人材紹介プラットフォームcircus AGENTの導入企業様の求人の作成及び、 及び、チームリーダーとして、アルバイト等のマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規求人の作成： 新規契約企業の初回求人作成、既存企業からの依頼など ■求人メンテナンス： 募集再開や選考終了した求人のクローズ ■追加求人の作成 利用いただいているエージェント様が紹介しやすい求人をピックアップし、重点的に作成 【募集背景】 おかげさまでcircusAGENTを導入いただく企業およびエージェントが増えており、 事業としても右肩上がりで成長しています。 プラットフォーム上での更なる採用決定数向上を目指すために、 「求人作成クリエイター」を専門ポジションとして新設し、 現メンバーと一緒にカスタマーを支えていける方を募集します。

当社は医療業界のDXを推進しており、電子カルテなどのサービスを提供しています。 電子カルテは、他社のシステム・機器とも連動するため、他社製品の選定／見積もり／受発注／納品、など営業メンバーのサポート業務をご担当いただくお仕事です。　 ■具体的な業務例 これまでのご経験などを踏まえ、担当業務は割り振りをします。 ・受発注業務 ・業務マニュアルや営業資料作成 ・見積書・請求書の作成や対応 ・納期の確認・調整、売上計上処理、社外電話対応（簡単な問い合わせ対応など） ・案件管理および営業メンバーのサポート（全般） ・入札申請 ・仕入システム・物品の保守管理 ■一日の流れイメージ ・9:00～　始業 　　-　当日の営業担当者の予定や連絡事項を確認し、漏れがないよう一日の流れを組み立てます。 　　-　始業時間になると、顧客からの問い合わせの電話なども入ってくるため、 対応しながら自分の仕事を進めます。 ・9:30～10:00 朝会 　　-　チームメンバーで集まり、各メンバーの一日の予定やタスクを共有します。 　　-　全体の進捗状況を確認した後、前日までの問い合わせ事項を共有し、 不明点の相談を行います。 ・10:00～　受発注対応 　　-　営業担当者から依頼された手配物の発注や納期連絡を行います。 　　-　上司から依頼された仕事や、資料印刷などを行います。 ・12:30～　休憩 　　-　タイミングが合えば、同じ部門や他部門のメンバーと一緒にお昼を食べています ・13:30～　伝票処理・受注処理など 　　-　営業担当者から預かっている売上明細を基に、 伝票処理を行います。 　　-　顧客からの注文内容を確認しながら、 データベースへの入力や必要な伝票の発行などを行います。 ・14:00～15:00　ミーティング参加 　　-　導入が決まった案件のキックオフに参加し、各部門の担当者と顔を合わせ、 役割分担と導入までのスケジュールを確認します。 ・15:30～16:00　1on1 　　-　チームリーダーとの1on1が定期的に設けられており、 そこで多種多様な相談をします。 　　-　現状の業務内容に関する進捗に限らず、 困っていることがあれば親身に相談に乗り、解決策を一緒に考えます。 ・16:00～16:30 夕会 　　-　チームメンバーで集まり、業務の進捗を確認するとともに 翌日に向けたタスクを整理します。 　　-　直近の導入案件に関することだけでなく、 全社のスケジュールやイベントに関する情報も共有します。 ・17:00～　事務処理・日報作成 　　-　残った事務作業を片付け、一日の業務をふり返って 課題を整理し、日報を作成します。 ・18:00～　退社 　　-　その日の仕事に目処が立ったら、定時で退社します。

ユーザーサポート兼システム開発のエンジニアサポートの仕事。 研修終了後は在宅ＯＫ。 ●幼稚園向け会計給与ソフトのユーザーサポート ・顧客（学校・幼稚園等）からの問合せ対応（入力方法、操作・インストール方法等） ・リモートツールを使った操作説明 ・QAサイトの更新 ・問い合わせ件数：1～5件/日（決算期（4月～6月）は～10件程度） ※経歴に応じて必要な研修を受講いただきます（最長3か月　研修期間中は出社） 給与事務もしくは経理（簿記）／製品使用方法、過去の問合せ履歴／電話対応OJT等 ●システム開発のエンジニアサポート ・要件定義作業補助（要件定義資料訂正・作成、画面イメージ作成、打ち合わせ議事録作成） ・開発作業補助（仕様書作成補助、テスト実施補助） ・コーディング等は、本人の希望、技術習得度合いに応じて、作業をお願いする場合があります。 ※業務に慣れてきたらサポート→開発担当へのステップアップも可能です。

不動産特定共同事業の許可申請に伴い、業務管理責任者を募集します！ 【必須条件】 ARESマスター、ビル経営管理士、不動産コンサルティングマスターの有資格者で 登録を受けている方、もしくは登録を受けることが可能な方 【業務内容】 ●　事業会社にて、不特法（不動産特定共同事業法）の「業務管理責任者」として、体制構築 ●　投資家募集業務 ●　不動産ファンドの組成・運用に係る業務 ●　物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス、 　　物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等 ●　資金調達に係る業務 ●　対象不動産の選定・調査、スキーム・資金調達計画の策定

■IT系の各種事務・サポート業務をお任せします。 基本的な事務作業やアシスタント業務からスタートし、焦ることなく一つずつ仕事を覚えていってください。 わからないことがあっても心配はいりません。上司や先輩がいつでも相談に乗り、あなたの成長をしっかりと支えていきます。 ※周りから貴重なノウハウを一つひとつ吸収し、一生モノの技術を磨けるのがこの仕事の魅力です。 ゆくゆくは、手に職を付け、ITサポートからエンジニアにまで成長できる環境を弊社では整えています。 新しい一歩を踏み出すあなたのチャレンジを、一緒に働くみんなが心強く受けとめてくれます！

ITサポート職として、大手IT企業のシステム開発プロジェクトなどに参画し、 プロジェクト全体のサポート役としてご活躍いただきます。 ▽そもそもPSOとは︖ ”プロジェクトサポートオフィス”のことで、プロジェクトマネジメントのオペレーションを支援する部門です。 今回お任せするポジションは、ITプロジェクト内にて、各チームがスムーズに業務を進め、期限内に⽬標を達成できるよう、 議事録作成、その他資料作成や進捗・課題管理といった業務を担当し、PM・PMO・その他メンバーをサポートしていく存在です。 ▽具体的な業務内容は？ ・各チームリーダの方の課題や進捗の管理 ・「作業工程のスケジュール」の管理・会議の日程調整 ・議事録作成 ・データ抽出作業 ・簡易的なキッティング作業 ・簡易的な設計書レビュー　など ※応募時点ではIT未経験者でも全く問題ありません！ ▽ITサポート職（PSO/PSOアシスタント）に向いている方はどんな人なの？ ・柔軟性のある方 ・調整能力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ホスピタリティをお持ちの方 今回のITサポート職はプロジェクトの"橋渡し役"になり、サポート役を担っていただきますので、 そんな彼らに対して「○○しておきますね︕」と⾃発的に⾏動できると重宝されます。 ▽どんな人が活躍しているの？ 現在当社のITサポート職では、30名近くの女性社員が活躍しています！ そのうちの9割は、IT業界未経験であり、前職は営業、テクニカルサポート、 アパレルの販売スタッフ、エステティシャンなど、様々な職歴を持った社員が、 IT未経験からスタートし、今はITサポートとして長く活躍しています。 入社後、IT用語などに慣れていただきますが、頑張り次第で活躍いただけるポジションです！ 「エンジニアをやっていたけど、ITサポートのほうが向いているかも・・」という方も大歓迎！ これまでのIT経験・知識を活かせられるお仕事もありますので、 スキルに応じて担当できるお仕事の幅が広がります♪ 業界問わず、人の役に立つことがやりがいに感じる方は、ぜひご応募ください！

営業担当者が受注した50人以上の中堅～大企業の人事部のストレスチェック実施サポートを行います。顧客企業の従業員リストのチェックや契約申し込み書式（エクセル）受注業務が主な業務です。 【具体的には…】 ・見積書作成など営業事務業務 ・契約書登録、受注書式（エクセル）のデータベース登録業務 【こんな方におすすめ！】 ・法人向け営業実務経験がある方 ・ＣＲＭ顧客管理システム（セールスフォース）での業務経験がある方 ・ストレスチェックや健康経営など、労働者のメンタルヘルスに興味を持っている方 ・ワークライフバランスを重視されている方 ・外勤は避けたい方 【社風】 弊社は、「価値の高い仕事、質の高い生活」を企業ミッションとして掲げております。技術力の向上を通じて質の高いサービスをご提供し、世の中の作業効率を高めることに取り組んでいます。また、それと同時に、従業員が仕事を通じてやりがいや満足感を持てるような職場づくりにも積極的に取り組んでおります。ベンチャー企業ならではの風通しの良さ、一人ひとりの裁量度の大きさと共に、個人のライフスタイルの維持が実現できるとても働きやすい職場です。 ■従業員年代…20代～30代のスタッフが比較的多いです。 ■男女比…男性２：女性３程度です。 ■テレワーク　入社初期はほぼ出社となりますが、独り立ちされた後は週1・2日テレワーク等の対応も可能です。 【こんな方におすすめ！】 ・お客様の従業員リストや申込書（エクセル）等の編集作業でPC操作を正確に行える方 ・ＣＲＭ顧客管理システム（セールスフォース）での業務経験がある方 ・ストレスチェックや健康経営など、労働者のメンタルヘルスに興味を持っている方 ・ワークライフバランスを重視されている方 ・チームで和気あいあいと仕事を進めたい方 ・ちょっとのことではへこたれないメンタルタフネスをお持ちの方 【こんな方は合わないかも】 ・丁寧さを求められるエクセル事務作業が苦手な方 ・完全リモートで働きたい方 ・繊細で、ストレスを感じやすい方

事業の成長に伴い、エージェント事業で働くキャリアアドバイザーを大募集！　　 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上/利益を2倍にすることを目指します。 ◆業務内容　 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆今後の事業方針 ・5年後に上場を目指す より安心してキャリアを任せられる会社/サービスとなるために、上場企業を目指します。 「シニアの転職」といえば「シニアジョブ」となることで、より多くのシニアを支援していきます。 ・シニアには欠かせない生活インフラとなるする 中長期的な方針としては、衣食住全ての領域で選択肢をも提供すること。 具体的には就職支援に加え、教育/結婚/相続など人生において重要な選択のサポートを行っていきます。 50歳以上には欠かせないインフラサービスになることを目指していきます。

客先常駐をメインとし、PM補佐・PMO補佐・OAサポート・英語事務のいずれかの業務にあたっていただきます。プロジェクトに参画いただき、エンジニアの方々のタスクや進捗、課題等を管理していただいたり、あるいは資料の翻訳や、会議の通訳など、多岐にわたる業務にあたっていただきます。プロジェクトの内容については入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に提示させていただきます。

各種の数値管理、資料作成、お客様の一次対応など、営業アシスタントとして営業やコンサルタントをサポートいただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験に応じて、以下のうちの複数を担っていただく事を想定しております。 ■顧客とのメール、電話でのやり取り（スケジュール調整・資料の送受信・問い合わせ対応等） ■顧客向けの資料作成、準備（パワーポイント・エクセル・ワードでの入力、修正、印刷等） ■顧客との会議での議事録作成、タスク管理 ■資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理 ■その他、会議のセッティングなど営業補助業務全般

■法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師・コンサルタント職 （1）研修・コンサルティング企画の立案 （2）研修プログラムの設計 （3）教材やシートの作成 （4）研修・コンサルティングの実施（オンライン含む） （5）報告書作成 等 ■業務割合 研修・コンサルティング稼働5割／プログラム開発3割／プロジェクトマネジメント：複数講師を束ねての研修実施等2割（割合は専門性により決定します） ※担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等 ※コンサルティング（人事制度・教育体系設計等）は必須ではなく、これまでの経験や適性に合わせてアサインいたします ■入社後の一例： 入社後、講師・コンサルタント職試験に合格した後での稼動となります。 ※約3年の育成期間を経て、一人前の講師・コンサルタントとしての稼働を予定 1年目…講師・コンサルタントとして稼動できる基本的な知識・能力を習得 （半年間の育成後、講師稼働、目安：20日／年間） 2年目…主要な研修・コンサルティングを実施 （講師稼動50日／年間） 3年目…リーダーとして他の講師を指導して、中規模のプロジェクトを完遂 （講師稼動100日／年間、他者支援10日）

予約困難な人気飲食店の予約サービス『OMAKASE by GMO』のカスタマーサクセス業務。 「つくり手が、もっともっと料理に没頭できるように」という想いのもと、日本が誇る"一流の料理人"たちの活躍をサポートしています。 やりとりをするお客様は、予約困難店やミシュランガイド掲載店、一流ホテルのスタッフの方や、お店をご利用される富裕層のお客様ばかり。 基本的には日本語での対応となりますが、海外のお客様も増えているため英語に抵抗がない方や、 飲食業界にご興味をお持ちの方を歓迎しています。 また、チーム内でコミュニケーションをとって業務を進めていくので、 オフィスに出社できる方を募集しております。 【主な業務】 ・取引先（店舗）様、お客様とのライン、メッセンジャー、メールでのお問い合わせ対応(電話対応は基本的にありません) ・社内ツールを使用した店舗様のページの各種設定・変更、関連業務 ・予約に関わるシステム上の設定・変更、関連業務

予約困難店の課題を解決する飲食ITベンチャー『OMAKASE byGMO』の一員として 日本が誇る一流の飲食店がもっともっと料理に没頭できるように、 あらゆるお問い合わせの対応、課題の解決をお願いします。 やりとりをするお客様は、予約困難店やミシュランガイド掲載店、一流ホテルのスタッフの方や、お店をご利用される富裕層のお客様ばかり。 飲食業界にご興味をお持ちの方を歓迎しています。 【主な業務】 ・ご利用中の掲載店からのお問い合わせ対応（メッセンジャー、メールなどテキストコミュニケーション中心、一部電話対応もあり） ・新規、既存の掲載店からの相談に応じて課題解決を行ったり、アウトプットの作成 ・業務の平準化のための業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成・見直し・改善 ・スタッフからのエスカレーション対応 ・緊急アクシデント対応 ・メンバーマネジメント 【キャリアイメージ】 まずはスタッフとして店舗およびシステムの知識をつけていただき、 全体の流れを把握した上で、課題の提起から解決を案件ごとにご対応いただきます。 飲食業界の知識はOJTを通してフォローアップいたします。 また、将来的にはチームリーダーとして部下のマネジメント業務も想定しています。

のんびりした雰囲気で働きやすさが魅力◎ Officeでの文書作成、入力、設計アシスタントとして、事務が中心のデスクワークです。 未経験からでもＯＫ。出社の曜日、時短などのご相談もお気軽に。 特別な知識等は全く必要ありません。 ※経験不問です 働きやすい職場です♪

＼20 代・ 30 代の若いメンバーが活躍中の職場／ 一緒に働くのは他業界からの未経験者が多く、 20 代～ 30 代の若手メンバーが中心です。 ≪大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート（大型プリンター問合せ対応）≫ 印刷会社等で使用している大型プリンターの操作説明や故障に関する電話での問い合わせ受付、付随する事務のお仕事です 。 【具体的な問合せと対応内容】 ●画質調整など操作方法の問合せ ⇒マニュアルに基づき、設定方法をご案内 ●「紙詰まりが度々発生してしまうのですが…」 ⇒応急処置のご案内もしくはエンジニアの手配 ●「ディスプレイが暗いのですが…」 ⇒設定の確認（節電モードになっていないか、など） ≪入社後の研修≫ 入社後は基礎研修と OJT 研修でサポートをします。 プリンター機器に関して詳しくない方も、機械系が得意でない方もご安心ください。先輩社員のサポート＆充実した研修で、未経験の方もご活躍中です！ ★各対応に関してはマニュアルが用意されており、 その内容に基づいて 問合せ対応できますので安心してください。 過去入社事例：運輸関連、営業職、インストラクター、講師職など 採用NO.23_059 （変更の範囲）会社の定める業務全般

大手自動車メーカー内のアフターセールス部門にて、ディーラーなどで使用する製品に関わる調整業務をお願いします。 【具体的には】 故障診断システムの利用に伴う年会費の管理や徴収。 販売店の管理部署など各部署とのメールや電話での調整、やり取りを行います。 海外との調整もありますが、初めは国内から。慣れてからの対応なのでご安心ください。 ◆英語にアレルギーが無い方は歓迎!! 【充実した研修制度をご用意！】 現在のスキルの習得レベルに合わせた、 個別のカリキュラムを組んでいきます。 全くの未経験からのスタートでも、 ムリなく基礎を習得し応用ができるようになります。

電気自動車・次世代カーに搭載される各種部品の商品開発と進行管理や調整などを行います。 【具体的には】 大手自動車メーカー内の開発・設計室に常駐し、 次世代電気自動車に搭載される各種電子部品の商品開発とレイアウト設計、 それらの進行管理や調整などを行います。 ●開発の舵をとる「ディレクター」的な存在です。 社内・社外の開発部門やサプライヤーと 交渉や折衝をしながら実装・量産の前段階で 最終調整、ブラッシュアップしていきます。 ＜例えば…＞ ・A車で既に使われているスイッチを 　B車にも搭載するために仕様変更（マイナーチェンジ）。 ・サプライヤーと交渉して部品単価をコントロール。 ・新型車に搭載されるネットワークシステムの 　セキュリティをより高度なものに見直し。 ・日本車を海外へ輸出する際に、 　輸出先の国の法律に則って仕様変更。 　（外気温の表示単位を、摂氏から華氏へ変更、 　スピードメーターの速度表示もキロメートルからマイルへ変更など。） 自動車部品は無数にあり、仕様も異なります。 最初から専門知識を持っている必要はありません。 分からないこと、各国の規格やルールを自分なりに調べたり、 先輩に質問をしながら、理解することが大切です。 ●開発後にテストされた部品に関して、 「もう少し小さくして欲しい」などの 開発部門への改良の依頼や交渉も行っていきます。 コミュニケーション職でもあり、技術職でもある業務です。 「オートモーティブエンジニア」とも呼ばれています。 ●アテックではチームで業務を請け負っており、 就業先で、先輩の仕事を部分的にサポートしながら 業務を覚えていける環境があります。 研修も充実しており、始めるにあたって経験は不問です。 ★リモートワークも対応可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＜プロジェクト例＞ ・コンビネーションスイッチ ・イモビライザー（防犯装置） ・TPMS（タイヤ空気圧モニタリングシステム） ・キックセンサ ・スマートキー ・メーター ・ボデーECU …など、担当部署によってさまざまです。 希望や適性に応じて配属先を決定します。

大手自動車メーカー内で、故障診断システムの設計・開発の進行担当をお願いします。 【具体的には】 大手自動車メーカー内の新プロジェクトチームに配属。 故障診断に関するツールやシステムの設計・開発を行っていただきます。 エンジニアや技術者と、交渉や折衝をしながら、 開発の舵をとる進行役（プロデューサー的な存在）で、 社内・外の開発部門への仕事の割り振り・依頼から、 開発部門への交渉、スケジュールの管理までを担当。 コミュニケーション職でもあり、技術職でもある業務です。 【チームで遂行する委託案件！】 大手自動車メーカーからの委託案件です。 基本的に委託チームで請け負うため、 まずは「○○の業務だけ」「○○の車種だけ」など、 先輩のサポートしながら業務を覚えていける環境があります。 ですから始めるにあたって経験は不問です。 【充実した研修制度をご用意！】 現在のスキルの習得レベルに合わせた、 個別のカリキュラムを組んでいきます。 全くの未経験からのスタートでも、 ムリなく基礎を習得し応用ができるようになります。

新型車や既存車に搭載される各種部品の商品開発とレイアウト設計、それらの進行管理や調整などを行います。 【具体的には】 大手自動車メーカー内の開発・設計室に常駐し、 自動車に搭載される各種部品の商品開発とレイアウト設計、 それらの進行管理や調整などを行います。 ●開発の舵をとる「ディレクター」的な存在です。 社内・社外の開発部門やサプライヤーと 交渉や折衝をしながら実装・量産の前段階で 最終調整、ブラッシュアップしていきます。 ＜例えば…＞ ・A車で既に使われているスイッチを 　B車にも搭載するために仕様変更（マイナーチェンジ）。 ・サプライヤーと交渉して部品単価をコントロール。 ・新型車に搭載されるネットワークシステムの 　セキュリティをより高度なものに見直し。 ・日本車を海外へ輸出する際に、 　輸出先の国の法律に則って仕様変更。 　（外気温の表示単位を、摂氏から華氏へ変更、 　スピードメーターの速度表示もキロメートルからマイルへ変更など。） 自動車部品は無数にあり、仕様も異なります。 最初から専門知識を持っている必要はありません。 分からないこと、各国の規格やルールを自分なりに調べたり、 先輩に質問をしながら、理解することが大切です。 ●開発後にテストされた部品に関して、 「もう少し小さくして欲しい」などの 開発部門への改良の依頼や交渉も行っていきます。 コミュニケーション職でもあり、技術職でもある業務です。 「オートモーティブエンジニア」とも呼ばれています。 ●アテックではチームで業務を請け負っており、 就業先で、先輩の仕事を部分的にサポートしながら 業務を覚えていける環境があります。 研修も充実しており、始めるにあたって経験は不問です。 ★リモートワークも対応可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＜プロジェクト例＞ ・コンビネーションスイッチ ・イモビライザー（防犯装置） ・TPMS（タイヤ空気圧モニタリングシステム） ・キックセンサ ・スマートキー ・メーター ・ボデーECU …など、担当部署によってさまざまです。 希望や適性に応じて配属先を決定します。

受注管理や外部対応、研修生の対応など多岐にわたりますが、Word・Excel・PowerPointの基本操作ができればすぐ活躍していただけるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・受注管理（伝票作成） ・外部対応（BtoB案件） ・電話/メール対応 ・宿泊含む来客対応（食事提供・部屋の清掃・案内） ・研修生の対応（メール） ・事務所・研修棟清掃 【勤務時間】 7：00～16：30（うち90分休憩）

電話・メール対応、来客応対、備品管理、資料作成など、一般事務として各種社内業務を担当していただきます。お仕事の内容は教えますので事務職の経験は問いません。 初めて事務職にチャレンジする方も歓迎します！経験は一切問いません。 人物面を重視した採用なので、これから事務の仕事を覚えていきたい方もぜひご応募ください！

＜仕事の内容＞ 親会社の「いい生活」が提供するクラウドサービスを導入頂いた不動産会社様に対し、サービス運用開始に当たっての事前データ入力、システムのセットアップ代行等のサポート業務及び業務改善をお任せします。

"当社の営業チーム内にて、自社製品（mila-e）の自治体導入支援をお任せします。 新規でチームの立ち上げをするフェーズですので、チーム内でのやり方も自ら創っていくことが可能です。 【業務詳細】 ■営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。 （自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当/社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など） ■自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。 　各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施。 　※新規導入予定の地域への出張が発生します。 ■導入している既存自治体のサポート業務としてお知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体からの問い合わせ対応をお任せします。 【自社サービス詳細】 mila-e 予防接種は、予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス。 スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 自治体・医療機関・保護者の三者間で連携することで、業務の効率化を図り、各者の負担を軽減するサービスとなっています。 ※その他にも、弊社では自治体向けに複数サービスを展開しています。 【評価制度・働き方】 ・残業時間は月で数時間～10時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ・外部勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております。

営業／スーパーバイザーメンバーのサポート業務として、書類・資料作成やデータの取りまとめなどの業務をご担当いただきます。 大手消費財メーカーのセールスプロモーション活動をチームの一員として、営業やフィールドスタッフが活動しやすいようサポートいただく業務です！ ※取引先は、日用品・食品・医薬品などを扱う国内外の大手消費財メーカー（150社以上）です。 【具体的には】 ■資料作成、販促活動データ取りまとめ ■クライアント会議資料準備 ■販促ツール等の発送荷受業務 ■販促活動スタッフ（フィールドスタッフ）の勤怠管理・採用業務（出退勤データ取りまとめ・管理、面接日程・問い合わせ対応等） ■来客・電話応対 【未経験歓迎です！】 セールスプロモーションや販促の専門知識は必要ありません。業界未経験で入社した20代、30代の女性スタッフが活躍中です。パソコンを使ってのデータ管理等の実務経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 チームの一員として一緒に大手消費財メーカーの販売戦略成功を支えたい方、歓迎いたします！ 【検索用】 事務/営業事務/東京勤務/サポート/アシスタント/一般事務/マーケティング/資料作成/電話応対/勤怠管理/採用業務/学歴不問/面接確約あり/フルタイム勤務/Excel/店頭販促

データ集計・分析担当 消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データ集計・効果検証を担当していただきます。 世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。 ※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。 【具体的には】 入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。 ①SFAの運用 ・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更　等 ②レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成 ・SFAに報告されたデータの集計（Excel、Access使用） ・上記に基づく会議資料の作成（PowerPoint使用）　 ③流通関連データの調査、クライアントへのデータ提案 ・各種流通市場のトレンド調査 ・データ分析を基としたクライアント商品の売上拡大に向けた提案 ※小売店頭がビジネスの中心である為、WEB広告出稿やSNSといったWEBマーケティングではありません。 ④プロジェクト推進 ・社内、社外のデータを集約し、企画提案力を高める仕組み作り ・収集したデータを活用したクライアント向けサービスの考案 ※上記は一例ですが、経験を積んだ後、データに関係する社内横断的な案件も担当して頂きます。