募集
仕事内容
【業務内容】 ■マーケティング <募集背景> 新たに専門領域の知見や他業界の視点を取り入れたい 【具体的には】 主に、SNSマーケティング戦略を役割として、PESO戦略推進やInstagram・TikTok等のSNS領域を担当いただきます。 (1)Instagram・TikTokを中心とした公式アカウントの企画・運用・分析 ■トレンド音源や文脈を捉えたコンテンツの企画立案・撮影ディレクション ■コメント欄やUGC(ユーザー生成コンテンツ)を通じたコミュニティ形成 (2)「PESO戦略」に基づく全体の設計と連動 ■SNS単体のバズで終わらせず、オウンドメディアへの送客やペイド広告、広報(PR)施策との接続設計 ■社内外のステークホルダーとの協業/ディレクション ■外部代理店・制作会社のコントロール(※丸投げではなく、当社の「人格」を吹き込むためのディレクションが必須) ■社内(営業部門、法務・ブランド管理部門など)との連携および調整 ・不動産トップクラスの「東急リバブル」という強固なブランドアセットを活用したマーケティングが可能 ・まだ業界内で未開拓領域である「高額商材のショート動画・SNS戦略」をゼロから設計・推進できる、非常にやりがいのあるフェーズ ・単なる「広報担当」ではなく「マーケティング戦略のコアメンバー」として裁量を持って取り組んでいただける環境 <期待役割> 「営業担当に会う前から、すでに信頼されている」状態(=ゼロ次接客)をSNSで創り出すこと。 単なる「いいね数」「フォロワー数」や「若者ウケ」だけを追うのではなく、当社のマーケティング戦略(PESO戦略)における「S(Shared Media)」の確立を担っていただきたい。 (高額商材である不動産領域において「この会社はしっかりしている」「相談しても良さそう」という第一想起とブランドトラストを構築する、極めて重要な役割)
働き方
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA 10F <テレワーク> 週2日程度 ※業務定着するまでは原則出社(期間は能力・経験による)
雇用形態
正社員
給与
<入社時の想定年収> 年収 540万円~650万円 ※能力・経験による ※残業月30時間想定 基本給 290,000円~ ※経験等により異なります ※賞与は業績に応じて支給します ・諸手当:時間外手当、住宅手当、家族手当、交通費全額支給など ※住宅手当及び家族手当は弊社規定該当者のみ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 要確認 <インセンティブ詳細> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
勤務時間
9:30~18:00 ■休憩:有 ■残業:有 ※PC 18:30シャットダウン
平均残業時間
確認中
休日
■定休日:土曜日、日曜日 ■年間休日120日 ■完全週休2日制 ■年次有給休暇(11日~20日) ■公務休暇 ■災害休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 等 ■ゴールデンウィーク(一斉休) ■夏季休暇(一斉休) ■年末年始休暇(一斉休) 年間休日数:120日
待遇・福利厚生
■社会保険完備
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】 ■事業会社、または支援会社(代理店・制作会社)でのSNSアカウント運用経験 ■デジタルマーケティングの基礎知識と、データに基づくPDCAサイクル実践経験 ■SNSの「空気感(トレンド)」を理解しつつ、それを論理的に言語化・構造化できる能力 【歓迎条件】 ■不動産、自動車、金融、BtoBなど「高関与商材(検討期間が長く、信頼が重視される商材)」でのマーケティング経験 ■PESO戦略の理解、または複数チャネルを横断したプロモーション企画の経験 ■動画編集スキル(専用ソフト等での基礎的な編集、またはディレクション経験) <求める人物像> ・「ブランドの品格」と「SNSの遊び心」のバランス感覚を持っている方 ・事業成長や経営戦略と接続して物事を考えられる方 ・大企業の仕組みの中で、関係部署を巻き込みながらスピーディーに施策を推進できる突破力のある方
会社概要
会社名
東急リバブル株式会社
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
事業内容
■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。
従業員数
3,980名
資本金
1,396百万円
売上高
163,500百万円
平均年齢
35.9歳
