【アシスタントや営業などからキャリアチェンジ歓迎◎大手Gで安定とキャリアUPが叶う／総務として幅広い業務に携われる／プライム上場・大和ハウスG／商業施設などのディベロッパー・運営を手がける企業】 ■業務内容： 当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ■業務詳細： 総務グループで担当している以下の業務をお任せします。 ご本人の適性等も踏まえ、お任せする業務は決定させていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応 ・通信機器関係管理 ・車両周りの管理 ・各種貸与品の管理 ・事務用品調達　など ※総務未経験の方ができることからお任せしていくので安心してスタートいただけます。 ■組織構成 総務部総務グループ　グループ長以下 計11名 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■企業について ＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／ 企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／ お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5時間／バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年休121日・土日祝休み／働き方支援充実でワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には、以下業務をお任せします。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における経費処理並びに管理 ・その他庶務業務（各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等） 入社後、OJTにて丁寧に業務をお伝えしますので、職種未経験の方も、業務のキャッチアップが可能です。 ■組織構成 現在4名の社員が在籍しています。 有休などの際も、業務分担し対応しておりますので、安心して就業いただける環境です。 ■魅力的な福利厚生。食堂やマッサージルームも完備のオフィス： 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。 大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休み）の他、年間休日120日以上、有休消化50％以上 とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ■社員同士の交流が盛ん： お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ■長期就業しやすい企業： 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ■子育て理解のある会社： 育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ■当社の魅力： 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務・人事に挑戦したい方歓迎◎/転勤なし/年休115日・残業27時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎〜 ■職務内容：当社の総務、人事業務をお任せいたします。 以下全ての実務経験がなくても大丈夫です。全ての経験がなくとも弊社でじっくり覚えていただきます◎ ■職務の詳細： 【総務業務】 ・社員名簿や労働者名簿の作成。管理帳票（時間外管理、社員数管理）の作成 ・労働災害関係の掲示書面の作成や安全衛生に関する教育スケジュールの実施 【労務業務】 ・労務管理者として給与計算を実際に一から覚えていただきます。 ・社会保険加入や脱退手続き、傷病手当の申請など協会けんぽや年金事務所への手続き関係を習得いただく。 ・雇用保険関係で労働保険料の年度更新申告や育児休業給付金の申請などを習得していただきます。 ■組織構成： 現在は給与計算や社会保険関係の申請は担当者1名が従事しており、採用関係は総務部長が担当しております。給与計算を担当している1名と同様の仕事を習得いただいた後は総務部長の業務の補助もお願いしたいと考えています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■求める人物像： 人事や総務経験がなくても何らかの事務経験があれば問題ございません。前向きに挑戦ができる方やコミュニケーションができる方、新しいことに挑戦することがお好きな方を求めています。今後、業務の幅を広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎の労務事務（勤怠管理や給与計算等）／創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー／平均年齢26.7歳／インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業／ビジョンは【日本一のマーケティング会社】◇◆ 社内エンゲージメント向上のための仕組み作り・人材管理を中心とした業務を担っていただきます。 ■業務概要 <具体的な業務内容> ・勤怠管理 ┗毎月勤怠の確認＆全体アナウンス、それに伴う勤怠修正対 応 ・給与計算・交通費管理 ・身上異動届管理 ・外注の会計士・社労士への連携 ・入退社の手続 ・社内制度のレギュレーション精査 ■同ポジションの魅力： （1）会社全体にインパクトを与える仕事 社員が安心して働ける環境を作ることで、従業員満足度の向上や会社全体の離職率低下など、会社規模で影響力を出せるポジションです。 （2）汎用的なビジネススキルが身につく 労務の知識に加え、社内外との調整力や課題解決力、管理能力が磨かれます。市場価値を高めご自身のキャリアの魅力を引き上げることが可能です。 （3）事務職でもキャリアアップ・昇給可能 評価制度に基づき、実績に応じて昇進・昇給が目指せます。 （4）裁量持って働ける環境 業務を進める中で「こうした方がもっと良くなる」という改善提案も大歓迎です。従業員のエンゲージメント向上という会社全体に関わる業務を行うので、裁量権と責任感を持ちながら働くことができます。 ■組織構成： 人事戦略本部は23名で平均年齢は20代後半です。 組織構成 ・本部長：1名 ・副部長：1名 ・課長：1名 ・リーダー：4名 ・メンバー：16名 └採用戦略部：3名 └中途採用チーム：6名 └新卒採用チーム：10名 └メイトサポート担当：4名 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆投資用・住居用マンションの売買業務をメインに事業を展開／社員を徹底的に大事にする社風◆◇ ■業務概要： 総務担当として、総務から人事までの実務全般を幅広くお任せします。事業拡大や新規プロジェクト推進を支えていただきます。 ※習熟度に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■具体的には： ＜総務＞ プロパティマネジメント、事業免許維持管理、コーポレートサイトの運営サポート等の広報業務全般 ＜情報システム＞ 社内システムの運用・管理、PC管理全般 ＜庶務＞ 郵便、電話・来客対応、備品類の発注管理 ＜人事労務管理＞ 中途採用、新卒採用業務補助、社内規定管理 ■就業環境： 年間休日125日（土日祝休み）、残業月平均25時間程度と、オンオフをしっかり分けて働くことのできる環境です。 ■当社の特徴： ◇マンション建設において、当社ではゼネコンの選択から完成したマンションの販売代理まで、一貫して対応しています。 ◇普段目に触れない部分（躯体構造部分や設備面等）においても、材質や形状・仕様に徹底的にこだわっています。 ◇様々な面（立地条件・間取り・設備・仕様・品質・価格等）で厳しく厳選し、自信を持ってお勧めできる物件だけを販売しています。販売後のアフターサービスやサポートにも注力しており、独自のサポート体制は高い評価を得ています。 ◇高齢化社会の進展に対応し、生活利便性が高い都心部でのシルバーマンションの提供にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務／残業少な目／土日祝休み／勤務時間が選択可／タムスグループ／住宅手当・寮社宅・社食有〜 【概要】 事業拡大に伴い、タムスグループ本部の総務課メンバーを募集します。グループ内の施設をバックアップする役割となります。 【業務内容】 メイン業務は、法人が利用している寮や社宅管理です。 ■社宅管理 ■購買管理 ■保険手続き ■庶務業務 ■オフィス環境設備管理 【ポジション魅力】 ■正確かつスピーディーにデータや数値を扱うのが得意な方にピッタリなお仕事です！ ■電話やメールでの対応が社外だけでなく、グループ内拠点の担当者ともあるので、日々しっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていける環境です。 【働きやすいオススメポイント！】 ★本人の希望で日ごとに選べる勤務時間！ └8時-17時／9時-18時／10時-19時 ★医療費補助制度あり！ ★残業少なく仕事とプライベート両立可能 ★20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中 【ポジション魅力】 総務スタッフとしての経験を活かして実績をあげたいという意欲的な方にピッタリです。 成長企業の躍進を支える大切なポジションとして一緒に頑張っていただける方を募集します。人柄採用です。 【働く環境】 ■子育てママや主婦（主夫）活躍中！女性管理職登用実績あり！性別問わず活躍しやすい職場環境。 ■副業OK、WワークOK！中高年も活躍中！Uターンでご入社いただいた方も多くいます。 【モデル年収例】 年2回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！高いモチベーションでお仕事に取り組めます。 ・年収350万円（入社2年目／役職なし／25歳） ・年収450万円（入社5年目／係長／35歳） ・年収600万円（入社10年目／課長／45歳） 【当社について】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所を展開しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からチャレンジ可／残業ほぼなし！ ◎総務業務はじめ、バックオフィス全般に携われます。 AWSを中心としたクラウドソリューション、データ分析基盤、AI/機械学習など、先端の技術でエンドユーザー企業にITソリューションを提供する当社にて、総務庶務業務をお任せします。今後の事業拡大と組織体制強化のための増員募集になります。 ■業務内容 電話応対、来客対応、メール処理といった日常業務に加え、入社退社手続き、給与計算、勤怠集計などの人事業務、営業事務（請求書の処理、ファイリング）、事務用品購買まで、バックオフィス業務全般をチームで協力しながら遂行していただきます。各業務はチームで分担されており、未経験の分野についてはOJTやマニュアルを通じて習得できる体制が整っています。会社全体の円滑な運営を支える、やりがいのある仕事です。 未経験分野があっても、教えられる体制がありますので、積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ■組織構成： 配属となるバックオフィスチームは、現在３名のメンバーで構成されています。（女性上司1名、女性同僚2名） 総務庶務業務だけではなく人事、労務、経理等も担当する部署になりますので、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ まずは総務や庶務業務などわかりやすい業務から携わっていただき、ご意向やご経験等に合わせて徐々にお任せする要務を広げていく想定です。 業務についても、入社直後は出社いただきOJTで丁寧に教えますので、未経験でもご安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種・業界未経験／完全週休二日制／残業月20時間／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容： 総務部門において、来客対応や備品の発注等幅広く活躍活躍頂きたいポジションです。 管理部のスタッフとして、総務事務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ＜総務業務＞ ・来客対応など ・電話対応（取次ぎメイン） ・勤怠管理に関わる事務業務 ・備品の発注、管理 ・書類作成、管理 基本的にはPC操作での事務処理となります。 ＜こんな人が活躍中＞ ・何事にもチャレンジを恐れず取り組める方 ・柔軟な発想で仕事に取り組める方 ■当社について： 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20〜30H程度／代表直下で会社全体を動かしていくポジション／幅広いキャリアパスによるスキルＵＰ可能！／2023年までに1000名体制目標】 ■業務概要 2032年までに1000名体制を目標としている積極拡大中の当グループにおいて、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。ゆくゆくは採用面接・母集団形成〜入社後のフォローや新卒採用業務まで、人事としてののキャリパスを歩めます。 ■業務内容 ・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等） ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等） ■キャリアステップ まずは総務業務を覚えていただき、徐々に採用業務の割合を増やしていきます。手を挙げれば積極的に他の領域にもチャレンジできる社風です。 将来的には教育・制度設計等に関われる可能性もあり人事としてのキャリア形成もできます。 総務経験や人材業界営業経験のある方は是非、ご応募お待ちしております。 ■働き方 土日祝休み週休2日が原則ですが、社外イベントなどの場合は土日に出勤していただく場合もあります。※必ず振替休日を取得いただきます。 突発的な呼び出し業務や、出社はございません。 人事チームの平均残業時間は20〜30Hが平均。 ■同社の魅力 ・過去の慣習に固執せず変化を恐れず何でも柔軟にやってみることを文化としています。 ・本ポジションをはじめとした管理部門は代表と近い組織であり、代表と一体になりながら現場を動かしていくという位置づけとなっています。 ・管理部門から会社全体を作っていくという意識で、スピード感をもって業務に取り組んでいます。

■業務内容： 事業本部の管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・製作委員会の報告書作成 ・事業部の収支管理 ・バックオフィス構築業務 ・会計システムを用いた発注書作成や請求書発行 ・契約書管理、送付等 ・郵便物対応や文書作成および管理 ・役員のサポート業務（各種社内外申請代行等） ■ポジションの魅力： ・事業本部を裏から支える1人して裁量を多く持ち、業務遂行することができます ・日々のルーティン業務だけでなく、様々な事業やエンタメコンテンツが世に出るまでの舞台裏に関わることができます ・将来はエンタメ業界はもちろん、コンテンツプロデュース、会社運営といった分野に幅広く選択肢を広げることができます ■チーム体制： マネジメント：1名 メンバー：3名 ■事業概要： コンテンツクリエイティブ本部は、コンテンツ制作を行う3つの事業で構成されています。 今後よりコンテンツビジネスを深めていくために、実際にコンテンツを「作る」「売る」を行っている事業で編成された、「作品を広げる」ことにフォーカスを当てていく本部です。 その中で、アニメーション事業は9年目を迎え、より一層、アニメーションの製作とプロデュースの機能を強化し、国内だけにとどまらず、多角的なグローバル展開も合わせ、存在感を発揮できるようになっていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ホテル事業の総務・経理事務◇観光インフラを構築し、地域再生に貢献する◇インバウンドニーズの増加により売上高拡大中◇エクセル使用に長けた方歓迎◇ ■事業展望・採用背景 観光インフラを構築し、地域再生に貢献するをテーマに現状、中国地方中心に36施設を運営しております(2024年9月現在)。3年後には50施設に展開予定です。売り上げは順調に拡大しており、東京大阪でのプロジェクト参画もしています。それに伴う業務量増加における人員補強の為の採用です。 ■業務内容 ・施設管理、機器・備品管理 各ホテル施設のインフラ関係の管理、事務所の機器・備品の管理 ・日々の仕訳作業、試算表の作成、決算業務 日々の経費精算、取引先への支払いの確認、入金の確認業務など ■はたらき方 １日あたり平均して１時間程度の残業です。緊急対応などの対応はございません。基本土日休みです。 ■組織 4名(総務・経理事務の経験者を中心に構成。) ■事業内容 ・中国地方中心の外国人観光客向けホテル、旅館、ゲストハウス運営・清掃・管理 ・古民家再生事業 ・セルフチェックインシステムの提供 ・外国人観光客向け　観光案内所（観光庁よりカテゴリー２取得）の運営 ・外国人観光客向け　翻訳・通訳業務 ・外国人観光客向け　広告・クーポン事業 ・輸出入物販事業

■求人メリット：一から丁寧に指導します！職務未経験者大歓迎！／住宅手当、皆勤手当有／残業無／定年制無／退職金制度有（勤続3年以上） ■職務内容： ・当社の事務担当者として、経理、総務事務の全般をお任せ致します。 経理総務職にチャレンジしてみたい！という職務未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容詳細： 【経理事務】 ・領収書、請求書の仕訳と伝票作成 ・仕入れ及び売上管理 ・元帳への記帳 ・試算表の作成 ・入出金管理業務 ※仕入れ及び売上管理はPCにて処理しています。 ※経理ソフト等の使用はなく、紙ベースでの処理がメインです。 ※月次、年次決算等は試算表作成後、全て担当税理士の方に処理をお願いしています。 ※持ち込み事業者への支払い業務については、現金決裁で処理しており、売上管理については、業者を通じて一括入金の管理体制としています。 【総務事務】 ・雇用保険、社会保険関連事務 ・勤怠管理 ・給与計算　他 ※少数精鋭企業ですので、社保関連については社労士契約等はなく、全て自社で対応しています。 ■組織構成： ・当社には現在6名の社員（男性5名、女性1名、平均年齢50代前半）が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ： ・周囲のサポ—トによるOJT形式により研修を実施します。未経験の方でも独り立ちするまで、丁寧に指導致しますので安心して取り組んで頂けます。 ■当社について： ・当社は1951年創業の地元東大阪市では歴史ある老舗のスクラップ買取事業者です。数多くのスクラップ持ち込み業者との取引があり、近年ではSDGs関連事業者として、少数精鋭ではありますが、益々重要性を増す資源リサイクリングの一環を受け持つ企業として成長しています。

＜＜地元の皆様から「うらちゅ〜」と呼ばれ親しまれている浦和中央自動車教習所を運営している当社にて受付事務をお任せ／20代・30代の女性スタッフ活躍中！＞＞ ■業務内容： 【コミュニケーション豊富な仕事】 教習所で生徒さんの受付や書類作成を行う受付事務をお任せいたします。 【具体的には】 ・教習生の窓口・受付対応 ・パソコンでの書類入力 ・一般事務業務全般 ・教習生の入所手続き ・受講の予約 ・模擬テストのサポート ・証明書発行 ・季節ごとの教習所内装飾 ・イベント企画 ■安心の研修あり： 未経験の方でもお仕事は丁寧に教えますし、定期的なマナー研修や指導研修がございますので、長い目でスキルを磨いていくことは可能です。とはいえ、難しいお仕事もないのでご安心くださいね。 ■変化に富んだ環境： 毎日同じことの繰り返しではつまらない…そう感じている方にオススメのこの環境。 日々のお仕事でもたくさんの生徒さんとお話しする機会があり、季節ごとに室内の装飾や制服を変えたりしています。楽しい雰囲気づくりをするのも大切なお仕事です！ ■求めている人物像： 経験やスキルよりも、人柄重視です。大切にしてほしいのは「人を喜ばせたい」という想い。必要な知識やスキルは入社後に教えるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

秘書業務全般をお任せします。　　　　　　　　　　　　　 一般的な秘書業務よりも、総務/庶務業務がメインとなります。下記は業務の一例です。 （1）スケジュール管理、MTG設定、出張手配 （2）各種当番のシフト作成 （3）経費等の取り纏め （4）タイムシート、その他月初処理 （5）個人案件パラリーガル業務 （6）会食手配、手土産手配 （7）お中元、お歳暮、お礼状対応 （8）その他雑務　　 ※20名近くの方を担当するので、手際の良さも求められます。 ■事業内容（弁護士業務）： ・法人の顧客向け…顧問弁護士、海外進出支援（中国、ミャンマー、バングラデシュ）、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡し、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートカバナンス、M＆A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請 ・個人の顧客向け…交通事故、B型肝炎給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請 ※従来の常識を打ち破る低価格の顧問弁護士サービス「リーガルプロテクト」を提供し、個人・法人を問わず、あらゆる案件に専門分野ごとのチームでスピーディーに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角的な事業を展開する広済堂Gr／ホールディングスの総務部にて、グループ全体をリードいただける課長代理候補を募集します！〜 ■ポジション概要： ホールディングスの総務部にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、全国のグループ拠点の管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。将来的には総務領域における中核人材として、制度設計や新施策推進などもお任せしていきます。 ■業務内容： 総務関連施策において、各グループ会社のニーズを把握し、調整・推進・実施を主体的に担っていただきます。ご経験・適性に応じて、マネジメント的役割もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・全国にあるグループ各事業所の管理物件の維持管理・改善提案、テナントビル各種対応 　※必要に応じて現地訪問あり ・経営支援（株主総会・取締役会の事務局運営、役員との調整） ・消耗品・機器・備品・貸与物等の管理、寮社宅管理の統括 ・福利厚生制度の運営（ツール管理、慶弔対応など） ・部下・メンバーへの指導・フォロー、業務推進のマネジメント ■組織構成： 部長（女性）、課長（男性）以下3名（係長1名・メンバー2名／30〜50代）。課長代理として、プレイングに加えメンバーのサポートや部門推進役としての役割を期待しています。 ■同社の魅力： 当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。 ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四国、愛媛を代表する電気設備会社で、多くの分野で高シェア／ミライトワングループ／年休123日／正社員登用実績あり〜 ■業務内容 総務部（総務担当）の契約社員として、主に総務担当メンバーの補助をお願いします。個人で担当していただく業務もございます。 ■具体的には： 下記、総務担当業務の一部補助や担当をしていただきます。 ・来客、電話対応 ・書類整理 ・郵便処理、印紙処理 ・調査、決裁、稟議、請求などの事務作業 ・会社の資産、環境管理 　備品・消耗品管理、設備管理など ・社内イベント、広報、周知 　社内イベント企画・運営、掲示板、広告、社外イベントなど ■入社後のサポートについて： 部?・課?補佐・先輩社員に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を広げていただく予定です。 ■組織構成： 総務部は部?2名（50代）、次?1名（40代）おり、総務担当は課?補佐1名（50代）、一般社員3名（30代2名、50代1名）で構成されております。 ■当社の魅力： ◎NTT認定工事会社として、四国内にて高い工事シェア 私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。四国では希少なNTTの認定業者の1社です。 ◎情報通信工事の大手ミライトワングループ 情報通信工事を得意とするミライトワングループの一社です。 ◎その他官公庁向け、学校向けの工事でも多数の実績、高いシェア 公共工事における元請契約率85％、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。四国内の学校の約60％にパソコンを納入しています。 ◎「自慢したくなる会社」「人に勧めたくなる会社」に進化中 より社員がいきいきと、長く安心して働ける職場環境になるように努めています。また、知り合いに勧めたくなる会社を目指しています。そのために福利厚生制度を順次パワーアップしています。また社内にDX推進室を設置し、社内のDX化（システム化やペーパーレス化等）にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域創生に携わりたい方歓迎／転勤なし／年休123日】 ■職務内容 自立自走可能な地域創生を目指して事業を展開する当社ですが、現在組織の変革期を迎えているため、バックオフィスの体制強化が急務となっております。総務としての定型業務はもちろんですが、業務フロー、社内ルール及び規程改定など総務領域での業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。入社後は適性に合わせてですが来客業務からお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・ファシリティー管理（物品・設備・建物管理） ・固定資産管理、リース資産管理 ・各種申請及び業務処理フロー改善 ・規程改定（法改正及び規定変更の反映） ・各種保険管理 （申請及び更新）、各種保険証券管理 ・契約書管理（押印及びファイリング） ・主要会議事務局（取締役会及び株主総会） ・商業登記（役員変更他）に関する業務 ・各種庶務（郵便物管理、来客対応、会議室管理他） ■組織構成 現在、総務部は部長1名、メンバー2名（派遣スタッフ含む）の体制です。入社後はOJTにて総務業務をキャッチアップいただきます。 ■期待する役割 変革期を迎えた今、当社にはまだ改善すべきことが多くあります。業務を遂行する中で感じられる課題や改善点など、主体的にご提案していただき、役員及び各部署が業務に専念できる環境を整えられる総務体制を一緒に作りたいと考えています。 ■働き方 ・週2日程度のリモートワーク、フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・決算のタイミングにより土日出勤の可能性がございますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ・個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 ■会社についての詳細 私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡勤務／転勤なし／総務事務募集／土日祝休み／年休127日／残業少（平均月15時間）／30代〜40代の従業員が在籍／育休・産休あり／働きやすい環境◎／新しいことにチャレンジできる方歓迎〜 ■採用背景： 業務拡大に伴い、管理部門の強化を図るため、新たに総務部スタッフを募集します。変化するライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに対応し、安心・安全な住環境を提供することを目指しています。現在、30代から40代の社員が活躍中で子育て中の方も在籍。新しいことにチャレンジしたい好奇心旺盛な方を歓迎します。 ■業務内容： ・電話・郵便仕分け・宅急便・来客対応 ・社内備品や書類の整理および管理 ・社内イベントの企画・立案・運営 ・車両管理 ・広報全般 業務の範囲は広く見えますが、一つ一つのボリュームは多くありません。 不動産業界未経験の方でも、少しずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 新しいことにチャレンジできる方や好奇心旺盛な方大歓迎です。 ■魅力： ルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献できます。これからの当社をより良い会社にしていくために「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。 *30代から40代の社員が活躍中 *子育て中の方、働き方のご希望ご相談下さい *完全週休2日制 *福利厚生宿泊施設あり *不動産業界経験者選考優遇 ■当社について： 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力： 「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇循環型社会の実現に貢献／四国有数の環境ビジネス企業／参入障壁の高い事業による安定した財務基盤／大手製紙メーカーと取引有◇◆ ■採用背景： 事業拡大と組織成長に向けた管理体制強化のため、総務事務職を募集します。 ■業務詳細： 具体的には以下業務を担当していただきます。 一度に全ての業務をお任せすることはなく、適性やご経験に応じて業務範囲を決定いたします。 ・社用車の維持管理 ・安全衛生管理（例：防災訓練の実施、健康診断の手配など） ・各種認証の取得準備と維持管理 ・文書作成・管理（例：社内文書、契約書など） ・社内コミュニケーションの促進（例：社内報の作成・配信） ・オフィスの設備管理（例：机、椅子、パソコンなど）（本社移転準備） ・施設管理（例：ビルの管理、清掃手配など） ・社内イベントの企画・運営他 ■入社後の流れ 先輩社員とのOJTを通して、一連の流れをご経験いただき、徐々にお任せする仕事の範囲を広げていきます。 ■当社の強み： 石炭と比べてCO2の排出量が少なく、化石燃料に代わる新たなエネルギー原料として注目を集めている固形燃料「RPF」の製造・販売を中心に、様々なリサイクル事業を展開する企業。「RPF」の製造においては、創業から長きにわたり培ってきた経験とノウハウ、最先端設備を駆使し、高品質な燃料の提供を実現。大手製紙メーカーをはじめ、鉄鋼・石灰メーカーなど多くの企業から確かな信頼を獲得し、安定した基盤を築いている。 変更の範囲：無

【事務経験をお持ちの方歓迎／年間休日126日／残業月5時間程度／大手企業との取引多数／流体制御機器のスペシャリスト／水圧部門業界トップクラス】 ■業務概要： 当社の総務担当として、勤怠管理、備品発注、庶務、来客・電話応対など幅広い業務をお任せします。 勤怠管理や経費精算などの具体的な業務を通じて、総務としてのスキルを磨いていただきます。 ご自身のスキルに応じて業務の幅を広げて働くことができます。 ■職務詳細： ・勤怠管理（勤革時使用） ・備品発注および管理 ・来客・電話応対 ・経費精算（勘定奉行使用） ・Teamsを使用した各種業務 ■配属部署・組織構成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 管理部は4名体制となります。 管理部には経理と総務の2部門があり、今回は総務のご担当となります。 ■ご入社後について ご入社後はまず勤怠管理をメインにご担当いただきます。 ご自身のスキルに合わせて他の業務まで広げてご担当いただくことも可能です。 ■同社の魅力 (1)制御機器類の世界トップメーカーのＩMＩグループ (英、米、独)、ダンフォス（デンマーク）、インガソールランド(米)他の日本代理店　　　 (2)世界各国のメーカー３００社以上におよぶ機器類を取り扱っています。 (3)製品の単体輸入だけでなく、お客様のニーズに合わせて日本規格、国際規格等への加工、調整をします。 (4)営業社員は大学・高専卒の機械・制御系出身のセールスエンジニアの集団です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤】 アミューズメント/不動産の2軸で業績は安定しており、創業以来、黒字経営を継続しております。関西で"業界一働きたい企業"を目指し、働き方も非常に魅力的。業績向上を支える本社事務所の一般事務員の募集開始します。 ■業務内容： 本社事務所における一般事務業務をお任せします！ 創業以来黒字経営の当社にて、業績向上を支える次世代のメンバーとして採用いたします。業務を支えるバックオフィスがメインです。 ■業務詳細： ・各種集計表の入力作業 ・電話/来客対応 ・会議資料/社内文書の作成・管理 ・給与計算 等 業績安定により、多くの採用実績があるため、中途の方でも安心してご入社・ご活躍いただけます。 常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現しています。 ■配属先情報： 管理部 総員5名 （管理部部長、 経理課 課長、一般社員 計2名、総務課 主任、リーダー 計2名） ■入社後： これまでのご経験に合わせ徐々に業務の幅を広げていただけます。OJTにて学んでいただくためスキルアップも可能な環境です◎ ■当社の魅力： ・当社の人事評価制度は公明性を第一に考え、頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。長い会社人生を考えた時、キャリアアップの道筋が見えるかどうかで大きな差がついてくるでしょう。当社では“出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。 ・一人ひとりの“働きたい会社”を実現する制度。「社員の・社員による・社員のための会社づくり」を目的に、各店舗から任命された社員で構成した“ISIZUEプロジェクト”を始動し、今期で13期目です。マニュアルや全社統一ルールの多くは、このプロジェクトチームで作成した当社の『財産』です。自分たちが働きやすい環境を自分たちで創れる、そんな環境が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供〜 ■職務内容： Re設計部の庶務作業（パソコン入力作業、郵送物、回覧物の仕分け）に携わっていただきます。 ＞Excel利用方法 部署で業務を行う際に発生する様々なデータの管理・集計業務にExcelを利用します。 　[元データ例] お客様の入荷/出荷データのまとめや傾向分析 　[元データ例] 受注アイテム管理 定型フォーマットへのデータ入力ではなく、関数を利用して設計者が希望するかたちでのデータまとめをすることもあります。 ■組織構成： 合計26名（社員：男性19名・女性1名／60代2名、50代10名、40代2名、30代3名、20代3名、派遣社員：女性6名） ■配属事業部について： イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 ■やりがい： 庶務作業にて、課の縁の下の力持ちとなれる。課の設計作業以外の必要な業務が分かります。 ■働き方について： 残業ほぼなし ■雇用形態について： ・5年以上継続の場合は無期契約となります。 ・社員登用制度あり（通常3年ほどで推薦されるケースが多いです） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年以上の老舗化粧品メーカーを支える／Me＆Her・ゆず油・マトメージュ・ウテナモイスチャー等 化粧品総合サイトにて多数ランクイン／年休126・実働7.5h】 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて総務職を募集します。組織強化のための増員となり、将来的にはマネジメント業務もお任せいたします。 ■主な業務内容 業務内容：以下の業務の取捨選択、可否、方向性を決める等の判断をする業務です。 ・社内公式文書の作成、発信 ・印章管理、押印業務 ・契約書管理、社内規程管理 ・会社運営に伴う保険の手続き・対応 ・オフィス、什器備品、社内システム等の管理 ・防火・防災に関する管理 ・不動産物件管理業務 ・リスクマネジメント管理 ・個人情報管理 ・郵便・宅配便管理 ・文具等消耗品管理 ・固定資産の管理 ・社宅・福利厚生サービス ・株主総会・取締役会運営 ・予算実績管理 ・秘書業務 ・健康経営関連業務 ・商標関連業務 ・各種イベント企画運営（周年行事含む） ・会社のルール・礼節教育 ・課員のマネジメント ・渉外業務（官公庁・地域） ・その他、総務に関連する業務 ■組織構成： 総務課長兼任部長：１名（50代） メンバー：5名（50代　男2名女3名　再雇用メンバー２名を含む） ※内１名は不動産業務をメインで担当 ■働き方： 残業時間は月5ｈ以下、年間休日126日、所定労働時間7.5h 女性社員も多く、会社全体として働きやすい環境づくりを行っております。（例）産休育休からの復帰後の時短勤務期間はお子様が小学3年生になるまで時差出勤OK ■同社の商品について： ドラックストアや量販店にて誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがある同社の商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。 ゆず油／メルフィニ／ウテナモイスチャー／シンプルバランス／Me＆Her／ルミーチェ等 変更の範囲：会社の定める業務

★人柄・熱意での採用です！「会社を支えていきたい」 「チャレンジしたい」そんな思いを持つ方を歓迎しています！ ★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！ ★挑戦を喜ぶ風土！将来的には経営企画など幅広いポジションへの挑戦も可能です！ 「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開し、中国を中心にアジア圏からの引き合いの増加や、ECサイトや免税ショップにて売上が右肩上がりで拡大中の同社にて、秘書業務をメインでお任せいたします。 会長および経営企画責任者のスケジュール管理から、会議や出張の手配など幅広い業務を、ご経験等を踏まえて対応できるところからお任せします。 将来的には秘書の業務に加えて、経営企画など幅広い業務に挑戦いただくことも可能です。 ＜業務詳細＞ ・役員のスケジュール管理 ・各種手続き業務 ・取引先関係各所の窓口業務 ・電話、来客応対 ・社外、社内文書の作成 ・資料整理、管理 ・慶弔関係、贈答品手配 ・出張・会食の手配、調整 ・その他（社内業務の対応） ■働き方 ・残業時間：繁忙期でも20時間程度となっています。 ・休日休暇数：完全週休二日制であり、2023年度の休日休暇数は123日でした。 ・勤務時間：9:00-18:00, 9:30-18:30 または 10:30-19:30の３パターンから選択可能です。 ■当社の特徴 ・当社は「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 ・現在中国を中心にアジア圏からのお問い合わせが多く、ECサイトや免税ショップにて売上が右肩上がりであることもあり、化粧品事業が拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からの入社実績多数！ 〜営業からのキャリアチェンジ歓迎〜/年収403万/業務改善などの積極的な提案が推奨される環境！〜 ＼ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など／様々な経歴の社員が活躍中? ■業務概要 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 ご本人の適性を見て建築部門・営業部門のいずれかの事務業務をお任せします。 ■具体的な業務 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 ■配属先例） （1）売買部門事務 ・物件売買の契約書作成 ・決済の伝票作成 ・火災保険の手続き ・セミナー対応 （2）建設部門事務 ・注文書の発行、送付 ・請求書処理 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 （3）賃貸管理部門事務 ・入居申し込み後の審査〜入居までの対応 ・管理物件に関わる送金明細作成 ・請求書処理 ・電話、メール、来客対応 その他上記以外にも部門からの依頼業務に対応いただく場合もございます。 予めご了承ください。 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務