〜シノケンG／安定した経営基盤／土日祝休／転勤なし〜 ■業務内容： ライフケア事業の総務・人事・経理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務（書類作成、請求書処理、社内イベント など） ・採用、人事業務（応募者対応、面接対応、入社手続き対応 など） ・介護保険請求業務（補助金等申請業務、指定申請業務 など） ・経理業務（書類作成、請求書処理 など） ・労務、勤怠管理の補助 など ■シノケングループとは： シノケングループは2025年に創業35周年を迎え、この節目に、「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。そのなかでもライフケア事業は様々な社会問題に正面から立ち向かい、一人ひとりの物語を考え抜くことで高齢者や障がい者も安心して自分らしく暮らせる居心地の良さを提供していく、社会貢献性の高い事業です。 ■ライフケア事業について： 「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2013年にはサービス付き高齢者向け住宅の運営を開始、2015年には認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護を、2016年には訪問介護やデイサービスを展開し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童のサポートを開始し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。また、2019年11月、事業進出先であるインドネシア現地の大学や看護学校と人材確保に関する提携を結び、2022年3月には「特定技能1号」の受入れを開始、現在では30名の特定技能生が活躍をしています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・NECグループ／国の航空宇宙・防衛に関連する事業を行い、グローバルに活躍する企業／リモート可／退職金あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 NECグループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社での総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： NECグループの関係会社本社機能としてのCSR・総務・庶務・厚生・文体業務に関する全社方針策定・総括 ・規程管理、公正取引、広報（社内外ＨＰ含む）に関わる業務全般 ・不動産、施設管理（フロア等）、フロアセキュリティ管理全般 ・交際費管理、社長等秘書業務、庶務業務、厚生施設管理、文体行事企画運営 ・その他、経営幹部等の特命事項 ご入社直後は上記業務から慣れていただき、ゆくゆくマネジメントポジションになりますと、下記がメイン業務となります。 ・広報・・社外HPの見直しにおけるNEC本社との折衝 ・特命事項・・取締役会の事務局等 ■組織構成： 配属になる人事総務部は人事勤労グループ、総務庶務グループと安全衛生グループに分かれており、今回は総務庶務グループの配属になります。　 総務庶務グループには社員3名（40〜60代）、他部署との兼務社員が2名在籍しております。 ■キャリアパス： 管理職候補としての採用になります。ご経験に応じて主任から、またはマネージャークラスで採用する可能性もございます。 人事総務部の中で安全衛生グループや人事領域とローテーションの可能性もございます。また関東近郊の事業所にて管理部門全体を統括いただく可能性もございます。 ■就業環境： 年間休日126日、月平均残業20〜30時間とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークについては業務とのバランスを見ながらではありますが、週2回程度活用いただけます。 ■当社の魅力： 当社はNECグル—プの防衛・航空宇宙事業を展開する企業として、製品の開発設計・生産など重要な役割を担っています。 主に同社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。

〜仕組みを動かす総務スペシャリスト／整える力で会社を支える〜 ■業務内容： 成長フェーズにある当社のバックオフィス部門において、総務まわりの業務を丁寧かつ着実に進めながら、会社の土台を支えていただきます。 日々のオペレーションに加え、業務改善・制度整備にも裁量を持って取り組んでいただけます。 ■業務詳細： 【総務業務全般】 ◇オフィス環境・ファシリティ管理（レイアウト変更、設備管理・フリーアドレス化など） ◇固定資産・IT資産の管理と棚卸し（PC・ソフトウェアなど） ◇社会保険・福利厚生制度の運用実務 ◇福利厚生制度の運用 ◇稟議・契約書管理のフロー設計と運用整備 ◇社内規程やガイドラインの作成・改訂、運用マニュアルの整備 ◇組織拡大に伴うバックオフィス業務の見直しと再設計 ◇業務効率化（紙ベースの作業が多いためDXの導入等） ■組織構成 人事総務部：部長1名、総務1名、人事2名 ■ポジションの魅力： 2017年上場後、2022年以降はIT会社2社を子会社化しました。2024年7月より、代表取締役社長が交代となり、これから益々の企業成長を目指しています。社員数の増加にともない、組織体制や業務プロセスは発展の途中にあり、業務の属人化や非効率の解消が大きな課題となっています。 今後は、「誰かがやっている」状態から、「仕組みで自然に回る」状態へ。再現性のある業務体制へと移行し、従業員が最大限の力を発揮できる環境を整えていきます。 ■当社について： 金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを開発、提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収400万円スタート！事務経験生かしてスキルアップしたい方◎年休127日(土日祝休)／残業20h／ワークライフバランス整えやすい環境◎〜 ■採用背景： 25年4月に組織編制予定のためメンバー増員募集します。 ■職務概要： パナソニックグループの総務代行として、総務業務をメインにをお任せいたします。 ■業務詳細： ・請求書の処理業務 ・会議室の管理業務 ・社員証の貸し出し ・備品発注　など ■入社後の流れ： 入社後、まずはパナソニックグループの総務代行として、上記簡単な業務からお任せします。並行して、弊社専用システムの習得をしていただきます。 経験豊富な先輩社員ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土です。 ■組織構成： 現在、2名(20,40代女性)が在籍しております。 ※ゆくゆくは組織編制予定のため、組織変動する可能性がございますが、入社後しばらくは本2名サポートのもと業務を習得いただく予定です。 ■当社について： パナソニックファシリティーズ株式会社様はパナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当しています。 グループ各社からの安定した受注を背景に、好調な業績を継続し、2010年度に75億3,400万円だった売上高は、2023年度には127億12,800万円にまで伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【港区/芝公園/大門駅から徒歩４分の好立地】総務◇人気クリニックのバックオフィスでキャリアアップを目指せる/所定7時間半で16時半終了/基本残業なし/転勤なし/GWや年末年始には8〜10日の長期休暇可・有休消化ほぼ100％でワークライフバランス◎/福利厚生も充実で働きやすさ◎〜 ■職務内容： 総合健診センターである、当クリニックをバックオフィスから支えていただく、総務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・郵送物の搬出 ・設備の確認、管理 ・備品の管理、手配 ・オフィス・更衣室の清掃※男性更衣室の清掃あり ・各取引先の対応 ・書類整理※重たい書類を運ぶ場合あり ■入社後の流れ 業務は多岐に渡りますが、できることからお任せしていきます。医療の知識や業務内容は先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 事務長、課長1名、主任4名、副主任5名、メンバー20名が在籍しております。男女比は女性9割以上、30代後半を中心に20〜50代が活躍中です。 ■将来のキャリアについて： 副主任⇒主任⇒係長⇒課長 と段階的にキャリアアップを目指せます！ ■当求人の魅力ポイント： ・GWや年末年始には8〜10日の長期休暇可でワークライフバランス◎ ・勤続年数に応じた昇給制度で毎年お給料UP ・年俸制と賞与制度で選択可：賞与は年2回支給！支給実績は4.45か月分 ・全額会社負担でがん保険に加入できる ・社員全員が人間ドッグを無料で受けられる（年1回） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収400万円スタート！事務経験生かしてスキルアップしたい方◎年休127日(土日祝休)／残業20h／ワークライフバランス整えやすい環境◎〜 ■採用背景： 25年4月に組織編制予定のため、メンバーを増員募集します。 ■職務概要： パナソニックグループの経理事務として、経理・総務業務お任せいたします。※ゆくゆくは組織編制予定のため、組織変動する可能性がございます。 ■業務詳細： 【経理】 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳　など 【その他】 ・会議室の管理業務 ・社員証の貸し出し ・備品発注　など ■入社後の流れ： 入社後まずは、ご経験などを鑑み簡単な業務からお任せします。並行して、弊社専用システムの習得をしていただきます。経験豊富な先輩社員ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土です。 ■当社について： パナソニックファシリティーズ株式会社様はパナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当しています。 グループ各社からの安定した受注を背景に、好調な業績を継続し、2010年度に75億3,400万円だった売上高は、2023年度には127億12,800万円にまで伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験OK/17時半帰宅可/賞与年2回/柔軟な休みの対応/転勤なし/面接1回でスピード採用/日南市勤務◆◇ ■おすすめPOINT　＼プライベート重視で働きやすい環境が魅力！／ ・未経験から始められる事務職ですので、経験がない方でも安心してチャレンジできます！ ・17時半には帰宅可能で、残業も月平均10時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり◎ ・転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にも最適です。面接は1回のみなので、スピーディに採用プロセスが進みます◎ ■職務内容： ・日々の仕訳：会社の経費や売上を正確に記録する重要な業務です。 ・銀行への入金対応：入金処理や銀行への振込手続きなどを行います。 ・書類の作成や整理：必要な書類を作成し、ファイリングします。 ・データ入力や管理：各種データをシステムに入力し、管理します。 ・オフィス用品の管理や発注：オフィスで使用する物品の在庫管理や新たに必要なものを発注します。 ■組織構成： 現在、30代のスタッフが1名在籍しています。入社後は、1つひとつ業務を丁寧にお伝えし、引き継ぎを行いますので、ご安心ください◎ ■キャリアパス： ・未経験から経理スキルを習得：仕訳など、経理業務の基本を学び、スキルアップが可能です。 ・資格取得サポート：将来的に手に職を付けたい方は、当社の資格サポート（取得時全額支給）を活用し、施工管理担当にキャリアチェンジすることも可能です！ ■ワークライフバランス： ・休みの曜日も希望に合わせて柔軟に対応：プライベートの予定に合わせて休みを取ることができます。 ・残業月平均10時間：仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ ■事業安定性： ・安定した事業基盤：地域に根差した事業を展開し、安定した経営を続けています。長期的に安心して働ける職場です。

〜〜管理職候補／創業70年超・ニッチ分野で高い需要／高度な技術で業績好調／4050代活躍中〜 ■業務内容： 埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職としてお任せします。 ■具体的には： ・総務、庶務、一般管理業務 ・賃金計画、税務、財務管理業務 ・人事労務管理 ・昇給昇格 ・採用 ・予算策定、管理 ・部下の指導育成、マネージメント ■業務詳細 ・事業計画等の部門とりまとめ業務（事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。 ・社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。 ■組織構成： 4名　管理職60代男性　給料計算などは50~60代のパートさんや嘱託の方（女性）が対応しております。 ■入社後：スキルや今までのご経験に合わせてお任せしていきますが、マニュアルがございますので、ご安心ください。会社全体の把握する為には、2.3年必要となります。 ■当社について： 創業70年超。３つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。直近、半導体関連が伸びておりますが、それ以外の幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。 変更の範囲：無

【出産・育児休暇あり／明治34年に開業と安定基盤】 ■業務内容：埼玉県戸田市にて、病床数111床のケアミックス型病院、および併設の診療所、訪問看護ステーションを運営する医療法人である当院にて、新たに医療事務を募集します。 【主な業務内容】： ■医療事務業務 ・保険証の確認、カルテの出し入れ、外来の入力・会計 ・外来会計、交通事故、労働災害、療養病棟の会計入力、請求業務、金銭管理 ■組織構成：医事課長１人、副主任２人、一般職員９人（年齢平均50歳） ■入社後：入社後は、現担当者から引継ぎを受けながら、業務を行います。慣れるまでは、2名体制で業務に取り組みます。慣れてきたら、1名にて、担当して頂く予定です。 ■魅力ポイント： 【残業時間は、月平均10時間以内】基本定時退勤をしています。 【管理部門としてのキャリア】：正社員採用。管理部門としてのキャリアを築き、安心して長く働ける環境です。 ■企業魅力： ・明治34年に開業、埼玉県戸田市にて医業を営んで参りました。病床数111床のケアミックス型病院、および併設の診療所、訪問看護ステーションを運営しており、今後も地域の皆様と、とことん付き合い“心と心の触れ合う医療”を展開して参ります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業経験者歓迎！(会社規模不問)】　総務担当／東証グロース上場／ホールディングスの経営に携われるポジションです！／異業界出身の方も多数活躍中◎ 〜定時退社推奨！/ワークライフバランスを整えて働けます/残業月平均10ｈ程度、決算月前でも残業は月20ｈ程度です〜 ■ポジションについて： 東証グロース上場企業グループにおいて、事業の成長発展と健全性の確保を両立するための仕組みづくりや社内整備をお願いします。 会社法に基づく機関運営や規程類の整備に興味のある方は歓迎します。 【仕事内容】 日々の総務業務に加えて規程整備や制度設計など、企業運営に直接関わる業務もご担当いただきます。 ・社内規程や社内稟議の整備、運用管理 ・株式実務、株主総会運営 ・社内ネットワークシステムや情報セキュリティの管理・運用 ・災害や緊急事態への対策など、全社的な危機管理運用 ・社内行事（忘年会等）の企画・手配・運用 ・事務所移転やレイアウト変更等、職場環境改善対応 ・中途採用等人事業務補助 ■組織構成： 管理本部は現在約10名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。 今回は総務担当として、法務部や経理部と連携し、社内体制の整備・運用を中心に担っていただきます。 ■同社の特徴 当社は機能面やデザイン性にこだわりのある、付加価値の高い不動産を開発し事業化するデベロッパーです。4年連続売上増を達成し、今後も堅実な企業成長を目指します。 ■健康経営： 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> 管理本部には、法務や人事の専門性を持つ人材も多く、親会社であるLAホールディングスのM＆Aや資本業務提携の実務も担っていいます。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験・業界未経験歓迎＞2年以内に社内のデジタル化を進めていただき、その後は工場経理として経験を積んでいただきます。〜残業20h以内／昨年度賞与実績7.6か月分／退職金あり／資格取得補助有〜 ■募集背景 相模工場の他２工場も併せ、各工場の基幹システム連携・統一などが現状課題としてございます。外部エンジニア企業と連携の上、その課題に取り組んでいただき、同社のシステム改修に携わっていただける方を募集する運びとなりました。 ■業務内容 社内のデジタル化が整うまで（約2年ほど）はIT業務をメインでご担当いただきますが、ゆくゆくは工場経理の業務割合が多くなります。 ＜IT業務＞ ご自身で開発いただくなどの業務は発生しません。システム改修など社内のデジタル化に伴い外部業者とのやり取りをお任せします。 ・外部エンジニアの手配 ・質問・操作問合せへの問題の切り分けや対応 ・不具合、お困りごとへの問題の切り分けや対応 ※PCの不具合・ネットが繋がらない・操作が分からないなどについて説明書などを見ながらサポートできるレベルで可能です。 ※業務に慣れてきたら、ご自身で勉強の上、社内基幹システムなどインフラ周りに携わることが可能。 ＜経理業務＞ ・小口現金管理／現金出納帳の記帳／買掛金売掛金管理／納品書・請求書作成／出張費精算／給与・買掛金支払申請／証憑の格納 ・その他（営業事務／伝票処理／社内会議出席・電話対応など） ■組織構成 ・本社経理：2名、国内にある3工場に1名ずつ在籍 ■就業環境 ・年間休日120日以上、残業20時間以内とライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・チームで団結して業務を進める社風です。 ■当社について ・無借金経営を継続しており、非常に安定しています。 ・賞与の比率が高く、過去7か月分などの実績があります。 ・社名の一部であるビーテーエー(BTA) とは金属に深孔(ふかあな)を明(あ)ける切削加工方式の一つで、切粉の排出、剛性、生産性という点で極めて優れています。弊社は、そのBTA 方式の深孔明け工具の販売を目的として1959 年の設立以来、BTA 方式のパイオニアとして歩んで参りました。 └詳細は右記URLへ：https://fs21.com/company/bta/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献する当社のバックオフィス業務を担当。工場を縁の下でサポートしていただきます。 ■業務内容 本社総務部にて、総務全般を担当いただきます。 ・売掛買掛金管理 ・請求書管理 ・仕入管理 ・電話応対 ・来客対応（お茶出し含む） ・庶務 ・その他係る業務全般 ■職務の特徴 徐々に業務の幅を拡げていただき総務全般に従事していただきます。また先々管理職候補としても期待されています。 ■求める人物像 仕事に対してのやりがいを大切にされている方 出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方 工場全体をサポートする意識が持てる方 ■所属組織に関して： 総務部 総務課2名（女性） ■同社の特徴： 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全未経験歓迎！／事務職急募！／創業50年の歴史を有する安定基盤／少人数でアットホームな部署／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日121日／WLB◎／マイカー通勤可／正社員になりたい方へ◆◇ ■業務内容： 様々な事務業務を柔軟に担っていただきます！ ＜具体的には…＞ 電話対応／来客対応／備品管理／受発注業務／在庫管理／納期管理／販売管理システムの入力／勤怠管理／請求書のチェック／その他の庶務全般　等 ■働き方： 完全週休二日制／土日祝休み／年間休日121日／残業月平均20ｈとワークライフバランスを整えやすい環境です！ ※マイカー通勤も可能です！ ■同社の魅力： ・創業から50年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： ◇障がい福祉分野に特化した転職サイトを展開する注目企業 ◇働く環境◎／残業月平均10時間／年休125日 ◇服装・髪型自由、ネイルOK／お茶・水・炭酸水飲み放題 ■業務内容： データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。 ※ノルマなど営業要素はありません。 ■具体的には： ・スプレッドシートを活用したデータ管理・集計 　四則演算、IF関数、他シートやブックからデータの取り込みなど、既存の仕組みの活用・改善が中心 　※スプレッドシートを扱った経験のない方も入社後に研修があるため、安心してスタートできます。 ・書類の作成/管理 ・備品管理 ・パソコン・社用スマホの設定 ・業務マニュアル等の作成 ・電話対応 ・来客対応 ・その他サポート業務 ■組織構成： 2名：先輩からしっかり教えていただける環境があります。 ■評価制度： 当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。 ■働く環境： ・年休125日／土日祝休み（完全週休二日制） ・残業月平均10時間 ・服装・髪型自由、ネイルOK ・お茶・水・炭酸水飲み放題 ・冷蔵庫・電子レンジあり ■やりがい／サポートについて： ◇障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。人員不足が課題となる中で、総務事務としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。 ◇入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。 ■療育bizについて： ◇国内に障がい福祉業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態です。また人手不足であり成約には繋がりやすいモデルです。 ◇抜群の知名度で営業でき、業界のリーディングカンパニーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の総務として下記業務をお任せします。 （1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 （2）安全衛生事務（健康診断、労災他） （3）採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝 （4）総務、庶務における一般事務 （5）その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ※ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。 ※管理部総務グループは9名で構成されております（男性6名、女性3名）。 ■評価制度：毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。 ■当社の特徴： 関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。現在はプライム／プレミア市場に上場。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々な国籍の方が活躍中/正社員で長期的に働ける◎未経験歓迎/転勤無し/各種福利厚生充実/インドネシア語が活かせる環境〜 【仕事内容】 当社の外国籍の就労支援担当として登録支援機関に関わる業務から海外送り出し機関の開拓及び連携強化まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・登録支援機関に関わる全般業務： 人材募集、面接、企業対応、ビザ申請取次、入退社手続き等 ・人材の支援サポート全般 ・海外送り出し機関の開拓及び連携強化 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【自分の将来のキャリアに向けた社内フォロー体制充実】 当社では社員1人1人が理想のキャリア実現に向けた自己啓発をサポートする体制が整っています。 資格取得制度もあり、ご自身の興味のある資格取得を目指すことが可能です。 ■事業の特徴： 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： 大手メーカー向けの商品開発に関わるテクニカルサポートやPC等を用いたオフィスワークに従事頂ける方を募集しています。 当社のメンバーも多数在籍しており、サポートやフォロー体制も充実しております。年間休日も120日以上、土日休みで働きやすい職場となります。 ◆職務詳細： 自動車や航空機等の輸送機器を中心に、大手メーカー様向けの開発支援、流通に向けた認証確認、その他書類作成等のオフィスワークとなります。 ・認証書類の作成・関連部署への展開 ・データベース作成・更新業務 ・認証申請中の製品の管理・調整・手配 ・書類作成、データの入出力、データ分析業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇研究者のアシスタント(経費精算、研究予算の管理、契約管理(共同研究契約など) ◇物品の購入や開発などの調達にかかる手続き、資産管理、展示会補助、その他庶務業務) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆完全未経験・キャリアチェンジ歓迎！土日祝休み／残業15h／在宅可で働きやすさ◎ ■業務内容 現在組織が拡大しており、総務部門の強化を目的に、社内イベントの運営など組織を縁の下からサポートする総務部門のリーダー候補として、下記業務をお任せします。 ◇社内イベント企画・運営 ◇オフィスプランニング ◇規程改訂及び運用 ◇BCP関連業務 ◇その他 ・会社備品の購入・管理・メンテナンス ・契約管理 ・社内共通システム導入・メンテナンス ・ワークフロー運用（ルール改訂含む）など ※リーダー、マネージャーと役割が上がるごとに、より複雑性が高く規模の大きいプロジェクトをお任せしていく想定です（例：約700人が参加する全社総会の企画運営） ■業務環境 ・スマートフォン貸与 ・ファイル関連はGoogleスプレッドシート、ドキュメントがメイン ■配属組織 マネージャー2名（大阪 部長1名、東京 課長1名） 大阪6名＋アルバイト1名 東京5名 ＜働き方＞ ・月1回のランチ会にて部署内懇親を図っています。 ・毎日昼頃、30分の昼礼で日々の業務確認などをタイムリーに行っています。また、週1回のミーティングでは、業務進捗の確認や情報共有を行っており、困ったことがあれば日々相談できる環境です。 ■経験できること 日々心がけていることは、「フェンリルのファン作り」です。社内外問わずファンになっていただく方を増やしていくために、日々様々なアイディアを出し、メンバー一丸となって実行し続けています。イベントの企画やオフィスのプランニングについては、企画の立案から運営まで、プロジェクトマネージャーとして一からご担当いただきます。社内デザイナーと協力し、自分のアイディアが形になる瞬間は、やりがいに感じるのではないでしょうか。フェンリルの総務に正解はありません。社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。 ■当社について 当社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融など各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで様々なプロジェクト実績があります。 変更の範囲：会社内での全ての業務

未経験正社員事務！／月残業平均１０時間／ライフイベントに合わせたワークライフバランスのとりやすい環境 ■業務内容について： 幅広い技術力を強みに、日常目にする一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立・販売事業を行う当社にて管理部事務担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・納品書・請求書整理 ・郵送物の発送、備品購入等 ・納品書、請求書作成※Excel・Word使用 ・電話対応 ・来客時のお客様対応 ※基本的に社内全般の事務処理を担当していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署： ・管理部に配属となります。常総作業所に勤務いたします。 ・管理部には女性4名の社員が所属しており、30代から40代中心の社員構成となります。入社後の教育は先輩社員が行います。 ※人員状況では筑西作業所にヘルプで勤務していただくこともございます。 ■当社の特徴： ・育児休暇、産前産後休暇も取得可能です。子育て等の融通がきく職場です。 ・地球温暖化やCO2削減など環境保全の取り組みとして、クリーンなエネルギーである自然再生エネルギー事業も取り入れています。 ・一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立等の幅広い技術力が強みです。 ・個人住宅をはじめ、学校・病院・市町村庁舎・超高層マンションなどの鉄筋加工組立販売を行っております。これらの建築物は高強度・高精度・耐震性など高い基準が求められており、当社として高い基準に応えるサービス提供から顧客より支持いただいております。 ・各市町村の河川工事にて使用する護岸ブロックをはじめ、橋建設に欠かせない橋桁並びに橋脚、社会インフラ整備に必要不可欠な高速道路のトンネルなどの鉄筋加工組立販売を行っております。

≪未経験・第二新卒歓迎！キャリア形成可≫ ≪地場で長く愛される当社にて安定して長く働きたい方を歓迎≫ ≪総務・事務に留まらず、人事など管理業務全般のスキルを身につけていきたい方へ≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、経営を支える【総務】の仕事をお任せします。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社のさだめる範囲】 総務と一般事務をメインに、電話対応、来客対応、郵便物対応等の事務業務、その他労務、請求書発行などの経理補助を担当していただきます。 ※適性に合わせお任せします。 【募集背景】一般事務部門の社員が定年を控えており、その社員に代わる方の募集です。 ■キャリアや担当業務の広がり方： 将来的にシステム化、DX化、人事労務業務、バックオフィス事務全般の管理など、徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。 【社風】 『競争よりも”共創”』の社風です。内部で競って業績を伸ばすのではなく、みんなで協力して家創りをしています。自身の業務だけに留まらず交流を行い業務に携わっていきますので、個人プレーではなくチームプレーを重視できる方を歓迎致します。 ■配属先の組織体制： 事務部門2名　当面の間事務部門の社員からマンツーマンでお仕事をしっかりと引き継いで頂きますので、未経験でも歓迎です。 ■働きかたの特徴： 残業時間の平均は月10時間以内です。パート採用なども行いながら業務平準化を行っておりますので、一人の負担になることなく効率よい業務遂行が可能となっております。 ■同社の特徴： 社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ今風の考え方を持ち合わせているます。 人物採用なので未経験者も活躍する社風です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／残業少なめ／医療法人社団慶友会／吉田病院／年休110日／開業40年以上の総合病院で安定して働く〜 ■業務内容： 事務担当として、以下業務をお任せします。 ・データ入力 ・書類の作成、整理 ・物品の受発注業務 ・その他事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 病院経営に携われる業務が多く、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 課長（40代）含め5名で活動しております。（男女比は5割） ■同院の特徴： 慶友会グループのひとつ吉田病院にて同院は、開業65年以上で北海道旭川市に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約200名のスタッフと、12台の巡回健診車、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。 ■同院の特色： （1）検査設備…検査設備が充実しています。ISO15189認定の臨床検査室を備えており、血液検査は採血後40分で結果がわかります。CT、MRI、各種エコー検査、内視鏡検査が予約なしに同日施行可能です。画像診断読影は外部の放射線診断に依頼していますが、緊急時は2時間程度で返事がきます。 （2）スタッフ…内科各専門医がおり、また各科の非常勤医が来院しているので気軽に相談することが可能です。コ・メディカルスタッフでは、リハビリスタッフが充実しています。また、医療相談員（MSW）が多数在籍しており、医療連携のスムーズな運用に活躍しています。栄養指導、保健指導の分野では「栄養課」、「健康サポート室」在籍の保健師、管理栄養士が多数在籍しており、指導体制が整っています。 （3）専門医資格取得…日本消化器内視鏡学会、日本東洋医学会及び日本人間ドック学会の研修施設であり、それぞれの専門医資格を取得することが可能です。 （4）関連施設…健康相談センター・健診部では、年間約15万人の健康診断を実施しており、新規の患者開拓が可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇転勤なし/未経験歓迎◎【徳島】総務事務◆350〜450万円◆《社外向け資料作成・株主総会の運営補佐》SDGs推進の環境機器メーカー◆退職金制度あり・再雇用制度あり◆第３回ものづくり日本大賞受賞/ベンチャー企業でスキルアップ◇◆ ■おすすめPOINT　＼環境機器メーカー×スキルアップのチャンス／ ・環境汚染問題に取り組む当社の技術開発によって、省エネルギー、省コストを実現する装置を開発しています。 ・全国の製造工場や船舶、プラントで使用され、環境改善に寄与しています。 ・週休2日制（土日祝）、月平均残業時間10時間でワークライフバランスも充実しています。 ■職務内容： 当社の総務・経理担当として、主に以下の業務をお任せします。 <メイン業務>営業担当と社内の連絡調整、社外向け資料作成、取締役会や株主総会の運営補佐 <将来的に担当可能な業務>NDA業務（弁護士・弁理士へのリーガルチェック依頼等、事務対応） 具体的には、、必要な資料作成や取締役会、株主総会の運営補佐をお任せします ■組織構成： 現在、総務・経理チームは4名（経理2名、総務2名）で構成されており、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■就業環境： 就業時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）、月平均残業時間は20時間以内です。希望有給休暇の取得率は100％です◎ ■当社の魅力： 当社は、環境技術の革新を目指すベンチャー企業です。技術開発を通じて省エネルギー、省コスト、非熱、高度分離、環境改善を実現し、やりがいのある仕事です◎ 事業は急速に進化し、2024年9月期には黒字を計上しました。複数の受賞歴があり、産業革新機構からの投資も受けています。今後も成長が期待される企業です。 ■主要ファンド： 三井住友海上キャピタル、りそなキャピタルほか ■主要取引先： サントリーMONOZUKURIエキスパート、旭化成、双日、常石造船、オルガノ、トヨタ自動車、本田技研工業、花王など 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！総務としてスキルアップしていきたい方必見です！川崎重工様や三菱重工様など超大手企業と取引あり！社会貢献性高い銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー！！〜 〜転勤なし！年休120日！神戸で腰を据えて働けます！〜 ■職務内容： 当社の総務労務業務をお任せします！ ＜業務詳細＞ ・労務管理 └社会保険事務、勤怠管理 ・給与計算 ・採用業務 ・安全管理 （安全衛生委員会に携わっていただき、現場回りの安全確認を行います。） ・施設・備品管理等 ■組織体制：40代1名が現在担当されています。 少人数のため丁寧に育成いただけます。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！ ・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。また今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。 ・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■企業魅力ポイント： 1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼介護施設の事務／年収495万円の好待遇／ ■業務概要： スマイルらいふ寝屋川またはスマイルらいふ星田の経営企画及び本社業務を担当していただきます。 ■業務詳細： サービス付き高齢者向け住宅にて総務や経理、労務まわり等の事務業務を幅広くお任せいたします。経理業務や労務業務の大部分は外部の税理士や社労士にお任せしております。 基本的には事務業務を中心に下記業務をお任せします。 窓口対応、電話対応、ご家族対対応、備品の管理や書類の整理、入居者への請求や介護保険の請求などの業務。 ※利用者様との関係※ 日常的に利用者様やそのご家族様と関わる環境です。介護を伴わない補助をしていただくこともございます。 （例）食堂から居室まで車いすを押すなど ■入社後の流れ： 最初の数ヶ月はスマイルらいふ寝屋川でご経験を積んでいただきます。その後、スマイルらいふ寝屋川または星田どちらかの勤務が決定します。 ■当社について： 当社は、介護を「作業」のように行うのではなく、顧客満足度を追求した「サービス」として介護を行うことを理念として掲げ、ご利用者様やご家族様に寄り添い、その方々の思いに近づけるように生活サービスの提供を行っております。当社が運営している住宅型有料老人ホームでは最新設備を導入だけでなく、日々の生活を充実させることも大切にしたいと考え、さまざまなレクリエーションを毎日行っており、心身のバランスが安定するように、また笑顔が絶えない生活を送って頂けるようとにサポートしております。今後はさらなる介護技術のクオリティ向上や介護用品の使い心地の良さを追求し、ご利用者様が安心、安全に暮らせるよう、さまざまなサービスを提供することで、「介護事業のサービス産業化」、他業種との連携強化で「新しい革新」の実現をし、施設そのものが、ご利用者様にとっての「テーマパーク」と感じて頂けるような環境の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務