〜東証プライム上場大手セコムグループにてSEとして活躍/U・Iターン歓迎/上流工程へのキャリアアップ可能/充実の福利厚生で働き方も◎〜 ■職務内容 お客様（大手生命保険会社）のシステム部門に常駐して要件定義、分析・設計〜プログラム開発〜テスト〜本番移行までの領域全般をスキルに応じて常駐形態でご担当頂きます。 当該のお客様には既に当社社員が参画しており、その社員と共に業容拡大を図ってもらうことになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の情報 30〜40代のメンバーが中心です。入社後のフォロー体制も整っており、マンツーマンでのOJT教育を行っているため経験が浅くても安心して働けます。 Web系とHOST（汎用機）系を1名ずつ募集いたしますが、配属先は経験と本人の希望をもって決定いたします。スキルチェンジをしていきたい方も歓迎です。 ■キャリアパス 要素技術はオープン系から汎用機に至るまで広範囲に渡り、システム構築技術はもとより、豊富な業務スキルを身につけることにより顧客の立場でのシステム提案・開発・保守を行います。 さらに、システム開発の管理能力を磨くことにより、プロジェクトマネージャーとしてチームをまとめ、自己の力を十分発揮することが出来ます。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：本文参照

〜年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10〜20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境〜 ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 自動車業界の100年に一度の変革期に、富士通と共に最先端のテクノロジーを活用し、自動車業界の変革をリードするアカウントSEを募集しています。 このポジションでは、BEV、水素、バッテリーをはじめとする新事業領域でのビジネス創出やシステム開発、運用保守に携わり、お客様とのリレーション強化、さらには「Uvance」を活用した新たなソリューションの提案をリードしていただきます。 具体的な職務内容： ・大手自動車メーカー様の新事業領域（BEV、水素、バッテリー他）に関わるアカウントSE、アーキテクト業務を担当 ・お客様のビジネス変革に向けて、コネクティッド技術やインフラ技術を活用し、ビジネスプロデュースを推進 ・システム企画から導入、運用保守までを一貫してリードし、市場変化に対応したデジタルサービスを提供 ・北米、中国、APAC、欧州といったグローバル市場でのビジネス展開をサポートし、お客様の戦略を全方位から支援 ・環境負荷削減や脱炭素経済圏の実現を目指し、お客様のBEV工場の早期立ち上げやレガシーシステムのモダナイゼーションを促進 【当ポジションの特徴】 このポジションでは、自動車業界のトップを走る大手自動車メーカー様との協力を通じて、業界の変革を直接リードする役割を担います。富士通の先進的なデジタルサービスやテクノロジーを活用し、ビジネス創出にも深く関わることができます。 お客様の重点地域となる北米・中国・ＡＰＡＣ・欧州等へのサポート体制も構築しており、グローバルでのビジネス展開に携わることで、国際的な経験を積む機会も豊富です。また、プロジェクトマネジメントやアーキテクトとしてのキャリアを伸ばす多くのチャンスが用意されており、技術力とリーダーシップを高めることができるポジションです。 テレワークを活用した柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っています。 【組織のミッションと構成】 2023年度にMobility事業本部から分離し、特定の大手自動車メーカー向けに専任のユニットが設立されました。このユニットは、アプリケーション開発とインフラ領域を分担しており、今回はDigital Devのポジションをご案内しています。 ・Manufacturing & Administration: 顧客の需給予測など、基幹システムを担う部署です。 ・Sales & Service: 販売や店舗で使用されるシステムを担当する部署です。 ・Digital Dev: 2024年4月に新設された部署で、顧客のビジネスプランを一緒に考えながら、受注型ではなく共創型のプロジェクト推進を担います。業務や機能の枠を超えて、顧客との協力を強化しています。 ・Connected: ビッグデータの活用やMaaS（Mobility as a Service）ビジネスを担う部署で、データ利活用に特化しています。 ・Digital P/F: クラウドやミドルウェアなどのインフラ領域を横串で支える部署です。

【職務内容】 大手自動車メーカー様向けのグローバル規模の基幹システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャーとして、要件定義から設計、導入までを統括していただきます。自動車業界におけるデジタル変革（DX）の一環として、特に需給予測や在庫管理、製造計画など、業務の効率化と品質向上を実現するためのシステムを開発・運用し、お客様の事業成長をサポートします。 具体的な職務内容： ・大手自動車メーカー向けのアプリケーション開発における要件定義、設計、テスト、導入までの一連のプロセスをリード ・チーム全体のマネジメント（QCD管理）および新たな付加価値の提案・推進 ・お客様との連携を強化し、さらなる品質向上や効率化、新技術の導入を図る ・グローバルなチームと協力し、大規模システムの開発を推進 ・JavaやCを使用したアプリケーションの開発・実装、およびLinux、Solaris、WindowsServer、OracleなどのOS/ミドルウェア環境に対応 【期待する役割】 ・お客様およびチームメンバーと緊密に連携し、チームを率いてプロジェクトを成功に導く ・システム開発の中で、品質向上や効率化を常に意識し、新技術や付加価値の創造に取り組む ・チームメンバーをリードし、プロジェクト全体の目標達成に向けたチームマネジメントを行う ・お客様のニーズに合わせたソリューションを提案し、プロジェクトの成功を支援 【組織のミッションと構成】 2023年度にMobility事業本部から分離し、特定の大手自動車メーカー向けに専任のユニットが設立されました。このユニットは、アプリケーション開発とインフラ領域を分担しており、今回はManufacturing & Administrationにて大規模システムをご担当いただくことを想定しています。 自動車業界が「100年に一度の大変革期」を迎える中で、トップを走るお客様と共に業界のリーダーシップを発揮し、持続可能なモビリティ社会の実現を目指しています。 ・Manufacturing & Administration: 顧客の需給予測など、基幹システムを担う部署です。 ・Sales & Service: 販売や店舗で使用されるシステムを担当する部署です。 ・Digital Dev: 2024年4月に新設された部署で、顧客のビジネスプランを一緒に考えながら、受注型ではなく共創型のプロジェクト推進を担います。業務や機能の枠を超えて、顧客との協力を強化しています。 ・Connected: ビッグデータの活用やMaaS（Mobility as a Service）ビジネスを担う部署で、データ利活用に特化しています。 ・Digital P/F: クラウドやミドルウェアなどのインフラ領域を横串で支える部署です。

■職種■ 採用教育システムエンジニア 当社は、会社基盤に関わる「教育」「採用」の業務を委員会化し、各社員が携わる仕組みを作っております。 普段は現場にてシステムエンジニアとして勤務する傍ら、採用に興味がある方は説明会や面接などの採用活動に参加したり、教育に興味がある方は社員の教育体制の構築や講師として登壇するなど エンジニアとして得られる経験だけでなく、幅広いキャリアを積み上げることが可能です。 ＜具体的には＞ 【採用業務】 ・求人媒体管理、編集、更新、スカウト業務 ・説明会、応募対応、選考に関わる業務 ・各選考(面接)の対応 ・説明会、選考会の実施開催 ・紹介会社、求人媒体業者との打ち合わせ参加 ・専門学校卒採用に関わる業務 ・SNS運用及びHP等を活用した採用活動 【教育業務】 ・各種教育プランの企画 ・社内研修の計画、立案 ・社内研修の実施 ・外部研修の開催検討、各種調整 ・教育ツールの導入検討

「上流工程に腰を据えて取り組みたい」「将来は独立して自分の事業を持ちたい」そんな想いを持つ経験豊富なエンジニアを、私たちは本気で応援します。 当社では、5年ごとに独立の機会を用意しており、実際に2022年には2名がチームを率いて新会社を設立。エンタープライズ案件の設計・開発を通じて最先端技術を磨くだけでなく、人事評価会議や営業戦略、採用活動といった“経営そのもの”にも関われる環境が整っています。 「大手企業の基幹システムを上流から構築してみたい」 「AIやクラウド技術を駆使して新規プロジェクトをリードしたい」 「経営の視点を身につけ、数年後には起業を目指したい」 いずれか気になるフレーズがあれば、ぜひ一度カジュアル面談でお話してみませんか？ ■ 業務概要 -上流工程メイン： 要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計など、エンタープライズ案件の中核を担っていただきます。 -最先端技術の導入： AI・FinTech・クラウド移行（AWS／Azure／GCP）・マイクロサービスなど、多彩な領域へ参入。 -経営スキル習得： 希望者は、人事評価会議やプロジェクト収支管理、採用活動・営業戦略など、経営面の実務も経験可能。 -チーム体制： 少数精鋭のチーム制で、リーダー／メンバーを柔軟に担当。早期から裁量を持って働けます。 ■ 具体的には 【要件定義・アーキテクチャ設計】 大手企業の基幹システムや新規サービス立ち上げ案件で、技術選定や構成設計にも携わります。Java、C#、Python、Node.jsなどのサーバサイドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広くカバーします。 【プロジェクトマネジメント／チームリード】 大規模案件では、顧客折衝や工数管理、品質管理をリードします。経験や志向に応じて、PMポジションへのステップアップも可能。 【経営視点の業務】 プロジェクトの損益管理や予算策定、営業戦略の立案などに参加し、将来の独立に向けた実践的な経営スキルを学びます。実際に起業した先輩のノウハウ共有あり。 ■ プロジェクト例 ・大手金融機関向けクラウドリフト／マイクロサービス化 既存のオンプレシステムをAWS上へ移行し、マイクロサービスアーキテクチャを導入。スケーラビリティと運用効率を大幅に向上。 ・情報通信会社向けAI基盤構築 データ解析／機械学習パイプライン構築、アルゴリズムのPoCから本番運用まで担当。 ・大手製造業向けDXプロジェクト 工場のIoT化やサプライチェーン管理システムを刷新し、グローバル展開を推進。 ・メガバンク向け基幹システム統合 膨大な取引データを扱うための高可用性設計に挑戦。性能要件と安定運用を両立。

DX推進に悩む企業に寄り添い、Kintoneの活用や教育を通じて、共に課題を解決していきます。 【業務内容】 ・Kintoneを活用した業務プロセス改善の支援 ・教育プログラム設計・実施 ・デジタル教育コンテンツの作成 ・クライアントとのコミュニケーションおよびプロジェクト管理

お客様およびメンバーの各種調整とプロジェクト遂行時のQCD遵守とチーム管理を担当していただきます。

お客様およびメンバーの各種調整とプロジェクト遂行時のQCD遵守とチーム管理を担当していただきます。

システム開発全般（業務系）を担当していただきます。

システム開発全般（業務系）を担当していただきます。

≪COBOL経験者歓迎！来的にはJava開発も担当可能で大幅にスキルアップ≫ ●Java開発も担当可能 └Javaによるオープン系システムの開発可能！スキルの幅が広がります ●上流工程から携われます └基本設計以降すべてのフェーズをお任せ！経験の幅が広がります ●三井住友銀行グループの安定基盤 └平均勤続年数16.6年／長期就業したい方にオススメです！ ＜仕事内容＞ メガバンク勘定系システムの開発・保守をご担当いただきます。ホスト系がメインとなります。 ・保守・開発の案件リーダーとして、基本設計以降すべてのフェーズをご担当いただきます。 ・リーダー経験のない方は、最初はチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、経験を積んでいただきます。 ・将来的には、チームリーダーとして顧客との調整・メンバーの管理をご担当いただく想定です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：COBOL ・OS：ACOS（NEC汎用機） ・DB：ADBS ※ 将来的にはJava開発も担当可能です。 ＜組織構成＞ ・部長：1名（50代） ・グループ長：1名（40代） ・リーダー：5名（30代〜50代） ・メンバー：8名（20〜40代） ・パートナー：33名（20〜50代） ＜当社の魅力＞ （1）一人一人に合わせた社員の成長を推進 部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。 （2）多様な人材の活躍を支援 全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。 （3）リモートワークなど柔軟な働き方 育児や介護、病気やケガなどで通勤困難な社員がキャリアを諦めることなく活躍また、フレックスタイム制の「コアタイム」を廃止し、個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に向けた積極採用中！／創業より黒字経営の安定経営基盤／地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています／配属後転居を伴う転勤なしで腰を据えた就業可能！】 ■業務内容　 入社後オンライン研修or現場OJT研修になります。 ◆取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆開発環境 使用OS：Windows、Linux、Unix等 使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ◆プロジェクト例 ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■データで見るジャパニアス: https://career.jna.co.jp/about/data.html ・1999年の創業から黒字経営を維持し健全な企業活動を行っています。 ・6名からスタートした当社は、現在1,700名を超える規模にまで成長しました。 ■当社について： ものづくりメーカーへ技術を提供する「第二製造業」と位置づけ、機械設計、電気電子設計、ソフトウエア開発、インフラ設計・構築の4分野を軸に、日本のものづくりの一旦を担ってきました。創業から25年経ちましたが、開発現場におけるテクノロジーの変化は激しさを増し、昨今ではAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーが必要不可欠となっています。そんな時代の変化に合わせて、2020年に「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という新しい経営理念を掲げ、これまで注力してきた分野に「AI」と「クラウド」を新たな軸として加えました。テクノロジーの変化に順応するだけでなく新たなニーズを見出し、より付加価値の高いサービスを提供することが弊社の果たすべき使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／第二新卒／SE／システムエンジニア／研修制度＋先輩フォロー体制で安心／年休122日／平均残業15h程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■概要 ITスクールなどに通われていた方で、SEに挑戦したい方を募集致します。堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員となります。顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、より一層裁量と責任を持って働ける環境です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用 ・基幹システムの設計・開発・保守・運用 <案件の割合> ・金融系：7割 ・その他、インフラ：3割 <業務> ・上流工程のみ(要件定義や基本設計) ・全行程(設計〜テスト) ・チームマネジメントやベンダコントロール、組織調整管理については必須ではありませんが、ご経験ございましたらお任せします。 ■どんなシステムを開発するのか 保険代理店での契約管理、証券会社の決済システム等の業務システム開発を行っていただきますが、 業務アプリケーションでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。 ■働き方 設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。 ・現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。 ・年間休日122日 ・残業平均15h ■就業環境 ・リモートワーク可　※案件によって出社することもございます ・お客様先に常駐する形です ・東京案件：8割、神奈川案件：2割 ・平均年齢29.5歳 ■豊富なキャリアパス 社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 ■社内の繋がりも大切に 顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~フルリモート/国際的品質資格最高峰/品質保証Gの知見を活かしたアプリ開発のPM候補募集/成長環境◎〜 ●プロジェクトマネジメントと開発業務の上流工程中心にお任せ ●会社の事業の柱のため、やりがい◎プロジェクトマネジメントの経験で応募可 ●「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ成長可能 ■業務内容： 大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、案件管理、顧客折衝・要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。 ※チームでのアサインとなります。 ■業務の詳細： ・大規模ECサイトの刷新 ・基幹システムのマイグレーション ・IoTサービスアプリ開発 ・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発 ・公共系システムの新規開発 ■魅力： ・常駐先には、リーダを含むチームでのアサインとなります。 ・開発と品質管理それぞれを専門に行う事業部門を抱えているため、開発からテストまでを通じて高品質なサービスをワンストップでご提供できます。 ・当社は品質保証のバルテスグループであるため開発と品質管理それぞれを専門に行う事業部門を抱えているため、開発からテストまでを通じて高品質なサービスをワンストップでご提供できます。高品質なシステムを開発するためのノウハウを学ぶことができ、市場価値の高いエンジニアに成長ができます。 ■当社の特徴： ・当社は「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、12期連続増収増益を達成しています。 ・2019年5月にはマザーズ上場、今後も中長期の組織拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件90％以上/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/品質保証Gの知見を活かしたアプリ開発エンジニア/成長環境◎/グループ会社案件有〜 ●要件定義~実装~テストまでを一気通貫してご担当 ●開発経験1年で応募可◎「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ成長可能 ●「リモート8割×年休120日」でWLBを実現 ■業務内容： 大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。 ■業務の詳細： ・大規模ECサイトの刷新 ・基幹システムのマイグレーション ・IoTサービスアプリの設計~開発~運用 ・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加の設計~開発~運用 ・公共系システムの新規開発~保守運用 ■教育制度： ・社内研修「バルゼミ」 バルテスグループが提供している研修システムです。ビジネスマナーから技術講習まで52講座以上、140時間以上の研修プログラムを用意しています。講座を受講しポイントを溜めるでき、ポイントが給与に還元されるケースもあります。※全ての講座でポイントを溜められる訳ではございません。 ・3ヶ月のOJT ・資格支援金＋手当 ・CTFなど有志のカンファレンス ■魅力： ・常駐先には、リーダを含むチームでのアサインとなります。 ・当社は品質保証のバルテスグループであるため開発と品質管理それぞれを専門に行う事業部門を抱えております。そのため開発からテストまでを通じて高品質なサービスをワンストップでご提供できます。高品質なシステムを開発するためのノウハウを学ぶことができ、市場価値の高いエンジニアに成長ができます。 ■当社の特徴： 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェア品質コンサルティングやテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さから競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、12期連続増収増益を達成しています。2019年5月にはマザーズ上場、今後も中長期の組織拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件90％以上/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/フレックス/品質保証Gの知見を活かしたセキュリティエンジニア/成長環境◎〜 ●インフラ基盤に関する企画/設計/構築の業務をご担当 ●「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ成長可能！インフラ構築経験 半年で応募可 ●ホワイト企業認定の上場グループで働きやすく、福利厚生も◎ ■業務内容： 大手メーカーやSIer案件を中心にインフラ基盤に関する企画/設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。様々な業界/規模の案件がありご自身のキャリアに沿ったプロジェクトへの参画が可能です。また、グループ自社開発案件にも参画可能です。 ■業務の詳細： ・大規模ECサイトの刷新 ・基幹システムのマイグレーション ・IoTサービスアプリ開発 ・金融システムの新規サービス開発 ・公共系システムの新規開発/保守運用 ■業務の魅力： ・品質にこだわった構築が可能 当社の親会社は品質保証のバルテスグループ。開発と品質管理それぞれを専門に行う事業部門を抱えているため、開発からテストまでを通じて高品質なサービスをワンストップでご提供できます。開発と品質管理双方のノウハウやスキルを持ち合わせていることによってシナジー効果が生まれます。 ・柔軟性の高い勤務体系 当社ではフレックス勤務利用可能かつ、社員の約7〜8割リモート勤務、月の残業時間は20時間程度が叶うのでご自身のプライベートに合わせて働き方を選択できます。 ・プライム案件90％ グループ会社との連携もありプライム案件比率が高いです。プライム案件で経験を積むことで、顧客と近い距離での開発が可能となり市場価値の高いエンジニアとして成長できます。 ■教育体制： ・社内研修「バルゼミ」 バルテスグループが提供している研修システムです。ビジネスマナーから技術講習まで52講座以上の研修プログラムを用意しています。講座を受講しポイントを溜めるでき、ポイントが給与に還元されるケースもあります。※全ての講座でポイントを溜められる訳ではございません。 ・3ヶ月のOJT ・トレーニー期間のフォローアップ体制 ・資格支援金＋手当 ・CTFなど有志のカンファレンスや外部研修参加支援 変更の範囲：会社の定める業務

【落ち着いた環境で顧客と長くかかわりながらエンジニアとしてスキルアップ/リモート・フレックス有り/上流工程から携われる/教育体制も充実/年休127日】 ◎東京西部で勤務したい方必見！ ◎東証スタンダード上場企業であるTEACグループの傘下で基盤が安定。 ◎エンジニアとしてスキルアップしたい×落ち着いた環境で働きたい方を歓迎します。 ■担当業務： 主に中小企業のお客様と9割近く直取引にて経営している同社にて、ソフトウェア開発の業務を担当して頂きます。 工場向けワークフローシステムや、経理等の管理部門に対する会計ソフト導入等、お客様のニーズに合わせた基幹システムPJTをご担当いただきます。 【工程】 要件定義〜設計〜開発〜統合テストの全工程 【役割】 サブリーダークラス ・設計工程で、システム要件（基本設計）を基に、詳細ロジック設計や共通仕様の設計など、設計の主力となれる方。 ・開発工程で開発推進の主力メンバーとなり、テスト工程でも、主にテスト仕様作成・テストデータ作成やレビュー等テスト験推進の主力メンバーとなれる方。※プロジェクトによってはリーダーの場合あり。 ■キャリアパス： 将来的には(1)サブマネージャー（顧客折衝・マネジメント・要件定義等の上流担当）、(2)開発のスペシャリスト、(3)上流エンジニア（業務のマネジメント5割・開発5割）と多様なキャリアパスを描けます。 （定期的な評価面談あり） ■魅力： ・東証スタンダード上場企業のメーカー系SI 世界トップシェアメーカーのティアックとの取引が4割を占め、経営基盤も安定。 ・充実した福利厚生 東証スタンダード上場TEACグループと同じ福利厚生を導入。産休育休制度、残業時間平均20時間〜30時間、年間休日127日、アニバーサリー休暇等。 ・上流工程に携われる 9割以上の案件がエンドユーザーとの直接取引なので要件定義から経験可能。お客様との今後の方針を話し合いながら中長期的な視点をもって開発に当たることができます。現場や経営層とも相談しながら仕事ができます。 ■組織体制： ・アプリケーションシステム部40名、30〜50代の方が活躍中。まじめでエンジニアとしての成長を強く望んでいる方が活躍できます。 ・経験のない言語がある場合も、サポートのある環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程への挑戦可能！エンジニアの方に寄り添った担当者のため、無理なアサインは行わず、キャリアアップを後押しします！残業月10-20h・年間休日124日／新規開発部門の立上げフェーズのため、大きな裁量権をもって活躍できます！〜 ■業務内容 広告プロモーションなどを手がけてきた同社で、お客様からのご要望に応えるためシステム開発事業を立ち上げることになりました。まずはSES事業としてお客様先に常駐いただき、今後は受託開発事業も進めていきたいと考えています。 ■業務詳細 ・大手ゼネコン、鉄道、医療など様々な業種の大手企業への基幹システムの設計・開発・テストから導入、保守 ・百貨店向けWeb顧客管理システムの設計・開発・テストから導入、保守 ローコード開発、チャットGTPを利用した開発案件も急増中です。 ※システム導入におけるPG、SE、PL、PM、コンサル業務を希望やスキルに応じて担当して頂きます。 ※大手メーカーを中心に、SFA・ERP・EAI・BIといったフロントからバックエンドまで幅広い業務を手掛けるプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ※目安1〜1年半程度で上流工程に挑戦もできます。 ■配属組織 ・エンジニアが10名と営業の責任者が1名、20代後半の方が多いです。 ・社員同士の繋がりを大切にしており、周りに質問・相談しやすい、かつやりたいと思ったことを比較的やれる環境です。 ■開発環境例 【開発言語】PHP/Java/JavaScript/C#/C/Swift/Flutter/GO/Python/Ruby 【データベース】MySQL/PostgreSQL/Oracle/SQL server ■同社について 1992年に開業した同社は「企業とスタッフのパートナーとして、豊かな未来に貢献する」を経営目標に掲げ、広告業として多くの販売促進サービスを展開し、主に全国レベルの店舗集客やWEB上でのアクセス獲得を行ってきました。さらにIT業界に特化した求職サイト「SaasAgent」を立ち上げ、システム開発企業への人材紹介によりＤＸの側面支援を行っていたり、またシステムインテグレーション事業もスタートしました。現在は立ち上げ段階ですのでSES事業が中心となってしまいますが、受託開発事業も視野に入れています。

〜上流工程への挑戦可能！エンジニアの方に寄り添った担当者のため、無理なアサインは行わず、キャリアアップを後押しします！残業月10-20h・年間休日124日／新規開発部門の立上げフェーズのため、大きな裁量権をもって活躍できます！〜 ■業務内容 広告プロモーションなどを手がけてきた同社で、お客様からのご要望に応えるためシステム開発事業を立ち上げることになりました。まずはSES事業としてお客様先に常駐いただき、今後は受託開発事業も進めていきたいと考えています。 ■業務詳細 ・大手ゼネコン、鉄道、医療など様々な業種の大手企業への基幹システムの設計・開発・テストから導入、保守 ・百貨店向けWeb顧客管理システムの設計・開発・テストから導入、保守 ・病院向け医事システムの設計・開発・テストから導入、保守 ローコード開発、チャットGTPを利用した開発案件も急増中です。 ※システム導入におけるPG、SE、PL、PM、コンサル業務を希望やスキルに応じて担当して頂きます。 ※大手メーカーを中心に、SFA・ERP・EAI・BIといったフロントからバックエンドまで幅広い業務を手掛けるプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ※目安1〜1年半程度で上流工程に挑戦もできます。 ■配属組織 ・営業が1名と人事が1名。 ・社員同士の繋がりを大切にしていたり、周りに質問・相談しやすい環境です。また意思が通りやすく、やりたいと思ったことを比較的やれる環境です。 ・エンジニアの方に寄り添った担当者のため、無理なアサインは行わず、キャリアアップを後押しします！ ・有志でバーベキューを行ったりなど、社内の交流なども活発です。 ■同社について 1992年に開業した同社は「企業とスタッフのパートナーとして、豊かな未来に貢献する」を経営目標に掲げ、広告業として多くの販売促進サービスを展開し、主に全国レベルの店舗集客やWEB上でのアクセス獲得を行ってきました。さらにIT業界に特化した求職サイト「SaasAgent」を立ち上げ、システム開発企業への人材紹介によりＤＸの側面支援を行っていたり、またシステムインテグレーション事業もスタートしました。 現在は立ち上げ段階ですのでSES事業が中心となってしまいますが、受託開発事業も視野に入れています。

【創立55年以上赤字決算無しの黒字経営／離職率5％前後／平均勤続年数12年／スタンダード上場企業】 ■業務内容： プライム案件として参画をしている銀行や保険、証券会社様等のシステム開発及び運用保守業務をお任せします。顧客先での業務となりますが複数名のチームで常駐をしており、休暇も取得しやすく、お客様の立場でより良いシステムの新規開発及び保守業務を進めることが出来ます。 【具体例】 ・生保業務（契約保全・給付金支払等）に関わるシステムの要件定義から本番移行まで ・銀行内部の複数システムにより処理されたデータの伝票起票や勘定締め処理を行うシステムの要件定義から 　本番移行まで ■研修制度等： 女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning等で社員のキャリア形成をフォローしています。また資格取得制度が手厚く、受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担をしています。また資格取得後は一時金（最大30万円）の支給があります。 ※対象資格200以上 ■入社後のキャリアプラン： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談と行い、キャリアプランや抱えている課題、会社の目標等を共有。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 ■当社の特徴： ◎安定した経営基盤：設立以来『赤字決算なし』の安定した経営基盤で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。 ◎プライム案件90％以上：幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています。 ◎良好なワークライフバランス：残業月20〜30時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。自分の時間をしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。また一部りモートワークを取り入れている案件もございます。 ◎一気通貫でサービスを提供：当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

電通総研グループが提供する連結会計システム「STRAVIS」のサポートを通じて、お客様の連結決算業務をご支援いただくポジションです。 ≪具体的な業務≫ ・「STRAVIS」のサポートデスク 　└お客様からの電話/メールでの問い合わせ対応を実施します。 ・導入後の保守サービス ・マニュアル作成 ・製品バージョンアップ時の支援 ・Q&A作成 ・システムおよび業務プロセスの定着・活用を支援する運用コンサルティング　など 将来的にリーダーを担っていただくようになった際には、以下のような業務もお任せいたします。 ・インシデント管理 ・お客様への報告資料作成及び報告、相談 ・サポートデスクの改善計画及び実施 ・チームメンバー育成 ≪研修≫ 入社後、一定期間は導入支援を通じて製品知識やお客様のご利用イメージをつかんでいただき、その後サポート部隊に合流いただきます。 連結会計の知識やシステムなどについて学んでいただけるよう、会計/ITの両面での研修プログラムも用意しております。 ≪キャリアパス≫ 未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し、教育体制に力を入れています。じっくり知識を身につけながら業務経験を積み成長していける環境です。 将来的に、連結会計パッケージを熟知したうえでお客様の連結決算支援や業務コンサルティングを行うコンサルタントやBPOチームにてご活躍いただくようなキャリアパスもございます。 ≪就業環境≫ 全業務がリモート勤務での実施も可能です。 メンバー内で休日や夜間(20:00終了目安)のシフト勤務があります。 【歓迎要件】※必須スキルは応募条件欄に記載しております。 　・SQLを用いた開発/保守の経験 　・サービスデスク、コールセンターにおけるチームリーダー経験 　・メンバーの教育、指導の経験 　・サービスデスク業務における運用管理（サービスレベル管理、インシデント管理、問題管理、変更管理、ナレッジマネジメント等）に関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

アプリケーション保守業務及び開発（設計、開発、テスト） 顧客システムの安定した運用/保守でご活躍いただけるポジションです。 ご経験が少ない場合でもしっかりサポートいたします。 ■業務内容 ・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等） ・顧客への保守運用教育支援 ・顧客要望に合わせたシステム化設計 ・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案 ■ご担当いただくシステム例 ・貿易管理システム ・設計支援システム ・営業支援システム ・システム間データ連携システム（ETL） ・製品サポートシステム まずは上記システムのいずれかをご担当いただき、将来的には、パートナー様のコントロールを含めシステムの保守及び開発をリードしていただきます。 現在はマネジメント経験のない方も、システムを担当する中で専門知識を身につけていただき、徐々にリーダーへの道を進んでいただくことが可能です。 開発や保守業務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント面でのキャリアアップをお考えの方などにもぜひご応募いただければと思います。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 【歓迎スキル（WANT）】 ■技術スキル ・パッケージ導入におけるGAP分析/導入、追加開発/テスト等の実務経験 ・開発において使用する、構成管理ツールや開発ツールの使用経験、知識 ■ビジネススキル ・問題解決能力 ・顧客・ベンダ・関係部門との折衝能力 ・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識 　（進捗管理/品質管理/コスト管理等のプロジェクトマネジメントに関する知識） ・提案経験　（見積/提案書作成/プレゼンテーション等、顧客への提案経験） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめ・年休125日、働きやすさ◎／自社開発・受託開発・SES全ての事業を行っており、キャリアの選択肢が広がる！】 ■業務内容： OutSystemsエンジニアとして、当社の新規事業として進めている以下業務に従事いただきます。エンジニアとしての能力も存分に発揮頂きたいですが、チームビルディングなどのマネジメント業務にも積極的に関わることのできる環境です。 【詳細】 ・要件定義 ・OutSystemsを使用したWebアプリケーション/モバイルアプリケーションの企画、設計、開発、テスト、デプロイメント、保守 ・UI/UXのデザインやカスタマイズ ・データベースの設計と連携 ・ローコード開発による効率化、自動化 ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整 ・（将来的に）チームビルディングやマネジメント ■魅力： 【スキルアップの幅が広い】 大手SIer様ともお取引がありますので、案件の選択肢が多く、様々な角度からスキルアップが可能です。また当社は自社開発事業もあり、ゆくゆく自社エンジニアとして活躍する選択肢もあります。 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日、残業平均17.2Hなど、ワークライフバランスが整っています！男性の育児休暇取得実績もあり、育休・産休取得後の復帰率が100％と、ライフステージが変わっても社員が働き続けやすい環境づくりに努めています。 ■当社の特徴： （1）TOKYO PRO Market上場 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 （2）自社製品あり 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 同社のリテール＆サービス事業グループにて、インフラ（ネットワーク、セキュリティ）の提案、設計、構築を担っていただきます。 ＜案件例＞ （1）全社ネットワーク更改 （2）SASE導入 ＜業務内容例＞ （1）提案、設計、構築のPMもしくはPL （2）提案、設計、構築のPMもしくはPL 【募集部署の概要】 リテール＆サービス事業グループ（大手商社・関連事業会社、コンビニ、食品・流通、ゲーム業界など）を横断するインフラSE本部内のネットワーク専門部署にて、ネットワーク、セキュリティ、クラウドを軸とする先進的技術／ビジネス分野の提案から構築プロジェクトを遂行します。 【ポジションの魅力】 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 【組織構成・雰囲気】 新卒入社よりキャリア入社の方が多く、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 気さくに相談できる環境を提供しており非常に風通しもよく、各課長のコミュニケーションも活発で、相互に助け合う意識も強く、新しくジョインされる方でも働きやすい環境つくりを常に意識しています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており小規模〜大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識のほか、クラウドなど比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【柔軟な働き方が可能】 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務