開発案件としては、自動車関連、医療関連、電力関連、不動産関連、自治体関連と様々案件がありますが、地域密着した案件に強みを持っております。 ※メイン案件は医療・電力・自治体関連となります。 ■組織構成： 5-10名程度のPJ開発チームとなります。 基本的には入社後の配属PJTに継続参加いただく形となります。 必ず当社の社員がおりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ご自身のご経験・スキルに応じて出来る事からお任せ致します。 是非、今までのご経験を当社で活かして頂きたいです。 基本的には出社となりますが、案件によってはリモート勤務の案件もございます。 ■使用言語： C#.NET、Java、VB.Net、PHP、VB等 ■資格取得について： 年に一度表彰の場があり、資格取得のお祝い金もございます。 取得に向けた補助もございます（規定あり）。 日々の業務で学びながら、資格取得も進めていきキャリアアップ・スキルアップが目指せます。 ■採用背景： 今回は増員採用となります。今後一緒に当社を盛り上げて頂ける方を募集致します。 ■当社について： 大規模業務アプリケーション開発やローコード・ノーコード開発、DXコンサルティングを行っております。広島県内をはじめ、全国の大手企業様のシステムの設計・製造・テストについて長年の実績がございます。 また、この開発経験を元に、社員のシステム開発教育を行い、様々な現場のお客様の情報処理課題を解決しています。 近年、ソフトウェア開発はコーディングを最小限にしたノーコード・ローコード開発が広まっていますが、当社でもOutSystems、Tableau、PowerAutomateなどローコード・ノーコードによるアプリ開発の実績がございます。そして、長年の技術ノウハウだけでなく、最新の技術調査を踏まえて、お客様に最適な問題解決方法を提案致します。

〜システムエンジニアとして、プログラマーとして、幅広く経験を積むことが可能／資格取得祝い金・表彰あり〜 ■職務内容： 主にWeb系システム全般に至る設計開発及び導入を行っております。 開発案件としては、自動車関連、医療関連、電力関連、不動産関連、自治体関連と様々案件がありますが、地域密着した案件に強みを持っております。 ※メイン案件は医療・電力・自治体関連となります。 ■組織構成： 5-10名程度のPJ開発チームとなります。 基本的には入社後の配属PJTに継続参加いただく形となります。 必ず当社の社員がおりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ご自身のご経験・スキルに応じて出来る事からお任せ致します。 是非、今までのご経験を当社で活かして頂きたいです。 基本的には出社となりますが、案件によってはリモート勤務の案件もございます。 ■使用言語： C#.NET、Java、VB.Net、PHP、VB等 ■資格取得について： 年に一度表彰の場があり、資格取得のお祝い金もございます。 取得に向けた補助もございます（規定あり）。 日々の業務で学びながら、資格取得も進めていきキャリアアップ・スキルアップが目指せます。 ■採用背景： 今回は増員採用となります。今後一緒に当社を盛り上げて頂ける方を募集致します。 ■当社について： 大規模業務アプリケーション開発やローコード・ノーコード開発、DXコンサルティングを行っております。広島県内をはじめ、全国の大手企業様のシステムの設計・製造・テストについて長年の実績がございます。 また、この開発経験を元に、社員のシステム開発教育を行い、様々な現場のお客様の情報処理課題を解決しています。 近年、ソフトウェア開発はコーディングを最小限にしたノーコード・ローコード開発が広まっていますが、当社でもOutSystems、Tableau、PowerAutomateなどローコード・ノーコードによるアプリ開発の実績がございます。そして、長年の技術ノウハウだけでなく、最新の技術調査を踏まえて、お客様に最適な問題解決方法を提案致します。

〜東証プライム上場大手セコムグループにてSEとして活躍/U・Iターン歓迎/上流工程へのキャリアアップ可能/充実の福利厚生で働き方も◎〜 ■職務内容 お客様（大手生命保険会社）のシステム部門に常駐して要件定義、分析・設計〜プログラム開発〜テスト〜本番移行までの領域全般をスキルに応じて常駐形態でご担当頂きます。 当該のお客様には既に当社社員が参画しており、その社員と共に業容拡大を図ってもらうことになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の情報 30〜40代のメンバーが中心です。入社後のフォロー体制も整っており、マンツーマンでのOJT教育を行っているため経験が浅くても安心して働けます。 Web系とHOST（汎用機）系を1名ずつ募集いたしますが、配属先は経験と本人の希望をもって決定いたします。スキルチェンジをしていきたい方も歓迎です。 ■キャリアパス 要素技術はオープン系から汎用機に至るまで広範囲に渡り、システム構築技術はもとより、豊富な業務スキルを身につけることにより顧客の立場でのシステム提案・開発・保守を行います。 さらに、システム開発の管理能力を磨くことにより、プロジェクトマネージャーとしてチームをまとめ、自己の力を十分発揮することが出来ます。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：本文参照

〜年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10〜20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境〜 ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 自動車業界の100年に一度の変革期に、富士通と共に最先端のテクノロジーを活用し、自動車業界の変革をリードするアカウントSEを募集しています。 このポジションでは、BEV、水素、バッテリーをはじめとする新事業領域でのビジネス創出やシステム開発、運用保守に携わり、お客様とのリレーション強化、さらには「Uvance」を活用した新たなソリューションの提案をリードしていただきます。 具体的な職務内容： ・大手自動車メーカー様の新事業領域（BEV、水素、バッテリー他）に関わるアカウントSE、アーキテクト業務を担当 ・お客様のビジネス変革に向けて、コネクティッド技術やインフラ技術を活用し、ビジネスプロデュースを推進 ・システム企画から導入、運用保守までを一貫してリードし、市場変化に対応したデジタルサービスを提供 ・北米、中国、APAC、欧州といったグローバル市場でのビジネス展開をサポートし、お客様の戦略を全方位から支援 ・環境負荷削減や脱炭素経済圏の実現を目指し、お客様のBEV工場の早期立ち上げやレガシーシステムのモダナイゼーションを促進 【当ポジションの特徴】 このポジションでは、自動車業界のトップを走る大手自動車メーカー様との協力を通じて、業界の変革を直接リードする役割を担います。富士通の先進的なデジタルサービスやテクノロジーを活用し、ビジネス創出にも深く関わることができます。 お客様の重点地域となる北米・中国・ＡＰＡＣ・欧州等へのサポート体制も構築しており、グローバルでのビジネス展開に携わることで、国際的な経験を積む機会も豊富です。また、プロジェクトマネジメントやアーキテクトとしてのキャリアを伸ばす多くのチャンスが用意されており、技術力とリーダーシップを高めることができるポジションです。 テレワークを活用した柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っています。 【組織のミッションと構成】 2023年度にMobility事業本部から分離し、特定の大手自動車メーカー向けに専任のユニットが設立されました。このユニットは、アプリケーション開発とインフラ領域を分担しており、今回はDigital Devのポジションをご案内しています。 ・Manufacturing & Administration: 顧客の需給予測など、基幹システムを担う部署です。 ・Sales & Service: 販売や店舗で使用されるシステムを担当する部署です。 ・Digital Dev: 2024年4月に新設された部署で、顧客のビジネスプランを一緒に考えながら、受注型ではなく共創型のプロジェクト推進を担います。業務や機能の枠を超えて、顧客との協力を強化しています。 ・Connected: ビッグデータの活用やMaaS（Mobility as a Service）ビジネスを担う部署で、データ利活用に特化しています。 ・Digital P/F: クラウドやミドルウェアなどのインフラ領域を横串で支える部署です。

【職務内容】 大手自動車メーカー様向けのグローバル規模の基幹システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャーとして、要件定義から設計、導入までを統括していただきます。自動車業界におけるデジタル変革（DX）の一環として、特に需給予測や在庫管理、製造計画など、業務の効率化と品質向上を実現するためのシステムを開発・運用し、お客様の事業成長をサポートします。 具体的な職務内容： ・大手自動車メーカー向けのアプリケーション開発における要件定義、設計、テスト、導入までの一連のプロセスをリード ・チーム全体のマネジメント（QCD管理）および新たな付加価値の提案・推進 ・お客様との連携を強化し、さらなる品質向上や効率化、新技術の導入を図る ・グローバルなチームと協力し、大規模システムの開発を推進 ・JavaやCを使用したアプリケーションの開発・実装、およびLinux、Solaris、WindowsServer、OracleなどのOS/ミドルウェア環境に対応 【期待する役割】 ・お客様およびチームメンバーと緊密に連携し、チームを率いてプロジェクトを成功に導く ・システム開発の中で、品質向上や効率化を常に意識し、新技術や付加価値の創造に取り組む ・チームメンバーをリードし、プロジェクト全体の目標達成に向けたチームマネジメントを行う ・お客様のニーズに合わせたソリューションを提案し、プロジェクトの成功を支援 【組織のミッションと構成】 2023年度にMobility事業本部から分離し、特定の大手自動車メーカー向けに専任のユニットが設立されました。このユニットは、アプリケーション開発とインフラ領域を分担しており、今回はManufacturing & Administrationにて大規模システムをご担当いただくことを想定しています。 自動車業界が「100年に一度の大変革期」を迎える中で、トップを走るお客様と共に業界のリーダーシップを発揮し、持続可能なモビリティ社会の実現を目指しています。 ・Manufacturing & Administration: 顧客の需給予測など、基幹システムを担う部署です。 ・Sales & Service: 販売や店舗で使用されるシステムを担当する部署です。 ・Digital Dev: 2024年4月に新設された部署で、顧客のビジネスプランを一緒に考えながら、受注型ではなく共創型のプロジェクト推進を担います。業務や機能の枠を超えて、顧客との協力を強化しています。 ・Connected: ビッグデータの活用やMaaS（Mobility as a Service）ビジネスを担う部署で、データ利活用に特化しています。 ・Digital P/F: クラウドやミドルウェアなどのインフラ領域を横串で支える部署です。

■職種■ 採用教育システムエンジニア 当社は、会社基盤に関わる「教育」「採用」の業務を委員会化し、各社員が携わる仕組みを作っております。 普段は現場にてシステムエンジニアとして勤務する傍ら、採用に興味がある方は説明会や面接などの採用活動に参加したり、教育に興味がある方は社員の教育体制の構築や講師として登壇するなど エンジニアとして得られる経験だけでなく、幅広いキャリアを積み上げることが可能です。 ＜具体的には＞ 【採用業務】 ・求人媒体管理、編集、更新、スカウト業務 ・説明会、応募対応、選考に関わる業務 ・各選考(面接)の対応 ・説明会、選考会の実施開催 ・紹介会社、求人媒体業者との打ち合わせ参加 ・専門学校卒採用に関わる業務 ・SNS運用及びHP等を活用した採用活動 【教育業務】 ・各種教育プランの企画 ・社内研修の計画、立案 ・社内研修の実施 ・外部研修の開催検討、各種調整 ・教育ツールの導入検討

「上流工程に腰を据えて取り組みたい」「将来は独立して自分の事業を持ちたい」そんな想いを持つ経験豊富なエンジニアを、私たちは本気で応援します。 当社では、5年ごとに独立の機会を用意しており、実際に2022年には2名がチームを率いて新会社を設立。エンタープライズ案件の設計・開発を通じて最先端技術を磨くだけでなく、人事評価会議や営業戦略、採用活動といった“経営そのもの”にも関われる環境が整っています。 「大手企業の基幹システムを上流から構築してみたい」 「AIやクラウド技術を駆使して新規プロジェクトをリードしたい」 「経営の視点を身につけ、数年後には起業を目指したい」 いずれか気になるフレーズがあれば、ぜひ一度カジュアル面談でお話してみませんか？ ■ 業務概要 -上流工程メイン： 要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計など、エンタープライズ案件の中核を担っていただきます。 -最先端技術の導入： AI・FinTech・クラウド移行（AWS／Azure／GCP）・マイクロサービスなど、多彩な領域へ参入。 -経営スキル習得： 希望者は、人事評価会議やプロジェクト収支管理、採用活動・営業戦略など、経営面の実務も経験可能。 -チーム体制： 少数精鋭のチーム制で、リーダー／メンバーを柔軟に担当。早期から裁量を持って働けます。 ■ 具体的には 【要件定義・アーキテクチャ設計】 大手企業の基幹システムや新規サービス立ち上げ案件で、技術選定や構成設計にも携わります。Java、C#、Python、Node.jsなどのサーバサイドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広くカバーします。 【プロジェクトマネジメント／チームリード】 大規模案件では、顧客折衝や工数管理、品質管理をリードします。経験や志向に応じて、PMポジションへのステップアップも可能。 【経営視点の業務】 プロジェクトの損益管理や予算策定、営業戦略の立案などに参加し、将来の独立に向けた実践的な経営スキルを学びます。実際に起業した先輩のノウハウ共有あり。 ■ プロジェクト例 ・大手金融機関向けクラウドリフト／マイクロサービス化 既存のオンプレシステムをAWS上へ移行し、マイクロサービスアーキテクチャを導入。スケーラビリティと運用効率を大幅に向上。 ・情報通信会社向けAI基盤構築 データ解析／機械学習パイプライン構築、アルゴリズムのPoCから本番運用まで担当。 ・大手製造業向けDXプロジェクト 工場のIoT化やサプライチェーン管理システムを刷新し、グローバル展開を推進。 ・メガバンク向け基幹システム統合 膨大な取引データを扱うための高可用性設計に挑戦。性能要件と安定運用を両立。