【転勤なし／船舶用電線の国内トップメーカー／平均勤続年数13年以上／自社工場で設計から製造、納品まで一貫して行う老舗メーカー】 同社の総務職として、採用業務や人事関連業務、社内システムの対応や経理業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。業務範囲は広いですが、残業時間は5〜10時間程であり、産休育休も取りやすく非常に働きやすい環境が整っております。入社後は先輩社員のOJTのもと、徐々にできる範囲を広げていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜業務例＞ ※同部署内の業務のあくまで一例です。全てをお任せするわけではございません。 ・採用関連：応募者の調整、面接の実施、業者との折衝、説明会対応 ・人事関連：社員名簿の管理、社内イベント対応、社内報作成 ・総務関連：郵送物、郵便対応、銀行対応、電話対応、来客対応、備品発注 ・システム関連：システムの整備・構築・管理、PC修理対応 ・経理関連：請求書処理など経理担当者のサポート ・その他：給与業務全般、補助金業務、固定資産管理、与信管理、BCP業務、土地確認（会社保有土地を確認） ■入社後の流れ： 上記記載している中から簡単な業務からスタートし、先輩社員のマンツーマンでのOJTの下、できる業務を徐々に増やしていただきます。将来的には幅広い業務を担っていただきたいですが、最初から全てをお任せするわけではありません。 また、本人の適性や希望する働き方を最大限配慮したうえでお任せしているのと、何もかもを一人で担当するわけではなく2名体制で進めていただく業務もあるのでご安心ください。 ■職場内の雰囲気： 総務グループは5名体制で運営されており、社員同士のコミュニケーションが活発で、仕事だけでなくプライベートの話もできるアットホームな職場です。OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社の強み： 船舶用電線の製造は参入障壁が高く、当社は国内で数社しか製造できない船舶用電線の専業メーカーとして、国内造船所のほぼすべてと取引実績を持っています。また、船舶業界にとどまらず、産業用機材・機能性フィルム・土木建材・エレクトロニクス分野などへも事業を展開し、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堀江貴文氏からの最大級投資獲得／世界10ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定／急成長フェーズのヘアケアブランド】 ■業務概要： 急成長中ベンチャーの拡大を支えるバックオフィスの方を募集しています。幅広く業務をお任せします。「頼られるのが好き」「誰かのサポートが好き」という方、ぜひご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ◇営業事務 ・資料作成 ・請求書の作成や管理及び経理や事業部との連携 ・契約書の作成・チェック・保管 ◇総務 ・郵便物の仕分け・発送 ・電話・来客対応 ・各種行政手続き（届出・申請など） ◇慣れてきたらこのような業務もあります ・スケジュール管理 ・定例資料作成 ・株主対応サポート ■働く環境： ・ベンチャーですが、残業は基本必要ない想定です。日中オフィスにご出社いただき、積極的にメンバーとコミュニケーションを取っていただきながらお仕事を進めてください。 ・残業は基本必須ではありませんが、時間外に急遽の連絡などが発生するケースはあります。時間外の連絡は絶対NG。という方は難しいかもしれません。 ■魅力ポイント： ◇急成長企業のさらなる拡大を支える重要なポジション 拡大フェーズにある今、規程の整備や福利厚生の設計など、社員の働きやすさをつくる土台をゼロから築くことができます。組織拡大のための重要なポジションです。 ■THE RICHとは： 世界中の人々に感動と輝きを届けることを使命としシルクの持つ力を最大限に活かしたヘアケアブランド「SILK THE RICH」を展開しています。 ◇ドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位獲得！ ◇堀江貴文氏からの最大級投資獲得 ◇世界10ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定！ 代表の三浦は、今後7〜8年以内に世界150の国と地域へ商品を展開するビジョンを語っています。アメリカ企業との協力を進めながら「SILK THE RICHシャンプー＆トリートメント」を世界規模で展開していく方針です。 また現在はシャンプー＆トリートメントのみの販売ですが、将来的にはシルクを活用した様々な製品の開発にも取り組む計画です。特にプラスチックの代替素材としてシルクを活用することで環境問題の解決に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業53年以上の老舗ブライダル企業／多様な事業で安定経営／年間休日117日／長期休暇取得可能◎福利厚生充実◎／社員を大切にする文化≫ 株式会社BP(旧ブライダルプロデュース)は、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。そんな当社の総務部にて、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 また、補助金・助成金の管理、申請もお任せいたします。 ■業務内容： 具体的には、以下の業務を中心にご対応いただきます。 ・社会保険・雇用保険の手続き ・勤怠管理・給与計算補助 ・年末調整・労働保険申告 ・備品管理・発注、社内行事運営 ・社内規定の整備・運用 ・労務相談対応（経験に応じて） ・国、自治体の補助金・助成金の情報収集、制度調査 ・補助金・助成金の管理、申請 ・交付決定後の進捗管理、報告書作成、会計処理との連携 ・行政手続き各種 ・労基署、年金機構対応 ・社労士、弁護士、行政書士との連携 ■働きやすさ： 年間休日117日に加え、長期休暇の取得も可能。 福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。 BPは「社員を大切にする文化」を大切にしており、働きがいと働きやすさの両立を実現しています。 ■当社について： 当社は「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。 ■企業理念： 「ウェディングを通して感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにする」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」 近年、披露宴を行うカップルが減少する中で、私たちはその価値を改めて伝え、結婚式の文化を次世代へと継承していくことを目指しています。 変更の範囲：無

＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス//スーパーフレックス制/転勤無し＞ ■業務内容： ・オフィスファシリティ、総務業務（オフィスファシリティ管理、オフィス構築、執務環境管理等） ・文書管理（契約書管理、社内規程管理、社外倉庫管理等） ・取引先管理（取引先審査、管理） ・稟議申請受付（要件チェック等） ・会社法関係業務（取締役会・株主総会事務局業務、法人登記申請、法令開示書類作成） ・知的財産管理（商標・特許管理） ・安否確認（災害時等の社員安否確認取りまとめ等） ・各種対外報告（各省庁調査回答、親会社宛各報告等） ■配属組織に関して： 当社の社員がよりよく働ける環境づくりを担う部署で、総務業務担当は3名で構成されています。社員一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創っていきます。 ■本ポジションの魅力： ・社内、社外とも色々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要がある為、コミュニケーション能力も培うことができます。 ・どの企業においても共通である総務業務のスキルを身につけることができます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！Excelのスキルや実務経験があれば応募可能◎/残業ほぼなし/年休110日/基本的に土日祝休み・完全週休二日制（第一土曜日のみ出社）/マイカー通勤可能で働きやすさ◎〜 組織体制強化を図るため、総務担当者ポジションを募集します。 ■業務内容： 総務職全般をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・社内文書の作成、管理 ・備品の管理 ・給与計算 ・福利厚生関連対応（健康診断の管理、各種手当支給等） ・ユニフォームの発注（オフィス制服、現場のユニフォーム等） ・来客、電話対応 等 ※給与計算に関しましては、総務でExcelに入力（10名程度）・計算後、経理に最終チェックを依頼してから振込をおこないます。 指定のフォーマットがございますので、初めての方でもすぐに覚えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属部署の人数：管理部（部長1名、課長1名、メンバー3名）、運輸部（ドライバー含め15〜6名、事務所には4名在籍） 平均年齢：40代後半〜50代 男女比＝5:5 教育担当者：現在総務を担当している方から丁寧に引継ぎをいただけます。 ■魅力情報： ◎各種手当・制度充実：家族手当、住宅手当も条件を満たせば支給があり、退職金制度、再雇用制度もあるため腰を据えて長く働くことが可能です。 ◎早期にキャッチアップ可能：Excelでの表作成や関数を利用したデータ分析ができる方であれば問題なく仕事を覚えていただけます。 ◎風通しのいい会社：上下関係が厳しいことはなく、自分の意見を聞き入れてもらいやすい環境です。総務自体はお一人で担当いただくため、裁量権も十分にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜山陰地区に物流ネットワークを構築/山陰地区最大規模＞ ＜経理経験が少ない方も歓迎/習得意欲あればOK＞ ＜業務変革にも積極的に取り組む企業/働きやすい環境＞ ■求人概要 常温の保存食品の共同配送事業に強みを持つ、山陰最大規模のロジスティクスカンパニーです。今回、経理職の募集となります。 ※小規模組織になりますので、経理以外の人事・総務など管理部門での業務を広くサポートいただくなど、マルチに活躍いただける方を歓迎します ■具体的には 経理業務の全般をおまかせします ・伝票類作成・入力 ・会計ソフト(freee)への起票 ・経費仕訳、銀行取引管理、小口現預金残高照合 ・購買、仕入れ、支払管理、銀行IB処理全般 ・電話・来客対応 ■組織構成/キャリアステップ 現在、経理については兼務で対応しております。入社後、できる業務から徐々に引継ぎを行い、最終的には主担当として経理業務をおまかせします。 ■ポジション：一般職 ■業務の特徴 小規模な組織になります。管理部門でそれぞれ専任の担当を就けながらも、協力できるところは連携を図りながら効率よく進めております。 自身の業務以外の業務にも染み出していただき、サポートいただける方が活躍できる環境です。 ■企業の強み 山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム（JIT）」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風 社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう！」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう！」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ◎斜面災害対策用フェンスで国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカー◎年休124日・賞与年4回・残業月10h程度！ ◎総務→経営企画にチャレンジできる ■職務内容 総務部総務課において、まず以下の業務を担当していただきます。 ・社員の勤怠管理や社内備品の管理 ・社内外のイベント運営 ・コンプライアンスや社内規定の企画・運用 ・労務関連業務 ゆくゆくは経営企画に近い業務をお任せいたします。 ・経営企画のデータ分析サポート ■仕事のやりがい： ・幅広い業務に携わることができ、管理系としてキャリアアップが可能です。 ・社内体制の整備や制度改革など、企画業務にも挑戦できます。 ・防災メーカーとして社会に貢献する実感を持てます。 ◆ミッション 防災技術の革新を通じて社会に貢献することを目指します。自然災害が頻発する日本において、当社の事業は重要な役割を担っています。 ◆魅力ポイント ワークライフバランス：年間休日124日、想定残業時間10〜20時間で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 幅広い業務：勤怠管理や備品管理から始め、社内体制の整備や制度改革の企画など、多岐にわたる業務に携われます。 安定した事業基盤：公共事業を中心に安定した業績を維持しており、製品の開発から販売、施工まで一貫して行うことができます。 ◆組織風土 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。 ◆企業概要 株式会社プロテックエンジニアリングは、自然災害対策技術の革新を通じて社会に貢献することを目指し、防災の新技術・新製品の開発から施工までを一貫して行うメーカーです。斜面災害防止のための防護柵や防護擁壁を取り扱い、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銚子工場の工場総務◇事務経験ある方歓迎◇転勤なし／福利厚生充実・基本土日祝休／キッコーマンG〜 ■宝醤油について： 宝醤油は業務用調味料（たれ、粉製品）のメーカーです。2025年に設立84周年を迎えました。弊社製品は中食・外食産業をメインにご利用を頂いております。中食・外食産業は少子・高齢化や核家族化の進行、女性の社会進出などライフスタイルの変化により市場を拡大してきており、今後においても底堅い市場規模を保つことが予想されます。その様な市場環境下、私たちはお客様のニーズに合わせて、味、スピード、品質、衛生面に十分配慮した商品開発・製造を目指しております。 ■業務内容：総務に関する幅広い業務 【1】安全衛生管理業務 【2】工場環境設備の管理業務 【3】人事関連業務 ■組織構成： 部長1名、課長代理１名、メンバー2名です。 ┗こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■キャリアパス 基本的には総務としてキャリアアップを目指していただく想定でございますが、上長との面談もございますのでので希望の部署やキャリアを相談できる環境でございます。 ■ポジションの魅力： ・当社はキッコーマン株式会社とヒゲタ醤油株式会社の出資会社なので、安定的な事業基盤のもと就業できる環境です。 ・基本転勤は無く、借り上げ社宅や長期休暇制度など福利厚生も充実しているため、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・業務の幅が広く、将来的には管理職に向けて成長できるポジションになります。 ・中途社員も多く、一緒に改善していける風土です。 ★工場にいらっしゃるパートさんを含む多くの方とコミュニケーションが取りながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経営陣・各部長のスケジュール管理や社内イベント運営などをお任せ／スピード感と裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです◆ ■業務内容： 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、経営陣および各部長を支える秘書職を募集します。 スケジュール管理や会議体調整などの基本的な秘書業務に加え、社内イベントやオフィス環境整備など、バックオフィス全般を幅広くサポートしていただきます。 依頼内容は固定化されておらず、日々変化する経営・組織の動きを支えるポジションです。スピード感をもって柔軟に対応しながら、組織全体の生産性向上に寄与いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・経営陣・部長のスケジュール調整、会議・出張手配 ・会議の議事録作成および共有対応 ・各種資料の準備、ファイリング、情報管理 ・社外対応（来客・取引先とのやり取り、メール対応など） ・リサーチ業務（調査・データ収集、情報整理など） ・社内イベントの準備・運営サポート（全体会・Win MTG・忘年会など） ・オフィス環境の整備・備品管理など ・その他、部長からの依頼業務への柔軟な対応 ※ 使用ツール例：Google Workspace、Slack、Notion など ■ポジション魅力： ・月間3,000万人以上が利用するサービスであり、上場準備フェーズである弊社にて、IPOに向けた成長プロセスを経験できる ・経営陣や部長陣をサポートしながら、会社全体の動きを横断的に把握できる ・一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えて行動することが歓迎される文化 ・社内イベントやオフィス環境改善など、働く環境づくりにも貢献できる ・秘書業務にとどまらず、幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとしてのスキルを磨ける 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問／土日祝休み／「食べログ」「価格.com」など業界トップクラスのサービスを展開】 ■コーポレート管理チームスタッフとして、庶務業務、会議運営サポート、事務や資料作成に関する業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）会議スケジュール調整、会議ファイルの作成、会議書類作成補助、会議設営等 （2）株主総会受付等運営サポート、会場設営等 （3）コーポレートサイト更新、リリース等公開書類のチェック、企業調査アンケートの回答案作成、資料作成補助 （4）従業員持株会運営サポート、簡単な株式に関する事務サポート （5）チームの支払申請や物品購入、請求管理等の庶務業務全般 【業務の進め方】 ・月例会議や株主総会の運営スタッフとして、会議資料の作成補助や資料のとりまとめ、会議当日の運営サポートに携わっていただきます。 ・会社発信の情報開示を担っていますので、会社情報の更新や、公開情報の作成補助、企業アンケートの回答作成等が定期的に発生します。 ・会社の株式を管理している部門になりますので、事務作業・手続きにおいて集計や確認等のサポートをお願いします。 ・その他、チーム内の業務が円滑に進むよう、庶務業務全般に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： コーポレート管理スタッフとして上記業務を遂行いただきます。 　株主総会運営に関する初心者向セミナーやその他事務サポートに関連するセミナー受講、チームスタッフのサポート等業務に関する内外の各種サポートがありますので、初心者でも就業可能です。 ■魅力： ・年間での繁忙期がはっきりしているため、メリハリをつけて働く文化です。※平均残業は5〜10時間以内 ・子育て世代の方も活躍しており、時間の調整も可能なため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・繁忙期以外残業はありません。（但し会議開始時間に応じ早出出勤はあり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開 ◇土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可でワークライフバランス◎ ◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風 ■職務概要： 事業拡大に向けて、総務グループの体制強化をすべく、総務担当としてご活躍いただける方を募集をしております。 ■具体的な業務内容： ・事務所の新規開設・移転対応 ・事務所のレイアウト変更対応 ・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進（稟議・決裁権限・購買統制等） ・社用携帯の手配・管理対応 ・保健管理 ・名刺発注対応 ・規程の管理 ・固定資産管理 ・事業継続計画（BCP）の策定、運用 ・社内パーティーなどのイベント運営 ・郵便・宅急便対応 ・その他総務業務など ■就業環境： ◇リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ◇服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています。（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています） ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種・業界未経験／完全週休二日制／残業月20時間／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容： 総務部門において、来客対応や備品の発注等幅広く活躍活躍頂きたいポジションです。 管理部のスタッフとして、総務事務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ＜総務業務＞ ・来客対応など ・電話対応（取次ぎメイン） ・勤怠管理に関わる事務業務 ・備品の発注、管理 ・書類作成、管理 基本的にはPC操作での事務処理となります。 ＜こんな人が活躍中＞ ・何事にもチャレンジを恐れず取り組める方 ・柔軟な発想で仕事に取り組める方 ■当社について： 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年4月入社/未経験から始める事務のお仕事/女性が多く活躍中】 「人を支える仕事がしたい」「事務職にチャレンジしたい」そんな想いを応援します。 異業種からの転職者も多数活躍中！未経験から安心してスタートできる環境です。 ■業務内容： 総務・人事労務・契約関連業務・ISMS（情報セキュリティ）など、会社の運営を支える事務業務を幅広く担当します。 ■業務詳細： ＜人事労務＞ ・給与計算、社会保険・雇用保険手続き ・入退社手続き、年末調整補助 ＜総務＞ ・社内規定の整備、ISMS関連業務の補助 ・契約書の管理・チェック補助 ＜採用・その他＞ ・採用アシスタント業務（入社準備など） ・その他バックオフィス業務全般 ■入社後の流れ・キャリアパス: ・入社後は、総務・人事労務・ISMS関連業務など、幅広い業務をローテーションで経験していただきます。 ・研修制度が用意されており、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ・将来的には、各分野の専門性を高め、チームの中心メンバーとして活躍することが期待されます。 ■働く環境・魅力ポイント： ・未経験からの事務職デビューを応援！研修制度が充実 ・女性比率高め＆育休・産休制度ありで安心 ・土日祝休み／残業少なめ／働きやすさ◎ ・チームで支え合う社風。わからないこともすぐ聞ける環境です ・長期的なキャリア形成をサポート。将来は専門職として活躍可能！ ■企業について： シナジー・ソリューションズは、企業や官公庁向けに「ITを使って仕事を効率化するサービス」を提供している会社です。 データを整理したり、業務をスムーズにする仕組みを作ったりすることで、お客様の課題を解決しています。 大手企業との取引も多く、安定した成長を続けている会社です。

【管理業務もしくは事務職経験がある方歓迎／大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務概要： 工場内のバックオフィス部門として、まずは備品発注や在庫管理の業務を習得いただき、ゆくゆくは生産管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など、業務範囲を広げていっていただく事を期待します。 ■業務詳細： ◇工場現場で必要な備品の発注や棚卸作業 ◇納品書や請求書など帳票の管理 ◇社内の在庫管理システムの更新 ◇入退社があった際の対応 ◇電話対応、来客対応 等 ■栃木工場の特長： ・工場稼働から5年目と新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 ・若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 ・22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ■当社の特長： ・中途採用者が9割以上、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドががあります。 ・働きやすく、働きがいのある会社を目指し2023年4月には13,000円／月、2024年4月には14,000円／月、2025年4月には15,000円／月と、3年連続でベースアップを果たしております。 ・精勤手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 ■工場長からのひとこと： 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい”、“誰かをサポートすることが好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています◎

【江戸時代から続く貴金属の総合メーカー／年間休日128日／土日祝休み】 ■業務内容： 主にお客様や工場から届いた工業用製品を社内の各職場へお届けする業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎お客様や工場から届いた製品の受け取りおよび管理、社内各職場への配送 ◎当社製品の荷造りを行い、運送会社への引き渡し ◎荷造りに関する書類や伝票の作成・管理 ◎その他、付随する業務 ■製品について： 当社の商材は、携帯電話やPCといった電子機器や鉄道、自動車、医療機器の部品など身近なところに使用されています。高い技術力と信頼性から多くの取引先より当社の製品が選ばれています。 ■教育面： 教育制度及び資格補助あり：時代の変化に対応し、自己変革していく組織づくりを目指しています。外部セミナーの受講など向学のために頑張る社員を積極的にバックアップしています。 ■働き方： 年休128日／土日祝日休み／残業ほぼなしとワークライフバランスがとりやすく、長く働きたい方におススメです。 ※業務経験は不問です。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■企業魅力： ◎安定企業…当社の貴金属は使われる分野が広いため、比較的景気にも左右されにくいです。 自動車・鉄道、スマートフォンやPC等の電子機器、計測機器などの電気接点や精密加工品、多種用途向けセンサーなど、インフラ・通信・医療など生活に欠かせない領域で幅広く活用されています。 ◎信頼性の高い取引…商社との取引を通じて長期的な関係を構築し、信頼性の高いビジネスを展開しています。海外にも販路を拡大し、積極的に新たな市場を開拓しています。出所が不明な金は一切取り扱わないという方針を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／基本残業無しで定時退社可能／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／産前・産後産休・育休取得者あり 【仕事内容】 当社の総務事務として社内で発生するサポート業務を幅広くお任せします。 本ポジションは定時で完結する業務のため、残業は基本無く定時で帰宅することができるため帰宅後の家族との時間をしっかりと確保できます。 ■業務詳細： ・お客様の一時対応 ・社員のフォロー業務 ・簡易的な資料作成　など ■組織構成について： ・管理本部は3名で構成されております。（※男性2名、女性1名） ■当社の魅力： 仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しや すい環境です。業務の垣根を越えて会話をする風土、社員が同じ方向を向いて会社の成長の力になろうとする雰囲気があり、やりがいを感じることができます。 ・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：学校事務全般に関する業務をお任せします。 未経験でも安心のサポート体制が整っています。 ＜具体的な業務＞ 下記のような様々な業務があり、これまでの経験やスキル・ご希望を考慮し、業務をお任せします。 ・授業履修、成績管理 ・各種証明書の発行（在学証明書、成績証明書など） ・学費の管理・奨学金関連業務 ・予算管理および経費データ入力 ・学生募集・オープンキャンパスの企画・運営のサポート業務 ・校内備品や設備の管理 等 ■組織構成： 事務職員現在11名が在籍し、庶務課内に教務係、経理係、庶務係という構成です。 年齢層は30−40代をメインに、教育関係出身者に限らず、物流、保険、出版など、様々なバックグラウンドを持つ方が、それぞれの経験やスキルを活かして活躍しています。 ■特徴： 日本初の夜間部の理学療法士養成校として長い歴史と実績があり、教育体制が整っています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、幅広い業務に挑戦できるチャンスがあります。また、勤務時間は基本的に8:45 〜16:45または13:30 〜 21:30のいずれかになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイシングループ100％出資のエネルギー・空調分野の中核企業／年間休日120日／フレックス／賞与年5ヶ月／安全管理のご経験のある方歓迎◎】 ★この求人のポイント ・賞与5ヶ月分！収入面でも安心 ・年間休日120日＆フレックス制で柔軟な働き方 ・定着率90％以上！腰を据えて長く働ける職場 ・アイシングループの安定基盤 ■募集背景 ＼業績好調による増員です！／ 大手企業アイシンのグループ企業なため、働きやすさバツグンです◎ 住宅手当や家族手当、役職手当など手当も充実しているので、収入面でも安定します！週休2日制で、ライフワークバランスを整えたい方にもオススメです！ 【お任せする業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆安全管理 ┗安全衛生委員会の運営、各種作業の安全管理 ◆環境管理 ┗グループ全体の環境管理活動への対応、委員会運営 ◆設備管理 ┗社内設備の定期点検・清掃・修繕手配など ※アイシングループとの連携・調整業務もお任せします 【職場の雰囲気】 ★静かで落ち着いたオフィス環境 ガヤガヤせず、集中して業務に取り組める環境。 穏やかで誠実な社員が多く、ギスギス感とは無縁です。 ★「困っている人がいたら声をかける」風土が根づいています 新しく入った方がひとりで悩まないように、 先輩たちは自然とサポートに入ってくれます。 ■当社の特徴： 石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。当社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業10h以内・土日祝休み・年休124日と働きやすさ◎ ◆英語力を活かせる！グローバル展開する企業などに税務会計HRサービスを提供◎ ◆フリーアドレス制でコミュニケーション◎ ■採用背景： グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計HRサービスを提供している当社にて、業績堅調につき、社員が安心して業務に専念できるようサポートする総務スタッフを増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ・立替金管理（レポート作成・残高管理） ・請求書管理（作成・送付）、契約書管理（更新） ・電話・来客応対 ・名刺管理・郵便物対応 ・勤怠管理 ・社内人事対応 ・adhoc 業務対応 将来的に経理や人事系の知識・スキルの習得が可能です。（定期面談で相談可能） ■当ポジションの魅力 ◎グローバル環境でキャリアアップ 海外拠点との連携業務あり。語学力・国際業務経験が磨けます。 ◎幅広い知識が身につく 税務・会計・HR、さらにはDX化まで、幅広い分野を学べます。 ■評価制度 人事考課では、専門知識・スキルに加え、クライアントや社内人間関係構築・マネジメントなど様々な角度で項目を設定しており、バックオフィス部門でも、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。 ■働き方について： ◎年休124日(2026年） ◎土日祝休み ◎残業時間平均10h以内 ◎綺麗なオフィス（2024年リニューアル） ◎2年目以降に在宅勤務制度あり （入社１年目は毎日出社。その後チーム内で在宅勤務日を調整頂きます） 中途入社の方でもすぐに溶け込める環境が整っておりますので安心してご入社頂けます。 ■当社について： 当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療業界経験不問／異業種の経験を活かせる／おしゃれなオフィス◎／転勤なし／年収420万円〜 「住み慣れた場所で自分らしく過ごしたい」 そんな思いを共に支え、在宅医療を提供する当院。 その運営に必要不可欠な管理部門全般の業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずは…＞ ・PC、スマホのセットアップ準備 ・資料作成、データ更新 ・人事採用活動面談の同席 ・その他業務の把握 ＜ゆくゆくは…＞ ・機材エラー対応 ・院内インフラ整備 ・企業説明会、就職面接会の参加 ・人材紹介会社へ折衝 ■特徴 遠隔勤務者3名とともに下記業務を行っています。 ・人事採用活動（メディア選定、求人記事作成、掲載など） ・医師等のシフト作成/管理 ・業務改善（システム導入）など ・企業説明会、就職面接会の実施 ・人材紹介会社との折衝 ・機材エラー対応、管理 ・資料/データの作成、更新 ・院内インフラ整備/管理 ・各部門へ引継ぐための業務調整、引き渡し（部門間のお困りごとや担当部門が決まるまでの対応など） 医師・看護師やその他事務などのバックオフィスなど、 当院で働くスタッフが快適に業務に取り組めるようサポートする、 とてもやりがいのあるポジションです。 部門をまたいで様々な業務に携わることができるので、 総務や管理業務だけでなく、さまざまな業務スキルが活かせます。 運営を支える大黒柱となるポジションです！ たとえば業務の効率化についても、役職・ポジション・部門を問わず アイデアや意見が出せる風通しの良い環境です。 「縁の下の力持ちで地域医療を支えたい！」 そんな想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中企業／賞与年２回／月残業２０Ｈ以内／土日祝休み・年休１２０日】 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますます高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィス業務を通して地域を支えます。CFO、総務スタッフ、顧問弁護士がサポートしますので安心してご入社いただける環境が整っています。 ■業務詳細： 〈総務業務〉 ・店舗物件の管理事務 ・備品管理 ・PC管理 ・ツール管理 ・情報システム関連業務 ・情報セキュリティに関する業務 〈法務業務〉 ・契約対応 ・行政への届出、防火防災などの書類作成 ■組織構成： 本社は、当社の管理機能（人事、総務、教育・育成など）を担っております。本社と支店事務の約５０名以上で組織されています。 ■訪問看護事業について： 訪問問看護とは、看護師等が利用者の自宅を訪問して、病状の観察、診療の補助（医療処置やバイタルサイン測定等）、療養上の世話（清潔や排泄の支援等）、機能訓練を行うサービスです。 訪問看護利用者数は、２０２１年の調査によると全国で約５８万で、１０年前の２０１１年の約23万と比較すると、この１０年でおよそ3倍に増加しています。 高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されておりニーズの高まり続ける業界です。 ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、１５年間提供し続けています。 ・「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう。 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界経験不問/見積書作成や請求書発行等の営業事務/在宅勤務可/フレックス制度有/ライフスタイルに合わせた働き方が可能/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、国内外で再エネ開発事業を積極的に展開中の当社の中でも、特に急速的に事業拡大しているOM事業部にて下記のような営業事務をお任せします。 <主な業務内容> ・営業/企画メンバーのアシスタント（提案書の作成、収支・見積書の作成、事務所への資料の共有、お取引先とのメールや電話やり取り 等） ・契約書の管理 ・販売管理システムへの案件登録 ・営業上の社内申請手続き等（押印・取引先登録 等） ■O&M業務(発電所運営管理業務)とは： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無

〜圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年間休日126日×フレックス×リモート可〜 ■業務内容 当社の総務として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局） ◇新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備／改修に関わる企画・推進業務及びその支援 ◇中長期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応 （契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。 ■期待する役割 上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバー2名〜3名程度） ・コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用） ・企画／推進業務及びその支援業務 ■ポジションの魅力 ・業績好調に伴い、当社の法務業務の重要性は日に日に高まっております。 ・中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。 ・総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿に掲げています。それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。 その?を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用?、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いて頂くことで、?身の業務スキルの幅を?きく広げて頂けます。 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務業務（勤怠・給与計算）を起点にゼネラリストにキャリアアップ！】 ■職務内容： グループ全体の管理部門と製造部門を擁するサクラホールディングスで、 労務業務を中心にお任せしていきます。 ■まずお任せをしていく業務 ・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整・社内規定作成） ■ゆくゆくご経験に合わせてお任せしていく業務 ・採用管理および評価制度の運用 ・各種保険契約の管理 ・安全衛生 ・建物・物品管理 ・電話や来客などの一次対応　などなど・・・ ■組織構成について 総務が所属する「管理部」は4名。労務・総務に関わっているのは1名（男性）となります。 ■入社後のフォロー体制と将来展望 ご入社後まずは入退勤・給与計算といった労務業務から取り組んでいただきます。その後、総務業務や採用業務などにチャレンジしていただきながら、ゆくゆくは労務を中心としたゼネラリストとしてバックオフィス業務に広範的に携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◎周りの方と協業しながら仕事を楽しんでいきたい方に 当社はグループ会社3社の管理部門を担っており、仕事の中で他部門の方と関わりながら仕事を進めていくケースが多くなります。部門組織としては少人数のチームとなりますが、周りの人と連携を進めながら仕事に携わっていきたい！とお考えの方に向いている環境です。 ◎ご都合に合わせた柔軟な働き方 年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、時差出勤制度などご自身のご都合に合わせて柔軟にご活用いただくことが可能です。瞬間的に繁忙状況になる可能性はありますが、通常月で20時間を超える残業はほとんどありません。業務負荷に応じて周囲のメンバーが業務フォローに入ったりと、チーム内で助け合う慣習があります。また、お休みなどのご相談もしやすい環境となっています。急なご予定の際にも安心して相談ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【給食業界での経験を活かす／残業ほぼ無・年休120日でワークライフバランス◎／産休育休取得率97％、復帰率95％／ブランク可】 ■業務内容： 九州エリア40事業所の、求人管理・数値管理・支店庶務業務・マネージャーサポート業務などを行っていただきます。事務をメインに、学校給食の調理応援も行っていただく場合がございます。 チームで協力しながら進めていくお仕事です！少しずつ業務に慣れていただくため、事務初心者でもご安心ください。 ■組織構成：九州支店 支店長1名・営業1名・マネージャー4名・事務スタッフ1名の職場です。 ■ワークライフバランス◎： 残業時間ほぼ無し、年休120日（土日祝休）、産育休制度をはじめとした福利厚生が充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ■社員の声： 最初は事業所の名前や所在地を覚えるだけで精一杯でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、求人の掲載管理や資料作成もスムーズにこなせるように。今ではマネージャーから「頼りになるね」と声をかけられることも。支店全体のサポート役として、必要とされていることが嬉しいです。 ■当社について： 葉隠勇進は、『学校給食専門』の給食受託会社です。小学校・中学校・給食センター等の学校給食に特化した当社は、首都圏を中心に自校式現場を多く受託しています。自校式のため子どもたちの『美味しい』の声を身近に感じ、やりがいに繋げられる環境で働くことが出来ます！今年度も新規受託24か所、受託事業所数は合計約250か所と躍進を続けています。