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＼英語の楽しさやスクールの魅力をPRするポジション／ ＊柔軟なアイデアと発信力でスクールづくりに貢献♪ 「子どもたちが楽しく英語を身に着けられる企画をしてみたい」 「子どもたちの笑顔の輪と子どもたちの将来の可能性を広げる発信がしたい」 上記に少しでも共感していただけた方、 ぜひ当社をご検討ください♪ …子どもたちの未来を創る会社… 神奈川で約40年の歴史を持つ当社。 学習塾の運営をはじめ 「教育」に関わる事業を展開しています。 今回は英語×学童スクール「明光キッズe」の 企画・PRスタッフを大募集いたします☆ ＼＊働く魅力＊／ ◆オールイングリッシュの学童保育 ◆アイデアや発信力を活かせるポジション ◆土日祝休み＆年間休日120日 子どもの笑顔と楽しく成長できる環境を 共に実現しませんか？ ＼神奈川で約40年の歴史を持つ安定企業×企画・PRのオシゴト／ ◎英語力不問！皆が楽しめる企画やPRを手がけるポジション ◎土日祝休み＆年間休日120日＆残業なし ◎子どもたちが楽しめる空間づくりをお手伝い 当社が運営を手がけるオールイングリッシュ学童保育 「明光キッズe」にて子どもたちが楽しく英語を身に着けられる環境を企画したり 保護者の方、スタッフ、入室希望者などに向けたPRを行っていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆◆ 企画＆アイデア出し ◆◆ 「こんなゲームをしたら子どもたちに楽しんでもらえそう♪」 「こんなイベントだったら楽しみながら英語に触れ、学ぶことができるんじゃないかな？」 「こんなスクールにしたら、地域の人に必要とされるスクールになるかも！」 …上記のようなアイデアを一緒に働くスクールコーチや ネイティブスタッフに共有しながら、皆が楽しめる空間を目指していきます。 ［過去イベント例］ ◎イースター、ハロウィン、クリスマスパーティなど季節の行事 ◎夏休みの遠足（2024年はプラネタリウムに行きました） ◎スイカ割り、スライム作り、海外の食事（ラッシーなど）の料理体験…など ◆◆ PR・発信業務 ◆◆ スクールコーチやネイティブスタッフに自分のアイデアを発信したり これから通うことを検討している方にはスクール見学の際に魅力を直接お伝えするなど SNSも活用しながら自分のアイデア、考えを社内外に発信していただきます。 子どもたち、保護者の方、スタッフなどからの反響をリアルに感じることができるので やりがいも多く、自分の存在がスクールの成長に貢献できていると実感することができます。 【仕事の魅力】 ◆◆「明光キッズe」とは？◆◆ 『明光キッズ』とは、「送迎・学習付き学童保育」・「習い事」・「教育・体験型イベント」を合わせ持つ新しいアフタースクールです。その中でも『明光キッズe』はオールイングリッシュであることを特徴としています。英語のレッスン、歌、リズム、ゲーム、アクティビティなどで生きた英語に触れながら、話題のSTEAM教育（プログラミングなど）も学ぶことができます。 ◆◆入社後の流れ◆◆ 入社後はOJTにて丁寧な研修を行います。最初はアシスタントとして、1日の流れなどを掴むところからスタート。慣れてきたら見学希望者へのご案内や、イベント当日の運営など少しずつ業務の幅を広げていきましょう。希望者にはスクールマネージャーといったキャリアも描くことができます。 【教育制度について】 入社後はOJTにて研修を行います。 現状から少しずつできることを増やしていくような 1人ひとりのペースに合わせた研修をいたしますので 未経験の方もご安心ください。

■職務詳細： Hondaの事業活動における ・LCA／ESG／生物多様性評価などの観点からの評価 ・経済価値・社会価値の新たな評価指標の構築 ・環境規制や国際的な取り決め、社会の潮流に合わせたHondaの方針策定 ・Hondaの取り組みの社内外への発信・マーケティング活動 ・環境影響評価のルール形成及び渉外（国内外） ※これまでのご経験／スキル／専門性に併せて詳細業務は決定します。 Hondaのカーボンニュートラル実現に向けた取り組みや、ESGに関わる取り組みは、従来の評価手法だけでは表しきれない社会的価値や経済的価値を持つものがあります。これら取り組みを、測定し、社内外に発信することを目指しています。 【材料研究センターとは】 Hondaの夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」、「製造プロセス」、また、デジタル技術を用いた「LCA（ライフサイクルアセスメント）」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。 ■魅力・やりがい： HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

〜売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク〜 ＜ご経験、スキル、ご希望に合わせて配属部署を検討させて頂きます＞ 【オープンエントリーでの募集】 当社では、金融教育とか金融リテラシーの向上など、多くのポジションを募集をしております。可能性があるポジションで広く検討させていただきますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひエントリーください。選考過程・ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。 これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業と地域の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念：地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくり！事業のブランディングに直結した広報職〜 ■職務内容 当社の広報として、会社の魅力や企業戦略、サービス特長などを、広報活動・SNS活用・各種宣伝活動・マスコミ報道を通じて広報PRしていきます♪ ・新商品やサービス、会社の取り組みに関するプレスリリースの発信・企画・運営 ・Web集客・広告戦略の立案　 ・種販促プロモーション ・新聞／雑誌／メディア等との広報戦略の打ち合わせ ・パンフレット、社内広報の作成など ■職務の魅力・特徴 テレビCM／WEB（Facebook）／SNS全般／電車広告／ラジオ番組とのコラボなど様々な取り組みを積極的に行っております。現場の意見や、アイデアを取り入れてもらいやすい社風であり、様々なアイデアや企画が飛び交うような活気あふれた環境です。 ■働きやすさ 社宅／住宅購入時の社割、提携ホテルの社割、資格取得など充実した福利厚生が魅力！BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権出場の壮行会など、他拠点の社員と交流を図る社内イベントも豊富♪ ■企業の特徴・魅力 ・当社は分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計23000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行うことで、他の住宅メーカーにはない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方の選択肢を広げることを目指しております！ ◎「そだつプロジェクト」：シングルマザー／シニアご夫婦／ペットとの生活／お友達同士など、少数世帯の暮らしやすさに合わせた一戸建て住宅 ◎「発電シェルターハウス」：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ◎「樹流」：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 ・新規事業として「定期借地事業」も展開！購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデルです。

【公認会計士が創業した、国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スピード感◎／スキルアップ可能／土日祝休み】 ■業務内容： スタートアップエコシステムを可視化する自社メディア『 KEPPLE｜ケップル（https://kepple.co.jp/） 』は、投資家や起業家、スタートアップへの転職を検討されている方などに対して、スタートアップに関する情報を可視化し、スタートアップの魅力や将来性を発信することを目指したメディアです。これまで260社以上のスタートアップを取材させていただき、スタートアップの認知拡大に貢献してきました。今後の事業戦略の中核を担う重要なメディアとしてさらなる成長を目指しており、当メディア運営の担当者として下記業務をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・CEO、COOといった経営直下におけるメディア戦略の企画立案 ・メディアのグロースに向けたコンテンツ企画 ・スタートアップ、ベンチャーキャピタルへの取材や記事の執筆 ・オペレーション構築（KPI設計、管理、運営フローなど） ・UI/UX設計、制作ディレクション、進行管理、KPIを踏まえた効果検証・改善 ・ステイクホルダーマネジメント（社内のエンジニア、デザイナー、ライターなど） ＜社内とのやりとり＞ 経営層であるCOOがマネジメントラインとなります。COOと直接コミュニケーションを取りながら、メディアグロースに向けた戦略の立案から実行までを幅広くお任せしていきます。『KEPPLE』というメディアの提供価値を整理をしていただきながら、その実現に向けて社内のステイクホルダー（エンジニア、デザイナー、ライターなど）と積極的にコミュニケーションを取っていくことが期待されています。 ＜社外とのやりとり＞ 取材先にあたる、スタートアップを起ち上げた起業家、あるいはスタートアップへ投資を行っている投資家（VC、CVC、大手企業など）の皆さんに向けて、取材を中心としたコミュニケーションをお任せしていきます。スタートアップの集まるイベントなどにも積極的に参加していただき、取材対象先、アライアンス対象先などの開拓も進めていただきます。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 株式会社PE-BANK・アスノシステム株式会社を含むグループの広報・プロモーション活動支援 ・メディアリレーション活動 ・コーポレートサイト、SNS等自社オウンドメディアの運営管理 ・企業ブランディングに関わる広告、プロモーション、イベント等の企画制作運営等 ・社内外の情報収集と発信・共有 ・インナーコミュニケーション活動 ・各種コミュニケーションツール制作とブランド管理 ・ＣＳＲ活動、その他 を通じ、グループの活性化とターゲットに対して企業・サービスの認知と理解を獲得するための活動を行う。 ■業務詳細： ・メディアリレーション活動 様々なメディアに対して各事業会社のサービスやイベントなどを記事や取材に繋げるためのアプローチ、情報提供と関係作りを行う。 ・コーポレートサイト、SNS等自社オウンドメディアの管理・運用 各種オウンドメディアを活用した各事業会社の認知・好意度形成を図る取り組みとして、コンテンツ制作に伴う取材・撮影・ライティングなどの制作業務・運営。 ・プロモーション・広告企画の立案 企業認知や好意度形成を目的とした有料プロモーション、広告等の企画立案 ・情報収集活動、コンテンツ開発 業界や同業他社の動向など、自社のビジネスに関わる情報や、社内施策、所属エンジニアのパーソナリティなどの情報を収集し社内外に展開。 ・メディアクリッピング情報 新聞・雑誌・WEB等から収集した業界関連情報を整理し、「メディアクリッピング情報」として、グループ全社員に配信。 ・インナーコミュニケーション活動 社員間、グループ会社間の情報共有やコミュニケーションを向上させるための各種施策立案・運営等 ・報道資料・プレスリリース等の作成と配信 メディア露出を獲得するための報道資料として、ファクトブック、プロフィールブック、ニュースレター、プレスリリース等を作成し、適宜メディアに向けて発信。 ・記者会見・各種イベントなどの企画・運営 メディア記者向けの事業説明会やサービス発表記者会見など人材獲得と企業認知を目的とした一般向けイベントの企画・運営。 ・活動全般において、その施策実行に関わる関係各所とのコミュニケーション、調整等 変更の範囲：本文参照

【マーコム：広報／販促／展示会】 〜社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められており、非常に社会貢献性の高いビジネスです〜 ■概要： ◇広報 ◇販促活動 ◇カタログ、展示会の企画・準備・開催・運営補助 ◇Webマーケテイング ■同社について：同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。 近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。 現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。 また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。 同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。

【広報◇商品PRから企業広報まで幅広く携われる/中途定着率95%／フジ・メディア・ホールディングスG／福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販事業「dinos」を展開する当社にて、広報業務をお任せします。少数精鋭で裁量をもって幅広い業務に臨んでいただけます ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇商品広報業務 ・報道発表及びメディアリレーション業務 （商品・サービス関連の社内取材・プレスリリース作成・ターゲットメディア選定・発表対応・メディアアプローチ・取材対応等） ・商品PR戦略立案・実行 ◇企業広報業務 ・各種社内広報業務（社内報の企画・取材・ライティング・撮影、社内イベント運営、その他社内への情報発信等） ・CI関連業務（CIに関する管理・チェック） ・自社報道状況の把握・集約・社内周知業務 ・企業ブランディング業務（企業ビジョンの社内浸透、企業サイトの企画・更新・ライティング等、その他企業ブランディングにつながる企画の立案・実行） ◇サステナビリティ関連業務 ・サステナビリティコミュニケーション業務（レポート作成、Webコンテンツ企画・ライティング・更新、その他関連情報発信・アンケート調査等） ・社内サステナビリティ関連会議体事務局業務（開催運営、資料及び議事録作成等） ■入社後の流れ： チームリーダーが独り立ちまでしっかりとサポートします！最初はご経験やご志向性に合わせた業務をお任せし、その後慣れたら商品広報から企業広報まで幅広い業務をお任せします。ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております ■組織構成： リーダー1名、メンバー2名(正社員1名、派遣社員1名) ■同社の魅力 ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20H(全社平均)と仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。 変更の範囲：本文参照

〜回転寿司チェーン「スシロー」を展開／プライム上場安定企業／裁量大きく活躍できる／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）PR戦略／企画立案／記者発表等イベント業務 （2）メディアプロモート（露出獲得の為の活動） ・TV番組…番組制作者が当社のことを取材したい、番組のコーナーで起用したいと思っていただけるように自社を売り込む業務 ・Webメディア、YouTube、インフルエンサーとのコラボ企画 （3）メディア取材対応 ・露出内容や露出時間を最大化するための内容検討 ・TV局との調整 ・社内関連部署との調整 （4）プレスリリース作成 （5）他PR業務全般 ■業務体制・入社後イメージ： ◎PR課では上記業務の担当分け等なく、それぞれのメンバーがPRの企画立案、メディアプロモート、取材対応を行っております。 ◎ご経験にもよりますが入社後のイメージとしては、まずは取材対応を数多く経験し、当社理解を高めることからはじめ、徐々にTV局の担当を持っていただきたいと考えております。さらにその先には新しい企画の立案、実行もお任せしたい考えです。 ◎また、地方のローカル局対応や漁港や産地の取材対応、大阪本社への出社等で、月に1回程度の出張が想定されます。 ■ポジションの魅力： ◇最近では、これまでのTV番組中心の露出だけでなく、YouTuberとのコラボなど、消費者へのアプローチ方法を多角化させております。部門としても、新たな露出方法やタイアップ等に数多くチャレンジしていく方針です。 ◇実際には、芸能事務所とのコラボから、注目度の高いYouTube番組にタイアップするという企画も生まれています。自由な発想から企画提案していきたいご志向がある方にはマッチする環境と考えています。 ◇また、テレビ局等とのパイプは一定形成されておりますが、新規でのアプローチを行ったり、継続的な露出獲得の動きも行っております。 ◇他にも、「あきんどスシロー」だけでなく、同じグループ内のブランド「回転寿司みさき」や持ち帰り鮨専門店「京樽」、寿司居酒屋「杉玉」等も取りあげて頂けるよう、現在積極的な働きかけを行っております。 ■部門構成： PR課：課長1名、リーダー1名、メンバー4名 ※20代〜30代のメンバーが在籍しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ■具体的には： ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 ■対応エリア： 従事いただく業務内容に応じて変更しますが、想定している対応エリアは下記です ・横浜〜横須賀のエリア担当 ・東京、神奈川のエリアを広く担当 ■業務魅力： 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■ネットの高校とは？ ネットの高校は主体的に行動できる人を育み続けます。机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、自由な発想で考え主体性を持って問題に取り組む力となるのは総合力です。インターネットが社会に広がり、私たちの生活は大きく変わりました。世界中の情報が誰でも簡単に手に入ります。しかし、情報そのものだけでは価値は生まれず、その情報を元に自分なりに考え動ける人が価値を生み出せるのです。総合力を礎に個性という独自性が付加価値となります。ネットの高校では、総合力を身に付けるために、教養・思考力・実践力の3つを学びます。 変更の範囲：本文参照

＜インターネットと通信制高校の制度を活用した新しい高校／ICTツールを活用し効率良く高校卒業資格取得を目指す＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ■具体的には： ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 ■業務で利用するITツール： Slack、Google workspace、Zoomなど ■業務魅力： 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■ネットの高校とは？ ネットの高校は主体的に行動できる人を育み続けます。机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、自由な発想で考え主体性を持って問題に取り組む力となるのは総合力です。インターネットが社会に広がり、私たちの生活は大きく変わりました。世界中の情報が誰でも簡単に手に入ります。しかし、情報そのものだけでは価値は生まれず、その情報を元に自分なりに考え動ける人が価値を生み出せるのです。総合力を礎に個性という独自性が付加価値となります。ネットの高校では、総合力を身に付けるために、教養・思考力・実践力の3つを学びます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社は国内約15,000社に導入されている、マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営している東証グロース市場へ上場する企業です。 CFO直下の広報室のIR担当として、投資家をはじめとするステークホルダーに対してIR活動を行っていただきます。広報室はIRグループと広報グループの2つから構成しており、広報室長のもと、IRと広報が連携しながら業務を行っています。今回はIRグループのメンバーを新たに募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IR／PR戦略立案／実施 ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等） ・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、プレスリリース等） ・ホームページIRコンテンツの運営（PR開示、メッセージ等） ・広報活動（メディア対応、その他情報発信等） ■ポジションの魅力： ・経営陣に直接接する機会もあり、モチベーション高く取り組めます。 ・経営全般にわたる広範囲の知識、スキルを得られます。 ・IR活動の企画から実施、振り返りまで一貫して取り組むことで専門的なスキルを得られます。 ■当社について： 店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援しています。 全国にパートナーと加盟店網をもち、決済に関連するDXサービスも個別に提供、「キャッシュレス×DX」促進という、注目の分野でグローバル事業を展開しています。 ■キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について： 全国のスーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなど多種多様な場所で使われています。 加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。 2023年9月に東証グロース市場に上場し、さらなる事業の発展に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【医師の50%が利用する医療情報サービス/専門領域・新規事業への積極的投資/データを活かした医薬情報提供のDX化を推進し、医療の質の向上に貢献】 医療情報専門サイトを展開する当社において、IR・社外広報業務をお任せします。 ■具体的な業務： 当社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せします。 ・IR業務（株主対応含む）／開示対応（和文、英文）／東証、財務局対応／主幹事証券対応／投資家対応／株主総会進行／投資家ミーティングマネジメント（国内、海外）／メディア対応 ・社外広報／PR戦略、計画に基づくPR業務の遂行 ／プレスリリース作成、開示対応／会社ホームページ企画 ・制作ディレクション、更新／ブランドマネジメント ・公開準備業務一部担当 ■業務の魅力： ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献することができます。 ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができます。 ・語学力を活かし、仕事をすることができます。 ・海外投資家や経営者とのやり取りも多く、コミュニケーション能力や調整力が活かせます。また、考え方も学ぶことが出来刺激的な環境です。 ■当社について： これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援を行っております。 ■当社の特徴： 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。創業以来会員数は増加を続けており、医師会員は約20万人に伸長。日本の医師の約半数が利用するサービスへの成長を続けています。 ※展開サービス※　 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、臨床医学チャンネル「CareNeTV」等

【「BOTANIST」「SALONIA 」「YOLU」などヒット商品多数／充実の福利厚生／19時には全員退社を推奨】 ■仕事概要： ボタニカルライフスタイルブランド「BOTANIST」、ナイトケアビューティーブランド「YOLU」やミニマル美容家電ブランド「SALONIA」などのブランドの広報として、 広報戦略の構築や施策の企画・実行を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・広報戦略の立案、実行 ・メディアリレーションズ（プロモート、キャラバン含む） ・PRストーリーの構築 ・プレスリリースの企画/作成 ・メディア向け資料の作成 ・取材、各種問い合わせ対応 ・各種調査やイベントなどの企画、実行 ■業務における魅力： ・当社ミッション「We are Social Beauty Innovators for Chain of Happiness.」のもと、展開する事業や社会課題解決へのアクションを対外発信することで、社会課題の認知・関心を高め、よりよい社会に向けた行動変容を生む可能性があります。 ・豊富な専門知識・経験をもつメディア関係者や様々なステークホルダーとの関係構築を通じて、自己成長につながる機会が多くあります。・会社全体の事業スピードが速いため、日常的に新たな課題が生まれ、インプットとアウトプットの頻度が高く、成長実感できる環境です。 ・また、生まれた課題に対して、どう解決を図るか既存の枠にとらわれることなく自由な発想で企画し実装することを推奨するチャレンジができる環境です。 ・自らの知識や知見を活かしつつ、事業理解を深めながら、自部門はもちろん、関連部門のメンバーと積極的に連携する事で、自らの業務知識や事業理解、経験の幅を広げていくことができます。 ■募集背景： 東証プライム上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指してグローバルに事業組織の展開を見据えています。 今後の組織拡大に伴い、当社の持続的成長を支えるための プロフェッショナル人材を増員します。

【東証プライム上場のヘルスケア企業／フレックス・在宅勤務可】 ■募集背景： HUグループのブランド価値・競争力向上の一環であるサステナビリティ経営の重要な取り組み目標の一つとして、市場の変化に追随した環境活動をより深くチャレンジングに推進するため増員での募集となります。 ■業務概要： HUグループ全体のサステナビリティ経営への取り組みをリードする「環境エネルギー課」において、まずはグループ全体の環境関連の各種データの集計や分析をご担当いただきます。また、環境関連のISO活動を通じて、グループ全体の環境コンプライアンスの順守・適正化・省エネ活動を推進いただきます。将来的には、他社に先駆けた環境エネルギーに関する各種施策の企画立案や、グループ各社への展開などより上流工程の業務を担っていただき、専門性を高めていただくことができる環境です。 ■主な業務内容：変更の範囲：会社の定める業務　※業務上の必要性から担当業務の変更を行う場合がある。 ・グループ全体のサスティナビリティ推進活動 ・環境関連（水道光熱費等）のデータ集計 ・EMS（ISO14001）維持管理等 ※水資源の管理、生物多様性への対応についても新年度の新たな取り組みとなりますので必要に応じて従事いただくチャンスがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜建機用油圧フィルタで世界的シェア／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／年間休日128日／ワークライフバランス充実◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の素材・製品について、顧客や業界のマーケティング（市場動向、顧客、業界動向等を調査し、マーケティング戦略（各ターゲットの選定とその手法（基本的なマーケティング戦略からメディア媒体、SNS、デジタルマーケティングの活用等）及び技術広報戦略の立案、実行をお任せします。 ■職務詳細： ＜マーケティング＞ ・既存・潜在顧客へのアプローチ・コミュニケーションの深耕 ・市場動向、業界動向の調査 ・素材・製品を取り巻くマーケットの動向調査 ＜技術広報＞ ・業界紙・専門誌をはじめとする様々な媒体へのプロモーション戦術/手法の 立案と遂行等 ■募集背景： 当社は、建設機械用油圧フィルタというニッチな分野で世界トップシェアを有しているto Bの東証プライム市場上場企業です。近年、総合フィルタメーカへの脱皮を目指して、自社開発のナノファイバーを活用してアパレル等新規分野へ積極的に進出しております。この素材・製品についてマーケティングの実行及び技術広報戦略の立案・実行をできる方を新たに求めております。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名（単体）、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップクラスになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。 変更の範囲：本文参照

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約52,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■仕事内容： 既存事業である「カンリー」のグロースに向けてマーケティング業務のサポート、そして、カンリーの魅力をより多くのステークホルダーに届けていくためのブランディング・広報活動を担っていただきます。 当社のマーケティング部には「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3つのチームがあり、既存事業の商談獲得までの全プロセスを担当しています。本ポジションはリード獲得施策の策定・実行をミッションとする「グロースマーケティングチーム」配下で、各種マーケティング業務の実務サポートを担って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・展示会や異業種交流会の企画・運営、新規顧客獲得のための活動 ・セミナーおよびウェビナーの企画・運営 ・広報活動におけるコンテンツの企画および作成 ・顧客同士のコミュニティイベントの企画・運営募集背景 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■構成メンバー： MGR：1名 メンバー：18名 ■募集背景： カンリーでは、新規顧客の獲得を最重要テーマとして注力しています。 その中で、カンリーの魅力を広く世の中に届ける広報活動や、顧客同士のコミュニティ形成を通じて業界内での認知を高める取り組みに、まだ十分なリソースを割けていない状況です。 今後の事業成長においては、広報活動や顧客コミュニティの形成などに力を注ぎ、より効果的な展開を目指しています。そのため、業界や職種を問わず、ポテンシャルを重視している方を積極的に募集いたします。 ■当社について： 〜店舗経営を支える世界的インフラを創る〜 株式会社カンリーは「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。現在は全国55,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計12億円の資金調達を行いました。 変更の範囲：本文参照

◇◆リモート可／創業7期目のスタートアップ／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」／全国55,000店舗以上導入◆◇ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カンリーのさらなる成長のため、経営方針や事業計画に沿った広報・マーケティング領域における現状整理や、課題特定、戦略立案などの企画〜実行まで幅広くお任せします。今後はより露出を増やし、積極的に企業PRをしていきたいと考えているため、攻めの広報・ブランディング担当として、社外に積極的にアプローチして頂きます。 ■具体的には： ・カンリーの広報PR戦略の立案、実行 ・プレスリリースの作成、メディア対応（取材・問い合わせ・メディアプロモート） ・セミナーやイベントの企画提案や運営 ・プロダクトのブランディング施策 ・広告、協賛対応 ■組織構成： MGR1名、メンバー18名 ■募集背景： 当社は創業7期目のベンチャー企業であり、数年前から描いていたマルチプロダクト戦略が徐々に形になりつつあります。また、既存事業でも大きな提携や機能アップデートが予定されており、事業全体が新たなステージへと進む局面を迎えています。このような大きな変化と成長のタイミングを迎えるにあたり、広報活動がますます重要になってきており、現在のプロダクト開発段階から組織の動きを肌で感じ、将来の成功に向けて準備を進められる一人目の広報担当者を募集します。 ■事業内容： ・Googleビジネスプロフィールなど店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー」の開発・提供 ・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ」の開発・提供 ・マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス「フクリ−」の開発・提供 ■当社について： 〜店舗経営を支える世界的インフラを創る〜 株式会社カンリーは「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。現在は全国55,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計12億円の資金調達を行いました。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム『BATONZ（バトンズ）』はユーザー数・成約数No.1（※）／ベストベンチャー100選出】 ■ミッション： 当社では、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会を実現する」というVISION実現に向け、PR（Public Relations）を通して、事業成長を目指します。 ■業務内容： ◎コーポレートコミュニケーションの戦略立案、実行 ◎経営メンバー及び社内メンバーとのコミュニケーション ◎広報オペレーション体制の構築 ◎メディアリレーションズ ◎各種問い合わせ、取材対応 ◎プレスリリースの企画、作成 ◎各種調査やイベントの企画 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力／やりがい： ◎経営メンバーとも密に連携しつつ、広報／PRをオーナーシップを持って実行できます。 ◎急成長する事業／組織の更なる飛躍に向けて、広報オペレーションの最適化を牽引できます。 ■組織構成： ・管掌役員：1名（男性／30代） ・中核メンバー：1名（女性／30代） ■当社の魅力： ◎プロダクトの改善等にも企画段階から携わることができます。 ◎お客様が求めている事／「正しい事」を追求できます。 ◎若い社員でも、役職に抜擢されるチャンスがございます。 ※入社3年目の28歳メンバーがGM（グループマネージャー）に任用された実績あり ■働き方・就業環境： リモートワークも可能でございます。 もっとも生産性高く業務遂行ができる環境を、日々チーム内で相談し決定します。 ■BATONZのサービス概要： BATONZはあらゆるM＆Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M＆Aの全プロセスをフルサポートいたします。 ※No.1出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp)

■業務内容： メディアからの取材や報道に関する対応を行うことが主な業務で、具体的には、取材アレンジやプレスリリースの作成・配信、報道関係者とのコミュニケーション等を行っていただきます。 ■企業概要： 同社は1902年開業の藤本ビルブローカーに始まる長い歴史を経て、現在は大和証券グループの中核証券会社として、国内トップレベルの証券会社の地位を確立しています。全国の本支店、インターネット、コールセンターを始めとした国内拠点網と、グローバルネットワークを通じて、国内の個人客向けの幅広い金融商品の提供と、国内外の法人客向けのブローカレッジやM&Aアドバイザリー、投資銀行業務といった最先端の金融サービスを提供しています。 ■大和証券グループ： リテール、グローバルマーケッツ、グローバルインベストメントバンキング、アセットマネジメント、投資のコア事業を中心に構成されるアジアを代表する総合証券グループです。グループ各社の強い結束力のもと、様々な顧客ニーズに対応した幅広いサービスを提供しています。

〜東証グロース上場／1万5千社が加盟するキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」運営企業／失敗を咎めない社風で挑戦できる／年休123日（土日祝休）／フレックス〜 ■概要： 広報担当には、自社の価値向上のために、メディアをはじめとするステークホルダーに企業および事業を効果的に伝える広報活動を行っていただきます。 具体的には、ソリューションの事例や魅力を整理して開示し、当社のブランディング強化に貢献していただきます。単なる記事のリリースにとどまらず、広報戦略の立ち上げにも積極的に関わっていただくことが期待されます。 ■具体的な業務： ・PR戦略立案・実施 ・プレスリリース、説明資料、想定Q＆A関連の作成 ・外部連携先／委託会社とのコミュニケーション ・広報活動（メディア対応、その他情報発信等） ・Webサイト、SNSアカウントの構築・運営管理 ■部署紹介： 広報室はCFO直下の部署になり、IRグループと広報グループで構成されています。対象は異なるものの、対外的な企業の窓口となり、各々連携しながら認知促進・ブランド向上を目指しています。 こちらは広報グループのポジションになります。広報グループは、現在40代女性の室長が1名います。 ■仕事のやりがい： ・経営陣に直接接する機会もあり、会社全体の動きをみながら企画をすすめることができます。 ・フィンテック・金融・ITという専門性の高い業界をどのようにアピールしていくか、経験を積むことができます。 ・PR活動の企画から実施、振り返りまで一貫して取り組むことで専門的なスキルを得られます。 ・失敗を咎めない社風のため、自らチャレンジしたいことがある場合は積極的に取り組めます。 ■当社について： 店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援。加えて、決済に関連するDXサービスも個別に提供。企業向けにフィンテック分野で自社サービス・プロダクトを開発・提供しています。自社システムの海外への提供にも取り組んでいます。 ＜キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について＞ 全国の小売・流通・飲食企業を中心にキャッシュレス決済をまとめて導入できるサービスとして展開しています。 加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ■具体的には： ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 ■業務魅力： 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■ネットの高校とは？ ネットの高校は主体的に行動できる人を育み続けます。机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、自由な発想で考え主体性を持って問題に取り組む力となるのは総合力です。インターネットが社会に広がり、私たちの生活は大きく変わりました。世界中の情報が誰でも簡単に手に入ります。しかし、情報そのものだけでは価値は生まれず、その情報を元に自分なりに考え動ける人が価値を生み出せるのです。総合力を礎に個性という独自性が付加価値となります。ネットの高校では、総合力を身に付けるために、教養・思考力・実践力の3つを学びます。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■職務内容： 積水ハウスでは、グローバルビジョンである“「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向け、現在進行中の第6次中期経営計画では、「国内の安定成長」と「海外の積極的成長」を基本方針に掲げ、事業を推進しています。 IR部のミッションは、企業とステークホルダーの架け橋として、IR活動を通じて、持続的な企業価値向上に貢献することです。長期ビジョンや価値創造ストーリー、中期計画に基づいた事業活動の状況などを、株主・投資家をはじめステークホルダーの皆様へ開示や対話を通じてお伝えし、ご理解いただくとともに、ステークホルダーの方々や市場の声を経営サイドに届ける役割を担っています。 ※PR（メディア向け広報・広告宣伝）は別組織が担当していますので、担当業務外となります。 【主な業務】 ・適時開示、決算開示、統合報告書など、社内各部署と連携しながら様々な情報開示を企画・実行。 ・投資家・アナリストとの窓口としてコミュニケーションを企画・実行。 ・市場・投資家の代弁者として、中期経営計画、株主還元方針等、様々な社内PJへ関与。 ・資金調達対応（ロードショー、ドキュメンテーション対応） ご参考： ・ディスクロージャー優良企業　3年連続1位 https://www.sekisuihouse.co.jp/company/topics/library/2023/20231011/20231011r.pdf ・CDP　AAAに選定 https://www.sekisuihouse.co.jp/company/topics/library/2024/20240206/20240206r.pdf ■働き方： ・管理監督者のため、裁量によりますが目安の時間外労働は20〜30時間程度です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 【変更の範囲：無】 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ…まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：本文参照